AXA ÓPTIMA JOVEN es un seguro de salud diseñado para un público joven y activo. Ofrece una cobertura ambulatoria completa con acceso rápido a especialistas, pruebas diagnósticas y servicios digitales, sin incluir hospitalización ni cirugía en su cobertura básica. Cobertura ambulatoria y flexibilidad: La póliza te da acceso a asistencia primaria y a un amplio cuadro de especialistas sin tener que pasar por el médico de cabecera. Cubre una gran variedad de pruebas diagnósticas, incluidas resonancias magnéticas y TAC. Es fundamental saber que no incluye hospitalización ni cirugía. Puedes elegir entre una modalidad con copago (más económica y con límite anual) o sin copago. Servicios digitales y preventivos: El seguro cuenta con un fuerte componente digital, con videoconsultas ilimitadas, chat médico 24 horas y una herramienta de evaluación de síntomas. También incluye programas de medicina preventiva para la detección precoz de cáncer y la administración gratuita de la vacuna contra el VPH en su centro médico. Condiciones y ventajas: La póliza incluye cobertura dental básica, asistencia médica en viajes con un límite de hasta 15.000 euros, y descuentos en servicios de bienestar. La edad máxima para contratar es de 70 años.
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ADESLAS NEGOCIOS MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copagos diseñado para autónomos y PYMES. Combina una cobertura sanitaria premium con un módulo dental muy ventajoso, ofreciendo un beneficio integral para los empleados y sus familiares. Cobertura Médica y Dental: El seguro te brinda acceso sin copagos a la red de profesionales y centros más grande de España. Incluye medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida alta tecnología), hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, cirugía, urgencias 24 horas y tratamientos especiales como quimioterapia y rehabilitación. La parte "Más Dental" incluye una lista extensa de servicios dentales sin coste, como consultas y limpiezas, y ofrece descuentos de hasta un 50% en otros tratamientos como implantes y ortodoncias en las Clínicas Dentales Adeslas. Beneficios para Empresas y Empleados: Las primas de este seguro son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para las PYMES o en el IRPF para los autónomos (hasta 500 euros anuales por persona), lo que convierte la póliza en un incentivo valioso para atraer y retener talento. Para el empleado, el seguro no tributa en el IRPF hasta ese mismo límite. El plan también te da acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Condiciones de Contratación: La edad máxima para contratar el seguro varía: hasta 67 años para PYMES y 70 para autónomos. Hay excepciones para incluir a personas mayores, siempre que se cumpla con un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno mayor de la edad límite.
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SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de salud sin copago, con una amplia cobertura y límites económicos elevados. Te permite elegir entre toda la red de Sanitas o cualquier otro centro o médico del mundo. Te reembolsan el 90% de los gastos médicos con un límite total de 500.000 euros. Coberturas y ventajas principales: El seguro incluye medicina primaria, acceso a todas las especialidades médicas, métodos terapéuticos, pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas. Ofrece cobertura en Estados Unidos a través de UnitedHealthCare, así como cobertura dental con reembolso de hasta 400 euros al año y de farmacia con un límite de 300 euros anuales. En caso de hospitalización, la póliza incluye un subsidio de 100 euros diarios para gastos del acompañante. Servicios adicionales y reembolso: El seguro también te ofrece una segunda opinión médica gestionada por Sanitas y urgencias en viajes al extranjero con una cobertura de hasta 12.000 euros. Incluye la protección familiar de Sanitas, que cubre las primas durante 12 meses en caso de fallecimiento del tomador. Dispone de servicios telefónicos y online como Sanitas 24 horas, Sanitas Welcome, Sanitas Responde y acceso a un área de clientes para gestiones. El reembolso de gastos médicos es del 90% tanto en España como en el extranjero. Carencias y coberturas opcionales: Los periodos de carencia varían: 3 meses para cirugías ambulatorias; 6 meses para pruebas de alta tecnología y psicología; 8 meses para parto o cesárea; y 10 meses para métodos terapéuticos complejos, hospitalización y otras cirugías. Las coberturas opcionales incluyen óptica, accidentes profesionales y de tráfico, medicina alternativa y un seguro de accidentes. Condiciones de contratación: La edad máxima de contratación para este producto es de 64 años, sin límite de edad de permanencia.
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ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es un seguro de salud diseñado para estudiantes y trabajadores que residen en el extranjero. Ofrece un modelo mixto de cobertura que te protege en cualquier país con reembolso, y en España a través de un cuadro médico. Cobertura en el extranjero y en España: Este seguro te permite elegir cualquier médico o centro sanitario en cualquier parte del mundo. ASISA te reembolsa un alto porcentaje de los gastos médicos que hayas pagado, sin copagos ni carencias en el extranjero. La cobertura internacional incluye medicina general, especialidades, pruebas diagnósticas, hospitalización, cirugía y parto. Cuando te encuentras en España, tienes acceso a la red de cuadro médico de ASISA, aunque esta cobertura sí opera con copagos. Servicios y ventajas adicionales: El seguro ofrece una completa asistencia en viajes que incluye la repatriación sanitaria y por fallecimiento, la prolongación de la estancia por motivos médicos y la asistencia jurídica. También cubre atención al embarazo y parto, salud mental, podología y medicina preventiva. A través de los servicios digitales ASISA LIVE, puedes acceder a videoconsultas con especialistas y chat médico. Carencias y condiciones de contratación: Generalmente no hay periodos de carencia para la asistencia urgente en el extranjero. Sin embargo, para los servicios no urgentes o para la cobertura en España, las carencias son similares a las de otros seguros de ASISA. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa para dar cobertura sanitaria privada a los empleados, combinando el cuadro médico de Adeslas con la libertad de elegir a cualquier profesional. Libre elección y beneficios fiscales: La principal ventaja de esta póliza es su sistema de reembolso. Puedes acudir a cualquier médico o centro, y Adeslas te reembolsará un porcentaje de los gastos (entre el 80% y 90%) hasta un límite anual que puede ser de 150.000 euros o 240.000 euros. Además, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para la empresa, mientras que para el empleado no tributan en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Coberturas y servicios: El seguro incluye medicina primaria, todas las especialidades médico-quirúrgicas, urgencias 24 horas, pruebas diagnósticas de alta tecnología y hospitalización sin límite de días en habitación individual. La póliza también cubre psicología, fisioterapia y logopedia. Ofrece asistencia en viaje en el extranjero y acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Carencias y condiciones de contratación: Para la mayoría de los servicios, se aplican periodos de carencia que van desde los 3 meses para pruebas de alta tecnología hasta los 8 meses para hospitalización y partos. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años, aunque es posible incluir a personas mayores si se cumple un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno que supere esa edad.
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PREVISALUD BÁSICO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Ofrece una protección amplia para la atención médica del día a día y diagnósticos, aunque con limitaciones en la hospitalización. Cobertura sin copagos y limitaciones en hospitalización: La principal ventaja de este seguro es que no tiene copagos, lo que significa que no tendrás costes adicionales por cada consulta o prueba. Cubre medicina primaria, todas las especialidades y diagnósticos de alta tecnología como resonancias magnéticas, TAC y PET. Sin embargo, la hospitalización no está incluida como regla general, salvo en casos de urgencia para menores de 14 años. Servicios adicionales y seguimiento del embarazo: El plan incluye el seguimiento completo del embarazo y la preparación al parto, pero no cubre la asistencia al parto ni la hospitalización por este motivo. También ofrece tratamientos como fisioterapia, podología y telemedicina. Incluye asistencia de urgencia a domicilio y un seguro dental básico. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 64 años. Una vez contratado, puedes renovarlo sin límite de edad. El texto no especifica los periodos de carencia, por lo que es importante consultarlos para los diferentes servicios.
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