MEDIFIATC BASE es un seguro de salud de cuadro médico, una opción económica que ofrece una cobertura ambulatoria completa, pero sin hospitalización ni cirugía mayor. Cobertura ambulatoria y sin hospitalización: La principal característica de esta póliza es que no cubre hospitalización ni intervenciones quirúrgicas que requieran ingreso. Sin embargo, te ofrece una cobertura muy completa para el día a día. Tienes acceso a medicina general, todas las especialidades y diagnósticos complejos como resonancias magnéticas (RMN) y TAC. Servicios adicionales y telemedicina: El seguro incluye urgencias ambulatorias y terapias como fisioterapia y psicología, con un límite de sesiones. También cubre el seguimiento completo del embarazo (sin incluir el parto), programas de medicina preventiva y un seguro dental básico. Tienes acceso a un servicio de telemedicina con videoconsultas y orientación médica telefónica. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años, y una vez contratada la póliza, la permanencia es de por vida. Se aplican periodos de carencia para servicios como las pruebas diagnósticas complejas (3 meses) y el seguimiento del embarazo o la fisioterapia (6 meses).
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas que ofrece un acceso directo y sin copagos a un amplio cuadro médico de especialistas y pruebas diagnósticas, ideal para las necesidades ambulatorias de los empleados. Sin copagos y sin hospitalización: La principal ventaja de este seguro es que no tiene copagos, lo que significa que el acceso a la mayoría de sus servicios es gratuito. Se enfoca en las necesidades ambulatorias, incluyendo todas las especialidades médicas y las pruebas diagnósticas necesarias, desde análisis clínicos hasta resonancias. Sin embargo, es fundamental saber que no incluye hospitalización ni cirugía en su cobertura básica. Servicios adicionales y salud digital: El plan te ofrece un amplio abanico de servicios sin copagos, como podología y fisioterapia ilimitada, un número considerable de sesiones de psicología y cobertura dental. También incluye asistencia médica mundial en viajes con un límite de hasta 30.000 euros. A través de la app "Quiero Cuidarme Más", tendrás acceso a videoconsultas ilimitadas, chat médico 24 horas y programas de medicina preventiva. Carencias y condiciones: La mayoría de los servicios están disponibles desde el primer día, pero se aplican carencias para ciertos servicios, como 8 meses para partos y 12 meses para trasplantes. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud de reembolso sin copagos que ofrece la libertad de elegir a cualquier médico del mundo, con un porcentaje de reembolso del 80% en España y del 90% en el extranjero, hasta un límite anual. Libre elección y reembolso: El plan combina el acceso al amplio cuadro médico de DKV sin copagos con la posibilidad de acudir a cualquier especialista fuera de la red. En esos casos, DKV te reembolsa el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero, hasta un límite anual de 62.000 euros por asegurado. Cobertura y servicios: La póliza incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, hospitalización en habitación individual, y cirugía. También cubre tratamientos especiales como fisioterapia, un número de sesiones de psicología, y reproducción asistida. Ofrece un pequeño reembolso para gastos de farmacia y vacunas, y una cobertura dental incluida. En viajes al extranjero, la asistencia médica es de hasta 20.000 euros. Ventajas y condiciones: El seguro te da acceso a servicios digitales como videoconsultas ilimitadas 24 horas y una comadrona digital. Las urgencias vitales no tienen carencia, pero otros servicios sí, como hospitalización (6 meses) o partos (8 meses). La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años.
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ADESLAS NEGOCIOS MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copagos diseñado para autónomos y PYMES. Combina una cobertura sanitaria premium con un módulo dental muy ventajoso, ofreciendo un beneficio integral para los empleados y sus familiares. Cobertura Médica y Dental: El seguro te brinda acceso sin copagos a la red de profesionales y centros más grande de España. Incluye medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida alta tecnología), hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, cirugía, urgencias 24 horas y tratamientos especiales como quimioterapia y rehabilitación. La parte "Más Dental" incluye una lista extensa de servicios dentales sin coste, como consultas y limpiezas, y ofrece descuentos de hasta un 50% en otros tratamientos como implantes y ortodoncias en las Clínicas Dentales Adeslas. Beneficios para Empresas y Empleados: Las primas de este seguro son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para las PYMES o en el IRPF para los autónomos (hasta 500 euros anuales por persona), lo que convierte la póliza en un incentivo valioso para atraer y retener talento. Para el empleado, el seguro no tributa en el IRPF hasta ese mismo límite. El plan también te da acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Condiciones de Contratación: La edad máxima para contratar el seguro varía: hasta 67 años para PYMES y 70 para autónomos. Hay excepciones para incluir a personas mayores, siempre que se cumpla con un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno mayor de la edad límite.
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MEDIFIATC SELEC es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos que se diferencia por ofrecer libre elección de especialistas con reembolso en Ginecología y Pediatría, además de una cobertura muy completa y robusta para familias. Sin copagos y libre elección con reembolso: La principal ventaja de esta póliza es que no tiene copagos. Pagas una prima mensual fija y no hay costes adicionales por cada consulta o prueba. Además, te permite elegir a cualquier ginecólogo o pediatra que desees, dentro o fuera del cuadro médico, y FIATC te reembolsará el 80% de los gastos, hasta un límite anual de 10.000 euros. Enfoque en salud familiar y prenatal: El seguro es especialmente completo en coberturas de maternidad y pediatría, incluyendo un seguimiento integral del embarazo, el parto y el recién nacido, con pruebas avanzadas como el test prenatal no invasivo. También incluye un seguro dental, telemedicina con videoconsultas, y servicios de asistencia a domicilio. Medicina preventiva avanzada: El plan ofrece un paquete completo de revisiones y chequeos periódicos, como revisiones ginecológicas y urológicas anuales, y chequeos cardiológicos para mayores de 50 años. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar es de 65 años. Se aplican periodos de carencia para servicios complejos, como 6 meses para cirugías no urgentes y pruebas de alta tecnología, y 8 meses para partos.
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SANITAS INTERNATIONAL STUDENTS es un seguro de salud sin carencias ni copagos diseñado específicamente para cumplir con los requisitos del visado de estudiantes en España. Proporciona una cobertura sanitaria completa y está disponible desde el primer día de contratación. Coberturas y servicios: El seguro ofrece asistencia primaria (medicina general, pediatría y urgencias 24 horas) y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas del cuadro de Sanitas. Cubre por completo pruebas diagnósticas, métodos terapéuticos, hospitalización e intervenciones quirúrgicas. Además, incluye la cobertura de repatriación en caso de fallecimiento, un requisito indispensable para el visado de estudiante, y cobertura dental básica. Servicios de apoyo y ventajas digitales: El plan facilita la adaptación a los estudiantes extranjeros con servicios como Sanitas Welcome, que ofrece atención telefónica en inglés las 24 horas, y Sanitas 24 horas, para asesoría médica. Los estudiantes también pueden acceder a videoconsultas con especialistas y a urgencias 24 horas a través de la aplicación "Mi Sanitas". Se incluye la posibilidad de obtener una segunda opinión médica y cobertura de urgencias en viajes al extranjero con un límite de hasta 12.000 euros. Condiciones de contratación: Este seguro está dirigido a estudiantes de entre 14 y 35 años y se puede contratar por un periodo mínimo de 3 meses y un máximo de 1 año. Es un contrato unipersonal, por lo que es necesario contratar otra póliza para la familia. Para la contratación, se requiere una dirección de residencia en España, un documento de identificación válido y la acreditación de los estudios que se van a cursar.
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