ASISA SALUD PYMES PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, diseñado para empresas y autónomos, que ofrece una cobertura completa desde medicina primaria hasta técnicas y tratamientos avanzados. Coberturas y servicios principales: El seguro incluye medicina primaria (con ATS y pediatría), y cubre una amplia gama de especialidades, hospitalización, UVI y técnicas especiales. También se encarga de las urgencias y el transporte sanitario. Se destacan las coberturas de prótesis, implantes y trasplantes, y un número limitado de sesiones de podología. Los clientes tienen acceso a medicina preventiva, como el chequeo ginecológico, y a medios de diagnóstico intervencionistas. La póliza también ofrece asistencia en viaje, segunda opinión médica y un servicio de orientación telefónica 24 horas. Servicios digitales y beneficios para empresas: A través de los servicios digitales ASISA LIVE, el seguro te permite acceder a videoconsultas con especialistas, chat médico y tele-rehabilitación. Para los autónomos, las primas son deducibles en el IRPF, con un límite de 500 euros anuales por persona. Para las empresas, las primas se consideran un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Coberturas adicionales y condiciones de contratación: El seguro incluye una indemnización por fallecimiento en caso de accidente. Como servicio opcional, se puede contratar la asistencia dental completa. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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NUEVA MUTUA SALUD REEMBOLSO 150 es un seguro de salud que te ofrece la máxima libertad para elegir a cualquier profesional o centro médico en el mundo, sin estar limitado a una red específica, y con un límite de reembolso anual muy alto. Libre elección y reembolso de hasta 150.000€: El pilar de esta póliza es su sistema de reembolso. Puedes ir al médico que prefieras y la compañía te devolverá un porcentaje de los gastos. El reembolso es del 80% para la asistencia ambulatoria y del 90% para la hospitalización, tanto en España como en el extranjero, hasta un límite anual de 150.000€ por asegurado. Cobertura completa y sin copagos: La póliza incluye atención primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología como resonancias magnéticas, TAC y PET, y hospitalización sin límites. También cubre el seguimiento completo del embarazo y el parto, tratamientos complejos como quimioterapia y radioterapia, fisioterapia y prótesis internas. Servicios adicionales y condiciones: El plan ofrece servicios como telemedicina (videoconsulta y chat médico), una segunda opinión médica internacional, asistencia en viajes y un seguro dental básico. La edad máxima para contratar el seguro es de 64 años. Se aplican periodos de carencia que incluyen 30 días para consultas y pruebas básicas, 6 meses para diagnósticos de alta tecnología y 8 meses para hospitalización, cirugía y parto. La urgencia vital está cubierta desde el primer día.
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AXA SALUD PYMES PREMIER es un seguro de salud colectivo diseñado para empresas y autónomos. Ofrece cobertura extrahospitalaria a través de un cuadro médico sin copagos, ideal para cubrir las necesidades médicas diarias sin hospitalización. Cobertura extrahospitalaria sin copagos: El seguro te da acceso a una amplia gama de especialistas como ginecología, traumatología, cardiología y dermatología, así como a pruebas diagnósticas de alta tecnología. La principal ventaja es que no tiene copagos, lo que significa que el acceso a estos servicios es gratuito para los empleados. Es importante destacar que no incluye hospitalización ni cirugía en su cobertura. Servicios y ventajas para empresas: El plan ofrece servicios de telemedicina como videoconsultas, chat médico 24 horas, y orientación telefónica. También incluye programas de medicina preventiva, fisioterapia, un número limitado de sesiones de psicología y cobertura dental básica. La póliza cubre los gastos médicos en caso de accidente de tráfico y laboral. Condiciones de contratación: El seguro suele requerir un número mínimo de empleados para su contratación, y los asegurados individuales deben rellenar un cuestionario de salud. La edad máxima de contratación es de 65 a 70 años, aunque una vez contratada, la póliza se renueva de forma vitalicia.
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