GENERALI SALUD CLINIC es un seguro de asistencia hospitalaria que se centra en los eventos de salud más complejos y costosos, como la hospitalización y la cirugía. Está diseñado para cubrir los gastos derivados de un ingreso en un centro hospitalario. Cobertura hospitalaria y quirúrgica: La póliza cubre la estancia en el hospital en una habitación individual, la cama para un acompañante, los honorarios médicos y los gastos de quirófano. También incluye la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), implantes de prótesis internas y traslados en ambulancia. Cubre las consultas y pruebas diagnósticas necesarias para un diagnóstico que requiera cirugía o ingreso, así como el seguimiento posterior. Acceso al cuadro médico y servicios adicionales: La asistencia se presta a través del amplio cuadro médico de Generali, por lo que no tienes que adelantar dinero. El seguro también ofrece asistencia en viaje al extranjero, un servicio de teleconsulta 24 horas y una segunda opinión médica para enfermedades graves. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 60 años. Se aplican los siguientes periodos de carencia: desde el primer día para accidentes y 3 meses para intervenciones quirúrgicas, diagnósticos complementarios y tratamientos especiales. Una vez contratado, el seguro es vitalicio.
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES BÁSICO es un seguro de salud sin copagos ni carencias en el extranjero, ideal para estudiantes que se mudan al extranjero y necesitan una protección esencial a buen precio. Coberturas en el extranjero: El seguro te brinda asistencia sanitaria desde el primer día en el país de estudios, con un límite de hasta 30.000 euros. Cubre medicina general, especialistas, pruebas diagnósticas, hospitalización (incluyendo en UVI/UCI) y cirugía. También se encarga de las urgencias y la ambulancia. Asistencia en viaje y condiciones: Este plan incluye un seguro de accidentes de hasta 30.000 euros y un seguro de responsabilidad civil de 30.100 euros. Como asistencia en viaje, cubre la repatriación sanitaria y por fallecimiento, indemnización por pérdida de equipaje, envío de chófer por causa médica y adelanto de fondos. La edad máxima de contratación es de 30 años, con un límite de permanencia de 35 años. Cobertura en España: El seguro te protege también cuando regreses a España temporalmente, dándote acceso a la póliza ASISA Salud, que incluye medicina general, especialistas y hospitalización.
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SANITAS INTERNATIONAL RESIDENTS es un seguro de salud diseñado para extranjeros residentes en España, con un modelo mixto que combina cuadro médico y reembolso. No tiene copagos al usar la red de Sanitas, y permite elegir cualquier médico o centro en el mundo, con un reembolso del 80% hasta 150.000 euros o del 90% hasta 300.000 euros al año, dependiendo de la modalidad. Esta cobertura de reembolso sí incluye Estados Unidos. Cobertura Sanitaria Integral: El plan ofrece asistencia primaria (medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24 horas), todas las especialidades médicas y quirúrgicas, pruebas diagnósticas y métodos terapéuticos como fisioterapia o tratamientos oncológicos. También cubre hospitalización y cirugía, con habitación individual y cama para acompañante. Servicios y ventajas adicionales: El seguro incluye la cobertura de repatriación en caso de fallecimiento, un servicio esencial para residentes extranjeros. Ofrece cobertura dental básica y servicios digitales BluaU, que permiten videoconsultas, programas de salud personalizados y servicios a domicilio. Los clientes también tienen acceso a Sanitas Welcome para atención multilingüe, urgencias en viajes al extranjero con cobertura de hasta 12.000 euros y una segunda opinión médica internacional. Carencias y condiciones de contratación: Aunque el seguro tiene carencias estándar para ciertos servicios, como 3 meses para cirugías menores y 8 meses para parto, Sanitas puede eliminar la mayoría de ellas si el asegurado viene de otra compañía con más de un año de antigüedad. Para contratarlo, es necesario residir en España al menos seis meses al año. La edad de contratación es de 0 a 64 años, sin límite de permanencia.
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ASISA INTERNACIONAL es una gama de seguros de salud pensada para expatriados, estudiantes y trabajadores que residen temporalmente fuera de España, o para extranjeros que se mudan a España. Su objetivo es ofrecer una cobertura completa y sin preocupaciones en cualquier situación. Cobertura en el Extranjero: Este seguro te da cobertura desde el primer día en el extranjero, sin copagos ni periodos de carencia. Incluye medicina general, pediatría, especialistas, pruebas diagnósticas, hospitalización, cirugía y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales como rehabilitación y la atención completa del embarazo y el parto. En cuanto a salud mental, ofrece hasta 20 sesiones de psicoterapia al año con un límite de 50€ por consulta. Coberturas en España y Servicios Adicionales: Cuando estás en España, la póliza te da acceso a las mismas coberturas, incluyendo medicina general, especialistas, hospitalización y cirugía. En España, las sesiones de psicoterapia se amplían hasta 40 en casos específicos. El seguro también cubre trasplantes de médula ósea y córnea, y ofrece una indemnización por accidentes de hasta 30.000€ en el extranjero y 6.000€ en España. Un seguro de responsabilidad civil privada de 30.100€ también está incluido. Asistencia en Viaje: El plan ofrece una amplia gama de servicios de asistencia en viaje, como repatriación sanitaria y de restos mortales, envío de medicamentos, traslado de acompañantes, indemnización por pérdida de equipaje y envío de documentos personales. Condiciones de Contratación: La edad máxima para contratar ASISA INTERNACIONAL es de 50 años.
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ASISA INTERNACIONAL AMPLIADO es un seguro de salud diseñado para estudiantes y trabajadores que viven en el extranjero. Ofrece una cobertura sanitaria con hospitalización tanto en el extranjero, mediante reembolso, como en España, a través de cuadro médico. Su principal característica es un límite de gastos en el extranjero más amplio que las opciones básicas. Cobertura en el extranjero y en España: La póliza te permite elegir libremente cualquier médico o centro en el extranjero, con un reembolso de hasta 60.000 euros por asegurado al año, sin copagos. Esta cobertura incluye medicina general, especialidades, pruebas diagnósticas, hospitalización, cirugía y embarazo. Cuando te encuentras en España, tienes acceso a la red de cuadro médico de ASISA, con copagos reducidos. Esta cobertura en España también incluye medicina primaria, especialidades, medios de diagnóstico, hospitalización y cirugía. Servicios y ventajas adicionales: El seguro ofrece asistencia en viajes, incluyendo indemnización por pérdida de equipaje, seguro de accidentes, adelanto de fondos, y repatriación por razones sanitarias o por fallecimiento. A través de los servicios digitales ASISA LIVE, puedes acceder a videoconsultas con especialistas y a un chat médico. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Sin embargo, si provienes de otra compañía con un seguro similar y más de un año de antigüedad, ASISA puede eliminar o reducir estas carencias. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. Ofrece una excelente relación calidad-precio al combinar la libre elección de médicos con el acceso al cuadro médico de DKV, todo ello sin copagos. Modelo mixto y reembolso: El plan da a los empleados la flexibilidad de elegir. Pueden utilizar el amplio cuadro médico de DKV en España sin costes adicionales o acudir a cualquier especialista del mundo. En este último caso, DKV reembolsa el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero, hasta un límite anual de 62.000 euros por asegurado. Coberturas y ventajas para PYMES: El seguro ofrece una cobertura sanitaria muy amplia que incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, y hospitalización en habitación individual. Para los empleados, también cubre tratamientos especiales como fisioterapia, sesiones de psicología y reproducción asistida. Además, ofrece reembolso de un porcentaje de los gastos de farmacia, cobertura dental básica y asistencia médica en viajes internacionales con un límite de hasta 20.000 euros. Servicios y condiciones: El plan te da acceso a servicios digitales como videoconsultas ilimitadas 24 horas, chat médico y comadrona digital. Aunque para la mayoría de los servicios no hay carencia, sí se aplican para hospitalización (6 meses) y partos (8 meses). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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