ASEFA QUANTUM 75 MIL es un seguro de salud de reembolso de gama alta, sin copagos, que ofrece una amplísima cobertura asistencial. Combina la comodidad de un cuadro médico completo con la libertad de elegir a cualquier profesional o centro a nivel mundial. Libre elección y reembolso de hasta 75.000EUR. La flexibilidad de este seguro te permite elegir en cada momento cómo quieres recibir tu asistencia sanitaria. Vía Cuadro Médico (100% Cubierto y Sin Copagos): Puedes acudir a cualquiera de los centros de prestigio, clínicas u hospitales concertados por Asefa en España. No hay desembolsos por consulta, pruebas o tratamientos; el uso es ilimitado bajo tarifa plana mensual. Vía Reembolso Mundial (Hasta 75.000 EUR/año): Si prefieres ir a un especialista concreto, a un hospital de tu confianza que no trabaje con la compañía o necesitas asistencia médica fuera de España, abonas la factura y Asefa te devuelve el capital fijado para 2026. 90% de reembolso en hospitalización e intervenciones quirúrgicas dentro de España. 80% de reembolso para consultas de especialistas y tratamientos ambulatorios en España. 80% de reembolso para cualquier tipo de asistencia médica en el extranjero. Desglose de Coberturas Principales para 2026. Asistencia Primaria y Urgencias Permanentes Consultas sin límite de medicina general, pediatría, puericultura y servicios de enfermería. Urgencias hospitalarias y ambulatorias las 24 horas del día, los 365 días del año (incluye traslado en ambulancia en caso de necesidad médica). Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Acceso directo a todas las áreas de la medicina (Cardiología, Traumatología, Oncología, Ginecología, Dermatología, Neurología, etc.). Intervenciones quirúrgicas complejas que requieran ingreso hospitalario o se realicen de forma ambulatoria. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología. Análisis clínicos, estudios genéticos (según pauta médica) y anatomía patológica. Pruebas diagnósticas avanzadas: Resonancias Magnéticas (RM), TAC (escáner), mamografías, ecografías de alta resolución, endoscopias y colonoscopias bajo sedación. Hospitalización Integral. Garantía de confort y cobertura total en caso de ingreso hospitalario. Hospitalización médica, quirúrgica, pediátrica y obstétrica en habitación individual con cama para el acompañante. Estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) sin límite de días por año. Maternidad, Seguimiento y Parto. Control integral del embarazo mediante ecografías morfológicas, analíticas trimestrales y pruebas de cribado prenatal. Clases de preparación al parto y asistencia médica hospitalaria completa durante el parto o cesárea. Cobertura de los gastos del recién nacido durante su internamiento inicial en el hospital. Medicina Preventiva y Chequeos Anuales. Campañas y consultas específicas para la prevención del riesgo coronario, cáncer de colon, de próstata y revisiones ginecológicas completas de carácter anual. Tratamientos Especiales y Rehabilitación. Sesiones de fisioterapia y rehabilitación del aparato locomotor para la recuperación de lesiones agudas, traumatismos o postoperatorios. Consultas de psicología clínica orientadas al tratamiento de procesos agudos o crisis. Planificación familiar: Vasectomía, ligadura de trompas e implantación del DIU. Cobertura Dental Completa Integrada. Más de 30 servicios odontológicos básicos totalmente gratuitos (limpieza de boca anual, consultas de diagnóstico, radiografías intraorales y extracciones). Descuentos de hasta el 40% en tratamientos complejos (ortodoncias, empastes, implantes) mediante las tarifas del baremo dental oficial de Asefa. Asistencia en Viaje en el Extranjero. Cobertura para gastos médicos, quirúrgicos, farmacéuticos y hospitalarios de urgencia en caso de sufrir un accidente o enfermedad repentina durante un viaje fuera de España. Gestión Digital en 2026. Para agilizar las ventajas de la bolsa de reembolso, la póliza incluye herramientas de telemedicina y gestión online. Videoconsulta y Chat Médico 24/7: Consultas de orientación inmediata sin salir de casa. Tramitación Digital de Reembolsos: Envío de facturas y partes médicos directamente desde la aplicación de Asefa para acelerar los tiempos de devolución. Receta Electrónica: Recepción de prescripciones directamente en tu dispositivo móvil. Tramos de Carencia establecidos para 2026. Al dar de alta la póliza, se aplican los siguientes meses de espera obligatorios para servicios de alta complejidad: 3 meses: Programas de medicina preventiva y medios de diagnóstico complejos. 6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización general, prótesis y tratamientos especiales. 8 meses: Asistencia médica y hospitalaria al parto. 10 meses: Hospitalización en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y psiquiatría. 12 meses: Acceso a la cobertura de trasplantes. Eliminación de carencias: Si provienes de otra aseguradora médica privada y demuestras una antigüedad mínima de un año sin interrupción, Asefa eliminará todas las carencias de tu póliza, manteniendo exclusivamente la carencia de 8 meses para partos.
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ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es la modalidad premium de la compañía diseñada específicamente para expatriados y estudiantes que se trasladan a vivir fuera de España por motivos laborales o académicos. Su gran ventaja es el modelo híbrido: funciona como un seguro médico global de libre elección en el extranjero y como un seguro de cuadro médico completo en España para cuando regresas de vacaciones o de visita. Estas son sus características clave y coberturas para 2026. Coberturas en el Extranjero (Máxima Protección). Fuera de España, el seguro funciona mediante la modalidad de reembolso de gastos y libre elección de centros. Límite económico elevado: Cubre hasta 120.000 EUR anuales en gastos médicos en cualquier parte del mundo (salvo excepciones puntuales como zonas de conflicto o EE. UU., que suele requerir condiciones específicas). Sin Copagos ni Carencias en el extranjero: Desde el primer día que sales de España, cualquier atención en el extranjero tiene 0 EUR de copago y no aplica tiempos de espera. Asistencia Médica Completa: Consultas médicas programadas, especialistas, urgencias 24/7 y tratamientos ambulatorios. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios en UVI/UCI e intervenciones quirúrgicas totalmente cubiertas dentro del límite anual.. Maternidad Integral: En la modalidad Integral se incluye el seguimiento del embarazo, el parto y la asistencia al recién nacido en el extranjero. Repatriación y Traslado Sanitario: Incluye la evacuación médica de emergencia o la repatriación al país de origen si es necesario por gravedad.. Coberturas cuando vuelves a España. Cuando estás temporalmente en España, disfrutas del seguro Asisa Salud a través de su cuadro médico (más de 40.000 profesionales). En territorio nacional sí operan carencias normales (de 6 a 8 meses para cirugías o partos si no vienes de otra compañía) y se aplican copagos muy bajos: Medicina General y Pediatría: 2,50 EUR . Especialistas, Enfermería y Fisioterapia: Entre 1,50 EUR y 3,00 EUR. Urgencias y Hospitalización: 6,00 EUR . Alta Tecnología (Resonancias, TAC): 10,00 EUR . Cobertura de "Asistencia en Viaje" Extra. Además de la cobertura médica puramente dicha, incluye garantías típicas de un seguro de viaje para tus traslados. Indemnización por pérdida o robo de equipaje. Envío de medicamentos o chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Gastos de estancia para un acompañante en caso de que seas hospitalizado. Modalidades según tu perfil. Asisa Internacional Integral (Expatriados/Trabajadores): Se puede contratar hasta los 50 años, con permanencia máxima hasta los 65.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD es un seguro de salud diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Mundisalud es un seguro de salud de reembolso de gastos enfocado específicamente a empresas (colectivos de pequeñas y medianas empresas). Permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV a coste 0 EUR o bien acudir a cualquier médico, hospital o clínica del mundo que no trabaje con la compañía, recibiendo posteriormente la devolución de la mayor parte de la factura. Para 2026, este producto destaca por las siguientes condiciones y coberturas:Modalidades y Límites de Reembolso habituales para PYMES. La empresa puede elegir el nivel de protección de la póliza para sus trabajadores, siendo la opción Classic la más equilibrada: Límite Máximo Anual (Pymes Mundiclassic): Generalmente hasta 237.000 EUR por asegurado al año para gastos libres. Porcentaje de Reembolso en España: Te devuelven el 80% de la factura en centros ajenos a DKV. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelven el 90% de la factura ante cualquier tratamiento fuera del país. Sublímites de Reembolso de Referencia: Hasta 60 EUR por consulta en asistencia primaria, 120 EUR por consulta con especialistas y hasta 30 EUR por sesión de psicología. Coberturas Premium Incluidas de Serie. Al ser un seguro de reembolso corporativo, incluye coberturas de gama alta que muchas veces quedan fuera de los seguros médicos tradicionales Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad incluidos para las empleadas o cónyuges aseguradas (con periodo de carencia). Reembolso en Farmacia y Vacunas: Devolución del 50% de los medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Además, cubre vacunas infantiles no financiadas por la seguridad social (Bexsero, Rotavirus, VPH en varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). DKV Óptica y Ortopedia: Reembolso de un porcentaje de los gastos por compra de gafas, lentillas, muletas o sillas de ruedas.Estancia en Balneario: DKV cubre hasta 20 días de recuperación en balnearios recomendados tras haber superado un ingreso hospitalario mínimo de 3 días.Salud Mental y Psicología para el Trabajador: 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para menores de 24 años, casos de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Novedades del Seguro Incorporadas Mayor Capital en Viajes: La asistencia por urgencias médicas en el extranjero se consolida en 30.000 EUR por viaje para desplazamientos de hasta 180 días.Neurodesarrollo infantil: Inclusión de la psicoterapia para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Avanzada: Acceso a técnicas de drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones anuales) tras intervenciones oncológicas complejas. La edad máxima de contratación para los nuevos empleados es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES AMPLIADO es la opción intermedia y una de las más equilibradas que ofrece la compañía si vas a cursar estudios fuera de España (como un programa Erasmus, un máster o una beca internacional).. Combina lo mejor de un seguro de viaje con un seguro médico completo. Su gran ventaja es que no te obliga a pagar copagos fuera de España y se adapta muy bien a los límites económicos que exigen muchos países y universidades para aprobar el visado de estudiante. Sus coberturas detalladas, condiciones y requisitos para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 60.000 EUR/año. Cuando estás en tu país de estudios, la póliza cubre tus necesidades médicas sin copagos ni carencias (puedes usar el seguro desde el primer día que sales de España a coste 0 EUR) hasta un tope de 60.000 EUR anuales: Medicina General y Urgencias: Atención ambulatoria, domiciliaria y hospitalaria las 24 horas del día. Especialistas y Cirugía: Consultas con médicos especialistas en el extranjero, intervenciones quirúrgicas con ingreso y cirugías ambulatorias (sin ingreso). Unidades Especiales: Estancia y tratamiento hospitalario en UVI, UCI o unidades similares si la gravedad lo requiere. Traslado Sanitario: Servicio de ambulancia cubierto en el país de destino. Gastos Odontológicos: Cobertura de tratamientos dentales de estricta urgencia (por dolor agudo o infección). Coberturas cuando vuelves a España (Asisa Salud). Si regresas a España durante las vacaciones de Navidad, Semana Santa o verano, el seguro te cubre de forma completa a través de la red de Asisa Salud (más de 40.000 profesionales y hospitales del Grupo HLA). En España la póliza funciona con la siguiente estructura:. Copagos Bajos (Solo en España):. Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Especialistas habituales: 3,00 EUR. Urgencias, ingresos y pruebas con autorización: 6,00 EUR. Alta tecnología (TAC, Resonancias, PET): 10,00 EUR. Periodos de Carencia (Solo en España): Si entras de nuevas a la póliza sin tener otro seguro médico anterior, se aplican 6 meses de espera en territorio nacional para fisioterapia, psicoterapia (sesiones con psicólogo), cirugía ambulatoria y pruebas de alta tecnología. Si demuestras que vienes de otra aseguradora de salud privada en España con más de un año de antigüedad, Asisa te elimina estas carencias por completo. Coberturas del Viaje y Asistencia Logística. La póliza incluye garantías típicas de un seguro de viaje para protegerte ante cualquier imprevisto durante tus traslados. Protección de Equipaje: Indemnización económica en caso de robo o extravío definitivo de tus maletas por parte de la aerolínea. Seguro de Accidentes: Cobertura por invalidez permanente o fallecimiento accidental de hasta 30.000 EUR. Repatriación o Transporte Sanitario: En caso de enfermedad grave o fallecimiento, se cubre el traslado de vuelta a España (incluso en avión médico si se requiere en Europa). Desplazamiento de un familiar: Si sufres un percance y debes ser hospitalizado en el extranjero por más de 3 días, el seguro asume el billete para que un familiar viaje a acompañarte. Gestiones de urgencia: Adelanto de fondos económicos si te roban o tienes un problema crítico en el extranjero, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Requisitos de Contratación y Descuentos. Límites de Edad: Se puede contratar desde los 14 hasta un máximo de 30 años, permitiendo la renovación y permanencia en la póliza hasta que cumplas los 35 años. Descuentos por forma de pago: Si decides pagar el seguro en menos plazos, obtienes rebajas directas sobre la prima: Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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