MURIMAR ASISTENCIA INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos que ofrece una cobertura integral, incluyendo hospitalización y cirugía, y está diseñado para darte acceso directo a especialistas. Coberturas Sanitarias Incluidas (A 0 EUR por uso)Al tratarse de un seguro de asistencia médica y hospitalaria integral, cubre todas las fases del cuidado de la salud: Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y puericultura. Incluye el servicio de enfermería (A.T.S.) y atención de urgencias las 24 horas del día, los 365 días del año.Acceso Directo a Especialistas: Podrás pedir cita con cualquier especialista del cuadro médico (Traumatología, Dermatología, Ginecología, Cardiología, Oftalmología, etc.) sin necesidad de que te derive el médico de cabecera.Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de todo tipo, radiografías, ecografías y mamografías, así como pruebas diagnósticas de alta tecnología (como Resonancias Magnéticas y TAC). Hospitalización y Cirugía Quirúrgica: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos y en UVI) sin límite de días en habitación individual con cama para el acompañante, cubriendo íntegramente los gastos de quirófano y honorarios médicos hasta el alta.Embarazo y Parto: Seguimiento completo de la gestación, ecografías, preparación al parto y la asistencia e ingreso hospitalario en el momento de dar a luz (ya sea parto natural o cesárea). Tratamientos y Rehabilitación: Sesiones de fisioterapia médica, rehabilitación y tratamientos específicos de podología. Programas de Medicina Preventiva y Servicios DigitalesLa póliza pone un gran foco en adelantarse a la enfermedad con revisiones periódicas totalmente cubiertas:Planes de Prevención: Chequeo ginecológico anual, revisión médica general para adultos, seguimiento preventivo oftalmológico (prevención de glaucoma) y programas de vacunación y control pediátrico infantil.Planificación Familiar: Consultas de asesoramiento, ligadura de trompas, vasectomía e implantación y seguimiento del dispositivo intrauterino (DIU).Salud Digital (Telemedicina): Servicios digitales que te permiten realizar videoconsultas médicas o chatear con especialistas directamente desde el móvil para resolver dudas cotidianas sin salir de casa.Asistencia en Viaje: Cobertura para imprevistos y urgencias médicas si te pones enfermo mientras viajas por el extranjero. Ventajas Opcionales de PersonalizaciónUna particularidad de Murimar es que, al formalizar la póliza, te permite "diseñar" el seguro a tu medida añadiendo módulos opcionales pagando un pequeño suplemento:Seguro Dental Ampliado: Para acceder a una red odontológica con servicios gratuitos y tratamientos complejos franquiciados. Seguro de Accidentes: Cobertura de indemnización complementaria en caso de sufrir un contratiempo grave.Recuerda: Al igual que en el resto de seguros premium "Sin Copagos", si no provienes de otra compañía médica con antigüedad demostrable, se aplicarán los periodos de carencia estándar de la mutua (habitualmente 6 meses para cirugías/pruebas complejas y 8 meses para la asistencia al parto).
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS PLUS es un seguro de salud de cuadro médico con copago bajo y progresivo del plan familiar de alta gama de Sanitas. Está diseñado para familias que desean una cobertura total (incluyendo hospitalización) pero prefieren una cuota mensual más reducida a cambio de pagar pequeñas cantidades solo cuando usan el seguro. Aquí tienes el detalle actualizado de sus coberturas, copagos y beneficios para 2026. Sistema de Copagos "Plus" (Tarifas 2026). Este plan destaca porque premia el poco uso, dejando los primeros servicios del año sin coste adicional: Número de servicios (por persona/año). Coste del Copago. De 0 a 6 servicios 0 EUR . (Gratis)De 7 a 10 servicios. 4 EUR. De 11 a 15 servicios. 7 EUR. Más de 15 servicios 10 EUR. Copago Dental 3 EUR. Servicios de Alta Frecuentación*12 EUR. (Pago único)(*) Alta Frecuentación: Se aplica un único pago de 12 EUR para bonos de 10 sesiones de fisioterapia, 15 de ventiloterapia o para todo el proceso de preparación al parto. Coberturas Médicas Completas: Incluye todo lo necesario para la salud integral de la familia:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas en pediatría, ginecología, traumatología, etc.Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante y cirugía mayor cubierta al 100%. .Pruebas Diagnósticas: Incluye alta tecnología como Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas. Psicología y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada especialidad. Dental: Pack Sanitas Dental 21 (más de 30 servicios gratuitos como limpiezas y extracciones). Servicios de Asistencia Familiar (Exclusivos). Este plan incluye apoyo logístico en el hogar ante situaciones imprevistas: Ayuda a domicilio: Tareas del hogar si el asegurado está convaleciente.Cuidado de menores: Si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad o ingreso.Envío de medicamentos: Desde la farmacia directamente a tu casa. Acompañamiento escolar: Para que los niños no pierdan clase ante imprevistos familiares. Ventajas Digitales y Descuentos 2026. BluaU Gratis: Videoconsultas 24h, analíticas a domicilio y medición de constantes vitales por cámara móvil incluidas de forma permanente. Campaña 2026: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas altas contratadas antes de junio. Descuento Familiar: Un 10% de descuento permanente si la póliza incluye a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de descuento adicional por pago único. Condiciones de Contratación. Edad máxima de entrada: Hasta los 75 años. Permanencia: No hay límite de edad para continuar en el seguro una vez contratado. Carencias: 6 meses para pruebas complejas y 10 meses para hospitalización/cirugía (se pueden eliminar si vienes de otra compañía).
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EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto para los empleados como para sus familiares directos. Las coberturas vigentes para 2026 se dividen en dos grandes bloques: la asistencia médica general (sin copagos) y los servicios específicos de odontología mediante el sistema de coberturas gratuitas y tarifas franquiciadas. Coberturas Dentales Incluidas. Este módulo añade una amplia gama de tratamientos odontológicos con un ahorro de entre el 35% y el 50% en comparación con los precios del mercado privado, utilizando las Clínicas Dentales Adeslas (Franquicia Óptima) o su amplio cuadro médico concertado. Actos Dentales Sin Coste Adicional (Gratuitos). Incluye unos 46 a 50 actos dentales completamente gratuitos, entre los que destacan: Prevención y Diagnóstico: Consultas generales, consultas de urgencia, revisiones periódicas, radiografías odontológicas (infantiles, ortopantomografías) y educación bucodental. Higiene y Limpieza: Limpiezas bucales (tartrectomías) y fluoraciones. Cirugía Oral Básica: Exodoncias simples (extracciones de piezas dentales comunes). Estudios Especializados: Estudios previos para implantes y estudios ortodóncicos completos (fotografías, modelos de la boca y estudio cefalométrico). Mantenimiento: Curas, periodontogramas y pegado de coronas o puentes que se hayan soltado. Tratamientos a Precios Reducidos (Franquiciados). Para tratamientos complejos, el asegurado accede a precios corporativos muy ventajosos directamente tasados por la aseguradora. Odontología Conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Prótesis e Implantes: Coronas, puentes y la colocación de implantes de alta gama. Ortodoncia: Sistemas de brackets (metálicos, estéticos) y sistemas modernos de ortodoncia invisible. Estética Dental: Blanqueamientos y carillas dentales. Coberturas Médicas Generales del Seguro de Empresa. Al tratarse del producto integral de Adeslas para empresas, la póliza incluye toda la medicina general y hospitalaria sin copagos: Medicina Primaria y Especialidades: Acceso directo a pediatría, medicina general, ginecología, cardiología, traumatología, etc. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas básicas y ecografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC o PET. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en habitación individual con cama para acompañante, incluyendo los gastos de quirófano y anestesia. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y sesiones de psicología clínica o fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero (por lo general hasta 12.000 EUR o 30.000 EUR por siniestro, según las condiciones particulares de la empresa). Ventajas Fiscales y de Contratación (2026). Sin Copagos: Los empleados no tienen que desembolsar dinero extra cada vez que acuden al médico. Eliminación de Carencias: Si los trabajadores ya venían de otra póliza de salud privada previa, Adeslas suele suprimir los periodos de carencia (los plazos de espera para intervenciones o partos). Ventaja Fiscal: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales destinados a su seguro de salud (y el de su cónyuge e hijos) no tributan como retribución en especie en el IRPF.
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ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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MEDIFIATC D es un seguro de salud completo y sin copagos, diseñado específicamente para personas con diabetes. Sin exclusiones por Diabetes: Cobertura 100% Completa. La gran ventaja es que la diabetes y todas las patologías o complicaciones derivadas de ella quedan cubiertas desde el primer día, sin letras pequeñas ni límites especiales. Incluye hospitalización y cirugías:Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cobertura total de ingresos en planta o UCI en habitación individual con cama para el acompañante.Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, enfermería y atención de urgencias 24h a domicilio y hospitalarias. Pruebas Diagnósticas: Acceso a analíticas frecuentes de control y medios de alta tecnología (como resonancias o TAC) sin restricciones por la patología previa. Especialidades "Diana" protegidas para el Diabético. El seguro pone especial atención y refuerza el acceso a las áreas médicas críticas para el seguimiento y prevención de las complicaciones de la diabetes:Endocrinología y Nutrición: Consultas periódicas y tratamientos enfocados a la estabilización y control glucémico. Podología Avanzada: Es un servicio clave para prevenir el "pie diabético". Esta póliza incluye hasta 12 sesiones al año en su cuadro médico (el doble que una póliza normal).Cirugía Vascular Periférica: Para el diagnóstico y tratamiento de problemas de circulación sanguínea.Oftalmología: Revisiones exhaustivas del fondo de ojo y tratamientos para la prevención de la retinopatía diabética.Nefrología: Control estrecho y prevención de la insuficiencia renal crónica.Análisis Clínicos Avanzados: Flexibilidad total para los controles de hemoglobina glicosilada ($HbA_{1c}$) y perfiles renales/lipídicos. Servicios Complementarios e Innovación (2026). Asesoramiento Psicológico y Nutricional Telefónico: Orientación continua para la adaptación de menús y pautas de alimentación saludable.Psicología Clínica: Incluye hasta 20 sesiones al año (ampliables a 40 sesiones en caso de trastornos de la conducta alimentaria asociados).Salud Dental Básica: Póliza dental integrada con revisiones, extracciones y una limpieza bucal anual gratuita, además de precios franquiciados con descuento en tratamientos complejos. Urgencias en el Extranjero: Cobertura de asistencia en viajes internacionales con un límite de gastos médicos ampliado a 15.000 EUR. Tiempos de Espera (Carencias). Para servicios no urgentes que no estén relacionados directamente con un accidente, FIATC aplica los siguientes plazos si no vienes de otra compañía:3 meses: Medios de diagnóstico intervencionistas.6 meses: Hospitalización, intervenciones quirúrgicas y prótesis.8 meses: Asistencia al parto.
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AEGON NACIONAL VIP es un seguro de salud con copago. Es una de las opciones más prestigiosas de la compañía en España. Para entender correctamente cómo se asocia al término copago, hay que aclarar que el "Cuadro Médico VIP" no es un seguro independiente, sino una cobertura adicional de élite que puedes añadir tanto a tu póliza Con Copago como a la póliza Sin Copago. Las coberturas y su funcionamiento con copagos se estructuran de la siguiente manera. Al activar la opción VIP, el seguro de salud completo de Aegon se expande para darte acceso a la auténtica élite hospitalaria y médica de España. Su gran valor añadido incluye: Hospitales de Referencia Internacional: Te permite acudir a centros médicos de un prestigio extremo que habitualmente están excluidos de las pólizas médicas estándar. Entre ellos destacan la Clínica Universidad de Navarra (sedes de Pamplona y Madrid), el MD Anderson Cancer Center (referente mundial en oncología), el Consultorio Dexeus en Barcelona o la Fundación Jiménez Díaz en Madrid. Garantía de Reembolso en Especialidades Clave: En las especialidades más demandadas, como Pediatría y Ginecología, te permite ir al médico que tú quieras en toda España, aunque no pertenezca a Aegon. Tú pagas la consulta y la compañía te reembolsa el 80% de los gastos (con los límites anuales fijados en póliza). Coberturas de Hospitalización y Cirugía al 100%: Habitación individual con cama de acompañante, sin límite de días de estancia, con todos los gastos de quirófano, UCI y tratamientos intrahospitalarios cubiertos. La Combinación con Copago (Aegon Salud Completo Copago). Si decides contratar este nivel de cobertura VIP bajo la modalidad de con copago, disfrutarás de una mensualidad fija bastante más baja a cambio de abonar una pequeña cantidad cada vez que acudas al médico. El modelo de copagos de la gama Completa de Aegon se organiza así. Copagos variables por acto: Suele estructurarse con tarifas fijas por servicio (por ejemplo, unos 15 EUR por una consulta con un especialista o medicina general, unos 30 EUR por pruebas complejas como un TAC/Resonancia, y unos 30 EUR por un día de hospitalización o urgencias). El Límite Máximo Anual (Tu red de seguridad): La gran ventaja de la póliza Completo Copago de Aegon es que cuenta con un límite de gasto anual (habitualmente fijado en 350 EUR o 450 EUR por asegurado). Si debido a una enfermedad o muchas pruebas médicas alcanzas ese tope de dinero gastado en copagos durante el año, el seguro automáticamente pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para el resto de tus visitas hasta que termine el año. Coberturas Generales Premium Incluidas. Tanto si lo eliges con copago como sin él, la póliza te garantiza. Medicina Preventiva: Chequeos anuales y programas específicos (riesgo coronario, cáncer de próstata, colon y ginecológico). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, diálisis, litotricia y prótesis internas sin límite de coste. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero ampliada hasta los 30.000 EUR por asegurado. Telemedicina: Consultas médicas y pediátricas por chat o videollamada las 24 horas a través de su aplicación.. La edad máxima de contratación es de 67 años, y es obligatorio completar un cuestionario de salud.
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