ASISA FAMILIAR (comercializado frecuentemente bajo nombres como Asisa Completa + o integrado en sus gamas familiares) es uno de los seguros médicos más vendidos de la compañía. Su estrategia está clarísima: ofrecer asistencia médica y hospitalaria total pero con un copago muy bajo, lo que permite reducir drásticamente el precio de la prima mensual si se aseguran varios miembros de la familia. Sus coberturas, copagos y condiciones clave para 2026 contemplan los siguientes aspectos. Coberturas Médicas Completas. No recorta en nada en comparación con un seguro sin copagos; incluye todo el cuadro médico de Asisa (más de 40.000 profesionales y su red de hospitales propios Grupo HLA):. Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería (tanto en consulta como de urgencias 24 horas a domicilio). Especialidades Médicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, etc. Hospitalización y Cirugía: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días (asistencia en partos, intervenciones quirúrgicas y UVI/UCI). Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de todo tipo, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC y PET). Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación (clave para lesiones infantiles o de adultos), quimioterapia, radioterapia y preparación al parto. Otras ventajas: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 6 sesiones de podología al año y 20 sesiones de psicoterapia. Los Copagos de Asisa Familiar. Están diseñados bajo la filosofía de "copago reducido" para que acudir al médico no suponga un gran impacto económico a fin de mes. Medicina General y Pediatría: ~1,00 EUR a 2,50 EUR por visita. Especialistas y Consultas Médicas: ~3,00 EUR por consulta. Ingresos hospitalarios y Cirugías: ~4,00 EUR por ingreso. Urgencias (Hospitalarias o Domiciliarias): ~6,00 EUR a 8,00 EUR por uso. Pruebas de Alta Tecnología (TAC / Resonancias): ~2,50 EUR a 9,00 EUR (dependiendo de la modalidad familiar exacta contratada). Límite Máximo Anual: Para que una familia no tenga miedo a sufrir un año con muchos baches de salud, la póliza cuenta con un tope máximo de copagos al año (suele rondar los 250 EUR - 300 EUR por asegurado). Si un miembro de la familia llega a ese límite, el resto de consultas, pruebas o ingresos que necesite hasta que acabe el año le saldrán totalmente a 0 EUR. Ventajas Añadidas y Descuentos. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas cuando la familia viaja al extranjero (con un límite habitual de hasta 12.000 EUR por asegurado). Seguro de Accidentes: Incluye un capital de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente para el tomador del seguro. Descuentos por forma de pago: Si decides pagarlo de golpe de forma trimestral (2%), semestral (4%) o anual (6%) obtienes un descuento directo en el precio. Salud Digital: Acceso a la plataforma Asisa Live para videoconsultas con pediatras y médicos de urgencia, evitando traslados innecesarios con los niños.El seguro se puede contratar hasta los 64 años, sin un límite de edad de permanencia.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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QUIERO SALUD es un seguro de salud de cuadro médico sin copago, ofrecido por Proyectos y Seguros S.A. en colaboración con la aseguradora Murimar, que proporciona una cobertura sanitaria integral. Este plan proporciona una protección médica integral, dando acceso a un cuadro médico de primer nivel con más de 40.000 especialistas y 1.000 clínicas concertadas en España. Medicina Primaria y de Familia. Asistencia diaria ordinaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería (tanto en el centro médico como de forma domiciliaria si la situación clínica lo requiere). Servicio de Urgencias: Asistencia urgente las 24 horas del día, los 365 días del año, en centros hospitalarios integrados en su guía médica. Acceso a Especialidades y Medicina Preventiva Consultas directas: Puedes pedir cita directamente con traumatólogos, ginecólogos, dermatólogos, cardiólogos, endocrinos, etc., sin necesidad de pasar previamente por el filtro del médico de cabecera. Programas preventivos avanzados: Revisiones médicas completas de adultos, chequeo ginecológico anual (detección precoz del cáncer de mama y cérvix) y control exhaustivo del desarrollo infantil con su plan de vacunación. Medios de Diagnóstico y Alta Tecnología. Pruebas estándar: Análisis clínicos complejos (bioquímica, hematología), radiografías convencionales, ecografías y mamografías. Técnicas de vanguardia: Cubre bajo prescripción facultativa pruebas de alta tecnología diagnóstica como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC (Escáner), endoscopias y colonoscopias. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas (Al 100%). Garantiza el coste total de los imprevistos graves o patologías agudas. Ingreso Hospitalario: Estancias cubiertas al 100% en habitación individual con cama para el acompañante (por razones médicas, de cirugía, pediátricas o psiquiátricas). Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación intrahospitalaria hasta el alta. Embarazo y Parto: Seguimiento integral de la gestación, ecografías, preparación al parto y la asistencia médica en el momento del parto o cesárea. UCI / UVI: Estancia en unidades de cuidados intensivos sin límite estricto de días por procesos agudos. Prótesis y Tratamientos Especiales. Prótesis Internas: Incluye la prescripción y colocación de mallas quirúrgicas, marcapasos, material de osteosíntesis, stents vasculares, válvulas cardíacas o prótesis de cadera y rodilla (habitualmente con los límites o baremos fijados por Murimar). Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación del aparato locomotor, logopedia y tratamientos especiales en hospital de día (como la quimioterapia y la radioterapia oncológica). Salud Mental y Cuidado del Pie: Sesiones de psicología para el tratamiento de trastornos conductuales y 5 sesiones al año de quiropodia en podología. Ventajas Adicionales. Telemedicina y Dental. Salud Digital: Consultas ágiles a través de herramientas de telemedicina (videoconsultas y chat médico directo) para resolver incidencias menores desde casa. Seguro Dental Gratuito: Incluye servicios básicos preventivos sin coste adicional (revisiones, limpiezas de boca anuales, radiografías dentales y extracciones simples). Periodos de Carencia habituales. Al tratarse de una póliza sin copago con coberturas de alta complejidad, si accedes al seguro médico por primera vez (sin venir de otra compañía privada donde se te puedan convalidar), se aplican unos meses de espera obligatorios: 3 a 6 meses: Para la realización de pruebas de alta tecnología diagnóstica, psicología y sesiones de tratamientos especiales (como la fisioterapia). 6 a 8 meses: Para intervenciones quirúrgicas programadas y cualquier tipo de hospitalización. 8 a 10 meses: Para el seguimiento del embarazo y la asistencia médica en el parto.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ADESLAS PLENA TOTAL es un seguro de salud sin copagos de SegurCaixa Adeslas. Efectivamente. Adeslas Plena Total es el seguro particular de gama más alta de la compañía y funciona de forma 100% libre de copagos para todas las coberturas médicas. Pagas una prima fija al mes y te olvidas de desembolsar dinero extra en consultas, analíticas o intervenciones. Además, al pertenecer a la familia "Total" de Adeslas, cuenta con un beneficio muy valorado en 2026: la compañía te garantiza por contrato mantener el mismo precio mensual durante 3 años, sin las habituales subidas anuales por cumplir años o por uso de la póliza. Las coberturas completas e incorporaciones para 2026 se estructuran así: Coberturas Médicas Completas Sin Copagos. Acceso ilimitado al cuadro médico nacional de Adeslas (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros de primer nivel). Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, ginecología y obstetricia, dermatología, cardiología, oncología, etc. Diagnóstico de Alta Tecnología: Inclusión sin costes extra de resonancias magnéticas, TAC, ecografías, análisis clínicos complejos, endoscopias y mamografías. Hospitalización Ilimitada: Ingresos en planta o UVI (médicos, quirúrgicos o pediátricos) en habitación individual con cama para acompañante, sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (hasta 20 sesiones/año). Novedades y Mejoras Clave (Actualizado 2026). Adeslas ha blindado este seguro con coberturas adicionales que no se encuentran en las pólizas estándar: Asistencia en Viaje Ampliada: El capital para urgencias médicas en el extranjero se ha incrementado notablemente, cubriendo hasta 100.000 EUR por anualidad (frente a los 12.000 EUR del resto de pólizas comunes). Nueva Cobertura de Accidentes: Incluye un seguro de accidentes integrado para asegurados de entre 18 y 75 años, con un capital de 30.000 EUR en caso de fallecimiento o incapacidad absoluta y permanente (capital que asciende a 60.000 EUR si se trata de un accidente de circulación). Chequeo Médico Anual Gratuito: Acceso a un reconocimiento médico preventivo completo adaptado rigurosamente a la edad y género del asegurado. Cobertura Dental Completa de Serie. A diferencia de otras pólizas donde el seguro dental se paga aparte, Adeslas Plena Total lo incluye en el precio: 46 Actos Dentales Gratuitos: Consultas de diagnóstico, revisiones, limpiezas de boca anuales, radiografías (incluyendo ortopantomografías) y extracciones simples. Precios Franquiciados con Descuento: Un 10% de descuento adicional garantizado sobre las tarifas oficiales de la aseguradora para tratamientos complejos de ortodoncia e implantología en la red de Clínicas Dentales Adeslas. Ventajas de Reembolso Extra. Aunque es una póliza de cuadro médico, cuenta con pequeños módulos de reembolso muy útiles para especialistas externos. Podología: Reembolso del 50% de los gastos hasta un límite de 200 EUR anuales por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas en centros externos hasta un tope de 500 EUR anuales. La edad máxima de contratación es de 62 años.
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DKV INTEGRAL PLUS es un seguro de salud de cuadro médico completo. Coberturas Clave: Al ser un seguro de cuadro médico completo, te da acceso a toda la red asistencial de DKV (más de 51.000 profesionales y centros de prestigio como el Grupo Quirónsalud, Ruber o la Clínica Universidad de Navarra, según provincias). Sus coberturas principales incluyen: Atención Primaria: Medicina general, pediatría, enfermería y urgencias (tanto en centro médico como las 24 horas a domicilio). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis de sangre básicos hasta pruebas de alta tecnología como resonancias magnéticas, TAC, endoscopias o ecografías en 4D para embarazadas. Hospitalización y Cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación durante el ingreso. Salud Digital (App Quiero Cuidarme Más): Videoconsultas 24h, chat con especialistas, planes de prevención personalizados y receta electrónica directa en tu móvil. Ventajas e Inclusiones "Extra" que diferencian a DKV. A diferencia de otros seguros de cuadro médico del mercado, DKV Integral incluye de serie algunos beneficios muy interesantes: Seguro Dental Incluido: Acceso al cuadro dental de DKV con más de 50 servicios gratuitos (limpieza de boca anual, revisiones, radiografías, extracciones simples) y descuentos en tratamientos complejos (ortodoncias, implantes). Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencias médicas si estás de viaje fuera de España, hasta un límite de 20.000 EUR por siniestro. Póliza Vitalicia (Compromiso de No Rescisión): Al cumplir el tercer año con la póliza, DKV se compromete por contrato a no cancelarte el seguro aunque sufras una enfermedad grave o hagas mucho uso de él.. La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años.
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