Seguros de salud para personas con Discapacidad
La discapacidad debe incluirse en la declaración de salud que se realiza al contratar una nueva póliza, y se considera una preexistencia (condición previa) en la contratación de nuevas pólizas.
En los casos de preexistencia (o discapacidad congénita), las Aseguradoras pueden o no aceptar al nuevo asegurado dependiendo del grado de discapacidad y del tipo de discapacidad. Llámanos y un agente especialista en seguros podrá informarte en detalle sobre la política de suscripción de cada Aseguradora en relación a personas con discapacidad.
En los casos en los que sí se acepta al asegurado con una discapacidad preexistente o congénita, es importante destacar que las Aseguradoras incluyen una cláusula de exclusión por la que no quedan cubiertos los gastos médicos relacionados con la discapacidad o de las enfermedades que puedan derivarse de ella.
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Comparativa de pólizas para personas con Discapacidad
Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas de las principales Aseguradoras que pueden aceptar a personas con discapacidad (con limitación de cobertura). Llámanos y un agente especialista en seguros podrá informarte en detalle sobre la política de suscripción de cada Aseguradora en relación a personas con discapacidad.
PREVISALUD BASICO
Póliza Básica
PREVISALUD BÁSICO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Ofrece una protección amplia para la atención médica del día a día y ...
Ver másPREVISALUD BÁSICO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Ofrece una protección amplia para la atención médica del día a día y diagnósticos, aunque con limitaciones en la hospitalización.
Cobertura sin copagos y limitaciones en hospitalización: La principal ventaja de este seguro es que no tiene copagos, lo que significa que no tendrás costes adicionales por cada consulta o prueba. Cubre medicina primaria, todas las especialidades y diagnósticos de alta tecnología como resonancias magnéticas, TAC y PET. Sin embargo, la hospitalización no está incluida como regla general, salvo en casos de urgencia para menores de 14 años.
Servicios adicionales y seguimiento del embarazo: El plan incluye el seguimiento completo del embarazo y la preparación al parto, pero no cubre la asistencia al parto ni la hospitalización por este motivo. También ofrece tratamientos como fisioterapia, podología y telemedicina. Incluye asistencia de urgencia a domicilio y un seguro dental básico.
Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 64 años. Una vez contratado, puedes renovarlo sin límite de edad. El texto no especifica los periodos de carencia, por lo que es importante consultarlos para los diferentes servicios.
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HOSPITALIZACIÓN ORO
Póliza de Cuadro Médico
ACUNSA HOSPITALIZACIÓN ORO es un seguro de salud sin copagos que se enfoca en la cobertura hospitalaria exclusiva en la Clínica Universidad de Navarra...
Ver másACUNSA HOSPITALIZACIÓN ORO es un seguro de salud sin copagos que se enfoca en la cobertura hospitalaria exclusiva en la Clínica Universidad de Navarra (CUN). Te da acceso a tratamientos de alta complejidad y se diferencia de otras pólizas por la inclusión de hospitalización ilimitada en ciertos casos.
Cobertura hospitalaria sin copagos: La principal ventaja de esta póliza es que no tiene copagos. Incluye hospitalización quirúrgica sin límites de días, así como cobertura en la UCI. La hospitalización médica tiene un límite de 30 días al año. La póliza cubre los gastos de honorarios médicos, quirófano, medicación y estancia en la CUN en una habitación individual con cama para un acompañante.
Tratamientos de alta especialización y beneficios: El seguro te da acceso a tratamientos oncológicos como quimioterapia, radioterapia e inmunoterapia, así como a trasplantes de riñón, hígado y corazón. La póliza incluye el servicio de ambulancia desde cualquier punto de la península hasta la CUN y hotel para un acompañante en caso de ingresos en unidades especiales o tratamientos prolongados.
Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 65 años. Para servicios complejos se aplican periodos de carencia: 6 meses para hospitalización, 8 meses para partos y 12 meses para trasplantes. El seguro cubre prótesis internas hasta un límite de 15.000 euros anuales y ofrece un 25% de descuento en servicios de la CUN no cubiertos.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO
Póliza de Reembolso
ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa ...
Ver másADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa para dar cobertura sanitaria privada a los empleados, combinando el cuadro médico de Adeslas con la libertad de elegir a cualquier profesional.
Libre elección y beneficios fiscales: La principal ventaja de esta póliza es su sistema de reembolso. Puedes acudir a cualquier médico o centro, y Adeslas te reembolsará un porcentaje de los gastos (entre el 80% y 90%) hasta un límite anual que puede ser de 150.000 euros o 240.000 euros. Además, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para la empresa, mientras que para el empleado no tributan en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales.
Coberturas y servicios: El seguro incluye medicina primaria, todas las especialidades médico-quirúrgicas, urgencias 24 horas, pruebas diagnósticas de alta tecnología y hospitalización sin límite de días en habitación individual. La póliza también cubre psicología, fisioterapia y logopedia. Ofrece asistencia en viaje en el extranjero y acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico.
Carencias y condiciones de contratación: Para la mayoría de los servicios, se aplican periodos de carencia que van desde los 3 meses para pruebas de alta tecnología hasta los 8 meses para hospitalización y partos. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años, aunque es posible incluir a personas mayores si se cumple un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno que supere esa edad.
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ALTA ESPECIALIZACIÓN AUTÓNOMOS
Póliza de Cuadro Médico
ACUNSA ALTA ESPECIALIZACIÓN AUTÓNOMOS (AEA) es un seguro de salud con copago diseñado para trabajadores autónomos. Se centra en garantizar la asistenc...
Ver másACUNSA ALTA ESPECIALIZACIÓN AUTÓNOMOS (AEA) es un seguro de salud con copago diseñado para trabajadores autónomos. Se centra en garantizar la asistencia hospitalaria de alta complejidad, con un acceso privilegiado a la Clínica Universidad de Navarra (CUN) y a tratamientos de vanguardia.
Acceso a la CUN y tratamientos de vanguardia: La póliza te da acceso ilimitado a la Clínica Universidad de Navarra en Pamplona y Madrid para hospitalización y tratamientos de alta complejidad. Cubre procedimientos innovadores como la cirugía robótica (Da Vinci), protonterapia para el cáncer, inmunoterapia y coronariografías. Para la hospitalización y los tratamientos de alta tecnología en la CUN, no se aplican copagos.
Beneficios exclusivos y ventajas para autónomos: La póliza te ofrece beneficios adicionales como el pago del 80% del viaje en avión o del 100% en tren para ir a la CUN, y la estancia en un hotel para el paciente y un acompañante durante los tratamientos de quimioterapia y radioterapia. También incluye una amplia red de cuadro médico nacional, prótesis internas hasta un límite de 30.000 euros anuales, un seguro dental y un 25% de descuento en consultas y pruebas no cubiertas por la póliza.
Carencias y condiciones: El seguro funciona con copagos para los servicios utilizados en el cuadro médico nacional, pero no para los tratamientos de alta especialización en la CUN. La edad máxima para contratar es de 65 años, y es necesario rellenar un cuestionario de salud. Para ciertos servicios como la protonterapia, se puede aplicar un periodo de carencia o requerir una antigüedad mínima de hasta 4 años en la póliza.
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UMLF SELCCIÓN
Póliza de Cuadro Médico
UMLF SELECCIÓN es una póliza de seguro de salud con un cuadro médico muy completo que opera con copagos excepcionalmente bajos. Sus características má...
Ver másUMLF SELECCIÓN es una póliza de seguro de salud con un cuadro médico muy completo que opera con copagos excepcionalmente bajos. Sus características más destacadas son que no tiene límite de edad para la contratación y que la mayoría de los servicios están disponibles desde el primer día.
Sin límite de edad ni carencias: La mayor ventaja de este seguro es que no tiene un límite de edad para contratarlo, a diferencia de la mayoría de las pólizas en el mercado. Además, casi todos sus servicios están disponibles desde el primer día, con la única excepción del parto, que tiene una carencia de 10 meses.
Copagos muy bajos y cobertura amplia: La póliza tiene copagos muy bajos, lo que hace que la prima mensual sea muy económica. El copago puede ser un coste lineal de 3 euros por servicio, y si hay 4 o más asegurados en la póliza, los copagos se eliminan por completo. La cobertura es muy amplia, incluyendo asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología, y hospitalización y cirugía.
Servicios adicionales: El seguro también incluye servicios como psicología clínica, medicina preventiva, asistencia médica a domicilio y cobertura dental básica. A través de la app "Quiero Cuidarme Más" de DKV, tienes acceso a servicios digitales como videoconsultas. La asistencia en viajes internacionales tiene un límite de hasta 8.000 euros.
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DKV PYMES Mundisalud Élite
Póliza de Reembolso
DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Es un seguro de salud sin copagos que ofrece a los empleados la máxima cober...
Ver másDKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Es un seguro de salud sin copagos que ofrece a los empleados la máxima cobertura y flexibilidad, combinando la libre elección de médicos en cualquier parte del mundo con acceso a la extensa red de DKV.
Libre elección global y reembolso: El plan da la libertad de acudir a cualquier médico o centro del mundo. El seguro te reembolsa el 90% de los gastos médicos, con un límite anual por asegurado que puede alcanzar los 310.000 euros. Además, los empleados también tienen acceso a la red de DKV sin tener que pagar por los servicios.
Coberturas y servicios: La póliza ofrece una cobertura muy completa que incluye medicina primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, hospitalización ilimitada en habitación individual, y tratamientos especiales. También cubre la reproducción asistida, un número elevado de sesiones de psicología, y un porcentaje de los gastos de farmacia y vacunas. En viajes, la asistencia médica mundial tiene un límite de hasta 30.000 euros.
Ventajas y condiciones para PYMES: El seguro incluye un paquete de servicios digitales como videoconsultas ilimitadas y coach de salud, y la póliza tiene un compromiso de no anulación tras los primeros años. Para la mayoría de los servicios, no hay carencia, pero sí para hospitalización (6 meses) o partos (8 meses). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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Qué hay que saber sobre la cobertura de los seguros de salud para las personas con Discapacidad
Es importante aclarar que los seguros de salud sí ofrecen cobertura a los pacientes que sufren una discapacidad por accidente con posterioridad a la contratación de la póliza.
La limitación de cobertura se produce únicamente cuando la discapacidad se desarrolla con anterioridad a la contratación de la póliza. No es recomendable, por tanto, para un asegurado con póliza en vigor que ha sufrido un accidente y tiene una discapacidad a consecuencia del mismo, cambiar de Compañía, ya que podría perder la cobertura de la que disfruta salvo que la Compañía expresamente acepte la preexistencia (en pólizas colectivas sí es frecuente aceptar preexistencias, no así en pólizas individuales).
