SANITAS MÁS VITAL fue un seguro de salud de Sanitas diseñado para personas mayores de 60 años. Este producto ha sido renombrado y consolidado en la oferta actual de Sanitas Único. Sanitas Más Vital es un seguro de salud básico sin copagos ni periodos de carencia, con una asistencia sanitaria específica para mayores de 60. Coberturas y servicios específicos: Incluye geriatría, fisioterapia, podología, odontología y servicios residenciales, así como acceso a especialistas. Ofrece consultas ilimitadas de medicina familiar y geriatría, sesiones de fisioterapia, rehabilitación y podología. Además, cubre una mamografía o ecografía de próstata al año y 5 consultas con especialistas al año. También cuenta con medicina primaria y pruebas diagnósticas. Ventajas adicionales exclusivas: Segunda opinión médica, Sanitas 24 horas, Sanitas Wellcome, Sanitas Responde y gestiones en línea. Asistencia familiar Senior: Este servicio proporciona ayuda cualificada en caso de hospitalización o convalecencia, apoyo personal y en las tareas del hogar, y acompañamiento a citas médicas o durante una hospitalización. Beneficios de farmacia y mascotas: Envío de medicamentos a domicilio. Sanitas reembolsa el dinero de los medicamentos recetados por un facultativo de Sanitas, con un límite de 200 euros por cliente y año. También incluye el cuidado de mascotas. Condiciones de contratación: La edad mínima de contratación es de 60 años y no tiene edad máxima de permanencia.
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GENERALI PREMIUM es un seguro de salud de cuadro médico sin copago, diseñado para clientes exigentes y personas que viajan. Destaca por ofrecer un sistema de reembolso por gastos médicos en cualquier parte del mundo, junto con la posibilidad de usar el cuadro médico de Generali. Libre elección y cobertura completa: La principal ventaja de esta póliza es la libre elección de médicos en cualquier lugar del mundo. El plan te reembolsa un porcentaje de los gastos médicos, que varía según el servicio y el plan, hasta un límite anual muy elevado. También tienes acceso al amplio cuadro médico de Generali, sin listas de espera. La cobertura es completa e incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología (como TAC y resonancias magnéticas) y hospitalización en habitación individual sin límite de días para cirugía y cuidados intensivos. Servicios adicionales: El seguro cubre tratamientos especiales como quimioterapia, radioterapia y diálisis. También ofrece un seguimiento completo del embarazo y el parto, así como sesiones de psicología y programas de medicina preventiva. Incluye una segunda opinión médica (nacional e internacional), asistencia en viajes al extranjero y servicios de orientación médica 24 horas. La póliza tiene un copago de cero o muy bajo, y una cobertura dental básica. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 64-65 años. Generali tiene carencias de las más bajas del mercado. Desde el primer día: medicina general, pediatría y urgencias ambulatorias. 3 meses: cirugías, hospitalización no quirúrgica y diagnósticos complejos. 8 meses: embarazo y parto. 24 meses: tratamientos de infertilidad. Si vienes de otra aseguradora, es posible que se eliminen o reduzcan las carencias, excepto la de embarazo y parto.
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OCCIDENT MÁS SALUD COMBI es un seguro de salud que combina las ventajas de un cuadro médico concertado con la flexibilidad de un reembolso para ciertos servicios. Es una póliza diseñada para ofrecerte lo mejor de ambos mundos, con una cobertura integral y sin copagos o con copagos muy reducidos. Cuadro médico y opción de reembolso: El seguro te da acceso a la extensa red de Occident, con miles de profesionales y centros en toda España. La póliza te permite utilizar este cuadro médico sin pagar por cada servicio. Además, incluye la posibilidad de reembolso para consultas de pediatría y ginecología fuera del cuadro médico, lo que te da más libertad para elegir a tus especialistas de confianza. Cobertura completa y tratamientos avanzados: La cobertura es integral e incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología (como resonancias magnéticas y TAC) y hospitalización en habitación individual. También cubre tratamientos especiales como quimioterapia, radioterapia, diálisis, fisioterapia y psicología. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 65 años. Se aplican periodos de carencia que incluyen: 6 meses para cirugías, hospitalización y diagnósticos de alta tecnología, y 10 meses para el embarazo y el parto. Si vienes de otra aseguradora, es posible que te eliminen o reduzcan algunas carencias, excepto la del parto.
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SANITAS PROFESIONALES OPTIMA es un seguro de salud con copago medio diseñado para autónomos. Este plan ofrece asistencia sanitaria completa, con coberturas que garantizan apoyo familiar en caso de hospitalización o baja laboral. Coberturas y servicios principales: La póliza incluye atención primaria (medicina general, pediatría, servicios de enfermería y urgencias), acceso a todas las especialidades médicas, pruebas diagnósticas, métodos terapéuticos, intervenciones quirúrgicas y hospitalización. También cuenta con cobertura dental y una cobertura por decesos en caso de accidente. Coberturas exclusivas para autónomos: La característica distintiva de este seguro es el apoyo que ofrece a los autónomos en caso de incapacidad laboral. Incluye asistencia sanitaria ante accidentes de tráfico y laborales, reembolso de la prima del seguro, y envío de medicamentos a domicilio. Servicios digitales y ventajas adicionales: A través de los Servicios Digitales BluaU, tienes acceso a videoconsultas 24 horas y programas de salud digitalizados sobre nutrición, embarazo y psicología, entre otros. Se pueden realizar analíticas a domicilio, medir constantes vitales por imagen facial y solicitar el envío de medicamentos. Además, la prima del seguro es deducible fiscalmente hasta 500 euros anuales por persona (o 1.500 euros en caso de discapacidad). Copagos y carencias: Este seguro tiene copagos desde el primer servicio. Los precios varían desde 4 euros hasta 15 euros, con un copago único de 20 euros para servicios de alta frecuentación y de 12 euros para pruebas diagnósticas y métodos terapéuticos complejos. Existe un límite de copago anual de entre 290 y 350 euros. Las carencias son de 3 meses para cirugías ambulatorias; 6 meses para pruebas de alta tecnología y psicología; 8 meses para parto; y 10 meses para hospitalización, cirugías no ambulatorias y métodos terapéuticos complejos. Es posible reducir las carencias si ya tenías un seguro de salud previo, a excepción de la de parto. Coberturas opcionales y condiciones: Se pueden contratar coberturas adicionales para farmacia, óptica, indemnización por hospitalización y cobertura en Estados Unidos. La edad máxima de contratación es de 75 años, sin límite de edad de permanencia.
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ADESLAS EMPRESA MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copago diseñado para empresas, que combina una cobertura sanitaria completa con un acceso ventajoso a servicios dentales. Es un beneficio social para empleados y sus familiares que mejora la retención de talento y la productividad. Cobertura sanitaria completa: El seguro ofrece medicina general, pediatría y acceso a todas las especialidades. Incluye medios de diagnóstico de alta tecnología, hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, intervenciones quirúrgicas y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales (quimioterapia, diálisis, rehabilitación), seguimiento del embarazo y parto, podología, prótesis, implantes y trasplantes. Para asistencia en el extranjero, los planes más completos pueden ofrecer hasta 150.000 euros de reembolso. Cobertura dental y beneficios: El producto incluye acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con servicios gratuitos (revisiones, limpiezas, extracciones simples) y precios muy reducidos para otros tratamientos como implantes y ortodoncias, con descuentos de hasta el 50%. Ventajas para empresas y empleados: Para la empresa, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. El plan se puede contratar a partir de un mínimo de 5 empleados y permite la inclusión de familiares. Para los empleados, la póliza no tiene copagos médicos y no tributa en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Además, tienen acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Consideraciones y carencias: Los periodos de carencia pueden aplicar para hospitalización (10 meses) o alta tecnología (3 meses), aunque pueden eliminarse si los asegurados provienen de otra compañía. La edad máxima de contratación es de 67 años para el tomador. La disponibilidad del producto no es la misma en todo el territorio español.
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SANITAS ACCEDE es un seguro de salud con copago que se centra en la atención ambulatoria y digital, ofreciendo consultas de atención primaria y con especialistas sin límite, pero sin cubrir la hospitalización ni las cirugías complejas. Su principal ventaja es la ausencia de carencias en la mayoría de sus servicios, lo que permite su uso desde el primer día. Coberturas de atención ambulatoria: El plan incluye acceso a medicina general, pediatría y enfermería, así como a todas las especialidades médicas. Cubre pruebas diagnósticas simples como análisis clínicos y radiografías, métodos terapéuticos sencillos como rehabilitación, y urgencias en centros concertados de Sanitas. Sistema de copagos y límite anual: La póliza tiene un sistema de copago progresivo que permite una prima mensual más baja. Los copagos varían de 5 a 10 euros, con un copago específico de 8 euros para urgencias y de 12 euros para pruebas diagnósticas. Existe un límite de copago anual de 290 euros, lo que asegura un gasto máximo en copagos. Servicios digitales y adicionales: El seguro incluye la cobertura dental básica de Sanitas Dental 21. A través de los Servicios Digitales BluaU, ofrece videoconsultas 24 horas para urgencias y especialistas, programas de salud digitales y la posibilidad de gestionar citas y autorizaciones online. Consideraciones importantes: Es fundamental tener en cuenta que este seguro no cubre hospitalización ni cirugía compleja. Por esta razón, no es apto para cumplir con los requisitos de visados de estudiante, permisos de residencia o NIE en España, que exigen un seguro de asistencia sanitaria completa. La cobertura se limita a España, sin asistencia en viajes al extranjero. La edad máxima de contratación es de 59 años.
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