NUEVA MUTUA SANITARIA SALUD INICIA SIN COPAGO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Está diseñado para la atención médica diaria y esencial, y se centra en los servicios más utilizados, excluyendo la hospitalización. Cobertura ambulatoria sin copagos: La principal ventaja de esta póliza es que, al ser sin copagos, no tendrás costes adicionales por cada consulta o prueba. Cubre medicina general, pediatría y un amplio número de especialidades médicas. Las urgencias ambulatorias y los servicios de enfermería también están incluidos, así como las pruebas de laboratorio más comunes y las radiografías simples. Servicios adicionales y limitaciones: El seguro te da acceso a servicios de telemedicina como videoconsulta y chat médico. También incluye un seguro dental básico (con revisiones y limpiezas gratuitas) y asistencia de urgencia en viajes al extranjero. Sin embargo, este plan no incluye hospitalización ni cirugías mayores. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 64 años, y se puede contratar a partir de los 0 años. Se aplican periodos de carencia que incluyen 30 días para la mayoría de consultas de especialistas y pruebas básicas, y 6 meses para algunos tratamientos especiales o pruebas de mayor complejidad.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas, que combina la libertad de elección de médicos a nivel mundial con un alto límite de reembolso y el acceso a la red de DKV. Modelo mixto sin copagos: La póliza permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV sin tener que pagar un coste adicional por cada servicio. Alternativamente, pueden elegir cualquier especialista en el mundo, y DKV les reembolsará el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero, hasta un límite anual de 237.000 euros por asegurado. Cobertura completa y servicios: El seguro ofrece una cobertura integral que incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología, y hospitalización en habitación individual. También cubre embarazo y parto, sesiones de psicología y fisioterapia, y reproducción asistida. Además, ofrece reembolso de un porcentaje de los gastos de farmacia y vacunas, y asistencia médica mundial en viajes con un límite de hasta 30.000 euros. Ventajas y condiciones: El plan te da acceso a un paquete de servicios digitales avanzados, como videoconsultas ilimitadas 24 horas y coach de salud. Para el colectivo, se eliminan la mayoría de las carencias, aunque se mantienen las de partos (8 meses) y reproducción asistida (48 meses). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA INTERNACIONAL AMPLIADO es un seguro de salud diseñado para estudiantes y trabajadores que viven en el extranjero. Ofrece una cobertura sanitaria con hospitalización tanto en el extranjero, mediante reembolso, como en España, a través de cuadro médico. Su principal característica es un límite de gastos en el extranjero más amplio que las opciones básicas. Cobertura en el extranjero y en España: La póliza te permite elegir libremente cualquier médico o centro en el extranjero, con un reembolso de hasta 60.000 euros por asegurado al año, sin copagos. Esta cobertura incluye medicina general, especialidades, pruebas diagnósticas, hospitalización, cirugía y embarazo. Cuando te encuentras en España, tienes acceso a la red de cuadro médico de ASISA, con copagos reducidos. Esta cobertura en España también incluye medicina primaria, especialidades, medios de diagnóstico, hospitalización y cirugía. Servicios y ventajas adicionales: El seguro ofrece asistencia en viajes, incluyendo indemnización por pérdida de equipaje, seguro de accidentes, adelanto de fondos, y repatriación por razones sanitarias o por fallecimiento. A través de los servicios digitales ASISA LIVE, puedes acceder a videoconsultas con especialistas y a un chat médico. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Sin embargo, si provienes de otra compañía con un seguro similar y más de un año de antigüedad, ASISA puede eliminar o reducir estas carencias. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia.
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AXA ÓPTIMA FAMILIAR S es un seguro de salud de cuadro médico para familias que ofrece una cobertura completa, incluyendo hospitalización y cirugía, y se caracteriza por sus copagos reducidos, lo que mantiene la prima mensual a un coste asequible. Cobertura completa y copagos reducidos: La principal característica de la modalidad "S" es que combina una cobertura médica integral con copagos muy bajos. Por ejemplo, una consulta con un especialista puede costar solo entre 5 y 10 euros. El seguro incluye asistencia primaria, todas las especialidades, pruebas diagnósticas avanzadas, y hospitalización y cirugía sin copago. A diferencia de otras modalidades, esta versión no tiene un límite anual de copagos. Servicios adicionales y ventajas para familias: El seguro ofrece cobertura de maternidad completa, incluyendo el seguimiento del embarazo, el parto y la inclusión de recién nacidos. También cubre tratamientos especiales, programas de medicina preventiva y asistencia médica en viajes con un límite de hasta 15.000 euros. Tienes acceso a un paquete de servicios digitales como videoconsultas, chat médico 24 horas y la opción de obtener una segunda opinión médica. Condiciones de contratación: La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años. Para la hospitalización y cirugía se aplica una carencia de 8 meses.
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