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Seguros de salud para personas que están como aseguradas en otra póliza

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Seguros de salud para personas que están como aseguradas en otra póliza

Las aseguradoras sacan al mercado todos los años ofertas y promociones con el objetivo de atraer a los asegurados de otras Compañías. Un aspecto muy importante cuando un asegurado de otra Compañía quiere contratar con otra nueva, es la eliminación de los periodos de carencia, el período de espera antes de poder acceder a prestaciones de hospitalización o determinadas pruebas, que se aplica a nuevos asegurados. Esta eliminación de períodos de carencia se aplica a los asegurados que ya estuvieran en una póliza de salud previa, no así a nuevos asegurados. Es importante destacar que no hace falta ser tomador de una póliza, es suficiente con estar asegurado (por ejemplo, los hijos en la póliza del padre o madre).

En el caso de asegurados de una póliza que desean contratar como tomadores en la misma Compañía, además de eliminar los períodos de carencia, las Compañías eliminan el concepto de preexistencias. Una preexistencia es una enfermedad ya diagnosticada con anterioridad a la contratación o, que por sus síntomas o signos no se puede ocultar. En estos casos, al no cambiar de Compañía, si padecemos una enfermedad, podemos contratar una póliza como tomadores si ya estábamos incluidos como asegurados previamente.

tipo.otra-poliza.h2-2=Comparativa de seguros de salud para personas que están como aseguradas en otra póliza

- Comparativa de pólizas con Coberturas Generales

A continuación, te mostramos información sobre pólizas que pueden ser contratadas por personas que están como aseguradas en otra póliza.

PRÓXIMA PLUS
PRÓXIMA PLUS
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Póliza Básica
ASISA PRÓXIMA PLUS es un seguro de salud básico sin copago. Es una modalidad ambulatoria (sin hospitalización) diseñada para quienes desean acceso ráp...
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ASISA PRÓXIMA PLUS es un seguro de salud básico sin copago. Es una modalidad ambulatoria (sin hospitalización) diseñada para quienes desean acceso rápido a especialistas y pruebas médicas sin pagar nada por cada consulta, ya que se caracteriza por ser la versión sin copagos de la gama Próxima. Coberturas Médicas Incluidas. Este seguro cubre todo lo que no requiere una pernoctación en el hospital:. Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y servicios de enfermería (ATS). Especialidades Médicas: Acceso directo a dermatología, ginecología, oftalmología, traumatología, cardiología, etc.. Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC y Resonancias Magnéticas. Urgencias: Asistencia en centros de urgencias ambulatorias las 24 horas y atención domiciliaria. Técnicas Especiales: Rehabilitación y fisioterapia, preparación al parto y podología (normalmente limitado a 6 o 12 sesiones/año). Psicoterapia: Acceso a psicología (aunque suele ser la única cobertura que mantiene un copago simbólico, habitualmente de 9 EUR por sesión). Exclusiones clave: Al ser una póliza ambulatoria, para 2026 sigue manteniendo las siguientes exclusiones: Hospitalización: No cubre el ingreso en clínica ni la estancia en habitación. Cirugías Mayores: No incluye intervenciones que requieran quirófano hospitalario o anestesia general. Parto/Cesárea: Cubre el seguimiento del embarazo (ecografías, visitas), pero no el momento del parto en el hospital. Carencias y Límites 2026: Servicios inmediatos: Medicina general y especialistas desde el primer día: 6 meses: Pruebas de diagnóstico complejas (TAC, Resonancias) y técnicas especiales de tratamiento. Eliminación de carencias: Si vienes de otra compañía de seguros donde lleves más de un año, Asisa suele eliminar estos periodos de espera (excepto para coberturas de larga duración). Ventajas Digitales. Para 2026, el plan incluye el servicio Asisa Live: Videoconsultas: Con especialistas y urgencias 24h. Receta Electrónica: Tras la videoconsulta, recibes la receta directamente en tu móvil. Chat Médico: Consultas rápidas de orientación médica desde la app. Resumen: Es el seguro ideal si quieres evitar las listas de espera de la Seguridad Social para consultas y pruebas diagnósticas, sabiendo que para una operación importante contarías con el sistema público o tendrías que cambiar a una póliza "Completa". La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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ÓPTIMA SMART
ÓPTIMA SMART
ÓPTIMA SMART
Póliza de Cuadro Médico
AXA ÓPTIMA SMART es un seguro de salud con cobertura ambulatoria completa. Óptima Smart destaca porque te ofrece una cobertura ambulatoria física comp...
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AXA ÓPTIMA SMART es un seguro de salud con cobertura ambulatoria completa. Óptima Smart destaca porque te ofrece una cobertura ambulatoria física completa (consultas presenciales en clínicas y pruebas complejas) pero eliminando el coste de la hospitalización y el quirófano para mantener un precio muy competitivo (desde unos 18 EUR al mes). Toda la gestión y el acceso al cuadro médico (más de 34.000 servicios) se realiza de forma flexible con o sin copago, según prefieras al contratar. Las coberturas detalladas de este producto se estructuran de la siguiente forma. Lo que SÍ Incluye: Cobertura Ambulatoria Completa. Asistencia Primaria Física y Digital: Consultas presenciales ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Además, incluye el servicio digital de telemedicina 24h (videoconsultas, chat médico y el evaluador de síntomas Oskar a través de la app MyAXA). Especialistas Médicos de Cuadro: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a especialistas en consulta presencial: Traumatología, Ginecología, Cardiología, Dermatología, Oftalmología, Endocrinología, Oncología, etc. Pruebas Diagnósticas de Todo Tipo: Desde las más simples (analíticas de sangre, orina, radiografías tradicionales o ecografías) hasta pruebas de alta tecnología que suelen encarecer otros seguros, tales como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC (Escáner), mamografías 3D y densitometrías óseas. Tratamientos y Terapias: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional del aparato locomotor, aerosolterapia y ventiloterapia. Salud Emocional y Psicología: Acceso a consultas de psicología presenciales prescritas por facultativo (hasta 20 sesiones por asegurado/año, ampliadas hasta 40 sesiones en casos específicos de Trastornos de la Conducta Alimentaria). Programas de Medicina Preventiva: Chequeos y cribados periódicos financiados para la detección precoz de riesgo cardiovascular, glaucoma, cáncer de mama, colon y próstata. Garantía de Cobertura Vitalicia: AXA se compromete por escrito a no rescindir tu póliza de salud por motivos de edad o uso una vez superados los primeros tres años de contrato. Cobertura Dental Básica: Incluye revisiones, radiografías odontológicas, extracciones simples y una limpieza de boca anual gratuita. Cobertura en el Extranjero e Innovación Reciente. Asistencia en Viaje: Aunque no cubre ingresos hospitalarios estándar en España, las pólizas de salud de AXA incorporan asistencia médica de urgencia en el extranjero para estancias de viaje cortas. Mastectomía / Oophorectomía Preventiva: En las actualizaciones recientes de sus pólizas, AXA incluye por cuadro médico el soporte preventivo y la cirugía profiláctica en mujeres premenopáusicas con mutaciones genéticas de alto riesgo acreditadas (como los genes BRCA1 o BRCA2).
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ASISA INTEGRAL 180 MIL
ASISA INTEGRAL 180 MIL
ASISA INTEGRAL 180 MIL
Póliza de Reembolso
ASISA INTEGRAL 180 MIL es un seguro de salud. (comercializado oficialmente como Asisa Integral 180.000) es un seguro de salud de gama alta o premium q...
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ASISA INTEGRAL 180 MIL es un seguro de salud. (comercializado oficialmente como Asisa Integral 180.000) es un seguro de salud de gama alta o premium que funciona bajo un modelo mixto. Combina dos mundos: por un lado, te permite usar todo el cuadro médico propio de Asisa en España a coste 0 EUR (sin ningún tipo de copago), y por el otro, te da absoluta libre elección de médicos y hospitales en cualquier parte del mundo mediante un sistema de reembolso de gastos. Si decides acudir a un especialista o centro médico privado que no pertenece a Asisa (tanto en España como en el extranjero), tú pagas la factura, envías el justificante a la compañía y ellos te devuelven el dinero con estos límites en 2026:. Límite anual máximo: Hasta 180.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de devolución en España: Te reembolsan el 90% de la factura. Porcentaje de devolución en el Extranjero: Te reembolsan el 80% de la factura. Sublímites orientativos de reembolso por acto médico. Consultas de medicina primaria: Hasta 90 EUR por visita. Consultas con especialistas: Hasta 160 EUR por visita. Parto normal / Cesárea: Hasta 4.000 EUR / 4.500 EUR respectivamente. Prótesis: Hasta 5.000 EUR al año. Coberturas Médicas Incluidas (100% Sin Copagos). Si utilizas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico concertado de Asisa, la cobertura es ilimitada y no pagas nada. Incluye: Medicina Primaria y Especialidades: Pediatría, ginecología, dermatología, traumatología, cardiología, etc., con acceso directo. Urgencias 24h: Asistencia ambulatoria, hospitalaria y domiciliaria. Hospitalización y Cirugía: Ingresos en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días (tanto para cirugías médicas como por motivos psiquiátricos, estos últimos con un límite de 50 días al año).. Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y PET. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación (hasta 2.000 EUR/año fuera de cuadro médico), y logopedia.. Salud Mental: 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 sesiones en trastornos de conducta alimentaria, acoso o violencia de género) con un tope de reembolso de 75 EUR/sesión fuera de cuadro. Salud Dental: Posibilidad de acceder a servicios odontológicos integrados o añadir el módulo Dental Plus. Periodos de Carencia y Requisitos. Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 70 años. Tiempos de espera (si no vienes de otra aseguradora): 6 meses: Para pruebas diagnósticas especiales, cirugías ambulatorias, psicoterapia y planificación familiar. 8 meses: Para hospitalizaciones generales y asistencia al parto. Si ya tenías un seguro médico completo en otra compañía durante más de un año, Asisa te quita las carencias en el cuadro médico, pero se suelen mantener estrictamente en la parte del reembolso de gastos durante los primeros meses. Ventajas Extra. Seguro de Accidentes: Incluye una indemnización por fallecimiento por accidente de 6.000 EUR. Segunda Opinión Médica Internacional: Ideal para gestionar diagnósticos complejos con expertos mundiales. Asistencia en Viaje: Cubre cualquier imprevisto médico si estás de viaje temporal (menos de 90 días).
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ÓPTIMA FAMILIAR S
ÓPTIMA FAMILIAR S
ÓPTIMA FAMILIAR S
Póliza de Cuadro Médico
AXA ÓPTIMA FAMILIAR S es un seguro de salud de cuadro médico para familias. A diferencia de las modalidades "M" o "L", la letra "S" identifica la opci...
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AXA ÓPTIMA FAMILIAR S es un seguro de salud de cuadro médico para familias. A diferencia de las modalidades "M" o "L", la letra "S" identifica la opción Sin Copagos. Esto significa que la familia paga una cuota fija mensual fija y, a cambio, dispone de barra libre de uso: todas las consultas, pruebas de alta tecnología, urgencias, cirugías e ingresos hospitalarios tienen un coste de 0 EUR en el momento de usarlos. Es la opción ideal para familias que buscan máxima previsibilidad en sus gastos mensuales y que no quieren sorpresas en su cuenta bancaria, utilicen poco o mucho el seguro. Estas son sus coberturas detalladas y novedades vigentes para 2026. Coberturas Médicas Completas Incluidas (A coste 0 EUR). A través del cuadro médico nacional de AXA, con acceso a más de 44.000 servicios y hospitales de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, HM Hospitales, Clínicas Vithas o centros concertados regionales). Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas con cualquier especialista (Ginecología, Traumatología, Pediatría, Dermatología, Cardiología, etc.) de forma directa, sin listas de espera y sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Hospitalización y Cirugía Ilimitada: Ingreso en planta en habitación individual con cama y pensión completa para el acompañante (en ingresos quirúrgicos y partos). Cubre también la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) sin límite de días por causas médicas u obstétricas. La hospitalización psiquiátrica está incluida hasta un máximo de 60 días al año. Maternidad y Cuidado del Bebé: Control integral de la gestación, test prenatal no invasivo en sangre materna, preparación al parto (presencial u online) y asistencia postparto a domicilio. Además, el recién nacido tiene cobertura automática y garantizada durante sus primeros 30 días de vida. Tecnología Médica Avanzada: Inclusión de firmas genéticas para el tratamiento personalizado del cáncer (Oncotype, Prosigna), láser en intervenciones de próstata u otorrinolaringología y cribados de medicina preventiva (mamografías 3D, prevención del glaucoma y colon). Salud Mental y Bienestar: Hasta 20 sesiones de psicología al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones anuales para Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA) o situaciones de acoso escolar/laboral. Garantías Especiales de AXA: Cubre la asistencia por accidentes de tráfico y laborales (un valor diferencial muy importante, ya que muchas aseguradoras los excluyen), amplio catálogo de prótesis sin límite de coste por contrato y un reembolso del 80% en urgencias de medicina general a domicilio. Seguro Dental Básico: Limpieza de boca anual gratuita, revisiones, extracciones simples y radiografías integradas. Telemedicina "Tu Médico Online". Servicios digitales integrados en la app MyAXA para resolver dudas al instante. Videoconsultas médicas 24 horas (tanto generales como con especialistas). Receta médica electrónica directa en el teléfono tras la consulta virtual. Evaluador inteligente de síntomas Oskar (triaje médico en 3 minutos). Cláusulas de Protección Familiar y Plazos de Espera. Garantía Vitalicia Obligatoria: Tras los 3 primeros años de vigencia, AXA se compromete por contrato a notificar la renovación automática y no dar de baja la póliza de forma unilateral, blindando a toda la familia de por vida independientemente de la edad o el gasto médico que generen. Protección de Pagos por Desempleo: En caso de desempleo o incapacidad temporal del tomador, AXA cubre el pago de la prima mensual de la familia hasta un máximo de 6 meses (con un tope de 360 EUR mensuales). Periodos de Carencia: Si la familia ya contaba con un seguro médico privado previo en otra compañía con un año de antigüedad, las carencias se eliminan por completo. Si es una contratación nueva desde cero, se aplican plazos de 6 meses para pruebas de alta tecnología o fisioterapia, y de 8 meses para hospitalización, cirugías complejas y asistencia al parto. Descuentos de Campaña 2026. Al ser la modalidad con la prima base más alta, los descuentos familiares por número de asegurados de AXA tienen un impacto económico inmediato muy notable, llegando a ofrecer reducciones de hasta el 20% en la tarifa total cuando se aseguran 4 o más miembros en la misma póliza..
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EMPRESAS
EMPRESAS
EMPRESAS
Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con emplead...
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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PYMES INTEGRAL
PYMES INTEGRAL
PYMES INTEGRAL
Póliza de Cuadro Médico
DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de ...
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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- Qué hay que saber sobre la contratación de seguros de salud para personas que están como aseguradas en otra póliza

Cuando una aseguradora quiere captar a los asegurados de otras compañías para que contraten con ella su seguro de salud, una de las ofertas más relevantes que les hace para atraerles es la que se refiere a la contratación del seguro de salud sin carencia (normalmente no hay carencia para los asegurados que cambien de aseguradora). La carencia es el periodo que transcurre entre la contratación de un seguro de salud y cuando se pueden solicitar y usar determinados servicios de asistencia médica y coberturas del seguro. Hay muchas coberturas de los seguros médicos que tienen un periodo de carencia. La mayoría de las aseguradoras coinciden en los periódicos de carencia que determinan. Las consultas de atención médica primaria y especialidades médicas están exentas de carencias (excepto psicología, 6 meses). En los casos de embarazo, parto y postparto (de 6 a 10 meses), planificación familiar (6 meses), ligadura de trompas y vasectomía (8 meses), en las operaciones quirúrgicas un gran número de aseguradoras establecen dos grupos: las que se producen en régimen ambulatorio (carencia de 3 a 6 meses) y las que necesitan hospitalización (carencia 6 meses), segunda opinión médica (de 3 a 6 meses), medicina del dolor (de 3 a 6 meses). Lo mismo sucede en los medios de diagnóstico: los básicos (radiografías, por ejemplo) no tienen carencia y los que necesitan una tecnología más específica (resonancia magnética, por ejemplo) tienen carencia de 3-10 meses, la rehabilitación (6 meses), osteopatía (6 meses), prótesis quirúrgicas (6 meses), trasplantes (12 meses) también presenten carencias elevadas. Hay tratamientos muy sensibles como el oncológico que también tienen períodos de carencia que pueden llegar a un año en algunas aseguradoras y servicios en los que el periodo de carencia es aún más largo, como es el caso de la reproducción asistida (la carencia puede alcanzar en algunas aseguradoras hasta los 48 meses en estudios y tratamientos de esterilidad).

Actualizado el 18/06/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com