ASISA PRÓXIMA es un seguro de salud básico con copago. Para 2026 es la versión con copagos de la gama ambulatoria de Asisa. Está diseñado para ofrecer una cuota mensual muy baja a cambio de abonar una pequeña cantidad cada vez que se utiliza un servicio médico. Es el seguro ideal si buscas rapidez para especialistas y pruebas, pero no prevés ir al médico con mucha frecuencia. Coberturas Médicas Principales. Al ser una póliza ambulatoria (extrahospitalaria), cubre todo lo que no requiere ingreso en clínica: Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas y urgencias domiciliarias. Especialidades: Acceso directo a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, etc. Pruebas Diagnósticas: Análisis de sangre, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias). Tratamientos: Fisioterapia, rehabilitación y podología (hasta 12 sesiones). Psicoterapia: 20 sesiones al año (con copago específico de 9 EUR).. Dental: Incluye el plan "Asisa Dental" básico (limpiezas, extracciones simples y radiografías). Sistema de Copagos 2026: Medicina Primaria: ~3 EUR - 5 EUR por visita. Especialistas: ~5 EUR - 7 EUR por consulta. Pruebas Simples (Analíticas/Rayos X): ~3 EUR - 6 EUR. Pruebas Complejas (TAC/RM): ~10 EUR - 15 EUR. Urgencias: ~7 EUR por asistencia. Ventaja: Aunque pagas por cada uso, la cuota mensual es significativamente más barata (desde unos 14,75 EUR/mes según tramos de edad), lo que compensa si vas al médico menos de 4 o 5 veces al año. Lo que NO incluye (Exclusiones. Este plan no cubre hospitalización. Esto significa que: No cubre noches de estancia en el hospital. No incluye cirugías mayores ni anestesia general. No cubre el coste del parto en el hospital (aunque sí el seguimiento del embarazo). Carencias y Promociones 2026: Consultas y Urgencias: Sin carencia (desde el primer día). Pruebas de Alta Tecnología: 6 meses de carencia. Digitalización: Incluye Asisa Live, que permite realizar videoconsultas y chat médico desde el móvil sin coste de copago en muchas ocasiones (dependiendo de la campaña vigente). Promoción Primavera 2026: Si te das de alta antes de junio, muchas pólizas están eliminando las carencias (excepto para temas muy específicos) si ya venías de otra compañía de seguros.
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ASISA ACTIVA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, ideal para familias. Ofrece una cobertura médica total y la tranquilidad absoluta de no pagar nada por cada consulta o prueba (Sin Copagos). Al usar tu tarjeta médica, el coste es de 0 EUR.. A nivel de coberturas, mantiene un abanico integral con algunas actualizaciones importantes que se consolidan para este año. Coberturas Destacadas (Actualizado 2026). Este seguro te da acceso a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y una amplia red hospitalaria privada (incluyendo los hospitales propios del Grupo HLA). Sus coberturas se dividen en: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina general, pediatría y enfermería (tanto en consulta como de urgencias 24 horas a domicilio o ambulatoria).. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecólogos, traumatólogos, cardiólogos, oncólogos, etc., con libre elección dentro de su guía médica. Hospitalización y Cirugía Sin Límite: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante (tanto por motivos médicos, quirúrgicos como por maternidad y parto).. Medios de Diagnóstico Avanzados: Ecografías, TAC, Resonancia Magnética Nuclear, PET y analíticas clínicas complejas. Medicina Preventiva: Programas específicos y gratuitos de revisión ginecológica anual, prevención del riesgo coronario (para mayores de 45 años) y prevención del cáncer de próstata o colorrectal. Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación, quimioterapia, radioterapia, logopedia y tratamientos con ondas de choque. Novedades y Coberturas Especiales: Acceso a telemedicina avanzada (Asisa Live) con videoconsultas y receta electrónica. Cobertura de planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas y colocación de DIU).. Psicología/Psicoterapia (generalmente incluye hasta 20 sesiones al año). Ventajas Extra Incluidas: Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero (por viajes no superiores a 90 días). Seguro de Accidentes: Incluye una indemnización de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente. Agilidad: Más de 600 pruebas diagnósticas están libres de autorización, por lo que puedes ir directamente con el volante de tu médico sin esperar papeleos. Requisitos y Carencias. Para contratar esta modalidad sin copagos, la edad máxima habitual de contratación se sitúa en los 64-70 años (dependiendo de si se contrata de forma particular o a través de un colectivo).. Al igual que en la modalidad con copago, si accedes al seguro por primera vez sin venir de otra compañía, se aplican los periodos de espera estándar: 6 meses: Para pruebas de alta tecnología, técnicas especiales de tratamiento, cirugía ambulatoria y psicoterapia. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si ya tienes un seguro médico privado en otra compañía y te cambias a Asisa, estas carencias se eliminan por completo, excepto la de parto.
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ASISA INTERNACIONAL AMPLIADO es la gama intermedia de seguros médicos que Asisa ofrece a personas que van a residir temporalmente fuera de España, ya sea por motivos de trabajo (expatriados) o por estudios (como becas o programas Erasmus).. La principal diferencia con la versión Integral radica en el tope económico, ofreciendo una protección intermedia muy sólida y con un precio de prima mensual más ajustado. Las coberturas y condiciones de funcionamiento para este producto incluyen características específicas. Coberturas en el Extranjero (Hasta 60.000 EUR). Fuera de España, la póliza funciona sin que tengas que asumir gastos directos en la red concertada internacional o mediante reembolso. El límite máximo de asistencia sanitaria es de 60.000 EUR al año. Sin copagos ni carencias fuera de España: Desde el primer día de tu viaje estás cubierto al 100% y no pagas nada por usar los servicios médicos. Atención Médica Completa: Consultas de medicina general, especialistas y pediatría en el país de destino. Urgencias y Ambulancia: Servicio de traslado y atención ante imprevistos o accidentes las 24 horas. Hospitalización y Cirugía: Cobertura de intervenciones quirúrgicas y estancia hospitalaria, incluyendo ingresos en UVI y UCI. Gastos Odontológicos: Cubre tratamientos de urgencia dental básica en el extranjero. Soporte COVID-19: Incluye la asistencia médica completa, tratamiento y hospitalización derivados del virus en el país de destino. Coberturas cuando regresas a España (Asisa Salud). Cuando vuelves a España por vacaciones, negocios o para visitar a la familia, el seguro se transforma en una póliza Asisa Salud de cuadro médico completo. En territorio nacional el funcionamiento cambia. Copagos bajos en España: Se abona una pequeña cantidad por el uso de los servicios (por ejemplo: Medicina general 2,50 EUR, Especialistas 3,00 EUR, Urgencias e ingresos 6,00 EUR, Alta tecnología como TAC o Resonancias 10,00 EUR). Carencias en España: Si no vienes de otra compañía de salud en la que ya llevaras más de un año, en España se aplican carencias de 6 meses para cirugías ambulatorias, psicoterapia o medios de diagnóstico avanzados, y de 8 meses para el parto. Coberturas de Asistencia en Viaje e Indemnizaciones. Al combinar las ventajas de un seguro de salud con uno de viaje, incluye. Pérdida o robo de equipaje: Indemnización económica en caso de incidentes con tus maletas. Seguro de accidentes: Capital cubierto de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente del tomador. Ventajas logísticas: Envío de medicamentos que no se encuentren en el destino, transmisión de mensajes urgentes, adelanto de fondos en situaciones críticas y envío de chófer por causa médica si tú no puedes conducir.. Perfil de contratación. Modalidad Trabajadores/Expatriados: Pensada para traslados laborales. Modalidad Estudiantes: Perfecta para cumplir con los requisitos de los visados internacionales en embajadas. Se puede contratar hasta los 30 años (con permanencia en la póliza hasta los 35). La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia.
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ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y autónomos. Su principal característica es que combina la asistencia sanitaria completa (hospitalización incluida) con la libre elección de médico mediante un sistema de reembolso. A diferencia del plan Salud Pymes Plus (que solo permite usar el cuadro médico de Asisa), el Integral Pymes te permite ir a cualquier médico del mundo. Coberturas Médicas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría y todas las especialidades sin límites en el cuadro médico de Asisa. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante (médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica). Reembolso de Gastos: Si decides acudir a un médico o centro fuera de la red de Asisa, la compañía te reembolsa habitualmente el 90% de los gastos (con límites que suelen oscilar entre los 180.000 EUR y 240.000 EUR anuales según la modalidad contratada). Técnicas Especiales y Alta Tecnología: * Pruebas como PET-TAC, Resonancia Magnética y diagnósticos genómicos. Tratamientos como quimioterapia, diálisis y litotricia. Maternidad y Planificación Familiar: Seguimiento del embarazo, asistencia al parto, preparación al parto, ligadura de trompas y vasectomía. Salud Dental: Incluye una cobertura dental básica (consultas, limpiezas y extracciones). Ventajas para el Autónomo y la Pyme: Sin Copagos: Si usas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico de Asisa, no pagas nada por consulta. Deducción Fiscal: El coste es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR/año (por persona de la unidad familiar) están exentos de tributar en el IRPF. Cobertura Internacional: Reembolso de gastos en cualquier país del mundo (ideal para directivos o empleados con movilidad internacional). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero de hasta 14.000 EUR (para viajes de hasta 90 días). Carencias (Periodos de Espera.). Si la empresa es de nueva creación o el asegurado no viene de otra compañía con cobertura previa similar: 6 meses: Para pruebas de diagnóstico complejas, psicoterapia y técnicas especiales. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si aseguras a más de un número determinado de empleados (normalmente 10) o si ya teníais seguro médico antes, Asisa suele eliminar todas las carencias. Servicios Digitales (Asisa Live). Incluido sin coste adicional para 2026:. Videoconsulta y Chat Médico: Con especialistas y urgencias 24h.. Receta Electrónica: Directamente en el móvil tras la consulta digital. Apoyo Psicológico y Nutricional: Programas preventivos a través de la app. La edad máxima para contratar ASISA INTEGRAL PYMES es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia. El seguro no tiene copagos.
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ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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ASISA COMPLETA (con copagos altos), sucesor del antiguo ASISA Máster, es un seguro de salud que ofrece una cobertura integral de cuadro médico. Se caracteriza por tener copagos más elevados que otras opciones de la gama Completa, lo que permite una prima mensual más baja, pero con la seguridad de un límite anual de copago. Coberturas y servicios: El seguro te brinda acceso a la extensa red de profesionales de ASISA, con medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida la alta tecnología), hospitalización (médica, quirúrgica, psiquiátrica con límites), cirugía y urgencias 24 horas. También se encarga de tratamientos especiales (oncología, rehabilitación), el seguimiento del embarazo y parto, salud mental, podología, planificación familiar, trasplantes y prótesis. Incluye la cobertura dental básica, asistencia en viajes con un límite de 14.000 euros y los servicios digitales ASISA LIVE. Copagos y límite anual: Los copagos son más altos, por ejemplo, 7 euros para medicina general, 13 para especialistas y 40 para pruebas de alta tecnología como resonancias magnéticas. Sin embargo, existe un límite anual de 300 o 350 euros. Una vez alcanzado este tope, el resto de servicios son gratuitos hasta la siguiente renovación. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Estos periodos pueden ser eliminados si ya vienes de otra aseguradora con más de un año de antigüedad. La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años, sin un límite de permanencia.
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