ADESLAS GO es un seguro de salud básico con copago y cobertura ambulatoria, ideal para quienes buscan una póliza esencial y de bajo coste. Se caracteriza por sus copagos reducidos, una bonificación del 25% a partir del segundo año y un límite máximo anual de gasto en copagos. Cobertura ambulatoria y servicios: El plan incluye medicina general, pediatría y acceso a todas las especialidades médicas sin necesidad de derivación. Cubre una gran variedad de pruebas diagnósticas, incluso de alta tecnología como resonancias magnéticas y TAC. También se encarga de la rehabilitación, fisioterapia, psicoterapia, pruebas prenatales, preparación al parto y podología. Además, ofrece un chequeo médico anual. Copagos y beneficios: La prima mensual es baja, con copagos que varían según el servicio (por ejemplo, 9 euros para medicina general o 70 para resonancias). Los tres primeros copagos anuales son gratuitos, y a partir del segundo año se aplica una bonificación del 25% en todos los copagos. Existe un límite anual de 260 euros en copagos para menores de 55 años, lo que ofrece un control total sobre el gasto. Otros servicios y condiciones: ADESLAS GO se puede contratar sin cuestionario de salud inicial. Te da acceso a la plataforma de Adeslas Salud y Bienestar, donde puedes gestionar citas y acceder a videoconsultas, chat médico y planes de salud personalizados. Puedes añadir cobertura dental y, a partir del segundo asegurado en la misma póliza, se aplica un 10% de descuento. La edad máxima de contratación es de 70 años.
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ADESLAS PLENA VITAL es un seguro de salud con copagos que ofrece una cobertura sanitaria integral a través del cuadro médico de Adeslas. Una de sus principales ventajas es que los copagos están limitados por un tope anual, lo que te ayuda a controlar los gastos. Cobertura Integral con Copagos: El seguro incluye medicina general, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluyendo alta tecnología) y hospitalización en habitación individual. Cubre urgencias 24 horas, tratamientos especiales, trasplantes y servicio de ambulancia. Aunque hay copagos, existe un límite de 300 euros al año por asegurado, por lo que una vez que se alcanza esta cifra, el resto de los servicios son gratuitos. Los ingresos hospitalarios no tienen copago. La póliza también incluye un seguro dental con servicios gratuitos como limpiezas y descuentos en tratamientos más complejos. Reembolsos y servicios digitales: El plan ofrece reembolso del 50% en gastos de rehabilitación, fisioterapia y podología, con un límite anual. Además, te brinda asistencia médica de urgencia en el extranjero con una cobertura de hasta 30.000 euros y acceso a la plataforma digital de Adeslas para videoconsultas y gestiones en línea. Carencias y condiciones: El seguro tiene carencias de 3 meses para alta tecnología, 6 meses para diagnósticos intervencionistas y 8 meses para hospitalización, tratamientos complejos, prótesis y parto. La edad máxima de contratación es de 70 años, aunque existen excepciones para personas mayores si se incorporan en una póliza familiar con un ratio de 3 asegurados menores de 60 años por cada uno mayor de 70.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa para dar cobertura sanitaria privada a los empleados, combinando el cuadro médico de Adeslas con la libertad de elegir a cualquier profesional. Libre elección y beneficios fiscales: La principal ventaja de esta póliza es su sistema de reembolso. Puedes acudir a cualquier médico o centro, y Adeslas te reembolsará un porcentaje de los gastos (entre el 80% y 90%) hasta un límite anual que puede ser de 150.000 euros o 240.000 euros. Además, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para la empresa, mientras que para el empleado no tributan en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Coberturas y servicios: El seguro incluye medicina primaria, todas las especialidades médico-quirúrgicas, urgencias 24 horas, pruebas diagnósticas de alta tecnología y hospitalización sin límite de días en habitación individual. La póliza también cubre psicología, fisioterapia y logopedia. Ofrece asistencia en viaje en el extranjero y acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Carencias y condiciones de contratación: Para la mayoría de los servicios, se aplican periodos de carencia que van desde los 3 meses para pruebas de alta tecnología hasta los 8 meses para hospitalización y partos. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años, aunque es posible incluir a personas mayores si se cumple un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno que supere esa edad.
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ADESLAS NEGOCIOS (PYMES) es un seguro de salud sin copagos diseñado para pequeñas y medianas empresas y autónomos. Ofrece la máxima cobertura asistencial, tanto hospitalaria como extrahospitalaria, con la ventaja de no tener copagos y beneficios fiscales. Coberturas y Servicios: El seguro te brinda asistencia médica completa, incluyendo medicina general, especialistas y todos los medios de diagnóstico, incluso los de alta tecnología. Cubre la hospitalización, intervenciones quirúrgicas, urgencias (tanto nacionales como internacionales) y tratamientos. También se encarga de la medicina preventiva, trasplantes de médula ósea y córnea, ambulancias, preparación al parto y hasta 12 sesiones anuales de podología. Ventajas y Condiciones: Una gran ventaja es que no tiene copagos, lo que significa que no tendrás gastos adicionales al usar los servicios. El plan también ofrece ventajas fiscales, ya que las primas pueden ser deducibles. Si vienes de otra compañía de seguros, se eliminan las carencias. Los periodos de carencia son de 8 meses para la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas, pero no se aplican en urgencias vitales, partos prematuros, vasectomía o ligadura de trompas. La edad máxima de contratación es de 70 años para personas físicas y de 67 años para personas jurídicas (CIF).
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ADESLAS NEGOCIOS (AUTÓNOMOS) es un seguro médico completo y sin copagos, diseñado específicamente para trabajadores autónomos. Proporciona asistencia sanitaria integral, control de gastos y beneficios fiscales, lo que lo convierte en una opción muy atractiva. Cobertura Completa y Sin Copagos: El plan ofrece asistencia sanitaria integral, incluyendo medicina general, pediatría, todas las especialidades médicas y quirúrgicas, y medios de diagnóstico de alta tecnología. Cubre la hospitalización en habitación individual sin límite de días, cirugía, urgencias 24 horas y tratamientos especiales como quimioterapia y diálisis. La póliza no tiene copagos, lo que significa que no pagarás importes adicionales por cada servicio. También incluye una cobertura dental con servicios gratuitos y grandes descuentos. Ventajas para Autónomos: Una de las principales ventajas son los beneficios fiscales, ya que puedes deducir las primas del seguro en tu IRPF hasta 500 € por cada asegurado (y 1.500 € en caso de discapacidad). Esto convierte el seguro en una inversión. Además, te permite gestionar tu tiempo al evitar las listas de espera de la sanidad pública, y te da acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. La póliza también incluye asistencia en viaje en el extranjero de hasta 30.000 €. Carencias y Condiciones: El seguro tiene periodos de carencia para ciertas coberturas: 3 meses para alta tecnología y cirugía ambulatoria; 6 meses para medios de diagnóstico intervencionistas, ligadura de trompas y vasectomía; y 8 meses para hospitalización, prótesis y tratamientos especiales complejos. Sin embargo, en algunos casos, Adeslas puede eliminarlas si provienes de otra aseguradora con antigüedad. La edad máxima de contratación para autónomos como persona física es de 70 años.
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ADESLAS EMPRESA MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copago diseñado para empresas, que combina una cobertura sanitaria completa con un acceso ventajoso a servicios dentales. Es un beneficio social para empleados y sus familiares que mejora la retención de talento y la productividad. Cobertura sanitaria completa: El seguro ofrece medicina general, pediatría y acceso a todas las especialidades. Incluye medios de diagnóstico de alta tecnología, hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, intervenciones quirúrgicas y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales (quimioterapia, diálisis, rehabilitación), seguimiento del embarazo y parto, podología, prótesis, implantes y trasplantes. Para asistencia en el extranjero, los planes más completos pueden ofrecer hasta 150.000 euros de reembolso. Cobertura dental y beneficios: El producto incluye acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con servicios gratuitos (revisiones, limpiezas, extracciones simples) y precios muy reducidos para otros tratamientos como implantes y ortodoncias, con descuentos de hasta el 50%. Ventajas para empresas y empleados: Para la empresa, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. El plan se puede contratar a partir de un mínimo de 5 empleados y permite la inclusión de familiares. Para los empleados, la póliza no tiene copagos médicos y no tributa en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Además, tienen acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Consideraciones y carencias: Los periodos de carencia pueden aplicar para hospitalización (10 meses) o alta tecnología (3 meses), aunque pueden eliminarse si los asegurados provienen de otra compañía. La edad máxima de contratación es de 67 años para el tomador. La disponibilidad del producto no es la misma en todo el territorio español.
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