Adeslas para mayores de 50 años
Adeslas destaca por ofrecer seguros de salud baratos para mayores de 50 años. Dentro de su oferta para mayores de 50 años, destacan pólizas como Adeslas Go, Adeslas Plena Plus, Adeslas Plena Vital, Adeslas Extra 150 Mil y Adeslas Negocios. Los seguros de salud de Adeslas tienen una edad máxima de contratación superior a 65 años (dependiendo de la póliza entre 70 y 75 años).
Para los clientes a partir de 55 años, Adeslas pone a disposición una póliza específica, la póliza Adeslas Senior. Adeslas Senior es contratable a partir de los 55 años y hasta los 84 años de edad, dispone de una cobertura completa e incluye la hospitalización, intervenciones quirúrgicas, tratamientos especiales (hemodiálisis, litotricia, quimioterapia, etc.), trasplantes (córnea y médula ósea), asistencia en el extranjero (hasta un límite de 12.000 €/año), entre sus coberturas. Para su contratación es necesario aportar un cuestionario médico de solicitud, pero como es un seguro con unas coberturas y diseño específico para mayores de 55 años, sus requisitos son más accesibles.
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Comparativa de seguros de salud de Adeslas para mayores de 50 años
Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas de Adeslas que pueden contratarse por mayores de 50 años.
GO
Póliza Básica
ADESLAS GO es un seguro de salud básico con copago y cobertura ambulatoria, ideal para quienes buscan una póliza esencial y de bajo coste. Se caracter...
Ver másADESLAS GO es un seguro de salud básico con copago y cobertura ambulatoria, ideal para quienes buscan una póliza esencial y de bajo coste. Se caracteriza por sus copagos reducidos, una bonificación del 25% a partir del segundo año y un límite máximo anual de gasto en copagos.
Cobertura ambulatoria y servicios: El plan incluye medicina general, pediatría y acceso a todas las especialidades médicas sin necesidad de derivación. Cubre una gran variedad de pruebas diagnósticas, incluso de alta tecnología como resonancias magnéticas y TAC. También se encarga de la rehabilitación, fisioterapia, psicoterapia, pruebas prenatales, preparación al parto y podología. Además, ofrece un chequeo médico anual.
Copagos y beneficios: La prima mensual es baja, con copagos que varían según el servicio (por ejemplo, 9 euros para medicina general o 70 para resonancias). Los tres primeros copagos anuales son gratuitos, y a partir del segundo año se aplica una bonificación del 25% en todos los copagos. Existe un límite anual de 260 euros en copagos para menores de 55 años, lo que ofrece un control total sobre el gasto.
Otros servicios y condiciones: ADESLAS GO se puede contratar sin cuestionario de salud inicial. Te da acceso a la plataforma de Adeslas Salud y Bienestar, donde puedes gestionar citas y acceder a videoconsultas, chat médico y planes de salud personalizados. Puedes añadir cobertura dental y, a partir del segundo asegurado en la misma póliza, se aplica un 10% de descuento. La edad máxima de contratación es de 70 años.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF
Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS NEGOCIOS CIF es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Es una póliza de cuadro médico sin copagos que of...
Ver másADESLAS NEGOCIOS CIF es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Es una póliza de cuadro médico sin copagos que ofrece una cobertura sanitaria completa y predecible, además de importantes beneficios fiscales.
Cobertura sin copagos y servicios: La póliza te da acceso completo a la extensa red de Adeslas, con medicina general, todas las especialidades médico-quirúrgicas, medios de diagnóstico (incluida alta tecnología) y hospitalización en habitación individual. No hay copagos, por lo que no pagarás importes adicionales por cada servicio. El seguro incluye la cobertura dental básica, asistencia en viaje en el extranjero, y acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. También cubre psicología, fisioterapia y logopedia.
Ventajas para empresas y autónomos: Las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para la empresa. Además, para los empleados, las primas no se consideran retribución en especie hasta un límite de 500 euros anuales por persona (o 1.500 euros si tienen discapacidad), lo que supone un importante ahorro fiscal.
Carencias y condiciones de contratación: Existen periodos de carencia que van desde los 3 meses para pruebas de alta tecnología hasta los 8 meses para hospitalización, parto y tratamientos especiales. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años, aunque se pueden incluir personas mayores si se cumple un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno que supere esa edad en la misma póliza.
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PLENA EXTRA
Póliza de Reembolso
ADESLAS PLENA EXTRA es un seguro de salud que te ofrece la máxima flexibilidad, combinando la asistencia completa del cuadro médico de Adeslas con la ...
Ver másADESLAS PLENA EXTRA es un seguro de salud que te ofrece la máxima flexibilidad, combinando la asistencia completa del cuadro médico de Adeslas con la libre elección de cualquier médico o centro sanitario en el mundo. Es ideal para quienes buscan total libertad y viajan con frecuencia.
Coberturas y servicios principales: El seguro te brinda asistencia sanitaria integral, incluyendo medicina general, todas las especialidades médico-quirúrgicas y urgencias 24 horas. Cubre pruebas diagnósticas de alta tecnología, hospitalización en habitación individual y tratamientos especiales como quimioterapia, rehabilitación, implantes y prótesis. La póliza también incluye una cobertura dental básica con servicios gratuitos y descuentos, y un chequeo médico anual sin coste.
Ventajas y beneficios: La principal ventaja es la libre elección de médico y centro sanitario, con una cobertura de reembolso. El plan es sin copagos, lo que significa que no pagarás un importe adicional por cada servicio utilizado dentro del límite de reembolso. Te ofrece una cobertura de asistencia en viaje con límites que pueden llegar hasta 100.000 euros, y acceso a la plataforma de Adeslas Digital para videoconsultas y gestiones en línea.
Carencias y condiciones de contratación: El plan mantiene los periodos de carencia habituales: 3 meses para alta tecnología, 8 meses para hospitalización o parto, y no se aplican en urgencias vitales. Estas carencias pueden eliminarse si vienes de otra aseguradora con antigüedad y coberturas similares. La edad máxima para contratar Adeslas Plena Extra es de 64 años, y se requiere completar un cuestionario de salud.
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NEGOCIOS (PYMES)
Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS NEGOCIOS (PYMES) es un seguro de salud sin copagos diseñado para pequeñas y medianas empresas y autónomos. Ofrece la máxima cobertura asistenc...
Ver másADESLAS NEGOCIOS (PYMES) es un seguro de salud sin copagos diseñado para pequeñas y medianas empresas y autónomos. Ofrece la máxima cobertura asistencial, tanto hospitalaria como extrahospitalaria, con la ventaja de no tener copagos y beneficios fiscales.
Coberturas y Servicios: El seguro te brinda asistencia médica completa, incluyendo medicina general, especialistas y todos los medios de diagnóstico, incluso los de alta tecnología. Cubre la hospitalización, intervenciones quirúrgicas, urgencias (tanto nacionales como internacionales) y tratamientos. También se encarga de la medicina preventiva, trasplantes de médula ósea y córnea, ambulancias, preparación al parto y hasta 12 sesiones anuales de podología.
Ventajas y Condiciones: Una gran ventaja es que no tiene copagos, lo que significa que no tendrás gastos adicionales al usar los servicios. El plan también ofrece ventajas fiscales, ya que las primas pueden ser deducibles. Si vienes de otra compañía de seguros, se eliminan las carencias. Los periodos de carencia son de 8 meses para la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas, pero no se aplican en urgencias vitales, partos prematuros, vasectomía o ligadura de trompas. La edad máxima de contratación es de 70 años para personas físicas y de 67 años para personas jurídicas (CIF).
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PLENA PLUS
Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS PLENA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, que te ofrece una cobertura integral y acceso libre a una amplia gama de servic...
Ver másADESLAS PLENA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, que te ofrece una cobertura integral y acceso libre a una amplia gama de servicios sin coste adicional por su uso.
Cobertura y servicios principales: El seguro te brinda asistencia sanitaria completa, que incluye medicina general, todas las especialidades médico-quirúrgicas y urgencias 24 horas. Cubre medios de diagnóstico de alta tecnología, hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, y tratamientos especiales como quimioterapia y rehabilitación. También se encarga de implantes y prótesis quirúrgicas, trasplantes, y la atención al embarazo y parto. Además, incluye la cobertura dental básica con servicios gratuitos y descuentos, y asistencia en viaje con un límite de 12.000 euros.
Beneficios y servicios digitales: El plan ofrece un reembolso del 50% en gastos de rehabilitación, fisioterapia y podología, con un límite anual. Te da acceso a la plataforma de Adeslas Digital para videoconsultas, chat médico y gestiones en línea. También incluye programas de prevención, orientación médica y la opción de una segunda opinión médica.
Carencias y condiciones de contratación: El seguro tiene periodos de carencia que varían según el servicio: 3 meses para alta tecnología, 6 meses para diagnósticos intervencionistas y 8 meses para hospitalización, prótesis y tratamientos complejos. Estas carencias pueden eliminarse si vienes de otra aseguradora con antigüedad similar. La edad máxima de contratación es de 70 años, aunque se puede admitir a personas mayores de 70 si se incorporan en una póliza familiar con un mínimo de 3 asegurados menores de 60 por cada uno que supere esa edad.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO
Póliza de Reembolso
ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa ...
Ver másADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa para dar cobertura sanitaria privada a los empleados, combinando el cuadro médico de Adeslas con la libertad de elegir a cualquier profesional.
Libre elección y beneficios fiscales: La principal ventaja de esta póliza es su sistema de reembolso. Puedes acudir a cualquier médico o centro, y Adeslas te reembolsará un porcentaje de los gastos (entre el 80% y 90%) hasta un límite anual que puede ser de 150.000 euros o 240.000 euros. Además, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para la empresa, mientras que para el empleado no tributan en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales.
Coberturas y servicios: El seguro incluye medicina primaria, todas las especialidades médico-quirúrgicas, urgencias 24 horas, pruebas diagnósticas de alta tecnología y hospitalización sin límite de días en habitación individual. La póliza también cubre psicología, fisioterapia y logopedia. Ofrece asistencia en viaje en el extranjero y acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico.
Carencias y condiciones de contratación: Para la mayoría de los servicios, se aplican periodos de carencia que van desde los 3 meses para pruebas de alta tecnología hasta los 8 meses para hospitalización y partos. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años, aunque es posible incluir a personas mayores si se cumple un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno que supere esa edad.
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Cuánto cuesta un seguro de salud de Adeslas para mayores de 50 años (enero 2026)
Adeslas ofrece seguros de salud baratos para mayores de 50 años, tanto en modalidad básica -sin hospitalización- como en cuadro médico completo.
De forma orientativa, teniendo en cuenta las tarifas de enero 2026 de Adeslas para asegurados de 50 años, encontramos los siguientes precios:
- Un seguro de salud básico de Adeslas con copago para un asegurado de 50 años en Madrid cuesta desde 21 euros/mes.
- Un seguro de salud de cuadro médico de Adeslas con copago para un asegurado de 50 años en Madrid cuesta desde 60 euros/mes.
- Un seguro de salud de cuadro médico de Adeslas sin copago para un asegurado de 50 años en Madrid cuesta desde 92 euros/mes.
- Un seguro de salud de reembolso de Adeslas sin copago para un asegurado de 50 años en Madrid cuesta desde 121 euros/mes.
- Un seguro de salud profesional sin copago de Adeslas para un asegurado de 50 años en Madrid cuesta desde 73 euros/mes.
