SALUS ESENCIAL es la póliza de acceso y la más económica de la compañía para 2026. Se trata de un seguro de cobertura puramente ambulatoria, lo que significa que cubre todo lo relacionado con las consultas del día a día, especialistas y pruebas, pero no incluye ingresos hospitalarios ni cirugías. Funciona con un sistema de copagos bajos por cada uso, ideal para compaginarlo con la sanidad pública o para personas jóvenes que solo buscan agilizar las consultas y pruebas diagnósticas. Coberturas Incluidas (2026). A pesar de ser un plan básico, la cobertura de consultas y pruebas utilizando el cuadro médico de Salus es completa:1. Asistencia Primaria y Urgencias. Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas tanto en el centro médico como asistencia domiciliaria si fuera necesario. Enfermería: Servicio de ATS en consulta y a domicilio. Urgencias: Asistencia de urgencia las 24 horas en centros médicos concertados. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Acceso directo: Puedes pedir cita directamente con cualquier especialista del cuadro médico (traumatología, dermatología, ginecología, cardiología, etc.) sin necesidad de que te derive el médico de cabecera. Medios de Diagnóstico (Básicos y Avanzados). Diagnóstico convencional: Análisis clínicos (bioquímica, hematología), anatomía patológica (biopsias, citologías), radiografías simples, ecografías y mamografías. Alta tecnología: A diferencia de otros seguros básicos del mercado, Salus Esencial sí da acceso a pruebas complejas como Resonancias Magnéticas (RMN) y TAC (Escáner), además de endoscopias, colonoscopias y pruebas cardíacas (Holter, ergometría). Métodos Terapéuticos y Medicina Preventiva. Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 40 sesiones al año para dolencias del aparato locomotor. Psicología: Hasta 20 sesiones anuales para el cuidado de la salud mental. Logopedia: Hasta 20 sesiones al año. Podología: Incluye 5 sesiones anuales de quiropodia.Medicina preventiva: Revisiones ginecológicas anuales y planificación familiar (control de anovulatorios y colocación del DIU). Cobertura Dental Básica y ViajesDental: Incluye revisiones, limpiezas de boca, extracciones y radiografías dentales sin coste adicional.Asistencia en el extranjero: Cobertura para imprevistos y urgencias médicas en viajes internacionales de hasta 90 días, con un límite de hasta 12.000 EUR por siniestro. Copagos y Periodos de Carencia Los copagos en esta póliza son muy económicos (por ejemplo, unos 2 EUR por medicina general, 5 EUR por sesión de fisioterapia o podología, y entre 25 EUR y 50 EUR para pruebas de alta tecnología como TAC o Resonancias). Si accedes al seguro de nuevas y sin venir de otra compañía médica, se aplican los siguientes meses de espera (carencias):6 meses: Para pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias), estudios del sueño, pruebas genéticas y logopedia.12 meses: Para psicología.
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AEGON SALUD CONECTA es un seguro de salud completo y sin copagos. Es una de las pólizas más innovadoras de la compañía, diseñada con un fuerte enfoque digital, y efectivamente se encuadra dentro de los seguros de cobertura completa, pero hay un matiz muy importante que debes conocer sobre los copagos. A diferencia de lo que suele pensarse, Aegon Salud Conecta SÍ tiene copagos, pero con una estructura revolucionaria que la diferencia de cualquier otra póliza del mercado: los copagos son 100% gratuitos si realizas las consultas de forma digital, y solo pagas si decides acudir al médico de forma presencial. Así es como funciona exactamente este seguro. El concepto "Conecta": Digital vs. Presencial. Esta póliza premia el uso de la telemedicina a través de la aplicación móvil de Aegon. Su funcionamiento económico se divide en dos escenarios: Consultas Digitales (SIN COPAGO - 0 EUR): Todas las videollamadas, chats médicos, consultas con especialistas a distancia, recetas electrónicas y el seguimiento digital con tu médico de cabecera o pediatra no tienen ningún tipo de coste ni copago. Puedes usarlas de forma ilimitada. Consultas Presenciales (CON COPAGO): Si decides ir físicamente a la consulta de un especialista, a un centro médico o a hacerte una prueba diagnóstica presencial, entonces sí se aplica un copago por cada visita o acto médico. La Red de Seguridad: Al igual que otras pólizas completas de Aegon, cuenta con un límite máximo de copago anual (habitualmente de 450 EUR). Si por una enfermedad necesitas acudir muchas veces al hospital de forma presencial y alcanzas ese tope, dejas de pagar copagos el resto del año. Coberturas Completas. Al ser un seguro de salud completo, no estás limitado a la pantalla del móvil; tienes cobertura total ante cualquier imprevisto grave dentro del cuadro médico de Aegon (que incluye centros de primer nivel como el Grupo Quirónsalud, Vithas o HM Hospitales). Medicina Primaria y Especialistas: Acceso a médicos de familia, pediatría, ginecología, traumatología, dermatología, etc. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Incluye el ingreso hospitalario en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días, los gastos de quirófano, honorarios médicos y estancia en UCI si fuera necesario. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas de sangre y radiografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas y TAC. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, tratamientos oncológicos, diálisis y sesiones de fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado. Es el producto ideal para un perfil de público joven, tecnológico o digital, que valora la inmediatez de resolver dudas médicas, conseguir recetas o consultar síntomas desde el móvil en cinco minutos sin salir de casa, pero que quiere tener la total tranquilidad de estar respaldado por un seguro completo con hospitalización por si el día de mañana sufre un percance grave u operativo. La edad máxima para contratar el seguro es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD es un seguro de salud diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Mundisalud es un seguro de salud de reembolso de gastos enfocado específicamente a empresas (colectivos de pequeñas y medianas empresas). Permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV a coste 0 EUR o bien acudir a cualquier médico, hospital o clínica del mundo que no trabaje con la compañía, recibiendo posteriormente la devolución de la mayor parte de la factura. Para 2026, este producto destaca por las siguientes condiciones y coberturas:Modalidades y Límites de Reembolso habituales para PYMES. La empresa puede elegir el nivel de protección de la póliza para sus trabajadores, siendo la opción Classic la más equilibrada: Límite Máximo Anual (Pymes Mundiclassic): Generalmente hasta 237.000 EUR por asegurado al año para gastos libres. Porcentaje de Reembolso en España: Te devuelven el 80% de la factura en centros ajenos a DKV. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelven el 90% de la factura ante cualquier tratamiento fuera del país. Sublímites de Reembolso de Referencia: Hasta 60 EUR por consulta en asistencia primaria, 120 EUR por consulta con especialistas y hasta 30 EUR por sesión de psicología. Coberturas Premium Incluidas de Serie. Al ser un seguro de reembolso corporativo, incluye coberturas de gama alta que muchas veces quedan fuera de los seguros médicos tradicionales Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad incluidos para las empleadas o cónyuges aseguradas (con periodo de carencia). Reembolso en Farmacia y Vacunas: Devolución del 50% de los medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Además, cubre vacunas infantiles no financiadas por la seguridad social (Bexsero, Rotavirus, VPH en varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). DKV Óptica y Ortopedia: Reembolso de un porcentaje de los gastos por compra de gafas, lentillas, muletas o sillas de ruedas.Estancia en Balneario: DKV cubre hasta 20 días de recuperación en balnearios recomendados tras haber superado un ingreso hospitalario mínimo de 3 días.Salud Mental y Psicología para el Trabajador: 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para menores de 24 años, casos de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Novedades del Seguro Incorporadas Mayor Capital en Viajes: La asistencia por urgencias médicas en el extranjero se consolida en 30.000 EUR por viaje para desplazamientos de hasta 180 días.Neurodesarrollo infantil: Inclusión de la psicoterapia para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Avanzada: Acceso a técnicas de drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones anuales) tras intervenciones oncológicas complejas. La edad máxima de contratación para los nuevos empleados es de 67 años.
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SANITAS PRIMERO es un seguro que se mantiene como una opción de cuadro médico diseñada para quienes buscan acceso a especialistas y pruebas pero con un coste mensual muy reducido, centrándose sobre todo en la asistencia ambulatoria (sin hospitalización estándar incluida de forma gratuita). Coberturas Principales 2026. Atención Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, ginecología, dermatología, oftalmología, etc., con acceso directo. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más sencillas (analíticas, radiografías) hasta las de alta tecnología (Resonancias, TAC). Intervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Cubre aquellas operaciones sencillas que no requieren ingreso hospitalario. Dental: Acceso a servicios básicos como limpiezas, consultas y extracciones sin coste adicional. Novedades 2026: Integración total con BluaU (videoconsultas, programas de nutrición y psicología digital) y acceso a nuevas técnicas de diagnóstico como el test de la enzima DAO o estudios PET-TC específicos. Sistema de Copagos. Sanitas Primero utiliza un sistema de copagos por cada uso para mantener la prima mensual baja. Los importes para 2026 suelen estructurarse así: Consultas y pruebas básicas: Aproximadamente 10 EUR. Pruebas complejas: ~12 EUR.. Servicios de alta frecuentación: Para tratamientos como fisioterapia (10 sesiones), se suele aplicar un copago único de unos 12 EUR por todo el bono, en lugar de cobrar cada sesión por separado. La Hospitalización. Es fundamental entender que Sanitas Primero no incluye la hospitalización estándar. Si necesitas un ingreso hospitalario, tendrás acceso a la red de hospitales de Sanitas pero bajo precios franquiciados (tarifas especiales mucho más baratas que las de un particular, pero que deberás abonar tú).. Descuentos y Promociones 2026. Si contratas ahora, puedes beneficiarte de: Campaña Especial: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para contrataciones realizadas entre abril y junio de 2026). BluaU Gratis: El pack de servicios digitales suele venir incluido sin coste adicional de por vida. Descuento por Familia: 10% de descuento si se incluyen 4 o más personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento si abonas el año completo por adelantado. Edad de Contratación: Se puede contratar hasta los 75 años y, una vez dentro, no hay límite de edad para permanecer en el seguro.
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PREVISALUD FAMILIA es un seguro de salud diseñado para ofrecer una cobertura completa a todos los miembros de la familia. Se caracteriza por ser una póliza sin copagos, lo que elimina los costes adicionales por cada servicio. Coberturas Principales para 2026 Medicina Primaria y Cuidado de los Hijos. Un bloque prioritario que garantiza la atención inmediata de los más pequeños y la tranquilidad de los padres. Pediatría y Puericultura: Consultas ilimitadas para el seguimiento continuo del desarrollo infantil, revisiones de salud obligatorias y control del calendario de vacunación. Medicina General y Enfermería: Asistencia médica en consulta y cobertura de atención a domicilio en caso de que una enfermedad impida el desplazamiento de algún miembro de la familia. Urgencias Permanentes 24/7: Servicio de urgencias hospitalarias y ambulatorias permanente (médica, pediátrica y quirúrgica). Incluye el servicio de ambulancia si hay criterios de necesidad médica urgente. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Acceso libre a todos los especialistas de la guía médica. Cardiología, Traumatología, Dermatología, Ginecología, Endocrinología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Neurología, Alergología, entre otras. Cirugía Mayor y Menor Ambulatoria: Cobertura de honorarios médicos, material y gastos derivados de intervenciones que no requieran pernoctar en el hospital. Hospitalización Integral (Sin Límite de Días). Garantiza la máxima protección financiera y confort ante imprevistos graves o enfermedades que requieran ingreso. Hospitalización médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica (con los límites temporales habituales para esta última). Estancia en habitación individual con cama para el acompañante (vital para ingresos infantiles o de la pareja). ngreso en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) o reanimación postquirúrgica. Medios de Diagnóstico Avanzados y Alta Tecnología. Analíticas completas de sangre y orina, biopsias y anatomía patológica. Radiodiagnóstico básico (radiografías simples, ecografías generales). Alta Tecnología: Acceso a Resonancias Magnéticas (RM), TAC (escáner), mamografías, ecografías en 3D/4D obstétricas, endoscopias digestivas y colonoscopias bajo sedación profunda. (Nota: Las pruebas complejas requieren volante del especialista y autorización previa de la compañía). Maternidad, Parto y Protección del Recién Nacido. Seguimiento integral de la gestante: analíticas específicas, ecografías de control trimestral y monitorización fetal. Asistencia médica y hospitalización para el parto o cesárea. Clases de preparación al parto y asistencia posparto de la matrona. Garantía para el Bebé: Cobertura de todos los gastos de asistencia médica, nido e incubadora del recién nacido durante su internamiento inicial en el hospital con la madre. Tratamientos de Recuperación y Rehabilitación. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones ilimitadas prescritas por un traumatólogo para la recuperación del aparato locomotor tras un accidente, lesión deportiva o cirugía de cualquier miembro de la familia. Psicología Clínica: Consultas de orientación para procesos agudos y trastornos de la conducta infantil o del adulto (con el límite de sesiones por asegurado/año estipulado en las condiciones generales). Tratamientos Oncológicos: Cobertura de quimioterapia, radioterapia e inmunoterapia en centros especializados concertados.. Cobertura Dental Completa para el Hogar. Incluye una red de clínicas dentales concertadas con servicios específicos. Revisiones, diagnósticos y consultas de urgencias odontológicas sin coste. Una limpieza de boca (tartrectomía) anual gratuita para cada miembro de la familia. Radiografías intraorales y extracciones simples (incluyendo las muelas del juicio). Descuentos e importes preferenciales bajo el baremo de Previsalud para tratamientos mayores (ortodoncia infantil, empastes, endodoncias o implantes). Asistencia Médica en Viajes Internacionales. Cobertura de imprevistos médicos y urgencias sobrevenidas (enfermedades repentinas o accidentes) durante las vacaciones familiares fuera de España, asumiendo gastos médicos, hospitalarios, farmacéuticos y de repatriación sanitaria. Herramientas Digitales de Telemedicina en 2026. Previsalud Familia adapta su entorno digital para facilitar la conciliación y la gestión de la salud en el hogar. Videoconsulta y Chat Médico 24 horas: Conexión inmediata con médicos generales y pediatras para resolver dudas sobre síntomas o dosificación de medicamentos sin necesidad de desplazarse con los niños al centro de salud. Receta Médica Digital: Recepción directa de prescripciones médicas en el teléfono móvil para retirar los medicamentos en cualquier farmacia. Gestión de Autorizaciones Online: Tramitación ágil de volantes para pruebas de alta tecnología o ingresos de forma directa desde la aplicación. Periodos de Carencia y Reglas de Contratación para 2026. Al dar de alta la póliza familiar por primera vez, la compañía establece ciertos meses de espera (carencias) para el uso de coberturas complejas. 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como Resonancias o TAC). 6 meses: Intervenciones quirúrgicas programadas, tratamientos especiales (como fisioterapia avanzada) y hospitalización general. 8 meses: Asistencia médica y hospitalaria al parto o cesárea. 12 meses: Tratamientos de alta complejidad y trasplantes. Si tu familia ya dispone de una póliza de salud activa en otra compañía española con una antigüedad mínima de un año continuado, Previsalud eliminará de forma automática la práctica totalidad de estas carencias, permitiéndote usar todos los servicios (incluyendo cirugías o resonancias) desde el primer día. Por razones biológicas obvias, la única carencia que se mantiene inalterable es la de 8 meses para partos.
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AXA SALUD PYMES PREMIER es un seguro de salud colectivo El producto AXA Salud Pymes Premier es un seguro de salud colectivo (diseñado para empleados de empresas y autónomos con trabajadores) que destaca por un enfoque muy específico: es una póliza exclusivamente extrahospitalaria (ambulatoria) y sin copagos, Esto significa que está pensada para cubrir el "día a día" de la medicina privada con la máxima agilidad, pero excluye la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas en clínica, lo que permite que su precio sea significativamente más económico que el de una póliza completa. Las coberturas y características clave para este año 2026 son las siguientes. Coberturas Médicas Incluidas (Día a Día). El acceso a todos estos servicios se realiza a través del amplio cuadro médico nacional de AXA (que cuenta con cerca de 44.000 servicios médicos). Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, puericultura y servicio de enfermería. Especialistas Médicos: Acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas en consulta (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, endocrinología, entre otras). Medios de Diagnóstico Simples y de Alta Tecnología. Simples: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y mamografías. Avanzados: Resonancia Magnética Nuclear (RMN), TAC (Escáner), densitometría ósea, ergometría, gammagrafía, y biopsias de fusión. Tratamientos e intervenciones en consulta: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional, aerosolterapia, podología (con un límite de sesiones al año) y pequeñas cirugías ambulatorias que se realicen directamente en la consulta del especialista sin requerir quirófano hospitalario. Medicina Preventiva: Programas específicos de diagnóstico precoz para cáncer de mama, próstata, colon, control de riesgo cardiovascular y salud dental. Salud Mental y Bienestar: Consultas de psicología (generalmente limitadas a 20 sesiones por año) y acceso a tarifas preferentes en servicios de bienestar de AXA (nutrición, mindfulness, etc.). Cobertura Dental Básica: Incluye las visitas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita. Servicios Digitales y Telemedicina (Eje Central de AXA). A través de la aplicación móvil My AXA, los empleados disponen de herramientas digitales de salud muy avanzadas: "Tu Médico Online": Videoconsultas de urgencia 24 horas y citas programadas con médicos generales y especialistas. Chat Médico Directo: Para resolver dudas de forma ágil con especialistas de hasta 14 ramas médicas diferentes (incluyendo orientación psicológica y nutricional). Receta Médica Digital: Los medicamentos recetados por videoconsulta se emiten directamente al móvil para poder retirarlos en cualquier farmacia de España.Períodos de Carencia Generales. Aunque en los seguros colectivos de empresas grandes las carencias se suelen eliminar, para las pequeñas PYMES se suelen aplicar estos plazos de espera desde el alta de la póliza. Sin carencia: Para medicina general, pediatría, urgencias y consultas de especialistas. 6 meses: Para pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o Resonancias Magnéticas), sesiones de fisioterapia avanzada y determinados tratamientos especiales. Ventajas Fiscales para la PYME y el Empleado. Al tratarse de un seguro de salud colectivo contratado a través de una empresa, se beneficia de la legislación fiscal vigente en España. Para la Empresa: El coste del seguro de salud de los empleados es un gasto 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Es una de las mejores herramientas de retribución flexible. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF (este límite sube a 1.500 EUR en caso de miembros con discapacidad).
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