SANITAS AVANZA es un seguro de salud sin hospitalización. Es una modalidad diseñada para quienes buscan acceso a especialistas y pruebas diagnósticas de alta calidad, pero no necesitan cobertura de hospitalización. Es una opción ideal para jóvenes o personas que quieren evitar las listas de espera de la Seguridad Social a un precio más contenido. Aquí tienes el detalle de sus coberturas, copagos y condiciones para este año. Coberturas Médicas Principales. Medicina Primaria: Acceso a medicina general, pediatría y enfermería. Especialidades Médicas: Acceso directo a todos los especialistas (ginecología, dermatología, traumatología, etc.) sin pasar por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más sencillas (análisis, radiografías) hasta las de alta tecnología (resonancias magnéticas, TAC, endoscopias). Intervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Cubre más de 400 cirugías menores que no requieren ingreso hospitalario (grupos 0 a II de la OMC), como eliminación de quistes, vasectomías o extracciones de muelas. Urgencias: Atención en centros de urgencias de Sanitas y centros concertados. Dental Básico: Consultas, limpiezas de boca anuales, radiografías dentales y extracciones simples. Estructura de Copagos (Límite Anual). Sanitas Avanza utiliza un sistema de copagos progresivo que favorece el uso esporádico: Primeros 6 servicios del año: 0 EUR (totalmente gratis).. De 7 a 15 servicios: 5 EUR por consulta. A partir de 16 servicios: 10 EUR por consulta. Pruebas complejas/Urgencias: Tienen costes fijos (aprox. 12 EUR para pruebas y 8 EUR para urgencias). Límite Máximo Anual: Una vez que sumes 350 EUR en copagos en un año, ya no pagas más; el resto de servicios del año te salen gratis. Ventajas Digitales (Blua). Incluso siendo una gama de entrada, incluye servicios digitales potentes:. Videoconsulta 24h: Con médicos de urgencias y especialistas, sin generar copagos (gratis). Planes de Salud: Asesoramiento digital en nutrición, psicología, entrenador personal y cuidado del suelo pélvico. Carencias y Limitaciones. Intervenciones quirúrgicas: 3 meses de espera. Pruebas diagnósticas complejas: 6 meses de espera (ej. Resonancias). Importante: NO incluye hospitalización ni parto. Si necesitas una cirugía que requiera pasar la noche en el hospital, este seguro no la cubriría. Edad de contratación: Hasta los 59 años. Precio y Oferta (Mayo 2026). Precio base: Desde 32,40 EUR/mes (sujeto a edad y zona de residencia). Promoción Primavera 2026: Para nuevas altas hasta el 1 de junio de 2026, Sanitas ofrece un 50% de descuento durante los 3 primeros meses
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CLINICUM PRÓXIMA es un seguro de salud completo y sin copagos que te ofrece una cobertura esencial y de calidad a través del cuadro médico de Clínicum. Coberturas Integrales Incluidas (2026). Al ser una póliza completa, no recorta en servicios ante situaciones graves o cirugías. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso clínico sin límite de días en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye hospitalización general médica, pediátrica, quirúrgica y psiquiátrica. Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería, además de acceso directo a todo el panel de especialidades (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, urología, etc.). Medios de Diagnóstico (Incluso Alta Tecnología): Análisis clínicos, radiografías y ecografías básicas, junto con técnicas complejas como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC, PET y mamografías. Unidad de Atención a la Mujer y Embarazo: Seguimiento completo de la gestación (que incluye la ecografía obstétrica en 3D), preparación al parto y asistencia médica o quirúrgica en el parto o cesárea. Tratamientos Especiales: Quimioterapia y radioterapia oncológica, aerosolterapia, magnetoterapia, logopedia y sesiones de fisioterapia/rehabilitación para procesos postraumáticos o posquirúrgicos (hasta 40 sesiones por proceso al año). Innovaciones y Coberturas de Bienestar. Esta póliza incorpora servicios muy alineados con las demandas actuales de salud. Medicina Natural e Integrativa: Acceso en centros concertados a terapias alternativas y complementarias para un enfoque de salud más holístico. Salud Digital Activa: Servicio de videoconsultas médicas a través de la App de Clínicum para hablar de forma inmediata con médicos de familia o pediatras, agilizando recetas y dudas menores. Programas de Medicina Preventiva: Planes específicos integrados para la detección precoz de enfermedades (revisión ginecológica anual para la prevención del cáncer de mama y cérvix, y control prostático con ecografía a partir de los 45 años). Asistencia en el extranjero: Cobertura de urgencias médicas internacionales durante tus viajes con un límite de capital cubierto. Períodos de Carencia (Tiempos de espera). Si entras a Clínicum sin un seguro médico privado activo previo, estos son los meses que debes esperar para utilizar servicios programados. 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, RMN), tratamientos especiales (fisioterapia avanzada, logopedia), intervenciones quirúrgicas y hospitalización programada. 10 meses: Asistencia médica y hospitalaria al parto. 12 meses: Cirugías específicas de planificación familiar (vasectomía y ligadura de trompas). Si realizas un cambio de compañía: Si demuestras que vienes de otra aseguradora de salud privada con al menos un año de antigüedad, Clínicum te elimina de inmediato los periodos de carencia de 6 y 12 meses. Podrás programar cirugías o hacerte resonancias desde el primer día (la carencia del parto habitualmente sí se mantiene).
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ASISA INTERNACIONAL AMPLIADO es la gama intermedia de seguros médicos que Asisa ofrece a personas que van a residir temporalmente fuera de España, ya sea por motivos de trabajo (expatriados) o por estudios (como becas o programas Erasmus).. La principal diferencia con la versión Integral radica en el tope económico, ofreciendo una protección intermedia muy sólida y con un precio de prima mensual más ajustado. Las coberturas y condiciones de funcionamiento para este producto incluyen características específicas. Coberturas en el Extranjero (Hasta 60.000 EUR). Fuera de España, la póliza funciona sin que tengas que asumir gastos directos en la red concertada internacional o mediante reembolso. El límite máximo de asistencia sanitaria es de 60.000 EUR al año. Sin copagos ni carencias fuera de España: Desde el primer día de tu viaje estás cubierto al 100% y no pagas nada por usar los servicios médicos. Atención Médica Completa: Consultas de medicina general, especialistas y pediatría en el país de destino. Urgencias y Ambulancia: Servicio de traslado y atención ante imprevistos o accidentes las 24 horas. Hospitalización y Cirugía: Cobertura de intervenciones quirúrgicas y estancia hospitalaria, incluyendo ingresos en UVI y UCI. Gastos Odontológicos: Cubre tratamientos de urgencia dental básica en el extranjero. Soporte COVID-19: Incluye la asistencia médica completa, tratamiento y hospitalización derivados del virus en el país de destino. Coberturas cuando regresas a España (Asisa Salud). Cuando vuelves a España por vacaciones, negocios o para visitar a la familia, el seguro se transforma en una póliza Asisa Salud de cuadro médico completo. En territorio nacional el funcionamiento cambia. Copagos bajos en España: Se abona una pequeña cantidad por el uso de los servicios (por ejemplo: Medicina general 2,50 EUR, Especialistas 3,00 EUR, Urgencias e ingresos 6,00 EUR, Alta tecnología como TAC o Resonancias 10,00 EUR). Carencias en España: Si no vienes de otra compañía de salud en la que ya llevaras más de un año, en España se aplican carencias de 6 meses para cirugías ambulatorias, psicoterapia o medios de diagnóstico avanzados, y de 8 meses para el parto. Coberturas de Asistencia en Viaje e Indemnizaciones. Al combinar las ventajas de un seguro de salud con uno de viaje, incluye. Pérdida o robo de equipaje: Indemnización económica en caso de incidentes con tus maletas. Seguro de accidentes: Capital cubierto de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente del tomador. Ventajas logísticas: Envío de medicamentos que no se encuentren en el destino, transmisión de mensajes urgentes, adelanto de fondos en situaciones críticas y envío de chófer por causa médica si tú no puedes conducir.. Perfil de contratación. Modalidad Trabajadores/Expatriados: Pensada para traslados laborales. Modalidad Estudiantes: Perfecta para cumplir con los requisitos de los visados internacionales en embajadas. Se puede contratar hasta los 30 años (con permanencia en la póliza hasta los 35). La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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GENERALI SALUD CLINIC es un seguro de asistencia hospitalaria que se centra en los eventos de salud más complejos y costosos, como la hospitalización y la cirugía. Estas son sus coberturas clave y modalidades actualizadas para 2026. El Núcleo: Asistencia Hospitalaria y Quirúrgica. La póliza se activa en el momento en que se diagnostica una enfermedad o se sufre un accidente que requiera ingreso en clínica (con o sin intervención quirúrgica). Incluye. Estancia Hospitalaria Ilimitada: Cubre los gastos de la habitación individual con cama para el acompañante y la manutención del paciente sin límite de días. Unidad de Cuidados Intensivos (UVI/UCI): Cobertura total de la estancia en cuidados intensivos ante situaciones críticas. Gastos de Quirófano y Honorarios: Cubre el 100% de los costes del quirófano, honorarios del equipo médico (cirujanos, anestesistas, ayudantes) y los medicamentos administrados durante el ingreso. Prótesis e Implantes Quirúrgicos: Incluye el coste de prótesis internas indispensables fijadas en la operación (como mallas vasculares, prótesis traumatológicas o marcapasos). Pruebas Preoperatorias y Ambulancia: Cobertura de las analíticas o electrocardiogramas previos a la operación y el traslado en ambulancia si es médicamente necesario. Los Extras Clave: Cobertura Pre y Post-Hospitalaria. Uno de los puntos más fuertes de este producto en Generali es que no te deja desprotegido antes ni después de la operación, ampliando la cobertura a los tratamientos directamente relacionados. Fase Pre-Hospitalaria (Hasta 60 días antes): Cubre las consultas con el especialista y las pruebas diagnósticas (como TAC o resonancias) que determinaron de manera directa la necesidad de operar o ingresar al paciente. Fase Post-Hospitalaria (Hasta 90 días después): Tras recibir el alta, el seguro cubre durante tres meses las consultas de revisión con el cirujano, las pruebas de confirmación y la fisioterapia o rehabilitación necesaria para recuperarse de la intervención. Tratamientos Oncológicos Extendidos: Incluye la quimioterapia, radioterapia y braquiterapia que se requieran tras el diagnóstico de una patología oncológica cubierta (hasta 540 días después). Dos Modalidades de Uso a Elegir. A la hora de acudir a una clínica en España, el seguro te ofrece flexibilidad total para gestionar el gasto. Servicios Médicos Recomendados (Cuadro Médico): Acudes a cualquiera de los hospitales concertados de la red de Generali y la compañía asume el 100% de los gastos directamente. Tú no tienes que adelantar ni pagar nada. Libre Elección por Reembolso: Tienes total libertad para elegir el cirujano o el. hospital privado que prefieras en España aunque no trabaje con aseguradoras; tú pagas la factura y Generali te reembolsa los gastos hasta el límite fijado en las condiciones del seguro. Ventajas de Bienestar Añadidas. Subsidio diario de hasta 150 EUR: Si te hospitalizan y decides utilizar la sanidad pública (o cualquier vía que no suponga un coste para el seguro), Generali te abona una indemnización diaria en efectivo para compensar pérdidas de ingresos o ayudarte con los gastos cotidianos. Teleconsulta Médica 24h: Acceso a orientación médica por chat o vídeollamada para resolver dudas de salud desde casa. Asistencia Dental Básica: Revisiones, limpiezas de boca anuales y extracciones sin coste. Asistencia en Viaje
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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