NUEVA MUTUA SANITARIA SALUD INICIA SIN COPAGO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Está diseñado para la atención médica diaria y esencial, y se centra en los servicios más utilizados, excluyendo la hospitalización. Las coberturas detalladas de esta modalidad para 2026 se estructuran de la siguiente manera. Medicina Primaria y de Proximidad. Especialidades Médicas y Quirúrgicas (Consultas). Pruebas Diagnósticas Básicas y Avanzadas. Servicios de Salud Digital y .telemedicina como parte de la actualización de servicios médicos para 2026, se potencia el uso de las herramientas a distancia integradas en la póliza:Videoconsulta y Chat Médico: Conexión directa con médicos generales y especialistas para resolver dudas, revisar analíticas o emitir recetas electrónicas.Orientación Telefónica 24h: Asistencia médica continuada para resolver dudas sobre síntomas o medicación desde casa. Coberturas Complementarias de SeriePodología: Tratamientos básicos de quiropodia en consulta (generalmente limitado a un número de sesiones por año).Psicología: Acceso a consultas de salud mental (sujeto a las condiciones de prescripción médica de la compañía). Asistencia en Viaje al Extranjero: Cubre las urgencias médicas sobrevenidas fuera de España hasta el límite estándar de la compañía (habitualmente fijado en un máximo de 15.000 EUR por siniestro y asegurado). Exclusiones Críticas a tener en cuenta:Al tratarse de un seguro estrictamente ambulatorio, la póliza Salud Inicia no cubre en ningún caso:Hospitalización (médica, quirúrgica, psiquiátrica o en UVI). intervenciones quirúrgicas (ni mayores ni menores que requieran quirófano u hospital de día). Tratamientos complejos que requieran el ámbito hospitalario (como quimioterapia hospitalaria, diálisis, etc.).Es la opción ideal si buscas una alternativa ágil a las listas de espera de la Seguridad Social para conseguir citas con especialistas o realizarte pruebas diagnósticas, manteniendo el hospital público como respaldo ante emergencias graves o cirugías.
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AXA ÓPTIMA SMART es un seguro de salud con cobertura ambulatoria completa. Óptima Smart destaca porque te ofrece una cobertura ambulatoria física completa (consultas presenciales en clínicas y pruebas complejas) pero eliminando el coste de la hospitalización y el quirófano para mantener un precio muy competitivo (desde unos 18 EUR al mes). Toda la gestión y el acceso al cuadro médico (más de 34.000 servicios) se realiza de forma flexible con o sin copago, según prefieras al contratar. Las coberturas detalladas de este producto se estructuran de la siguiente forma. Lo que SÍ Incluye: Cobertura Ambulatoria Completa. Asistencia Primaria Física y Digital: Consultas presenciales ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Además, incluye el servicio digital de telemedicina 24h (videoconsultas, chat médico y el evaluador de síntomas Oskar a través de la app MyAXA). Especialistas Médicos de Cuadro: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a especialistas en consulta presencial: Traumatología, Ginecología, Cardiología, Dermatología, Oftalmología, Endocrinología, Oncología, etc. Pruebas Diagnósticas de Todo Tipo: Desde las más simples (analíticas de sangre, orina, radiografías tradicionales o ecografías) hasta pruebas de alta tecnología que suelen encarecer otros seguros, tales como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC (Escáner), mamografías 3D y densitometrías óseas. Tratamientos y Terapias: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional del aparato locomotor, aerosolterapia y ventiloterapia. Salud Emocional y Psicología: Acceso a consultas de psicología presenciales prescritas por facultativo (hasta 20 sesiones por asegurado/año, ampliadas hasta 40 sesiones en casos específicos de Trastornos de la Conducta Alimentaria). Programas de Medicina Preventiva: Chequeos y cribados periódicos financiados para la detección precoz de riesgo cardiovascular, glaucoma, cáncer de mama, colon y próstata. Garantía de Cobertura Vitalicia: AXA se compromete por escrito a no rescindir tu póliza de salud por motivos de edad o uso una vez superados los primeros tres años de contrato. Cobertura Dental Básica: Incluye revisiones, radiografías odontológicas, extracciones simples y una limpieza de boca anual gratuita. Cobertura en el Extranjero e Innovación Reciente. Asistencia en Viaje: Aunque no cubre ingresos hospitalarios estándar en España, las pólizas de salud de AXA incorporan asistencia médica de urgencia en el extranjero para estancias de viaje cortas. Mastectomía / Oophorectomía Preventiva: En las actualizaciones recientes de sus pólizas, AXA incluye por cuadro médico el soporte preventivo y la cirugía profiláctica en mujeres premenopáusicas con mutaciones genéticas de alto riesgo acreditadas (como los genes BRCA1 o BRCA2).
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ADESLAS PREMIER es el seguro de salud más exclusivo, premium y de mayor cobertura de todo el catálogo de SegurCaixa Adeslas. Al igual que la gama Plena Extra, es una póliza mixta de cuadro médico sin copagos y un potentísimo sistema de reembolso de gastos, pero con los límites de dinero y porcentajes de devolución más altos de la compañía. Está diseñado para quienes buscan total libertad para elegir a cualquier médico, hospital o eminencia médica en cualquier parte del mundo. Las coberturas y condiciones económicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso Más Alto del Mercado. Si decides acudir a un especialista o centro hospitalario privado que no trabaje con Adeslas (ya sea en España, EE. UU. o cualquier otro país). Límite Máximo de Devolución: Hasta 1.000.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso Universal: Adeslas te devuelve el 90% de la factura tanto para los gastos médicos producidos en España como en el extranjero (a diferencia de otras pólizas que bajan al 80% fuera del país). Coberturas Médicas Completas de Gama Alta. Tanto si usas su cuadro médico (a coste 0 EUR) como si optas por la libre elección con reembolso, la cobertura es masiva. Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas y servicio de ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las ramas médicas sin restricciones (cardiología, ginecología, traumatología, neurología, etc.). Hospitalización VIP Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, pediátricos, psiquiátricos (hasta 60 días/año) o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Análisis clínicos complejos, radiología, resonancias magnéticas (RMN), TAC, PET-TAC y la avanzada tecnología PET/RM. Cirugía Robótica Premium: Incluye intervenciones asistidas por robot (como el sistema Da Vinci) en urología, ginecología y cirugía torácica con un límite de hasta 20.000 EUR. Gama Completa de Trasplantes: Cubre íntegramente la infraestructura y el proceso para trasplantes de médula ósea, córnea, corazón, pulmón, hígado y riñón. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, diálisis, tratamiento del dolor, laserterapia y psicología clínica (20 sesiones/año o 40 para trastornos alimentarios). Sublímites de Reembolso en Gastos Cotidianos. Para consultas y tratamientos del día a día realizados fuera del cuadro médico, Adeslas Premier ofrece los topes de devolución más generosos. Rehabilitación y Fisioterapia Externa: Hasta 6.500 EUR al año en el especialista que elijas. Psicoterapia / Psicología Externa: Hasta 10.000 EUR al año. Odonto-estomatología (Urgencias dentales externas): Hasta 1.000 EUR al año. Podología Externa: Hasta 800 EUR al año (o 12 sesiones integradas en cuadro médico). Preparación al Parto Externa: Hasta 400 EUR al año. Coberturas Extra y Salud Digital. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cubre urgencias sobrevenidas por enfermedad o accidente durante viajes puntuales (hasta 90 días consecutivos) con un límite de 12.000 EUR por siniestro. Chequeo Médico Anual Completo: Un reconocimiento médico preventivo exhaustivo al año adaptado según tu edad y género (para mayores de 18 años). Salud Digital Activa: Videoconsultas inmediatas, chat médico con especialistas 24/7 y receta electrónica privada desde la app oficial de Adeslas. Ventajas de Contratación (Campaña "Total" 2026). Si contratas este seguro bajo la actual modalidad comercial Adeslas Premier Total, te beneficias de:Precio Blindado: El compromiso por contrato de mantener la cuota fija durante 3 años, quedando inmune a las habituales subidas anuales por siniestralidad o por saltar de tramo de edad. Módulo de Farmacia Extra: Un reembolso añadido de hasta 200 EUR al año para cubrir el 50% de las vacunas o medicamentos que te recete el médico y compres en cualquier farmacia de la calle. La edad máxima de contratación es de 70 años, y es necesario completar un cuestionario de salud. Aunque es una póliza de alta gama, mantiene periodos de carencia para servicios complejos, aunque no se aplican en urgencias vitales.
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ADESLAS PLENA es el seguro médico para particulares de cobertura completa que funciona bajo el sistema de copagos reducidos. Está diseñado para personas que quieren una prima mensual bastante económica y ajustada, pero sin renunciar a una asistencia médica privada de primer nivel, pagando una pequeña cantidad (copago) cada vez que acuden al médico. Para 2026, sus coberturas y la escala de copagos se detallan a continuación. Escala de Copagos Reducidos (2026). A diferencia de otras modalidades con copagos más altos, Adeslas Plena mantiene unas tarifas muy bajas por cada visita o prueba (que no se pagan en la consulta, sino que se giran junto al recibo del mes siguiente). ATS / Enfermería: 2,00 EUR. Medicina General y Pediatría: 2,70 EUR. Podología, Fisioterapia y Rehabilitación: 2,70 EUR (por sesión). Especialistas (Consultas directas): 4,00 EUR. Pruebas diagnósticas habituales (analíticas, radiografías): 4,00 EUR. Urgencias (Hospitalarias o domiciliarias): 5,50 EUR. Psicoterapia / Psicología: 9,00 EUR. Pruebas de alta tecnología (Resonancias, TAC, PET): 12,00 EUR. Hospitalizaciones, cirugías y tratamientos especiales: 0 EUR (Exentos de copago). Si tienes que ser ingresado o pasar por quirófano, no pagas ningún extra. Coberturas Médicas Completas Incluidas. A pesar de ser la opción económica de copago bajo, te da acceso exactamente al mismo cuadro médico nacional que las pólizas VIP de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros). Asistencia Primaria: Medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencia permanentes. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, oncología, oftalmología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Inclusión de análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, mamografías, endoscopias y la prueba PET-TAC. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico o pediátrico en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (el ingreso psiquiátrico está limitado a 50 días/año). Medicina Preventiva: Planes específicos de control de desarrollo infantil, prevención del riesgo coronario en mayores de 40 años, y revisiones ginecológicas anuales para la detección precoz del cáncer. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (hasta 20 sesiones/año o 40 para trastornos alimentarios). Coberturas Extra y Módulos de Reembolso. Mantiene pequeños beneficios de reembolso fuera del cuadro médico que aportan un valor añadido. Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si decides acudir a un fisioterapeuta externo. Podología: Reembolso del 50% hasta un límite de 200 EUR al año por asegurado. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencia médica en el extranjero ante imprevistos o accidentes de hasta 12.000 EUR al año. Cobertura Dental Opcional. La póliza incluye de serie la odontología básica preventiva (consultas de diagnóstico, una limpieza de boca anual y extracciones simples sin coste extra). Si buscas coberturas más amplias (ortodoncias, implantes, empastes, etc.), en 2026 puedes complementar esta póliza añadiendo el módulo Adeslas Dental Familia por una pequeña tarifa adicional al mes, lo que te permite ahorrar hasta un 50% en los tratamientos gracias a las tarifas franquiciadas de las Clínicas Dentales Adeslas.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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