PREVISALUD BÁSICO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Ofrece una protección amplia para la atención médica del día a día y diagnósticos, aunque con limitaciones en la hospitalización. Enfoque Ambulatorio: Cubre la medicina del día a día, las consultas con especialistas y las pruebas de diagnóstico que se realizan en clínicas o centros médicos sin requerir el ingreso del paciente en una cama de hospital. Sin Copagos: A diferencia de la mayoría de seguros básicos del mercado, este producto elimina las tasas por uso. La cuota mensual es fija e independiente de la cantidad de especialistas que visites. Uso del Cuadro Médico: Toda la asistencia se realiza de manera directa a través de la red de centros y profesionales concertados por Previsalud en España. Tratamientos Especiales y Rehabilitación. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones prescritas por el traumatólogo para la recuperación de lesiones del aparato locomotor (esguinces, contracturas, recuperaciones musculares) de forma ambulatoria. Psicología Clínica: Consultas de orientación para procesos agudos o trastornos de la conducta (con el límite de sesiones por año fijado en las condiciones generales de la póliza). Cobertura Dental Básica Integrada. Consultas de revisión y diagnóstico odontológico. Una limpieza de boca (tartrectomía) anual sin coste. Radiografías intraorales y extracciones simples. Acceso al resto de tratamientos mayores (empastes, ortodoncias, implantes) mediante tarifas reducidas bajo el baremo dental franquiciado de Previsalud. Previsalud Básico incluye herramientas digitales en su aplicación móvil para agilizar las consultas del día a día. Videoconsulta y Chat Médico: Conexión directa con médicos de cabecera o pediatras para resolver dudas sobre síntomas o medicamentos sin tener que salir de casa. Receta Electrónica: Recepción de prescripciones directamente en el dispositivo móvil para retirar fármacos en la farmacia de forma inmediata. Autorizaciones Online: Tramitación ágil y digital de los volantes médicos para pruebas avanzadas (como una Resonancia Magnética). Tramos de Carencia establecidos para 2026. A pesar de ser un seguro ambulatorio, se aplican pequeños periodos de espera (carencias) para evitar la contratación únicamente para pruebas complejas ya planificadas. Inmediato: Consultas de medicina general. pediatría, especialistas y urgencias ambulatorias. 3meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como Resonancias o TAC) y tratamientos especiales de fisioterapia...
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MEDIFIATC D15 es un seguro de salud diseñado para personas con diabetes. FIATC cuenta con dos niveles para este producto (D4 y D15). Ambas modalidades tienen exactamente la misma cuota mensual fija, pero se diferencian en el coste por uso:Asignación por Salud: Qué modalidad contratas depende de un cuestionario médico específico (donde evalúan tus años de evolución, si eres insulinodependiente, etc.). Los perfiles con un control más estandarizado o menor riesgo suelen encajar en este D15. Copago Medio: A cambio de mantener la prima mensual protegida y económica para un paciente crónico, pagas un importe moderado cada vez que acudes a un servicio. En 2026, las tarifas de referencia para el D15 son: Medicina General y Especialistas: ~10 EUR por visita. Pruebas Diagnósticas Comunes: ~12 EUR por prueba. .Pruebas de Alta Tecnología (Resonancias/TAC): ~25 EUR por prueba. Días de Hospitalización o Quirófano: 0 EUR (La hospitalización no genera copagos diarios para evitar facturas descontroladas). Coberturas Especializadas para el Control de la Diabetes. Además de la cobertura general de cualquier seguro top (Urgencias 24h, especialidades, etc.), el Medifiatc D15 refuerza de manera especial las áreas clave de prevención y seguimiento de esta patología :Endocrinología y Nutrición: Consultas ilimitadas para pautas de estabilización, control glucémico y educación en la diabetes. Podología Ampliada (Pie Diabético): El cuidado de los pies es crítico para evitar úlceras o problemas de sensibilidad. Esta póliza dobla la cobertura habitual del mercado ofreciendo hasta 12 sesiones de podología al año.Oftalmología Avanzada: Revisiones periódicas del fondo de ojo dirigidas específicamente a prevenir y controlar la retinopatía diabética.Nefrología y Cirugía Vascular Periférica: Acceso directo a especialistas para vigilar de cerca la función renal y la circulación sanguínea en las extremidades.Analíticas Frecuentes: Sin trabas ni límites para monitorizar la Hemoglobina Glicosilada ($HbA_{1c}$) o los perfiles lipídicos y renales. Resto de Coberturas de Cobertura Completa. Hospitalización Integral: Habitación individual con cama para el acompañante en caso de ingresos médicos, quirúrgicos o en UCI.Diagnóstico por Imagen: Acceso a ecografías, TAC, Resonancias Magnéticas y endoscopias con sedación.Salud Mental y Dental: Póliza dental básica integrada (con limpieza bucal anual sin coste) y hasta 20 sesiones de psicología al año.Urgencias en el Extranjero: Si viajas fuera de España, dispones de una cobertura de asistencia médica urgente internacional de hasta 15.000 EUR. Tiempos de Espera (Carencias). Si firmas la póliza de nuevas y no vienes de otra aseguradora, debes cumplir los siguientes meses de carencia para actos no urgentes:3 meses: Pruebas de diagnóstico complejas intervencionistas.6 meses: Hospitalización, intervenciones quirúrgicas y prótesis internas.8 meses: Asistencia al parto.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA COMPLETA (con copagos altos), sucesor del antiguo ASISA Máster, es un seguro de salud que ofrece una cobertura integral de cuadro médico. Se caracteriza por tener copagos más elevados que otras opciones de la gama Completa, lo que permite una prima mensual más baja, pero con la seguridad de un límite anual de copago. Coberturas y servicios: El seguro te brinda acceso a la extensa red de profesionales de ASISA, con medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida la alta tecnología), hospitalización (médica, quirúrgica, psiquiátrica con límites), cirugía y urgencias 24 horas. También se encarga de tratamientos especiales (oncología, rehabilitación), el seguimiento del embarazo y parto, salud mental, podología, planificación familiar, trasplantes y prótesis. Incluye la cobertura dental básica, asistencia en viajes con un límite de 14.000 euros y los servicios digitales ASISA LIVE. Copagos y límite anual: Los copagos son más altos, por ejemplo, 7 euros para medicina general, 13 para especialistas y 40 para pruebas de alta tecnología como resonancias magnéticas. Sin embargo, existe un límite anual de 300 o 350 euros. Una vez alcanzado este tope, el resto de servicios son gratuitos hasta la siguiente renovación. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Estos periodos pueden ser eliminados si ya vienes de otra aseguradora con más de un año de antigüedad. La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años, sin un límite de permanencia.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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MAPFRE TÚ ELIGES es un seguro de salud con copago que se enfoca en la atención ambulatoria y los servicios esenciales. Ofrece un amplio cuadro médico a cambio de una prima mensual más asequible, aunque requiere un pago adicional por cada servicio utilizado. A cambio de una prima mensual muy baja, el asegurado asume un sistema de copago por servicio utilizado. Sus coberturas y estructura de costes para este año son las siguientes. Medicina Primaria y de Proximidad. Consultas de Cabecera: Acceso a Medicina General, Pediatría y Puericultura para el seguimiento cotidiano de la salud. Urgencias Ambulatorias y Domiciliarias: Atención de urgencia en centros médicos concertados y, si es necesario por el estado del paciente, asistencia médica y de enfermería en el propio domicilio. Enfermería: Servicio de ATS/enfermería en consulta para inyectables o curas. Especialistas y Pruebas Diagnósticas (Extrahospitalarias). Acceso Directo a Especialidades: Consultas ilimitadas con cardiólogos, traumatólogos, ginecólogos, dermatólogos, etc., pertenecientes al cuadro médico de MAPFRE (más de 50.000 profesionales), sin necesidad de pasar previamente por el médico de cabecera. Pruebas de Diagnóstico Básicas y Avanzadas: Análisis clínicos de sangre y orina, radiografías, ecografías y mamografías. También cubre pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o TAC, siempre que se realicen de manera ambulatoria. Terapias, Salud Mental y Programas de Prevención. Psicoterapia: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicología de serie, ampliables hasta 40 en casos específicos como los trastornos de la conducta alimentaria (TCA). Medicina Preventiva Completa: Programas específicos para el diagnóstico precoz de patologías de mama, ginecológicas, coronarias, diabetes, glaucoma y detección precoz de sordera infantil. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones ambulatorias de rehabilitación y fisioterapia para la recuperación de lesiones. Especialidades Complementarias: Acceso a Podología (4 sesiones de quiropodia al año y tratamiento ilimitado para papilomas o uña encarnada), Osteopatía (8 sesiones/año) y Estudio Biomecánico de la Marcha. Coberturas Especiales de MAPFRE. Segundo Diagnóstico Internacional: Servicio de interconsulta para obtener segundas opiniones médicas de expertos mundiales ante enfermedades graves. Familiar: Acceso a vasectomía, ligadura de trompas e implantación del DIU (incluyendo el coste del dispositivo). Reproducción Asistida:Si ambos miembros de la pareja están asegurados en la póliza, incluye el estudio de infertilidad, 2 intentos de inseminación artificial y 1 de fecundación in vitro (FIV). Asistencia Urgente en Viaje: Cobertura de imprevistos médicos en desplazamientos cortos al extranjero de hasta 12.000 EUR al año. Protección de Pagos: Exención del pago de la prima mensual en situaciones demostrables de desempleo o incapacidad temporal del titular de la póliza..
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