DKV MODULAR ASISTENCIA PRIMARIA es un seguro de salud básico y asequible. DKV Modular (en su opción de Asistencia Primaria) es una modalidad de seguro de salud diseñada para quienes buscan dar el salto a la medicina privada de forma económica, manteniendo las coberturas hospitalarias bajo la red de la sanidad pública. De cara a este año 2026, se consolida como una de las opciones más asequibles y equilibradas dentro de los seguros de salud modulares. A diferencia de la gama Famedic (que funciona con tarifas reducidas en especialistas), DKV Modular Asistencia Primaria te ofrece cobertura total y gratuita (sin pagar por consulta) en la red de médicos de cabecera y pediatras de DKV. Aquí tienes el detalle completo de sus coberturas y funcionamiento para 2026: Coberturas Clave Incluidas (Al 100%). Al contratar el módulo de Asistencia Primaria, tienes acceso directo e ilimitado al cuadro médico concertado de DKV para los servicios básicos de salud. Medicina General (Médico de cabecera): Consultas ilimitadas para recetas, diagnósticos iniciales, partes de baja o revisiones cotidianas. Pediatría y Puericultura: Atención médica completa para los menores de 14 años incluidos en la póliza. Enfermería: Asistencia tanto en el centro médico (inyecciones, curas, toma de tensión) como servicio a domicilio si el estado del paciente lo requiere y está prescrito por un médico de la compañía. Urgencias de Asistencia Primaria: Atención de urgencia en los centros médicos ambulatorios concertados o a domicilio. Salud Digital Completa (App Quiero Cuidarme Más) En 2026, las herramientas digitales son un pilar central en DKV Modular para agilizar las consultas sin necesidad de desplazamientos. Videoconsulta y Chat Médico 24h: Conexión inmediata con médicos generales para resolver dudas o evaluar síntomas desde el móvil. Receta Electrónica: Recepción del código de la receta directamente en la aplicación tras una consulta digital para poder retirar los medicamentos en la farmacia. Líneas telefónicas médicas especializadas: Acceso a asesoramiento rápido sobre nutrición, psicología, salud de la mujer o el embarazo. ¿Cómo funciona con los Especialistas y Pruebas Médicas). Este es el matiz más importante de la gama Modular: esta póliza no cubre las consultas con médicos especialistas (como un traumatólogo, un cardiólogo o un dermatólogo) ni las pruebas de alta tecnología (como resonancias o TACs). Si en el futuro deseas tener acceso a especialistas, DKV te permite "añadir" módulos a tu póliza (por ejemplo, el Módulo de Especialistas), adaptando el precio de la cuota según lo que vayas necesitando. Ventajas de contratar DKV Modular Asistencia Primaria. Precio muy reducido: Al limitar las coberturas a la atención primaria, la cuota mensual es notablemente más baja que la de un seguro de salud completo tradicional. Agilidad frente a la Sanidad Pública: Te permite saltarte las listas de espera del médico de cabecera de la Seguridad Social para afecciones cotidianas o recetas rutinarias. Sin Copagos (Según modalidad): Habitualmente se contrata en modalidades que no te cobran un extra cada vez que vas al médico de cabecera.
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NARA MINI FLEX es un seguro de salud con copago diseñado específicamente para niños No es un seguro exclusivamente de pediatría o ambulatorio. Es un seguro de cobertura completa que incluye hospitalización, cirugías, urgencias y especialidades, pero con un diseño de copagos muy particular. Nara aplica en este seguro un formato mixto de "franquicia inicial" y luego copago lineal, pensado para evitar gastos si el niño va poco al médico. Los 7 primeros servicios son GRATIS: Cada año, las 7 primeras veces que el menor use el seguro (ya sean consultas de pediatría, analíticas, urgencias, etc.) el copago es de 0 EUR. Copago lineal de 8 EUR: A partir del 8º acto médico del año, se cobra una tarifa plana fija de 8 EUR por cada servicio que se utilice. Límite de tranquilidad: El gasto máximo en copagos está topado en 200 EUR al año por asegurado. Si se alcanza esa cifra, todos los servicios siguientes del año vuelven a ser completamente gratuitos. Coberturas Principales (2026): Pediatría y Medicina Primaria. Asistencia Pediatría Completa: Consultas ilimitadas con pediatras del cuadro médico de Nara (más de 40.000 profesionales en España). Libre elección de Pediatría (Reembolso): Si prefieres llevarlo a un pediatra privado que no está en el cuadro médico de la compañía, Nara te reembolsa el 80% de la factura (hasta 3 consultas al año con un límite máximo de 150 EUR/año). Servicios Digitales: Chat médico y videoconsulta pediátrica 24/7 inmediata a través de su aplicación. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. A diferencia de los seguros puramente ambulatorios, Mini Flex protege ante imprevistos graves. ngresos y Cirugía: Hospitalización médica, quirúrgica y pediátrica cubierta en habitación individual con cama para el adulto acompañante. Urgencias: Asistencia de urgencias médicas infantiles 24 horas. Diagnósticos y Tratamientos Especiales: Medios de diagnóstico: Acceso a radiografías, analíticas y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas o TAC). Psicología infantil: Incluye hasta 15 sesiones gratuitas al año de psicoterapia (clave para el desarrollo y salud mental infanto-juvenil). Logopedia y Foniatría: Cobertura para tratamientos de problemas del habla o del lenguaje. Cobertura Dental Infantil Gratuita. Incluye de forma nativa la cobertura dental con más de 70 actos gratuitos (revisiones, limpiezas de boca, extracciones de dientes de leche, fluoraciones y sellados de fisuras para prevenir caries). Asistencia en Viajes. Si el menor viaja (con el colegio, campamentos o familia) fuera de España, cuenta con asistencia médica urgente en el extranjero de hasta 15.000 EUR al año. Periodos de Carencia (Si se contrata de forma individual). Al emitir la póliza para el niño de manera independiente (sin estar vinculada a un seguro familiar), se aplican los siguientes meses de espera para usar ciertos servicios. 4 meses: Intervenciones quirúrgicas ambulatorias (pequeñas cirugías que no requieren noche de ingreso). 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias). 12 meses: Hospitalización e intervenciones quirúrgicas complejas con ingreso hospitalario.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta un máximo corporativo de 5). Combina una asistencia sanitaria 100% sin copagos utilizando el cuadro médico nacional de Adeslas con la absoluta libertad de acudir a cualquier médico, hospital o clínica privada que no trabaje con la compañía en cualquier parte del mundo bajo un sistema de devolución de facturas. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de la póliza cuando los empleados o sus familias deciden ir "por libre" a profesionales fuera de la red concertada. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso: Adeslas te devuelve el 80% de la factura tanto para gastos médicos u hospitalarios realizados en España como en el extranjero. Velocidad de Liquidación: Tras presentar las facturas de forma digital a través de la app o el área de clientes, Adeslas realiza el reembolso en un plazo garantizado de 15 días naturales (que puede reducirse a apenas 3 días si la empresa opera bajo condiciones preferenciales de campaña colectiva). Coberturas Médicas Completas Sin Copagos (Cuadro Médico). Si el asegurado decide utilizar los centros de la red de Adeslas, el coste es de 0 EUR y cuenta con acceso directo a: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas en hospitales o asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, etc.. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, mamografías, pruebas genéticas de diagnóstico y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o el PET-TAC. Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, obstétricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica se limita a 50 o 60 días/año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, oxigenoterapia y psicoterapia (hasta 20 sesiones anuales o 40 para trastornos alimentarios). Reembolsos y "Extras" Cotidianos (2026). La póliza para empresas incluye coberturas muy enfocadas en el bienestar diario y la conciliación. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos y vacunas prescritos por el médico y comprados en farmacias de la calle, con un tope de 200 EUR al año por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si se opta por ir a un fisioterapeuta de confianza fuera del cuadro médico. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un tope de 200 EUR anuales. Foniatría y Logopedia: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año en rehabilitación tras laringectomía u otras afecciones severas del habla. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica sobrevenida por accidente o enfermedad imprevista fuera de España de hasta 12.000 EUR al año por asegurado. Cobertura Dental: Dos Opciones de Contratación. A la hora de formalizar la póliza con el CIF, la empresa puede elegir entre dos tarifas y modalidades para el año 2026: Modalidad SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro médico general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Modalidad CON Dental (Adeslas Extra Negocios CIF + Dental): Por una prima mensual ligeramente superior, añade todo el catálogo de las Clínicas Dentales Adeslas con más de 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, periodontogramas, etc.) y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias e implantes) bajo la tarifa de franquicia reducida. Ventajas Fiscales Especiales para el CIF. Al contratarse como póliza colectiva de empresa, ofrece un marco fiscal inmejorable. Para la Empresa (Tomador CIF): El 100% del coste del seguro de salud es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador (Asegurado): Si se plantea como retribución flexible, los primeros 500 EUR anuales por miembro de la familia (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, no considerándose rendimiento del trabajo en especie. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años.
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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