DKV MODULAR ASISTENCIA PRIMARIA es un seguro de salud básico y asequible. DKV Modular (en su opción de Asistencia Primaria) es una modalidad de seguro de salud diseñada para quienes buscan dar el salto a la medicina privada de forma económica, manteniendo las coberturas hospitalarias bajo la red de la sanidad pública. De cara a este año 2026, se consolida como una de las opciones más asequibles y equilibradas dentro de los seguros de salud modulares. A diferencia de la gama Famedic (que funciona con tarifas reducidas en especialistas), DKV Modular Asistencia Primaria te ofrece cobertura total y gratuita (sin pagar por consulta) en la red de médicos de cabecera y pediatras de DKV. Aquí tienes el detalle completo de sus coberturas y funcionamiento para 2026: Coberturas Clave Incluidas (Al 100%). Al contratar el módulo de Asistencia Primaria, tienes acceso directo e ilimitado al cuadro médico concertado de DKV para los servicios básicos de salud. Medicina General (Médico de cabecera): Consultas ilimitadas para recetas, diagnósticos iniciales, partes de baja o revisiones cotidianas. Pediatría y Puericultura: Atención médica completa para los menores de 14 años incluidos en la póliza. Enfermería: Asistencia tanto en el centro médico (inyecciones, curas, toma de tensión) como servicio a domicilio si el estado del paciente lo requiere y está prescrito por un médico de la compañía. Urgencias de Asistencia Primaria: Atención de urgencia en los centros médicos ambulatorios concertados o a domicilio. Salud Digital Completa (App Quiero Cuidarme Más) En 2026, las herramientas digitales son un pilar central en DKV Modular para agilizar las consultas sin necesidad de desplazamientos. Videoconsulta y Chat Médico 24h: Conexión inmediata con médicos generales para resolver dudas o evaluar síntomas desde el móvil. Receta Electrónica: Recepción del código de la receta directamente en la aplicación tras una consulta digital para poder retirar los medicamentos en la farmacia. Líneas telefónicas médicas especializadas: Acceso a asesoramiento rápido sobre nutrición, psicología, salud de la mujer o el embarazo. ¿Cómo funciona con los Especialistas y Pruebas Médicas). Este es el matiz más importante de la gama Modular: esta póliza no cubre las consultas con médicos especialistas (como un traumatólogo, un cardiólogo o un dermatólogo) ni las pruebas de alta tecnología (como resonancias o TACs). Si en el futuro deseas tener acceso a especialistas, DKV te permite "añadir" módulos a tu póliza (por ejemplo, el Módulo de Especialistas), adaptando el precio de la cuota según lo que vayas necesitando. Ventajas de contratar DKV Modular Asistencia Primaria. Precio muy reducido: Al limitar las coberturas a la atención primaria, la cuota mensual es notablemente más baja que la de un seguro de salud completo tradicional. Agilidad frente a la Sanidad Pública: Te permite saltarte las listas de espera del médico de cabecera de la Seguridad Social para afecciones cotidianas o recetas rutinarias. Sin Copagos (Según modalidad): Habitualmente se contrata en modalidades que no te cobran un extra cada vez que vas al médico de cabecera.
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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NARA CORE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Te ofrece una cobertura sanitaria muy completa, incluyendo hospitalización, cirugía y tratamientos de vanguardia, con acceso a un amplio cuadro de profesionales y centros en toda España. Nara Core es el seguro estrella de Nara Seguros para 2026 en la modalidad de cuadro médico cerrado y 100% sin copagos. Su gran valor radica en la previsibilidad económica: pagas tu prima mensual fija y puedes acudir al médico, realizarte pruebas de alta tecnología, operarte o ingresar en un hospital tantas veces como sea necesario, con la tranquilidad de que la factura siempre será de 0 EUR. Es la alternativa ideal al plan Nara Flex para quienes prefieren eliminar por completo cualquier tipo de desembolso por acto médico desde la primera visita. Coberturas Sanitarias Destacadas (2026). Al tratarse de una póliza de cobertura médica integral, te da acceso directo a más de 40.000 profesionales y centros de primer nivel en toda España. Medicina Primaria y Especialidades (Acceso Directo) Consultas ilimitadas en medicina general, pediatría y servicios de enfermería. Acceso directo a cualquier especialista médico o quirúrgico del cuadro (ginecología, dermatología, cardiología, oncología, etc.) sin necesidad de que te derive el médico de cabecera. Psicología: Incluye 15 sesiones al año gratuitas de psicoterapia para el cuidado de la salud mental. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas (Al 100%). Ingresos hospitalarios: Cubiertos por completo por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o ginecológicas en habitación individual con cama para tu acompañante. UCI / UVI: Estancias ilimitadas en unidades de cuidados intensivos ante situaciones de gravedad. Hospitalización Psiquiátrica: Incluye hasta 50 días de estancia al año por ingreso. Medios de Diagnóstico y Tratamientos de Vanguardia. Diagnóstico Avanzado: Análisis clínicos, radiografías convencionales y acceso sin coste a alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC, endoscopias, colonoscopias y ecografías de todo tipo). Tratamientos Complejos: Cobertura de quimioterapia y oncología radioterápica (en régimen de hospital de día o internamiento), diálisis (hasta 12 sesiones/año) y terapias en unidades del dolor. Rehabilitación: Hasta 40 sesiones anuales de fisioterapia y rehabilitación del aparato locomotor. Ventajas Exclusivas de Reembolso (Ginecología y Pediatría). A pesar de ser un seguro de cuadro médico, Nara Core mantiene la ventaja híbrida de la compañía que permite libre elección en dos áreas críticas. Ginecología: Puedes acudir a un ginecólogo privado que no esté en el cuadro de Nara y te reembolsan el 80% de la factura (hasta 3 consultas y un máximo de 200 EUR al año). Pediatría: Libertad para llevar a los menores de la familia (hasta los 16 años) a cualquier pediatra privado ajeno a la compañía con un reembolso del 80% (hasta 3 consultas y un máximo de 150 EUR al año). Cobertura Dental y Asistencia en Viaje. Salud Bucodental: Incluye revisiones, limpiezas de boca anuales, radiografías y extracciones simples totalmente gratis. Asistencia en el extranjero: Cobertura de urgencias médicas imprevistas durante tus viajes fuera de España, con un límite de hasta 15.000 EUR al año (para estancias máximas de 90 días por desplazamiento). Periodos de Carencia. Si contratas la póliza de nuevas (sin venir de otro seguro de salud previo en el que te anulen los plazos), existen unos meses de espera obligatorios para usar ciertos servicios complejos: 4 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como TAC o Resonancias Magnéticas). 6 meses: Hospitalización en general e intervenciones quirúrgicas complejas que requieran ingreso. 6 meses: Asistencia médica al parto. 8 meses: Técnicas de planificación familiar (como vasectomía o ligadura de trompas).
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MEDIFIATC DIAGONAL es un seguro de salud que combina la cobertura completa en el cuadro médico de FIATC con un enfoque especial en la Clínica Diagonal de Barcelona. Ofrece una prima mensual más económica a cambio de concentrar la asistencia hospitalaria y las pruebas complejas en su centro de referencia, la Clínica Diagonal de Barcelona (un hospital de última generación con más de 80 habitaciones individuales, suites, UCI y tecnología de vanguardia). Estas son las coberturas específicas y el funcionamiento de la póliza Medifiatc Diagonal para este 2026. El núcleo de la póliza: Cobertura Integral. A diferencia de la modalidad Start, este seguro sí es completo e incluye todo el proceso médico: Sin copagos en la Clínica Diagonal: Si acudes a las consultas, urgencias, te realizas pruebas o te ingresas en la Clínica Diagonal, no pagas absolutamente ningún extra. Todo está cubierto por tu cuota mensual.Asistencia hospitalaria y quirúrgica: Acceso a intervenciones quirúrgicas y hospitalización en habitación individual con cama para el acompañante. Urgencias 24 horas: Servicio permanente de urgencias generales, pediátricas, traumatológicas y gineco-obstétricas. Embarazo y Parto: Seguimiento completo de la gestación, pruebas prenatales diagnósticas (como el test prenatal no invasivo en embarazos de riesgo) y asistencia completa al parto o cesárea. Medicina Preventiva y Alta Tecnología (2026). FIATC pone un foco muy especial en la prevención y en los tratamientos avanzados dentro de esta modalidad:Chequeos Anuales: Incluye de forma gratuita una revisión ginecológica, un chequeo urológico (prevención de cáncer de próstata) y un chequeo cardiológico (orientado a mayores de 50 años). Diagnóstico Avanzado: Acceso a tecnología puntera como Resonancia Magnética (RMN), TAC, endoscopias con sedación y técnicas de medicina nuclear (PET-TAC). Tratamientos Especiales: Cobertura de tratamientos de oncología (quimioterapia y radioterapia), hemodiálisis para insuficiencias agudas y tratamientos del dolor. Ventajas en prótesis: Para 2026, FIATC ha actualizado y ampliado el límite de cobertura de prótesis quirúrgicas internas (como marcapasos o prótesis traumatológicas) hasta los 15.000 EUR. Servicios Complementarios Incluidos Salud Dental Básica: Sin coste adicional para las primeras visitas, radiografías odontológicas, extracciones simples y una limpieza de boca anual.Psicología Clínica: Cubre hasta un máximo de 4 consultas mensuales y 25 sesiones al año.Podología: Hasta 6 sesiones al año en consultorio. Logopedia Infantil: Hasta 20 sesiones al año para menores de 12 años.Asistencia en el extranjero: Cobertura de urgencias médicas en viajes internacionales con un límite ampliado de hasta 15.000 EUR. Tiempos de Espera (Carencias). Si entras de nuevas a la compañía (sin un seguro previo), tendrás que esperar algunos meses para usar las coberturas más complejas:3 meses: Pruebas de diagnóstico complejas (como TAC o resonancias) y psicología.6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización, tratamientos especiales (fisioterapia/rehabilitación) y planificación familiar (vasectomía/ligadura de trompas).8 meses: Asistencia al parto. Si ya tienes seguro médico: Si vienes de otra compañía aseguradora y demuestras que llevas más de un año en ella, FIATC te elimina prácticamente todos los periodos de carencia (excepto el parto), permitiéndote usar todo el seguro desde el primer día.
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AEGON SALUD COPAGO 10 es un seguro de salud con todas las prestaciones médicas. Ofrece la tranquilidad de un seguro médico completo (con ingreso hospitalario y operaciones) pero a un precio mensual reducido gracias a su sistema de copago lineal.. Estas son las coberturas detalladas de este seguro, incluyendo las novedades y límites actualizados para 2026:cCoberturas Médicas y Asistenciales Completas. La póliza te otorga acceso al cuadro médico completo de la compañía (más de 50.000 profesionales y 1.000 clínicas en España, incluyendo centros de primer nivel como el grupo Quirónsalud o Vithas) para los siguientes servicios: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas con médicos de familia, pediatras y profesionales de enfermería (ATS) tanto en consulta como a domicilio. Urgencias médicas las 24 horas del día. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas (Ginecología, Dermatología, Cardiología, Traumatología, etc.) sin necesidad de pasar previamente por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más comunes (análisis de sangre, radiografías) hasta técnicas de alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC, endoscopias). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cobertura del 100% de los gastos en caso de ingreso hospitalario o cirugía, siempre en habitación individual con cama para un acompañante (incluye estancias en UCI/UVI sin límite de días). Tratamientos Especiales: Acceso a quimioterapia, radioterapia, diálisis, litotricia renal y sesiones de fisioterapia/rehabilitación. Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, ecografías, clases de preparación para el parto y la asistencia hospitalaria completa en el momento de dar a luz (incluyendo nido e incubadora). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado, que incluye además la gestión ante la pérdida de equipaje. Novedad en cobertura (2026): Aegon incorpora de manera pionera y sin coste extra la cobertura de mallas torácicas para procesos oncológicos (prótesis implantables utilizadas en la recuperación tras cirugía de tórax, no biológicas). El "10" de su nombre define su estructura económica, diseñada para que no te lleves sorpresas con la factura. Tarifa Plana de 10 EUR: Pagas una cantidad fija de 10 EUR por cada acto médico o consulta que utilices (médico general, especialista, sesión de fisioterapia, psicología, radiografía o analítica). Copagos en Hospitalización: Si eres ingresado u operado, se aplicará el copago de 10 EUR por cada acto médico derivado (por ejemplo, por la intervención, el anestesista, etc.), pero nunca pagarás de más gracias a su límite de seguridad. Límite Máximo de Gasto Anual (450 EUR): Esta es la gran red de seguridad del seguro. Lo máximo que pagarás en copagos a lo largo del año son 450 EUR por asegurado. Si debido a pruebas frecuentes o una hospitalización alcanzas ese tope de 450 EUR, el seguro pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para el resto del año. Periodos de Carencia. Para evitar que se contrate el seguro únicamente para tratar una dolencia inmediata y grave, se aplican unos meses de espera (carencias) para ciertos servicios específicos. Sin carencia (Día 1): Consultas de medicina general, especialistas, analíticas estándar y cualquier urgencia vital.. 3 meses: Podología (incluye 6 sesiones al año). 6 meses: Pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicología, fisioterapia y cirugías menores ambulatorias. 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y la nueva cobertura de malla torácica oncológica. 12 meses: Hospitalización general, cirugías mayores, trasplantes y tratamientos especiales complejos.La edad máxima de contratación es de 67 años y, una vez contratado, no hay límite de edad de permanencia.
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