AEGON SALUD BÁSICO NO es un seguro de salud completo, sino una póliza de cobertura extrahospitalaria. .Esto significa que está diseñado para cubrir consultas y pruebas médicas, pero excluye por completo la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas. Está pensado para quienes quieren evitar las listas de espera de la sanidad pública para especialistas, pero confían en la Seguridad Social si necesitan una operación o ingresar en un hospital.Las coberturas y el funcionamiento de los copagos para esta póliza se detallan a continuación. Coberturas Principales (¿Qué incluye?). Al ser un seguro de cuadro médico, tienes acceso a los más de 50.000 profesionales y centros concertados de Aegon para los siguientes servicios:Medicina Primaria: Consultas de medicina general, pediatría (para menores de 14 años) y servicios de enfermería (ATS), tanto en consulta como a domicilio.Especialistas: Acceso directo a todas las especialidades médico-quirúrgicas (Ginecología, Dermatología, Traumatología, Cardiología, Oftalmología, etc.) para consultas y tratamientos ambulatorios.Medios de Diagnóstico: Incluye tanto pruebas simples (análisis clínicos, radiografías, ecografías) como de alta tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas, endoscopias, medicina nuclear).Medicina Preventiva: Programas específicos de prevención de riesgo coronario, cáncer colorrectal, cáncer de próstata, controles de desarrollo infantil y revisiones ginecológicas.Tratamientos Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación del aparato locomotor, además de psicoterapia (con límites por anualidad). Otras ventajas: Segunda opinión médica internacional y asistencia en viaje en el extranjero (por urgencias médicas hasta 15.000 EUR/año). Lo que NO cubre: Intervenciones quirúrgicas de cualquier tipo (salvo cirugías menores en consulta que determine la póliza), partos/cesáreas (solo cubre el seguimiento y preparación al parto) ni estancias en habitación de hospital. Régimen de Copagos. Aegon Salud Básico funciona con un sistema de copago variable y SIN límite anual. Esto significa que su cuota mensual es muy económica porque pagas una cantidad fija cada vez que usas el seguro, y no hay un tope de dinero a partir del cual dejes de pagar copagos.La tabla aproximada de costes por acto médico incluye:Acto Médico / ServicioImporte del CopagoEnfermería / ATS4,00 EUR. Sesión de Fisioterapia y Rehabilitación 6,00 EUR. Consulta de Medicina General. 9,00 EUR. Consulta de Pediatría 10,00 EUR. Consultas de Especialistas 16,00 EUR. Análisis Clínicos y Pruebas Diagnósticas simples16,00 EUR. Psicoterapia / Psicología (por sesión)16,00 EUR. Visitas médicas a Domicilio 16,00 EUR. Pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancia, Endoscopia). Entre 70,00 EUR y 120,00 EUR. Preparación al parto (Todo el curso completo) 70,00 EUR. Particularidad Única: Sin Cuestionario Médico. Una de las mayores ventajas de la modalidad Básico de Aegon es que no exige rellenar un cuestionario de salud para su contratación. Al no evaluar tu historial médico previo, no se aplican exclusiones por preexistencias para las coberturas que ofrece. Cualquier persona de entre 0 y 67 años puede contratarlo directamente.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta un máximo corporativo de 5). Combina una asistencia sanitaria 100% sin copagos utilizando el cuadro médico nacional de Adeslas con la absoluta libertad de acudir a cualquier médico, hospital o clínica privada que no trabaje con la compañía en cualquier parte del mundo bajo un sistema de devolución de facturas. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de la póliza cuando los empleados o sus familias deciden ir "por libre" a profesionales fuera de la red concertada. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso: Adeslas te devuelve el 80% de la factura tanto para gastos médicos u hospitalarios realizados en España como en el extranjero. Velocidad de Liquidación: Tras presentar las facturas de forma digital a través de la app o el área de clientes, Adeslas realiza el reembolso en un plazo garantizado de 15 días naturales (que puede reducirse a apenas 3 días si la empresa opera bajo condiciones preferenciales de campaña colectiva). Coberturas Médicas Completas Sin Copagos (Cuadro Médico). Si el asegurado decide utilizar los centros de la red de Adeslas, el coste es de 0 EUR y cuenta con acceso directo a: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas en hospitales o asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, etc.. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, mamografías, pruebas genéticas de diagnóstico y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o el PET-TAC. Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, obstétricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica se limita a 50 o 60 días/año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, oxigenoterapia y psicoterapia (hasta 20 sesiones anuales o 40 para trastornos alimentarios). Reembolsos y "Extras" Cotidianos (2026). La póliza para empresas incluye coberturas muy enfocadas en el bienestar diario y la conciliación. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos y vacunas prescritos por el médico y comprados en farmacias de la calle, con un tope de 200 EUR al año por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si se opta por ir a un fisioterapeuta de confianza fuera del cuadro médico. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un tope de 200 EUR anuales. Foniatría y Logopedia: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año en rehabilitación tras laringectomía u otras afecciones severas del habla. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica sobrevenida por accidente o enfermedad imprevista fuera de España de hasta 12.000 EUR al año por asegurado. Cobertura Dental: Dos Opciones de Contratación. A la hora de formalizar la póliza con el CIF, la empresa puede elegir entre dos tarifas y modalidades para el año 2026: Modalidad SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro médico general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Modalidad CON Dental (Adeslas Extra Negocios CIF + Dental): Por una prima mensual ligeramente superior, añade todo el catálogo de las Clínicas Dentales Adeslas con más de 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, periodontogramas, etc.) y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias e implantes) bajo la tarifa de franquicia reducida. Ventajas Fiscales Especiales para el CIF. Al contratarse como póliza colectiva de empresa, ofrece un marco fiscal inmejorable. Para la Empresa (Tomador CIF): El 100% del coste del seguro de salud es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador (Asegurado): Si se plantea como retribución flexible, los primeros 500 EUR anuales por miembro de la familia (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, no considerándose rendimiento del trabajo en especie. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años.
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MEDIFIATC ADVANCE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos diseñado para personas mayores.. Su gran ventaja es que resuelve el principal problema que encuentran los mayores de 60 años en el mercado: las altas barreras de entrada por edad y la temida letra pequeña de los copagos. A continuación, te desgloso las características, el funcionamiento y las coberturas de esta póliza para 2026. Los 3 Pilares de Medifiatc Advance. Este producto no funciona como un seguro médico tradicional, sino que está adaptado a las necesidades de la edad dorada a través de tres ventajas clave:Sin Copagos: Pagas tu cuota mensual y te olvidas de desembolsar dinero extra cada vez que vas al médico, te haces una analítica o necesitas una sesión de fisioterapia.Edad de contratación ampliada (60 a 80 años): Mientras que la mayoría de seguros tradicionales cierran la puerta a los 65 años, Advance permite la contratación hasta los 80 años.Sin límite de permanencia: Una vez dentro, FIATC no puede rescindir la póliza de manera unilateral por cumplimiento de edad. Está pensado para acompañar al asegurado toda la vida. Coberturas Destacadas para Seniors. El seguro ofrece cobertura completa (incluyendo hospitalización), pero pone el foco en las especialidades y servicios más demandados por los mayores:Tutorización Médica (Médico de Cabecera Asignado): El núcleo del seguro. Cuenta con un médico de cabecera de referencia que coordina y tutela toda la salud del asegurado, gestionando las derivaciones a los especialistas idóneos y evitando la descoordinación médica.Medicina Preventiva Orientada: Revisiones anuales exhaustivas que incluyen chequeo cardiológico (con electrocardiograma y prueba de esfuerzo si procede), chequeo urológico (prevención del cáncer de próstata) y chequeo ginecológico. Especialidades clave cubiertas: Podología: Un servicio fundamental a estas edades (hasta 12 sesiones al año en cuadro médico). Fisioterapia y Rehabilitación: Clave para la recuperación de movilidad, dolores crónicos o postoperatorios.Tratamiento del Dolor: Unidades médicas especializadas.Pruebas de Alta Tecnología: Acceso a resonancias magnéticas, TAC, endoscopias y radiología intervencionista sin costes adicionales.Hospitalización e Intervenciones: Habitación individual con cama para acompañante en clínicas concertadas (incluyendo acceso preferente a su centro de referencia, la Clínica Diagonal). Salud Digital: Chat médico 24/7 y videoconsultas con el médico de cabecera a través de la App para resolver dudas o interpretar analíticas sin salir de casa. Restricción Geográfica Importante. Dato clave de contratación: Aunque el cuadro médico de FIATC es nacional, el producto Medifiatc Advance está diseñado principalmente con un enfoque de atención coordinada y exclusiva en el área metropolitana de Barcelona (apoyándose fuertemente en las infraestructuras de la Clínica Diagonal). Si te encuentras en otra provincia, es crucial consultar la disponibilidad del producto o las alternativas equivalentes de la compañía en tu zona.
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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SANITAS MUNDI es un seguro de salud mixto que se posiciona como el seguro mixto por excelencia de la compañía. Se define como "mixto" porque combina la comodidad del cuadro médico en España con la libertad total del reembolso de gastos en cualquier parte del mundo. El modelo Mixto (Cuadro Médico + Reembolso). Es la característica que define a este producto. En España: Tienes acceso al 100% de la red de Sanitas (más de 50.000 profesionales y hospitales propios como La Moraleja o CIMA) sin pagar nada adicional. En el Extranjero (y fuera de red en España): Puedes elegir el médico o hospital que quieras. Sanitas te reembolsa habitualmente el 80% o 90% de la factura (dependiendo de la modalidad contratada). Límites de Reembolso 2026. Existen diferentes niveles de capital asegurado para adaptarse a tus necesidades de movilidad internacional. Sanitas Mundi 50.000: Límite de 50.000 EUR anuales de reembolso, Sanitas Mundi 100.000: Límite de 100.000 EUR anuales, Sanitas Mundi 150.000: El más equilibrado para quienes viajan frecuentemente. Coberturas Médicas Incluidas. Al ser un seguro de alta gama, la cobertura es total:. Atención Integral: Consultas, pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, Resonancias, PET-TC) y todas las especialidades. Hospitalización Mundial: Habitación individual con cama para acompañante en cualquier hospital del mundo. Urgencias en el Extranjero: Asistencia en viajes con límites muy amplios para emergencias. Servicios Digitales BluaU: Incluye videoconsulta 24h, analíticas en casa y envío de medicamentos a domicilio desde la farmacia. Óptica y Farmacia: Reembolso de hasta el 50% de tus gastos en cristales graduados, lentillas y medicamentos recetados. Novedades Tecnológicas 2026. Sanitas ha integrado en este plan las últimas innovaciones médicas. Crioablación cardíaca: Técnica avanzada para tratar arritmias con frío. Diagnóstico Oncológico de Precisión: Nuevas pruebas PET-TC PSMA para detección precoz en cáncer de próstata. Test de Enzima DAO: Análisis de sangre para detectar la causa de migrañas y problemas digestivos crónicos. Condiciones y Descuento. Edad de Contratación: Hasta los 64 años. Una vez dentro, no hay límite de edad para la permanencia. Protección Familiar: Si el tomador de la póliza fallece, Sanitas cubre el pago del seguro para el resto de la familia durante 12 meses sin coste. Promoción 2026:. 50% de descuento en los 3 primeros meses para nuevas altas. Descuentos por número de asegurados: 10% si sois 3-4 personas; 15% para más de 4. 4% de ahorro adicional por pago anual único.
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