SANITAS MÁS VITAL, este seguro sigue enfocado en personas mayores de 60 años (sin límite máximo de edad) que desean complementar la sanidad pública para evitar listas de espera en especialistas y pruebas. Coberturas Principales 2026. El enfoque es ambulatorio, lo que significa que cubre todo lo que no requiere ingreso hospitalario: Atención Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, geriatría y acceso directo a todas las especialidades (cardiología, oftalmología, traumatología, etc.). Pruebas Diagnósticas: Incluye desde analíticas y radiografías hasta pruebas complejas como Resonancias, TAC y Ecografías. Servicios Específicos Senior:Podología: 12 sesiones al año. Fisioterapia: 10 sesiones incluidas (con copago único). Acompañamiento: Ayuda para ir a citas médicas o apoyo durante una hospitalización (aunque la cirugía sea por la pública). Cobertura Dental: Limpiezas, consultas y extracciones gratuitas, con descuentos en el resto de tratamientos. Blua (Digital): Videoconsultas 24h, programas de "Gimnasio de la mente", nutrición y psicología. ## Ventajas Únicas de este PlanA diferencia de los seguros estándar, Sanitas Único tiene condiciones de entrada muy flexibles:Sin Cuestionario de Salud: Generalmente, puedes contratarlo aunque tengas patologías previas (diabetes, hipertensión, etc.). Sin Límite de Edad: Puedes darte de alta con 70, 80 o más años. Sin Carencias (en la mayoría de servicios): Puedes usar los especialistas desde el primer día. Las pruebas complejas (TAC/Resonancia) suelen tener 6 meses de carencia. Tabla de Copagos 2026Para mantener una prima mensual asequible (que ronda los 48 EUR - 50 EUR según la zona), se aplica un sistema de copago progresivo :Número de Servicios. Coste del Copago 0 a 6 servicios al año0 EUR7 a 15 servicios, 5 EURMás de 16 servicios 10 EUR, Urgencias 8 EUR, Alta frecuentación (Fisioterapia) 20 EUR (pago único por 10 sesiones). Descuentos y Servicios Añadidos Farmacia: Reembolso del 50% de tus facturas de medicamentos (hasta un límite de 200 EUR al año). Asistencia Familiar: Envío de medicamentos a domicilio y envío de un auxiliar si el asegurado se encuentra convaleciente en casa.Residencias Sanitas: Descuentos especiales si necesitas estancias temporales o permanentes en sus centros de mayores. Importante: Al igual que el antiguo Más Vital, Sanitas Único no cubre hospitalización ni intervenciones quirúrgicas. Está pensado para que Sanitas te haga el diagnóstico rápido y la Seguridad Social (u otro seguro completo) realice la operación si fuera necesaria.
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AEGON SALUD CONECTA es un seguro de salud completo y sin copagos. Es una de las pólizas más innovadoras de la compañía, diseñada con un fuerte enfoque digital, y efectivamente se encuadra dentro de los seguros de cobertura completa, pero hay un matiz muy importante que debes conocer sobre los copagos. A diferencia de lo que suele pensarse, Aegon Salud Conecta SÍ tiene copagos, pero con una estructura revolucionaria que la diferencia de cualquier otra póliza del mercado: los copagos son 100% gratuitos si realizas las consultas de forma digital, y solo pagas si decides acudir al médico de forma presencial. Así es como funciona exactamente este seguro. El concepto "Conecta": Digital vs. Presencial. Esta póliza premia el uso de la telemedicina a través de la aplicación móvil de Aegon. Su funcionamiento económico se divide en dos escenarios: Consultas Digitales (SIN COPAGO - 0 EUR): Todas las videollamadas, chats médicos, consultas con especialistas a distancia, recetas electrónicas y el seguimiento digital con tu médico de cabecera o pediatra no tienen ningún tipo de coste ni copago. Puedes usarlas de forma ilimitada. Consultas Presenciales (CON COPAGO): Si decides ir físicamente a la consulta de un especialista, a un centro médico o a hacerte una prueba diagnóstica presencial, entonces sí se aplica un copago por cada visita o acto médico. La Red de Seguridad: Al igual que otras pólizas completas de Aegon, cuenta con un límite máximo de copago anual (habitualmente de 450 EUR). Si por una enfermedad necesitas acudir muchas veces al hospital de forma presencial y alcanzas ese tope, dejas de pagar copagos el resto del año. Coberturas Completas. Al ser un seguro de salud completo, no estás limitado a la pantalla del móvil; tienes cobertura total ante cualquier imprevisto grave dentro del cuadro médico de Aegon (que incluye centros de primer nivel como el Grupo Quirónsalud, Vithas o HM Hospitales). Medicina Primaria y Especialistas: Acceso a médicos de familia, pediatría, ginecología, traumatología, dermatología, etc. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Incluye el ingreso hospitalario en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días, los gastos de quirófano, honorarios médicos y estancia en UCI si fuera necesario. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas de sangre y radiografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas y TAC. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, tratamientos oncológicos, diálisis y sesiones de fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado. Es el producto ideal para un perfil de público joven, tecnológico o digital, que valora la inmediatez de resolver dudas médicas, conseguir recetas o consultar síntomas desde el móvil en cinco minutos sin salir de casa, pero que quiere tener la total tranquilidad de estar respaldado por un seguro completo con hospitalización por si el día de mañana sufre un percance grave u operativo. La edad máxima para contratar el seguro es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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AXA COMPLET SIN COPAGOS es un seguro de salud de cuadro médico de gama alta. Su gran ventaja competitiva es que ofrece cobertura médica y hospitalaria total sin que el empleado tenga que abonar ningún extra (0 EUR de copago) por consulta, prueba o ingreso, facilitando una tarifa plana y limpia para la empresa. Las coberturas clave, novedades y beneficios fiscales actualizados para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Integrales (Cuadro Médico 100%). El asegurado accede de forma ilimitada a los más de 44.000 servicios y centros de la red de AXA (incluyendo hospitales de referencia como el Grupo Quirónsalud, HM Hospitales o Vithas). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas Ilimitadas: Ingreso médico, quirúrgico, pediátrico y en UCI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación intrahospitalaria. Asistencia Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo en consulta a todas las especialidades médicas y quirúrgicas (traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.). Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Resonancia Magnética (RMN), TAC, colonoscopia virtual, ecografías de alta definición y análisis clínicos avanzados.Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, ecografías morfológicas, preparación al parto, asistencia médica y anestesia epidural en el hospital, además de la asistencia al recién nacido durante los primeros días de vida.Urgencias Médicas y Ambulancias: Servicio de urgencias 24 horas tanto en centros hospitalarios como asistencia domiciliaria en caso de necesidad.Salud Dental Básica: Consultas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales gratuitas y extracciones simples. Novedades y Ampliaciones Exclusivas incorporadas en 2026AXA ha reforzado significativamente las coberturas de la gama de asistencia sanitaria este año, con un foco especial en la salud de la mujer, el soporte reproductivo y la salud mental:Salud Integral Oncológica (Mujer): En casos de recuperación de cáncer de mama tras una mastectomía, se incluye la simetrización y remodelación de la mama sana, así como la micropigmentación areolar con pigmentos realistas autorizados por la AEMPS. Salud Reproductiva: Se incorpora la cobertura y el coste del Dispositivo Intrauterino (DIU). Salud Emocional Avanzada: Se flexibiliza el apoyo psicológico presencial (previa prescripción médica) y, de forma muy relevante, se amplía la cobertura de psicología de 20 a 40 sesiones anuales específicamente para casos diagnosticados de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA). Bancos Biológicos: Inclusión de material biológico avanzado, banco de huesos y tejidos según las necesidades terapéuticas. Ecosistema Digital: "Tu Médico Online". A través de la app My AXA, los empleados tienen un hospital digital en el bolsillo con herramientas médicas que no consumen límites:Videoconsulta y Chat 24/7: Atención de urgencia inmediata o citas programadas en hasta 14 especialidades diferentes (incluida orientación nutricional y psicológica).Receta Médica Electrónica: Emitida de forma digital tras la consulta online, válida directamente en cualquier farmacia de España.Evaluador de Síntomas "Oskar": Inteligencia artificial integrada para un prediagnóstico de síntomas en apenas 3 minutos. Carencias (Plazos de Espera). En los colectivos de empresas (especialmente en los de contratación obligatoria por parte de la empresa para toda la plantilla a partir de 5 asegurados), las carencias se suelen eliminar por completo, permitiendo usar el seguro al 100% desde el primer día. Si el colectivo es abierto (voluntario), se aplican los plazos estándar:6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización y pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, Resonancias). 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y ligadura de trompas/vasectomía. Ventajas Fiscales para la PYME y el Trabajador. Al estructurar AXA Complet como beneficio social o retribución flexible, la legislación fiscal en España ofrece un marco inmejorable:Para la Empresa: El 100% del importe invertido en el seguro de los empleados es un gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, lo que equivale a un aumento directo de su poder adquisitivo neto.La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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AEGON SEGURO SALUD COMPLETO CON COPAGO. Es la póliza médica integral de referencia de la compañía. Está diseñada para quienes buscan una protección total ante cualquier problema de salud (incluyendo lo más grave, como operaciones e ingresos hospitalarios) pero prefieren pagar una mensualidad fija bastante más baja a cambio de asumir pequeños costes por el uso cotidiano del seguro. Sus coberturas, condiciones de copago y carencias aplicables detallan lo siguiente. Coberturas Médicas Integrales Esta póliza te da acceso al 100% del cuadro médico de Aegon (más de 50.000 profesionales y 1.000 clínicas a nivel nacional, con un peso muy destacado de redes hospitalarias de prestigio como Quirónsalud, Vithas y HM Hospitales). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (y neonatología), servicios de enfermería (ATS) tanto en consulta como a domicilio, y urgencias 24h (ambulatorias y hospitalarias). Especialistas: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a todas las especialidades médico-quirúrgicas: Dermatología, Ginecología, Traumatología, Cardiología, Oncología, etc. Pruebas y Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos básicos y avanzados, ecografías, mamografías, radiografías y pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas, Endoscopias, PET-TAC y estudios genéticos orientados al diagnóstico de enfermedades). Hospitalización y Cirugía al 100%: Si necesitas una operación o un ingreso, cubre todos los gastos quirúrgicos, honorarios médicos, anestesia y medicación intrahospitalaria. El ingreso se realiza en habitación individual con cama para un acompañante y con acceso ilimitado a la UCI/UVI si fuera necesario. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, diálisis, litotricia renal, oxigenoterapia y fisioterapia/rehabilitación del aparato locomotor. Garantías Especiales Incorporadas. Maternidad: Seguimiento del embarazo, preparación al parto y asistencia médica completa en el parto o cesárea (incluye nido e incubadora). Medicina Preventiva: Programas anuales específicos de detección precoz del riesgo coronario, cáncer ginecológico, de próstata y de colon. Cirugía reconstructiva: Reconstrucción de ambas mamas tras una mastectomía. Psicología y Podología: Sesiones de salud mental y hasta 6 sesiones de podología al año. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas y farmacéuticas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado, que además te cubre imprevistos como la pérdida de equipaje. El Funcionamiento del Copago y el "Techo de Gasto". El sistema de copagos de la póliza Completo de Aegon está diseñado para ser claro y, sobre todo, seguro para tu bolsillo gracias a su límite máximo anual. Tarifas habituales por acto médico: Medicina General y Especialistas: 15 EUR por consulta. Urgencias y Hospitalización: 30 EUR por acto o estancia. Pruebas Diagnósticas Simples / Sesiones: Tarifas reducidas según el tipo de acto (desde 5 EUR o 9 EUR en enfermería y fisioterapia). El Límite Máximo Anual (Tu red de seguridad). La cantidad máxima que abonarás en concepto de copagos es de 350 EUR anuales por asegurado. Si debido a una enfermedad, pruebas frecuentes o una hospitalización acumulas 350 EUR en copagos a lo largo del año, el seguro automáticamente pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para ti durante el resto de la anualidad (hasta la renovación de la póliza el 31 de diciembre). Periodos de Carencia habituales. Para utilizar el seguro desde el primer día en consultas y pruebas básicas no hay esperas, pero para las intervenciones y técnicas complejas se aplican estos periodos de carencia (salvo en casos de urgencia vital o accidente, donde se anulan automáticamente). 3 meses: Podología. 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias), tratamientos especiales, psicología, fisioterapia y preparación al parto. 8 meses: Asistencia médica y hospitalaria en el parto o cesárea. 12 meses: Hospitalización general, intervenciones quirúrgicas mayores, trasplantes y planificación familiar (como ligadura de trompas o vasectomía).. La edad máxima para contratar el seguro es de 67 años, sin límite de edad de permanencia.
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