ACUNSA HOSPITALIZACIÓN ÉLITE es un seguro de salud de alta gama que se enfoca en el tratamiento de enfermedades de alta complejidad. Te ofrece acceso exclusivo a la Clínica Universidad de Navarra (CUN) y a los tratamientos médicos más innovadores. Acceso prioritario a la CUN y tratamientos de vanguardia: Esta póliza se diferencia por su enfoque en la alta especialización. Te da acceso a tratamientos innovadores como la protonterapia, la cirugía robótica (Da Vinci), trasplantes de órganos y terapias para el Parkinson. La hospitalización es ilimitada y se realiza en la CUN, en habitación individual con cama para un acompañante. Beneficios exclusivos: El plan incluye el hotel para el paciente y un acompañante durante tratamientos de quimioterapia o radioterapia en la CUN, y cubre los gastos de viaje (avión, tren o coche) hasta la clínica. La cobertura para prótesis internas y material implantable es superior a la de otras pólizas, pudiendo llegar hasta los 30.000 euros anuales. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 65 años. Se aplican periodos de carencia para servicios complejos, como 6 meses para hospitalizaciones y diagnósticos de alta tecnología. Una vez contratada, la póliza es de permanencia indefinida. El seguro también ofrece un 25% de descuento en servicios de la CUN no cubiertos.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. Ofrece una excelente relación calidad-precio al combinar la libre elección de médicos con el acceso al cuadro médico de DKV, todo ello sin copagos. Modelo mixto y reembolso: El plan da a los empleados la flexibilidad de elegir. Pueden utilizar el amplio cuadro médico de DKV en España sin costes adicionales o acudir a cualquier especialista del mundo. En este último caso, DKV reembolsa el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero, hasta un límite anual de 62.000 euros por asegurado. Coberturas y ventajas para PYMES: El seguro ofrece una cobertura sanitaria muy amplia que incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, y hospitalización en habitación individual. Para los empleados, también cubre tratamientos especiales como fisioterapia, sesiones de psicología y reproducción asistida. Además, ofrece reembolso de un porcentaje de los gastos de farmacia, cobertura dental básica y asistencia médica en viajes internacionales con un límite de hasta 20.000 euros. Servicios y condiciones: El plan te da acceso a servicios digitales como videoconsultas ilimitadas 24 horas, chat médico y comadrona digital. Aunque para la mayoría de los servicios no hay carencia, sí se aplican para hospitalización (6 meses) y partos (8 meses). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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GENERALI FAMILY es un seguro de salud con copago muy económico, diseñado para cubrir todas las necesidades sanitarias de la familia. Ofrece una cobertura completa con una prima reducida gracias al sistema de copagos, que tienen límites anuales para controlar el gasto. Cobertura completa con copago limitado: El seguro te da acceso a una amplia red de profesionales y centros, cubriendo desde consultas de medicina primaria y especialidades (como ginecología, cardiología y oncología) hasta urgencias, cirugía y hospitalización. Los copagos son muy económicos y tienen un límite anual de 200, 350 o 750 euros por asegurado, dependiendo de la modalidad que elijas. Para tu tranquilidad, en caso de hospitalización, no se aplican copagos. Servicios y tratamientos avanzados: La póliza incluye diagnósticos de alta tecnología (como PET/TAC), implantes y prótesis quirúrgicas, y el seguimiento completo del embarazo y el parto. También cubre tratamientos especiales como terapias respiratorias, traslado en ambulancia por urgencia, podología, rehabilitación y fisioterapia. Ofrece asistencia en viaje en el extranjero con un límite de 12.000 euros, un seguro dental básico y un programa de bienestar con descuentos en gimnasios y óptica. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 64 años. Se aplican periodos de carencia, que son de 3 meses para intervenciones quirúrgicas, hospitalización y diagnósticos complementarios, y de 8 meses para el embarazo y el parto. La póliza incluye planificación familiar y servicios de telemedicina.
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SANITAS INTERNATIONAL STUDENTS es un seguro de salud sin carencias ni copagos diseñado específicamente para cumplir con los requisitos del visado de estudiantes en España. Proporciona una cobertura sanitaria completa y está disponible desde el primer día de contratación. Coberturas y servicios: El seguro ofrece asistencia primaria (medicina general, pediatría y urgencias 24 horas) y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas del cuadro de Sanitas. Cubre por completo pruebas diagnósticas, métodos terapéuticos, hospitalización e intervenciones quirúrgicas. Además, incluye la cobertura de repatriación en caso de fallecimiento, un requisito indispensable para el visado de estudiante, y cobertura dental básica. Servicios de apoyo y ventajas digitales: El plan facilita la adaptación a los estudiantes extranjeros con servicios como Sanitas Welcome, que ofrece atención telefónica en inglés las 24 horas, y Sanitas 24 horas, para asesoría médica. Los estudiantes también pueden acceder a videoconsultas con especialistas y a urgencias 24 horas a través de la aplicación "Mi Sanitas". Se incluye la posibilidad de obtener una segunda opinión médica y cobertura de urgencias en viajes al extranjero con un límite de hasta 12.000 euros. Condiciones de contratación: Este seguro está dirigido a estudiantes de entre 14 y 35 años y se puede contratar por un periodo mínimo de 3 meses y un máximo de 1 año. Es un contrato unipersonal, por lo que es necesario contratar otra póliza para la familia. Para la contratación, se requiere una dirección de residencia en España, un documento de identificación válido y la acreditación de los estudios que se van a cursar.
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MAPFRE ASISTENCIA SANITARIA PLUS es un seguro de salud con copago que ofrece una cobertura muy completa a través del cuadro médico de MAPFRE. Es una póliza ideal para quienes buscan una protección integral con un coste mensual más bajo a cambio de un copago por cada servicio. Cobertura completa con copago: El seguro te da acceso a una red de profesionales muy amplia, sin limitación de especialistas. Cubre diagnósticos de alta tecnología como PET-TAC y resonancia cardíaca, hospitalización ilimitada en habitación individual, cirugía (incluyendo cirugía robótica Da Vinci) y tratamientos especiales como quimioterapia y radioterapia. La póliza funciona con copagos por cada servicio, pero estos suelen ser reducidos. Es importante tener en cuenta que este plan no tiene un límite de copagos anuales. Maternidad, reproducción y servicios avanzados: El plan incluye el seguimiento completo del embarazo, pruebas prenatales, asistencia al parto y la conservación de células madre durante 25 años. También cubre el estudio de esterilidad y un número limitado de intentos de reproducción asistida, así como la implantación de prótesis y la cobertura dental básica. Ofrece una segunda opinión médica presencial en la Clínica Universidad de Navarra, asistencia en viaje al extranjero con un límite de 12.000 euros, y telemedicina. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 64 años. Se aplican periodos de carencia que incluyen: 6 meses para cirugías, hospitalización y diagnósticos de alta tecnología; 8 meses para el embarazo y el parto; y 48 meses para tratamientos de reproducción asistida y los gastos de adopción. Las urgencias vitales están cubiertas desde el primer día.
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ADESLAS EMPRESA MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copago diseñado para empresas, que combina una cobertura sanitaria completa con un acceso ventajoso a servicios dentales. Es un beneficio social para empleados y sus familiares que mejora la retención de talento y la productividad. Cobertura sanitaria completa: El seguro ofrece medicina general, pediatría y acceso a todas las especialidades. Incluye medios de diagnóstico de alta tecnología, hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, intervenciones quirúrgicas y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales (quimioterapia, diálisis, rehabilitación), seguimiento del embarazo y parto, podología, prótesis, implantes y trasplantes. Para asistencia en el extranjero, los planes más completos pueden ofrecer hasta 150.000 euros de reembolso. Cobertura dental y beneficios: El producto incluye acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con servicios gratuitos (revisiones, limpiezas, extracciones simples) y precios muy reducidos para otros tratamientos como implantes y ortodoncias, con descuentos de hasta el 50%. Ventajas para empresas y empleados: Para la empresa, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. El plan se puede contratar a partir de un mínimo de 5 empleados y permite la inclusión de familiares. Para los empleados, la póliza no tiene copagos médicos y no tributa en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Además, tienen acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Consideraciones y carencias: Los periodos de carencia pueden aplicar para hospitalización (10 meses) o alta tecnología (3 meses), aunque pueden eliminarse si los asegurados provienen de otra compañía. La edad máxima de contratación es de 67 años para el tomador. La disponibilidad del producto no es la misma en todo el territorio español.
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