CLINICUM EASY es un seguro de salud de cuadro médico con copagos muy reducidos. Es una póliza básica y económica, diseñada para quienes priorizan el acceso a servicios esenciales a bajo coste. Al igual que en toda la gama de la mutua, las tarifas se reducen al mínimo o desaparecen si utilizas sus instalaciones propias (Centros Clínicum), lo que hace que sea una póliza hipercompetitiva si vives o trabajas cerca de ellos. Tipo de Servicio Médico En Centros Clínicum Resto del Cuadro Médico. Asistencia Primaria (Medicina General, Enfermería) 0 EUR 2 EUR por visita. Consultas de Especialistas (Trauma, Derma, Ginecología...) 2 EUR 5 EUR por visita. Pruebas Diagnósticas y Curas en consulta 2 EUR 5 EUR por prueba. Análisis Clínicos (Por extracción/pinchazo) 2 EUR 5 EUR por analítica. Urgencias Ambulatorias (Centros médicos) 0 EUR 10 EUR por asistencia. Coberturas Esenciales Incluidas (Ámbito Ambulatorio). A pesar de ser una póliza económica y básica, la calidad de su cuadro médico es idéntica a la de los seguros más caros de la compañía para consultas y pruebas del día a día. Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas con médicos de cabecera, pediatras (para el cuidado de los niños) y enfermeros, además de atención de urgencias ambulatorias en los centros médicos concertados. Acceso a Especialistas Médicos: Consultas externas directas con ginecólogos, traumatólogos, cardiólogos, dermatólogos, oftalmólogos, endocrinos y cualquier otra especialidad de la guía de Clínicum. Medios de Diagnóstico Estándar: Cubre todas las pruebas rutinarias ligadas a las consultas, como análisis de sangre y orina, radiografías (Rayos X), ecografías comunes, electrocardiogramas y mamografías de control. Tratamientos y Terapias Básicas: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación en centros concertados (muy útil para recuperarse de lesiones cotidianas o contracturas) y podología en consulta. Salud Dental Básica Integrada: Incluye revisiones, radiografías dentales y una limpieza bucal anual totalmente gratuita, además de acceso a tarifas especiales (franquiciadas) para empastes u ortodoncias. Para mantener ese coste mensual tan bajo, la póliza no cubre nada que requiera cama de hospital o quirófano. Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos o psiquiátricos). Intervenciones quirúrgicas mayores o que necesiten anestesia general. Medios de diagnóstico de altísima tecnología ambulatoria que requieran autorizaciones especiales complejas. La asistencia médica al parto (el seguimiento del embarazo en consulta sí está cubierto, pero el nacimiento en el hospital no). Tiempos de Espera (Carencias). Al ser un seguro ambulatorio sin cirugías, las carencias son mínimas. Si entras de nuevas sin un seguro previo, solo tendrás que esperar 3 meses para los programas de medicina preventiva (como la revisión ginecológica anual) y 6 meses para tratamientos de fisioterapia avanzada o psicología. El resto de consultas médicas y urgencias están disponibles desde el primer día.
Ver menos

ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y autónomos. Su principal característica es que combina la asistencia sanitaria completa (hospitalización incluida) con la libre elección de médico mediante un sistema de reembolso. A diferencia del plan Salud Pymes Plus (que solo permite usar el cuadro médico de Asisa), el Integral Pymes te permite ir a cualquier médico del mundo. Coberturas Médicas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría y todas las especialidades sin límites en el cuadro médico de Asisa. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante (médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica). Reembolso de Gastos: Si decides acudir a un médico o centro fuera de la red de Asisa, la compañía te reembolsa habitualmente el 90% de los gastos (con límites que suelen oscilar entre los 180.000 EUR y 240.000 EUR anuales según la modalidad contratada). Técnicas Especiales y Alta Tecnología: * Pruebas como PET-TAC, Resonancia Magnética y diagnósticos genómicos. Tratamientos como quimioterapia, diálisis y litotricia. Maternidad y Planificación Familiar: Seguimiento del embarazo, asistencia al parto, preparación al parto, ligadura de trompas y vasectomía. Salud Dental: Incluye una cobertura dental básica (consultas, limpiezas y extracciones). Ventajas para el Autónomo y la Pyme: Sin Copagos: Si usas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico de Asisa, no pagas nada por consulta. Deducción Fiscal: El coste es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR/año (por persona de la unidad familiar) están exentos de tributar en el IRPF. Cobertura Internacional: Reembolso de gastos en cualquier país del mundo (ideal para directivos o empleados con movilidad internacional). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero de hasta 14.000 EUR (para viajes de hasta 90 días). Carencias (Periodos de Espera.). Si la empresa es de nueva creación o el asegurado no viene de otra compañía con cobertura previa similar: 6 meses: Para pruebas de diagnóstico complejas, psicoterapia y técnicas especiales. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si aseguras a más de un número determinado de empleados (normalmente 10) o si ya teníais seguro médico antes, Asisa suele eliminar todas las carencias. Servicios Digitales (Asisa Live). Incluido sin coste adicional para 2026:. Videoconsulta y Chat Médico: Con especialistas y urgencias 24h.. Receta Electrónica: Directamente en el móvil tras la consulta digital. Apoyo Psicológico y Nutricional: Programas preventivos a través de la app. La edad máxima para contratar ASISA INTEGRAL PYMES es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia. El seguro no tiene copagos.
Ver menos

DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
Ver menos

DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
Ver menos

MEDIFIATC D4 es un seguro de salud completo con copago bajo diseñado específicamente para personas con diabetes. La póliza te ofrece una cobertura sanitaria integral sin exclusiones ni límites derivados de esta enfermedad. Cobertura completa con copago bajo: Este seguro te da acceso a todas las ventajas de la medicina privada, incluyendo hospitalización y cirugía. Funciona con un copago bajo, lo que hace la prima mensual más económica. Tienes acceso a medicina primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, urgencias, hospitalización e intervenciones quirúrgicas. Servicios especializados para diabéticos: La póliza incluye servicios clave para el control de la diabetes, como las especialidades de Endocrinología, Podología, Cirugía Vascular Periférica, Nefrología y Oftalmología. También cubre trasplantes, una segunda opinión médica para enfermedades graves y cobertura bucodental básica. Carencias y condiciones: El plan tiene periodos de carencia para servicios complejos: 3 meses para el TAC y chequeo cardiológico, 6 meses para el seguimiento del embarazo, y 10 meses para hospitalización psiquiátrica. También hay una carencia de 12 meses para el tratamiento del SIDA y trasplantes de córnea.
Ver menos

SANITAS PRIMERO es un seguro de salud de cuadro médico con copago. para quienes buscan un cuadro médico completo con especialistas y pruebas, pero no necesitan que el seguro cubra la hospitalización de forma convencional. Coberturas Principales (Ambulatorias). Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, cardiología, oncología y psiquiatría, entre otras. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis clínicos y radiografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC y Endoscopias. ntervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Aquellas que se realizan en consulta o centro médico y no requieren estancia en cama. Urgencias: Asistencia tanto en centros de urgencias como a través de videoconsulta 24h. Dental: Incluye servicios básicos (limpiezas de boca, consultas y extracciones) y acceso a la red de clínicas Milenium con precios reducidos en otros tratamientos. Sistema de Copagos 2026. Al tener una cuota mensual muy baja, este plan aplica copagos por cada uso: Consultas y Pruebas Básicas: ~10 EUR., Pruebas Complejas: ~12 EUR., Urgencias: ~8 EUR., Alta Frecuentación: Para servicios repetitivos (como 10 sesiones de fisioterapia), se aplica un copago único de 20 EUR por todo el bono, en lugar de cobrar cada sesión por separado. En el plan Primero no suelen existir los 6 primeros servicios gratuitos. Pagas desde el primero que utilices. La Hospitalización. Es vital recordar que Sanitas Primero no cubre el coste del ingreso hospitalario ni las cirugías con hospitalización. Si necesitas una operación con ingreso, tendrás acceso a los hospitales de Sanitas con precios franquiciados (tarifas especiales para clientes, mucho más económicas que para un particular, pero que debes pagar tú). Urgencias Hospitalarias: Estás cubierto para la atención de urgencia, pero si los médicos deciden que debes quedarte ingresado, el coste de la habitación y la cirugía no estarían incluidos en la póliza. Descuentos y Condiciones de Contratación. Edad Máxima: Se puede contratar hasta los 75 años. Una vez dentro, la permanencia es de por vida. Campaña 2026: Para altas nuevas realizadas en este periodo (primavera-verano 2026), es habitual encontrar el 50% de descuento en los 3 primeros meses. BluaU: Suele incluir los servicios digitales como analíticas a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único.
Ver menos