SANITAS ACCEDE es un seguro de salud con copago que se centra en la atención ambulatoria y digital. Para 2026 es la opción más económica de la compañía, ideal para quienes buscan una cobertura médica privada básica, con atención digital avanzada y sin las restricciones de los tiempos de espera (carencias) en la mayoría de sus servicios. A diferencia del plan Avanza (que no tiene hospitalización) o el Único (para mayores), el Accede se posiciona como el "primer seguro" para jóvenes o familias que quieren rapidez en consultas y pruebas. Coberturas Principales: Medicina Primaria: Consultas de medicina general, pediatría y enfermería.. Especialidades: Acceso a todos los especialistas del cuadro médico de Sanitas (ginecología, dermatología, traumatología, etc.). Pruebas Diagnósticas: Incluye análisis, radiografías y pruebas de alta tecnología como TAC y Resonancias. Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia, podología y psicología.Urgencias: Atención en centros de urgencias de Sanitas y centros concertados.Dental Básico: Limpieza de boca anual, consultas, radiografías y extracciones simples. Estructura de Copagos 2026. El plan Accede funciona con un sistema de copagos progresivos. Lo más atractivo es que los primeros 6 servicios del año son gratuitos: Servicios 1 al 6: 0 EUR (Gratis).Servicios 7 al 15: 5 EUR por consulta. A partir del 16: 10 EUR por consulta. Pruebas complejas/Urgencias: Suelen tener un coste fijo de entre 8 EUR y 12 EUR.. Límite Máximo: El tope de gasto anual en copagos está fijado en 290 EUR por asegurado. Una vez alcances esa cifra, el resto de servicios del año no te costarán nada. Carencias (Tiempos de espera). Una de las grandes ventajas de Sanitas Accede para este año es que es un producto prácticamente sin carencias para los servicios ambulatorios:Consultas y pruebas simples: 0 días (desde el primer día). Pruebas de alta tecnología: Generalmente sin carencia o reducida a 6 meses según la procedencia del asegurado.Nota Importante: Al ser un seguro de asistencia ambulatoria, no incluye hospitalización ni cirugías mayores que requieran ingreso. Conectividad Digital (Blua). Incluye acceso a la plataforma digital de Sanitas para: Videoconsulta 24h: Tanto para urgencias como para especialistas (muy útil para evitar desplazamientos). Programas de salud: Nutrición, psicología y entrenador personal a través de la App de Sanitas. Precios y Promoción (Mayo 2026). Tarifa base: Puedes encontrar este seguro desde 26 EUR - 28 EUR al mes (para el tramo de 20 a 39 años). Promoción actual: Si realizas el alta antes del 1 de junio de 2026, Sanitas ofrece un 50% de descuento durante los primeros 3 meses.
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DKV PROFESIONAL INTEGRAL ÉLITE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, diseñado para autónomos. Lo que significa que pagas una tarifa fija al mes y te olvidas de abonar cualquier extra por consultas, tratamientos o intervenciones. Al estar enfocado en el sector profesional, combina el acceso al mayor nivel prestacional médico con coberturas exclusivas y ventajas fiscales muy específicas para el año 2026. Coberturas Médicas Destacadas (Sin Copagos). Dispones de acceso sin restricciones a más de 51.000 profesionales y 1.000 centros concertados de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber). Asistencia primaria y especialistas: Medicina general, pediatría, urgencias y acceso directo a cualquier especialidad médica (cardiología, ginecología, dermatología, etc.) sin abonar nada. Hospitalización y cirugía ilimitadas: Ingresos quirúrgicos y médicos en habitación individual con cama para el acompañante. No existe límite de días (salvo en hospitalización psiquiátrica, fijada en un máximo de 60 días al año). Pruebas e innovación diagnóstica: Todo tipo de análisis, radiografías, resonancias magnéticas, TAC, ecografías 3D/4D y test de ADN fetal no invasivo para embarazos de riesgo. Salud Mental Completa: Incluye un módulo reforzado de psicoterapia con hasta 40 sesiones al año para menores de 24 años, casos de estrés laboral (burnout), acoso, ciberacoso y violencia familiar (en situaciones generales el límite es de 20 sesiones). Podología y fisioterapia: Sesiones y tratamientos de rehabilitación sin límite por año. Seguro dental integrado: Más de 50 tratamientos dentales completamente gratuitos (como limpiezas anuales, radiografías y extracciones) y tarifas franquiciadas para ortodoncias e implantes. Ventajas Únicas de la Gama "Profesional Élite". A diferencia de un seguro médico general para particulares, esta modalidad incluye beneficios añadidos clave para un autónomo: Subsidio diario por hospitalización: Si eres hospitalizado en un centro de la Seguridad Social (ajeno al cuadro médico de DKV), la compañía te indemniza con 80 EUR al día (hasta un límite de 2.400 EUR) para compensar los días que no puedas facturar. Accidentes laborales y de tráfico: La póliza cubre al 100% la asistencia sanitaria derivada de un accidente de tráfico o laboral en sus centros concertados, evitando que la mutua o la seguridad social te deriven o te pasen el cobro. Cobertura adicional de decesos: Muchas pólizas de la gama profesional añaden por defecto un capital de fallecimiento o cobertura de sepelio (hasta 5.000 EUR) dentro del mismo contrato. Novedades del Seguro Asistencia en viajes por el mundo: El capital asegurado para urgencias médicas en el extranjero alcanza los 30.000 EUR para estancias de hasta 180 días continuados. Ampliación en neurodesarrollo: Inclusión de psicoterapia específica para la detección y tratamiento del Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Tecnología quirúrgica avanzada: Cobertura de cirugía robotizada con el sistema Da Vinci para intervenciones oncológicas complejas (como cáncer de próstata y renal). Fiscalidad y Cláusula Vitalicia. Póliza Vitalicia por contrato: Al cumplir el tercer año de antigüedad con DKV, la aseguradora se compromete por escrito a no rescindir tu póliza de forma unilateral, independientemente de la edad que cumplas o del gasto médico que generes por una enfermedad grave. Deducción fiscal en IRPF: Como autónomo en estimación directa, la prima es un gasto deducible en un 100%. El límite máximo es de 500 EUR por persona y año (incluyendo cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan contigo) y se eleva a 1.500 EUR en el caso de miembros con discapacidad. Períodos de Carencia. Se eliminan por completo si provienes de otra aseguradora de salud (aportando el último recibo y las condiciones de tu póliza anterior). Si eres nuevo en el sistema privado: 6 meses: Pruebas de alta tecnología, psicoterapia y cirugía ambulatoria. 8 meses: Hospitalización, cirugías complejas y asistencia al parto. 12 meses: Trasplantes y tratamientos para el VIH/SIDA. Los periodos de carencia no se aplican en caso de accidente o urgencia vital inmediata).
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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SANITAS PRIMERO es un seguro de salud de cuadro médico con copago. para quienes buscan un cuadro médico completo con especialistas y pruebas, pero no necesitan que el seguro cubra la hospitalización de forma convencional. Coberturas Principales (Ambulatorias). Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, cardiología, oncología y psiquiatría, entre otras. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis clínicos y radiografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC y Endoscopias. ntervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Aquellas que se realizan en consulta o centro médico y no requieren estancia en cama. Urgencias: Asistencia tanto en centros de urgencias como a través de videoconsulta 24h. Dental: Incluye servicios básicos (limpiezas de boca, consultas y extracciones) y acceso a la red de clínicas Milenium con precios reducidos en otros tratamientos. Sistema de Copagos 2026. Al tener una cuota mensual muy baja, este plan aplica copagos por cada uso: Consultas y Pruebas Básicas: ~10 EUR., Pruebas Complejas: ~12 EUR., Urgencias: ~8 EUR., Alta Frecuentación: Para servicios repetitivos (como 10 sesiones de fisioterapia), se aplica un copago único de 20 EUR por todo el bono, en lugar de cobrar cada sesión por separado. En el plan Primero no suelen existir los 6 primeros servicios gratuitos. Pagas desde el primero que utilices. La Hospitalización. Es vital recordar que Sanitas Primero no cubre el coste del ingreso hospitalario ni las cirugías con hospitalización. Si necesitas una operación con ingreso, tendrás acceso a los hospitales de Sanitas con precios franquiciados (tarifas especiales para clientes, mucho más económicas que para un particular, pero que debes pagar tú). Urgencias Hospitalarias: Estás cubierto para la atención de urgencia, pero si los médicos deciden que debes quedarte ingresado, el coste de la habitación y la cirugía no estarían incluidos en la póliza. Descuentos y Condiciones de Contratación. Edad Máxima: Se puede contratar hasta los 75 años. Una vez dentro, la permanencia es de por vida. Campaña 2026: Para altas nuevas realizadas en este periodo (primavera-verano 2026), es habitual encontrar el 50% de descuento en los 3 primeros meses. BluaU: Suele incluir los servicios digitales como analíticas a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único.
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