MEDIFIATC START es un seguro de salud de cuadro médico con copago. Su estrategia consiste en rebajar la cuota mensual notablemente a cambio de asumir copagos por el uso de los servicios y excluir los ingresos en clínica o cirugías que requieran noche de hospital. Es un producto ideal para jóvenes o personas que solo buscan saltarse las listas de espera de la sanidad pública para ir al especialista o hacerse pruebas médicas. A continuación, tienes el detalle de sus coberturas, su particular sistema de copagos y las carencias para este año. Coberturas Incluidas (Ámbito Ambulatorio). Al tratarse de una póliza extrahospitalaria, cubre todo lo que se realiza en consulta o de manera ambulatoria (sin ingresar en planta):Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias ambulatorias.Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, entre otras, para consultas y revisiones.Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, ecografías, radiografías, mamografías y también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) y TAC. Tratamientos y Técnicas Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación (hasta 40 al año), psicología (hasta 25 sesiones al año) y podología (hasta 6 sesiones al año). Medicina Preventiva: Revisiones anuales concertadas (chequeo ginecológico, urológico y cardiológico). Seguimiento del Embarazo: Consultas, analíticas y ecografías de control del embarazo (no incluye el parto).Salud Dental Básica: Limpieza de boca anual gratuita, revisiones, extracciones simples y radiografías. Medifiatc Start?FIATC aplica en esta póliza una ventaja muy atractiva para compensar el uso cotidiano: los 3 primeros actos médicos de cada año por asegurado son totalmente gratis (sin copago). A partir del cuarto servicio, se aplica un baremo de copago bajo-medio. A modo de orientación, los costes por visita o prueba suelen rondar estos importes:Tipo de Servicio Médico. Copago EstimadoMedicina General y Pediatría~6 EUR. Consultas de Especialistas~9 EUR. Pruebas de Diagnóstico Básicas (Analíticas, Radiografías)~6 EUR - 9 EUR. Pruebas Complejas (Resonancia Magnética / TAC)~30 EUR - 50 EUR. Si contratas este seguro de nuevas, estos son los meses que debes esperar para usar ciertos servicios:3 meses: Medios de diagnóstico complejos y programas de medicina preventiva. 6 meses: Fisioterapia, psicoterapia y seguimiento/control del embarazo. Ventaja de contratación: Si eres menor de 56 años, el proceso de contratación es súper ágil porque no exige rellenar cuestionario médico de salud. Además, si ya vienes de otra compañía de seguros médicos, FIATC suele eliminar por completo estos periodos de carencia.
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NARA FLEX es un seguro de salud de cuadro médico con un modelo de copago híbrido, que te ofrece una cobertura sanitaria integral, incluyendo hospitalización y cirugía, con un límite anual de copagos. El funcionamiento de este formato mixto es muy sencillo y transparente: Bono de bienvenida (7 actos gratis): Cada año, las 7 primeras veces que utilices el seguro (ya sea para ir al médico de cabecera, a un especialista o a hacerte una analítica) el copago es de 0 EUR. Tarifa plana (Copago lineal de 8 EUR): A partir de la 8ª vez que uses el seguro, se te cobrará una cantidad fija y única de 8 EUR por cada acto médico, independientemente de si es una consulta básica o una prueba diagnóstica compleja. Límite de tranquilidad: El gasto máximo en copagos está limitado a 200 EUR al año por asegurado. Si en un año alcanzas esa cifra en copagos de 8 EUR, no volverás a pagar nada más por tus visitas el resto de ese año. Coberturas Sanitarias Integrales (2026). Al ser un seguro de cobertura completa, cuenta con un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y da acceso a las siguientes prestaciones. Medicina Primaria y Especialidades. Consultas sin límite con médicos de cabecera, pediatras y profesionales de enfermería. Acceso directo a todos los especialistas del cuadro médico (traumatología, dermatología, cardiología, etc.) sin necesidad de derivación.Servicio Digital 24h: Atención inmediata por chat médico y videoconsulta a través de su aplicación móvil para resolver dudas cotidianas sin consumir tus 7 actos gratuitos. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. Ingresos hospitalarios: Cubiertos al 100% en habitación individual con cama para el acompañante (tanto por motivos médicos, quirúrgicos como pediátricos).UCI / UVI: Estancia cubierta ante situaciones de gravedad.Hospitalización Psiquiátrica: Incluye hasta 50 días de estancia al año. Medios de Diagnóstico y Tratamientos Avanzados. Pruebas diagnósticas: Desde análisis de sangre y radiografías simples hasta alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o TAC.Tratamientos especiales: Cubre procesos complejos como quimioterapia, radioterapia, diálisis (hasta 12 sesiones/año), aerosolterapia y unidades del dolor. Salud Mental: Incluye 15 sesiones al año gratuitas de psicología/psicoterapia y hasta 24 consultas de psiquiatría. Ventajas de Reembolso (Ginecología y Pediatría). Aunque es un seguro de cuadro médico cerrado, Nara Flex incluye dos excepciones muy atractivas de libre elección:Pediatría: Libertad para llevar al niño (hasta los 16 años) a un pediatra privado fuera de la guía médica. Te reembolsan el 80% de la factura (hasta 3 consultas y un máximo de 150 EUR al año). Ginecología: Reembolso del 80% de los gastos en ginecólogos privados ajenos a Nara (hasta 3 consultas y un máximo de 200 EUR al año). Cordón Umbilical: Reembolso de hasta 450 EUR por los gastos de conservación de las células madre del cordón umbilical. Cobertura Dental y Asistencia en ViajesDental: Revisiones, limpiezas de boca anuales, radiografías y extracciones simples sin coste.Asistencia internacional: Cobertura de urgencias médicas para viajes en el extranjero de hasta 15.000 EUR al año (con un máximo de 90 días por desplazamiento). Periodos de Carencia habituales. Si accedes al seguro de nuevas (sin venir de otra póliza previa de salud), deberás cumplir estos meses de espera:6 meses: Hospitalización en general y pruebas de alta tecnología.6 meses: Asistencia médica al parto.8 meses: Técnicas de planificación familiar (como vasectomía o ligadura de trompas).
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DKV MUNDISALUD ÉLITE es un seguro de salud sin copagos. Esto significa que combina el uso de la tarjeta de la compañía (sin coste alguno) con la total libertad de acudir al médico o centro hospitalario que tú quieras en cualquier parte del mundo, aunque no trabaje con la aseguradora, recibiendo un porcentaje de devolución muy superior al de otras modalidades. Los límites de dinero y las coberturas clave de la modalidad Élite para 2026 se detallan a continuación. Los Máximos de Reembolso (Élite) Si eliges un especialista u hospital fuera del cuadro médico concertado de DKV, esta modalidad incrementa notablemente tu protección financiera. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres. Reembolso en España: Te devuelven el 90% del importe total de la factura (en las modalidades básicas como Classic o Complet se devuelve solo el 80%). Reembolso en el Extranjero: Te devuelven también el 90% de la factura ante cualquier tratamiento o consulta internacional. Coberturas Destacadas Incluidas: Asistencia hospitalaria y quirúrgica VIP: Cubierta al 100% dentro del cuadro médico de DKV (en habitación individual con cama de acompañante) y con unos límites de reembolso diarios muy altos si eliges clínicas privadas externas (tanto para estancias estándar como en UCI). Reproducción Asistida: Incluye tratamientos avanzados de fertilidad y reproducción asistida (sujeto a una carencia de 48 meses). Reembolso en Psicología mejorado: Este año el reembolso para psicoterapia fuera del cuadro médico se ha incrementado notablemente hasta un máximo de 75 EUR por sesión (anteriormente fijado en 40 EUR). Dentro de la red de DKV, dispones de 20 sesiones generales (ampliables a 40 para menores de 24 años o situaciones especiales como acoso escolar o violencia). Vacunas infantiles y Farmacia: Te reembolsan el 50% de los gastos farmacéuticos (medicinas con receta) hasta 100 EUR al año. Además, cubre vacunas fundamentales que no entran en el calendario público (como Bexsero, Rotavirus o el virus del Papiloma Humano en niños varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR al año). Salud Dental Completa: Acceso sin coste a consultas, limpiezas y extracciones en su red dental, y tarifas rebajadas en ortodoncia o implantes. Novedades en Coberturas. Tratamientos del neurodesarrollo: Inclusión de sesiones de psicoterapia específicas para el diagnóstico y seguimiento de niños y jóvenes con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Innovación Quirúrgica Oncológica: Acceso al drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones al año) para pacientes tras una cirugía de linfadenectomía oncológica. Técnicas Diagnósticas Avanzadas: Inclusión de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto al uso de resonancias magnéticas multiparamétricas (RMmp). Garantías Jurídicas y Permanencia: Incluye la cobertura completa ante cualquier accidente de tráfico o laboral. Asimismo, tras superar los 3 años de antigüedad en DKV, el contrato se convierte en póliza vitalicia, lo que te blinda legalmente ante cancelaciones por parte de la aseguradora debido a tu edad o por el desarrollo de una patología grave. Períodos de Carencia. Si provienes de otra compañía de salud privada con al menos un año de antigüedad, DKV elimina todas las carencias habituales (salvo reproducción asistida). De lo contrario, se aplican los siguientes plazos: 6 meses: Pruebas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicoterapia y cirugía ambulatoria. 8 meses: Hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas complejas y asistencia al parto. 12 meses: Trasplantes y tratamientos para el VIH/SIDA. 48 meses: Reproducción asistida. Edad máxima para contratar el seguro es de 75 años.
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PREVISALUD ORO es un seguro de salud de reembolso sin copago. Te ofrece la máxima flexibilidad, permitiéndote elegir a cualquier especialista en el mundo o usar el cuadro médico de la compañía sin coste adicional. La flexibilidad de Previsalud Oro radica en que no te sujeta a una guía de médicos obligatoria, sino que te permite elegir el tipo de asistencia que prefieres en cada momento. 100% Cuadro Médico Concertado (España): Acceso directo e ilimitado a todos los hospitales, clínicas de prestigio y especialistas de la red de Previsalud. Funciona como una tarifa plana: la cobertura es del 100% y el asegurado no paga ningún tipo de copago por consulta, prueba o ingreso. Libre Elección Mundial (Vía Reembolso): Si decides acudir a un facultativo, cirujano o centro hospitalario privado que no trabaje con la compañía (tanto en España como en cualquier lugar del extranjero), abonas la factura y Previsalud te devuelve el importe aplicando los porcentajes y límites fijados para 2026. 90% de reembolso en gastos de hospitalización e intervenciones quirúrgicas fuera del cuadro médico. 80% de reembolso para consultas de especialistas y tratamientos ambulatorios (extrahospitalarios). 80% de reembolso para cualquier tipo de asistencia médica en el extranjero.Coberturas Principales para 2026 Asistencia Primaria, Urgencias y Medicina Preventiva. Especialidades y Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología. Hospitalización, Cirugía y Prótesis. Hospitalización médica, quirúrgica, pediátrica y obstétrica en habitación individual con cama para acompañante. Maternidad, Parto y Cuidado del Bebe. Tratamientos Especiales y Rehabilitación. Cobertura Dental Completa Integrada. Asistencia en Viaje en el Extranjero. Para agilizar las ventajas de la bolsa de reembolso y la atención médica diaria, Previsalud Oro integra en su plataforma digital. Videoconsulta y Chat Médico 24/7: Atención médica inmediata con facultativos generales y especialistas para consultas de orientación que no requieran presencialidad. Gestión de Reembolsos Digital: Permite tramitar las facturas internacionales subiendo una fotografía del justificante de pago y del informe médico directamente desde la aplicación, acelerando los plazos de devolución en este 2026. Receta Electrónica: Recepción de prescripciones directamente en el teléfono móvil para retirar medicamentos en la farmacia. Tramos de Carencia establecidos para 2026. Al contratar la póliza por primera vez, se aplican periodos de espera temporales para servicios de alta complejidad. 3 meses: Programas de medicina preventiva y medios de diagnóstico complejos. 6 meses: Planificación familiar, intervenciones quirúrgicas, hospitalización general, prótesis y tratamientos especiales. 8 meses: Asistencia médica y hospitalaria al parto o cesárea. 10 meses: Hospitalización en Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y estancias de carácter psiquiátrico. 12 meses: Acceso a la cobertura de trasplantes. Eliminación de carencias: Si provienes de otra aseguradora médica privada en España y acreditas una antigüedad mínima de un año sin interrupción, Previsalud eliminará la práctica totalidad de estas carencias, dejando activa únicamente la carencia por parto (8 meses).
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES AMPLIADO es la opción intermedia y una de las más equilibradas que ofrece la compañía si vas a cursar estudios fuera de España (como un programa Erasmus, un máster o una beca internacional).. Combina lo mejor de un seguro de viaje con un seguro médico completo. Su gran ventaja es que no te obliga a pagar copagos fuera de España y se adapta muy bien a los límites económicos que exigen muchos países y universidades para aprobar el visado de estudiante. Sus coberturas detalladas, condiciones y requisitos para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 60.000 EUR/año. Cuando estás en tu país de estudios, la póliza cubre tus necesidades médicas sin copagos ni carencias (puedes usar el seguro desde el primer día que sales de España a coste 0 EUR) hasta un tope de 60.000 EUR anuales: Medicina General y Urgencias: Atención ambulatoria, domiciliaria y hospitalaria las 24 horas del día. Especialistas y Cirugía: Consultas con médicos especialistas en el extranjero, intervenciones quirúrgicas con ingreso y cirugías ambulatorias (sin ingreso). Unidades Especiales: Estancia y tratamiento hospitalario en UVI, UCI o unidades similares si la gravedad lo requiere. Traslado Sanitario: Servicio de ambulancia cubierto en el país de destino. Gastos Odontológicos: Cobertura de tratamientos dentales de estricta urgencia (por dolor agudo o infección). Coberturas cuando vuelves a España (Asisa Salud). Si regresas a España durante las vacaciones de Navidad, Semana Santa o verano, el seguro te cubre de forma completa a través de la red de Asisa Salud (más de 40.000 profesionales y hospitales del Grupo HLA). En España la póliza funciona con la siguiente estructura:. Copagos Bajos (Solo en España):. Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Especialistas habituales: 3,00 EUR. Urgencias, ingresos y pruebas con autorización: 6,00 EUR. Alta tecnología (TAC, Resonancias, PET): 10,00 EUR. Periodos de Carencia (Solo en España): Si entras de nuevas a la póliza sin tener otro seguro médico anterior, se aplican 6 meses de espera en territorio nacional para fisioterapia, psicoterapia (sesiones con psicólogo), cirugía ambulatoria y pruebas de alta tecnología. Si demuestras que vienes de otra aseguradora de salud privada en España con más de un año de antigüedad, Asisa te elimina estas carencias por completo. Coberturas del Viaje y Asistencia Logística. La póliza incluye garantías típicas de un seguro de viaje para protegerte ante cualquier imprevisto durante tus traslados. Protección de Equipaje: Indemnización económica en caso de robo o extravío definitivo de tus maletas por parte de la aerolínea. Seguro de Accidentes: Cobertura por invalidez permanente o fallecimiento accidental de hasta 30.000 EUR. Repatriación o Transporte Sanitario: En caso de enfermedad grave o fallecimiento, se cubre el traslado de vuelta a España (incluso en avión médico si se requiere en Europa). Desplazamiento de un familiar: Si sufres un percance y debes ser hospitalizado en el extranjero por más de 3 días, el seguro asume el billete para que un familiar viaje a acompañarte. Gestiones de urgencia: Adelanto de fondos económicos si te roban o tienes un problema crítico en el extranjero, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Requisitos de Contratación y Descuentos. Límites de Edad: Se puede contratar desde los 14 hasta un máximo de 30 años, permitiendo la renovación y permanencia en la póliza hasta que cumplas los 35 años. Descuentos por forma de pago: Si decides pagar el seguro en menos plazos, obtienes rebajas directas sobre la prima: Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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