SANITAS PROFESIONALES OPTIMA es un seguro de salud con copago medio diseñado para autónomos que se mantiene como la puerta de entrada más económica para autónomos que buscan una cobertura de salud completa (con hospitalización). Su ventaja principal es que permite disfrutar de una prima mensual reducida a cambio de un sistema de copago medio, lo que lo hace ideal si no acudes al médico con mucha frecuencia.. Aquí tienes el detalle de las coberturas, copagos y beneficios fiscales para este año. . Coberturas Médicas Completas 2026. A pesar de ser la opción más económica de la gama profesional, incluye asistencia total:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y todas las especialidades (cardiología, dermatología, ginecología, etc.).Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante y cirugías mayores cubiertas al 100%. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Accidentes Laborales y de Tráfico: Garantía de asistencia incluso en estos supuestos, algo crítico para la tranquilidad de un profesional por cuenta propia.Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (más de 30 servicios gratuitos como limpiezas y extracciones). Estructura de Copagos (Tarifas 2026). En la modalidad Óptima, pagas por cada uso desde el primer día según esta escala:Número de servicios (por persona/año). Coste del Copago. De 0 a 3 servicio s4 EUR. De 4 a 10 servicios 7 EUR. De 11 a 15 servicios10EUR. Más de 15 servicios 15 EUR. Urgencias 8 EUR. Pack Alta Frecuentación *20 EUR (Pago único)(*) Alta Frecuentación: Se aplica un único pago de 20 EUR para bonos de 10 sesiones de fisioterapia o preparación al parto, evitando pagar cada sesión por separado. Ventajas Fiscales para Autónomos en 2026. Este es uno de los mayores atractivos para contratarlo como profesional: Deducción de IRPF: Puedes deducir hasta 500 EUR al año de la prima de tu seguro médico (y otros 500 EUR por cada miembro de tu familia incluido: cónyuge e hijos menores de 25 años). Casos Especiales: Si alguno de los asegurados tiene una discapacidad reconocida igual o superior al 65%, el límite de la deducción asciende hasta los 1.500 EUR. Servicios de "Protección Total"Sanitas incluye coberturas específicas para que tu negocio no se detenga:Indemnización por Hospitalización: Apoyo económico si tienes que dejar de trabajar por un ingreso.Reembolso de la Prima: En situaciones de incapacidad temporal, Sanitas puede llegar a cubrir el coste de tu seguro.BluaU (Digital): Videoconsultas 24h, analíticas a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia para que ahorres tiempo en desplazamientos. Promociones y Precios 2026. Precio de salida: Se puede contratar desde aproximadamente 37,60 EUR/mes (según edad y zona).Campaña de Primavera: Si contratas antes de junio de 2026, suele aplicarse un 50% de descuento durante los 3 primeros meses.Carencias: 6 meses para pruebas de alta tecnología y 10 meses para hospitalización (eliminables si vienes de otra compañía con más de un año de antigüedad). Comparativa rápida: Si crees que vas a ir al médico más de 6 veces al año, te conviene saltar a Sanitas Profesionales Plus, ya que los primeros 6 servicios te saldrían gratis y el coste mensual solo sube unos 12 EUR de media.. La edad máxima de contratación es de 75 años, sin límite de edad de permanencia.
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AXA COMPLET S es un seguro de salud de cuadro médico. Las coberturas de la póliza AXA Complet S (u Óptima Familiar S) abarcan una asistencia sanitaria integral dentro de su red de centros concertados. Al ser la modalidad "S", la prima mensual es más ajustada porque asumes copagos bajos cada vez que utilizas un servicio. Para este año se han reforzado e incluido novedades muy interesantes en áreas clave como la salud mental y la medicina regenerativa. Las coberturas principales y las novedades incorporadas se detallan a continuación.Coberturas Principales (Cuadro Médico). Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría y servicio de enfermería (tanto en centro como de urgencias 24h a domicilio). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas del cuadro médico (Ginecología, Traumatología, Cardiología, Dermatología, etc.).Medios de Diagnóstico Avanzados: Incluye pruebas simples (analíticas, ecografías) y de alta tecnología como Resonancia Magnética (RMN), TAC, PET-TAC, Mamografía 3D (Tomosíntesis) y test prenatal no invasivo.Hospitalización e Intervenciones: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos y en UCI) sin límite de días, incluyendo la pensión completa del acompañante.Embarazo y Parto: Seguimiento completo, preparación al parto y asistencia en el hospital. Tratamientos Especiales: Quimioterapia y radioterapia, diálisis, litotricia, y el uso de técnicas como el láser verde para próstata.Medicina Preventiva: Programas específicos para el diagnóstico precoz del cáncer de mama, colon, próstata, piel y prevención del glaucoma, además de una limpieza bucal anual (dentro de la cobertura dental básica). Novedades y Mejoras en CoberturaLas pólizas de salud de AXA han incorporado importantes actualizaciones para mejorar la protección y adaptarse a las necesidades actuales: Salud Emocional Ampliada: Se refuerza la cobertura de psicología presencial. Además, específicamente para casos de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA), la cobertura se duplica de 20 a 40 sesiones al año (bajo prescripción psiquiátrica). Salud Reproductiva (DIU): Cobertura por reembolso de hasta el 90% (con límites de 70 EUR a 150 EUR según el tipo) para la adquisición y colocación del dispositivo intrauterino. Cirugía Reconstructiva y Salud Integral: Inclusión de la simetrización o remodelación de la mama contralateral tras una mastectomía, así como la micropigmentación areolar. Protección de Pagos: Se incluye un servicio que cubre el coste del seguro (hasta 6 meses consecutivos con un máximo de 360 EUR/mes) en caso de que el tomador de la póliza quede en situación de desempleo o incapacidad temporal. Servicios Digitales: Acceso gratuito garantizado a las videoconsultas médicas, chat con especialistas y el evaluador de síntomas digital (Oskar) a través de las plataformas integradas de la compañía.A tener en cuenta sobre la opción "S": Recuerda que esta modalidad no tiene un límite máximo anual de copagos. Si prevés que vas a acudir al médico con muchísima frecuencia a lo largo del año, quizás te interese comparar las opciones "M" o "L", que aunque tienen copagos por acto más altos, fijan un tope máximo anual de gasto (250 EUR y 450 EUR respectivamente) a partir del cual ya no pagas nada más. Periodo de CarenciaCoberturas e Intervenciones Afectadas6 Meses• Cualquier tipo de hospitalización (médica, quirúrgica o en UCI).• Intervenciones quirúrgicas de cualquier clase.• Pruebas y medios de diagnóstico de alta tecnología (RMN, TAC, PET, etc.).• Tratamientos especiales (quimioterapia, radioterapia, diálisis).• Programas de medicina preventiva y fisioterapia.7 Meses• Vacuna del Virus del Papiloma Humano (VPH).• Odontología: Obturaciones/empastes (si se tiene contratada la cobertura dental ampliada).8 Meses• Asistencia al parto o cesárea.• Planificación familiar (vasectomía y ligadura de trompas).• Conservación de las células madre del cordón umbilical.• Asistencia postparto a domicilio.12 Meses• Rehabilitación de la incontinencia urinaria.• Telerrehabilitación cognitiva.24 Meses• Técnicas de reproducción asistida.• Pruebas genéticas avanzadas (como el test BRCA Plus para riesgo de cáncer de mama).• Mastectomía u ooforectomía preventiva.• Fisioterapia específica tras sufrir un ictus.60 Meses (5 años)• Cirugía bariátrica en casos de obesidad mórbida. Excepciones de fuerza mayorLas carencias de 6, 7 y 8 meses quedan completamente anuladas en dos situaciones específicas:Urgencias vitales: Situaciones imprevistas que pongan en riesgo inminente la vida del asegurado (por ejemplo, un infarto de miocardio o un apendicitis agudo que requiera cirugía inmediata). Accidentes: Si necesitas hospitalización o cirugía a consecuencia de un accidente (doméstico, de tráfico, laboral, etc.) ocurrido después de la fecha de efecto de la póliza. La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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AXA VIP es un seguro de salud colectivo de alta gama. El producto AXA Salud Pymes VIP (o la gama VIP de colectivos) se sitúa en la cúspide de los seguros de salud corporativos de la compañía. A diferencia del plan Premier (que es solo ambulatorio), la modalidad VIP es un seguro de cobertura médica total y libre elección mundial mediante reembolso de gastos. Está diseñado como una herramienta de retribución flexible o beneficio social de alto valor para directivos y perfiles clave en la empresa, permitiendo acudir a cualquier médico o clínica del mundo, pertenezca o no al cuadro médico de AXA. Las coberturas detalladas y las novedades para este año 2026 incluyen. El Sistema de Reembolso Mixto (Nacional e Internacional). El eje fundamental del seguro VIP es que el asegurado tiene dos formas de ir al médico. Por Cuadro Médico (100% cubierto): Acceso ilimitado y sin coste (sin copagos) a los cerca de 44.000 servicios médicos y centros de referencia de AXA en España. Por Libre Elección (Reembolso): Acudir a cualquier especialista o centro privado fuera de la red de AXA. La aseguradora reembolsa las facturas en estos porcentajes: 90% de reembolso en gastos de hospitalización y cirugías en España. 80% de reembolso en consultas extrahospitalarias (especialistas, pruebas) en España. 80% de reembolso en cualquier asistencia médica en el extranjero. Límites económicos: El capital asegurado por año y beneficiario es altísimo, situándose en un abanico que va desde los 200.000 EUR hasta más de 500.000 EUR anuales según la tipología exacta de póliza VIP negociada por la empresa. Coberturas Médicas Destacadas (Asistencia Completa). Hospitalización y Cirugía Ilimitada: Incluye internamientos médicos, quirúrgicos, pediátricos y en UCI sin límite de días en centros concertados, además del parto o cesárea. Alta Tecnología Diagnóstica: Cobertura de resonancias paramétricas de próstata con biopsia de fusión, mamografía 3D (tomosíntesis), TAC coronariografías, así como dianas terapéuticas y firmas genéticas para oncología personalizada (Oncotype®, Prosigna®). Medicina Preventiva y Genómica: Chequeos anuales completos, detección precoz de riesgo cardiovascular, glaucoma, cáncer de piel, colon, próstata y mama. Además, incluye la prueba genómica BRCA Plus para evaluar la predisposición al cáncer hereditario. Tecnología Terapéutica Avanzada: Cirugía robótica Da Vinci para intervenciones oncológicas abdominales y de próstata, láser verde/thulio para próstata, e implantes de válvula aórtica transcatéter (TAVI). Medicina Complementaria: Cobertura exclusiva de sesiones de Acupuntura, Homeopatía, Osteopatía, Quiropráctica y Ozonoterapia (servicios muy valorados en las pólizas VIP y no disponibles en gamas inferiores). Salud Emocional Avanzada: Acceso a consultas de psicología presenciales, ampliadas hasta 40 sesiones al año de forma específica para el tratamiento de trastornos de la conducta alimentaria (TCA), manteniendo 20 sesiones anuales para el resto de patologías. Coberturas Especiales e Inclusiones Exclusivas de la gama VIP. La póliza VIP incluye tratamientos especiales que suelen quedar fuera del seguro de salud común. Reproducción Asistida: Pruebas de esterilidad y tratamientos de fertilidad cubiertos para ambos miembros de la pareja (sujeto a 24 meses de carencia). Conservación de Células del Cordón Umbilical: Reembolso de gastos para la recogida y crioconservación. Cirugía Profiláctica: Mastectomía y ooforectomía preventiva ante alto riesgo genético diagnosticado. Asistencia en Viaje Internacional: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero con un límite de hasta 15.000 EUR. Dental Completo: Pack dental básico gratuito (limpiezas, extracciones, radiografías) y tarifas corporativas preferenciales en tratamientos avanzados. Períodos de Carencia (Plazos de Espera). Si el seguro se contrata como un colectivo obligatorio (la empresa paga la póliza a toda la plantilla), las carencias se suelen eliminar por completo desde el primer día. Si es voluntario o para micro-PYMES, se aplican estos plazos. 6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización y pruebas de alta tecnología (TAC, RMN, PET, etc.). 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y ligadura de trompas/vasectomía. 12 meses: Rehabilitación de suelo pélvico (incontinencia urinaria) y telerrehabilitación cognitiva infantil.. 24 meses: Tratamientos de reproducción asistida y cirugía profiláctica (mastectomía preventiva). Ventaja Fiscal Estratégica. Recuerda que para la empresa, el gasto de este seguro médico es 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades, y para tus empleados es una retribución flexible excelente: los primeros 500 EUR al año por cada miembro de su familia (cónyuge e hijos menores de 25 años) están completamente exentos de tributar en el IRPF. La edad máxima para contratar es de 70 años.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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ASISA ACTIVA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, ideal para familias. Ofrece una cobertura médica total y la tranquilidad absoluta de no pagar nada por cada consulta o prueba (Sin Copagos). Al usar tu tarjeta médica, el coste es de 0 EUR.. A nivel de coberturas, mantiene un abanico integral con algunas actualizaciones importantes que se consolidan para este año. Coberturas Destacadas (Actualizado 2026). Este seguro te da acceso a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y una amplia red hospitalaria privada (incluyendo los hospitales propios del Grupo HLA). Sus coberturas se dividen en: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina general, pediatría y enfermería (tanto en consulta como de urgencias 24 horas a domicilio o ambulatoria).. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecólogos, traumatólogos, cardiólogos, oncólogos, etc., con libre elección dentro de su guía médica. Hospitalización y Cirugía Sin Límite: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante (tanto por motivos médicos, quirúrgicos como por maternidad y parto).. Medios de Diagnóstico Avanzados: Ecografías, TAC, Resonancia Magnética Nuclear, PET y analíticas clínicas complejas. Medicina Preventiva: Programas específicos y gratuitos de revisión ginecológica anual, prevención del riesgo coronario (para mayores de 45 años) y prevención del cáncer de próstata o colorrectal. Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación, quimioterapia, radioterapia, logopedia y tratamientos con ondas de choque. Novedades y Coberturas Especiales: Acceso a telemedicina avanzada (Asisa Live) con videoconsultas y receta electrónica. Cobertura de planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas y colocación de DIU).. Psicología/Psicoterapia (generalmente incluye hasta 20 sesiones al año). Ventajas Extra Incluidas: Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero (por viajes no superiores a 90 días). Seguro de Accidentes: Incluye una indemnización de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente. Agilidad: Más de 600 pruebas diagnósticas están libres de autorización, por lo que puedes ir directamente con el volante de tu médico sin esperar papeleos. Requisitos y Carencias. Para contratar esta modalidad sin copagos, la edad máxima habitual de contratación se sitúa en los 64-70 años (dependiendo de si se contrata de forma particular o a través de un colectivo).. Al igual que en la modalidad con copago, si accedes al seguro por primera vez sin venir de otra compañía, se aplican los periodos de espera estándar: 6 meses: Para pruebas de alta tecnología, técnicas especiales de tratamiento, cirugía ambulatoria y psicoterapia. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si ya tienes un seguro médico privado en otra compañía y te cambias a Asisa, estas carencias se eliminan por completo, excepto la de parto.
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DKV PROFESIONAL INTEGRAL COMPLET es un seguro de salud de cuadro médico con copagos elevados. La clave de la modalidad DKV Profesional Integral Complet reside precisamente en combinar las máximas coberturas médicas con una estructura de copagos elevados. Esto está pensado estratégicamente para autónomos y profesionales que se ponen enfermos muy poco o que buscan el seguro principalmente como una "red de seguridad" ante imprevistos graves (cirugías, ingresos, accidentes). Al asumir un pago mayor por cada uso puntual, la cuota fija mensual se reduce al mínimo posible. Así funcionan los costes y las ventajas de este modelo para 2026. La estructura de Copagos Altos (Complet). Para que no te lleves sorpresas, estos son los importes fijos establecidos que pagarás cada vez que utilices el cuadro médico: Medicina General, Pediatría y Enfermería: 13,50 EUR por cada visita o consulta. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: 23,00 EUR (por ejemplo, ir al traumatólogo, dermatólogo, ginecólogo, etc.). Pruebas Diagnósticas Básicas y Avanzadas: 23,00 EUR (analíticas, radiografías, ecografías, TAC o Resonancias). El "Escudo" de Tranquilidad Financiera: Aunque los copagos son elevados, DKV establece un límite máximo anual de 600 EUR en copagos por asegurado. Si en un año natural alcanzas esa cifra debido a pruebas o visitas acumuladas, el resto de los copagos te costarán 0 EUR hasta que empiece el año siguiente. Además, las hospitalizaciones e intervenciones quirúrgicas no conllevan copago por día de ingreso. ¿Qué Coberturas mantienes al 100%?. Tener copagos altos no significa tener menos coberturas. Tienes exactamente el mismo acceso al cuadro médico de DKV (más de 51.000 profesionales y clínicas de primer nivel) que la modalidad premium sin copagos: Hospitalización y Cirugía: Ingresos en habitación individual con cama de acompañante sin límite de días y con todos los gastos cubiertos. Urgencias y Ambulancias: Servicio de urgencias 24 horas tanto en clínicas como a domicilio. Salud Mental Activa: Hasta 20 sesiones de psicología al año (ampliables a 40 para menores de 24 años o situaciones de acoso/violencia laboral y familiar). Seguro Dental Integral: Más de 50 servicios totalmente gratuitos (limpiezas, consultas, radiografías) y tarifas reducidas en tratamientos complejos. Ecosistema Digital Sin Copago: Las consultas virtuales (videollamadas o chats de medicina general y especialidades) y la receta electrónica desde la app Quiero cuidarme Más no generan copago. Puedes resolver dudas cotidianas gratis desde el móvil. Incorporaciones de la Póliza. Asistencia Médica en Viaje: El límite en el extranjero ante cualquier urgencia médica se eleva a 30.000 EUR (cobertura válida para estancias de hasta 180 días). Nuevas Terapias: Fisioterapia avanzada que incluye drenaje linfático tras procesos oncológicos (hasta 20 sesiones al año). Protección en el Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de TEA (Trastorno del Espectro Autista) y TDAH. Ventajas Fiscales Especiales para el Profesional Al ser una póliza de la gama Profesional, si eres trabajador autónomo en régimen de estimación directa, puedes deducir este seguro como gasto en tu declaración de IRPF. El límite deducible es de 500 EUR al año por persona (tú, tu cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan contigo), elevándose a 1.500 EUR por cada miembro con discapacidad.
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