DKV MODULAR ASISTENCIA PRIMARIA es un seguro de salud básico y asequible. DKV Modular (en su opción de Asistencia Primaria) es una modalidad de seguro de salud diseñada para quienes buscan dar el salto a la medicina privada de forma económica, manteniendo las coberturas hospitalarias bajo la red de la sanidad pública. De cara a este año 2026, se consolida como una de las opciones más asequibles y equilibradas dentro de los seguros de salud modulares. A diferencia de la gama Famedic (que funciona con tarifas reducidas en especialistas), DKV Modular Asistencia Primaria te ofrece cobertura total y gratuita (sin pagar por consulta) en la red de médicos de cabecera y pediatras de DKV. Aquí tienes el detalle completo de sus coberturas y funcionamiento para 2026: Coberturas Clave Incluidas (Al 100%). Al contratar el módulo de Asistencia Primaria, tienes acceso directo e ilimitado al cuadro médico concertado de DKV para los servicios básicos de salud. Medicina General (Médico de cabecera): Consultas ilimitadas para recetas, diagnósticos iniciales, partes de baja o revisiones cotidianas. Pediatría y Puericultura: Atención médica completa para los menores de 14 años incluidos en la póliza. Enfermería: Asistencia tanto en el centro médico (inyecciones, curas, toma de tensión) como servicio a domicilio si el estado del paciente lo requiere y está prescrito por un médico de la compañía. Urgencias de Asistencia Primaria: Atención de urgencia en los centros médicos ambulatorios concertados o a domicilio. Salud Digital Completa (App Quiero Cuidarme Más) En 2026, las herramientas digitales son un pilar central en DKV Modular para agilizar las consultas sin necesidad de desplazamientos. Videoconsulta y Chat Médico 24h: Conexión inmediata con médicos generales para resolver dudas o evaluar síntomas desde el móvil. Receta Electrónica: Recepción del código de la receta directamente en la aplicación tras una consulta digital para poder retirar los medicamentos en la farmacia. Líneas telefónicas médicas especializadas: Acceso a asesoramiento rápido sobre nutrición, psicología, salud de la mujer o el embarazo. ¿Cómo funciona con los Especialistas y Pruebas Médicas). Este es el matiz más importante de la gama Modular: esta póliza no cubre las consultas con médicos especialistas (como un traumatólogo, un cardiólogo o un dermatólogo) ni las pruebas de alta tecnología (como resonancias o TACs). Si en el futuro deseas tener acceso a especialistas, DKV te permite "añadir" módulos a tu póliza (por ejemplo, el Módulo de Especialistas), adaptando el precio de la cuota según lo que vayas necesitando. Ventajas de contratar DKV Modular Asistencia Primaria. Precio muy reducido: Al limitar las coberturas a la atención primaria, la cuota mensual es notablemente más baja que la de un seguro de salud completo tradicional. Agilidad frente a la Sanidad Pública: Te permite saltarte las listas de espera del médico de cabecera de la Seguridad Social para afecciones cotidianas o recetas rutinarias. Sin Copagos (Según modalidad): Habitualmente se contrata en modalidades que no te cobran un extra cada vez que vas al médico de cabecera.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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NARA MINI FLEX es un seguro de salud con copago diseñado específicamente para niños No es un seguro exclusivamente de pediatría o ambulatorio. Es un seguro de cobertura completa que incluye hospitalización, cirugías, urgencias y especialidades, pero con un diseño de copagos muy particular. Nara aplica en este seguro un formato mixto de "franquicia inicial" y luego copago lineal, pensado para evitar gastos si el niño va poco al médico. Los 7 primeros servicios son GRATIS: Cada año, las 7 primeras veces que el menor use el seguro (ya sean consultas de pediatría, analíticas, urgencias, etc.) el copago es de 0 EUR. Copago lineal de 8 EUR: A partir del 8º acto médico del año, se cobra una tarifa plana fija de 8 EUR por cada servicio que se utilice. Límite de tranquilidad: El gasto máximo en copagos está topado en 200 EUR al año por asegurado. Si se alcanza esa cifra, todos los servicios siguientes del año vuelven a ser completamente gratuitos. Coberturas Principales (2026): Pediatría y Medicina Primaria. Asistencia Pediatría Completa: Consultas ilimitadas con pediatras del cuadro médico de Nara (más de 40.000 profesionales en España). Libre elección de Pediatría (Reembolso): Si prefieres llevarlo a un pediatra privado que no está en el cuadro médico de la compañía, Nara te reembolsa el 80% de la factura (hasta 3 consultas al año con un límite máximo de 150 EUR/año). Servicios Digitales: Chat médico y videoconsulta pediátrica 24/7 inmediata a través de su aplicación. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. A diferencia de los seguros puramente ambulatorios, Mini Flex protege ante imprevistos graves. ngresos y Cirugía: Hospitalización médica, quirúrgica y pediátrica cubierta en habitación individual con cama para el adulto acompañante. Urgencias: Asistencia de urgencias médicas infantiles 24 horas. Diagnósticos y Tratamientos Especiales: Medios de diagnóstico: Acceso a radiografías, analíticas y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas o TAC). Psicología infantil: Incluye hasta 15 sesiones gratuitas al año de psicoterapia (clave para el desarrollo y salud mental infanto-juvenil). Logopedia y Foniatría: Cobertura para tratamientos de problemas del habla o del lenguaje. Cobertura Dental Infantil Gratuita. Incluye de forma nativa la cobertura dental con más de 70 actos gratuitos (revisiones, limpiezas de boca, extracciones de dientes de leche, fluoraciones y sellados de fisuras para prevenir caries). Asistencia en Viajes. Si el menor viaja (con el colegio, campamentos o familia) fuera de España, cuenta con asistencia médica urgente en el extranjero de hasta 15.000 EUR al año. Periodos de Carencia (Si se contrata de forma individual). Al emitir la póliza para el niño de manera independiente (sin estar vinculada a un seguro familiar), se aplican los siguientes meses de espera para usar ciertos servicios. 4 meses: Intervenciones quirúrgicas ambulatorias (pequeñas cirugías que no requieren noche de ingreso). 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias). 12 meses: Hospitalización e intervenciones quirúrgicas complejas con ingreso hospitalario.
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ADESLAS EXTRANJEROS es un producto de salud muy específico. Su diseño está estrictamente enfocado a cumplir con las rígidas exigencias de las oficinas de Extranjería y Consulados de España para la obtención y renovación de permisos. Para el año 2026, este seguro mantiene las características obligatorias para tramitar visados de estudios, visados de residencia no lucrativa, obtención del NIE o la Golden Visa. Requisitos Clave de Extranjería que Cumple (2026). Para que el Gobierno de España acepte un seguro médico privado, este debe ser idéntico en coberturas al Sistema Nacional de Salud. Adeslas estructura esta póliza bajo tres pilares obligatorios: 100% Sin Copagos: El asegurado no paga ningún extra al acudir a consultas, urgencias o realizarse pruebas. Sin Periodos de Carencia: Todas las coberturas están activas desde el primer día (incluyendo hospitalizaciones, partos o cirugías), lo cual es indispensable para que el visado no sea rechazado. Cobertura de Repatriación Incluida: En caso de fallecimiento del asegurado, la póliza cubre los gastos y gestiones de repatriación del cuerpo hasta su país de origen sin límite de capital.Contratación con Pasaporte: No se necesita disponer de DNI ni de NIE para dar de alta la póliza; se puede tramitar de forma 100% online desde el país de origen aportando únicamente la copia del pasaporte. Coberturas Médicas Completas en España. El seguro da acceso ilimitado a la red asistencial de Adeslas (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros médicos): Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría y enfermería, además de urgencias 24 horas (hospitalarias y a domicilio). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc.Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, TAC, mamografías y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización Completa: Estancia hospitalaria y quirúrgica en habitación individual con cama para acompañante (sin límite de días, excepto en psiquiatría).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, hemodiálisis y terapias respiratorias. Medicina Preventiva: Chequeos anuales orientados a la detección precoz de enfermedades y salud digital (videoconsultas, chat médico y receta electrónica en el móvil). Coberturas Adicionales Fuera de España: Asistencia en Viaje Internacional: Si el asegurado viaja temporalmente fuera de España (por ejemplo, a otros países del espacio Schengen o a su país de origen por vacaciones), cuenta con cobertura médica de urgencia de hasta 30.000 EUR por siniestro (adaptado al requisito estándar Schengen). Cobertura Dental Básica. De serie, la póliza incluye los servicios preventivos esenciales sin coste adicional: consultas de diagnóstico, revisiones completas, una limpieza de boca anual y extracciones de piezas dentales simples.Garantía en caso de denegación: Un aspecto muy importante en 2026 es que, si contratas el seguro desde el extranjero para tramitar tu visado y la Embajada o Consulado finalmente deniega la solicitud de entrada a España, Adeslas permite solicitar la anulación de la póliza y la devolución del importe abonado, siempre y cuando se aporte el justificante oficial de denegación de Extranjería y no se haya hecho uso médico del seguro.La edad máxima de contratación es de 70 años.
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ASISA COMPLETA (con copagos bajos) es la opción que reemplaza al antiguo ASISA Activa con copagos. Te ofrece una cobertura sanitaria integral y completa, incluyendo hospitalización y cirugía, a un precio mensual más económico gracias a un sistema de copagos bajos. Coberturas y servicios principales: El seguro te brinda la misma cobertura que la versión sin copagos, con acceso a un amplio cuadro médico que incluye medicina primaria, especialidades médicas, medios de diagnóstico de alta tecnología y tratamientos especiales. Cubre hospitalización y cirugía, urgencias 24 horas y atención al embarazo y parto. También se encarga de la salud mental, podología, planificación familiar y prótesis. Servicios adicionales y copagos: ASISA COMPLETA te da acceso a los servicios digitales ASISA LIVE, que incluyen videoconsultas, chat médico 24 horas y tele-rehabilitación. Ofrece asistencia en viajes con una cobertura de hasta 14.000 euros. Sus copagos son bajos, oscilando entre 1,50 y 10 euros por servicio, y lo más importante es que existe un límite anual de 290 o 300 euros. Una vez alcanzado ese límite, el resto de servicios son gratuitos hasta la siguiente renovación. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria y psicoterapia. Sin embargo, ASISA suele eliminar o reducir estas carencias si ya vienes de otra aseguradora con una póliza similar y más de un año de antigüedad. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de permanencia.
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