SANITAS BÁSICO DIGITAL, se posiciona como la opción de entrada para quienes buscan rapidez en consultas y especialistas, pero no requieren hospitalización. Este seguro está diseñado para que te atiendan "sin pasar por el hospital". Cubre todo lo que se puede resolver en una consulta o centro de pruebas:Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería.Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, cardiología, entre otras.Pruebas Diagnósticas: Analíticas, radiografías, ecografías, resonancias (MRI) y TAC. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia, rehabilitación y aerosoles.Servicios Digitales: Videoconsultas ilimitadas en todas las especialidades, urgencias 24h por vídeo y programas preventivos digitales.Dental Básico: Limpiezas de boca, consultas y extracciones incluidas. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones con efecto en 2026, Sanitas ofrece:Campaña de Temporada: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para altas realizadas generalmente antes de junio). Descuento por Número de Asegurados: * 3% de descuento con 3 asegurados. 10% de descuento si sois 4 o más personas. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único. Beneficio Digital Extra: Reembolso del 50% en farmacia (hasta 200 EUR al año) y analíticas a domicilio en la modalidad Digital. Sistema de Copagos (Tarifas 2026). Este plan tiene una prima mensual muy baja porque funciona bajo un sistema de copagos por cada uso que hagas:Tipo de ServicioCoste del Copago. Primeros 15 servicios del año 5 EUR. A partir del servicio 1610 EUR. Urgencias8 EUR. Pruebas y métodos terapéuticos12 EUR. Alta frecuentación (ej. 10 sesiones fisio) 20 EUR (pago único). LÍMITE ANUAL MÁXIMO 290 EUR / año. Si en un año llegas a gastar 290 EUR en copagos, el resto de servicios que uses ese año te saldrán a 0 EUR. Es una "red de seguridad" para que nunca pagues de más. Generalmente, la edad límite para contratar este producto es de 59 años. A partir de los 60 años, Sanitas suele derivar a los nuevos clientes a productos específicos para mayores (como Sanitas Único o Sanitas Senior). Edad de Permanencia: No existe. Una vez que estás dentro del seguro, puedes mantenerlo de por vida, independientemente de que cumplas 60, 70 u 80 años. Sanitas no te expulsará por cumplir años. Menores de Edad: * Los niños de 0 a 2 años suelen requerir que al menos un adulto esté en la misma póliza. A partir de los 3 años, pueden figurar como asegurados individuales siempre que el tomador (quien paga) sea mayor de edad.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA INTEGRAL es un seguro de salud de reembolso que te ofrece la máxima flexibilidad, combinando un amplio cuadro médico con la libertad de elegir profesionales o centros fuera de la red. La póliza tiene un límite anual de 180.000 euros para el reembolso de gastos médicos.. Coberturas y servicios principales: El seguro cubre cirugía ambulatoria, medicina primaria y todas las especialidades médicas. Incluye hospitalización (con parto natural o cesárea), medicina preventiva, medios de diagnóstico y tratamientos especiales como la radioterapia. Además, se encarga del traslado en ambulancia, y cubre prótesis, implantes y trasplantes de médula ósea y córnea. Reembolso y beneficios adicionales: El plan te reembolsa el 80% de los gastos generados fuera del cuadro médico de ASISA. También te da acceso a asistencia en viaje, una segunda opinión médica, un seguro de accidentes y orientación médica telefónica 24 horas. Los clientes pueden disfrutar de los descuentos del Club ASISA y contratar la cobertura dental de forma opcional. También tienes acceso a servicios con condiciones especiales en psicoterapia, reproducción asistida, acupuntura y homeopatía. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son bajos, de 6 meses para medios de diagnóstico de alta tecnología y tratamientos especiales, y de 8 meses para parto, hospitalización e intervención quirúrgica. La edad máxima de contratación es de 70 años. Sin embargo, una vez cumplidos los 65 años, la cobertura de libre elección con reembolso se pierde, y solo se mantiene la cobertura de cuadro médico.
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ASISA INTERNACIONAL es una gama de seguros de salud pensada para expatriados, estudiantes y trabajadores que residen temporalmente fuera de España, o para extranjeros que se mudan a España. Su objetivo es ofrecer una cobertura completa y sin preocupaciones en cualquier situación. Cobertura en el Extranjero: Este seguro te da cobertura desde el primer día en el extranjero, sin copagos ni periodos de carencia. Incluye medicina general, pediatría, especialistas, pruebas diagnósticas, hospitalización, cirugía y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales como rehabilitación y la atención completa del embarazo y el parto. En cuanto a salud mental, ofrece hasta 20 sesiones de psicoterapia al año con un límite de 50EUR por consulta. Coberturas en España y Servicios Adicionales: Cuando estás en España, la póliza te da acceso a las mismas coberturas, incluyendo medicina general, especialistas, hospitalización y cirugía. En España, las sesiones de psicoterapia se amplían hasta 40 en casos específicos. El seguro también cubre trasplantes de médula ósea y córnea, y ofrece una indemnización por accidentes de hasta 30.000EUR en el extranjero y 6.000EUR en España. Un seguro de responsabilidad civil privada de 30.100EUR también está incluido. Asistencia en Viaje: El plan ofrece una amplia gama de servicios de asistencia en viaje, como repatriación sanitaria y de restos mortales, envío de medicamentos, traslado de acompañantes, indemnización por pérdida de equipaje y envío de documentos personales. Condiciones de Contratación: La edad máxima para contratar ASISA INTERNACIONAL es de 50 años.
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AXA ÓPTIMA JOVEN M es un seguro de salud diseñado para jóvenes. Es una estrategia diseñada para ajustar el precio mensual de la póliza al mínimo (se puede contratar desde unos 12 EUR al mes) a cambio de abonar una cantidad moderada y fija cada vez que utilizas el seguro. Además, está blindado financieramente: AXA establece un límite máximo anual de 250 EUR en copagos por asegurado; si alcanzas esa cantidad en un año, el resto de los copagos te costarán 0 EUR. Las coberturas y la estructura del producto para 2026 se organizan de la siguiente manera: La Estructura de Copago Medio ("M"). Son importes fijos y asequibles por cada acto médico presencial. Asistencia Primaria (Medicina General, Pediatría, Enfermería): 6 EUR por visita. Consultas de Especialistas (Traumatología, Dermatología, Ginecología, etc.): 10 EUR por visita. Pruebas Diagnósticas Simples (Analíticas clínicas, radiografías, ecografías): 10 EUR. Pruebas Diagnósticas de Alta Tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas): 40 EUR. Sesiones de Fisioterapia y ATS: 6 EUR por sesión. Coberturas Médicas Incluidas (Ámbito Extra-hospitalario). A pesar de su bajo coste mensual, te da acceso directo y sin listas de espera a más de 32.000 profesionales y clínicas del cuadro médico nacional de AXA. Consultas y Especialidades: Acceso directo a todas las ramas médicas (Ginecología, Cardiología, Oftalmología, Endocrinología, etc.) sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Diagnóstico de Alta Tecnología: Además de análisis básicos, incluye Resonancias Magnéticas Nucleares (RMN), TAC (escáner), densitometrías óseas, ergometrías y gammagrafías. Salud Emocional y Psicología: Acceso a consultas presenciales de psicología bajo prescripción. Incorpora la ampliación de cobertura para el tratamiento específico de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA) con hasta 40 sesiones al año. Programas de Medicina Preventiva: Cribados financiados para la salud y detección precoz (revisión ginecológica anual, diagnóstico precoz de glaucoma y de cáncer de mama, colon y próstata). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación funcional y hasta 6 sesiones de podología al año en consultorio. Cobertura Dental Básica: Incluye de forma gratuita una limpieza de boca anual, revisiones, radiografías odontológicas y extracciones simples. Ecosistema Digital "Tu Médico Online" (Sin Copagos). El uso de las herramientas digitales desde la app MyAXA no genera costes de copago. Videoconsultas programadas o de urgencia y chat médico médico las 24 horas. Receta electrónica inmediata: El médico digital te emite la receta oficial directamente en el smartphone para ir a la farmacia. Evaluador de síntomas "Oskar": Inteligencia artificial que realiza un triaje médico virtual rápido en solo 3 minutos.Ventajas Añadidas de AXA: Garantía Vitalicia por Escrito: Al superar los primeros 3 años con la póliza, AXA se compromete por contrato a no darte de baja de forma unilateral, protegiéndote aunque cumplas años o desarrolles una patología crónica. Protección de pagos: En caso de desempleo o incapacidad temporal del tomador del seguro, AXA te exime del pago de la prima hasta un máximo de 6 meses.
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