MEDIFIATC START es un seguro de salud de cuadro médico con copago. Su estrategia consiste en rebajar la cuota mensual notablemente a cambio de asumir copagos por el uso de los servicios y excluir los ingresos en clínica o cirugías que requieran noche de hospital. Es un producto ideal para jóvenes o personas que solo buscan saltarse las listas de espera de la sanidad pública para ir al especialista o hacerse pruebas médicas. A continuación, tienes el detalle de sus coberturas, su particular sistema de copagos y las carencias para este año. Coberturas Incluidas (Ámbito Ambulatorio). Al tratarse de una póliza extrahospitalaria, cubre todo lo que se realiza en consulta o de manera ambulatoria (sin ingresar en planta):Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias ambulatorias.Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, entre otras, para consultas y revisiones.Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, ecografías, radiografías, mamografías y también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) y TAC. Tratamientos y Técnicas Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación (hasta 40 al año), psicología (hasta 25 sesiones al año) y podología (hasta 6 sesiones al año). Medicina Preventiva: Revisiones anuales concertadas (chequeo ginecológico, urológico y cardiológico). Seguimiento del Embarazo: Consultas, analíticas y ecografías de control del embarazo (no incluye el parto).Salud Dental Básica: Limpieza de boca anual gratuita, revisiones, extracciones simples y radiografías. Medifiatc Start?FIATC aplica en esta póliza una ventaja muy atractiva para compensar el uso cotidiano: los 3 primeros actos médicos de cada año por asegurado son totalmente gratis (sin copago). A partir del cuarto servicio, se aplica un baremo de copago bajo-medio. A modo de orientación, los costes por visita o prueba suelen rondar estos importes:Tipo de Servicio Médico. Copago EstimadoMedicina General y Pediatría~6 EUR. Consultas de Especialistas~9 EUR. Pruebas de Diagnóstico Básicas (Analíticas, Radiografías)~6 EUR - 9 EUR. Pruebas Complejas (Resonancia Magnética / TAC)~30 EUR - 50 EUR. Si contratas este seguro de nuevas, estos son los meses que debes esperar para usar ciertos servicios:3 meses: Medios de diagnóstico complejos y programas de medicina preventiva. 6 meses: Fisioterapia, psicoterapia y seguimiento/control del embarazo. Ventaja de contratación: Si eres menor de 56 años, el proceso de contratación es súper ágil porque no exige rellenar cuestionario médico de salud. Además, si ya vienes de otra compañía de seguros médicos, FIATC suele eliminar por completo estos periodos de carencia.
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SANITAS PROFESIONALES PLUS es un seguro de salud que se consolida como la solución específica para autónomos y emprendedores. Su gran valor diferencial no es solo la asistencia médica completa, sino las coberturas de protección diseñadas para que un problema de salud no paralice tu actividad económica. Se trata de un seguro de cuadro médico completo con un sistema de copago bajo y progresivo. Coberturas Médicas Completas 2026. Al ser un seguro integral, incluye todo lo necesario para tu salud y la de tu familia:Atención Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas en medicina general y todas las especialidades (traumatología, dermatología, ginecología, etc.).Hospitalización y Cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas cubiertas al 100%. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis básicos hasta alta tecnología (Resonancias, TAC, PET).Accidentes Laborales y de Tráfico: Cobertura completa incluso en estos casos, algo vital para quien trabaja por cuenta propia.Dental: Incluye el pack Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas). Protección Específica para el Autónomo. Esta es la parte que lo diferencia de un seguro para particulares. En 2026, Sanitas mantiene servicios de "Protección Total":Reembolso de la Prima: Si te dan la baja por incapacidad temporal o te hospitalizan, Sanitas te devuelve el importe de tu cuota mensual (según límites de la póliza) para que el seguro te salga gratis mientras no puedes trabajar.Asistencia en el Hogar: Envío de personal para tareas domésticas si estás convaleciente.Fisioterapia a domicilio: Para acelerar tu recuperación y vuelta al trabajo sin desplazamientos.Puesto de trabajo en casa: Incluye asistencia informática para ayudarte a adaptar tu actividad si tienes que trabajar desde el hogar durante una recuperación. Sistema de Copagos "Plus" (Tarifas 2026). Es una modalidad de copago bajo, ideal para quienes quieren una prima mensual competitiva:Servicios al año (por persona). Coste del Copago 0 a 6 servicios0 EUR (Gratis), 7 a 10 servicios4 EUR, 11 a 15 servicios 7 EUR, Más de 15 servicios 10 EUR, Copago máximo anual 360 EUR. (Límite para tu tranquilidad), Alta Frecuentación: Para tratamientos largos como fisioterapia, se aplica un copago único de 12 EUR por cada 10 sesiones, en lugar de cobrar cada una por separado. Ventajas Digitales y Descuentos BluaU Incluido: Videoconsultas 24h, analítica a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia (para que no pierdas tiempo de trabajo).Ventaja Fiscal: Recuerda que, como autónomo, puedes deducirte hasta 500 EUR al año de la prima de este seguro en tu declaración de IRPF (y otros 500 EUR por cada familiar incluido). Campaña 2026: Para nuevas altas, suele haber un 50% de descuento los 3 primeros meses. Edad de contratación: Hasta los 75 años, sin límite de permanencia una vez contratado.
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NUEVA MUTUA SALUD REEMBOLSO 400 es la póliza más premium de Nueva Mutua Sanitaria. Es un seguro de reembolso que te ofrece la máxima libertad de elección y la cobertura más elevada en gastos médicos, con un generoso límite de reembolso anual. Porcentajes Generales de Reembolso Cuando decides acudir a un médico, clínica u hospital que no pertenece al cuadro concertado de la aseguradora, se te reintegrará. En España: Reembolso del 90% del importe total de la factura. En el extranjero: Reembolso del 90% del importe total de la factura (aumentando la protección internacional frente al plan Reembolso 150). Sublímites Clave por Tipo de Asistencia (Fuera de Cuadro). Asistencia Ambulatoria y Medicina Diaria (Tope de 50.000 EUR/año). Medicina General, Pediatría y Especialistas: Reembolso de hasta 300 EUR por consulta (con un máximo generoso de 3.600 EUR al año por cada especialidad médica). Medios de Diagnóstico: Cubre analíticas, radiografías y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas, TAC o PET-TAC) con un reembolso de hasta 1.800 EUR por prueba. Actos Terapéuticos Ambulatorios: Reembolso de hasta 1.800 EUR por acto (máximo 6.000 EUR/año). Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 60 sesiones al año con un límite económico muy alto de hasta 5.400 EUR. Salud Mental y Cuidado Diario: Sesiones de psicología cubiertas hasta 240 EUR/sesión y podología (quiropodia) hasta 90 EUR/consulta. Asistencia Hospitalaria y Quirúrgica (Tope de 350.000 EUR/año) Estancia en Habitación Convencional: Reembolso de hasta 600 EUR/día en habitación individual con cama para acompañante. Estancia en UVI / UCI: El tope diario se eleva sustancialmente hasta los 1.050 EUR/día. Gastos de Hospitalización Diaria: Cubre medicación intrahospitalaria, material fungible y pruebas diagnósticas internas con hasta 750 EUR/día. Tecnología Quirúrgica Avanzada: Reembolso de hasta 1.200 EUR para el uso de neuronavegador y otros 1.200 EUR/año para monitorización electrofisiológica intraoperatoria. Coberturas Especiales e Innovación Médica. Clínica Universidad de Navarra (CUN): En las modalidades específicas que integran este acuerdo, los asegurados pueden acudir a la CUN (sedes de Madrid y Pamplona) con coberturas íntegras sin necesidad de anticipar pagos. Estudio y Tratamiento de Infertilidad: Incluye las pruebas iniciales esenciales (seminograma, ecografías, biopsia y estudio genético). Cirugías Complejas Integradas: Cobertura especial para cirugía bariátrica (tratamiento de la obesidad) y cirugía refractiva de la miopía (bajo las condiciones y baremos de la mutua). Asistencia en Viaje al Extranjero: Para imprevistos menores en desplazamientos cortos, incluye de serie un seguro de urgencias en viaje con cobertura de hasta 15.000 EUR. Cobertura Dental Básica: Consultas de revisión, limpiezas de boca anuales, radiografías y extracciones gratuitas dentro de su red dental. Ecosistema de Salud Digital. La póliza premium incluye acceso ilimitado a sus herramientas de salud digital, las cuales no consumen saldo del límite de reembolso: videoconsultas con especialistas, chat médico activo las 24 horas y emisión automática de receta electrónica en el móvil. Contratación y Carencias. Edad Límite de Acceso: La edad máxima para tramitar una nueva alta en la póliza Reembolso 400 se sitúa en los 65 años, si bien una vez dentro de la compañía no existe límite de permanencia o expulsión por edad. Carencias: Se aplica un periodo de carencia estándar de 180 días (6 meses) para hospitalizaciones (incluido el parto), intervenciones quirúrgicas y pruebas complejas o métodos terapéuticos que requieran autorización previa, salvo en casos de urgencia vital o accidente.
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DKV INTEGRAL COMPLET es un seguro de salud de cuadro médico con copagos altos. Está pensado de forma estratégica para personas que se encuentran sanas, quieren pagar lo mínimo posible al mes por su seguro de cuadro médico completo, pero desean tener la tranquilidad de la sanidad privada en caso de un imprevisto grave. De cara a este año 2026, la póliza mantiene su atractivo equilibrio e incluye las últimas mejoras de salud digital y coberturas médicas de DKV.. Aquí tienes el detalle de cómo funcionan sus copagos, sus límites y sus coberturas para 2026: El sistema de Copago de la modalidad Complet. En esta póliza, pagas una prima mensual muy reducida, pero los copagos por uso son los más elevados de la gama). Asistencia Primaria: Cada consulta de medicina general, pediatría o enfermería tiene un copago de 13,50 EUR. Especialistas: Acudir a médicos especialistas (traumatología, dermatología, ginecología, etc.) o videoconsultas especializadas tiene un copago de 23 EUR. Urgencias: El uso de las urgencias hospitalarias o la asistencia primaria en el domicilio conlleva un copago de 67 EUR. La gran ventaja: El límite anual de 600 EUR. Aunque los copagos son altos, DKV incluye por contrato un tope de seguridad para que un año con problemas de salud no te arruine. El límite máximo de copagos al año es de 600 EUR por asegurado. Si durante el año acumulas 600 EUR en copagos por culpa de pruebas médicas, tratamientos o consultas recurrentes, el seguro pasa a ser completamente gratuito (0 EUR en copagos) para ti durante el resto de ese año natural. Coberturas destacadas del Cuadro Médico (2026). A pesar de tener copagos altos, la red asistencial y la calidad médica son exactamente las mismas que en la modalidad más cara (Élite). El seguro ofrece acceso a más de 51.000 profesionales y centros de prestigio (como el Grupo Quirónsalud, Ruber o la Clínica Universidad de Navarra), incluyendo: Hospitalización y Cirugía al 100%: Incluye el ingreso en habitación individual con cama para el acompañante y sin límite de días (los grupos quirúrgicos y las estancias no conllevan copago extra por día, solo se paga la actividad hospitalaria previa inicial si aplica). Salud Mental y Neurodesarrollo (Novedad 2026): Incluye hasta 20 sesiones de psicología al año (40 para menores de 24 años o casos de acoso y estrés laboral). Como novedad este año, se cubre la psicoterapia para síntomas asociados al TEA (Trastorno del Espectro Autista) y TDAH. Fisioterapia Avanzada: Sesiones ilimitadas bajo prescripción médica. En 2026 se añade el drenaje linfático tras procesos oncológicos (hasta 20 sesiones/año). Dental de serie: Más de 50 servicios gratuitos (limpiezas de boca anuales ilimitadas, revisiones, radiografías y extracciones) y tarifas reducidas en tratamientos complejos. Asistencia en Viaje Mundial (Ampliada en 2026): El límite de gastos médicos de urgencia en el extranjero aumenta hasta los 30.000 EUR (antes 20.000 EUR) para estancias de hasta 180 días. Cláusulas Exclusivas de DKV. Póliza Vitalicia: A partir del tercer año de vigencia, DKV firma el compromiso de no rescindir el contrato. Aunque sufras una enfermedad crónica o grave, no te podrán echar del seguro. Indemnización por Hospitalización Externa: Si sufres un ingreso de más de 3 días en un hospital público (que no le genera costes a DKV), la compañía te compensa con 80 EUR por día de hospitalización (hasta un máximo de 2.400 EUR al año). Accidentes de tráfico y laborales: Están cubiertos por la póliza sin costes adicionales, una cláusula que muchas aseguradoras de la competencia excluyen. Ahorra copagos con la App "Quiero Cuidarme Más. Para optimizar el uso de DKV Integral Complet, la salud digital es clave. A través de la aplicación puedes utilizar el chat médico o las consultas con médicos generales y especialistas vía telemedicina. Esto te permite resolver dudas del día a día de forma ágil y recibir la receta electrónica directamente en tu móvil, gestionando mejor el volumen de consultas presenciales.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF es una póliza de salud diseñada específicamente para personas jurídicas que quieren asegurar a sus empleados (pequeñas empresas de 1 a 4 trabajadores o pymes). Su principal característica para 2026 es que se trata de un seguro de cobertura completa y 100% sin copagos, lo que significa que el empleado puede usar cualquier servicio sin pagar ningún extra por consulta o prueba. Las coberturas completas vigentes se estructuran en los siguientes bloques. Coberturas Médicas Completas (Sin Copagos). Otorga acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros concertados). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria y ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, todo tipo de radiografías, ecografías, TAC y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (excepto en psiquiatría, que tiene un tope de 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación al parto, ecografías, analíticas y la asistencia al parto (natural o cesárea). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, oncología radioterápica, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, laserterapia en las especialidades cubiertas y psicología clínica (hasta 20 sesiones anuales). Prótesis, Trasplantes y Alta Tecnología Quirúrgica. Implantes y Prótesis Quirúrgicas: Inclusión del coste y la colocación de marcapasos, prótesis internas traumatológicas, mallas cardiovasculares y las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la operación de cataratas. Trasplantes: Cubiertos los trasplantes de córnea y de médula ósea. Cirugía Robótica: Incorporación de técnicas quirúrgicas avanzadas (como el robot Da Vinci) para urología o ginecología oncológica. Ventajas de Reembolso Externo Incluidas. Aunque es una póliza que funciona principalmente por cuadro médico, incluye pequeños módulos de reembolso para que los empleados acudan a profesionales de confianza que no estén concertados. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas en centros ajenos a Adeslas, hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR al año. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica por enfermedad imprevista o accidente fuera de España de hasta 12.000 EUR por anualidad. Cobertura Dental: Opciones Disponibles. A la hora de contratar el seguro con el CIF, la empresa decide entre dos modalidades. Gama SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples). Gama CON Dental (Adeslas Negocios CIF y Dental): Por una diferencia mínima en la cuota, añade el acceso a la red de Clínicas Dentales Adeslas con 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, fluoraciones, revisiones...) y descuentos de hasta el 50% en tratamientos de ortodoncia e implantes bajo tarifas franquiciadas estables. Ventajas de Colectivo y Fiscalidad (Clave en 2026). Eliminación de Carencias y Cuestionarios: En grupos medianos (a partir de 13 asegurados en adelante), Adeslas elimina los periodos de carencia obligatorios (los plazos de espera de 8 o 10 meses para partos y cirugías) y exime a los empleados de rellenar el cuestionario de salud previo, cubriendo patologías preexistentes desde el primer día. Salud Digital Activa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, chat con especialistas 24/7 y la emisión de receta electrónica privada directa en el móvil a través de la app oficial. Deducción Fiscal Máxima: Para la empresa, el 100% de la prima pagada por este seguro es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales por persona (para él, su cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF como salario en especie.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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