ASISA FAMILIAR no es una póliza individual, sino el nombre que se le da a los seguros más populares de ASISA (como ASISA Activa o ASISA Completa) cuando se contratan para varios miembros de una familia. Es un seguro de salud de cuadro médico con copago. Coberturas y servicios principales: El seguro te brinda asistencia primaria (medicina general, pediatría y enfermería) y acceso a todas las especialidades médico-quirúrgicas, medios de diagnóstico (incluyendo alta tecnología) y técnicas especiales de tratamiento. Incluye hospitalización, cirugía y ambulancia. También cubre medicina preventiva, planificación familiar, seis sesiones de podología al año y hasta 20 sesiones de psicoterapia (40 en casos de trastornos de la alimentación). Los trasplantes de médula ósea y córnea, así como prótesis e implantes, están incluidos. Servicios adicionales y copagos: El seguro te ofrece asistencia de urgencias en el extranjero con un límite de 12.000 euros y la posibilidad de una segunda opinión médica. También incluye un seguro de accidentes de 6.000 euros para el tomador. Los copagos son variados y bajos, desde 1 euro por enfermería hasta 9 euros por sesión de psicoterapia. La póliza tiene carencias de 6 meses para pruebas y tratamientos especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia, y de 8 meses para hospitalización y parto. Condiciones de contratación: El seguro se puede contratar hasta los 64 años, sin un límite de edad de permanencia.
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ADESLAS EXTRANJEROS ADESLAS EXTRANJEROS es un seguro médico sin copago, diseñado para cumplir con los requisitos de visados, residencia y estudios en España. Ofrece una cobertura sanitaria completa, sin copagos ni periodos de carencia, lo que lo hace ideal para trámites de extranjería. Cobertura y requisitos para trámites: El seguro es válido para la mayoría de los trámites de extranjería, como visados de estudiante y no lucrativo, y permisos de residencia. Cumple con los requisitos de las autoridades españolas al ser un seguro sin copagos, sin carencias y con cobertura completa, incluyendo la repatriación. No tiene límite de gastos médicos en España, lo que garantiza una protección total. Servicios sanitarios y adicionales: El plan ofrece medicina primaria, todas las especialidades médico-quirúrgicas, urgencias 24 horas y hospitalización en habitación individual sin límite de días. Cubre medios de diagnóstico de alta tecnología y tratamientos especiales como quimioterapia y rehabilitación. También incluye asistencia en viaje en el extranjero con una cobertura de hasta 12.000 € o 30.000 €. Con tu pasaporte, puedes contratarlo de forma online y acceder a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Condiciones de contratación: El pago se realiza de forma anual para cumplir con los requisitos de visado. La edad máxima de contratación es de 70 años.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas, que combina la libertad de elección de médicos a nivel mundial con un alto límite de reembolso y el acceso a la red de DKV. Modelo mixto sin copagos: La póliza permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV sin tener que pagar un coste adicional por cada servicio. Alternativamente, pueden elegir cualquier especialista en el mundo, y DKV les reembolsará el 80% de los gastos en España y el 90% en el extranjero, hasta un límite anual de 237.000 euros por asegurado. Cobertura completa y servicios: El seguro ofrece una cobertura integral que incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología, y hospitalización en habitación individual. También cubre embarazo y parto, sesiones de psicología y fisioterapia, y reproducción asistida. Además, ofrece reembolso de un porcentaje de los gastos de farmacia y vacunas, y asistencia médica mundial en viajes con un límite de hasta 30.000 euros. Ventajas y condiciones: El plan te da acceso a un paquete de servicios digitales avanzados, como videoconsultas ilimitadas 24 horas y coach de salud. Para el colectivo, se eliminan la mayoría de las carencias, aunque se mantienen las de partos (8 meses) y reproducción asistida (48 meses). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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MAPFRE TÚ ELIGES es un seguro de salud con copago que se enfoca en la atención ambulatoria y los servicios esenciales. Ofrece un amplio cuadro médico a cambio de una prima mensual más asequible, aunque requiere un pago adicional por cada servicio utilizado. Cobertura con copago y enfoque ambulatorio: La póliza incluye atención primaria, todas las especialidades y diagnósticos básicos. Funciona con un sistema de copagos, lo que significa que pagas un coste adicional por cada servicio. A diferencia de otros planes, este seguro no tiene límite anual de copagos, por lo que es ideal si esperas un uso moderado de los servicios. La hospitalización no suele estar incluida. Servicios adicionales y beneficios: El plan te da acceso a servicios de telemedicina como videoconsulta 24 horas y chat médico. También incluye medicina preventiva, tratamientos especiales como fisioterapia y podología, y una segunda opinión médica presencial en la Clínica Universidad de Navarra. Además, ofrece precios especiales en servicios no incluidos como cirugía refractiva y tratamientos de estética. Carencias y condiciones: La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años, un rango más amplio que el de otras pólizas. No tiene carencia para las pruebas diagnósticas simples. Sin embargo, tiene una carencia de 6 meses para pruebas complejas y rehabilitación, y de 8 meses para asistencia en EE. UU. Las urgencias vitales están cubiertas desde el primer día.
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ADESLAS PLENA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, que te ofrece una cobertura integral y acceso libre a una amplia gama de servicios sin coste adicional por su uso. Cobertura y servicios principales: El seguro te brinda asistencia sanitaria completa, que incluye medicina general, todas las especialidades médico-quirúrgicas y urgencias 24 horas. Cubre medios de diagnóstico de alta tecnología, hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, y tratamientos especiales como quimioterapia y rehabilitación. También se encarga de implantes y prótesis quirúrgicas, trasplantes, y la atención al embarazo y parto. Además, incluye la cobertura dental básica con servicios gratuitos y descuentos, y asistencia en viaje con un límite de 12.000 euros. Beneficios y servicios digitales: El plan ofrece un reembolso del 50% en gastos de rehabilitación, fisioterapia y podología, con un límite anual. Te da acceso a la plataforma de Adeslas Digital para videoconsultas, chat médico y gestiones en línea. También incluye programas de prevención, orientación médica y la opción de una segunda opinión médica. Carencias y condiciones de contratación: El seguro tiene periodos de carencia que varían según el servicio: 3 meses para alta tecnología, 6 meses para diagnósticos intervencionistas y 8 meses para hospitalización, prótesis y tratamientos complejos. Estas carencias pueden eliminarse si vienes de otra aseguradora con antigüedad similar. La edad máxima de contratación es de 70 años, aunque se puede admitir a personas mayores de 70 si se incorporan en una póliza familiar con un mínimo de 3 asegurados menores de 60 por cada uno que supere esa edad.
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ADESLAS PYMES TOTAL es un seguro de salud completo y sin copagos, diseñado para pequeñas y medianas empresas y autónomos. El seguro combina una cobertura sanitaria y dental exhaustiva, garantizando la predictibilidad de los gastos. Coberturas y Beneficios: Este seguro incluye medicina general, pediatría, todas las especialidades, urgencias y hospitalización en habitación individual. Cubre pruebas diagnósticas, incluso de alta tecnología, y tratamientos especiales como hemodiálisis y quimioterapia. La póliza tiene un precio estable por tres años y ofrece un chequeo médico anual gratuito. Incluye un seguro dental con servicios gratuitos como limpiezas y revisiones, además de un 10% de descuento en tratamientos más complejos. También obtienes asistencia en viaje internacional con una cobertura de hasta 30.000 euros. Opciones de Reembolso y Servicios Digitales: La póliza te permite solicitar el reembolso del 50% de los gastos de podología y farmacia extrahospitalaria, hasta un límite de 200 euros por persona al año. Los servicios de salud digitales te dan acceso a videoconsultas, gestiones en línea y planes de salud personalizados. Condiciones de Contratación: Puedes contratar esta póliza si tu empresa tiene de 1 a 15 empleados. Se requiere completar un cuestionario de salud. Aunque la mayoría de los servicios están disponibles desde el primer día, algunas prestaciones como la hospitalización y la maternidad tienen periodos de carencia de 8 meses. El seguro cubre a personas de 0 a 67 años, con posibles excepciones para edades superiores.
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