EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto para los empleados como para sus familiares directos. Las coberturas vigentes para 2026 se dividen en dos grandes bloques: la asistencia médica general (sin copagos) y los servicios específicos de odontología mediante el sistema de coberturas gratuitas y tarifas franquiciadas. Coberturas Dentales Incluidas. Este módulo añade una amplia gama de tratamientos odontológicos con un ahorro de entre el 35% y el 50% en comparación con los precios del mercado privado, utilizando las Clínicas Dentales Adeslas (Franquicia Óptima) o su amplio cuadro médico concertado. Actos Dentales Sin Coste Adicional (Gratuitos). Incluye unos 46 a 50 actos dentales completamente gratuitos, entre los que destacan: Prevención y Diagnóstico: Consultas generales, consultas de urgencia, revisiones periódicas, radiografías odontológicas (infantiles, ortopantomografías) y educación bucodental. Higiene y Limpieza: Limpiezas bucales (tartrectomías) y fluoraciones. Cirugía Oral Básica: Exodoncias simples (extracciones de piezas dentales comunes). Estudios Especializados: Estudios previos para implantes y estudios ortodóncicos completos (fotografías, modelos de la boca y estudio cefalométrico). Mantenimiento: Curas, periodontogramas y pegado de coronas o puentes que se hayan soltado. Tratamientos a Precios Reducidos (Franquiciados). Para tratamientos complejos, el asegurado accede a precios corporativos muy ventajosos directamente tasados por la aseguradora. Odontología Conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Prótesis e Implantes: Coronas, puentes y la colocación de implantes de alta gama. Ortodoncia: Sistemas de brackets (metálicos, estéticos) y sistemas modernos de ortodoncia invisible. Estética Dental: Blanqueamientos y carillas dentales. Coberturas Médicas Generales del Seguro de Empresa. Al tratarse del producto integral de Adeslas para empresas, la póliza incluye toda la medicina general y hospitalaria sin copagos: Medicina Primaria y Especialidades: Acceso directo a pediatría, medicina general, ginecología, cardiología, traumatología, etc. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas básicas y ecografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC o PET. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en habitación individual con cama para acompañante, incluyendo los gastos de quirófano y anestesia. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y sesiones de psicología clínica o fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero (por lo general hasta 12.000 EUR o 30.000 EUR por siniestro, según las condiciones particulares de la empresa). Ventajas Fiscales y de Contratación (2026). Sin Copagos: Los empleados no tienen que desembolsar dinero extra cada vez que acuden al médico. Eliminación de Carencias: Si los trabajadores ya venían de otra póliza de salud privada previa, Adeslas suele suprimir los periodos de carencia (los plazos de espera para intervenciones o partos). Ventaja Fiscal: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales destinados a su seguro de salud (y el de su cónyuge e hijos) no tributan como retribución en especie en el IRPF.
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DKV INTEGRAL ÉLITE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Las coberturas y novedades clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera:Coberturas Principales (Sin Copagos). Asistencia primaria y de urgencia: Medicina general, pediatría, enfermería, ambulancias y urgencias hospitalarias/domiciliarias 24 horas. Especialidades médicas y quirúrgicas: Acceso directo (cardiología, ginecología, dermatología, traumatología, etc.) con libre elección dentro del cuadro médico de la compañía (más de 51.000 profesionales). Hospitalización y cirugía completas: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye hospitalización médica, quirúrgica, obstétrica (partos) y en UVI, sin límite de días. Seguros DKV. Medicina preventiva y chequeos: Programas de salud específicos y un chequeo médico anual completo en una sola cita (exploración, analítica, electro, control de visión y audición) exclusivo para pólizas individuales. Salud Dental Incluida: Cobertura dental básica con acceso gratuito a más de 50 servicios (limpiezas de boca ilimitadas, consultas, radiografías, extracciones) y descuentos en tratamientos complejos. Fisioterapia y podología: Sesiones de rehabilitación y fisioterapia sin límite de sesiones (bajo prescripción médica). Novedades Destacadas Incorporadas. Salud mental ampliada: Se incluye la psicoterapia para trastornos del neurodesarrollo como el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Además, el límite de psicología general se mantiene reforzado con hasta 40 sesiones para menores de 24 años o casos de acoso/violencia. DKV. Asistencia mundial en viaje mejorada: El límite para gastos médicos de urgencia en el extranjero se amplía hasta 30.000 EUR (anteriormente eran 20.000 EUR) en viajes de hasta 180 días. Tecnología diagnóstica y terapéutica avanzada:Inclusión de drenaje linfático (hasta 20 sesiones/año) tras cirugías oncológicas.Técnicas avanzadas como la biopsia prostática dirigida por resonancia magnética multiparamétrica (RMmp). Ampliación en coberturas de Angio. TC y colangiografía por resonancia. Ecosistema digital Avanzado: A través de la app Quiero cuidarme Más, se incorporan servicios como teledermatología inmediata (diagnóstico por foto en menos de 48 horas) y medición de la presión arterial a través de la cámara del móvil. Ventajas Especiales de DKV Élite. Acceso a accidentes de tráfico y laborales: A diferencia de otras compañías que derivan estos casos a la seguridad social o mutuas de trabajo, DKV Integral cubre la asistencia por estos accidentes sin coste extra. Indemnización por hospitalización: Ofrece un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) en caso de que seas hospitalizado en un centro ajeno al cuadro médico de DKV. Garantía de póliza vitalicia: A partir del tercer año de antigüedad, DKV renuncia por contrato a rescindir tu póliza de forma unilateral, dándote la tranquilidad de que no te cancelarán el seguro por edad o por haber tenido una enfermedad grave.Períodos de Carencia (Tiempos de espera). Casi toda la asistencia del día a día está disponible desde el primer día. Las excepciones son: 6 meses: Pruebas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicoterapia, cirugía ambulatoria y podología. 8 meses: Hospitalización general, intervenciones quirúrgicas complejas, prótesis y asistencia al parto/cesárea. 12 meses: Trasplantes y tratamientos para VIH/SIDA. (Cualquier carencia queda eliminada si se trata de una urgencia vital o un accidente). Promociones de Contratación (Campaña 2026)DKV aplica descuentos decrecientes durante 4 o 5 años para nuevos clientes que contraten su póliza. Los porcentajes varían ligeramente según la modalidad escogida y la provincia de residencia:Para DKV Integral Élite (Sin copagos). Zona Madrid: Cuenta con una promoción especial de lanzamiento.2026: 35% de descuento. 2027: 28% | 2028: 21% | 2029: 14% | 2030: 7%.. Resto de España (Nacional):2026: 25% de descuento. 2027: 18% | 2028: 12% | 2029: 6%.. La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años, y es renovable de por vida.
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MEDIFIATC ADVANCE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos diseñado para personas mayores.. Su gran ventaja es que resuelve el principal problema que encuentran los mayores de 60 años en el mercado: las altas barreras de entrada por edad y la temida letra pequeña de los copagos. A continuación, te desgloso las características, el funcionamiento y las coberturas de esta póliza para 2026. Los 3 Pilares de Medifiatc Advance. Este producto no funciona como un seguro médico tradicional, sino que está adaptado a las necesidades de la edad dorada a través de tres ventajas clave:Sin Copagos: Pagas tu cuota mensual y te olvidas de desembolsar dinero extra cada vez que vas al médico, te haces una analítica o necesitas una sesión de fisioterapia.Edad de contratación ampliada (60 a 80 años): Mientras que la mayoría de seguros tradicionales cierran la puerta a los 65 años, Advance permite la contratación hasta los 80 años.Sin límite de permanencia: Una vez dentro, FIATC no puede rescindir la póliza de manera unilateral por cumplimiento de edad. Está pensado para acompañar al asegurado toda la vida. Coberturas Destacadas para Seniors. El seguro ofrece cobertura completa (incluyendo hospitalización), pero pone el foco en las especialidades y servicios más demandados por los mayores:Tutorización Médica (Médico de Cabecera Asignado): El núcleo del seguro. Cuenta con un médico de cabecera de referencia que coordina y tutela toda la salud del asegurado, gestionando las derivaciones a los especialistas idóneos y evitando la descoordinación médica.Medicina Preventiva Orientada: Revisiones anuales exhaustivas que incluyen chequeo cardiológico (con electrocardiograma y prueba de esfuerzo si procede), chequeo urológico (prevención del cáncer de próstata) y chequeo ginecológico. Especialidades clave cubiertas: Podología: Un servicio fundamental a estas edades (hasta 12 sesiones al año en cuadro médico). Fisioterapia y Rehabilitación: Clave para la recuperación de movilidad, dolores crónicos o postoperatorios.Tratamiento del Dolor: Unidades médicas especializadas.Pruebas de Alta Tecnología: Acceso a resonancias magnéticas, TAC, endoscopias y radiología intervencionista sin costes adicionales.Hospitalización e Intervenciones: Habitación individual con cama para acompañante en clínicas concertadas (incluyendo acceso preferente a su centro de referencia, la Clínica Diagonal). Salud Digital: Chat médico 24/7 y videoconsultas con el médico de cabecera a través de la App para resolver dudas o interpretar analíticas sin salir de casa. Restricción Geográfica Importante. Dato clave de contratación: Aunque el cuadro médico de FIATC es nacional, el producto Medifiatc Advance está diseñado principalmente con un enfoque de atención coordinada y exclusiva en el área metropolitana de Barcelona (apoyándose fuertemente en las infraestructuras de la Clínica Diagonal). Si te encuentras en otra provincia, es crucial consultar la disponibilidad del producto o las alternativas equivalentes de la compañía en tu zona.
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SANITAS MÁS SALUD PLUS es es un seguro de cobertura completa, lo que significa que incluye tanto las visitas a especialistas como las operaciones y los ingresos en el hospital. Su característica principal es que tiene un copago reducido (pagas una pequeña cantidad por uso, pero menos que en otros planes) y los primeros servicios suelen ser gratuitos. Coberturas Principales 2026. Al ser un seguro completo, te cubre "todo":Atención Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, ginecología, dermatología, traumatología, etc., sin listas de espera. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis de sangre hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias, TAC y PET. Hospitalización e Intervenciones: Incluye ingreso en habitación individual con cama para acompañante, cirugía mayor, anestesia y gastos de quirófano. Métodos Terapéuticos: Quimioterapia, radioterapia, rehabilitación, fisioterapia y logopedia. Planificación Familiar: Incluye ligadura de trompas y vasectomía (tras el periodo de carencia). Cobertura Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas, con descuentos en el resto). Sistema de Copagos (Tarifas 2026)La modalidad Plus es famosa por su sistema de copagos progresivo. Para 2026, la estructura aproximada es: Primeros 6 servicios del año: 0 EUR (no pagas nada adicional). Del servicio 7 al 10: ~4 EUR - 5 EUR.Del servicio 11 al 15: ~7 EUR - 10 EUR. Más de 15 servicios: ~15 EUR. Copago Único (Alta frecuentación): Para sesiones largas (como 10 sesiones de fisioterapia o preparación al parto), se paga un copago único de unos 12 EUR a 20 EUR por todo el bono. Límite máximo anual: Existe un tope (aprox. 360 EUR) para que, si tienes un año de mucha necesidad médica, dejes de pagar copagos al llegar a esa cifra.## Descuentos y Promociones 2026Si estás pensando en contratarlo este año, las promociones vigentes incluyen:Campaña de Bienvenida: 50% de descuento en los primeros 3 meses para nuevas altas (contratando antes de junio de 2026). Descuento por Familia: Un 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas en la póliza. Forma de Pago: 4% de descuento adicional si realizas el pago anual por adelantado. Farmacia y Óptica: Incluye a menudo el reembolso del 50% en gastos de farmacia (hasta 200 EUR) y ayudas para gafas/lentillas. Periodos de Carencia (Tiempos de espera). Si vienes de otra compañía, Sanitas suele eliminar las carencias, excepto para el parto. Si es tu primer seguro, los tiempos son: Pruebas de alta tecnología: 6 meses. Parto / Cesárea: 8 meses. Hospitalización y Cirugía: 10 meses. Ligadura de trompas / Vasectomía: 10 meses. La edad máxima de contratación para este producto es de 75 años y no tiene límite de edad para la permanencia.
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ADESLAS NEGOCIOS (PYMES) está específicamente estructurado como un seguro de salud sin copagos. Esto significa que los asegurados abonan una cuota mensual fija (la prima) y pueden utilizar todos los servicios médicos incluidos sin tener que pagar un extra por cada consulta, prueba o intervención. Para el año 2026, Adeslas estructura este seguro bajo dos modalidades de contratación principales según la naturaleza fiscal del tomador: Adeslas Negocios NIF (para autónomos que aseguran a su unidad familiar) y Adeslas Negocios/Pymes CIF (dirigido a pequeñas empresas de 1 a 4 o de 1 a 15 empleados). Coberturas Médicas Completas Sin Copago (2026). Al ser una póliza premium sin copagos, incluye el acceso a todo el cuadro médico nacional de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros): Medicina Primaria y de Urgencias: Medicina general, pediatría, enfermería y servicio de urgencias permanente (tanto hospitalarias como domiciliarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a especialidades como traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Pruebas complejas cubiertas al 100% (Resonancias magnéticas, TAC, ecografías avanzadas, análisis clínicos, endoscopias). Hospitalización Completa: Estancia en hospitalización médica, quirúrgica o en UVI, en habitación individual con cama para un acompañante, sin límite de días (salvo en psiquiatría). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, fisioterapia y rehabilitación. Salud Digital Activa: Videoconsultas médicas inmediatas o programadas, chat médico las 24 horas y emisión de receta electrónica a través de la app oficial. Complementos de Reembolso Incluidos. A diferencia de los seguros de particulares comunes, las modalidades de autónomos y pymes suelen incluir pequeños módulos de reembolso muy útiles. Podología y Fisioterapia: Cobertura de reembolso de hasta el 50% de los gastos en profesionales fuera del cuadro médico (con límites anuales, habitualmente de 200 EUR a 500 EUR según la escala de la póliza). Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero de hasta 12.000 EUR por anualidad (ampliable hasta 30.000 EUR si se opta por la modalidad de gama alta Pymes Total). Cobertura Dental: Opciones Disponibles. La cobertura dental depende estrictamente de la coletilla exacta del producto contratado. Adeslas Negocios Básico: Incluye la odontología preventiva básica (consultas, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita). Adeslas Negocios Más Dental: Añade el acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con más de 45 actos gratuitos adicionales y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias, implantes, empastes) a precios regulados mediante franquicia reducida. Ventajas Exclusivas "Negocios" para 2026. Estabilidad de Precios (Gama Pymes Total): Existe una modalidad dentro de este catálogo de pólizas corporativas que permite garantizar e inmunizar la prima durante 3 años, evitando las subidas anuales habituales por siniestralidad o cumplimiento de edad. Cuestionarios de Salud y Carencias: Si el colectivo de la pyme supera un número determinado de asegurados (normalmente a partir de 13 o más personas), Adeslas elimina los periodos de carencia y la necesidad de rellenar cuestionarios de salud previos, permitiendo la cobertura total e inmediata ante dolencias preexistentes.
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AXA COMPLET SIN COPAGOS es un seguro de salud de cuadro médico de gama alta. Su gran ventaja competitiva es que ofrece cobertura médica y hospitalaria total sin que el empleado tenga que abonar ningún extra (0 EUR de copago) por consulta, prueba o ingreso, facilitando una tarifa plana y limpia para la empresa. Las coberturas clave, novedades y beneficios fiscales actualizados para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Integrales (Cuadro Médico 100%). El asegurado accede de forma ilimitada a los más de 44.000 servicios y centros de la red de AXA (incluyendo hospitales de referencia como el Grupo Quirónsalud, HM Hospitales o Vithas). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas Ilimitadas: Ingreso médico, quirúrgico, pediátrico y en UCI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación intrahospitalaria. Asistencia Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo en consulta a todas las especialidades médicas y quirúrgicas (traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.). Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Resonancia Magnética (RMN), TAC, colonoscopia virtual, ecografías de alta definición y análisis clínicos avanzados.Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, ecografías morfológicas, preparación al parto, asistencia médica y anestesia epidural en el hospital, además de la asistencia al recién nacido durante los primeros días de vida.Urgencias Médicas y Ambulancias: Servicio de urgencias 24 horas tanto en centros hospitalarios como asistencia domiciliaria en caso de necesidad.Salud Dental Básica: Consultas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales gratuitas y extracciones simples. Novedades y Ampliaciones Exclusivas incorporadas en 2026AXA ha reforzado significativamente las coberturas de la gama de asistencia sanitaria este año, con un foco especial en la salud de la mujer, el soporte reproductivo y la salud mental:Salud Integral Oncológica (Mujer): En casos de recuperación de cáncer de mama tras una mastectomía, se incluye la simetrización y remodelación de la mama sana, así como la micropigmentación areolar con pigmentos realistas autorizados por la AEMPS. Salud Reproductiva: Se incorpora la cobertura y el coste del Dispositivo Intrauterino (DIU). Salud Emocional Avanzada: Se flexibiliza el apoyo psicológico presencial (previa prescripción médica) y, de forma muy relevante, se amplía la cobertura de psicología de 20 a 40 sesiones anuales específicamente para casos diagnosticados de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA). Bancos Biológicos: Inclusión de material biológico avanzado, banco de huesos y tejidos según las necesidades terapéuticas. Ecosistema Digital: "Tu Médico Online". A través de la app My AXA, los empleados tienen un hospital digital en el bolsillo con herramientas médicas que no consumen límites:Videoconsulta y Chat 24/7: Atención de urgencia inmediata o citas programadas en hasta 14 especialidades diferentes (incluida orientación nutricional y psicológica).Receta Médica Electrónica: Emitida de forma digital tras la consulta online, válida directamente en cualquier farmacia de España.Evaluador de Síntomas "Oskar": Inteligencia artificial integrada para un prediagnóstico de síntomas en apenas 3 minutos. Carencias (Plazos de Espera). En los colectivos de empresas (especialmente en los de contratación obligatoria por parte de la empresa para toda la plantilla a partir de 5 asegurados), las carencias se suelen eliminar por completo, permitiendo usar el seguro al 100% desde el primer día. Si el colectivo es abierto (voluntario), se aplican los plazos estándar:6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización y pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, Resonancias). 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y ligadura de trompas/vasectomía. Ventajas Fiscales para la PYME y el Trabajador. Al estructurar AXA Complet como beneficio social o retribución flexible, la legislación fiscal en España ofrece un marco inmejorable:Para la Empresa: El 100% del importe invertido en el seguro de los empleados es un gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, lo que equivale a un aumento directo de su poder adquisitivo neto.La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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