ASISA SALUD PYMES PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Para 2026 es el producto estrella de la compañía para empresas y autónomos que buscan una cobertura integral (con hospitalización) y sin copagos. Está diseñado para ofrecer máxima estabilidad presupuestaria a la empresa y el mejor servicio al empleado, cumpliendo con todas las ventajas fiscales vigentes. Coberturas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo a todas las especialidades. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante en medicina, cirugía, maternidad, pediatría y psiquiatría. Medios de Diagnóstico de Vanguardia. Pruebas simples (analíticas, rayos X). Alta tecnología: PET-RM, Resonancia 4D, y más de 600 pruebas libres de autorización previa. Últimas Innovaciones 2026: Cirugía robótica Da Vinci para urología (en centros concertados HLA con franquicia). Cirugía bariátrica y resección mucosa vía endoscópica. Inclusión de DIU hormonal (dispositivo e implantación). Planificación Familiar: Vasectomía, ligadura de trompas y estudios de infertilidad. Psicoterapia: 20 sesiones al año (ampliables a 40 para trastornos de conducta alimentaria o acoso escolar). Nota: Única cobertura con copago de 9 EUR por sesión. Ventajas del Plan "Plus" (Sin Copagos). 0 EUR por servicio: A diferencia del plan Pymes estándar, el Pymes Plus no genera cargos adicionales por visitas, pruebas o ingresos (excepto la psicoterapia mencionada). Precios según tramos (2026):. 21 a 30 años: ~33,38 EUR/mes.. 31 a 44 años: ~52,85 EUR/mes. 45 a 54 años: ~60,86 EUR/mes.. Carencias (Periodos de Espera). Si el grupo es de nueva creación (menos de 5-10 asegurados) o no vienes de otra compañía. 6 meses: Técnicas especiales, cirugía ambulatoria y planificación familiar. 8 meses: Hospitalización (cualquier tipo) y asistencia al parto. Importante: Si el grupo de la empresa es grande o los empleados vienen de otra póliza previa, Asisa suele eliminar todas las carencias. Beneficios para la Empresa y el Empleado Deducción Fiscal: La empresa puede deducir el 100% del gasto en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Exención de IRPF: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (cónyuge e hijos) no tributan como salario en especie para el trabajador. Asisa Live: Incluye videoconsultas, chat médico y gestiones digitales 24/7 sin coste adicional.. Asistencia en Viaje: Hasta 20.000 EUR por trayecto en el extranjero. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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DKV INTEGRAL COMPLET es un seguro de salud de cuadro médico con copagos altos. Está pensado de forma estratégica para personas que se encuentran sanas, quieren pagar lo mínimo posible al mes por su seguro de cuadro médico completo, pero desean tener la tranquilidad de la sanidad privada en caso de un imprevisto grave. De cara a este año 2026, la póliza mantiene su atractivo equilibrio e incluye las últimas mejoras de salud digital y coberturas médicas de DKV.. Aquí tienes el detalle de cómo funcionan sus copagos, sus límites y sus coberturas para 2026: El sistema de Copago de la modalidad Complet. En esta póliza, pagas una prima mensual muy reducida, pero los copagos por uso son los más elevados de la gama). Asistencia Primaria: Cada consulta de medicina general, pediatría o enfermería tiene un copago de 13,50 EUR. Especialistas: Acudir a médicos especialistas (traumatología, dermatología, ginecología, etc.) o videoconsultas especializadas tiene un copago de 23 EUR. Urgencias: El uso de las urgencias hospitalarias o la asistencia primaria en el domicilio conlleva un copago de 67 EUR. La gran ventaja: El límite anual de 600 EUR. Aunque los copagos son altos, DKV incluye por contrato un tope de seguridad para que un año con problemas de salud no te arruine. El límite máximo de copagos al año es de 600 EUR por asegurado. Si durante el año acumulas 600 EUR en copagos por culpa de pruebas médicas, tratamientos o consultas recurrentes, el seguro pasa a ser completamente gratuito (0 EUR en copagos) para ti durante el resto de ese año natural. Coberturas destacadas del Cuadro Médico (2026). A pesar de tener copagos altos, la red asistencial y la calidad médica son exactamente las mismas que en la modalidad más cara (Élite). El seguro ofrece acceso a más de 51.000 profesionales y centros de prestigio (como el Grupo Quirónsalud, Ruber o la Clínica Universidad de Navarra), incluyendo: Hospitalización y Cirugía al 100%: Incluye el ingreso en habitación individual con cama para el acompañante y sin límite de días (los grupos quirúrgicos y las estancias no conllevan copago extra por día, solo se paga la actividad hospitalaria previa inicial si aplica). Salud Mental y Neurodesarrollo (Novedad 2026): Incluye hasta 20 sesiones de psicología al año (40 para menores de 24 años o casos de acoso y estrés laboral). Como novedad este año, se cubre la psicoterapia para síntomas asociados al TEA (Trastorno del Espectro Autista) y TDAH. Fisioterapia Avanzada: Sesiones ilimitadas bajo prescripción médica. En 2026 se añade el drenaje linfático tras procesos oncológicos (hasta 20 sesiones/año). Dental de serie: Más de 50 servicios gratuitos (limpiezas de boca anuales ilimitadas, revisiones, radiografías y extracciones) y tarifas reducidas en tratamientos complejos. Asistencia en Viaje Mundial (Ampliada en 2026): El límite de gastos médicos de urgencia en el extranjero aumenta hasta los 30.000 EUR (antes 20.000 EUR) para estancias de hasta 180 días. Cláusulas Exclusivas de DKV. Póliza Vitalicia: A partir del tercer año de vigencia, DKV firma el compromiso de no rescindir el contrato. Aunque sufras una enfermedad crónica o grave, no te podrán echar del seguro. Indemnización por Hospitalización Externa: Si sufres un ingreso de más de 3 días en un hospital público (que no le genera costes a DKV), la compañía te compensa con 80 EUR por día de hospitalización (hasta un máximo de 2.400 EUR al año). Accidentes de tráfico y laborales: Están cubiertos por la póliza sin costes adicionales, una cláusula que muchas aseguradoras de la competencia excluyen. Ahorra copagos con la App "Quiero Cuidarme Más. Para optimizar el uso de DKV Integral Complet, la salud digital es clave. A través de la aplicación puedes utilizar el chat médico o las consultas con médicos generales y especialistas vía telemedicina. Esto te permite resolver dudas del día a día de forma ágil y recibir la receta electrónica directamente en tu móvil, gestionando mejor el volumen de consultas presenciales.
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EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto para los empleados como para sus familiares directos. Las coberturas vigentes para 2026 se dividen en dos grandes bloques: la asistencia médica general (sin copagos) y los servicios específicos de odontología mediante el sistema de coberturas gratuitas y tarifas franquiciadas. Coberturas Dentales Incluidas. Este módulo añade una amplia gama de tratamientos odontológicos con un ahorro de entre el 35% y el 50% en comparación con los precios del mercado privado, utilizando las Clínicas Dentales Adeslas (Franquicia Óptima) o su amplio cuadro médico concertado. Actos Dentales Sin Coste Adicional (Gratuitos). Incluye unos 46 a 50 actos dentales completamente gratuitos, entre los que destacan: Prevención y Diagnóstico: Consultas generales, consultas de urgencia, revisiones periódicas, radiografías odontológicas (infantiles, ortopantomografías) y educación bucodental. Higiene y Limpieza: Limpiezas bucales (tartrectomías) y fluoraciones. Cirugía Oral Básica: Exodoncias simples (extracciones de piezas dentales comunes). Estudios Especializados: Estudios previos para implantes y estudios ortodóncicos completos (fotografías, modelos de la boca y estudio cefalométrico). Mantenimiento: Curas, periodontogramas y pegado de coronas o puentes que se hayan soltado. Tratamientos a Precios Reducidos (Franquiciados). Para tratamientos complejos, el asegurado accede a precios corporativos muy ventajosos directamente tasados por la aseguradora. Odontología Conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Prótesis e Implantes: Coronas, puentes y la colocación de implantes de alta gama. Ortodoncia: Sistemas de brackets (metálicos, estéticos) y sistemas modernos de ortodoncia invisible. Estética Dental: Blanqueamientos y carillas dentales. Coberturas Médicas Generales del Seguro de Empresa. Al tratarse del producto integral de Adeslas para empresas, la póliza incluye toda la medicina general y hospitalaria sin copagos: Medicina Primaria y Especialidades: Acceso directo a pediatría, medicina general, ginecología, cardiología, traumatología, etc. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas básicas y ecografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC o PET. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en habitación individual con cama para acompañante, incluyendo los gastos de quirófano y anestesia. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y sesiones de psicología clínica o fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero (por lo general hasta 12.000 EUR o 30.000 EUR por siniestro, según las condiciones particulares de la empresa). Ventajas Fiscales y de Contratación (2026). Sin Copagos: Los empleados no tienen que desembolsar dinero extra cada vez que acuden al médico. Eliminación de Carencias: Si los trabajadores ya venían de otra póliza de salud privada previa, Adeslas suele suprimir los periodos de carencia (los plazos de espera para intervenciones o partos). Ventaja Fiscal: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales destinados a su seguro de salud (y el de su cónyuge e hijos) no tributan como retribución en especie en el IRPF.
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DKV RESIDENTES es un seguro de salud de cuadro médico (tienes que acudir a los centros y médicos concertados de DKV) diseñado específicamente para extranjeros que van a solicitar la residencia en España (como la Golden Visa, el visado de estudios o la residencia no lucrativa). Para cumplir estrictamente con las exigencias de Extranjería y los consulados, se comercializa como un seguro sin copagos y sin carencias, pero no es de reembolso (si vas a un médico fuera del cuadro de DKV, tendrías que pagar el 100% de la factura de tu bolsillo). Si buscas el seguro de reembolso sin copagos de DKV, el producto que necesitas es el DKV Top Health (que cubre el 100% de reembolso) o la gama DKV Mundisalud (que reembolsa entre el 80% y el 90%).. Así es DKV Residentes (El seguro para Extranjería). Si lo que necesitas es precisamente tramitar tu visado o residencia en España, estas son las coberturas reales de esta póliza. Sin Copagos: No pagas nada extra por ir al médico, hacerte análisis o ingresar en el hospital. Esto es un requisito obligatorio de los consulados para conceder el visado. Sin Carencias: Puedes utilizar todos los servicios desde el primer día que entra en vigor la póliza (incluyendo operaciones o partos), sin tener que esperar meses. Asistencia Sanitaria Completa: Incluye medicina general, todas las especialidades médicas, pruebas diagnósticas, urgencias y hospitalización/cirugía en la red de DKV. Repatriación: Suele incluir la cobertura de repatriación al país de origen en caso de fallecimiento, otro requisito que exige la ley de extranjería.. La edad máxima para contratar es de 75 años.
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES INTEGRAL es la opción premium y más completa de la compañía para jóvenes que viajan al extranjero a cursar estudios (grados universitarios, másteres, Erasmus o becas de investigación). A diferencia de la versión Ampliado, este seguro duplica el límite económico máximo hasta los 120.000 EUR anuales e incluye la cobertura de maternidad en el extranjero. Cumple sobradamente con los exigentes requisitos de seguro médico que imponen las universidades y embajadas de todo el mundo para la aprobación de visados de estudiante. Sus coberturas detalladas, ventajas y condiciones para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 120.000 EUR/año). Cuando estás en tu país de destino, la póliza funciona sin copagos y sin carencias desde el primer día a coste 0 EUR:. Asistencia Médica y Quirúrgica Completa: Consultas programadas o de urgencia con médicos de cabecera y especialistas (traumatología, dermatología, etc.) en el extranjero. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso hospitalario en habitación estándar y quirófano al 100% (incluye estancias en UVI / UCI si la gravedad lo requiere).. Maternidad Integral en el Extranjero: A diferencia de las gamas básicas, cubre el seguimiento del embarazo, las ecografías obstétricas, la preparación al parto, el parto o cesárea en el extranjero y la asistencia médica al recién nacido. Pruebas Diagnósticas Avanzadas: Acceso a analíticas complejas, radiografías, ecografías y técnicas de alta tecnología (como TAC o Resonancias) prescritas por un médico en el extranjero. Tratamientos de Urgencia: Fisioterapia de rehabilitación tras un accidente o lesión, y atención odontológica de estricta urgencia (infecciones, dolor agudo o traumatismo dental). Garantía Sanitaria Global: Cobertura de gastos médicos, tratamientos médicos especializados y hospitalizaciones derivados de enfermedades infecciosas o epidemias (como la Covid-19) en el destino. Coberturas cuando regresas a España (Asisa Salud). Si vuelves a España a pasar las vacaciones de verano, Navidad o Semana Santa, tu póliza se convierte en un seguro Asisa Salud clásico con acceso a más de 40.000 profesionales. En territorio nacional el funcionamiento tiene estas particularidades: Copagos reducidos en España:. Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Especialistas habituales: 3,00 EUR. Urgencias e ingresos hospitalarios: 6,00 EUR. Alta tecnología (TAC, Resonancias): 10,00 EUR. Carencias en España: Si no tenías una póliza previa en otra compañía, en España se aplican 6 meses de espera para pruebas complejas, psicoterapia o cirugías ambulatorias, y 8 meses para el parto. Si vienes de otra aseguradora médica privada en España, estas carencias se eliminan por completo (salvo el parto). Coberturas de Viaje y Asistencia Logística Internacional. Al fusionar la salud con la asistencia en viaje, la póliza te respalda ante imprevistos logísticos desde el momento en que coges el avión. Seguro de Accidentes: Capital cubierto de hasta 30.000 EUR por invalidez permanente o fallecimiento accidental durante tu estancia. Pérdida de Equipaje: Indemnización económica en caso de robo o extravío definitivo de tus maletas facturadas en la aerolínea. Repatriación Sanitaria al 100%: Traslado médico de urgencia en avión sanitario o repatriación en caso de enfermedad grave o fallecimiento de vuelta a España. Desplazamiento de un Familiar: Si eres hospitalizado en el extranjero por más de 3 días, Asisa sufraga el billete de ida y vuelta para que un familiar viaje a acompañarte, además de sus gastos de estancia diarios establecidos en póliza. Soporte en Situaciones Críticas: Adelanto de fondos económicos si sufres un robo o pérdida de tarjetas, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú te encuentras incapacitado para conducir.. Requisitos, Edades y Descuentos. Edad de Contratación: Diseñado para jóvenes de 14 a 30 años, con posibilidad de renovar y permanecer asegurado en la póliza hasta los 35 años. Descuentos por Forma de Pago: Si decides fraccionar el recibo en menos plazos, la prima mensual se abarata. Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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ASISA MOMENTO es la modalidad de seguro de salud de cuadro médico más económica que ofrece la compañía. Está diseñado bajo el concepto de "paga solo por lo que usas": ofrece una prima mensual fija sumamente baja a cambio de un sistema de copago alto.Es el seguro ideal para personas jóvenes, sanas o que van muy poco al médico, pero que quieren tener la seguridad de acceder a la sanidad privada de forma rápida si surge una urgencia, una prueba compleja o una hospitalización.Sus coberturas, la estructura de sus copagos y sus condiciones para 2026 incluyen. Coberturas Médicas IncluidasA pesar de ser la opción más barata, no recorta en coberturas. Tienes exactamente el mismo acceso al cuadro médico completo de Asisa (más de 40.000 profesionales y la red de hospitales del Grupo HLA): Medicina Primaria: Consultas de medicina general, pediatría y servicios de enfermería. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, etc. Hospitalización y Cirugía: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días (incluye partos, cirugías e ingresos en UVI/UCI). Medios de Diagnóstico: Desde análisis clínicos y radiografías básicas hasta alta tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas y PET).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, y preparación al parto.Salud Digital (Asisa Live): Videoconsultas 24/7, chat médico y receta electrónica para evitar desplazamientos innecesarios.Salud Mental: Hasta 20 sesiones de psicoterapia al año. Tabla de Copagos de Asisa Momento. Al ser la modalidad de copago más alto, los importes por cada uso son superiores a los de otras pólizas, pero permiten que el recibo que pagas todos los meses sea el mínimo posible: Servicio Médico Importe del Copago. Enfermería (ATS) y Podología 3,00 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (por sesión) 7,00 EUR. Medicina General y Pediatría 12,00 EUR. Consultas con Especialistas 18,00 EUR. Urgencias Ambulatorias / Domicilio 24,00 EUR. Urgencias Hospitalarias e Ingresos 30,00 EUR. Pruebas y Tratamientos con Autorización 30,00 EUR. Alta Tecnología (TAC / Resonancias / PET) 80,00 euros. Límite Máximo Anual: Para tu total tranquilidad, Asisa Momento cuenta con un tope máximo de copagos de 350 EUR al año por asegurado. Si sufres un imprevisto, una enfermedad o una operación y la suma de tus copagos llega a los 350 EUR, dejas de pagar. A partir de esa cifra, cualquier consulta, prueba o ingreso te costará 0 EUR hasta que acabe el año. Requisitos y Carencias. Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 64 años (una vez dentro, es vitalicio).Carencias (si no vienes de otra compañía): Se aplican los periodos de espera estándar de 6 meses para pruebas de alta tecnología, psicoterapia o cirugía ambulatoria, y de 8 meses para hospitalización y asistencia al parto. Si ya tenías un seguro médico privado en otra compañía, estas carencias se eliminan (salvo el parto).
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