DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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Para este 2026, el seguro SANITAS MÁS SALUD ÓPTIMA se posiciona como la opción más económica dentro de la gama de seguros completos (con hospitalización). Su ventaja principal es que permite tener una cobertura total con una prima mensual más baja a cambio de un sistema de copagos algo más elevado que en la versión Plus.Aquí tienes el desglose de coberturas y el funcionamiento de sus copagos para este año:. Estructura de Copagos Progresivos 2026. A diferencia de otros planes, en la modalidad Óptima pagas desde el primer servicio, pero los precios están escalonados: Número de servicios (por asegurado/año). Coste del Copago: De 0 a 3 servicios 4 EUR, De 4 a 10 servicios 7 EUR, De 11 a 15 servicios 10 EUR, Más de 15 servicios 15 EUR. Pruebas y métodos complejos (TAC, Resonancia, etc.)12 EUR, Urgencias 8 EUR. Límite máximo anual 360 EUR. Dato clave: Si en un año llegas a gastar 360 EUR en copagos, el resto de las consultas, pruebas o urgencias de ese año te saldrán a 0 EUR. Coberturas Incluidas. Es un seguro de cuadro médico completo, por lo que incluye:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas (pediatría, ginecología, traumatología, etc.).Hospitalización y Cirugía: Cubierta al 100% en habitación individual con cama para acompañante. Las intervenciones quirúrgicas no tienen copago. Pruebas de Alta Tecnología: Radiodiagnóstico, analíticas, PET y pruebas genéticas.Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas, con copago de 3 EUR para el resto de actos básicos).BluaU (Pack Digital): Videoconsultas 24h, programas preventivos, analítica a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones este año, Sanitas ofrece: Campaña de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses.BluaU Gratis: El complemento digital suele incluirse de forma gratuita y permanente con esta póliza.Descuento Familiar: 10% de descuento permanente si se aseguran 4 o más personas.Pago Anual: 4% de descuento adicional si pagas el año completo por adelantado.Reembolso en Farmacia: Te devuelven el 50% de tus gastos en medicamentos (hasta un límite de 200 EUR al año). Condiciones de Contratación. Edad máxima de entrada: Puedes contratarlo hasta los 75 años.Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para seguir en la póliza .Carencias: 6 meses para pruebas complejas y 10 meses para hospitalización o cirugías (eliminables si vienes de otra compañía aseguradora).
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ADESLAS PLENA TOTAL SENIORS es un seguro de salud con copagos de gama alta diseñado específicamente para personas de entre 63 y 84 años. Como bien indicas, es una póliza con copagos, pero con una estructura muy particular: están pensados para ser reducidos y, sobre todo, están topados con un límite máximo anual para garantizar que el gasto nunca se dispare. Además, comparte el gran beneficio de la gama Total de Adeslas: la prima (el precio mensual) queda blindada y garantizada por contrato durante 3 años, sin subidas por cumplir años. Las coberturas y el funcionamiento de los copagos para 2026 se estructuran de la siguiente manera. El Sistema de Copagos Limitados (Clave del Seguro). Para que el asegurado senior tenga total tranquilidad económica, Adeslas divide y limita los copagos según la forma de acceder a los médicos: Copagos Ambulatorios Reducidos (Con Asesor Médico): Al contratar la póliza se te asigna un Asesor Médico de Salud personal. Si canalizas tus consultas o pruebas a través de él (o te deriva), los copagos son mínimos (ej. consultas a 3 EUR o 5 EUR, ecografías a 9 EUR, resonancias o TAC a 30 EUR). Límite Máximo Anual: Estos copagos ambulatorios tienen un tope de 250 EUR al año por asegurado. Una vez que alcanzas esa cifra en copagos, el resto de consultas o pruebas de ese año te salen a 0 EUR. Acceso Libre (Sin Asesor): Si prefieres ir por tu cuenta directamente a cualquier especialista del cuadro médico sin consultar al asesor, puedes hacerlo, pero el copago de esa consulta o prueba será más alto (ej. 17 EUR por consulta o 100 EUR por una resonancia) y estos no acumulan para el tope de los 250 EUR. Copagos Hospitalarios: Si requieres pasar por quirófano o ingresar en el hospital, el copago es fijo: 25 EUR por urgencia hospitalaria y 100 EUR por día de ingreso (médico o quirúrgico). Límite Máximo Anual: El tope para este concepto hospitalario es de 800 EUR al año. Coberturas Médicas Completas (2026). Da acceso al cuadro médico general de Adeslas y cubre las necesidades de salud más importantes de esta etapa. Medicina Primaria y Especialidades: Medicina general, enfermería y acceso a geriatría, cardiología, traumatología, oftalmología, urología, ginecología, etc. Atención y Analíticas a Domicilio: Servicio de curas, inyectables o analíticas de sangre directamente en casa si el médico lo prescribe y el estado del paciente lo requiere. Medios de Diagnóstico Avanzados: Radiografías, ecografías, resonancias magnéticas, TAC, mamografías y endoscopias. Hospitalización Completa: Ingresos en planta o UVI en habitación individual con cama para acompañante, sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días/año). Prótesis e Implantes Quirúrgicos: Cubre la colocación de marpacasos, prótesis traumatológicas internas y, muy especialmente, las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la cirugía de cataratas. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y tratamiento del dolor. Ventajas Premium y Reembolsos Incluido. A pesar de ser una póliza para particulares, hereda los "extras" de reembolso de la gama corporativa. Chequeo Médico Anual Adaptado: Un reconocimiento médico preventivo al año ajustado a la edad y género (con un copago fijo único de 50 EUR). Módulos de Reembolso Externo: Puedes acudir a profesionales fuera del cuadro de Adeslas y te devuelven el 50% de la factura en. Farmacia Extrahospitalaria: Hasta 200 EUR al año en medicamentos recetados. Podología: Hasta 200 EUR al año (ideal para tratamientos de quiropodia). Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 500 EUR al año. Asistencia en Viaje Internacional: Cubre urgencias médicas en el extranjero con un límite de capital muy elevado de hasta 30.000 EUR por siniestro (algunas modalidades llegan hasta los 100.000 EUR según campaña o condiciones específicas de la firma). Cobertura Dental Integrada. La póliza incluye de serie la asistencia bucodental. 46 Actos Gratuitos: Consultas, revisiones, limpiezas de boca anuales, radiografías y extracciones simples. Descuentos en Implantes: Cuenta con un 50% de descuento en la colocación del primer implante dental en las Clínicas Dentales Adeslas, y un 10% de descuento en el resto de tratamientos complejos o de ortodoncia.
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