MEDIFIATC START es un seguro de salud de cuadro médico con copago. Su estrategia consiste en rebajar la cuota mensual notablemente a cambio de asumir copagos por el uso de los servicios y excluir los ingresos en clínica o cirugías que requieran noche de hospital. Es un producto ideal para jóvenes o personas que solo buscan saltarse las listas de espera de la sanidad pública para ir al especialista o hacerse pruebas médicas. A continuación, tienes el detalle de sus coberturas, su particular sistema de copagos y las carencias para este año. Coberturas Incluidas (Ámbito Ambulatorio). Al tratarse de una póliza extrahospitalaria, cubre todo lo que se realiza en consulta o de manera ambulatoria (sin ingresar en planta):Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias ambulatorias.Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, entre otras, para consultas y revisiones.Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, ecografías, radiografías, mamografías y también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) y TAC. Tratamientos y Técnicas Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación (hasta 40 al año), psicología (hasta 25 sesiones al año) y podología (hasta 6 sesiones al año). Medicina Preventiva: Revisiones anuales concertadas (chequeo ginecológico, urológico y cardiológico). Seguimiento del Embarazo: Consultas, analíticas y ecografías de control del embarazo (no incluye el parto).Salud Dental Básica: Limpieza de boca anual gratuita, revisiones, extracciones simples y radiografías. Medifiatc Start?FIATC aplica en esta póliza una ventaja muy atractiva para compensar el uso cotidiano: los 3 primeros actos médicos de cada año por asegurado son totalmente gratis (sin copago). A partir del cuarto servicio, se aplica un baremo de copago bajo-medio. A modo de orientación, los costes por visita o prueba suelen rondar estos importes:Tipo de Servicio Médico. Copago EstimadoMedicina General y Pediatría~6 EUR. Consultas de Especialistas~9 EUR. Pruebas de Diagnóstico Básicas (Analíticas, Radiografías)~6 EUR - 9 EUR. Pruebas Complejas (Resonancia Magnética / TAC)~30 EUR - 50 EUR. Si contratas este seguro de nuevas, estos son los meses que debes esperar para usar ciertos servicios:3 meses: Medios de diagnóstico complejos y programas de medicina preventiva. 6 meses: Fisioterapia, psicoterapia y seguimiento/control del embarazo. Ventaja de contratación: Si eres menor de 56 años, el proceso de contratación es súper ágil porque no exige rellenar cuestionario médico de salud. Además, si ya vienes de otra compañía de seguros médicos, FIATC suele eliminar por completo estos periodos de carencia.
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ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y autónomos. Su principal característica es que combina la asistencia sanitaria completa (hospitalización incluida) con la libre elección de médico mediante un sistema de reembolso. A diferencia del plan Salud Pymes Plus (que solo permite usar el cuadro médico de Asisa), el Integral Pymes te permite ir a cualquier médico del mundo. Coberturas Médicas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría y todas las especialidades sin límites en el cuadro médico de Asisa. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante (médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica). Reembolso de Gastos: Si decides acudir a un médico o centro fuera de la red de Asisa, la compañía te reembolsa habitualmente el 90% de los gastos (con límites que suelen oscilar entre los 180.000 EUR y 240.000 EUR anuales según la modalidad contratada). Técnicas Especiales y Alta Tecnología: * Pruebas como PET-TAC, Resonancia Magnética y diagnósticos genómicos. Tratamientos como quimioterapia, diálisis y litotricia. Maternidad y Planificación Familiar: Seguimiento del embarazo, asistencia al parto, preparación al parto, ligadura de trompas y vasectomía. Salud Dental: Incluye una cobertura dental básica (consultas, limpiezas y extracciones). Ventajas para el Autónomo y la Pyme: Sin Copagos: Si usas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico de Asisa, no pagas nada por consulta. Deducción Fiscal: El coste es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR/año (por persona de la unidad familiar) están exentos de tributar en el IRPF. Cobertura Internacional: Reembolso de gastos en cualquier país del mundo (ideal para directivos o empleados con movilidad internacional). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero de hasta 14.000 EUR (para viajes de hasta 90 días). Carencias (Periodos de Espera.). Si la empresa es de nueva creación o el asegurado no viene de otra compañía con cobertura previa similar: 6 meses: Para pruebas de diagnóstico complejas, psicoterapia y técnicas especiales. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si aseguras a más de un número determinado de empleados (normalmente 10) o si ya teníais seguro médico antes, Asisa suele eliminar todas las carencias. Servicios Digitales (Asisa Live). Incluido sin coste adicional para 2026:. Videoconsulta y Chat Médico: Con especialistas y urgencias 24h.. Receta Electrónica: Directamente en el móvil tras la consulta digital. Apoyo Psicológico y Nutricional: Programas preventivos a través de la app. La edad máxima para contratar ASISA INTEGRAL PYMES es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia. El seguro no tiene copagos.
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SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de cobertura total sin copagos que combina el acceso al cuadro médico de Sanitas con la mayor libertad de elección del mercado gracias a su elevado límite de reembolso. Aquí tienes los detalles actualizados de sus coberturas, límites y beneficios para el año actual: El Sistema de Reembolso (Libre Elección Mundial). La principal característica es que puedes acudir a cualquier médico o clínica del mundo, aunque no tengan convenio con Sanitas. Porcentaje de Reembolso: Sanitas te devuelve el 90% de los gastos médicos realizados fuera de su red. Límite Anual: Tienes una bolsa de hasta 500.000 EUR por asegurado al año para estos reembolsos. Cuadro Médico Sanitas: Si utilizas su red (más de 50.000 profesionales), la cobertura es del 100% y no pagas nada (sin copagos). Coberturas Médicas Destacadas 2026. Al ser una póliza de máxima categoría, incluye servicios que otros planes no contemplan o limitan. Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante al 100%. Además, incluye un subsidio de 100 EUR por día de hospitalización (fuera de la red de Sanitas) para ayudar con gastos extra. Cobertura en EE. UU.: Acceso a una red de hospitales de prestigio en Estados Unidos a través de UnitedHealthcare, coordinado directamente por Sanitas. Farmacia y Óptica. Reembolso del 50% en medicamentos (hasta 300 EUR/año). Reembolso de hasta 600 EUR al año en gastos de óptica (cristales graduados y lentillas). Dental Premium: Incluye más de 50 servicios gratuitos y reembolso del 80% (hasta 400 EUR) en tratamientos que requieran pago. Medicina Alternativa: Reembolso en sesiones de homeopatía y acupuntura. Ventajas Digitales y Servicios BluaU (2026). Este plan incluye el pack digital más avanzado sin coste adicional. Analíticas a domicilio: Un enfermero se desplaza a tu casa para la extracción de sangre. Fisioterapia y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada especialidad. Monitorización de Constantes: Medición de salud (estrés, ritmo cardíaco) mediante la cámara del móvil. Gestión de Reembolsos Express: Los reembolsos se tramitan vía App y el dinero suele estar en tu cuenta en menos de 5 días hábiles Descuentos y Promociones 2026. Si contratas durante este periodo del año, puedes aprovechar. Promoción de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses (aplicable a nuevas altas hasta junio de 2026).. BluaU Gratis: El complemento digital está incluido de por vida. Descuento Familiar: 5% si sois más de 4 personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento adicional por pago único. Condiciones de Contratación. Edad Máxima de Entrada: Generalmente hasta los 64 años. Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para continuar en el seguro. Carencias: Si vienes de otra compañía, se eliminan todas excepto parto. Si es tu primer seguro. Pruebas complejas: 6 meses, Parto: 8 meses, Hospitalización y cirugía: 10 meses.
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SALUD COMPLETO SIN COPAGOS es un seguro de salud de cuadro médico que ofrece una cobertura sanitaria integral sin copagos. El seguro Salud Completo Sin Copagos de Divina Seguros (históricamente conocida como Divina Pastora) es el producto estrella de la compañía bajo la modalidad de cuadro médico concertado. Su propuesta es idéntica a la filosofía premium que comentábamos: pagas una cuota mensual fija y te olvidas de abonar cualquier extra cuando vas al médico, te hacen pruebas o necesitas una intervención. Tienes acceso directo a su red nacional que cuenta con más de 40.000 profesionales médicos y más de 1.150 clínicas asociadas, Sin embargo, Divina Seguros incorpora un par de ventajas diferenciales de reembolso y coberturas extras dentro de esta póliza que no suelen incluir otras compañías en sus seguros puramente de cuadro médico. Ventajas Únicas de Divina "Completo Sin Copagos"Módulo de Reembolso Mixto (Ginecología, Pediatría y Dermatología): Aunque es un seguro de cuadro médico, si quieres acudir a un ginecólogo, pediatra o dermatólogo privado que no trabaje con Divina Seguros, la póliza te permite hacerlo y te reembolsa hasta el 75% de la factura (en función de los límites anuales contratados). Esto te da flexibilidad en tres de las especialidades más utilizadas. Seguro Dental Completo Incluido Gratis: No incluye solo la limpieza bucal típica; viene integrado con su cobertura dental que da acceso gratuito a más de 50 servicios odontológicos (consultas, urgencias, radiografías, extracciones) y descuentos de hasta el 40% en tratamientos complejos como ortodoncias o implantes. Pruebas Especiales de Vanguardia: Además de las analíticas y pruebas de alta tecnología comunes (como TAC o Resonancias), esta póliza incluye de serie el Test de Intolerancias Alimentarias, estudios genéticos preventivos y técnicas quirúrgicas como la litotricia con láser. Coberturas Sanitarias Integrales (a 0 EUR por uso)Abarca toda la asistencia médica sin ningún tipo de límite económico dentro de su red:Asistencia Primaria y Domiciliaria: Medicina general, pediatría, puericultura y servicios de enfermería (ATS/DUE) tanto presencial como de urgencia a domicilio. Todas las Especialidades: Traumatología, Cardiología, Oftalmología, Oncología, Endocrinología, etc., con libre elección de médico dentro del catálogo. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días, cubriendo los gastos de quirófano, anestesistas y tratamientos postoperatorios.Maternidad Completa: Seguimiento personalizado del embarazo, ecografías, preparación al parto, hospitalización por parto natural o cesárea y asistencia postparto. Telemedicina Avanzada: Consultas ágiles de orientación médica y pediátrica 24 horas al día a través de chat, llamada y videollamada desde el móvil. Tiempos de espera (Periodos de Carencia). Si no vienes de otra aseguradora con antigüedad demostrable, los periodos de carencia habituales en esta póliza son:3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología. 4 meses: Hospitalización e intervenciones quirúrgicas. 10 meses: Asistencia al parto y trasplantes.
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DKV PYMES MUNDISALUD es un seguro de salud diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Mundisalud es un seguro de salud de reembolso de gastos enfocado específicamente a empresas (colectivos de pequeñas y medianas empresas). Permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV a coste 0 EUR o bien acudir a cualquier médico, hospital o clínica del mundo que no trabaje con la compañía, recibiendo posteriormente la devolución de la mayor parte de la factura. Para 2026, este producto destaca por las siguientes condiciones y coberturas:Modalidades y Límites de Reembolso habituales para PYMES. La empresa puede elegir el nivel de protección de la póliza para sus trabajadores, siendo la opción Classic la más equilibrada: Límite Máximo Anual (Pymes Mundiclassic): Generalmente hasta 237.000 EUR por asegurado al año para gastos libres. Porcentaje de Reembolso en España: Te devuelven el 80% de la factura en centros ajenos a DKV. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelven el 90% de la factura ante cualquier tratamiento fuera del país. Sublímites de Reembolso de Referencia: Hasta 60 EUR por consulta en asistencia primaria, 120 EUR por consulta con especialistas y hasta 30 EUR por sesión de psicología. Coberturas Premium Incluidas de Serie. Al ser un seguro de reembolso corporativo, incluye coberturas de gama alta que muchas veces quedan fuera de los seguros médicos tradicionales Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad incluidos para las empleadas o cónyuges aseguradas (con periodo de carencia). Reembolso en Farmacia y Vacunas: Devolución del 50% de los medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Además, cubre vacunas infantiles no financiadas por la seguridad social (Bexsero, Rotavirus, VPH en varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). DKV Óptica y Ortopedia: Reembolso de un porcentaje de los gastos por compra de gafas, lentillas, muletas o sillas de ruedas.Estancia en Balneario: DKV cubre hasta 20 días de recuperación en balnearios recomendados tras haber superado un ingreso hospitalario mínimo de 3 días.Salud Mental y Psicología para el Trabajador: 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para menores de 24 años, casos de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Novedades del Seguro Incorporadas Mayor Capital en Viajes: La asistencia por urgencias médicas en el extranjero se consolida en 30.000 EUR por viaje para desplazamientos de hasta 180 días.Neurodesarrollo infantil: Inclusión de la psicoterapia para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Avanzada: Acceso a técnicas de drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones anuales) tras intervenciones oncológicas complejas. La edad máxima de contratación para los nuevos empleados es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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