PREVISALUD BÁSICO es un seguro de salud con cobertura ambulatoria y sin copagos. Ofrece una protección amplia para la atención médica del día a día y diagnósticos, aunque con limitaciones en la hospitalización. Enfoque Ambulatorio: Cubre la medicina del día a día, las consultas con especialistas y las pruebas de diagnóstico que se realizan en clínicas o centros médicos sin requerir el ingreso del paciente en una cama de hospital. Sin Copagos: A diferencia de la mayoría de seguros básicos del mercado, este producto elimina las tasas por uso. La cuota mensual es fija e independiente de la cantidad de especialistas que visites. Uso del Cuadro Médico: Toda la asistencia se realiza de manera directa a través de la red de centros y profesionales concertados por Previsalud en España. Tratamientos Especiales y Rehabilitación. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones prescritas por el traumatólogo para la recuperación de lesiones del aparato locomotor (esguinces, contracturas, recuperaciones musculares) de forma ambulatoria. Psicología Clínica: Consultas de orientación para procesos agudos o trastornos de la conducta (con el límite de sesiones por año fijado en las condiciones generales de la póliza). Cobertura Dental Básica Integrada. Consultas de revisión y diagnóstico odontológico. Una limpieza de boca (tartrectomía) anual sin coste. Radiografías intraorales y extracciones simples. Acceso al resto de tratamientos mayores (empastes, ortodoncias, implantes) mediante tarifas reducidas bajo el baremo dental franquiciado de Previsalud. Previsalud Básico incluye herramientas digitales en su aplicación móvil para agilizar las consultas del día a día. Videoconsulta y Chat Médico: Conexión directa con médicos de cabecera o pediatras para resolver dudas sobre síntomas o medicamentos sin tener que salir de casa. Receta Electrónica: Recepción de prescripciones directamente en el dispositivo móvil para retirar fármacos en la farmacia de forma inmediata. Autorizaciones Online: Tramitación ágil y digital de los volantes médicos para pruebas avanzadas (como una Resonancia Magnética). Tramos de Carencia establecidos para 2026. A pesar de ser un seguro ambulatorio, se aplican pequeños periodos de espera (carencias) para evitar la contratación únicamente para pruebas complejas ya planificadas. Inmediato: Consultas de medicina general. pediatría, especialistas y urgencias ambulatorias. 3meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como Resonancias o TAC) y tratamientos especiales de fisioterapia...
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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DKV TOP HEALTH es un seguro de salud de reembolso sin copagos. El seguro estrella de la compañía y se define como un seguro de salud de reembolso de gastos con libertad total y sin copagos. Es considerado uno de los productos de salud más exclusivos y completos del mercado español. Su gran valor diferencial es que, a diferencia de los seguros de reembolso tradicionales que te devuelven el 80% o el 90% de la factura, DKV Top Health te reembolsa el 100% de los gastos médicos si decides acudir a un especialista o centro fuera de su cuadro médico, tanto en España como en cualquier parte del mundo. Las características y coberturas clave de esta póliza incluyen. El Reembolso al 100% Sin Límites (Salvo en Odontología). Libertad total internacional: Puedes acudir al médico, clínica u hospital que quieras en todo el mundo (incluyendo centros de prestigio en EE. UU. o Europa). Presentas la factura a través de la app móvil y DKV te devuelve el 100% del importe (habitualmente en menos de 7 días). Sin límite de capital anual: La gran mayoría de seguros de reembolso tienen un tope máximo al año (por ejemplo, 150.000 EUR). DKV Top Health no tiene límite de gastos para la asistencia médica general, hospitalización o cirugías. Excepción dental: El reembolso en odontología y prótesis dentales es del 80%, con un límite máximo muy alto de 9.000 EUR al año por asegurado. Coberturas Extraordinarias "Todo Incluido". Esta póliza cubre servicios que los seguros de salud estándar suelen excluir o limitar drásticamente:Farmacia y Vacunas al 100%: Te reembolsa la totalidad del dinero de los medicamentos recetados por tu médico y comprados en la farmacia, así como las vacunas infantiles (como Bexsero o Rotavirus).Óptica y Ortopedia: Reembolso de gastos en gafas, lentillas, plantillas o aparatos ortopédicos.Psicología y Psicoterapia: Cobertura de salud mental muy amplia (100% de reembolso en las primeras 30 sesiones). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad e inseminación incluidos. Fisioterapia y Podología: Sin límite de sesiones anuales si están prescritas médicamente. ¿Cómo funciona respecto a los Copagos y Franquicias?. El seguro es sin copagos (nunca pagas un extra por ir a una consulta de su cuadro médico). Sin embargo, a la hora de contratarlo fuera del cuadro médico vía reembolso, te permite elegir entre tres modalidades para ajustar el precio de tu prima mensual: Sin Franquicia: DKV te devuelve el 100% de la factura desde el primer céntimo que gastes. Franquicia de 600 EUR: Tú asumes los primeros 600 EUR de gastos médicos anuales fuera del cuadro médico. Una vez superada esa cifra, el seguro te empieza a reembolsar el 100% de todo lo demás. A cambio, la cuota mensual baja. Franquicia de 1.200 EUR: Funciona igual, pero tú asumes los primeros 1.200 EUR al año para conseguir la cuota mensual más barata posible en este producto de alta gama.4. Compromiso de no rescisión (Póliza Vitalicia). Otro de los puntos fuertes de este seguro es que DKV incluye el compromiso de no rescindir la póliza a partir del tercer año. Esto significa que, aunque sufras una enfermedad grave o crónica de alto coste, la compañía no podrá cancelarte el seguro ni subirte la tarifa de forma individual. La edad máxima para contratar es de 75 años.
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ADESLAS NEGOCIOS (PYMES) está específicamente estructurado como un seguro de salud sin copagos. Esto significa que los asegurados abonan una cuota mensual fija (la prima) y pueden utilizar todos los servicios médicos incluidos sin tener que pagar un extra por cada consulta, prueba o intervención. Para el año 2026, Adeslas estructura este seguro bajo dos modalidades de contratación principales según la naturaleza fiscal del tomador: Adeslas Negocios NIF (para autónomos que aseguran a su unidad familiar) y Adeslas Negocios/Pymes CIF (dirigido a pequeñas empresas de 1 a 4 o de 1 a 15 empleados). Coberturas Médicas Completas Sin Copago (2026). Al ser una póliza premium sin copagos, incluye el acceso a todo el cuadro médico nacional de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros): Medicina Primaria y de Urgencias: Medicina general, pediatría, enfermería y servicio de urgencias permanente (tanto hospitalarias como domiciliarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a especialidades como traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Pruebas complejas cubiertas al 100% (Resonancias magnéticas, TAC, ecografías avanzadas, análisis clínicos, endoscopias). Hospitalización Completa: Estancia en hospitalización médica, quirúrgica o en UVI, en habitación individual con cama para un acompañante, sin límite de días (salvo en psiquiatría). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, fisioterapia y rehabilitación. Salud Digital Activa: Videoconsultas médicas inmediatas o programadas, chat médico las 24 horas y emisión de receta electrónica a través de la app oficial. Complementos de Reembolso Incluidos. A diferencia de los seguros de particulares comunes, las modalidades de autónomos y pymes suelen incluir pequeños módulos de reembolso muy útiles. Podología y Fisioterapia: Cobertura de reembolso de hasta el 50% de los gastos en profesionales fuera del cuadro médico (con límites anuales, habitualmente de 200 EUR a 500 EUR según la escala de la póliza). Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero de hasta 12.000 EUR por anualidad (ampliable hasta 30.000 EUR si se opta por la modalidad de gama alta Pymes Total). Cobertura Dental: Opciones Disponibles. La cobertura dental depende estrictamente de la coletilla exacta del producto contratado. Adeslas Negocios Básico: Incluye la odontología preventiva básica (consultas, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita). Adeslas Negocios Más Dental: Añade el acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con más de 45 actos gratuitos adicionales y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias, implantes, empastes) a precios regulados mediante franquicia reducida. Ventajas Exclusivas "Negocios" para 2026. Estabilidad de Precios (Gama Pymes Total): Existe una modalidad dentro de este catálogo de pólizas corporativas que permite garantizar e inmunizar la prima durante 3 años, evitando las subidas anuales habituales por siniestralidad o cumplimiento de edad. Cuestionarios de Salud y Carencias: Si el colectivo de la pyme supera un número determinado de asegurados (normalmente a partir de 13 o más personas), Adeslas elimina los periodos de carencia y la necesidad de rellenar cuestionarios de salud previos, permitiendo la cobertura total e inmediata ante dolencias preexistentes.
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AXA SALUD PYMES PREMIER es un seguro de salud colectivo El producto AXA Salud Pymes Premier es un seguro de salud colectivo (diseñado para empleados de empresas y autónomos con trabajadores) que destaca por un enfoque muy específico: es una póliza exclusivamente extrahospitalaria (ambulatoria) y sin copagos, Esto significa que está pensada para cubrir el "día a día" de la medicina privada con la máxima agilidad, pero excluye la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas en clínica, lo que permite que su precio sea significativamente más económico que el de una póliza completa. Las coberturas y características clave para este año 2026 son las siguientes. Coberturas Médicas Incluidas (Día a Día). El acceso a todos estos servicios se realiza a través del amplio cuadro médico nacional de AXA (que cuenta con cerca de 44.000 servicios médicos). Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, puericultura y servicio de enfermería. Especialistas Médicos: Acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas en consulta (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, endocrinología, entre otras). Medios de Diagnóstico Simples y de Alta Tecnología. Simples: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y mamografías. Avanzados: Resonancia Magnética Nuclear (RMN), TAC (Escáner), densitometría ósea, ergometría, gammagrafía, y biopsias de fusión. Tratamientos e intervenciones en consulta: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional, aerosolterapia, podología (con un límite de sesiones al año) y pequeñas cirugías ambulatorias que se realicen directamente en la consulta del especialista sin requerir quirófano hospitalario. Medicina Preventiva: Programas específicos de diagnóstico precoz para cáncer de mama, próstata, colon, control de riesgo cardiovascular y salud dental. Salud Mental y Bienestar: Consultas de psicología (generalmente limitadas a 20 sesiones por año) y acceso a tarifas preferentes en servicios de bienestar de AXA (nutrición, mindfulness, etc.). Cobertura Dental Básica: Incluye las visitas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita. Servicios Digitales y Telemedicina (Eje Central de AXA). A través de la aplicación móvil My AXA, los empleados disponen de herramientas digitales de salud muy avanzadas: "Tu Médico Online": Videoconsultas de urgencia 24 horas y citas programadas con médicos generales y especialistas. Chat Médico Directo: Para resolver dudas de forma ágil con especialistas de hasta 14 ramas médicas diferentes (incluyendo orientación psicológica y nutricional). Receta Médica Digital: Los medicamentos recetados por videoconsulta se emiten directamente al móvil para poder retirarlos en cualquier farmacia de España.Períodos de Carencia Generales. Aunque en los seguros colectivos de empresas grandes las carencias se suelen eliminar, para las pequeñas PYMES se suelen aplicar estos plazos de espera desde el alta de la póliza. Sin carencia: Para medicina general, pediatría, urgencias y consultas de especialistas. 6 meses: Para pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o Resonancias Magnéticas), sesiones de fisioterapia avanzada y determinados tratamientos especiales. Ventajas Fiscales para la PYME y el Empleado. Al tratarse de un seguro de salud colectivo contratado a través de una empresa, se beneficia de la legislación fiscal vigente en España. Para la Empresa: El coste del seguro de salud de los empleados es un gasto 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Es una de las mejores herramientas de retribución flexible. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF (este límite sube a 1.500 EUR en caso de miembros con discapacidad).
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NUEVA MUTUA SANITARIA SALUD COMPLETO SIN COPAGO es un seguro de salud de cuadro médico, que ofrece una amplia cobertura sanitaria sin copagos. Está diseñado para cubrir la mayoría de las necesidades médicas, desde la atención diaria hasta tratamientos complejos y hospitalizaciones.100% Cuadro Médico Concertado: Toda la asistencia se realiza a través de la amplia guía de profesionales, clínicas de prestigio y hospitales concertados por Nueva Mutua Sanitaria en España. Sin Copagos (Tarifa Plana): No hay desembolsos extra por el uso de los servicios. La prima mensual cubre el 100% de la asistencia, lo que permite planificar el presupuesto de salud familiar o individual sin sorpresas en los recibos. Cobertura Integral: Protege al asegurado en todo el espectro médico, abarcando desde las consultas del día a día hasta los ingresos hospitalarios y las cirugías de alta complejidad. Coberturas Principales para 2026. Asistencia Primaria y Urgencias Permanentes. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Hospitalización Completa e Integral. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología. Embarazo, Parto y Protección del Recién Nacido. Tratamientos Especiales y Rehabilitación. Cobertura Dental Básica Integrada. Asistencia en Viaje en el Extranjer. Servicios Digitales y Telemedicina en 2026 Nueva Mutua Sanitaria adapta su entorno digital para facilitar la gestión diaria de la salud a través de su aplicación oficial:. Videoconsulta y Chat Médico 24/7: Conexión inmediata con médicos generales y pediatras para resolver dudas diagnósticas, comentar resultados o ajustar medicación sin necesidad de salir de casa. Receta Médica Digital: Recepción de prescripciones directamente en tu smartphone para acudir a retirar los medicamentos a cualquier farmacia. Autorizaciones Online: Tramitación rápida y ágil de los volantes médicos para pruebas de alta tecnología o ingresos de forma 100% digital. Tramos de Carencia establecidos para 2026. Al dar de alta el seguro por primera vez, se aplican ciertos periodos de espera temporales para el acceso a las coberturas de mayor complejidad (salvo urgencias vitales o accidentes). 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como Resonancias o TAC) y técnicas especiales de tratamiento. 6 meses: Intervenciones quirúrgicas programadas y hospitalización general..
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