AXA COMPLET L es un seguro de salud de cuadro médico con una cobertura integral, incluyendo hospitalización y cirugía. Coberturas Incluidas (Asistencia Integral). Al ser un seguro de cuadro médico completo, no recorta en coberturas; tienes exactamente el mismo acceso a la red de más de 44.000 profesionales y hospitales de AXA que en las opciones más caras: Medicina Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo a todas las especialidades (Dermatología, Ginecología, Traumatología, etc.). Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos, pediátricos y en UCI) al 100% y sin límite de días, con habitación individual y cama para el acompañante. Pruebas de Diagnóstico: Desde analíticas y ecografías comunes hasta alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC, PET-TAC y mamografías 3D). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación, asistencia al parto y nido.Tratamientos Complejos: Sesiones de quimioterapia, radioterapia, diálisis y fisioterapia/rehabilitación. Salud Mental y Emocional: Sesiones de psicología presencial, ampliadas especialmente hasta 40 sesiones al año para trastornos de la conducta alimentaria (TCA).Extras Gratuitos: Videoconsultas ilimitadas y chat médico 24h desde la aplicación móvil, asistencia en viaje en el extranjero (hasta 15.000 EUR) y cobertura dental básica (que incluye una limpieza de boca anual gratis). Este formato se rige por una regla muy clara: pagas muy poco al mes, pero pagas más por cada visita médica. Los importes por acto médico suelen oscilar entre los 10 EUR y los 50 EUR según la complejidad del servicio (por ejemplo, un ATS o una sesión de fisioterapia ronda los 20 EUR, mientras que una consulta con un especialista o una prueba compleja se sitúa en el tramo más alto).La Red de Seguridad: El Límite de Gasto Anual. La mayor ventaja de la modalidad L frente a la S es su tope de tranquilidad. El contrato fija un límite máximo de copagos de 450 EUR por asegurado y año. Esto significa que si durante el año sufres un imprevisto, una lesión o te tienen que hacer muchas pruebas seguidas y la suma de tus copagos llega a los 450 EUR, el contador se pone a cero. A partir de ese momento, y durante el resto de la anualidad del seguro, todas las consultas, analíticas, urgencias o ingresos hospitalarios te saldrán completamente a 0 EUR, funcionando exactamente igual que un seguro sin copagos. La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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AXA COMPLET SIN COPAGOS es un seguro de salud de cuadro médico de gama alta. Su gran ventaja competitiva es que ofrece cobertura médica y hospitalaria total sin que el empleado tenga que abonar ningún extra (0 EUR de copago) por consulta, prueba o ingreso, facilitando una tarifa plana y limpia para la empresa. Las coberturas clave, novedades y beneficios fiscales actualizados para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Integrales (Cuadro Médico 100%). El asegurado accede de forma ilimitada a los más de 44.000 servicios y centros de la red de AXA (incluyendo hospitales de referencia como el Grupo Quirónsalud, HM Hospitales o Vithas). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas Ilimitadas: Ingreso médico, quirúrgico, pediátrico y en UCI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación intrahospitalaria. Asistencia Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo en consulta a todas las especialidades médicas y quirúrgicas (traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.). Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Resonancia Magnética (RMN), TAC, colonoscopia virtual, ecografías de alta definición y análisis clínicos avanzados.Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, ecografías morfológicas, preparación al parto, asistencia médica y anestesia epidural en el hospital, además de la asistencia al recién nacido durante los primeros días de vida.Urgencias Médicas y Ambulancias: Servicio de urgencias 24 horas tanto en centros hospitalarios como asistencia domiciliaria en caso de necesidad.Salud Dental Básica: Consultas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales gratuitas y extracciones simples. Novedades y Ampliaciones Exclusivas incorporadas en 2026AXA ha reforzado significativamente las coberturas de la gama de asistencia sanitaria este año, con un foco especial en la salud de la mujer, el soporte reproductivo y la salud mental:Salud Integral Oncológica (Mujer): En casos de recuperación de cáncer de mama tras una mastectomía, se incluye la simetrización y remodelación de la mama sana, así como la micropigmentación areolar con pigmentos realistas autorizados por la AEMPS. Salud Reproductiva: Se incorpora la cobertura y el coste del Dispositivo Intrauterino (DIU). Salud Emocional Avanzada: Se flexibiliza el apoyo psicológico presencial (previa prescripción médica) y, de forma muy relevante, se amplía la cobertura de psicología de 20 a 40 sesiones anuales específicamente para casos diagnosticados de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA). Bancos Biológicos: Inclusión de material biológico avanzado, banco de huesos y tejidos según las necesidades terapéuticas. Ecosistema Digital: "Tu Médico Online". A través de la app My AXA, los empleados tienen un hospital digital en el bolsillo con herramientas médicas que no consumen límites:Videoconsulta y Chat 24/7: Atención de urgencia inmediata o citas programadas en hasta 14 especialidades diferentes (incluida orientación nutricional y psicológica).Receta Médica Electrónica: Emitida de forma digital tras la consulta online, válida directamente en cualquier farmacia de España.Evaluador de Síntomas "Oskar": Inteligencia artificial integrada para un prediagnóstico de síntomas en apenas 3 minutos. Carencias (Plazos de Espera). En los colectivos de empresas (especialmente en los de contratación obligatoria por parte de la empresa para toda la plantilla a partir de 5 asegurados), las carencias se suelen eliminar por completo, permitiendo usar el seguro al 100% desde el primer día. Si el colectivo es abierto (voluntario), se aplican los plazos estándar:6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización y pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, Resonancias). 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y ligadura de trompas/vasectomía. Ventajas Fiscales para la PYME y el Trabajador. Al estructurar AXA Complet como beneficio social o retribución flexible, la legislación fiscal en España ofrece un marco inmejorable:Para la Empresa: El 100% del importe invertido en el seguro de los empleados es un gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, lo que equivale a un aumento directo de su poder adquisitivo neto.La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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AXA ÓPTIMA FAMILIAR S es un seguro de salud de cuadro médico para familias. A diferencia de las modalidades "M" o "L", la letra "S" identifica la opción Sin Copagos. Esto significa que la familia paga una cuota fija mensual fija y, a cambio, dispone de barra libre de uso: todas las consultas, pruebas de alta tecnología, urgencias, cirugías e ingresos hospitalarios tienen un coste de 0 EUR en el momento de usarlos. Es la opción ideal para familias que buscan máxima previsibilidad en sus gastos mensuales y que no quieren sorpresas en su cuenta bancaria, utilicen poco o mucho el seguro. Estas son sus coberturas detalladas y novedades vigentes para 2026. Coberturas Médicas Completas Incluidas (A coste 0 EUR). A través del cuadro médico nacional de AXA, con acceso a más de 44.000 servicios y hospitales de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, HM Hospitales, Clínicas Vithas o centros concertados regionales). Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas con cualquier especialista (Ginecología, Traumatología, Pediatría, Dermatología, Cardiología, etc.) de forma directa, sin listas de espera y sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Hospitalización y Cirugía Ilimitada: Ingreso en planta en habitación individual con cama y pensión completa para el acompañante (en ingresos quirúrgicos y partos). Cubre también la estancia en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) sin límite de días por causas médicas u obstétricas. La hospitalización psiquiátrica está incluida hasta un máximo de 60 días al año. Maternidad y Cuidado del Bebé: Control integral de la gestación, test prenatal no invasivo en sangre materna, preparación al parto (presencial u online) y asistencia postparto a domicilio. Además, el recién nacido tiene cobertura automática y garantizada durante sus primeros 30 días de vida. Tecnología Médica Avanzada: Inclusión de firmas genéticas para el tratamiento personalizado del cáncer (Oncotype, Prosigna), láser en intervenciones de próstata u otorrinolaringología y cribados de medicina preventiva (mamografías 3D, prevención del glaucoma y colon). Salud Mental y Bienestar: Hasta 20 sesiones de psicología al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones anuales para Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA) o situaciones de acoso escolar/laboral. Garantías Especiales de AXA: Cubre la asistencia por accidentes de tráfico y laborales (un valor diferencial muy importante, ya que muchas aseguradoras los excluyen), amplio catálogo de prótesis sin límite de coste por contrato y un reembolso del 80% en urgencias de medicina general a domicilio. Seguro Dental Básico: Limpieza de boca anual gratuita, revisiones, extracciones simples y radiografías integradas. Telemedicina "Tu Médico Online". Servicios digitales integrados en la app MyAXA para resolver dudas al instante. Videoconsultas médicas 24 horas (tanto generales como con especialistas). Receta médica electrónica directa en el teléfono tras la consulta virtual. Evaluador inteligente de síntomas Oskar (triaje médico en 3 minutos). Cláusulas de Protección Familiar y Plazos de Espera. Garantía Vitalicia Obligatoria: Tras los 3 primeros años de vigencia, AXA se compromete por contrato a notificar la renovación automática y no dar de baja la póliza de forma unilateral, blindando a toda la familia de por vida independientemente de la edad o el gasto médico que generen. Protección de Pagos por Desempleo: En caso de desempleo o incapacidad temporal del tomador, AXA cubre el pago de la prima mensual de la familia hasta un máximo de 6 meses (con un tope de 360 EUR mensuales). Periodos de Carencia: Si la familia ya contaba con un seguro médico privado previo en otra compañía con un año de antigüedad, las carencias se eliminan por completo. Si es una contratación nueva desde cero, se aplican plazos de 6 meses para pruebas de alta tecnología o fisioterapia, y de 8 meses para hospitalización, cirugías complejas y asistencia al parto. Descuentos de Campaña 2026. Al ser la modalidad con la prima base más alta, los descuentos familiares por número de asegurados de AXA tienen un impacto económico inmediato muy notable, llegando a ofrecer reducciones de hasta el 20% en la tarifa total cuando se aseguran 4 o más miembros en la misma póliza..
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