SANITAS MÁS SALUD es un seguro de asistencia sanitaria completa sin copagos. Es el producto ideal para quienes prefieren pagar una cuota fija mensual y olvidarse de cargos adicionales cada vez que van al médico. Coberturas Principales 2026. Al ser una póliza de cuadro médico completo, cubre todo el ciclo de salud: Atención Primaria y Especialidades: Acceso ilimitado a medicina general, pediatría, enfermería y todas las especialidades (ginecología, dermatología, traumatología, etc.) sin pagar por consulta, Hospitalización e Intervenciones: Incluye ingreso hospitalario en habitación individual con cama para acompañante, cirugía mayor, anestesia y gastos de quirófano al 100%, Pruebas Diagnósticas: Desde análisis básicos hasta alta tecnología (Resonancias, TAC, PET, endoscopias y pruebas genéticas), Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia, podología, logopedia, quimioterapia, radioterapia y rehabilitación, Urgencias: Tanto en centros médicos como videoconsultas de urgencia 24h a través de la app, Dental: Incluye el pack Dental 21 con más de 30 servicios gratuitos (limpiezas, radiografías dentales, extracciones). Nuevas Coberturas 2026. Sanitas ha añadido recientemente servicios avanzados para este año: Crioablación cardiaca: Una técnica innovadora para tratar arritmias con frío, reduciendo riesgos frente a la cirugía tradicional, Programas Digitales Preventivos: Seguimiento personalizado en nutrición, psicología y entrenamiento personal a través de BluaU, Analítica a domicilio: Puedes solicitar que un enfermero vaya a tu casa a realizarte una analítica de sangre (incluido en la póliza). Promociones y Descuentos Vigentes Si contratas durante el primer semestre de 2026, puedes acogerte a: Campaña 3 Meses: 50% de descuento en las tres primeras cuotas de la póliza, BluaU Gratis: El complemento digital (videoconsultas y servicios a domicilio) suele venir incluido de forma gratuita y permanente. Descuento Familiar: Si sois 4 o más personas, se aplica un 10% de descuento lineal en el precio de cada asegurado. Pago Único: Un 4% de descuento adicional si pagas la anualidad completa por adelantado. Tiempos de Espera (Carencias). Al ser un seguro sin copagos, las carencias son las estándar de Sanitas: Pruebas de alta tecnología: 6 meses, Psicología: 6 meses, Parto / Cesárea: 8 meses, Cirugías y hospitalización: 10 meses. Ligadura de trompas / Vasectomía: 10 meses. Si ya tienes un seguro de salud en otra compañía y te cambias a Sanitas, se eliminan todas las carencias (excepto parto), por lo que podrías operarte o hacerte pruebas complejas desde el primer día.
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AXA SALUD PYMES PREMIER es un seguro de salud colectivo El producto AXA Salud Pymes Premier es un seguro de salud colectivo (diseñado para empleados de empresas y autónomos con trabajadores) que destaca por un enfoque muy específico: es una póliza exclusivamente extrahospitalaria (ambulatoria) y sin copagos, Esto significa que está pensada para cubrir el "día a día" de la medicina privada con la máxima agilidad, pero excluye la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas en clínica, lo que permite que su precio sea significativamente más económico que el de una póliza completa. Las coberturas y características clave para este año 2026 son las siguientes. Coberturas Médicas Incluidas (Día a Día). El acceso a todos estos servicios se realiza a través del amplio cuadro médico nacional de AXA (que cuenta con cerca de 44.000 servicios médicos). Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, puericultura y servicio de enfermería. Especialistas Médicos: Acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas en consulta (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, endocrinología, entre otras). Medios de Diagnóstico Simples y de Alta Tecnología. Simples: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y mamografías. Avanzados: Resonancia Magnética Nuclear (RMN), TAC (Escáner), densitometría ósea, ergometría, gammagrafía, y biopsias de fusión. Tratamientos e intervenciones en consulta: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional, aerosolterapia, podología (con un límite de sesiones al año) y pequeñas cirugías ambulatorias que se realicen directamente en la consulta del especialista sin requerir quirófano hospitalario. Medicina Preventiva: Programas específicos de diagnóstico precoz para cáncer de mama, próstata, colon, control de riesgo cardiovascular y salud dental. Salud Mental y Bienestar: Consultas de psicología (generalmente limitadas a 20 sesiones por año) y acceso a tarifas preferentes en servicios de bienestar de AXA (nutrición, mindfulness, etc.). Cobertura Dental Básica: Incluye las visitas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita. Servicios Digitales y Telemedicina (Eje Central de AXA). A través de la aplicación móvil My AXA, los empleados disponen de herramientas digitales de salud muy avanzadas: "Tu Médico Online": Videoconsultas de urgencia 24 horas y citas programadas con médicos generales y especialistas. Chat Médico Directo: Para resolver dudas de forma ágil con especialistas de hasta 14 ramas médicas diferentes (incluyendo orientación psicológica y nutricional). Receta Médica Digital: Los medicamentos recetados por videoconsulta se emiten directamente al móvil para poder retirarlos en cualquier farmacia de España.Períodos de Carencia Generales. Aunque en los seguros colectivos de empresas grandes las carencias se suelen eliminar, para las pequeñas PYMES se suelen aplicar estos plazos de espera desde el alta de la póliza. Sin carencia: Para medicina general, pediatría, urgencias y consultas de especialistas. 6 meses: Para pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o Resonancias Magnéticas), sesiones de fisioterapia avanzada y determinados tratamientos especiales. Ventajas Fiscales para la PYME y el Empleado. Al tratarse de un seguro de salud colectivo contratado a través de una empresa, se beneficia de la legislación fiscal vigente en España. Para la Empresa: El coste del seguro de salud de los empleados es un gasto 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Es una de las mejores herramientas de retribución flexible. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF (este límite sube a 1.500 EUR en caso de miembros con discapacidad).
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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DKV SELECCIÓN es un seguro de salud de cuadro médico con copago, que cuenta con una particularidad muy especial dentro del catálogo de la compañía: es un producto diseñado específicamente sin límite de edad de contratación, lo que lo convierte en la opción ideal para personas mayores (incluso de más de 75 años) que habitualmente encuentran trabas para asegurarse en otras compañías. De cara a este año 2026, mantiene su atractiva estructura de copago fijo lineal y se beneficia de las últimas actualizaciones médicas que DKV ha incorporado a sus pólizas de cuadro médico. Estas son sus coberturas, funcionamiento y novedades para 2026. A diferencia de otras modalidades de DKV donde el coste varía según si vas al médico de cabecera o a un especialista, DKV Selección destaca por su simplicidad. Copago lineal: Se establece un copago fijo de 3 EUR por acto médico (consulta, análisis, radiografía, etc.). Es una cantidad muy baja que evita sorpresas en el recibo. Ventaja Familiar: El copago pasa a ser completamente gratuito (0 EUR) si en la misma póliza se incluyen 4 o más asegurados. Coberturas Clave Incluidas (Al 100%). Al ser un seguro de cuadro médico completo, da acceso a más de 51.000 profesionales y centros concertados de la red DKV, cubriendo. Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y servicio de urgencias 24 horas (tanto en centro médico como a domicilio). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a cardiología, traumatología, ginecología, oncología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante y sin límite de días (salvo para procesos psiquiátricos). Pruebas Diagnósticas: Incluye desde analíticas básicas hasta alta tecnología como TAC o Resonancias Magnéticas. Dental Integral: Más de 50 actos gratuitos (revisiones, limpiezas de boca ilimitadas, radiografías, extracciones) y descuentos en tratamientos complejos. Novedades y Mejoras incorporadas en 2026. Al igual que el resto de las pólizas de gama completa de DKV, en 2026 se han sumado coberturas de gran valor social y médico. Ampliación en Asistencia en Viaje: El límite para urgencias médicas en el extranjero aumenta hasta los 30.000 EUR (antes 20.000 EUR) para viajes de hasta 180 días. Psicología y Neurodesarrollo. Soporte psicoterapéutico de hasta 20 sesiones al año (ampliable a 40 en casos específicos como acoso, estrés laboral o menores de 24 años). Se incorpora de forma novedosa la cobertura para síntomas asociados al TEA (Trastorno del Espectro Autista) y TDAH. Fisioterapia Avanzada: Incluye ahora hasta 20 sesiones al año de drenaje linfático tras procesos oncológicos (linfadenectomía). Pruebas Médicas Ampliadas: Mayor cobertura en AngioTC, colangiografía por resonancia magnética (CRM) para pacientes no colecistectomizados y biopsia prostática dirigida de alta precisión. Indemnización por Hospitalización Externa. Una cobertura muy llamativa de DKV Selección es que, si sufres un ingreso hospitalario en un centro que no genere costes a la compañía (por ejemplo, si te ingresan a través de la Seguridad Social), DKV te compensa con una indemnización de 80 EUR por día de hospitalización médica (con un límite de 3 días por proceso y hasta 30 días al año). Salud Digital al instante. A través de la aplicación móvil Quiero Cuidarme Más, el seguro incluye herramientas digitales para evitar tener que desplazarse (y ahorrar el copago presencial). Videoconsultas y chat médico 24h. Teledermatología inmediata: Envío de imágenes de la piel con diagnóstico en menos de 48 horas. Cuidado del corazón: Medición de la presión arterial a través de la cámara del smartphone. Receta electrónica directa en el móvil.
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DKV FAMEDIC PROFESIONAL es un seguro de salud. na modalidad de seguro de salud de DKV diseñada específicamente para autónomos, profesionales liberales y microempresas. Al igual que la versión familiar (Plus), rompe con el esquema del seguro médico tradicional: no incluye hospitalización ni cirugías, sino que se centra en resolver de forma ágil y económica las consultas del día a día (atención primaria y especialistas), añadiendo coberturas clave para la vida laboral. De cara a este año 2026, estas son las coberturas, ventajas y características principales de DKV Famedic Profesional: Coberturas Gratuitas e Ilimitadas (Incluidas en la cuota). En los centros médicos concertados de la red Famedic, no pagas nada (sin copagos) por acudir a las siguientes consultas: Medicina General y Pediatría: Para ti y los beneficiarios que incluyes (ideal para conciliar la salud de los hijos con el trabajo). Enfermería: Servicio en clínica para curas, inyecciones, etc. Especialidades médicas del día a día. Ginecología y Obstetricia (Revisiones anuales). Oftalmología (Salud ocular y graduación). Dermatología (Control de la piel, lunares, etc.). Traumatología (Esguinces, dolores musculares o articulares derivados de la actividad laboral). Odontología básica: Revisión anual, una limpieza de boca gratuita al año, radiografías dentales y extracciones simples. Acceso a Especialistas y Pruebas a "Precios Baremadisimos". Si necesitas acudir a un especialista que no está en la lista de gratuitos (como un Cardiólogo, Endocrino, Nefrólogo o Psicólogo) o necesitas una prueba diagnóstica (analítica de sangre, ecografía, resonancia). Accedes al cuadro médico pagando una tarifa fija muy reducida por consulta (generalmente entre 25 EUR y 45 EUR). Esto evita las tarifas del mercado privado tradicional, que suelen superar los 90 EUR por visita. Ventajas Exclusivas para el Autónomo / Profesional. La versión Profesional de Famedic destaca por una serie de servicios pensados para que la salud no paralice tu negocio. Salud Digital Inmediata (DKV Quiero Cuidarme Más): Acceso a videoconsultas médicas 24 horas y chat médico. Como autónomo, perder una mañana en una sala de espera se traduce en perder dinero. Con esto resuelves dudas, obtienes diagnósticos leves y recibes la receta electrónica directamente en tu móvil sin salir de tu oficina o taller. Asesoramiento Médico Telefónico Especializado: Líneas de consulta rápida sobre nutrición, psicología, pediatría o salud laboral. Servicio de Comprobador de Síntomas: Herramienta digital para evaluar la urgencia de una dolencia antes de desplazarte. Condiciones de Contratación (Muy Flexibles). Sin Declaración de Salud: No te hacen rellenar un cuestionario médico previo. Si tienes una enfermedad preexistente o crónica, te aceptan igual y puedes usar el seguro desde el primer día (sin carencias). Sin Límite de Edad: No hay recargos por cumplir años ni te expulsan de la póliza al envejecer. Tarifa Plana Colectiva: Permite asegurar bajo una misma póliza muy económica al profesional y a su núcleo familiar (o a sus empleados en formato microempresa). Ventaja Fiscal: Recuerda que, en España, los autónomos en régimen de estimación directa pueden deducirse el gasto del seguro de salud en el IRPF (hasta 500 EUR por persona al año para ti, tu cónyuge e hijos menores de 25 años)..
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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