ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y autónomos. Su principal característica es que combina la asistencia sanitaria completa (hospitalización incluida) con la libre elección de médico mediante un sistema de reembolso. A diferencia del plan Salud Pymes Plus (que solo permite usar el cuadro médico de Asisa), el Integral Pymes te permite ir a cualquier médico del mundo. Coberturas Médicas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría y todas las especialidades sin límites en el cuadro médico de Asisa. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante (médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica). Reembolso de Gastos: Si decides acudir a un médico o centro fuera de la red de Asisa, la compañía te reembolsa habitualmente el 90% de los gastos (con límites que suelen oscilar entre los 180.000 EUR y 240.000 EUR anuales según la modalidad contratada). Técnicas Especiales y Alta Tecnología: * Pruebas como PET-TAC, Resonancia Magnética y diagnósticos genómicos. Tratamientos como quimioterapia, diálisis y litotricia. Maternidad y Planificación Familiar: Seguimiento del embarazo, asistencia al parto, preparación al parto, ligadura de trompas y vasectomía. Salud Dental: Incluye una cobertura dental básica (consultas, limpiezas y extracciones). Ventajas para el Autónomo y la Pyme: Sin Copagos: Si usas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico de Asisa, no pagas nada por consulta. Deducción Fiscal: El coste es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR/año (por persona de la unidad familiar) están exentos de tributar en el IRPF. Cobertura Internacional: Reembolso de gastos en cualquier país del mundo (ideal para directivos o empleados con movilidad internacional). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero de hasta 14.000 EUR (para viajes de hasta 90 días). Carencias (Periodos de Espera.). Si la empresa es de nueva creación o el asegurado no viene de otra compañía con cobertura previa similar: 6 meses: Para pruebas de diagnóstico complejas, psicoterapia y técnicas especiales. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si aseguras a más de un número determinado de empleados (normalmente 10) o si ya teníais seguro médico antes, Asisa suele eliminar todas las carencias. Servicios Digitales (Asisa Live). Incluido sin coste adicional para 2026:. Videoconsulta y Chat Médico: Con especialistas y urgencias 24h.. Receta Electrónica: Directamente en el móvil tras la consulta digital. Apoyo Psicológico y Nutricional: Programas preventivos a través de la app. La edad máxima para contratar ASISA INTEGRAL PYMES es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia. El seguro no tiene copagos.
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ADESLAS PLENA es el seguro médico para particulares de cobertura completa que funciona bajo el sistema de copagos reducidos. Está diseñado para personas que quieren una prima mensual bastante económica y ajustada, pero sin renunciar a una asistencia médica privada de primer nivel, pagando una pequeña cantidad (copago) cada vez que acuden al médico. Para 2026, sus coberturas y la escala de copagos se detallan a continuación. Escala de Copagos Reducidos (2026). A diferencia de otras modalidades con copagos más altos, Adeslas Plena mantiene unas tarifas muy bajas por cada visita o prueba (que no se pagan en la consulta, sino que se giran junto al recibo del mes siguiente). ATS / Enfermería: 2,00 EUR. Medicina General y Pediatría: 2,70 EUR. Podología, Fisioterapia y Rehabilitación: 2,70 EUR (por sesión). Especialistas (Consultas directas): 4,00 EUR. Pruebas diagnósticas habituales (analíticas, radiografías): 4,00 EUR. Urgencias (Hospitalarias o domiciliarias): 5,50 EUR. Psicoterapia / Psicología: 9,00 EUR. Pruebas de alta tecnología (Resonancias, TAC, PET): 12,00 EUR. Hospitalizaciones, cirugías y tratamientos especiales: 0 EUR (Exentos de copago). Si tienes que ser ingresado o pasar por quirófano, no pagas ningún extra. Coberturas Médicas Completas Incluidas. A pesar de ser la opción económica de copago bajo, te da acceso exactamente al mismo cuadro médico nacional que las pólizas VIP de la compañía (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros). Asistencia Primaria: Medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencia permanentes. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, oncología, oftalmología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Inclusión de análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, mamografías, endoscopias y la prueba PET-TAC. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico o pediátrico en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (el ingreso psiquiátrico está limitado a 50 días/año). Medicina Preventiva: Planes específicos de control de desarrollo infantil, prevención del riesgo coronario en mayores de 40 años, y revisiones ginecológicas anuales para la detección precoz del cáncer. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (hasta 20 sesiones/año o 40 para trastornos alimentarios). Coberturas Extra y Módulos de Reembolso. Mantiene pequeños beneficios de reembolso fuera del cuadro médico que aportan un valor añadido. Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si decides acudir a un fisioterapeuta externo. Podología: Reembolso del 50% hasta un límite de 200 EUR al año por asegurado. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencia médica en el extranjero ante imprevistos o accidentes de hasta 12.000 EUR al año. Cobertura Dental Opcional. La póliza incluye de serie la odontología básica preventiva (consultas de diagnóstico, una limpieza de boca anual y extracciones simples sin coste extra). Si buscas coberturas más amplias (ortodoncias, implantes, empastes, etc.), en 2026 puedes complementar esta póliza añadiendo el módulo Adeslas Dental Familia por una pequeña tarifa adicional al mes, lo que te permite ahorrar hasta un 50% en los tratamientos gracias a las tarifas franquiciadas de las Clínicas Dentales Adeslas.
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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ASISA COMPLETA (Sin Copagos) es la póliza de salud premium más vendida de la compañía. Está diseñada específicamente para quienes buscan la tranquilidad absoluta de tener una cuota fija mensual, sin costes adicionales ni sorpresas a final de mes, independientemente de las veces que acudan al médico, se hagan pruebas o necesiten un ingreso hospitalario (el coste por uso es de 0 EUR).. Sus coberturas, ventajas y condiciones para 2026 incluyen. Coberturas Médicas Completas y Sin Límites Te otorga acceso total al cuadro médico de Asisa (más de 40.000 profesionales sanitarios, 17 clínicas propias del Grupo HLA y más de 1.000 centros concertados):.Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Incluye el servicio de urgencias 24 horas tanto ambulatorio, hospitalario como asistencia médica domiciliaria. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas (traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, oncología, etc.) sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Medios de Diagnóstico (Incluso de Alta Tecnología): Análisis clínicos, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, endoscopias y PET. Hospitalización y Cirugía al 100%: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o unidades especiales (la hospitalización psiquiátrica está limitada a 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, preparación al parto, asistencia médica en el parto/cesárea y cuidados al recién nacido en el hospital.Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación (sesiones ilimitadas por prescripción médica), quimioterapia, radioterapia, aerosoles, ventiloterapia y oxigenoterapia a domicilio. Salud Dental Básica: Incluye revisiones, consultas de urgencia, extracciones (piezas dentales) y una limpieza de boca anual gratuita. Telemedicina Avanzada y Ventajas Extra (Digital 2026). Asisa Live (Videoconsultas): Consultas virtuales con especialistas, recetas médicas electrónicas en tu móvil y chat médico 24/7 para dudas inmediatas (evitando desplazamientos al hospital). Agilidad Administrativa: Más de 600 pruebas diagnósticas están exentas de autorización, lo que agiliza los tiempos de espera. Psicoterapia y Salud Mental: Incluye hasta 20 sesiones de psicología al año (ampliables a 40 en casos de trastornos de conducta alimentaria).. Planificación Familiar: Consultas, vasectomía, ligadura de trompas y la colocación e importe del DIU. Cobertura Internacional y Accidentes Asistencia en Viaje: Urgencias médicas cubiertas en el extranjero hasta un límite de 14.000 EUR por asegurado, para viajes que no superen los 90 días consecutivos. Seguro de Accidentes: Capital de indemnización por fallecimiento por accidente de unos 6.000 EUR para el tomador de la póliza. Periodos de Carencia y Requisitos. La edad máxima de contratación para este seguro es de 70 años (una vez dentro, es vitalicio). Si es tu primer seguro de salud privado, se aplican los tiempos de espera habituales. 6 meses: Para medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias), tratamientos especiales, psicoterapia, planificación familiar y cirugía ambulatoria. 8 meses: Para hospitalizaciones generales e intervenciones quirúrgicas con internamiento, así como para la asistencia al parto. Si vienes de otra compañía: Si ya tenías contratado un seguro médico similar en otra aseguradora durante al menos un año, Asisa elimina todas las carencias por completo para que uses el seguro al 100% desde el primer día (la única que suele mantenerse por normativa general es la de asistencia al parto).
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES INTEGRAL es la opción premium y más completa de la compañía para jóvenes que viajan al extranjero a cursar estudios (grados universitarios, másteres, Erasmus o becas de investigación). A diferencia de la versión Ampliado, este seguro duplica el límite económico máximo hasta los 120.000 EUR anuales e incluye la cobertura de maternidad en el extranjero. Cumple sobradamente con los exigentes requisitos de seguro médico que imponen las universidades y embajadas de todo el mundo para la aprobación de visados de estudiante. Sus coberturas detalladas, ventajas y condiciones para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 120.000 EUR/año). Cuando estás en tu país de destino, la póliza funciona sin copagos y sin carencias desde el primer día a coste 0 EUR:. Asistencia Médica y Quirúrgica Completa: Consultas programadas o de urgencia con médicos de cabecera y especialistas (traumatología, dermatología, etc.) en el extranjero. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso hospitalario en habitación estándar y quirófano al 100% (incluye estancias en UVI / UCI si la gravedad lo requiere).. Maternidad Integral en el Extranjero: A diferencia de las gamas básicas, cubre el seguimiento del embarazo, las ecografías obstétricas, la preparación al parto, el parto o cesárea en el extranjero y la asistencia médica al recién nacido. Pruebas Diagnósticas Avanzadas: Acceso a analíticas complejas, radiografías, ecografías y técnicas de alta tecnología (como TAC o Resonancias) prescritas por un médico en el extranjero. Tratamientos de Urgencia: Fisioterapia de rehabilitación tras un accidente o lesión, y atención odontológica de estricta urgencia (infecciones, dolor agudo o traumatismo dental). Garantía Sanitaria Global: Cobertura de gastos médicos, tratamientos médicos especializados y hospitalizaciones derivados de enfermedades infecciosas o epidemias (como la Covid-19) en el destino. Coberturas cuando regresas a España (Asisa Salud). Si vuelves a España a pasar las vacaciones de verano, Navidad o Semana Santa, tu póliza se convierte en un seguro Asisa Salud clásico con acceso a más de 40.000 profesionales. En territorio nacional el funcionamiento tiene estas particularidades: Copagos reducidos en España:. Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Especialistas habituales: 3,00 EUR. Urgencias e ingresos hospitalarios: 6,00 EUR. Alta tecnología (TAC, Resonancias): 10,00 EUR. Carencias en España: Si no tenías una póliza previa en otra compañía, en España se aplican 6 meses de espera para pruebas complejas, psicoterapia o cirugías ambulatorias, y 8 meses para el parto. Si vienes de otra aseguradora médica privada en España, estas carencias se eliminan por completo (salvo el parto). Coberturas de Viaje y Asistencia Logística Internacional. Al fusionar la salud con la asistencia en viaje, la póliza te respalda ante imprevistos logísticos desde el momento en que coges el avión. Seguro de Accidentes: Capital cubierto de hasta 30.000 EUR por invalidez permanente o fallecimiento accidental durante tu estancia. Pérdida de Equipaje: Indemnización económica en caso de robo o extravío definitivo de tus maletas facturadas en la aerolínea. Repatriación Sanitaria al 100%: Traslado médico de urgencia en avión sanitario o repatriación en caso de enfermedad grave o fallecimiento de vuelta a España. Desplazamiento de un Familiar: Si eres hospitalizado en el extranjero por más de 3 días, Asisa sufraga el billete de ida y vuelta para que un familiar viaje a acompañarte, además de sus gastos de estancia diarios establecidos en póliza. Soporte en Situaciones Críticas: Adelanto de fondos económicos si sufres un robo o pérdida de tarjetas, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú te encuentras incapacitado para conducir.. Requisitos, Edades y Descuentos. Edad de Contratación: Diseñado para jóvenes de 14 a 30 años, con posibilidad de renovar y permanecer asegurado en la póliza hasta los 35 años. Descuentos por Forma de Pago: Si decides fraccionar el recibo en menos plazos, la prima mensual se abarata. Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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AEGON SALUD COPAGO 10 es un seguro de salud con todas las prestaciones médicas. Ofrece la tranquilidad de un seguro médico completo (con ingreso hospitalario y operaciones) pero a un precio mensual reducido gracias a su sistema de copago lineal.. Estas son las coberturas detalladas de este seguro, incluyendo las novedades y límites actualizados para 2026:cCoberturas Médicas y Asistenciales Completas. La póliza te otorga acceso al cuadro médico completo de la compañía (más de 50.000 profesionales y 1.000 clínicas en España, incluyendo centros de primer nivel como el grupo Quirónsalud o Vithas) para los siguientes servicios: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas con médicos de familia, pediatras y profesionales de enfermería (ATS) tanto en consulta como a domicilio. Urgencias médicas las 24 horas del día. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas (Ginecología, Dermatología, Cardiología, Traumatología, etc.) sin necesidad de pasar previamente por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más comunes (análisis de sangre, radiografías) hasta técnicas de alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC, endoscopias). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cobertura del 100% de los gastos en caso de ingreso hospitalario o cirugía, siempre en habitación individual con cama para un acompañante (incluye estancias en UCI/UVI sin límite de días). Tratamientos Especiales: Acceso a quimioterapia, radioterapia, diálisis, litotricia renal y sesiones de fisioterapia/rehabilitación. Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, ecografías, clases de preparación para el parto y la asistencia hospitalaria completa en el momento de dar a luz (incluyendo nido e incubadora). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado, que incluye además la gestión ante la pérdida de equipaje. Novedad en cobertura (2026): Aegon incorpora de manera pionera y sin coste extra la cobertura de mallas torácicas para procesos oncológicos (prótesis implantables utilizadas en la recuperación tras cirugía de tórax, no biológicas). El "10" de su nombre define su estructura económica, diseñada para que no te lleves sorpresas con la factura. Tarifa Plana de 10 EUR: Pagas una cantidad fija de 10 EUR por cada acto médico o consulta que utilices (médico general, especialista, sesión de fisioterapia, psicología, radiografía o analítica). Copagos en Hospitalización: Si eres ingresado u operado, se aplicará el copago de 10 EUR por cada acto médico derivado (por ejemplo, por la intervención, el anestesista, etc.), pero nunca pagarás de más gracias a su límite de seguridad. Límite Máximo de Gasto Anual (450 EUR): Esta es la gran red de seguridad del seguro. Lo máximo que pagarás en copagos a lo largo del año son 450 EUR por asegurado. Si debido a pruebas frecuentes o una hospitalización alcanzas ese tope de 450 EUR, el seguro pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para el resto del año. Periodos de Carencia. Para evitar que se contrate el seguro únicamente para tratar una dolencia inmediata y grave, se aplican unos meses de espera (carencias) para ciertos servicios específicos. Sin carencia (Día 1): Consultas de medicina general, especialistas, analíticas estándar y cualquier urgencia vital.. 3 meses: Podología (incluye 6 sesiones al año). 6 meses: Pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicología, fisioterapia y cirugías menores ambulatorias. 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y la nueva cobertura de malla torácica oncológica. 12 meses: Hospitalización general, cirugías mayores, trasplantes y tratamientos especiales complejos.La edad máxima de contratación es de 67 años y, una vez contratado, no hay límite de edad de permanencia.
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