ADESLAS SENIORS es un seguro de salud con copagos de cuadro médico, una póliza de salud con cobertura médica completa dirigida a personas de entre 55 y 84 años. Funciona mediante un sistema de copagos reducidos con límites máximos anuales, diseñado para ofrecer una atención médica excelente en la tercera edad sin que los gastos se vuelvan impredecibles. Para 2026, una de sus grandes fortalezas radica en la figura del Asesor Médico de Salud, un médico personal asignado con nombre y apellidos que gestiona las citas y ayuda a minimizar los costes de copago. Las coberturas y la estructura económica vigentes se desglosan a continuación. El Sistema de Copagos y sus Límites Anuales (2026). Adeslas busca proteger la economía del asegurado senior dividiendo los copagos en función de cómo se acceda a los especialistas: Copagos Reducidos (Canalizados por el Asesor Médico): Si utilizas al Asesor Médico personal para gestionar tus consultas o pruebas (o él mismo te deriva), pagas importes mínimos (ej. consultas o radiografías por 3 EUR, ecografías por 15 EUR, resonancias magnéticas o TAC por 30 EUR). Límite Máximo Ambulatorio: Estos copagos tienen un tope de 250 EUR al año por asegurado. En cuanto sumes 250 EUR en copagos dentro del mismo año, el resto de consultas y pruebas ambulatorias te costarán 0 EUR. Copagos por Acceso Libre: Si prefieres acudir por tu cuenta a cualquier especialista del cuadro médico sin pasar por el Asesor, puedes hacerlo, pero se aplica una tarifa estándar más alta (ej. 17 EUR por consulta o 100 EUR por una resonancia) y estos importes no acumulan para el límite de los 250 EUR.Copagos Hospitalarios: Para urgencias, cirugías e ingresos, el copago está estipulado en 25 EUR por urgencia hospitalaria y 100 EUR por día de ingreso. Límite Máximo Hospitalario: Está estrictamente limitado a un máximo de 800 EUR al año. Superada esa cifra, los ingresos y cirugías del resto del año están totalmente exentos de copago. Coberturas Médicas Completas Incluidas. La póliza proporciona acceso al Cuadro Médico Senior de la compañía y cubre los servicios más relevantes para esta etapa de la vida:Medicina Primaria y Especialidades: Consultas ilimitadas de medicina general, enfermería, geriatría, cardiología, traumatología, neurología, ginecología, urología, etc. Atención y Analíticas a Domicilio: Servicios de enfermería (curas, inyectables) y extracciones de sangre directamente en casa, si están prescritos por su médico y la situación del paciente lo requiere.Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de todo tipo, radiografías, ecografías, mamografías, endoscopias, y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o TAC. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertos al 100% (médica, quirúrgica y en UVI) en habitación individual con cama para acompañante, sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Prótesis e Implantes Quirúrgicos: Incluye elementos esenciales como prótesis traumatológicas internas, marcapasos y la colocación de lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la intervención de cataratas.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, diálisis y sesiones de psicología clínica (hasta 20 sesiones/año).Programas de Prevención: Seguimiento personalizado y preventivo de patologías como la diabetes, riesgo cardiovascular, asma/EPOC, y detección precoz del cáncer de colon y próstata. 3. Ventajas Premium y Módulos de ReembolsoAdeslas Seniors cuenta con mejoras y coberturas de reembolso en gastos cotidianos fuera del cuadro médico:Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos con receta médica, hasta un máximo de 200 EUR al año por asegurado. Podología: Tratamientos de quiropodia cubiertos en consulta y reembolso del 50% hasta un máximo de 200 EUR anuales en especialistas externos.Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año para sesiones fuera de la red médica. Asistencia en Viaje Internacional Ampliada: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero con un límite de capital muy elevado, de hasta 100.000 EUR por siniestro.4. Cobertura Dental IntegradaLa póliza incluye servicios bucodentales de serie:46 Actos Gratuitos: Consultas de diagnóstico, revisiones completas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples.Ventajas en Implantes: Descuento directo del 50% en la colocación del primer implante dental en la red de Clínicas Dentales Adeslas, así como precios franquiciados ventajosos para ortodoncias u otros tratamientos estéticos.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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SANITAS PROFESIONALES PLUS es un seguro de salud que se consolida como la solución específica para autónomos y emprendedores. Su gran valor diferencial no es solo la asistencia médica completa, sino las coberturas de protección diseñadas para que un problema de salud no paralice tu actividad económica. Se trata de un seguro de cuadro médico completo con un sistema de copago bajo y progresivo. Coberturas Médicas Completas 2026. Al ser un seguro integral, incluye todo lo necesario para tu salud y la de tu familia:Atención Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas en medicina general y todas las especialidades (traumatología, dermatología, ginecología, etc.).Hospitalización y Cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas cubiertas al 100%. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis básicos hasta alta tecnología (Resonancias, TAC, PET).Accidentes Laborales y de Tráfico: Cobertura completa incluso en estos casos, algo vital para quien trabaja por cuenta propia.Dental: Incluye el pack Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas). Protección Específica para el Autónomo. Esta es la parte que lo diferencia de un seguro para particulares. En 2026, Sanitas mantiene servicios de "Protección Total":Reembolso de la Prima: Si te dan la baja por incapacidad temporal o te hospitalizan, Sanitas te devuelve el importe de tu cuota mensual (según límites de la póliza) para que el seguro te salga gratis mientras no puedes trabajar.Asistencia en el Hogar: Envío de personal para tareas domésticas si estás convaleciente.Fisioterapia a domicilio: Para acelerar tu recuperación y vuelta al trabajo sin desplazamientos.Puesto de trabajo en casa: Incluye asistencia informática para ayudarte a adaptar tu actividad si tienes que trabajar desde el hogar durante una recuperación. Sistema de Copagos "Plus" (Tarifas 2026). Es una modalidad de copago bajo, ideal para quienes quieren una prima mensual competitiva:Servicios al año (por persona). Coste del Copago 0 a 6 servicios0 EUR (Gratis), 7 a 10 servicios4 EUR, 11 a 15 servicios 7 EUR, Más de 15 servicios 10 EUR, Copago máximo anual 360 EUR. (Límite para tu tranquilidad), Alta Frecuentación: Para tratamientos largos como fisioterapia, se aplica un copago único de 12 EUR por cada 10 sesiones, en lugar de cobrar cada una por separado. Ventajas Digitales y Descuentos BluaU Incluido: Videoconsultas 24h, analítica a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia (para que no pierdas tiempo de trabajo).Ventaja Fiscal: Recuerda que, como autónomo, puedes deducirte hasta 500 EUR al año de la prima de este seguro en tu declaración de IRPF (y otros 500 EUR por cada familiar incluido). Campaña 2026: Para nuevas altas, suele haber un 50% de descuento los 3 primeros meses. Edad de contratación: Hasta los 75 años, sin límite de permanencia una vez contratado.
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MAPFRE ASISTENCIA SANITARIA PLUS es un seguro de salud con copago que ofrece una cobertura muy completa a través del cuadro médico de MAPFRE. Es una póliza ideal para quienes buscan una protección integral con un coste mensual más bajo a cambio de un copago por cada servicio. Coberturas Médicas Integrales. A diferencia de las opciones básicas, esta póliza te da una protección total ante cualquier imprevisto de salud, dando acceso a más de 50.000 profesionales. Asistencia Primaria y Medicina Diaria. Medicina General, Pediatría y Enfermería: Consultas y visitas ilimitadas en centros concertados, además de urgencias médicas domiciliarias y ambulatorias 24 horas. Programa del Niño Sano: Seguimiento completo del desarrollo infantil, incluyendo la administración de las vacunas del calendario oficial. Especialistas y Medios de Diagnóstico Avanzados Acceso directo a todas las especialidades médicas sin necesidad de prescripción del médico de cabecera (Ginecología, Traumatología, Cardiología, Dermatología, etc.). Diagnósticos de Alta Tecnología: Cobertura total de resonancias magnéticas, TAC, ecografías, análisis clínicos complejos y técnicas de medicina nuclear. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. Ingreso Hospitalario Ilimitado: Hospitalización médica, quirúrgica, pediátrica y en UVI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye también hospitalización domiciliaria (hasta 90 días). Cirugía de Vanguardia: Incorpora técnicas avanzadas como la utilización de Cirugía Robótica (Robot Da Vinci) para determinadas patologías urológicas u oncológicas, y el uso de neuronavegador en intervenciones de tumores cerebrales. Trasplantes: Cubre el trasplante de córnea, corazón, riñón, hígado, pulmón, páncreas y médula ósea. Tratamientos Especiales y Terapias. Ventajas Exclusivas "Plus". Segundo Diagnóstico en la CUN: Acceso presencial para una segunda opinión médica en la prestigiosa Clínica Universidad de Navarra. Reembolso por Adopción: Reembolsa hasta 12.000 EUR por los gastos derivados de procesos de adopción nacional o internacional (sujeto a 48 meses de carencia). Cobertura Dental Básica: Revisiones, extracciones simples y 1 limpieza de boca anual gratuita (los menores de 15 años disponen de gratuidad en casi todos los tratamientos, excepto ortodoncias). Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero de hasta 12.000 EUR al año (con la ventaja de acceso a la red hospitalaria concertada en EE.UU., con reembolso del 60% de los gastos médicos). Tabla de Copagos Orientativa (Estructura 2026). Enfermería y Podología: ~2,88 EUR por acto. Medicina General y Pediatría: ~3,61 EUR por consulta. Análisis Clínicos: ~3,61 EUR por analítica. Radiología Convencional: ~5,05 EUR por prueba. Especialistas y Medios de Diagnóstico Especiales (TAC/Resonancia): ~5,79 EUR a 8,78 EUR por prueba/consulta. Hospitalización (Ingreso o Ambulatorio): ~11,53 EUR por ingreso. Tratamientos Especiales: ~13,00 EUR por sesión. Ventajas Sociales e Inclusiones Digitales. Protección de Pagos: MAPFRE te exonera del pago de la prima mensual en caso de desempleo o incapacidad temporal del tomador del seguro. Ecosistema Digital: Videoconsultas con especialistas, chat médico 24/7 y gestión de recetas electrónicas de manera ágil desde la app móvil.Periodos de Carencia a tener en cuenta. Los servicios cotidianos no tienen carencia. Sin embargo, para intervenciones quirúrgicas y hospitalizaciones programadas se aplica una carencia de 6 a 8 meses (excepto urgencias vitales o accidentes). La preparación al parto y el parto tienen una carencia de 8 meses, mientras que la reproducción asistida y la adopción requieren 48 meses de antigüedad en la póliza.
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ASISA SALUD PYMES PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Para 2026 es el producto estrella de la compañía para empresas y autónomos que buscan una cobertura integral (con hospitalización) y sin copagos. Está diseñado para ofrecer máxima estabilidad presupuestaria a la empresa y el mejor servicio al empleado, cumpliendo con todas las ventajas fiscales vigentes. Coberturas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo a todas las especialidades. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante en medicina, cirugía, maternidad, pediatría y psiquiatría. Medios de Diagnóstico de Vanguardia. Pruebas simples (analíticas, rayos X). Alta tecnología: PET-RM, Resonancia 4D, y más de 600 pruebas libres de autorización previa. Últimas Innovaciones 2026: Cirugía robótica Da Vinci para urología (en centros concertados HLA con franquicia). Cirugía bariátrica y resección mucosa vía endoscópica. Inclusión de DIU hormonal (dispositivo e implantación). Planificación Familiar: Vasectomía, ligadura de trompas y estudios de infertilidad. Psicoterapia: 20 sesiones al año (ampliables a 40 para trastornos de conducta alimentaria o acoso escolar). Nota: Única cobertura con copago de 9 EUR por sesión. Ventajas del Plan "Plus" (Sin Copagos). 0 EUR por servicio: A diferencia del plan Pymes estándar, el Pymes Plus no genera cargos adicionales por visitas, pruebas o ingresos (excepto la psicoterapia mencionada). Precios según tramos (2026):. 21 a 30 años: ~33,38 EUR/mes.. 31 a 44 años: ~52,85 EUR/mes. 45 a 54 años: ~60,86 EUR/mes.. Carencias (Periodos de Espera). Si el grupo es de nueva creación (menos de 5-10 asegurados) o no vienes de otra compañía. 6 meses: Técnicas especiales, cirugía ambulatoria y planificación familiar. 8 meses: Hospitalización (cualquier tipo) y asistencia al parto. Importante: Si el grupo de la empresa es grande o los empleados vienen de otra póliza previa, Asisa suele eliminar todas las carencias. Beneficios para la Empresa y el Empleado Deducción Fiscal: La empresa puede deducir el 100% del gasto en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Exención de IRPF: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (cónyuge e hijos) no tributan como salario en especie para el trabajador. Asisa Live: Incluye videoconsultas, chat médico y gestiones digitales 24/7 sin coste adicional.. Asistencia en Viaje: Hasta 20.000 EUR por trayecto en el extranjero. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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MEDIFIATC D4 es un seguro de salud completo con copago bajo diseñado específicamente para personas con diabetes. La póliza te ofrece una cobertura sanitaria integral sin exclusiones ni límites derivados de esta enfermedad. Cobertura completa con copago bajo: Este seguro te da acceso a todas las ventajas de la medicina privada, incluyendo hospitalización y cirugía. Funciona con un copago bajo, lo que hace la prima mensual más económica. Tienes acceso a medicina primaria, todas las especialidades, diagnósticos avanzados, urgencias, hospitalización e intervenciones quirúrgicas. Servicios especializados para diabéticos: La póliza incluye servicios clave para el control de la diabetes, como las especialidades de Endocrinología, Podología, Cirugía Vascular Periférica, Nefrología y Oftalmología. También cubre trasplantes, una segunda opinión médica para enfermedades graves y cobertura bucodental básica. Carencias y condiciones: El plan tiene periodos de carencia para servicios complejos: 3 meses para el TAC y chequeo cardiológico, 6 meses para el seguimiento del embarazo, y 10 meses para hospitalización psiquiátrica. También hay una carencia de 12 meses para el tratamiento del SIDA y trasplantes de córnea.
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