ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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MEDIFIATC ADVANCE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos diseñado para personas mayores.. Su gran ventaja es que resuelve el principal problema que encuentran los mayores de 60 años en el mercado: las altas barreras de entrada por edad y la temida letra pequeña de los copagos. A continuación, te desgloso las características, el funcionamiento y las coberturas de esta póliza para 2026. Los 3 Pilares de Medifiatc Advance. Este producto no funciona como un seguro médico tradicional, sino que está adaptado a las necesidades de la edad dorada a través de tres ventajas clave:Sin Copagos: Pagas tu cuota mensual y te olvidas de desembolsar dinero extra cada vez que vas al médico, te haces una analítica o necesitas una sesión de fisioterapia.Edad de contratación ampliada (60 a 80 años): Mientras que la mayoría de seguros tradicionales cierran la puerta a los 65 años, Advance permite la contratación hasta los 80 años.Sin límite de permanencia: Una vez dentro, FIATC no puede rescindir la póliza de manera unilateral por cumplimiento de edad. Está pensado para acompañar al asegurado toda la vida. Coberturas Destacadas para Seniors. El seguro ofrece cobertura completa (incluyendo hospitalización), pero pone el foco en las especialidades y servicios más demandados por los mayores:Tutorización Médica (Médico de Cabecera Asignado): El núcleo del seguro. Cuenta con un médico de cabecera de referencia que coordina y tutela toda la salud del asegurado, gestionando las derivaciones a los especialistas idóneos y evitando la descoordinación médica.Medicina Preventiva Orientada: Revisiones anuales exhaustivas que incluyen chequeo cardiológico (con electrocardiograma y prueba de esfuerzo si procede), chequeo urológico (prevención del cáncer de próstata) y chequeo ginecológico. Especialidades clave cubiertas: Podología: Un servicio fundamental a estas edades (hasta 12 sesiones al año en cuadro médico). Fisioterapia y Rehabilitación: Clave para la recuperación de movilidad, dolores crónicos o postoperatorios.Tratamiento del Dolor: Unidades médicas especializadas.Pruebas de Alta Tecnología: Acceso a resonancias magnéticas, TAC, endoscopias y radiología intervencionista sin costes adicionales.Hospitalización e Intervenciones: Habitación individual con cama para acompañante en clínicas concertadas (incluyendo acceso preferente a su centro de referencia, la Clínica Diagonal). Salud Digital: Chat médico 24/7 y videoconsultas con el médico de cabecera a través de la App para resolver dudas o interpretar analíticas sin salir de casa. Restricción Geográfica Importante. Dato clave de contratación: Aunque el cuadro médico de FIATC es nacional, el producto Medifiatc Advance está diseñado principalmente con un enfoque de atención coordinada y exclusiva en el área metropolitana de Barcelona (apoyándose fuertemente en las infraestructuras de la Clínica Diagonal). Si te encuentras en otra provincia, es crucial consultar la disponibilidad del producto o las alternativas equivalentes de la compañía en tu zona.
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SANITAS PROFESIONALES es un seguro de salud diseñado para autónomos, que forma parte de una familia de productos sin copago, que se consolida como la solución líder para autónomos, combinando una asistencia médica de élite con coberturas de protección económica y fiscal diseñadas específicamente para quienes trabajan por cuenta propia. Coberturas Médicas Completas 2026. Es un seguro de cuadro médico integral que incluye: Asistencia Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría y acceso directo a todas las especialidades (ginecología, traumatología, oncología, etc.). Hospitalización y Cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante y cirugías mayores cubiertas al 100%. Accidentes Laborales y de Tráfico: Garantiza asistencia completa en estos casos, una cobertura que suele estar excluida en pólizas para particulares. Pruebas de Alta Tecnología: PET-TC PSMA (para próstata), Resonancias, TAC y estudios genéticos de vanguardia, Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (limpiezas, consultas y extracciones gratuitas). "Protección Total" para el Autónomo. Esta es la cobertura estrella que protege tu negocio si tú fallas. Reembolso de la Prima: Si te dan la baja por incapacidad temporal o te hospitalizan, Sanitas puede devolverte el importe de tu cuota mensual.. Asistencia en el Hogar y Oficina: * Apoyo en tareas domésticas y cuidado de hijos mientras estás convaleciente. Puesto de trabajo en casa: Asistencia informática para adaptar tu actividad profesional al hogar.. Envío de medicamentos desde la farmacia y fisioterapeuta a domicilio. Indemnización por Accidente: Capital de hasta 5.250 EUR en caso de deceso por accidente. Ventajas Fiscales 2026. Contratar este seguro como profesional tiene un impacto directo en tu ahorro. Deducción de IRPF: Puedes deducir hasta 500 EUR al año por cada persona incluida en la póliza (tú, tu cónyuge e hijos menores de 25 años). Discapacidad: El límite de deducción sube a 1.500 EUR para asegurados con discapacidad. La edad máxima de contratación es de 75 años, sin límite de permanencia. El pago anual ofrece un descuento. Novedades Médicas y Digitales 2026, BluaU: Videoconsultas 24h, analíticas a domicilio y medición de constantes vitales por cámara móvil.,Fisio Digital: Programas de rehabilitación online con seguimiento profesional. Nuevas Técnicas: Incorporación de Crioablación cardíaca para arritmias y láser percutáneo para litiasis renales complejas. Promoción Actual: Si realizas el alta entre abril y junio de 2026, puedes obtener un 50% de descuento durante los 3 primeros meses y la eliminación de carencias si vienes de otra compañía..
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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DKV SANIFY es un seguro de salud digital y asequible. Efectivamente, DKV Sanify es la propuesta 100% digital, móvil y de bajo coste de la aseguradora. Está diseñado principalmente para el público joven, estudiantes o personas que buscan una alternativa ágil y muy económica (en torno a los 10 EUR al mes) para resolver sus dudas cotidianas de salud sin las listas de espera de la sanidad pública, prescindiendo de coberturas complejas que encarecen el recibo. Su filosofía es la inmediatez: toda la gestión se realiza desde el teléfono móvil a través de la app Quiero cuidarme Más, lo que permite eliminar los periodos de carencia y los cuestionarios médicos previos para sus servicios nativos. Las coberturas y el funcionamiento de esta póliza digital se estructuran de la siguiente manera: Coberturas Digitales Incluidas al 100% (Sin límites). Telemedicina 24 horas: Consultas ilimitadas mediante chat médico o videollamada en menos de dos minutos con médicos de medicina general. Receta Electrónica: Tras la consulta digital, el médico emite la receta oficial directamente en tu móvil para que puedas ir a comprar el medicamento a cualquier farmacia. Líneas Médicas Especializadas: Acceso telefónico y digital a asesoramiento en Pediatría, Sanidad de la Mujer, Nutrición, Deporte y Apoyo Emocional. Chequeador de Síntomas: Herramienta digital basada en inteligencia artificial para una primera orientación sintomática rápida. Índice de Vida Saludable: Funcionalidad de la app que monitoriza tus parámetros (sueño, actividad física, estado de ánimo) para ofrecerte planes de prevención personalizados. Coberturas Presenciales y Dental. Seguro Dental Básico: Acceso gratuito a odontología preventiva (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales). Para empastes, endodoncias u ortodoncias, accedes a precios máximos franquiciados muy inferiores a los del mercado. DKV Club Salud y Bienestar: Descuentos y tarifas preferenciales en servicios presenciales de nutrición, gimnasios, ópticas, preservación de fertilidad y cirugías estéticas o refractivas. Si a través del chat el médico digital determina que necesitas ver a un traumatólogo presencial o hacerte una ecografía, Sanify te da acceso a los Espacios de Salud propios de DKV y a su plataforma de servicios privados.Podrás reservar y pagar esa consulta presencial o prueba médica concreta disfrutando de un descuento exclusivo por ser cliente, pagando únicamente por el servicio que consumes de forma puntual. Condiciones de Contratación. Precio: Unos 9,95 EUR al mes. Si se opta por el pago único anual, DKV aplica un 7% de descuento adicional. Sin barreras de acceso: No tiene declaraciones de salud complejas ni periodos fijos de espera (carencias) para empezar a chatear con los médicos.
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MAPFRE SALUD ELECCIÓN es un seguro de salud con copago que ofrece una asistencia sanitaria completa. Proporciona acceso a un amplio cuadro médico y servicios adicionales a cambio de una prima mensual más asequible. La modalidad Elección es un seguro de asistencia médica ambulatoria o extrahospitalaria. Está específicamente diseñado para cubrir la medicina del día a día con un coste mensual sumamente bajo gracias a sus copagos, pero excluye la hospitalización convencional y las cirugías mayores que requieran ingreso. Las coberturas y la estructura de copagos actualizadas para 2026 son las siguientes: Coberturas Médicas Principales (Ámbito Ambulatorio). Medicina Primaria y Cercanía: Consultas ilimitadas de Medicina General, Pediatría y Puericultura para el seguimiento de los más jóvenes, y servicio de Enfermería (A.T.S.) en centros médicos. Urgencias Ambulatorias: Atención de urgencia en centros médicos concertados y servicios de urgencia médica o pediátrica a domicilio las 24 horas. Consultas de Especialistas: Acceso directo a médicos especialistas (Traumatología, Ginecología, Dermatología, Cardiología, Oftalmología, Endocrinología, etc.) sin necesidad de derivación por parte del médico de cabecera. Medios de Diagnóstico Básicos: Cubre la realización de análisis clínicos esenciales (hematología, bioquímica) y radiología convencional simple en régimen extrahospitalario. Servicios de Prevención y Bienestar. Programas de Medicina Preventiva: Incluye el acceso a campañas de cribado y diagnóstico precoz para enfermedades ginecológicas y de mama, control de riesgo coronario, diabetes, prevención de la próstata, glaucoma y detección precoz de la sordera infantil. Salud Mental: Cobertura de 20 sesiones de psicología al año por asegurado (ampliables hasta 40 sesiones en situaciones graves tipificadas, como los trastornos de la conducta alimentaria). Servicios Digitales e Interconsulta. Telemedicina MAPFRE: Orientación médica, pediátrica y psicológica telefónica las 24 horas, junto con la posibilidad de realizar videoconsultas y chats médicos directos mediante la aplicación móviil. Segundo Diagnóstico Internacional: Tramitación de una segunda opinión con expertos mundiales ante diagnósticos de enfermedades graves. Tabla de Copagos Orientativos (Estructura 2026). Para asegurar que tu recibo mensual se mantenga en mínimos, se abona una cantidad muy reducida y fija por cada servicio médico consumido. Enfermería y Podología: ~2,13 EUR por acto. medicina General y Pediatría: ~2,66 EUR por consulta. Análisis Clínicos y Radiología Simple: ~3,20 EUR a 4,50 EUR por prueba. Especialistas médicos: ~5,10 EUR por consulta. Garantías Opcionales Modulares. Para flexibilizar la póliza, MAPFRE permite añadir mediante suplemento las siguientes coberturas en 2026. Garantía Bucodental: Acceso a la red dental con consultas, limpiezas y extracciones gratuitas, además de franquicias reducidas para el resto de tratamientos. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas sobrevenidas en el extranjero hasta un límite de 12.000 EUR anuales. Carencias. Las consultas rutinarias, de especialistas y los análisis básicos no tienen periodo de carencia (cobertura desde el primer día). Únicamente se aplica una carencia estándar de 6 meses para pruebas diagnósticas específicas que requieran técnicas más complejas de carácter ambulatorio, o para acceder a servicios especiales como la osteopatía a precio franquiciado..
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