SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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ASISA SALUD PYMES PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Para 2026 es el producto estrella de la compañía para empresas y autónomos que buscan una cobertura integral (con hospitalización) y sin copagos. Está diseñado para ofrecer máxima estabilidad presupuestaria a la empresa y el mejor servicio al empleado, cumpliendo con todas las ventajas fiscales vigentes. Coberturas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo a todas las especialidades. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante en medicina, cirugía, maternidad, pediatría y psiquiatría. Medios de Diagnóstico de Vanguardia. Pruebas simples (analíticas, rayos X). Alta tecnología: PET-RM, Resonancia 4D, y más de 600 pruebas libres de autorización previa. Últimas Innovaciones 2026: Cirugía robótica Da Vinci para urología (en centros concertados HLA con franquicia). Cirugía bariátrica y resección mucosa vía endoscópica. Inclusión de DIU hormonal (dispositivo e implantación). Planificación Familiar: Vasectomía, ligadura de trompas y estudios de infertilidad. Psicoterapia: 20 sesiones al año (ampliables a 40 para trastornos de conducta alimentaria o acoso escolar). Nota: Única cobertura con copago de 9 EUR por sesión. Ventajas del Plan "Plus" (Sin Copagos). 0 EUR por servicio: A diferencia del plan Pymes estándar, el Pymes Plus no genera cargos adicionales por visitas, pruebas o ingresos (excepto la psicoterapia mencionada). Precios según tramos (2026):. 21 a 30 años: ~33,38 EUR/mes.. 31 a 44 años: ~52,85 EUR/mes. 45 a 54 años: ~60,86 EUR/mes.. Carencias (Periodos de Espera). Si el grupo es de nueva creación (menos de 5-10 asegurados) o no vienes de otra compañía. 6 meses: Técnicas especiales, cirugía ambulatoria y planificación familiar. 8 meses: Hospitalización (cualquier tipo) y asistencia al parto. Importante: Si el grupo de la empresa es grande o los empleados vienen de otra póliza previa, Asisa suele eliminar todas las carencias. Beneficios para la Empresa y el Empleado Deducción Fiscal: La empresa puede deducir el 100% del gasto en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Exención de IRPF: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (cónyuge e hijos) no tributan como salario en especie para el trabajador. Asisa Live: Incluye videoconsultas, chat médico y gestiones digitales 24/7 sin coste adicional.. Asistencia en Viaje: Hasta 20.000 EUR por trayecto en el extranjero. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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SANITAS FAMILIA SIN COPAGO es un seguro de salud iseñado para hogares que buscan una tarifa plana mensual, eliminando cualquier gasto extra por el uso de los servicios médicos. Coberturas Médicas Completas 2026. Asistencia Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería ilimitada. Especialidades: Acceso directo a todos los especialistas (ginecología, dermatología, cardiología, etc.). Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para el acompañante y todos los gastos de quirófano cubiertos al 100%. Pruebas y Tratamientos: Incluye alta tecnología (Resonancias, TAC), así como oncología, radioterapia y rehabilitación. Dental: Limpiezas, extracciones y consultas gratuitas con el pack Dental 21. Coberturas Exclusivas "Familias". Este plan añade servicios que no tienen otros seguros de Sanitas: Psicología y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada una. En logopedia, cubre tanto fallos orgánicos como defectos del habla (muy útil para el desarrollo infantil). Asistencia Familiar (Apoyo en el Hogar): Ante situaciones imprevistas (como la hospitalización de un progenitor), Sanitas ofrece: Apoyo en las tareas básicas del hogar. Cuidado de hijos menores de 16 años o discapacitados. Envío de medicamentos desde la farmacia a casa. Acompañamiento de menores al colegio. Ventajas Digitales (BluaU Incluido). Para 2026, el pack digital viene integrado de forma gratuita y permanente. Urgencias 24h: Por videoconsulta, sin cita previa (general, pediátrica y odontológica). Medición de constantes: A través de la cámara del móvil (frecuencia cardíaca, respiratoria, etc.). Analítica y Farmacia a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para extracciones de sangre y recibes los medicamentos de la farmacia en tu puerta. Descuentos y Condiciones 2026. Sanitas premia la contratación familiar con estas promociones: Campaña Actual: 50% de descuento en los 3 primeros meses de la póliza (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Volumen: * 3 asegurados: Descuento progresivo en la prima. 4 o más asegurados: 10% de descuento permanente en el recibo. Forma de Pago: Un 4% de ahorro si eliges el pago anual. Edad: Se puede contratar hasta los 75 años y no tiene límite de edad para la permanencia una vez dentro. Periodos de Carencia (Resumen). Si no vienes de otra compañía (donde normalmente se eliminan), los tiempos de espera son: Pruebas complejas / Psicología: 6 meses, Parto o cesárea: 8 meses, Cirugías y Hospitalización: 10 meses.
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ASISA MOMENTO es la modalidad de seguro de salud de cuadro médico más económica que ofrece la compañía. Está diseñado bajo el concepto de "paga solo por lo que usas": ofrece una prima mensual fija sumamente baja a cambio de un sistema de copago alto.Es el seguro ideal para personas jóvenes, sanas o que van muy poco al médico, pero que quieren tener la seguridad de acceder a la sanidad privada de forma rápida si surge una urgencia, una prueba compleja o una hospitalización.Sus coberturas, la estructura de sus copagos y sus condiciones para 2026 incluyen. Coberturas Médicas IncluidasA pesar de ser la opción más barata, no recorta en coberturas. Tienes exactamente el mismo acceso al cuadro médico completo de Asisa (más de 40.000 profesionales y la red de hospitales del Grupo HLA): Medicina Primaria: Consultas de medicina general, pediatría y servicios de enfermería. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, etc. Hospitalización y Cirugía: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días (incluye partos, cirugías e ingresos en UVI/UCI). Medios de Diagnóstico: Desde análisis clínicos y radiografías básicas hasta alta tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas y PET).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, y preparación al parto.Salud Digital (Asisa Live): Videoconsultas 24/7, chat médico y receta electrónica para evitar desplazamientos innecesarios.Salud Mental: Hasta 20 sesiones de psicoterapia al año. Tabla de Copagos de Asisa Momento. Al ser la modalidad de copago más alto, los importes por cada uso son superiores a los de otras pólizas, pero permiten que el recibo que pagas todos los meses sea el mínimo posible: Servicio Médico Importe del Copago. Enfermería (ATS) y Podología 3,00 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (por sesión) 7,00 EUR. Medicina General y Pediatría 12,00 EUR. Consultas con Especialistas 18,00 EUR. Urgencias Ambulatorias / Domicilio 24,00 EUR. Urgencias Hospitalarias e Ingresos 30,00 EUR. Pruebas y Tratamientos con Autorización 30,00 EUR. Alta Tecnología (TAC / Resonancias / PET) 80,00 euros. Límite Máximo Anual: Para tu total tranquilidad, Asisa Momento cuenta con un tope máximo de copagos de 350 EUR al año por asegurado. Si sufres un imprevisto, una enfermedad o una operación y la suma de tus copagos llega a los 350 EUR, dejas de pagar. A partir de esa cifra, cualquier consulta, prueba o ingreso te costará 0 EUR hasta que acabe el año. Requisitos y Carencias. Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 64 años (una vez dentro, es vitalicio).Carencias (si no vienes de otra compañía): Se aplican los periodos de espera estándar de 6 meses para pruebas de alta tecnología, psicoterapia o cirugía ambulatoria, y de 8 meses para hospitalización y asistencia al parto. Si ya tenías un seguro médico privado en otra compañía, estas carencias se eliminan (salvo el parto).
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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MAPFRE ASISTENCIA SANITARIA PLUS es un seguro de salud con copago que ofrece una cobertura muy completa a través del cuadro médico de MAPFRE. Es una póliza ideal para quienes buscan una protección integral con un coste mensual más bajo a cambio de un copago por cada servicio. Coberturas Médicas Integrales. A diferencia de las opciones básicas, esta póliza te da una protección total ante cualquier imprevisto de salud, dando acceso a más de 50.000 profesionales. Asistencia Primaria y Medicina Diaria. Medicina General, Pediatría y Enfermería: Consultas y visitas ilimitadas en centros concertados, además de urgencias médicas domiciliarias y ambulatorias 24 horas. Programa del Niño Sano: Seguimiento completo del desarrollo infantil, incluyendo la administración de las vacunas del calendario oficial. Especialistas y Medios de Diagnóstico Avanzados Acceso directo a todas las especialidades médicas sin necesidad de prescripción del médico de cabecera (Ginecología, Traumatología, Cardiología, Dermatología, etc.). Diagnósticos de Alta Tecnología: Cobertura total de resonancias magnéticas, TAC, ecografías, análisis clínicos complejos y técnicas de medicina nuclear. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. Ingreso Hospitalario Ilimitado: Hospitalización médica, quirúrgica, pediátrica y en UVI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye también hospitalización domiciliaria (hasta 90 días). Cirugía de Vanguardia: Incorpora técnicas avanzadas como la utilización de Cirugía Robótica (Robot Da Vinci) para determinadas patologías urológicas u oncológicas, y el uso de neuronavegador en intervenciones de tumores cerebrales. Trasplantes: Cubre el trasplante de córnea, corazón, riñón, hígado, pulmón, páncreas y médula ósea. Tratamientos Especiales y Terapias. Ventajas Exclusivas "Plus". Segundo Diagnóstico en la CUN: Acceso presencial para una segunda opinión médica en la prestigiosa Clínica Universidad de Navarra. Reembolso por Adopción: Reembolsa hasta 12.000 EUR por los gastos derivados de procesos de adopción nacional o internacional (sujeto a 48 meses de carencia). Cobertura Dental Básica: Revisiones, extracciones simples y 1 limpieza de boca anual gratuita (los menores de 15 años disponen de gratuidad en casi todos los tratamientos, excepto ortodoncias). Asistencia en Viaje: Cobertura médica de urgencia en el extranjero de hasta 12.000 EUR al año (con la ventaja de acceso a la red hospitalaria concertada en EE.UU., con reembolso del 60% de los gastos médicos). Tabla de Copagos Orientativa (Estructura 2026). Enfermería y Podología: ~2,88 EUR por acto. Medicina General y Pediatría: ~3,61 EUR por consulta. Análisis Clínicos: ~3,61 EUR por analítica. Radiología Convencional: ~5,05 EUR por prueba. Especialistas y Medios de Diagnóstico Especiales (TAC/Resonancia): ~5,79 EUR a 8,78 EUR por prueba/consulta. Hospitalización (Ingreso o Ambulatorio): ~11,53 EUR por ingreso. Tratamientos Especiales: ~13,00 EUR por sesión. Ventajas Sociales e Inclusiones Digitales. Protección de Pagos: MAPFRE te exonera del pago de la prima mensual en caso de desempleo o incapacidad temporal del tomador del seguro. Ecosistema Digital: Videoconsultas con especialistas, chat médico 24/7 y gestión de recetas electrónicas de manera ágil desde la app móvil.Periodos de Carencia a tener en cuenta. Los servicios cotidianos no tienen carencia. Sin embargo, para intervenciones quirúrgicas y hospitalizaciones programadas se aplica una carencia de 6 a 8 meses (excepto urgencias vitales o accidentes). La preparación al parto y el parto tienen una carencia de 8 meses, mientras que la reproducción asistida y la adopción requieren 48 meses de antigüedad en la póliza.
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