SANITAS ÚNICO es un seguro de salud diseñado específicamente para personas mayores de 60 años en 2026. Su enfoque principal es ofrecer rapidez y acceso a especialistas sin necesidad de realizar un cuestionario de salud, siendo un complemento ideal para quienes mantienen la Sanidad Pública para casos graves. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Ingreso). A diferencia de otros planes, el seguro Único se centra en la medicina ambulatoria:Atención Primaria: Consultas de medicina general, enfermería y urgencias 24h. Especialidades Médicas: Acceso directo a dermatología, cardiología, ginecología, traumatología, etc., sin pasar por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye análisis de sangre, radiografías y ecografías. También cubre pruebas complejas como TAC y Resonancias Magnéticas. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia (hasta 10 sesiones/año), aerosolterapia y psicología. Podología: Hasta 12 sesiones al año, fundamental para el cuidado en edades avanzadas. Dental Básico: Limpiezas bucales, extracciones y radiografías dentales. Lo que NO incluye: Para mantener un precio competitivo y no requerir examen médico previo, este seguro:No incluye Hospitalización: No cubre noches de ingreso en hospital.No incluye Cirugías: Excepto pequeñas intervenciones ambulatorias muy sencillas. Estructura de Copagos y Precios 2026. El sistema de copagos para este año se organiza de la siguiente manera:Urgencias: 8 EUR por visita. Pruebas y Consultas: 12 EUR por servicio. Fisioterapia/Terapias: Copago único de 20 EUR por cada bono de 10 sesiones. Precios orientativos (según tramo de edad): EdadPrecio aprox. (con copago)60 – 64 años. Desde 47 EUR/mes 65 – 74 años. Desde 52 EUR/mes (algunas modalidades sin copago). 75 – 85 años. Desde 60 EUR/mes. Más de 85 añosDesde 71 EUR/mes. Servicios Exclusivos "Senior" 2026. Este plan incluye beneficios que no tienen otros seguros estándar:Asesor de Salud: Un profesional que te ayuda a coordinar tus citas y cuidados.Servicios a Domicilio: Envío de medicamentos desde la farmacia, auxiliar de ayuda a domicilio en casos puntuales y fisioterapia domiciliaria. Programas Digitales: "Gimnasio de la mente" (prevención cognitiva), nutrición y envejecimiento saludable a través de la app. Orientación sobre Dependencia: Ayuda telefónica para tramitar ayudas económicas estatales. Dato Clave: Es uno de los pocos seguros del mercado en 2026 que no requiere cuestionario de salud y no tiene periodos de carencia, lo que permite usarlo desde el primer día incluso con patologías previas.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta un máximo corporativo de 5). Combina una asistencia sanitaria 100% sin copagos utilizando el cuadro médico nacional de Adeslas con la absoluta libertad de acudir a cualquier médico, hospital o clínica privada que no trabaje con la compañía en cualquier parte del mundo bajo un sistema de devolución de facturas. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de la póliza cuando los empleados o sus familias deciden ir "por libre" a profesionales fuera de la red concertada. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso: Adeslas te devuelve el 80% de la factura tanto para gastos médicos u hospitalarios realizados en España como en el extranjero. Velocidad de Liquidación: Tras presentar las facturas de forma digital a través de la app o el área de clientes, Adeslas realiza el reembolso en un plazo garantizado de 15 días naturales (que puede reducirse a apenas 3 días si la empresa opera bajo condiciones preferenciales de campaña colectiva). Coberturas Médicas Completas Sin Copagos (Cuadro Médico). Si el asegurado decide utilizar los centros de la red de Adeslas, el coste es de 0 EUR y cuenta con acceso directo a: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas en hospitales o asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, etc.. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, mamografías, pruebas genéticas de diagnóstico y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o el PET-TAC. Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, obstétricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica se limita a 50 o 60 días/año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, oxigenoterapia y psicoterapia (hasta 20 sesiones anuales o 40 para trastornos alimentarios). Reembolsos y "Extras" Cotidianos (2026). La póliza para empresas incluye coberturas muy enfocadas en el bienestar diario y la conciliación. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos y vacunas prescritos por el médico y comprados en farmacias de la calle, con un tope de 200 EUR al año por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si se opta por ir a un fisioterapeuta de confianza fuera del cuadro médico. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un tope de 200 EUR anuales. Foniatría y Logopedia: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año en rehabilitación tras laringectomía u otras afecciones severas del habla. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica sobrevenida por accidente o enfermedad imprevista fuera de España de hasta 12.000 EUR al año por asegurado. Cobertura Dental: Dos Opciones de Contratación. A la hora de formalizar la póliza con el CIF, la empresa puede elegir entre dos tarifas y modalidades para el año 2026: Modalidad SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro médico general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Modalidad CON Dental (Adeslas Extra Negocios CIF + Dental): Por una prima mensual ligeramente superior, añade todo el catálogo de las Clínicas Dentales Adeslas con más de 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, periodontogramas, etc.) y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias e implantes) bajo la tarifa de franquicia reducida. Ventajas Fiscales Especiales para el CIF. Al contratarse como póliza colectiva de empresa, ofrece un marco fiscal inmejorable. Para la Empresa (Tomador CIF): El 100% del coste del seguro de salud es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador (Asegurado): Si se plantea como retribución flexible, los primeros 500 EUR anuales por miembro de la familia (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, no considerándose rendimiento del trabajo en especie. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años.
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AXA COMPLET SIN COPAGOS es un seguro de salud de cuadro médico de gama alta. Su gran ventaja competitiva es que ofrece cobertura médica y hospitalaria total sin que el empleado tenga que abonar ningún extra (0 EUR de copago) por consulta, prueba o ingreso, facilitando una tarifa plana y limpia para la empresa. Las coberturas clave, novedades y beneficios fiscales actualizados para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Integrales (Cuadro Médico 100%). El asegurado accede de forma ilimitada a los más de 44.000 servicios y centros de la red de AXA (incluyendo hospitales de referencia como el Grupo Quirónsalud, HM Hospitales o Vithas). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas Ilimitadas: Ingreso médico, quirúrgico, pediátrico y en UCI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación intrahospitalaria. Asistencia Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo en consulta a todas las especialidades médicas y quirúrgicas (traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.). Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Resonancia Magnética (RMN), TAC, colonoscopia virtual, ecografías de alta definición y análisis clínicos avanzados.Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, ecografías morfológicas, preparación al parto, asistencia médica y anestesia epidural en el hospital, además de la asistencia al recién nacido durante los primeros días de vida.Urgencias Médicas y Ambulancias: Servicio de urgencias 24 horas tanto en centros hospitalarios como asistencia domiciliaria en caso de necesidad.Salud Dental Básica: Consultas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales gratuitas y extracciones simples. Novedades y Ampliaciones Exclusivas incorporadas en 2026AXA ha reforzado significativamente las coberturas de la gama de asistencia sanitaria este año, con un foco especial en la salud de la mujer, el soporte reproductivo y la salud mental:Salud Integral Oncológica (Mujer): En casos de recuperación de cáncer de mama tras una mastectomía, se incluye la simetrización y remodelación de la mama sana, así como la micropigmentación areolar con pigmentos realistas autorizados por la AEMPS. Salud Reproductiva: Se incorpora la cobertura y el coste del Dispositivo Intrauterino (DIU). Salud Emocional Avanzada: Se flexibiliza el apoyo psicológico presencial (previa prescripción médica) y, de forma muy relevante, se amplía la cobertura de psicología de 20 a 40 sesiones anuales específicamente para casos diagnosticados de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA). Bancos Biológicos: Inclusión de material biológico avanzado, banco de huesos y tejidos según las necesidades terapéuticas. Ecosistema Digital: "Tu Médico Online". A través de la app My AXA, los empleados tienen un hospital digital en el bolsillo con herramientas médicas que no consumen límites:Videoconsulta y Chat 24/7: Atención de urgencia inmediata o citas programadas en hasta 14 especialidades diferentes (incluida orientación nutricional y psicológica).Receta Médica Electrónica: Emitida de forma digital tras la consulta online, válida directamente en cualquier farmacia de España.Evaluador de Síntomas "Oskar": Inteligencia artificial integrada para un prediagnóstico de síntomas en apenas 3 minutos. Carencias (Plazos de Espera). En los colectivos de empresas (especialmente en los de contratación obligatoria por parte de la empresa para toda la plantilla a partir de 5 asegurados), las carencias se suelen eliminar por completo, permitiendo usar el seguro al 100% desde el primer día. Si el colectivo es abierto (voluntario), se aplican los plazos estándar:6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización y pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, Resonancias). 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y ligadura de trompas/vasectomía. Ventajas Fiscales para la PYME y el Trabajador. Al estructurar AXA Complet como beneficio social o retribución flexible, la legislación fiscal en España ofrece un marco inmejorable:Para la Empresa: El 100% del importe invertido en el seguro de los empleados es un gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, lo que equivale a un aumento directo de su poder adquisitivo neto.La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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GENERALI MI SALUD ESENCIAL es un seguro de salud con copago que se centra en la atención médica ambulatoria. Estas son las coberturas básicas y opcionales integradas para 2026. El Núcleo Obligatorio: Atención Ambulatoria Completa. Al ser un producto extrahospitalario, te da acceso directo y completo al Cuadro Médico Premium de Generali (más de 31.000 profesionales), siempre que el procedimiento se realice en la consulta y no requiera pasar por quirófano ni ingreso. Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (para el seguimiento del desarrollo infantil) y servicios de enfermería (ATS), tanto en el centro médico como de urgencia. Especialidades Médicas y Quirúrgicas en Consulta: Acceso directo a todos los especialistas del cuadro (Traumatología, Dermatología, Ginecología, Cardiología, Oftalmología, etc.) para diagnósticos, segundas opiniones o tratamientos ambulatorios. Medicina Preventiva: Planes de prevención específicos por tramos de edad, incluyendo analíticas de control y las revisiones ginecológicas o cardiológicas anuales en consulta. Pruebas Diagnósticas Modernas: Cubre análisis clínicos, radiografías, ecografías y técnicas avanzadas como TAC o Resonancias Magnéticas (RMN), siempre bajo prescripción del especialista y de forma ambulatoria. Tratamientos Básicos: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación, además de podología (con un límite habitual de hasta 6 sesiones de quiropodia al año). Garantías Opcionales (Módulos a la Carta). Para evitar rigideces, el plan exige que configures tu póliza añadiendo, al menos, uno de los siguientes bloques de bienestar según tu estilo de vida. Pack Digital y Telemedicina: Herramientas de videoconsulta médica 24/7 y chat directo con especialistas para resolver dudas o emitir recetas electrónicas al instante sin salir de casa. Asistencia en Viaje Internacional: Cobertura de imprevistos y urgencias médicas si enfermas temporalmente fuera de España. Servicio Dental Plus: Acceso a odontólogos concertados con servicios preventivos gratuitos (limpiezas y revisiones) y tarifas reducidas en tratamientos mayores. Bienestar y Salud / Segunda Opinión Médica: Tarifas preferenciales en servicios de psicología, nutrición o logopedas, y acceso a expertos mundiales ante enfermedades graves. El Copago: Al utilizar los servicios abonarás una pequeña cantidad por acto médico (los copagos suelen estar escalonados: son muy bajos para medicina general o enfermería y algo superiores para especialistas o pruebas de alta tecnología como el TAC). Exclusión Hospitalaria Absoluta: Si necesitas una operación que requiera anestesia general/quirófano o pasar la noche ingresado en una clínica, este seguro no lo cubre. Sin carencias críticas: Al no incluir hospitalización ni partos, los periodos de carencia son prácticamente inexistentes o muy reducidos para las consultas básicas y pruebas diagnósticas, permitiéndote usar el seguro casi desde el primer día.
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NUEVA MUTUA SALUD REEMBOLSO 150 es un seguro de salud que te ofrece la máxima libertad para elegir a cualquier profesional o centro médico en el mundo, sin estar limitado a una red específica, y con un límite de reembolso anual muy alto. Porcentajes y Límites del Reembolso para 2026 Cuando decides ir por libre (fuera de cuadro), se aplican las siguientes tasas de devolución. En España: Reembolso del 80% de la factura. En el extranjero: Reembolso del 70% de la factura. Desglose de Coberturas y Límites Parciales. Para garantizar el control del gasto de la póliza, la modalidad Reembolso 150 aplica ciertos topes y sublímites en la modalidad fuera de cuadro médico (dentro de cuadro médico las consultas y pruebas son ilimitadas). Asistencia Ambulatoria (Tope de 20.000 EUR/año. Medicina General y Especialistas: Reembolso de hasta 100 EUR por consulta (con un máximo de 1.200 EUR al año por especialidad). Medios de Diagnóstico: Cubre analíticas, radiografías y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas, TAC o el PET-TAC con Galio 68) con un reembolso de hasta 600 EUR por prueba. Actos Terapéuticos: Tratamientos ambulatorios habituales cubiertos hasta 600 EUR por acto (máximo 2.000 EUR/año). Fisioterapia y Rehabilitación: Cubre un máximo de 60 sesiones al año con un límite económico de 1.800 EUR. Salud Mental y Cuidado Diario: Sesiones de psicología cubiertas hasta 70 EUR/sesión y podología a 30 EUR/consulta. Asistencia Hospitalaria y Cirugía (Tope de 120.000 EUR/año) Gastos de Estancia Hospitalaria: Reembolso de hasta 200 EUR/día en habitación individual con cama para acompañante. En caso de ingreso en UVI o UCI, el tope sube a 350 EUR/día. Gastos de Hospitalización Médica: Incluye pruebas dentro del hospital, material fungible y medicación, cubriendo hasta 250 EUR/día. Tecnología Quirúrgica: En intervenciones quirúrgicas complejas fuera de cuadro, incluye reembolso para herramientas avanzadas de asistencia (como el uso de neuronavegador o monitorización electrofisiológica intraoperatoria con límites de hasta 1.200 EUR por intervención). Coberturas Especiales Incluidas de Serie. Salud Dental Básica: Acceso gratuito a limpiezas anuales, consultas de revisión, extracciones y radiografías en su red dental concertada. Estudio de Infertilidad: Pruebas diagnósticas básicas (seminograma, ecografías, estudio genético y biopsia). Tratamientos Especiales: Inclusión de cirugía refractiva para la miopía y cirugía bariátrica para la obesidad (sujeto a condiciones y baremos específicos). Urgencias en Viaje: Cobertura mundial específica para emergencias médicas sobrevenidas durante desplazamientos cortos al extranjero de hasta 15.000 EUR. Ventajas Digitales en 2026. Al igual que el resto de la gama, la póliza incluye acceso al ecosistema digital de la mutua: videoconsultas médicas directas, chat de salud 24/7 y la emisión de receta electrónica médica homologada directamente en tu teléfono, herramientas que no restan saldo de tus límites de reembolso. Para nuevas contrataciones en 2026, la edad límite de entrada para el seguro Reembolso 150 se sitúa estrictamente en los 65 años. Las hospitalizaciones e intervenciones quirúrgicas fuera de una urgencia vital cuentan con un periodo de carencia inicial de 6 meses (180 días).
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