AEGON SALUD COPAGO 10 es un seguro de salud con todas las prestaciones médicas. Ofrece la tranquilidad de un seguro médico completo (con ingreso hospitalario y operaciones) pero a un precio mensual reducido gracias a su sistema de copago lineal.. Estas son las coberturas detalladas de este seguro, incluyendo las novedades y límites actualizados para 2026:cCoberturas Médicas y Asistenciales Completas. La póliza te otorga acceso al cuadro médico completo de la compañía (más de 50.000 profesionales y 1.000 clínicas en España, incluyendo centros de primer nivel como el grupo Quirónsalud o Vithas) para los siguientes servicios: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas con médicos de familia, pediatras y profesionales de enfermería (ATS) tanto en consulta como a domicilio. Urgencias médicas las 24 horas del día. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas (Ginecología, Dermatología, Cardiología, Traumatología, etc.) sin necesidad de pasar previamente por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más comunes (análisis de sangre, radiografías) hasta técnicas de alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC, endoscopias). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cobertura del 100% de los gastos en caso de ingreso hospitalario o cirugía, siempre en habitación individual con cama para un acompañante (incluye estancias en UCI/UVI sin límite de días). Tratamientos Especiales: Acceso a quimioterapia, radioterapia, diálisis, litotricia renal y sesiones de fisioterapia/rehabilitación. Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, ecografías, clases de preparación para el parto y la asistencia hospitalaria completa en el momento de dar a luz (incluyendo nido e incubadora). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado, que incluye además la gestión ante la pérdida de equipaje. Novedad en cobertura (2026): Aegon incorpora de manera pionera y sin coste extra la cobertura de mallas torácicas para procesos oncológicos (prótesis implantables utilizadas en la recuperación tras cirugía de tórax, no biológicas). El "10" de su nombre define su estructura económica, diseñada para que no te lleves sorpresas con la factura. Tarifa Plana de 10 EUR: Pagas una cantidad fija de 10 EUR por cada acto médico o consulta que utilices (médico general, especialista, sesión de fisioterapia, psicología, radiografía o analítica). Copagos en Hospitalización: Si eres ingresado u operado, se aplicará el copago de 10 EUR por cada acto médico derivado (por ejemplo, por la intervención, el anestesista, etc.), pero nunca pagarás de más gracias a su límite de seguridad. Límite Máximo de Gasto Anual (450 EUR): Esta es la gran red de seguridad del seguro. Lo máximo que pagarás en copagos a lo largo del año son 450 EUR por asegurado. Si debido a pruebas frecuentes o una hospitalización alcanzas ese tope de 450 EUR, el seguro pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para el resto del año. Periodos de Carencia. Para evitar que se contrate el seguro únicamente para tratar una dolencia inmediata y grave, se aplican unos meses de espera (carencias) para ciertos servicios específicos. Sin carencia (Día 1): Consultas de medicina general, especialistas, analíticas estándar y cualquier urgencia vital.. 3 meses: Podología (incluye 6 sesiones al año). 6 meses: Pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicología, fisioterapia y cirugías menores ambulatorias. 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y la nueva cobertura de malla torácica oncológica. 12 meses: Hospitalización general, cirugías mayores, trasplantes y tratamientos especiales complejos.La edad máxima de contratación es de 67 años y, una vez contratado, no hay límite de edad de permanencia.
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ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto para los empleados como para sus familiares directos. Las coberturas vigentes para 2026 se dividen en dos grandes bloques: la asistencia médica general (sin copagos) y los servicios específicos de odontología mediante el sistema de coberturas gratuitas y tarifas franquiciadas. Coberturas Dentales Incluidas. Este módulo añade una amplia gama de tratamientos odontológicos con un ahorro de entre el 35% y el 50% en comparación con los precios del mercado privado, utilizando las Clínicas Dentales Adeslas (Franquicia Óptima) o su amplio cuadro médico concertado. Actos Dentales Sin Coste Adicional (Gratuitos). Incluye unos 46 a 50 actos dentales completamente gratuitos, entre los que destacan: Prevención y Diagnóstico: Consultas generales, consultas de urgencia, revisiones periódicas, radiografías odontológicas (infantiles, ortopantomografías) y educación bucodental. Higiene y Limpieza: Limpiezas bucales (tartrectomías) y fluoraciones. Cirugía Oral Básica: Exodoncias simples (extracciones de piezas dentales comunes). Estudios Especializados: Estudios previos para implantes y estudios ortodóncicos completos (fotografías, modelos de la boca y estudio cefalométrico). Mantenimiento: Curas, periodontogramas y pegado de coronas o puentes que se hayan soltado. Tratamientos a Precios Reducidos (Franquiciados). Para tratamientos complejos, el asegurado accede a precios corporativos muy ventajosos directamente tasados por la aseguradora. Odontología Conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Prótesis e Implantes: Coronas, puentes y la colocación de implantes de alta gama. Ortodoncia: Sistemas de brackets (metálicos, estéticos) y sistemas modernos de ortodoncia invisible. Estética Dental: Blanqueamientos y carillas dentales. Coberturas Médicas Generales del Seguro de Empresa. Al tratarse del producto integral de Adeslas para empresas, la póliza incluye toda la medicina general y hospitalaria sin copagos: Medicina Primaria y Especialidades: Acceso directo a pediatría, medicina general, ginecología, cardiología, traumatología, etc. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas básicas y ecografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC o PET. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en habitación individual con cama para acompañante, incluyendo los gastos de quirófano y anestesia. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y sesiones de psicología clínica o fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero (por lo general hasta 12.000 EUR o 30.000 EUR por siniestro, según las condiciones particulares de la empresa). Ventajas Fiscales y de Contratación (2026). Sin Copagos: Los empleados no tienen que desembolsar dinero extra cada vez que acuden al médico. Eliminación de Carencias: Si los trabajadores ya venían de otra póliza de salud privada previa, Adeslas suele suprimir los periodos de carencia (los plazos de espera para intervenciones o partos). Ventaja Fiscal: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales destinados a su seguro de salud (y el de su cónyuge e hijos) no tributan como retribución en especie en el IRPF.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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AEGON NACIONAL VIP 10 es un seguro de salud con copago. Representa el nivel más alto de asistencia médica de la compañía, pero estructurado bajo una modalidad de copago lineal de 10 EUR. A diferencia de la póliza nacional estándar, la gama VIP destaca por dar acceso a clínicas de élite y un abanico prestacional más amplio, manteniendo la prima mensual muy ajustada gracias al copago. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se detallan a continuación. Coberturas VIP. Este seguro es de cobertura completa (incluye hospitalización y cirugía), pero añade servicios premium y un cuadro médico ampliado con los principales grupos hospitalarios de España (como Quirónsalud, Hospitales Madrid o Vithas):Hospitalización VIP SIN límite de días: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesista, medicación hospitalaria y estancia en UCI/UVI si fuera necesario. Medicina Preventiva Avanzada: Planes específicos anuales sin coste adicional para la prevención del cáncer de colon, próstata, ginecológico y riesgo coronario. Tratamientos Especiales de Alta Gama: Cubre tratamientos complejos como oncología (quimioterapia y radioterapia), diálisis, litotricia renal, y técnicas reconstructivas (como la reconstrucción mamaria tras una mastectomía). Incluye también trasplantes (córnea, médula ósea, riñón, etc.). Garantías de Maternidad: Seguimiento del embarazo, clases de preparación al parto y asistencia integral en el parto o cesárea (así como la incubadora y nido para el recién nacido).Asistencia en Viaje Ampliada: Eleva la cobertura en el extranjero por urgencias médicas hasta los 30.000 EUR por asegurado (frente a los 15.000 EUR de las pólizas estándar de la compañía) e incluye indemnización por pérdida de equipaje. Telemedicina Premium: Acceso continuo a consultas médicas digitales por chat o videollamada las 24 horas del día a través de la app oficial.. El Sistema de Copago "10" con Límite Anual. La gran ventaja de este producto es que utiliza un sistema de copago fijo y lineal, lo que significa que el asegurado sabe de antemano exactamente cuánto va a pagar: Tarifa plana de 10 EUR: Pagas exactamente 10 EUR por cualquier acto médico. Da igual que vayas al médico de cabecera, que visites a un especialista de prestigio, que te realices una analítica o que te sometas a una prueba compleja de alta tecnología (como un TAC o una Resonancia Magnética). El "Techo" o Límite de Gasto (Muy importante): Para proteger tu bolsillo si sufres un año con problemas de salud continuados, este seguro cuenta con un límite máximo de copago de 450 EUR por asegurado al año. Si durante el año acumulas 450 EUR en copagos de 10 EUR, habrás alcanzado el límite: a partir de ese momento, el seguro se vuelve 100% gratuito (sin copagos) para el resto de los actos médicos hasta que se renueve la póliza el 31 de diciembre. Periodos de Carencia. Para acceder a la hospitalización y ciertas coberturas complejas, se deben cumplir los periodos de espera habituales de la compañía: Sin carencia (Día 1): Consultas generales, especialistas, analíticas simples y urgencias.3 meses: Podología.6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología, psicología, fisioterapia y cirugías menores ambulatorias.8 meses: Asistencia al parto y cesárea. 12 meses: Hospitalización, intervenciones quirúrgicas mayores, tratamientos especiales y prótesis implantables.
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SANITAS PRIMERO es un seguro de salud de cuadro médico con copago. para quienes buscan un cuadro médico completo con especialistas y pruebas, pero no necesitan que el seguro cubra la hospitalización de forma convencional. Coberturas Principales (Ambulatorias). Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, cardiología, oncología y psiquiatría, entre otras. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis clínicos y radiografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC y Endoscopias. ntervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Aquellas que se realizan en consulta o centro médico y no requieren estancia en cama. Urgencias: Asistencia tanto en centros de urgencias como a través de videoconsulta 24h. Dental: Incluye servicios básicos (limpiezas de boca, consultas y extracciones) y acceso a la red de clínicas Milenium con precios reducidos en otros tratamientos. Sistema de Copagos 2026. Al tener una cuota mensual muy baja, este plan aplica copagos por cada uso: Consultas y Pruebas Básicas: ~10 EUR., Pruebas Complejas: ~12 EUR., Urgencias: ~8 EUR., Alta Frecuentación: Para servicios repetitivos (como 10 sesiones de fisioterapia), se aplica un copago único de 20 EUR por todo el bono, en lugar de cobrar cada sesión por separado. En el plan Primero no suelen existir los 6 primeros servicios gratuitos. Pagas desde el primero que utilices. La Hospitalización. Es vital recordar que Sanitas Primero no cubre el coste del ingreso hospitalario ni las cirugías con hospitalización. Si necesitas una operación con ingreso, tendrás acceso a los hospitales de Sanitas con precios franquiciados (tarifas especiales para clientes, mucho más económicas que para un particular, pero que debes pagar tú). Urgencias Hospitalarias: Estás cubierto para la atención de urgencia, pero si los médicos deciden que debes quedarte ingresado, el coste de la habitación y la cirugía no estarían incluidos en la póliza. Descuentos y Condiciones de Contratación. Edad Máxima: Se puede contratar hasta los 75 años. Una vez dentro, la permanencia es de por vida. Campaña 2026: Para altas nuevas realizadas en este periodo (primavera-verano 2026), es habitual encontrar el 50% de descuento en los 3 primeros meses. BluaU: Suele incluir los servicios digitales como analíticas a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único.
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