ASISA PRÓXIMA es un seguro de salud básico con copago. Para 2026 es la versión con copagos de la gama ambulatoria de Asisa. Está diseñado para ofrecer una cuota mensual muy baja a cambio de abonar una pequeña cantidad cada vez que se utiliza un servicio médico. Es el seguro ideal si buscas rapidez para especialistas y pruebas, pero no prevés ir al médico con mucha frecuencia. Coberturas Médicas Principales. Al ser una póliza ambulatoria (extrahospitalaria), cubre todo lo que no requiere ingreso en clínica: Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas y urgencias domiciliarias. Especialidades: Acceso directo a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, etc. Pruebas Diagnósticas: Análisis de sangre, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias). Tratamientos: Fisioterapia, rehabilitación y podología (hasta 12 sesiones). Psicoterapia: 20 sesiones al año (con copago específico de 9 EUR).. Dental: Incluye el plan "Asisa Dental" básico (limpiezas, extracciones simples y radiografías). Sistema de Copagos 2026: Medicina Primaria: ~3 EUR - 5 EUR por visita. Especialistas: ~5 EUR - 7 EUR por consulta. Pruebas Simples (Analíticas/Rayos X): ~3 EUR - 6 EUR. Pruebas Complejas (TAC/RM): ~10 EUR - 15 EUR. Urgencias: ~7 EUR por asistencia. Ventaja: Aunque pagas por cada uso, la cuota mensual es significativamente más barata (desde unos 14,75 EUR/mes según tramos de edad), lo que compensa si vas al médico menos de 4 o 5 veces al año. Lo que NO incluye (Exclusiones. Este plan no cubre hospitalización. Esto significa que: No cubre noches de estancia en el hospital. No incluye cirugías mayores ni anestesia general. No cubre el coste del parto en el hospital (aunque sí el seguimiento del embarazo). Carencias y Promociones 2026: Consultas y Urgencias: Sin carencia (desde el primer día). Pruebas de Alta Tecnología: 6 meses de carencia. Digitalización: Incluye Asisa Live, que permite realizar videoconsultas y chat médico desde el móvil sin coste de copago en muchas ocasiones (dependiendo de la campaña vigente). Promoción Primavera 2026: Si te das de alta antes de junio, muchas pólizas están eliminando las carencias (excepto para temas muy específicos) si ya venías de otra compañía de seguros.
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AXA COMPLET SIN COPAGOS es un seguro de salud de cuadro médico de gama alta. Su gran ventaja competitiva es que ofrece cobertura médica y hospitalaria total sin que el empleado tenga que abonar ningún extra (0 EUR de copago) por consulta, prueba o ingreso, facilitando una tarifa plana y limpia para la empresa. Las coberturas clave, novedades y beneficios fiscales actualizados para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Integrales (Cuadro Médico 100%). El asegurado accede de forma ilimitada a los más de 44.000 servicios y centros de la red de AXA (incluyendo hospitales de referencia como el Grupo Quirónsalud, HM Hospitales o Vithas). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas Ilimitadas: Ingreso médico, quirúrgico, pediátrico y en UCI en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye los gastos de quirófano, anestesia y medicación intrahospitalaria. Asistencia Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo en consulta a todas las especialidades médicas y quirúrgicas (traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.). Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Resonancia Magnética (RMN), TAC, colonoscopia virtual, ecografías de alta definición y análisis clínicos avanzados.Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, ecografías morfológicas, preparación al parto, asistencia médica y anestesia epidural en el hospital, además de la asistencia al recién nacido durante los primeros días de vida.Urgencias Médicas y Ambulancias: Servicio de urgencias 24 horas tanto en centros hospitalarios como asistencia domiciliaria en caso de necesidad.Salud Dental Básica: Consultas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales gratuitas y extracciones simples. Novedades y Ampliaciones Exclusivas incorporadas en 2026AXA ha reforzado significativamente las coberturas de la gama de asistencia sanitaria este año, con un foco especial en la salud de la mujer, el soporte reproductivo y la salud mental:Salud Integral Oncológica (Mujer): En casos de recuperación de cáncer de mama tras una mastectomía, se incluye la simetrización y remodelación de la mama sana, así como la micropigmentación areolar con pigmentos realistas autorizados por la AEMPS. Salud Reproductiva: Se incorpora la cobertura y el coste del Dispositivo Intrauterino (DIU). Salud Emocional Avanzada: Se flexibiliza el apoyo psicológico presencial (previa prescripción médica) y, de forma muy relevante, se amplía la cobertura de psicología de 20 a 40 sesiones anuales específicamente para casos diagnosticados de Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA). Bancos Biológicos: Inclusión de material biológico avanzado, banco de huesos y tejidos según las necesidades terapéuticas. Ecosistema Digital: "Tu Médico Online". A través de la app My AXA, los empleados tienen un hospital digital en el bolsillo con herramientas médicas que no consumen límites:Videoconsulta y Chat 24/7: Atención de urgencia inmediata o citas programadas en hasta 14 especialidades diferentes (incluida orientación nutricional y psicológica).Receta Médica Electrónica: Emitida de forma digital tras la consulta online, válida directamente en cualquier farmacia de España.Evaluador de Síntomas "Oskar": Inteligencia artificial integrada para un prediagnóstico de síntomas en apenas 3 minutos. Carencias (Plazos de Espera). En los colectivos de empresas (especialmente en los de contratación obligatoria por parte de la empresa para toda la plantilla a partir de 5 asegurados), las carencias se suelen eliminar por completo, permitiendo usar el seguro al 100% desde el primer día. Si el colectivo es abierto (voluntario), se aplican los plazos estándar:6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización y pruebas diagnósticas de alta tecnología (TAC, Resonancias). 8 meses: Asistencia al parto, cesárea y ligadura de trompas/vasectomía. Ventajas Fiscales para la PYME y el Trabajador. Al estructurar AXA Complet como beneficio social o retribución flexible, la legislación fiscal en España ofrece un marco inmejorable:Para la Empresa: El 100% del importe invertido en el seguro de los empleados es un gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, lo que equivale a un aumento directo de su poder adquisitivo neto.La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV INTEGRAL ÉLITE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Las coberturas y novedades clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera:Coberturas Principales (Sin Copagos). Asistencia primaria y de urgencia: Medicina general, pediatría, enfermería, ambulancias y urgencias hospitalarias/domiciliarias 24 horas. Especialidades médicas y quirúrgicas: Acceso directo (cardiología, ginecología, dermatología, traumatología, etc.) con libre elección dentro del cuadro médico de la compañía (más de 51.000 profesionales). Hospitalización y cirugía completas: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante. Incluye hospitalización médica, quirúrgica, obstétrica (partos) y en UVI, sin límite de días. Seguros DKV. Medicina preventiva y chequeos: Programas de salud específicos y un chequeo médico anual completo en una sola cita (exploración, analítica, electro, control de visión y audición) exclusivo para pólizas individuales. Salud Dental Incluida: Cobertura dental básica con acceso gratuito a más de 50 servicios (limpiezas de boca ilimitadas, consultas, radiografías, extracciones) y descuentos en tratamientos complejos. Fisioterapia y podología: Sesiones de rehabilitación y fisioterapia sin límite de sesiones (bajo prescripción médica). Novedades Destacadas Incorporadas. Salud mental ampliada: Se incluye la psicoterapia para trastornos del neurodesarrollo como el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Además, el límite de psicología general se mantiene reforzado con hasta 40 sesiones para menores de 24 años o casos de acoso/violencia. DKV. Asistencia mundial en viaje mejorada: El límite para gastos médicos de urgencia en el extranjero se amplía hasta 30.000 EUR (anteriormente eran 20.000 EUR) en viajes de hasta 180 días. Tecnología diagnóstica y terapéutica avanzada:Inclusión de drenaje linfático (hasta 20 sesiones/año) tras cirugías oncológicas.Técnicas avanzadas como la biopsia prostática dirigida por resonancia magnética multiparamétrica (RMmp). Ampliación en coberturas de Angio. TC y colangiografía por resonancia. Ecosistema digital Avanzado: A través de la app Quiero cuidarme Más, se incorporan servicios como teledermatología inmediata (diagnóstico por foto en menos de 48 horas) y medición de la presión arterial a través de la cámara del móvil. Ventajas Especiales de DKV Élite. Acceso a accidentes de tráfico y laborales: A diferencia de otras compañías que derivan estos casos a la seguridad social o mutuas de trabajo, DKV Integral cubre la asistencia por estos accidentes sin coste extra. Indemnización por hospitalización: Ofrece un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) en caso de que seas hospitalizado en un centro ajeno al cuadro médico de DKV. Garantía de póliza vitalicia: A partir del tercer año de antigüedad, DKV renuncia por contrato a rescindir tu póliza de forma unilateral, dándote la tranquilidad de que no te cancelarán el seguro por edad o por haber tenido una enfermedad grave.Períodos de Carencia (Tiempos de espera). Casi toda la asistencia del día a día está disponible desde el primer día. Las excepciones son: 6 meses: Pruebas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicoterapia, cirugía ambulatoria y podología. 8 meses: Hospitalización general, intervenciones quirúrgicas complejas, prótesis y asistencia al parto/cesárea. 12 meses: Trasplantes y tratamientos para VIH/SIDA. (Cualquier carencia queda eliminada si se trata de una urgencia vital o un accidente). Promociones de Contratación (Campaña 2026)DKV aplica descuentos decrecientes durante 4 o 5 años para nuevos clientes que contraten su póliza. Los porcentajes varían ligeramente según la modalidad escogida y la provincia de residencia:Para DKV Integral Élite (Sin copagos). Zona Madrid: Cuenta con una promoción especial de lanzamiento.2026: 35% de descuento. 2027: 28% | 2028: 21% | 2029: 14% | 2030: 7%.. Resto de España (Nacional):2026: 25% de descuento. 2027: 18% | 2028: 12% | 2029: 6%.. La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años, y es renovable de por vida.
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ACUNSA FEM es un seguro de salud especializado en la prevención y el tratamiento del cáncer de mama, que te da acceso a los servicios de alta especialización de la Clínica Universidad de Navarra (CUN). ACUNSA Fem no es un seguro médico general, sino una póliza súper especializada, pionera y única en España, diseñada de forma exclusiva para la prevención, diagnóstico rápido y tratamiento integral del cáncer de mama. Su gran ventaja es que es un seguro muy económico (con primas que oscilan habitualmente entre los 6 EUR y los 14 EUR al mes según la franja de edad) y es 100% compatible con la Sanidad Pública o con cualquier otro seguro de salud privado que ya tengas contratado. Toda la asistencia médica de alta especialización de esta póliza se presta en la Clínica Universidad de Navarra (CUN) en sus sedes de Madrid y Pamplona. Las coberturas detalladas de este seguro se estructuran de la siguiente manera. Coberturas Clave de ACUNSA Fem1. Prevención Activa y Detección Precoz (Sin Carencia)Revisión Anual Completa: Incluye la consulta con el especialista del Área de Patología Mamaria de la CUN, mamografía de alta resolución (con la tecnología de menor radiación del mercado) y ecografía mamaria. Pruebas de alcance: Si en la revisión anual se detecta cualquier mínima sospecha o mancha de malignidad, se activan inmediatamente todas las pruebas diagnósticas avanzadas necesarias para confirmarlo o descartarlo.2. Diagnóstico Ultra Rápido (Compromiso 48 horas). En caso de sospecha, la póliza garantiza una consulta de confirmación diagnóstica, pruebas preoperatorias y biopsias, entregando un diagnóstico definitivo y un plan de acción médico en menos de 48 horas para frenar la angustia de la espera.3. Tratamiento Médico y Hospitalario CompletoSi lamentablemente se confirma el cáncer, el seguro cubre de forma ilimitada en la CUN:Hospitalización y Gastos de Quirófano: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante, sin límite de días.Tratamientos Oncológicos de Vanguardia: Cubre el 100% de la quimioterapia, radioterapia e inmunoterapia avanzada (como dianas terapéuticas y vacunas oncológicas) en régimen de hospital de día.Cirugía y Reconstrucción Mamaria: Incluye la extirpación del tumor, la implantación de prótesis mamarias y, de ser necesario, la cirugía de simetrización de la otra mama para garantizar un resultado estético óptimo que mitigue el impacto psicológico. Seguimiento: Curas, primera revisión posquirúrgica y primera reevaluación oncológica tras los ciclos de tratamiento.4. Cobertura de Alojamiento y "Descuento Familiar"Hotel Incluido: Para aquellos tratamientos que se realicen en Hospital de Día (como las sesiones de quimioterapia o radioterapia) y no requieran pasar la noche en el hospital, ACUNSA paga el hotel en régimen de alojamiento y desayuno para la paciente y un acompañante en Madrid o Pamplona. Ventaja Extra: Por el hecho de ser asegurada de ACUNSA Fem, la CUN te ofrece de forma directa un 25% de descuento en cualquier otra consulta médica de cualquier especialidad o prueba diagnóstica que necesites y que no esté relacionada con la mama. Condiciones y Tiempos de Espera (Carencias). Sin Carencia: La revisión preventiva anual (consulta, mamografía y ecografía) se puede usar desde el primer día de efecto de la póliza.6 Meses de Carencia: Existe un periodo de espera de 6 meses para poder acceder a los tratamientos de quimioterapia, radioterapia, intervenciones quirúrgicas u hospitalización por cáncer de mama.Requisito de Edad: Se puede contratar entre los 18 y los 65 años.La "Norma de los 40 años": Si contratas el seguro con menos de 40 años, hacerte la revisión anual es opcional. Sin embargo, si tienes más de 40 años, es obligatorio realizarse la revisión anual en la CUN para mantener las coberturas de tratamiento activas (esto asegura que cualquier anomalía se detecte a tiempo).
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