ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF es una póliza de salud diseñada específicamente para personas jurídicas que quieren asegurar a sus empleados (pequeñas empresas de 1 a 4 trabajadores o pymes). Su principal característica para 2026 es que se trata de un seguro de cobertura completa y 100% sin copagos, lo que significa que el empleado puede usar cualquier servicio sin pagar ningún extra por consulta o prueba. Las coberturas completas vigentes se estructuran en los siguientes bloques. Coberturas Médicas Completas (Sin Copagos). Otorga acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros concertados). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria y ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, todo tipo de radiografías, ecografías, TAC y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (excepto en psiquiatría, que tiene un tope de 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación al parto, ecografías, analíticas y la asistencia al parto (natural o cesárea). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, oncología radioterápica, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, laserterapia en las especialidades cubiertas y psicología clínica (hasta 20 sesiones anuales). Prótesis, Trasplantes y Alta Tecnología Quirúrgica. Implantes y Prótesis Quirúrgicas: Inclusión del coste y la colocación de marcapasos, prótesis internas traumatológicas, mallas cardiovasculares y las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la operación de cataratas. Trasplantes: Cubiertos los trasplantes de córnea y de médula ósea. Cirugía Robótica: Incorporación de técnicas quirúrgicas avanzadas (como el robot Da Vinci) para urología o ginecología oncológica. Ventajas de Reembolso Externo Incluidas. Aunque es una póliza que funciona principalmente por cuadro médico, incluye pequeños módulos de reembolso para que los empleados acudan a profesionales de confianza que no estén concertados. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas en centros ajenos a Adeslas, hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR al año. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica por enfermedad imprevista o accidente fuera de España de hasta 12.000 EUR por anualidad. Cobertura Dental: Opciones Disponibles. A la hora de contratar el seguro con el CIF, la empresa decide entre dos modalidades. Gama SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples). Gama CON Dental (Adeslas Negocios CIF y Dental): Por una diferencia mínima en la cuota, añade el acceso a la red de Clínicas Dentales Adeslas con 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, fluoraciones, revisiones...) y descuentos de hasta el 50% en tratamientos de ortodoncia e implantes bajo tarifas franquiciadas estables. Ventajas de Colectivo y Fiscalidad (Clave en 2026). Eliminación de Carencias y Cuestionarios: En grupos medianos (a partir de 13 asegurados en adelante), Adeslas elimina los periodos de carencia obligatorios (los plazos de espera de 8 o 10 meses para partos y cirugías) y exime a los empleados de rellenar el cuestionario de salud previo, cubriendo patologías preexistentes desde el primer día. Salud Digital Activa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, chat con especialistas 24/7 y la emisión de receta electrónica privada directa en el móvil a través de la app oficial. Deducción Fiscal Máxima: Para la empresa, el 100% de la prima pagada por este seguro es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales por persona (para él, su cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF como salario en especie.
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AEGON NACIONAL 10 es un seguro de salud de cuadro médico. Esto significa que esta póliza SÍ incluye la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas, además de las consultas y pruebas médicas. La diferencia fundamental está en su estructura de costes: se aplica un copago fijo muy bajo a cambio de una prima mensual considerablemente más económica. Las coberturas detalladas y las condiciones del producto son las siguientes: Coberturas Principales: Da acceso total al cuadro médico de Aegon (más de 50.000 profesionales y 1.000 clínicas asociadas en España, como el Grupo Quirónsalud u Hospitales Madrid) y cubre el 100% de los gastos en los centros concertados para: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina general, pediatría, enfermería (ATS) y servicio de urgencias 24 horas (tanto ambulatorias como hospitalarias). Especialistas: Consultas ilimitadas con cualquier especialista del cuadro médico (Traumatología, Ginecología, Cardiología, Oncología, etc.)., Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso en hospital en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días (incluye UCI y UVI). Cubre el 100% de los gastos médicos y quirúrgicos derivados de una operación. Medios de Diagnóstico Avanzados: Desde analíticas y radiografías simples hasta pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas, Endoscopias, PET-TAC). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, diálisis, litotricia renal y sesiones de fisioterapia/rehabilitación. Maternidad y Parto: Seguimiento del embarazo, preparación al parto y asistencia médica/hospitalaria completa en el momento de dar a luz (incluido el nido y la incubadora para el bebé si fuera necesario). Servicios Extra: Psicología, podología (hasta un límite de sesiones al año), segunda opinión médica internacional y asistencia en viaje en el extranjero (hasta 15.000 EUR por imprevistos médicos urgentes). El Sistema de Copago. La clave de este seguro está en su apellido. Funciona bajo un modelo de copago lineal: 10 EUR por acto médico: Independientemente de la prueba o consulta que te realices, la tarifa es plana. Pagas exactamente 10 EUR si vas al médico de cabecera, 10 EUR si visitas a un especialista, 10 EUR por una analítica o 10 EUR por una Resonancia Magnética de alta tecnología. Hospitalización: En caso de ingreso hospitalario o cirugía, el copago se mantiene muy bajo o exento según el tipo de intervención (lo que evita sorpresas económicas ante imprevistos graves). A tener en cuenta: Es ideal para personas o familias que quieren la total seguridad de tener cubierto lo grave (operaciones y hospitales), pero que no van al médico de forma constante, por lo que pagar esos 10 EUR ocasionales les compensa de sobra el ahorro mensual en el recibo del seguro. Periodos de Carencia habituales. Al incluir coberturas complejas, el seguro requiere rellenar un cuestionario de salud antes de contratar y cuenta con periodos de carencia (el tiempo que debes esperar desde que contratas el seguro para usar ciertos servicios). Sin carencia: Medicina general, especialistas y urgencias (desde el primer día). 3 meses: Podología. 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC/Resonancias), intervenciones quirúrgicas menores en consulta, psicología y fisioterapia. 8 meses: Asistencia al parto y cesárea (excepto en partos prematuros por urgencia). 12 meses: Hospitalización, intervenciones quirúrgicas mayores, tratamientos especiales (como quimioterapia) y prótesis internas. La edad máxima de contratación es de 67 años.
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DKV INTEGRAL CLASSIC es un seguro de salud de cuadro médico completo con copagos muy bajos y un límite anual. De cara a este año 2026, el seguro mantiene sus pilares e incorpora mejoras importantes en sus coberturas de salud mental y asistencia internacional. Aquí tienes la radiografía exacta de cómo funcionan sus copagos, sus límites y sus coberturas para 2026: El límite anual de copagos: Tu "red de seguridad". La gran ventaja de la modalidad Classic es que tiene los imprevistos económicos topados por contrato: Copagos muy bajos: Cada vez que vas al médico de cabecera, pediatra o enfermería pagas una cantidad mínima (unos pocos euros por visita). Límite máximo de 600 EUR al año: Este es el dato clave. Si un año sufres un problema de salud que te obliga a ir constantemente a especialistas, hacerte muchas pruebas o recibir sesiones de fisioterapia, lo máximo que pagarás en copagos serán 600 EUR por asegurado. Una vez que alcanzas ese límite, el resto de las consultas y pruebas de ese año natural pasan a ser completamente gratis para ti (sin copagos). Coberturas destacadas y Novedades 2026. Al ser un seguro de cuadro médico completo, incluye atención primaria, especialistas, urgencias y hospitalización/cirugía sin límite de días en habitación individual. Sin embargo, en 2026 destacan estos servicios: Ampliación en Asistencia en Viaje (Novedad 2026): El límite de gastos médicos urgentes en el extranjero aumenta hasta los 30.000 EUR (antes eran 20.000 EUR) para estancias de hasta 180 días. Refuerzo en Salud Mental y Neurodesarrollo. Incluye 20 sesiones de psicología al año (que se amplían a 40 sesiones para menores de 24 años, acoso escolar, trastornos alimentarios o estrés laboral). Como gran novedad, se incorpora la psicoterapia para síntomas asociados al TEA (Trastorno del Espectro Autista) y TDAH. Fisioterapia y Rehabilitación: Sin límite de sesiones siempre que estén prescritas por un médico del cuadro. En 2026 se añade además el drenaje linfático tras procesos oncológicos (hasta 20 sesiones/año). Dental incluido: Acceso a más de 50 servicios gratuitos (limpiezas de boca, revisiones, radiografías, extracciones simples) y tarifas franquiciadas con descuento para tratamientos complejos. Ventajas añadidas de DKV Integral. Póliza Vitalicia: Al cumplir el tercer año con el seguro, DKV firma el compromiso de no rescindir el contrato. No te podrán echar aunque hagas mucho uso de la póliza o desarrolles una enfermedad crónica. Ecosistema Digital (Quiero Cuidarme Más): Videoconsultas y chat médico 24h, lo que te permite ahorrarte el copago presencial en muchas consultas cotidianas, además de recibir la receta electrónica directamente en tu smartphone. Accidentes de tráfico y laborales: Están cubiertos por la póliza sin costes adicionales, algo que otras aseguradoras de salud suelen excluir para que lo asuman las mutuas o los seguros de coche. La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años, y es renovable de por vida.
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DKV SANIFY es un seguro de salud digital y asequible. Efectivamente, DKV Sanify es la propuesta 100% digital, móvil y de bajo coste de la aseguradora. Está diseñado principalmente para el público joven, estudiantes o personas que buscan una alternativa ágil y muy económica (en torno a los 10 EUR al mes) para resolver sus dudas cotidianas de salud sin las listas de espera de la sanidad pública, prescindiendo de coberturas complejas que encarecen el recibo. Su filosofía es la inmediatez: toda la gestión se realiza desde el teléfono móvil a través de la app Quiero cuidarme Más, lo que permite eliminar los periodos de carencia y los cuestionarios médicos previos para sus servicios nativos. Las coberturas y el funcionamiento de esta póliza digital se estructuran de la siguiente manera: Coberturas Digitales Incluidas al 100% (Sin límites). Telemedicina 24 horas: Consultas ilimitadas mediante chat médico o videollamada en menos de dos minutos con médicos de medicina general. Receta Electrónica: Tras la consulta digital, el médico emite la receta oficial directamente en tu móvil para que puedas ir a comprar el medicamento a cualquier farmacia. Líneas Médicas Especializadas: Acceso telefónico y digital a asesoramiento en Pediatría, Sanidad de la Mujer, Nutrición, Deporte y Apoyo Emocional. Chequeador de Síntomas: Herramienta digital basada en inteligencia artificial para una primera orientación sintomática rápida. Índice de Vida Saludable: Funcionalidad de la app que monitoriza tus parámetros (sueño, actividad física, estado de ánimo) para ofrecerte planes de prevención personalizados. Coberturas Presenciales y Dental. Seguro Dental Básico: Acceso gratuito a odontología preventiva (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales). Para empastes, endodoncias u ortodoncias, accedes a precios máximos franquiciados muy inferiores a los del mercado. DKV Club Salud y Bienestar: Descuentos y tarifas preferenciales en servicios presenciales de nutrición, gimnasios, ópticas, preservación de fertilidad y cirugías estéticas o refractivas. Si a través del chat el médico digital determina que necesitas ver a un traumatólogo presencial o hacerte una ecografía, Sanify te da acceso a los Espacios de Salud propios de DKV y a su plataforma de servicios privados.Podrás reservar y pagar esa consulta presencial o prueba médica concreta disfrutando de un descuento exclusivo por ser cliente, pagando únicamente por el servicio que consumes de forma puntual. Condiciones de Contratación. Precio: Unos 9,95 EUR al mes. Si se opta por el pago único anual, DKV aplica un 7% de descuento adicional. Sin barreras de acceso: No tiene declaraciones de salud complejas ni periodos fijos de espera (carencias) para empezar a chatear con los médicos.
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