DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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ADESLAS PYMES TOTAL es el producto de gama más alta (VIP) de SegurCaixa Adeslas para pequeñas y medianas empresas y autónomos con empleados. Su principal valor diferencial en 2026 es que se trata de una póliza blindada: ofrece una cobertura de salud y dental masiva sin copagos y con el compromiso contractual de mantener el precio fijo durante 3 años (inmune a subidas por edad o siniestralidad). Las coberturas completas vigentes para 2026 se desglosan en los siguientes bloques prioritarios. Coberturas Médicas Clásicas (Sin Copagos). Acceso ilimitado al cuadro médico nacional más amplio de España (más de 51.000 profesionales). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24h (tanto en hospitales concertados como domiciliarias). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, cardiología, oncología, dermatología, etc., incluyendo las intervenciones quirúrgicas requeridas. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y tecnologías avanzadas de imagen como el TAC o las Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización Completa: Ingreso hospitalario en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, psicología clínica (hasta 20 sesiones/año o 40 para trastornos alimentarios), y trasplantes de córnea y médula ósea. Ventajas Premium Exclusivas de la modalidad "Total". A diferencia de los seguros tradicionales de empresa, la gama Pymes Total incluye coberturas añadidas de alto valor. Chequeo Médico Anual Gratuito: Un reconocimiento médico preventivo completo sin coste adicional al año, totalmente adaptado por tramos de edad (incluye analítica de control, electrocardiograma, pruebas de visión/audición, espirometría y ecografías/mamografías según perfil). Módulo de Reembolso de Gastos: Permite acudir a profesionales de fuera de la guía médica oficial en áreas clave. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de los gastos en medicamentos recetados, hasta un máximo de 200 EUR al año por persona. Podología: Reembolso del 50% con un límite de 200 EUR anuales por asegurado. Rehabilitación, Fisioterapia, Logopedia y Foniatría: Módulo de reembolso parcial si decides realizar las sesiones en un centro no concertado. Asistencia en Viaje Internacional Ampliada: Cobertura para accidentes o enfermedades imprevistas en el extranjero con un límite de gastos médicos, quirúrgicos y farmacéuticos de hasta 30.000 EUR por siniestro (el estándar del mercado suele quedarse en 12.000 EUR). Cobertura Dental Integrada. La póliza ya lleva incorporada de serie la asistencia bucodental: 46 Actos Dentales Totalmente Gratuitos: Consultas diagnósticas, revisiones, urgencias, radiografías (incluyendo la ortopantomografía), limpiezas de boca anuales y extracciones de piezas dentales simples. Franquicias con Descuento: Un descuento mínimo garantizado del 10% sobre la tarifa oficial de las Clínicas Dentales Adeslas para tratamientos complejos de implantología y ortodoncia. Compromisos de Servicio y Ventajas de Contratación (2026). Estabilidad de Prima: Precio idéntico mes a mes garantizado durante los primeros 3 años desde la firma de la póliza. Compromiso de Gestión Expres: Adeslas se compromete por contrato a resolver y autorizar las pruebas médicas complejas en un plazo máximo de 2 días, y a realizar las liquidaciones de reembolso en un plazo máximo de 3 días. Salud Digital Completa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, cita online programada con especialistas, planes de prevención personalizados y receta médica privada digital ejecutable directamente desde el smartphone del empleado.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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DKV PROFESIONAL INTEGRAL ÉLITE es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, diseñado para autónomos. Lo que significa que pagas una tarifa fija al mes y te olvidas de abonar cualquier extra por consultas, tratamientos o intervenciones. Al estar enfocado en el sector profesional, combina el acceso al mayor nivel prestacional médico con coberturas exclusivas y ventajas fiscales muy específicas para el año 2026. Coberturas Médicas Destacadas (Sin Copagos). Dispones de acceso sin restricciones a más de 51.000 profesionales y 1.000 centros concertados de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber). Asistencia primaria y especialistas: Medicina general, pediatría, urgencias y acceso directo a cualquier especialidad médica (cardiología, ginecología, dermatología, etc.) sin abonar nada. Hospitalización y cirugía ilimitadas: Ingresos quirúrgicos y médicos en habitación individual con cama para el acompañante. No existe límite de días (salvo en hospitalización psiquiátrica, fijada en un máximo de 60 días al año). Pruebas e innovación diagnóstica: Todo tipo de análisis, radiografías, resonancias magnéticas, TAC, ecografías 3D/4D y test de ADN fetal no invasivo para embarazos de riesgo. Salud Mental Completa: Incluye un módulo reforzado de psicoterapia con hasta 40 sesiones al año para menores de 24 años, casos de estrés laboral (burnout), acoso, ciberacoso y violencia familiar (en situaciones generales el límite es de 20 sesiones). Podología y fisioterapia: Sesiones y tratamientos de rehabilitación sin límite por año. Seguro dental integrado: Más de 50 tratamientos dentales completamente gratuitos (como limpiezas anuales, radiografías y extracciones) y tarifas franquiciadas para ortodoncias e implantes. Ventajas Únicas de la Gama "Profesional Élite". A diferencia de un seguro médico general para particulares, esta modalidad incluye beneficios añadidos clave para un autónomo: Subsidio diario por hospitalización: Si eres hospitalizado en un centro de la Seguridad Social (ajeno al cuadro médico de DKV), la compañía te indemniza con 80 EUR al día (hasta un límite de 2.400 EUR) para compensar los días que no puedas facturar. Accidentes laborales y de tráfico: La póliza cubre al 100% la asistencia sanitaria derivada de un accidente de tráfico o laboral en sus centros concertados, evitando que la mutua o la seguridad social te deriven o te pasen el cobro. Cobertura adicional de decesos: Muchas pólizas de la gama profesional añaden por defecto un capital de fallecimiento o cobertura de sepelio (hasta 5.000 EUR) dentro del mismo contrato. Novedades del Seguro Asistencia en viajes por el mundo: El capital asegurado para urgencias médicas en el extranjero alcanza los 30.000 EUR para estancias de hasta 180 días continuados. Ampliación en neurodesarrollo: Inclusión de psicoterapia específica para la detección y tratamiento del Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Tecnología quirúrgica avanzada: Cobertura de cirugía robotizada con el sistema Da Vinci para intervenciones oncológicas complejas (como cáncer de próstata y renal). Fiscalidad y Cláusula Vitalicia. Póliza Vitalicia por contrato: Al cumplir el tercer año de antigüedad con DKV, la aseguradora se compromete por escrito a no rescindir tu póliza de forma unilateral, independientemente de la edad que cumplas o del gasto médico que generes por una enfermedad grave. Deducción fiscal en IRPF: Como autónomo en estimación directa, la prima es un gasto deducible en un 100%. El límite máximo es de 500 EUR por persona y año (incluyendo cónyuge e hijos menores de 25 años que convivan contigo) y se eleva a 1.500 EUR en el caso de miembros con discapacidad. Períodos de Carencia. Se eliminan por completo si provienes de otra aseguradora de salud (aportando el último recibo y las condiciones de tu póliza anterior). Si eres nuevo en el sistema privado: 6 meses: Pruebas de alta tecnología, psicoterapia y cirugía ambulatoria. 8 meses: Hospitalización, cirugías complejas y asistencia al parto. 12 meses: Trasplantes y tratamientos para el VIH/SIDA. Los periodos de carencia no se aplican en caso de accidente o urgencia vital inmediata).
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ADESLAS EXTRANJEROS es un producto de salud muy específico. Su diseño está estrictamente enfocado a cumplir con las rígidas exigencias de las oficinas de Extranjería y Consulados de España para la obtención y renovación de permisos. Para el año 2026, este seguro mantiene las características obligatorias para tramitar visados de estudios, visados de residencia no lucrativa, obtención del NIE o la Golden Visa. Requisitos Clave de Extranjería que Cumple (2026). Para que el Gobierno de España acepte un seguro médico privado, este debe ser idéntico en coberturas al Sistema Nacional de Salud. Adeslas estructura esta póliza bajo tres pilares obligatorios: 100% Sin Copagos: El asegurado no paga ningún extra al acudir a consultas, urgencias o realizarse pruebas. Sin Periodos de Carencia: Todas las coberturas están activas desde el primer día (incluyendo hospitalizaciones, partos o cirugías), lo cual es indispensable para que el visado no sea rechazado. Cobertura de Repatriación Incluida: En caso de fallecimiento del asegurado, la póliza cubre los gastos y gestiones de repatriación del cuerpo hasta su país de origen sin límite de capital.Contratación con Pasaporte: No se necesita disponer de DNI ni de NIE para dar de alta la póliza; se puede tramitar de forma 100% online desde el país de origen aportando únicamente la copia del pasaporte. Coberturas Médicas Completas en España. El seguro da acceso ilimitado a la red asistencial de Adeslas (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros médicos): Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría y enfermería, además de urgencias 24 horas (hospitalarias y a domicilio). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc.Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, TAC, mamografías y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización Completa: Estancia hospitalaria y quirúrgica en habitación individual con cama para acompañante (sin límite de días, excepto en psiquiatría).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, hemodiálisis y terapias respiratorias. Medicina Preventiva: Chequeos anuales orientados a la detección precoz de enfermedades y salud digital (videoconsultas, chat médico y receta electrónica en el móvil). Coberturas Adicionales Fuera de España: Asistencia en Viaje Internacional: Si el asegurado viaja temporalmente fuera de España (por ejemplo, a otros países del espacio Schengen o a su país de origen por vacaciones), cuenta con cobertura médica de urgencia de hasta 30.000 EUR por siniestro (adaptado al requisito estándar Schengen). Cobertura Dental Básica. De serie, la póliza incluye los servicios preventivos esenciales sin coste adicional: consultas de diagnóstico, revisiones completas, una limpieza de boca anual y extracciones de piezas dentales simples.Garantía en caso de denegación: Un aspecto muy importante en 2026 es que, si contratas el seguro desde el extranjero para tramitar tu visado y la Embajada o Consulado finalmente deniega la solicitud de entrada a España, Adeslas permite solicitar la anulación de la póliza y la devolución del importe abonado, siempre y cuando se aporte el justificante oficial de denegación de Extranjería y no se haya hecho uso médico del seguro.La edad máxima de contratación es de 70 años.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF es una póliza de salud diseñada específicamente para personas jurídicas que quieren asegurar a sus empleados (pequeñas empresas de 1 a 4 trabajadores o pymes). Su principal característica para 2026 es que se trata de un seguro de cobertura completa y 100% sin copagos, lo que significa que el empleado puede usar cualquier servicio sin pagar ningún extra por consulta o prueba. Las coberturas completas vigentes se estructuran en los siguientes bloques. Coberturas Médicas Completas (Sin Copagos). Otorga acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros concertados). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria y ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, todo tipo de radiografías, ecografías, TAC y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (excepto en psiquiatría, que tiene un tope de 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación al parto, ecografías, analíticas y la asistencia al parto (natural o cesárea). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, oncología radioterápica, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, laserterapia en las especialidades cubiertas y psicología clínica (hasta 20 sesiones anuales). Prótesis, Trasplantes y Alta Tecnología Quirúrgica. Implantes y Prótesis Quirúrgicas: Inclusión del coste y la colocación de marcapasos, prótesis internas traumatológicas, mallas cardiovasculares y las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la operación de cataratas. Trasplantes: Cubiertos los trasplantes de córnea y de médula ósea. Cirugía Robótica: Incorporación de técnicas quirúrgicas avanzadas (como el robot Da Vinci) para urología o ginecología oncológica. Ventajas de Reembolso Externo Incluidas. Aunque es una póliza que funciona principalmente por cuadro médico, incluye pequeños módulos de reembolso para que los empleados acudan a profesionales de confianza que no estén concertados. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas en centros ajenos a Adeslas, hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR al año. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica por enfermedad imprevista o accidente fuera de España de hasta 12.000 EUR por anualidad. Cobertura Dental: Opciones Disponibles. A la hora de contratar el seguro con el CIF, la empresa decide entre dos modalidades. Gama SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples). Gama CON Dental (Adeslas Negocios CIF y Dental): Por una diferencia mínima en la cuota, añade el acceso a la red de Clínicas Dentales Adeslas con 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, fluoraciones, revisiones...) y descuentos de hasta el 50% en tratamientos de ortodoncia e implantes bajo tarifas franquiciadas estables. Ventajas de Colectivo y Fiscalidad (Clave en 2026). Eliminación de Carencias y Cuestionarios: En grupos medianos (a partir de 13 asegurados en adelante), Adeslas elimina los periodos de carencia obligatorios (los plazos de espera de 8 o 10 meses para partos y cirugías) y exime a los empleados de rellenar el cuestionario de salud previo, cubriendo patologías preexistentes desde el primer día. Salud Digital Activa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, chat con especialistas 24/7 y la emisión de receta electrónica privada directa en el móvil a través de la app oficial. Deducción Fiscal Máxima: Para la empresa, el 100% de la prima pagada por este seguro es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales por persona (para él, su cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF como salario en especie.
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