ASEFA SALUD BASE es un seguro de salud con copagos reducidos y cobertura exclusivamente extrahospitalaria. Está diseñado para la atención médica diaria y preventiva, utilizando únicamente el cuadro médico concertado de la compañía. Coberturas Principales para 2026. Medicina Primaria y de Urgencias Ambulatorias. Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas para el control de la salud diaria y el desarrollo infantil. Servicio de Enfermería: En el centro médico o a domicilio (siempre que esté prescrito médicamente y justificado por la incapacidad de desplazamiento). Urgencias Ambulatorias: Atención de urgencia en centros de especialidades o clínicas concertadas (sin ingreso hospitalario). Especialidades Médicas y Quirúrgicas Ambulatorias. Acceso directo a especialistas en consulta para diagnóstico y tratamiento, destacando. Cardiología, Traumatología, Ginecología, Dermatología, Oftalmología, Endocrinología, Aparato Digestivo, Otorrinolaringología, entre otras. Pequeñas intervenciones quirúrgicas que se realizan en la propia consulta del especialista o en salas de cirugía ambulatoria (ej. extirpación de una verruga, puntos de sutura menores, etc.) que no requieran quirófano hospitalario ni reanimación. Medios de Diagnóstico (Ambulatorios. Diagnóstico Básico: Analíticas completas de sangre y orina, radiografías simples (placas), ecografías generales y electrocardiogramas. Diagnóstico de Alta Tecnología: Pruebas complejas solicitadas por un especialista de la compañía, tales como Resonancias Magnéticas (RM), TAC (Escáner), mamografías y endoscopias de consulta. Nota: Estas pruebas suelen requerir autorización previa de Asefa. Medicina Preventiva. Programas enfocados en la detección precoz y el mantenimiento de la salud en el entorno ambulatorio. Revisiones ginecológicas anuales (citología, ecografía y exploración). Consultas de prevención del riesgo coronario u oncológico (próstata, colon). Revisiones de salud infantil y calendario de vacunación. Tratamientos Especiales y Rehabilitación Ambulatoria. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones prescritas por un traumatólogo o especialista del cuadro médico para la recuperación del aparato locomotor tras una lesión o accidente. Logopedia y Foniatría: Para trastornos del lenguaje de carácter agudo y recuperable. Psicología / Psicoterapia: Consultas orientadas al tratamiento de procesos agudos, habitualmente limitadas a un número de sesiones fijado por año en las condiciones de la póliza. Cobertura Dental Básica Integrada. Consultas de revisión y diagnóstico odontológico. Limpieza de boca (tartrectomía) anual sin coste adicional. Radiografías intraorales y extracciones simples (muelas de juicio, dientes cariados). Acceso al resto de tratamientos complejos (ortodoncias, implantes, empastes) mediante tarifas preferenciales y con descuento bajo el baremo dental de Asefa. Servicios Digitales y Telemedicina en 2026. Para optimizar el uso de este seguro diario, Asefa Salud Base incluye herramientas a través de su aplicación móvil. Chat Médico y Videoconsulta: Orientación médica inmediata sin salir de casa, ideal para resolver dudas de pediatría o medicina general y evitar desplazamientos innecesarios, lo cual suele tener un coste de copago inferior o nulo (según la tarifa vigente de la póliza). Receta Médica Digital: Recepción de prescripciones directamente en el teléfono móvil para acudir a retirar la medicación en la farmacia. Tarjeta Digital y Autorizaciones: Gestión de volantes médicos para pruebas diagnósticas de forma 100% online.
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DIVINA ESPECIALISTAS B es un seguro de salud con copago que se enfoca en la atención ambulatoria. Coberturas Incluidas (Día a Día Extrahospitalario). Esta póliza te da acceso directo a la red nacional de más de 40.000 facultativos de Divina Seguros para todo lo que no requiera ingresar en un hospital: Asistencia Primaria: Consultas de medicina general, pediatría, puericultura y servicio de enfermería (ATS/DUE). Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, oncología, etc.Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de sangre y orina, radiografías, ecografías, mamografías y pruebas de alta tecnología (TAC y Resonancias Magnéticas), siempre que se realicen de manera ambulatoria.Urgencias: Atención de urgencias ambulatorias y hospitalarias (atención médica inmediata, pero sin incluir el ingreso posterior en planta).Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación y cuidado del pie en consultas concertadas.Telemedicina: Consultas médicas y pediátricas ilimitadas las 24 horas del día a través de chat o videollamada.Dental Básico: Una limpieza de boca anual gratuita y consultas/radiografías sin coste, con precios especiales franquiciados para el resto de tratamientos. Los copagos de la opción "B" son fijos y de cuantía media, lo que significa que pagas un importe transparente cada vez que acudes a un servicio:Acto Médico / ServicioImporte del Copago (Modalidad B )Enfermería (ATS / DUE) 5,00 EURAnálisis clínicos, Radiografías, Ecografías 10,00 EUR. Urgencias médicas 10,00 EUR. Consultas con Especialistas o Revisiones 15,00 EUR. Sesión de Fisioterapia o Podología 15,00 EUR Pruebas de alta tecnología (TAC o Resonancia) 20,00 EUR. Pruebas cardiológicas o vasculares complejas. 25,00 EUR. Sin Carencia (Día 1) • Consultas de medicina general, pediatría y enfermería. Consultas externas con cualquier especialista del cuadro médico. Pruebas diagnósticas básicas (análisis de sangre/orina, radiografías simples, ecografías comunes). Consultas de psicología, podología y sesiones de fisioterapia/rehabilitación. Urgencias ambulatorias y servicios de telemedicina 24h. Odontología básica. 3 Meses Medios de diagnóstico de alta tecnología que se realicen de forma ambulatoria (Resonancias Magnéticas, TAC, PET, etc.). 18 Meses (1 año y medio). Seguimiento del embarazo y preparación al parto (consultas de obstetricia, ecografías morfológicas y controles médicos ligados a la gestación). .
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ASISA INTEGRAL 100 MIL. (comercializado oficialmente como Asisa Integral 100.000) es el seguro de acceso a la gama alta de pólizas de reembolso de gastos de la compañía. Al igual que sus hermanos mayores (de 180 y 240 mil), funciona mediante un modelo mixto. Su gran ventaja es que te permite utilizar todo el cuadro médico propio de Asisa en España de forma totalmente gratuita y sin copagos (0 EUR), y a la vez te da la libertad de elegir cualquier médico u hospital privado del mundo que no trabaje con aseguradoras, devolviéndote la mayor parte de la factura. Las coberturas, porcentajes de devolución y condiciones clave para 2026 contemplan los siguientes aspectos. Si decides acudir a un especialista, clínica o centro hospitalario que no pertenece a Asisa (tanto en España como en el extranjero), tú abonas la factura y la compañía te reembolsa el dinero con los siguientes límites. Límite anual máximo: Hasta 100.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de devolución en España: Te reembolsan el 80% de la factura. Porcentaje de devolución en el Extranjero: Te reembolsan el 80% de la factura. Sublímites de reembolso destacados (Fuera de cuadro médico). Consultas de medicina primaria y especialistas: Hasta 50 EUR por visita (con un máximo de 30.000 EUR anuales acumulados en consultas fuera de cuadro). Hospitalización médica o quirúrgica: Hasta 800 EUR por día de ingreso. Hospitalización en UVI / UCI: Hasta 1.100 EUR por día. Asistencia al parto (normal o cesárea): Hasta 3.000 EUR (incluye los honorarios del ginecólogo, matrona y la estancia en la clínica elegida). Psicoterapia: Hasta 45 EUR por sesión. Coberturas en Cuadro Médico (100% Sin Copagos). Si utilizas la red concertada de Asisa (más de 40.000 profesionales y los hospitales propios del Grupo HLA), no tienes que preocuparte por facturas ni reembolsos; el coste es de 0 EUR por consulta o prueba: Medicina Primaria y Especialistas: Acceso directo a medicina general, pediatría, ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, etc. Urgencias 24 horas: Asistencia en centros médicos, hospitales o médica a domicilio. Hospitalización e Intervenciones: Ingresos en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días por causas médicas, quirúrgicas o pediátricas (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedas y preparación al parto. Salud Mental: Incluye 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para trastornos de conducta alimentaria, acoso o violencia de género). Periodos de Carencia y Requisitos. Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 70 años. Carencias (para nuevos asegurados): 6 meses: Para medios de diagnóstico de alta tecnología, tratamientos especiales (como diálisis o litotricia), cirugía ambulatoria y psicoterapia. 8 meses: Para hospitalizaciones generales, intervenciones quirúrgicas con internamiento y asistencia al parto. ¿Vienes de otra compañía? Si demuestras que ya tenías un seguro médico completo en otra aseguradora durante al menos un año, Asisa te elimina las carencias para el cuadro médico, aunque por normativa se suelen mantener durante los primeros meses para la parte de reembolso de gastos. Ventajas Extra Incluidas Segunda Opinión Médica Internacional: Te permite contrastar diagnósticos de enfermedades graves con los mejores expertos del mundo. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas para viajes al extranjero de corta duración (menos de 90 días). Seguro de Accidentes: Capital de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente para el tomador del seguro.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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OCCIDENT SALUD ASISTENCIA SANITARIA COPAGO es un seguro de salud con copago que te ofrece una cobertura completa a través de su amplio cuadro médico. Al pagar una pequeña cantidad por cada servicio, la prima mensual es más asequible. Cobertura Médica Integral: A diferencia de los seguros básicos, esta póliza cubre todo el espectro sanitario: desde las consultas diarias hasta ingresos hospitalarios, partos, tratamientos oncológicos y cirugías complejas. Prima Mensual Reducida: El coste fijo mensual de la póliza baja significativamente en comparación con la modalidad "sin copagos", permitiéndote ahorrar si no acudes al médico de forma masiva. Uso del Cuadro Médico Concertado: Toda la asistencia se realiza a través de la red de hospitales, clínicas y especialistas concertados por Occident en España, garantizando una atención de primer nivel sin listas de espera. Desglose de Coberturas Principales para 2026. Asistencia Primaria y Urgencias Permanentes. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Completa e Integral (Sin Límite de Días). Medios de Diagnóstico y Alta Tecnología. Embarazo, Parto y Protección del Recién Nacido. Tratamientos Especiales y Rehabilitación Fisioterapia y Rehabilitación. Cobertura Dental Básica Integrada. Asistencia en Viaje en el Extranjero Videoconsulta y Chat Médico 24/7: Conexión inmediata con médicos generales y pediatras. Consultar tus dudas online suele estar exento de copago o tener un coste mínimo, evitándote el desplazamiento y el gasto de una consulta presencial. Receta Médica Digital: Recepción de prescripciones directamente en tu smartphone para acudir a la farmacia. Autorizaciones Online: Tramitación ágil de volantes para pruebas de alta tecnología o ingresos de forma directa. Tramos de Carencia establecidos para 2026. Al dar de alta el seguro por primera vez, se aplican periodos de espera temporales para el acceso a las coberturas complejas (salvo urgencias vitales o accidentes). 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología y técnicas especiales de tratamiento. 6 meses: Intervenciones quirúrgicas programadas y hospitalización general. 8 meses: Asistencia médica y hospitalización para el parto o cesárea. 12 meses: Trasplantes y tratamientos específicos de alta complejidad. Eliminación de carencias: Si vienes de otra compañía de seguros de salud privados en España con más de un año de antigüedad ininterrumpida, Occident eliminará todas las carencias de tu póliza. La única carencia que se mantiene por ley de la naturaleza es la de 8 meses para partos..
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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