ASISA PRÓXIMA PLUS es un seguro de salud básico sin copago. Es una modalidad ambulatoria (sin hospitalización) diseñada para quienes desean acceso rápido a especialistas y pruebas médicas sin pagar nada por cada consulta, ya que se caracteriza por ser la versión sin copagos de la gama Próxima. Coberturas Médicas Incluidas. Este seguro cubre todo lo que no requiere una pernoctación en el hospital:. Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y servicios de enfermería (ATS). Especialidades Médicas: Acceso directo a dermatología, ginecología, oftalmología, traumatología, cardiología, etc.. Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC y Resonancias Magnéticas. Urgencias: Asistencia en centros de urgencias ambulatorias las 24 horas y atención domiciliaria. Técnicas Especiales: Rehabilitación y fisioterapia, preparación al parto y podología (normalmente limitado a 6 o 12 sesiones/año). Psicoterapia: Acceso a psicología (aunque suele ser la única cobertura que mantiene un copago simbólico, habitualmente de 9 EUR por sesión). Exclusiones clave: Al ser una póliza ambulatoria, para 2026 sigue manteniendo las siguientes exclusiones: Hospitalización: No cubre el ingreso en clínica ni la estancia en habitación. Cirugías Mayores: No incluye intervenciones que requieran quirófano hospitalario o anestesia general. Parto/Cesárea: Cubre el seguimiento del embarazo (ecografías, visitas), pero no el momento del parto en el hospital. Carencias y Límites 2026: Servicios inmediatos: Medicina general y especialistas desde el primer día: 6 meses: Pruebas de diagnóstico complejas (TAC, Resonancias) y técnicas especiales de tratamiento. Eliminación de carencias: Si vienes de otra compañía de seguros donde lleves más de un año, Asisa suele eliminar estos periodos de espera (excepto para coberturas de larga duración). Ventajas Digitales. Para 2026, el plan incluye el servicio Asisa Live: Videoconsultas: Con especialistas y urgencias 24h. Receta Electrónica: Tras la videoconsulta, recibes la receta directamente en tu móvil. Chat Médico: Consultas rápidas de orientación médica desde la app. Resumen: Es el seguro ideal si quieres evitar las listas de espera de la Seguridad Social para consultas y pruebas diagnósticas, sabiendo que para una operación importante contarías con el sistema público o tendrías que cambiar a una póliza "Completa". La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es la modalidad premium de la compañía diseñada específicamente para expatriados y estudiantes que se trasladan a vivir fuera de España por motivos laborales o académicos. Su gran ventaja es el modelo híbrido: funciona como un seguro médico global de libre elección en el extranjero y como un seguro de cuadro médico completo en España para cuando regresas de vacaciones o de visita. Estas son sus características clave y coberturas para 2026. Coberturas en el Extranjero (Máxima Protección). Fuera de España, el seguro funciona mediante la modalidad de reembolso de gastos y libre elección de centros. Límite económico elevado: Cubre hasta 120.000 EUR anuales en gastos médicos en cualquier parte del mundo (salvo excepciones puntuales como zonas de conflicto o EE. UU., que suele requerir condiciones específicas). Sin Copagos ni Carencias en el extranjero: Desde el primer día que sales de España, cualquier atención en el extranjero tiene 0 EUR de copago y no aplica tiempos de espera. Asistencia Médica Completa: Consultas médicas programadas, especialistas, urgencias 24/7 y tratamientos ambulatorios. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios en UVI/UCI e intervenciones quirúrgicas totalmente cubiertas dentro del límite anual.. Maternidad Integral: En la modalidad Integral se incluye el seguimiento del embarazo, el parto y la asistencia al recién nacido en el extranjero. Repatriación y Traslado Sanitario: Incluye la evacuación médica de emergencia o la repatriación al país de origen si es necesario por gravedad.. Coberturas cuando vuelves a España. Cuando estás temporalmente en España, disfrutas del seguro Asisa Salud a través de su cuadro médico (más de 40.000 profesionales). En territorio nacional sí operan carencias normales (de 6 a 8 meses para cirugías o partos si no vienes de otra compañía) y se aplican copagos muy bajos: Medicina General y Pediatría: 2,50 EUR . Especialistas, Enfermería y Fisioterapia: Entre 1,50 EUR y 3,00 EUR. Urgencias y Hospitalización: 6,00 EUR . Alta Tecnología (Resonancias, TAC): 10,00 EUR . Cobertura de "Asistencia en Viaje" Extra. Además de la cobertura médica puramente dicha, incluye garantías típicas de un seguro de viaje para tus traslados. Indemnización por pérdida o robo de equipaje. Envío de medicamentos o chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Gastos de estancia para un acompañante en caso de que seas hospitalizado. Modalidades según tu perfil. Asisa Internacional Integral (Expatriados/Trabajadores): Se puede contratar hasta los 50 años, con permanencia máxima hasta los 65.
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OCCIDENT MÁS SALUD COMBI es un seguro de salud que combina las ventajas de un cuadro médico concertado con la flexibilidad de un reembolso para ciertos servicios. Es una póliza diseñada para ofrecerte lo mejor de ambos mundos, con una cobertura integral y sin copagos o con copagos muy reducidos. La flexibilidad de este seguro radica en la combinación de sus dos modalidades asistenciales. Vía Cuadro Médico (100% Cubierto): Para el día a día, las revisiones, las urgencias y los ingresos hospitalarios, utilizas la red de clínicas y especialistas de Occident en España. Según la opción contratada, disfrutas de una tarifa plana sin copagos o de un formato con copagos muy reducidos para mantener una prima mensual más económica. Vía Reembolso de Gastos (Libre Elección): Si deseas acudir a un especialista de prestigio concreto, a un centro médico determinado que no esté en la guía de la compañía, o necesitas cobertura en determinadas circunstancias o servicios específicos fuera de la red, abonas la factura y Occident te reembolsa un porcentaje prioritario (habitualmente el 80%) del coste total, sujeto a los límites económicos fijados en las condiciones particulares de la póliza para 2026. Coberturas Principales para 2026. Asistencia Primaria y Urgencias Permanentes. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Hospitalización Completa e Integral. Medios de Diagnóstico y Alta Tecnología. Embarazo, Parto y Protección del Recién Nacido. Tratamientos Especiales y Rehabilitación. Cobertura Dental Básica Integrada. Asistencia en Viaje en el Extranjero Cobertura de urgencias médicas sobrevenidas (enfermedad repentina o accidente) durante desplazamientos temporales fuera de España. Incluye gastos médicos, farmacéuticos, hospitalización de urgencia y repatriación sanitaria. Servicios Digitales y Telemedicina en 2026. Para dar soporte a la flexibilidad del producto Combi, la póliza incluye un potente entorno digital a través de la aplicación móvil de Occident. Gestión Digital de Reembolsos: Tramitación rápida de las facturas de libre elección subiendo una fotografía del justificante de pago y del informe médico, agilizando los tiempos de devolución. Videoconsulta y Chat Médico 24/7: Conexión inmediata con médicos generales y pediatras para resolver dudas diagnósticas o de medicación sin necesidad de acudir al centro médico (generalmente libre de copago o con coste mínimo). Receta Médica Digital: Recepción de prescripciones directamente en tu smartphone para acudir a la farmacia. Tramos de Carencia establecidos para 2026. Al dar de alta el seguro por primera vez, se aplican periodos de espera temporales para el acceso a las coberturas de mayor complejidad (salvo urgencias vitales o accidentes). 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología y técnicas especiales de tratamiento. 6 meses: Intervenciones quirúrgicas programadas y hospitalización general. 8 meses: Asistencia médica y hospitalización para el parto o cesárea. 12 meses: Trasplantes y tratamientos específicos de alta complejidad. Eliminación de carencias: Si provienes de otra aseguradora médica privada en España con más de un año de antigüedad ininterrumpida, Occident eliminará todas las carencias de tu póliza Combi, permitiéndote usar todos los servicios de reembolso y cuadro médico desde el primer día. La única carencia que se mantiene activa por ley de la naturaleza es la de 8 meses para partos.
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ADESLAS PLENA VITAL es un seguro de salud con copagos caracterizado por tener una prima mensual bastante económica y un sistema de copagos limitados o topados. Esto significa que es ideal si buscas pagar poco al mes y tener todas las coberturas cubiertas, sabiendo de antemano el importe máximo exacto que gastarás al año en copagos. Las coberturas y el funcionamiento específico de la póliza para 2026 se estructuran de la siguiente manera. El Gran Beneficio: Límite Máximo de Copagos. A diferencia de otros seguros con copagos del mercado donde el gasto puede ser infinito si enfermas, Adeslas Plena Vital protege tu bolsillo:Límite Máximo Anual: El tope de copagos está fijado en 300 EUR al año por asegurado (en la modalidad estándar). ¿Cómo funciona? Si durante el año acudes mucho al especialista o te haces muchas pruebas y la suma de tus copagos llega a los 300 EUR, a partir de ese momento todos los demás actos médicos de esa anualidad te saldrán a 0 EUR..Hospitalizaciones y Cirugías: Están exentas de copago. Si tienes que ingresar en el hospital o pasar por un quirófano, el copago aplicado es cero. Tabla de Copagos Orientativa (2026). Enfermería / ATS: 2 EUR. Podología: 3 EUR Fisioterapia y Rehabilitación: 5 EUR (por sesión) Medicina General: 7 EUR. Pediatría: 8 EUR Especialistas y Urgencias: 14,50 EUR Psicoterapia / Psicología: 14,50 EUR Pruebas diagnósticas habituales (analíticas, radiografías): 11,50 EUR Medios de alta tecnología (Resonancias, TAC): 45 EUR 2. Coberturas Médicas Completas (2026). Aunque pagues copagos por el uso ambulatorio, la cobertura médica es idéntica a la de los seguros más caros de la compañía:Medicina Primaria: Acceso a medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto en hospitales como domiciliarias). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las ramas médicas (traumatología, ginecología, dermatología, oftalmología, cardiología, oncología, etc.). Medios de Diagnóstico: Desde analíticas y radiografías simples hasta pruebas avanzadas (resonancias magnéticas, TAC, endoscopias, mamografías, ecografías tridimensionales). Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, pediátricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante, sin límite de días (excepto en psiquiatría, que se limita a 50 días/año).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, diálisis, terapias respiratorias a domicilio y tratamiento del dolor. Psicología: Hasta 20 sesiones anuales (o 40 para trastornos de la conducta alimentaria). 3. Coberturas Extra y ReembolsosAsistencia en Viaje Internacional: Cubre urgencias médicas por enfermedad imprevista o accidente en el extranjero hasta un límite de 12.000 EUR al año. Módulos de Reembolso Externo: Puedes acudir a ciertos especialistas fuera del cuadro médico y Adeslas te devuelve el 50% de la factura:Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 500 EUR al año. Podología: Hasta 200 EUR al año. Odontología Básica: Incluye de serie las revisiones, consultas de diagnóstico, limpiezas de boca anuales y extracciones simples sin coste extra.
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AXA SALUD PYMES PREMIER es un seguro de salud colectivo El producto AXA Salud Pymes Premier es un seguro de salud colectivo (diseñado para empleados de empresas y autónomos con trabajadores) que destaca por un enfoque muy específico: es una póliza exclusivamente extrahospitalaria (ambulatoria) y sin copagos, Esto significa que está pensada para cubrir el "día a día" de la medicina privada con la máxima agilidad, pero excluye la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas en clínica, lo que permite que su precio sea significativamente más económico que el de una póliza completa. Las coberturas y características clave para este año 2026 son las siguientes. Coberturas Médicas Incluidas (Día a Día). El acceso a todos estos servicios se realiza a través del amplio cuadro médico nacional de AXA (que cuenta con cerca de 44.000 servicios médicos). Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, puericultura y servicio de enfermería. Especialistas Médicos: Acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas en consulta (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, endocrinología, entre otras). Medios de Diagnóstico Simples y de Alta Tecnología. Simples: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y mamografías. Avanzados: Resonancia Magnética Nuclear (RMN), TAC (Escáner), densitometría ósea, ergometría, gammagrafía, y biopsias de fusión. Tratamientos e intervenciones en consulta: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional, aerosolterapia, podología (con un límite de sesiones al año) y pequeñas cirugías ambulatorias que se realicen directamente en la consulta del especialista sin requerir quirófano hospitalario. Medicina Preventiva: Programas específicos de diagnóstico precoz para cáncer de mama, próstata, colon, control de riesgo cardiovascular y salud dental. Salud Mental y Bienestar: Consultas de psicología (generalmente limitadas a 20 sesiones por año) y acceso a tarifas preferentes en servicios de bienestar de AXA (nutrición, mindfulness, etc.). Cobertura Dental Básica: Incluye las visitas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita. Servicios Digitales y Telemedicina (Eje Central de AXA). A través de la aplicación móvil My AXA, los empleados disponen de herramientas digitales de salud muy avanzadas: "Tu Médico Online": Videoconsultas de urgencia 24 horas y citas programadas con médicos generales y especialistas. Chat Médico Directo: Para resolver dudas de forma ágil con especialistas de hasta 14 ramas médicas diferentes (incluyendo orientación psicológica y nutricional). Receta Médica Digital: Los medicamentos recetados por videoconsulta se emiten directamente al móvil para poder retirarlos en cualquier farmacia de España.Períodos de Carencia Generales. Aunque en los seguros colectivos de empresas grandes las carencias se suelen eliminar, para las pequeñas PYMES se suelen aplicar estos plazos de espera desde el alta de la póliza. Sin carencia: Para medicina general, pediatría, urgencias y consultas de especialistas. 6 meses: Para pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o Resonancias Magnéticas), sesiones de fisioterapia avanzada y determinados tratamientos especiales. Ventajas Fiscales para la PYME y el Empleado. Al tratarse de un seguro de salud colectivo contratado a través de una empresa, se beneficia de la legislación fiscal vigente en España. Para la Empresa: El coste del seguro de salud de los empleados es un gasto 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Es una de las mejores herramientas de retribución flexible. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF (este límite sube a 1.500 EUR en caso de miembros con discapacidad).
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