MEDIFIATC BASE es un seguro de salud de cuadro médico. Coberturas Incluidas (Ámbito Extrahospitalario y Sin Copagos). Al ser una póliza ambulatoria con barra libre de uso, está pensada para cubrir el día a día médico con total comodidad. Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (para menores de 16 años), enfermería y urgencias ambulatorias o a domicilio. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo en consulta externa a todas las especialidades de la Guía Médica de FIATC (ginecología, dermatología, traumatología, cardiología, oftalmología, etc.) para diagnósticos, revisiones o pequeñas curas que no requieran anestesia general. Medios de Diagnóstico (Incluso Alta Tecnología): Análisis clínicos, radiografías y ecografías básicas, además de pruebas complejas como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC o endoscopias, siempre que se realicen de forma ambulatoria. Tratamientos y Terapias: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación (con un límite de hasta 40 sesiones al año por dolencia), podología en consultorio (hasta 6 sesiones al año) y psicología clínica (hasta 15 sesiones al año). Medicina Preventiva: Revisiones anuales completas que incluyen el chequeo ginecológico, urológico y cardiológico (este último enfocado en mayores de 50 años). Seguimiento del Embarazo: Consultas, analíticas, ecografías de control (incluida la morfológica de las 20 semanas) y pruebas como la amniocentesis en embarazos de riesgo. (Recuerda: el seguimiento está cubierto, pero el parto en sí no, al requerir hospitalización). Salud Dental Básica: Una limpieza de boca anual gratuita, visitas de revisión, radiografías odontológicas y extracciones simples. Al estar catalogado como un seguro "baremado" a nivel extrahospitalario, quedan fuera de la póliza: Cualquier tipo de ingreso hospitalario (ya sea médico, quirúrgico o psiquiátrico). Intervenciones quirúrgicas mayores que requieran el uso de quirófano en clínica o internamiento. La asistencia médica al parto o cesárea. Tiempos de Espera (Carencias). Si contratas este seguro desde cero (sin venir de otra compañía), tendrás que esperar algunos meses para utilizar las coberturas más complejas. 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como TAC o Resonancias) y las revisiones de medicina preventiva. 6 meses: Sesiones de psicología, tratamientos especiales (fisioterapia) y las pruebas de seguimiento del embarazo.
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ADESLAS PLENA PLUS es uno de los seguros de salud para particulares más equilibrados y demandados de la compañía. Su principal característica es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria completa y 100% libre de copagos. Pagas una cuota mensual fija (una tarifa plana que suele arrancar sobre los 62 EUR/mes según la edad y la zona geográfica) y puedes acudir a cualquier especialista, realizarte pruebas de diagnóstico o someterte a intervenciones sin desembolsar nunca un euro extra.Las coberturas completas y vigentes para 2026 se estructuran en los siguientes bloques principales. Coberturas Médicas y Especialidades (Sin Copagos). La póliza otorga acceso directo e ilimitado al mayor cuadro médico privado de España, con más de 51.000 profesionales y 1.400 centros de primer nivel:Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (hasta los 14 años) y enfermería. Incluye servicios de urgencia las 24 horas, tanto en centros hospitalarios de la red como asistencia domiciliaria y servicios de ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, oftalmología, neurología, etc.). Medios de Diagnóstico Avanzados: Totalmente cubiertos los análisis clínicos, radiografías, ecografías y técnicas de alta tecnología como las Resonancias Magnéticas (RMN), TAC, PET-TAC y ecografías tridimensionales.2. Hospitalización e Intervenciones QuirúrgicasEs uno de los puntos fuertes de la gama Plena Plus, al estar exento de pagos adicionales por estancias:Ingresos hospitalarios cubiertos al 100%: Tanto en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en Unidad de Vigilancia Intensiva (UVI).Comodidades: Estancia garantizada en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica está limitada a un máximo de 50 días por año natural).Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación al parto, pruebas prenatales (como la amniocentesis y el test de ADN fetal en sangre materna) y la asistencia al parto (ya sea natural o por cesárea) con incubadora si fuera necesario. Tratamientos Especiales e ImplantesTerapias Complejas: Quimioterapia y oncología radioterápica (tanto ingresado como en hospital de día), hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, oxigenoterapia a domicilio y litotricia renal.Psicología Clínica: Incluye un máximo de 20 sesiones por año natural (ampliables hasta 40 sesiones en el caso de terapias derivadas de trastornos de la conducta alimentaria como la anorexia o la bulimia). Prótesis e Implantes Quirúrgicos: Cubre el coste y la colocación de marcapasos, válvulas cardíacas, prótesis mamarias tras una mastectomía, prótesis internas traumatológicas y las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la cirugía de cataratas.Trasplantes: Cubiertos los trasplantes de córnea y médula ósea. Ventajas de Reembolso y Servicios Extra. Aunque funciona por cuadro médico, Adeslas Plena Plus incluye de serie módulos de reembolso parcial para ciertos especialistas de libre elección:Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas en profesionales de fuera del cuadro médico, con un límite de 500 EUR al año por asegurado. Podología Externa: Cubre hasta 12 sesiones de quiropodia al año dentro del cuadro, y ofrece un reembolso del 50% hasta 200 EUR anuales si decides ir a un podólogo externo.Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura médica de urgencia por enfermedad imprevista o accidente fuera de España con un límite de gastos de hasta 12.000 EUR al año por asegurado.
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ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es la modalidad premium de la compañía diseñada específicamente para expatriados y estudiantes que se trasladan a vivir fuera de España por motivos laborales o académicos. Su gran ventaja es el modelo híbrido: funciona como un seguro médico global de libre elección en el extranjero y como un seguro de cuadro médico completo en España para cuando regresas de vacaciones o de visita. Estas son sus características clave y coberturas para 2026. Coberturas en el Extranjero (Máxima Protección). Fuera de España, el seguro funciona mediante la modalidad de reembolso de gastos y libre elección de centros. Límite económico elevado: Cubre hasta 120.000 EUR anuales en gastos médicos en cualquier parte del mundo (salvo excepciones puntuales como zonas de conflicto o EE. UU., que suele requerir condiciones específicas). Sin Copagos ni Carencias en el extranjero: Desde el primer día que sales de España, cualquier atención en el extranjero tiene 0 EUR de copago y no aplica tiempos de espera. Asistencia Médica Completa: Consultas médicas programadas, especialistas, urgencias 24/7 y tratamientos ambulatorios. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios en UVI/UCI e intervenciones quirúrgicas totalmente cubiertas dentro del límite anual.. Maternidad Integral: En la modalidad Integral se incluye el seguimiento del embarazo, el parto y la asistencia al recién nacido en el extranjero. Repatriación y Traslado Sanitario: Incluye la evacuación médica de emergencia o la repatriación al país de origen si es necesario por gravedad.. Coberturas cuando vuelves a España. Cuando estás temporalmente en España, disfrutas del seguro Asisa Salud a través de su cuadro médico (más de 40.000 profesionales). En territorio nacional sí operan carencias normales (de 6 a 8 meses para cirugías o partos si no vienes de otra compañía) y se aplican copagos muy bajos: Medicina General y Pediatría: 2,50 EUR . Especialistas, Enfermería y Fisioterapia: Entre 1,50 EUR y 3,00 EUR. Urgencias y Hospitalización: 6,00 EUR . Alta Tecnología (Resonancias, TAC): 10,00 EUR . Cobertura de "Asistencia en Viaje" Extra. Además de la cobertura médica puramente dicha, incluye garantías típicas de un seguro de viaje para tus traslados. Indemnización por pérdida o robo de equipaje. Envío de medicamentos o chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Gastos de estancia para un acompañante en caso de que seas hospitalizado. Modalidades según tu perfil. Asisa Internacional Integral (Expatriados/Trabajadores): Se puede contratar hasta los 50 años, con permanencia máxima hasta los 65.
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PREVISALUD FAMILIA es un seguro de salud diseñado para ofrecer una cobertura completa a todos los miembros de la familia. Se caracteriza por ser una póliza sin copagos, lo que elimina los costes adicionales por cada servicio. Coberturas Principales para 2026 Medicina Primaria y Cuidado de los Hijos. Un bloque prioritario que garantiza la atención inmediata de los más pequeños y la tranquilidad de los padres. Pediatría y Puericultura: Consultas ilimitadas para el seguimiento continuo del desarrollo infantil, revisiones de salud obligatorias y control del calendario de vacunación. Medicina General y Enfermería: Asistencia médica en consulta y cobertura de atención a domicilio en caso de que una enfermedad impida el desplazamiento de algún miembro de la familia. Urgencias Permanentes 24/7: Servicio de urgencias hospitalarias y ambulatorias permanente (médica, pediátrica y quirúrgica). Incluye el servicio de ambulancia si hay criterios de necesidad médica urgente. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Acceso libre a todos los especialistas de la guía médica. Cardiología, Traumatología, Dermatología, Ginecología, Endocrinología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Neurología, Alergología, entre otras. Cirugía Mayor y Menor Ambulatoria: Cobertura de honorarios médicos, material y gastos derivados de intervenciones que no requieran pernoctar en el hospital. Hospitalización Integral (Sin Límite de Días). Garantiza la máxima protección financiera y confort ante imprevistos graves o enfermedades que requieran ingreso. Hospitalización médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica (con los límites temporales habituales para esta última). Estancia en habitación individual con cama para el acompañante (vital para ingresos infantiles o de la pareja). ngreso en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) o reanimación postquirúrgica. Medios de Diagnóstico Avanzados y Alta Tecnología. Analíticas completas de sangre y orina, biopsias y anatomía patológica. Radiodiagnóstico básico (radiografías simples, ecografías generales). Alta Tecnología: Acceso a Resonancias Magnéticas (RM), TAC (escáner), mamografías, ecografías en 3D/4D obstétricas, endoscopias digestivas y colonoscopias bajo sedación profunda. (Nota: Las pruebas complejas requieren volante del especialista y autorización previa de la compañía). Maternidad, Parto y Protección del Recién Nacido. Seguimiento integral de la gestante: analíticas específicas, ecografías de control trimestral y monitorización fetal. Asistencia médica y hospitalización para el parto o cesárea. Clases de preparación al parto y asistencia posparto de la matrona. Garantía para el Bebé: Cobertura de todos los gastos de asistencia médica, nido e incubadora del recién nacido durante su internamiento inicial en el hospital con la madre. Tratamientos de Recuperación y Rehabilitación. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones ilimitadas prescritas por un traumatólogo para la recuperación del aparato locomotor tras un accidente, lesión deportiva o cirugía de cualquier miembro de la familia. Psicología Clínica: Consultas de orientación para procesos agudos y trastornos de la conducta infantil o del adulto (con el límite de sesiones por asegurado/año estipulado en las condiciones generales). Tratamientos Oncológicos: Cobertura de quimioterapia, radioterapia e inmunoterapia en centros especializados concertados.. Cobertura Dental Completa para el Hogar. Incluye una red de clínicas dentales concertadas con servicios específicos. Revisiones, diagnósticos y consultas de urgencias odontológicas sin coste. Una limpieza de boca (tartrectomía) anual gratuita para cada miembro de la familia. Radiografías intraorales y extracciones simples (incluyendo las muelas del juicio). Descuentos e importes preferenciales bajo el baremo de Previsalud para tratamientos mayores (ortodoncia infantil, empastes, endodoncias o implantes). Asistencia Médica en Viajes Internacionales. Cobertura de imprevistos médicos y urgencias sobrevenidas (enfermedades repentinas o accidentes) durante las vacaciones familiares fuera de España, asumiendo gastos médicos, hospitalarios, farmacéuticos y de repatriación sanitaria. Herramientas Digitales de Telemedicina en 2026. Previsalud Familia adapta su entorno digital para facilitar la conciliación y la gestión de la salud en el hogar. Videoconsulta y Chat Médico 24 horas: Conexión inmediata con médicos generales y pediatras para resolver dudas sobre síntomas o dosificación de medicamentos sin necesidad de desplazarse con los niños al centro de salud. Receta Médica Digital: Recepción directa de prescripciones médicas en el teléfono móvil para retirar los medicamentos en cualquier farmacia. Gestión de Autorizaciones Online: Tramitación ágil de volantes para pruebas de alta tecnología o ingresos de forma directa desde la aplicación. Periodos de Carencia y Reglas de Contratación para 2026. Al dar de alta la póliza familiar por primera vez, la compañía establece ciertos meses de espera (carencias) para el uso de coberturas complejas. 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (como Resonancias o TAC). 6 meses: Intervenciones quirúrgicas programadas, tratamientos especiales (como fisioterapia avanzada) y hospitalización general. 8 meses: Asistencia médica y hospitalaria al parto o cesárea. 12 meses: Tratamientos de alta complejidad y trasplantes. Si tu familia ya dispone de una póliza de salud activa en otra compañía española con una antigüedad mínima de un año continuado, Previsalud eliminará de forma automática la práctica totalidad de estas carencias, permitiéndote usar todos los servicios (incluyendo cirugías o resonancias) desde el primer día. Por razones biológicas obvias, la única carencia que se mantiene inalterable es la de 8 meses para partos.
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SANITAS PRIMERO es un seguro que se mantiene como una opción de cuadro médico diseñada para quienes buscan acceso a especialistas y pruebas pero con un coste mensual muy reducido, centrándose sobre todo en la asistencia ambulatoria (sin hospitalización estándar incluida de forma gratuita). Coberturas Principales 2026. Atención Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, ginecología, dermatología, oftalmología, etc., con acceso directo. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más sencillas (analíticas, radiografías) hasta las de alta tecnología (Resonancias, TAC). Intervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Cubre aquellas operaciones sencillas que no requieren ingreso hospitalario. Dental: Acceso a servicios básicos como limpiezas, consultas y extracciones sin coste adicional. Novedades 2026: Integración total con BluaU (videoconsultas, programas de nutrición y psicología digital) y acceso a nuevas técnicas de diagnóstico como el test de la enzima DAO o estudios PET-TC específicos. Sistema de Copagos. Sanitas Primero utiliza un sistema de copagos por cada uso para mantener la prima mensual baja. Los importes para 2026 suelen estructurarse así: Consultas y pruebas básicas: Aproximadamente 10 EUR. Pruebas complejas: ~12 EUR.. Servicios de alta frecuentación: Para tratamientos como fisioterapia (10 sesiones), se suele aplicar un copago único de unos 12 EUR por todo el bono, en lugar de cobrar cada sesión por separado. La Hospitalización. Es fundamental entender que Sanitas Primero no incluye la hospitalización estándar. Si necesitas un ingreso hospitalario, tendrás acceso a la red de hospitales de Sanitas pero bajo precios franquiciados (tarifas especiales mucho más baratas que las de un particular, pero que deberás abonar tú).. Descuentos y Promociones 2026. Si contratas ahora, puedes beneficiarte de: Campaña Especial: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para contrataciones realizadas entre abril y junio de 2026). BluaU Gratis: El pack de servicios digitales suele venir incluido sin coste adicional de por vida. Descuento por Familia: 10% de descuento si se incluyen 4 o más personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento si abonas el año completo por adelantado. Edad de Contratación: Se puede contratar hasta los 75 años y, una vez dentro, no hay límite de edad para permanecer en el seguro.
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DKV PYMES MUNDICLASSIC es un seguro de salud sin copagos para empresas. la póliza funciona completamente sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada). Al mismo tiempo, les da libertad absoluta para acudir a cualquier médico o clínica del mundo que esté fuera de la red de la compañía, adelantando la factura y recibiendo el reembolso correspondiente. Las coberturas y condiciones clave para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Funcionamiento y Límites de Reembolso (Mundiclassic). Cuando un trabajador decide salirse de la red concertada de DKV, la póliza activa las siguientes coberturas financieras. Límite Máximo Anual: Hasta 237.000 EUR por asegurado y año para gastos fuera del cuadro médico (situándose en el punto medio perfecto entre la opción de acceso Complet de 62.000 EUR y la opción Élite de 310.000 EUR). Reembolso en España: La aseguradora le devuelve el 80% del importe de la factura. Reembolso en el Extranjero: La devolución se eleva al 90% del coste de la asistencia internacional. Gestión rápida: El dinero se devuelve habitualmente en menos de 7 días sacando una foto a la factura desde la app móvil. Coberturas Médicas Destacadas de Serie. Al ser una póliza corporativa de reembolso total, sus prestaciones sanitarias son muy amplias: Asistencia completa sin listas de espera: Consultas ilimitadas de medicina general, urgencias hospitalarias 24h, pediatría y acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas. Hospitalización y cirugía: Estancia hospitalaria en habitación individual con cama para acompañante en centros concertados cubierto al 100%. Si se escoge una clínica externa (nacional o internacional), se le reembolsa el 80% o 90% con límites diarios muy amplios. Reproducción Asistida: A diferencia de los seguros de cuadro médico básico, la opción Classic sí incluye tratamientos de fertilidad y estudio de la esterilidad para los empleados o sus cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de las medicinas con receta (hasta 100 EUR al año). También cubre vacunas infantiles que no financia el calendario público (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). Salud Mental y Psicología: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones en situaciones de acoso o para el tratamiento del estrés laboral (burnout). Además, el reembolso para consultas con psicólogos externos se ha incrementado este año hasta un máximo de 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto con la ampliación en colangiografías por resonancia magnética avanzada (CRM). Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada por la empresa se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto social de personal. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar destinados al seguro médico no tributan en el IRPF como salario en especie. Campaña de Descuentos: Para los nuevos colectivos de pymes formalizados este año, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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