ASISA PRÓXIMA PLUS es un seguro de salud básico sin copago. Es una modalidad ambulatoria (sin hospitalización) diseñada para quienes desean acceso rápido a especialistas y pruebas médicas sin pagar nada por cada consulta, ya que se caracteriza por ser la versión sin copagos de la gama Próxima. Coberturas Médicas Incluidas. Este seguro cubre todo lo que no requiere una pernoctación en el hospital:. Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y servicios de enfermería (ATS). Especialidades Médicas: Acceso directo a dermatología, ginecología, oftalmología, traumatología, cardiología, etc.. Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC y Resonancias Magnéticas. Urgencias: Asistencia en centros de urgencias ambulatorias las 24 horas y atención domiciliaria. Técnicas Especiales: Rehabilitación y fisioterapia, preparación al parto y podología (normalmente limitado a 6 o 12 sesiones/año). Psicoterapia: Acceso a psicología (aunque suele ser la única cobertura que mantiene un copago simbólico, habitualmente de 9 EUR por sesión). Exclusiones clave: Al ser una póliza ambulatoria, para 2026 sigue manteniendo las siguientes exclusiones: Hospitalización: No cubre el ingreso en clínica ni la estancia en habitación. Cirugías Mayores: No incluye intervenciones que requieran quirófano hospitalario o anestesia general. Parto/Cesárea: Cubre el seguimiento del embarazo (ecografías, visitas), pero no el momento del parto en el hospital. Carencias y Límites 2026: Servicios inmediatos: Medicina general y especialistas desde el primer día: 6 meses: Pruebas de diagnóstico complejas (TAC, Resonancias) y técnicas especiales de tratamiento. Eliminación de carencias: Si vienes de otra compañía de seguros donde lleves más de un año, Asisa suele eliminar estos periodos de espera (excepto para coberturas de larga duración). Ventajas Digitales. Para 2026, el plan incluye el servicio Asisa Live: Videoconsultas: Con especialistas y urgencias 24h. Receta Electrónica: Tras la videoconsulta, recibes la receta directamente en tu móvil. Chat Médico: Consultas rápidas de orientación médica desde la app. Resumen: Es el seguro ideal si quieres evitar las listas de espera de la Seguridad Social para consultas y pruebas diagnósticas, sabiendo que para una operación importante contarías con el sistema público o tendrías que cambiar a una póliza "Completa". La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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ASISA SALUD PYMES PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos. Para 2026 es el producto estrella de la compañía para empresas y autónomos que buscan una cobertura integral (con hospitalización) y sin copagos. Está diseñado para ofrecer máxima estabilidad presupuestaria a la empresa y el mejor servicio al empleado, cumpliendo con todas las ventajas fiscales vigentes. Coberturas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo a todas las especialidades. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante en medicina, cirugía, maternidad, pediatría y psiquiatría. Medios de Diagnóstico de Vanguardia. Pruebas simples (analíticas, rayos X). Alta tecnología: PET-RM, Resonancia 4D, y más de 600 pruebas libres de autorización previa. Últimas Innovaciones 2026: Cirugía robótica Da Vinci para urología (en centros concertados HLA con franquicia). Cirugía bariátrica y resección mucosa vía endoscópica. Inclusión de DIU hormonal (dispositivo e implantación). Planificación Familiar: Vasectomía, ligadura de trompas y estudios de infertilidad. Psicoterapia: 20 sesiones al año (ampliables a 40 para trastornos de conducta alimentaria o acoso escolar). Nota: Única cobertura con copago de 9 EUR por sesión. Ventajas del Plan "Plus" (Sin Copagos). 0 EUR por servicio: A diferencia del plan Pymes estándar, el Pymes Plus no genera cargos adicionales por visitas, pruebas o ingresos (excepto la psicoterapia mencionada). Precios según tramos (2026):. 21 a 30 años: ~33,38 EUR/mes.. 31 a 44 años: ~52,85 EUR/mes. 45 a 54 años: ~60,86 EUR/mes.. Carencias (Periodos de Espera). Si el grupo es de nueva creación (menos de 5-10 asegurados) o no vienes de otra compañía. 6 meses: Técnicas especiales, cirugía ambulatoria y planificación familiar. 8 meses: Hospitalización (cualquier tipo) y asistencia al parto. Importante: Si el grupo de la empresa es grande o los empleados vienen de otra póliza previa, Asisa suele eliminar todas las carencias. Beneficios para la Empresa y el Empleado Deducción Fiscal: La empresa puede deducir el 100% del gasto en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Exención de IRPF: Los primeros 500 EUR anuales por miembro de la unidad familiar (cónyuge e hijos) no tributan como salario en especie para el trabajador. Asisa Live: Incluye videoconsultas, chat médico y gestiones digitales 24/7 sin coste adicional.. Asistencia en Viaje: Hasta 20.000 EUR por trayecto en el extranjero. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin límite de permanencia.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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CLINICUM PREMIUM es el seguro de salud más completo de Clínicum. Es un producto de cobertura total (incluye hospitalización y cirugías) que combina un cuadro médico concertado con ciertos matices de reembolso de gastos muy específicos. Además, se puede contratar tanto en modalidad sin copagos como con un sistema de copagos muy reducidos (Mini copago).. Estas son las coberturas clave, los servicios diferenciales y las condiciones de Clínicum Premium para 2026. Coberturas Integrales de Nivel Superior. Al ser el producto estrella de la compañía, cubre todas las fases de la atención médica sin escatimar en servicios:Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería, así como urgencias hospitalarias, ambulatorias y servicio médico a domicilio.Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas del cuadro (traumatología, cardiología, dermatología, oncología, etc.).Hospitalización Completa Sin Límite de Días: Ingresos en planta o en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) para procesos médicos, quirúrgicos, pediátricos y psiquiátricos. Incluye habitación individual con cama para el acompañante.Medios de Diagnóstico Avanzados: Cubre analíticas, radiografías y ecografías convencionales, además de tecnología puntera como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC, mamografías, PET y la ecografía obstétrica 3D sin costes adicionales. Los 3 Factores Diferenciales de "Premium"Frente a las opciones más básicas de la compañía (Easy o Family), la modalidad Premium añade tres coberturas exclusivas. Reembolso en Ginecología y Pediatría: Si deseas acudir a un ginecólogo o a un pediatra para tus hijos que no esté en el cuadro médico de Clínicum, puedes hacerlo de forma libre. Pagas la consulta y la compañía te devuelve el dinero con unos límites específicos (habitualmente hasta 300 EUR al año en ginecología y hasta 800 EUR en pediatría). Reproducción Asistida Completa: Es una de las coberturas de fertilidad más competitivas. Incluye el estudio de esterilidad y los tratamientos de infertilidad propiamente dichos, cubriendo hasta 3 intentos de inseminación artificial y 1 intento de fecundación in vitro (FIV) bajo las condiciones de la póliza. Medicina Natural e Integrativa: Clínicum apuesta fuertemente por la salud global. Esta póliza cubre terapias alternativas en centros concertados, incluyendo hasta 20 sesiones al año de acupuntura, 10 de reflexología podal, 10 de quiromasaje, homeopatía y sesiones de drenaje linfático. Unidad de Atención a la Mujer y MaternidadLa protección en el embarazo es total en Clínicum Premium: incluye el seguimiento estricto del embarazo, las pruebas de screening, la amniocentesis, la preparación al parto, la asistencia médica y quirúrgica en el parto (o cesárea), la medicación del ingreso y la cobertura total del neonato en incubadora si fuera necesario. Tiempos de Espera (Carencias). Si se contrata la póliza viniendo de la sanidad pública, se deben respetar estos plazos antes de utilizar ciertos servicios complejos:Plazo de Carencia. Servicios Médicos Afectados 6 meses. Medios de diagnóstico intervencionistas o de alta tecnología (TAC, RMN), planificación familiar (vasectomía/ligadura), tratamientos especiales (fisioterapia avanzada, logopedia, radioterapia y quimioterapia) y ayuda domiciliaria.10 meses. Asistencia médica al parto.48 meses. Tratamientos complejos de Reproducción Asistida. Si ya tienes otro seguro médico: Como es habitual en el sector, si demuestras que procedes de otra compañía de salud privada en la que has estado un mínimo de un año, Clínicum te elimina la gran mayoría de las carencias de 6 meses desde el primer día (manteniendo habitualmente solo las del parto y reproducción asistida).
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SANITAS PROFESIONALES PLUS es un seguro de salud que se consolida como la solución específica para autónomos y emprendedores. Su gran valor diferencial no es solo la asistencia médica completa, sino las coberturas de protección diseñadas para que un problema de salud no paralice tu actividad económica. Se trata de un seguro de cuadro médico completo con un sistema de copago bajo y progresivo. Coberturas Médicas Completas 2026. Al ser un seguro integral, incluye todo lo necesario para tu salud y la de tu familia:Atención Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas en medicina general y todas las especialidades (traumatología, dermatología, ginecología, etc.).Hospitalización y Cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas cubiertas al 100%. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis básicos hasta alta tecnología (Resonancias, TAC, PET).Accidentes Laborales y de Tráfico: Cobertura completa incluso en estos casos, algo vital para quien trabaja por cuenta propia.Dental: Incluye el pack Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas). Protección Específica para el Autónomo. Esta es la parte que lo diferencia de un seguro para particulares. En 2026, Sanitas mantiene servicios de "Protección Total":Reembolso de la Prima: Si te dan la baja por incapacidad temporal o te hospitalizan, Sanitas te devuelve el importe de tu cuota mensual (según límites de la póliza) para que el seguro te salga gratis mientras no puedes trabajar.Asistencia en el Hogar: Envío de personal para tareas domésticas si estás convaleciente.Fisioterapia a domicilio: Para acelerar tu recuperación y vuelta al trabajo sin desplazamientos.Puesto de trabajo en casa: Incluye asistencia informática para ayudarte a adaptar tu actividad si tienes que trabajar desde el hogar durante una recuperación. Sistema de Copagos "Plus" (Tarifas 2026). Es una modalidad de copago bajo, ideal para quienes quieren una prima mensual competitiva:Servicios al año (por persona). Coste del Copago 0 a 6 servicios0 EUR (Gratis), 7 a 10 servicios4 EUR, 11 a 15 servicios 7 EUR, Más de 15 servicios 10 EUR, Copago máximo anual 360 EUR. (Límite para tu tranquilidad), Alta Frecuentación: Para tratamientos largos como fisioterapia, se aplica un copago único de 12 EUR por cada 10 sesiones, en lugar de cobrar cada una por separado. Ventajas Digitales y Descuentos BluaU Incluido: Videoconsultas 24h, analítica a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia (para que no pierdas tiempo de trabajo).Ventaja Fiscal: Recuerda que, como autónomo, puedes deducirte hasta 500 EUR al año de la prima de este seguro en tu declaración de IRPF (y otros 500 EUR por cada familiar incluido). Campaña 2026: Para nuevas altas, suele haber un 50% de descuento los 3 primeros meses. Edad de contratación: Hasta los 75 años, sin límite de permanencia una vez contratado.
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MURIMAR ASISTENCIA INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos que ofrece una cobertura integral, incluyendo hospitalización y cirugía, y está diseñado para darte acceso directo a especialistas. Coberturas Sanitarias Incluidas (A 0 EUR por uso)Al tratarse de un seguro de asistencia médica y hospitalaria integral, cubre todas las fases del cuidado de la salud: Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y puericultura. Incluye el servicio de enfermería (A.T.S.) y atención de urgencias las 24 horas del día, los 365 días del año.Acceso Directo a Especialistas: Podrás pedir cita con cualquier especialista del cuadro médico (Traumatología, Dermatología, Ginecología, Cardiología, Oftalmología, etc.) sin necesidad de que te derive el médico de cabecera.Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de todo tipo, radiografías, ecografías y mamografías, así como pruebas diagnósticas de alta tecnología (como Resonancias Magnéticas y TAC). Hospitalización y Cirugía Quirúrgica: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos y en UVI) sin límite de días en habitación individual con cama para el acompañante, cubriendo íntegramente los gastos de quirófano y honorarios médicos hasta el alta.Embarazo y Parto: Seguimiento completo de la gestación, ecografías, preparación al parto y la asistencia e ingreso hospitalario en el momento de dar a luz (ya sea parto natural o cesárea). Tratamientos y Rehabilitación: Sesiones de fisioterapia médica, rehabilitación y tratamientos específicos de podología. Programas de Medicina Preventiva y Servicios DigitalesLa póliza pone un gran foco en adelantarse a la enfermedad con revisiones periódicas totalmente cubiertas:Planes de Prevención: Chequeo ginecológico anual, revisión médica general para adultos, seguimiento preventivo oftalmológico (prevención de glaucoma) y programas de vacunación y control pediátrico infantil.Planificación Familiar: Consultas de asesoramiento, ligadura de trompas, vasectomía e implantación y seguimiento del dispositivo intrauterino (DIU).Salud Digital (Telemedicina): Servicios digitales que te permiten realizar videoconsultas médicas o chatear con especialistas directamente desde el móvil para resolver dudas cotidianas sin salir de casa.Asistencia en Viaje: Cobertura para imprevistos y urgencias médicas si te pones enfermo mientras viajas por el extranjero. Ventajas Opcionales de PersonalizaciónUna particularidad de Murimar es que, al formalizar la póliza, te permite "diseñar" el seguro a tu medida añadiendo módulos opcionales pagando un pequeño suplemento:Seguro Dental Ampliado: Para acceder a una red odontológica con servicios gratuitos y tratamientos complejos franquiciados. Seguro de Accidentes: Cobertura de indemnización complementaria en caso de sufrir un contratiempo grave.Recuerda: Al igual que en el resto de seguros premium "Sin Copagos", si no provienes de otra compañía médica con antigüedad demostrable, se aplicarán los periodos de carencia estándar de la mutua (habitualmente 6 meses para cirugías/pruebas complejas y 8 meses para la asistencia al parto).
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