SANITAS MÁS VITAL, este seguro sigue enfocado en personas mayores de 60 años (sin límite máximo de edad) que desean complementar la sanidad pública para evitar listas de espera en especialistas y pruebas. Coberturas Principales 2026. El enfoque es ambulatorio, lo que significa que cubre todo lo que no requiere ingreso hospitalario: Atención Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, geriatría y acceso directo a todas las especialidades (cardiología, oftalmología, traumatología, etc.). Pruebas Diagnósticas: Incluye desde analíticas y radiografías hasta pruebas complejas como Resonancias, TAC y Ecografías. Servicios Específicos Senior:Podología: 12 sesiones al año. Fisioterapia: 10 sesiones incluidas (con copago único). Acompañamiento: Ayuda para ir a citas médicas o apoyo durante una hospitalización (aunque la cirugía sea por la pública). Cobertura Dental: Limpiezas, consultas y extracciones gratuitas, con descuentos en el resto de tratamientos. Blua (Digital): Videoconsultas 24h, programas de "Gimnasio de la mente", nutrición y psicología. ## Ventajas Únicas de este PlanA diferencia de los seguros estándar, Sanitas Único tiene condiciones de entrada muy flexibles:Sin Cuestionario de Salud: Generalmente, puedes contratarlo aunque tengas patologías previas (diabetes, hipertensión, etc.). Sin Límite de Edad: Puedes darte de alta con 70, 80 o más años. Sin Carencias (en la mayoría de servicios): Puedes usar los especialistas desde el primer día. Las pruebas complejas (TAC/Resonancia) suelen tener 6 meses de carencia. Tabla de Copagos 2026Para mantener una prima mensual asequible (que ronda los 48 EUR - 50 EUR según la zona), se aplica un sistema de copago progresivo :Número de Servicios. Coste del Copago 0 a 6 servicios al año0 EUR7 a 15 servicios, 5 EURMás de 16 servicios 10 EUR, Urgencias 8 EUR, Alta frecuentación (Fisioterapia) 20 EUR (pago único por 10 sesiones). Descuentos y Servicios Añadidos Farmacia: Reembolso del 50% de tus facturas de medicamentos (hasta un límite de 200 EUR al año). Asistencia Familiar: Envío de medicamentos a domicilio y envío de un auxiliar si el asegurado se encuentra convaleciente en casa.Residencias Sanitas: Descuentos especiales si necesitas estancias temporales o permanentes en sus centros de mayores. Importante: Al igual que el antiguo Más Vital, Sanitas Único no cubre hospitalización ni intervenciones quirúrgicas. Está pensado para que Sanitas te haga el diagnóstico rápido y la Seguridad Social (u otro seguro completo) realice la operación si fuera necesaria.
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DKV RESIDENTES es un seguro de salud de cuadro médico (tienes que acudir a los centros y médicos concertados de DKV) diseñado específicamente para extranjeros que van a solicitar la residencia en España (como la Golden Visa, el visado de estudios o la residencia no lucrativa). Para cumplir estrictamente con las exigencias de Extranjería y los consulados, se comercializa como un seguro sin copagos y sin carencias, pero no es de reembolso (si vas a un médico fuera del cuadro de DKV, tendrías que pagar el 100% de la factura de tu bolsillo). Si buscas el seguro de reembolso sin copagos de DKV, el producto que necesitas es el DKV Top Health (que cubre el 100% de reembolso) o la gama DKV Mundisalud (que reembolsa entre el 80% y el 90%).. Así es DKV Residentes (El seguro para Extranjería). Si lo que necesitas es precisamente tramitar tu visado o residencia en España, estas son las coberturas reales de esta póliza. Sin Copagos: No pagas nada extra por ir al médico, hacerte análisis o ingresar en el hospital. Esto es un requisito obligatorio de los consulados para conceder el visado. Sin Carencias: Puedes utilizar todos los servicios desde el primer día que entra en vigor la póliza (incluyendo operaciones o partos), sin tener que esperar meses. Asistencia Sanitaria Completa: Incluye medicina general, todas las especialidades médicas, pruebas diagnósticas, urgencias y hospitalización/cirugía en la red de DKV. Repatriación: Suele incluir la cobertura de repatriación al país de origen en caso de fallecimiento, otro requisito que exige la ley de extranjería.. La edad máxima para contratar es de 75 años.
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ASISA INTERNACIONAL es una gama de seguros de salud pensada para expatriados, estudiantes y trabajadores que residen temporalmente fuera de España, o para extranjeros que se mudan a España. Su objetivo es ofrecer una cobertura completa y sin preocupaciones en cualquier situación. Cobertura en el Extranjero: Este seguro te da cobertura desde el primer día en el extranjero, sin copagos ni periodos de carencia. Incluye medicina general, pediatría, especialistas, pruebas diagnósticas, hospitalización, cirugía y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales como rehabilitación y la atención completa del embarazo y el parto. En cuanto a salud mental, ofrece hasta 20 sesiones de psicoterapia al año con un límite de 50EUR por consulta. Coberturas en España y Servicios Adicionales: Cuando estás en España, la póliza te da acceso a las mismas coberturas, incluyendo medicina general, especialistas, hospitalización y cirugía. En España, las sesiones de psicoterapia se amplían hasta 40 en casos específicos. El seguro también cubre trasplantes de médula ósea y córnea, y ofrece una indemnización por accidentes de hasta 30.000EUR en el extranjero y 6.000EUR en España. Un seguro de responsabilidad civil privada de 30.100EUR también está incluido. Asistencia en Viaje: El plan ofrece una amplia gama de servicios de asistencia en viaje, como repatriación sanitaria y de restos mortales, envío de medicamentos, traslado de acompañantes, indemnización por pérdida de equipaje y envío de documentos personales. Condiciones de Contratación: La edad máxima para contratar ASISA INTERNACIONAL es de 50 años.
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NARA MINI FLEX es un seguro de salud con copago diseñado específicamente para niños No es un seguro exclusivamente de pediatría o ambulatorio. Es un seguro de cobertura completa que incluye hospitalización, cirugías, urgencias y especialidades, pero con un diseño de copagos muy particular. Nara aplica en este seguro un formato mixto de "franquicia inicial" y luego copago lineal, pensado para evitar gastos si el niño va poco al médico. Los 7 primeros servicios son GRATIS: Cada año, las 7 primeras veces que el menor use el seguro (ya sean consultas de pediatría, analíticas, urgencias, etc.) el copago es de 0 EUR. Copago lineal de 8 EUR: A partir del 8º acto médico del año, se cobra una tarifa plana fija de 8 EUR por cada servicio que se utilice. Límite de tranquilidad: El gasto máximo en copagos está topado en 200 EUR al año por asegurado. Si se alcanza esa cifra, todos los servicios siguientes del año vuelven a ser completamente gratuitos. Coberturas Principales (2026): Pediatría y Medicina Primaria. Asistencia Pediatría Completa: Consultas ilimitadas con pediatras del cuadro médico de Nara (más de 40.000 profesionales en España). Libre elección de Pediatría (Reembolso): Si prefieres llevarlo a un pediatra privado que no está en el cuadro médico de la compañía, Nara te reembolsa el 80% de la factura (hasta 3 consultas al año con un límite máximo de 150 EUR/año). Servicios Digitales: Chat médico y videoconsulta pediátrica 24/7 inmediata a través de su aplicación. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas. A diferencia de los seguros puramente ambulatorios, Mini Flex protege ante imprevistos graves. ngresos y Cirugía: Hospitalización médica, quirúrgica y pediátrica cubierta en habitación individual con cama para el adulto acompañante. Urgencias: Asistencia de urgencias médicas infantiles 24 horas. Diagnósticos y Tratamientos Especiales: Medios de diagnóstico: Acceso a radiografías, analíticas y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas o TAC). Psicología infantil: Incluye hasta 15 sesiones gratuitas al año de psicoterapia (clave para el desarrollo y salud mental infanto-juvenil). Logopedia y Foniatría: Cobertura para tratamientos de problemas del habla o del lenguaje. Cobertura Dental Infantil Gratuita. Incluye de forma nativa la cobertura dental con más de 70 actos gratuitos (revisiones, limpiezas de boca, extracciones de dientes de leche, fluoraciones y sellados de fisuras para prevenir caries). Asistencia en Viajes. Si el menor viaja (con el colegio, campamentos o familia) fuera de España, cuenta con asistencia médica urgente en el extranjero de hasta 15.000 EUR al año. Periodos de Carencia (Si se contrata de forma individual). Al emitir la póliza para el niño de manera independiente (sin estar vinculada a un seguro familiar), se aplican los siguientes meses de espera para usar ciertos servicios. 4 meses: Intervenciones quirúrgicas ambulatorias (pequeñas cirugías que no requieren noche de ingreso). 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias). 12 meses: Hospitalización e intervenciones quirúrgicas complejas con ingreso hospitalario.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS es un seguro de cuadro médico que se posiciona como la opción más completa para hogares, ya que no solo incluye todo lo de un seguro médico de alta gama (especialistas y hospitalización), sino que añade servicios exclusivos diseñados específicamente para el apoyo en el hogar. Coberturas Médicas Completas: Atención Primaria y Especialistas: Sin límites en consultas de pediatría, ginecología, dermatología, etc. Hospitalización y Cirugía: Habitación individual con cama para acompañante e intervenciones quirúrgicas complejas. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Psicología y Logopedia (Mejorado): Incluye 20 sesiones al año de psicología y 20 de logopedia (que cubre tanto defectos del habla como fallos orgánicos). Servicios Exclusivos para Familias Apoyo en el hogar: Si el asegurado principal está hospitalizado o convaleciente, el seguro ayuda con las tareas básicas de casa.. Cuidado de niños: Ayuda con el cuidado de hijos menores de 16 años si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad. Envío de medicamentos: Entrega en casa de fármacos recetados desde la farmacia. Acompañamiento escolar: Servicio de acompañamiento para menores al colegio en situaciones imprevistas. Ventajas Digitales (BluaU) Para 2026, la conectividad es clave en este plan: Urgencias 24h por Vídeo: Sin cita previa para pediatría y medicina general. Planes de Salud Personalizados: Videoconsultas con nutricionistas, entrenadores personales y especialistas en salud infantil..Analíticas a domicilio: Un enfermero acude a tu casa para las extracciones de sangre. Descuentos y Promociones 2026. Al contratar para varios miembros, los precios son muy competitivos: Campaña de Primavera: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas pólizas (válido para altas entre abril y junio de 2026). Descuento por Familia: 10% de descuento permanente si incluyes a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de ahorro si pagas la anualidad de una vez. Modalidades de Copago. Puedes elegir cómo pagar según el uso que preveas: Sin Copagos: Pagas una prima fija mensual y todo está incluido. Plus (Copago progresivo): 0 a 6 servicios: 0 EUR , 7 a 10 servicios: ~4 EUR , 11 a 15 servicios: ~7 EUR. Tope máximo anual: Si llegas al límite de gastos por copagos (aprox. 360 EUR), el resto del año es gratis. La edad máxima de contratación para este producto sigue siendo de 75 años, y no hay límite de edad para la permanencia una vez dentro.
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