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Seguros de salud con ayuda para gafas o lentillas

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Seguros de salud con ayuda para gafas o lentillas

Una de las búsquedas más frecuentes son los seguros de salud con alguna cobertura para las gafas o lentillas. Esto es así porque en España más de la mitad de la población utiliza algún sistema de corrección visual, según la Federación Española de Asociaciones del Sector Óptico (FEDAO).

Hay muchas aseguradoras que incluyen en sus seguros de salud coberturas ópticas (cambiar o renovar las gafas, por ejemplo), ya que los gastos derivados de los problemas oculares son muy elevados. Con esta cobertura para gafas, las aseguradoras ayudan a sus asegurados con el reembolso de una parte del gasto en gafas (graduadas) o lentillas. El reembolso se realizará una vez que el cliente aporte la factura que acredite que ha abonado el importe del material óptico. Es necesaria la prescripción de un oftalmólogo que pertenezca al cuadro médico de Sanitas, excepto si el seguro contempla la modalidad de reembolso.

La cobertura óptica del seguro de salud puede estar incluida en algunos seguros de salud o ser una garantía opcional. El límite de edad hasta el que se puede contratar oscila entre los 65 y los 75 años. Llámanos y uno de nuestros agentes te dará más detalles en relación a las condiciones de cada póliza.

- Comparativa de pólizas con cobertura de gafas

Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas con cobertura de gafas de las principales Aseguradoras.

SANITAS PRIMERO
SANITAS PRIMERO
SANITAS PRIMERO
Póliza de Cuadro Médico
SANITAS PRIMERO es un seguro que se mantiene como una opción de cuadro médico diseñada para quienes buscan acceso a especialistas y pruebas pero con ...
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SANITAS PRIMERO es un seguro que se mantiene como una opción de cuadro médico diseñada para quienes buscan acceso a especialistas y pruebas pero con un coste mensual muy reducido, centrándose sobre todo en la asistencia ambulatoria (sin hospitalización estándar incluida de forma gratuita). Coberturas Principales 2026. Atención Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, ginecología, dermatología, oftalmología, etc., con acceso directo. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde las más sencillas (analíticas, radiografías) hasta las de alta tecnología (Resonancias, TAC). Intervenciones Quirúrgicas Ambulatorias: Cubre aquellas operaciones sencillas que no requieren ingreso hospitalario. Dental: Acceso a servicios básicos como limpiezas, consultas y extracciones sin coste adicional. Novedades 2026: Integración total con BluaU (videoconsultas, programas de nutrición y psicología digital) y acceso a nuevas técnicas de diagnóstico como el test de la enzima DAO o estudios PET-TC específicos. Sistema de Copagos. Sanitas Primero utiliza un sistema de copagos por cada uso para mantener la prima mensual baja. Los importes para 2026 suelen estructurarse así: Consultas y pruebas básicas: Aproximadamente 10 EUR. Pruebas complejas: ~12 EUR.. Servicios de alta frecuentación: Para tratamientos como fisioterapia (10 sesiones), se suele aplicar un copago único de unos 12 EUR por todo el bono, en lugar de cobrar cada sesión por separado. La Hospitalización. Es fundamental entender que Sanitas Primero no incluye la hospitalización estándar. Si necesitas un ingreso hospitalario, tendrás acceso a la red de hospitales de Sanitas pero bajo precios franquiciados (tarifas especiales mucho más baratas que las de un particular, pero que deberás abonar tú).. Descuentos y Promociones 2026. Si contratas ahora, puedes beneficiarte de: Campaña Especial: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para contrataciones realizadas entre abril y junio de 2026). BluaU Gratis: El pack de servicios digitales suele venir incluido sin coste adicional de por vida. Descuento por Familia: 10% de descuento si se incluyen 4 o más personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento si abonas el año completo por adelantado. Edad de Contratación: Se puede contratar hasta los 75 años y, una vez dentro, no hay límite de edad para permanecer en el seguro.
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INTERNACIONAL INTEGRAL
INTERNACIONAL INTEGRAL
INTERNACIONAL INTEGRAL
Póliza de Reembolso
ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es la modalidad premium de la compañía diseñada específicamente para expatriados y estudiantes que se trasladan a vivir ...
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ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es la modalidad premium de la compañía diseñada específicamente para expatriados y estudiantes que se trasladan a vivir fuera de España por motivos laborales o académicos. Su gran ventaja es el modelo híbrido: funciona como un seguro médico global de libre elección en el extranjero y como un seguro de cuadro médico completo en España para cuando regresas de vacaciones o de visita. Estas son sus características clave y coberturas para 2026. Coberturas en el Extranjero (Máxima Protección). Fuera de España, el seguro funciona mediante la modalidad de reembolso de gastos y libre elección de centros. Límite económico elevado: Cubre hasta 120.000 EUR anuales en gastos médicos en cualquier parte del mundo (salvo excepciones puntuales como zonas de conflicto o EE. UU., que suele requerir condiciones específicas). Sin Copagos ni Carencias en el extranjero: Desde el primer día que sales de España, cualquier atención en el extranjero tiene 0 EUR de copago y no aplica tiempos de espera. Asistencia Médica Completa: Consultas médicas programadas, especialistas, urgencias 24/7 y tratamientos ambulatorios. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios en UVI/UCI e intervenciones quirúrgicas totalmente cubiertas dentro del límite anual.. Maternidad Integral: En la modalidad Integral se incluye el seguimiento del embarazo, el parto y la asistencia al recién nacido en el extranjero. Repatriación y Traslado Sanitario: Incluye la evacuación médica de emergencia o la repatriación al país de origen si es necesario por gravedad.. Coberturas cuando vuelves a España. Cuando estás temporalmente en España, disfrutas del seguro Asisa Salud a través de su cuadro médico (más de 40.000 profesionales). En territorio nacional sí operan carencias normales (de 6 a 8 meses para cirugías o partos si no vienes de otra compañía) y se aplican copagos muy bajos: Medicina General y Pediatría: 2,50 EUR . Especialistas, Enfermería y Fisioterapia: Entre 1,50 EUR y 3,00 EUR. Urgencias y Hospitalización: 6,00 EUR . Alta Tecnología (Resonancias, TAC): 10,00 EUR . Cobertura de "Asistencia en Viaje" Extra. Además de la cobertura médica puramente dicha, incluye garantías típicas de un seguro de viaje para tus traslados. Indemnización por pérdida o robo de equipaje. Envío de medicamentos o chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Gastos de estancia para un acompañante en caso de que seas hospitalizado. Modalidades según tu perfil. Asisa Internacional Integral (Expatriados/Trabajadores): Se puede contratar hasta los 50 años, con permanencia máxima hasta los 65.
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SALUD PYMES
SALUD PYMES
SALUD PYMES
Póliza de Cuadro Médico
ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran vent...
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ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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ASISA COMPLETA SIN COPAGOS
ASISA COMPLETA SIN COPAGOS
ASISA COMPLETA SIN COPAGOS
Póliza de Cuadro Médico
ASISA COMPLETA (Sin Copagos) es la póliza de salud premium más vendida de la compañía. Está diseñada específicamente para quienes buscan la tranquilid...
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ASISA COMPLETA (Sin Copagos) es la póliza de salud premium más vendida de la compañía. Está diseñada específicamente para quienes buscan la tranquilidad absoluta de tener una cuota fija mensual, sin costes adicionales ni sorpresas a final de mes, independientemente de las veces que acudan al médico, se hagan pruebas o necesiten un ingreso hospitalario (el coste por uso es de 0 EUR).. Sus coberturas, ventajas y condiciones para 2026 incluyen. Coberturas Médicas Completas y Sin Límites Te otorga acceso total al cuadro médico de Asisa (más de 40.000 profesionales sanitarios, 17 clínicas propias del Grupo HLA y más de 1.000 centros concertados):.Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Incluye el servicio de urgencias 24 horas tanto ambulatorio, hospitalario como asistencia médica domiciliaria. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a todos los especialistas (traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, oncología, etc.) sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Medios de Diagnóstico (Incluso de Alta Tecnología): Análisis clínicos, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, endoscopias y PET. Hospitalización y Cirugía al 100%: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o unidades especiales (la hospitalización psiquiátrica está limitada a 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento completo del embarazo, preparación al parto, asistencia médica en el parto/cesárea y cuidados al recién nacido en el hospital.Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación (sesiones ilimitadas por prescripción médica), quimioterapia, radioterapia, aerosoles, ventiloterapia y oxigenoterapia a domicilio. Salud Dental Básica: Incluye revisiones, consultas de urgencia, extracciones (piezas dentales) y una limpieza de boca anual gratuita. Telemedicina Avanzada y Ventajas Extra (Digital 2026). Asisa Live (Videoconsultas): Consultas virtuales con especialistas, recetas médicas electrónicas en tu móvil y chat médico 24/7 para dudas inmediatas (evitando desplazamientos al hospital). Agilidad Administrativa: Más de 600 pruebas diagnósticas están exentas de autorización, lo que agiliza los tiempos de espera. Psicoterapia y Salud Mental: Incluye hasta 20 sesiones de psicología al año (ampliables a 40 en casos de trastornos de conducta alimentaria).. Planificación Familiar: Consultas, vasectomía, ligadura de trompas y la colocación e importe del DIU. Cobertura Internacional y Accidentes Asistencia en Viaje: Urgencias médicas cubiertas en el extranjero hasta un límite de 14.000 EUR por asegurado, para viajes que no superen los 90 días consecutivos. Seguro de Accidentes: Capital de indemnización por fallecimiento por accidente de unos 6.000 EUR para el tomador de la póliza. Periodos de Carencia y Requisitos. La edad máxima de contratación para este seguro es de 70 años (una vez dentro, es vitalicio). Si es tu primer seguro de salud privado, se aplican los tiempos de espera habituales. 6 meses: Para medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias), tratamientos especiales, psicoterapia, planificación familiar y cirugía ambulatoria. 8 meses: Para hospitalizaciones generales e intervenciones quirúrgicas con internamiento, así como para la asistencia al parto. Si vienes de otra compañía: Si ya tenías contratado un seguro médico similar en otra aseguradora durante al menos un año, Asisa elimina todas las carencias por completo para que uses el seguro al 100% desde el primer día (la única que suele mantenerse por normativa general es la de asistencia al parto).
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ASISA INTEGRAL PYMES
ASISA INTEGRAL PYMES
ASISA INTEGRAL PYMES
Póliza de Cuadro Médico
ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y au...
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ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y autónomos. Su principal característica es que combina la asistencia sanitaria completa (hospitalización incluida) con la libre elección de médico mediante un sistema de reembolso. A diferencia del plan Salud Pymes Plus (que solo permite usar el cuadro médico de Asisa), el Integral Pymes te permite ir a cualquier médico del mundo. Coberturas Médicas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría y todas las especialidades sin límites en el cuadro médico de Asisa. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante (médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica). Reembolso de Gastos: Si decides acudir a un médico o centro fuera de la red de Asisa, la compañía te reembolsa habitualmente el 90% de los gastos (con límites que suelen oscilar entre los 180.000 EUR y 240.000 EUR anuales según la modalidad contratada). Técnicas Especiales y Alta Tecnología: * Pruebas como PET-TAC, Resonancia Magnética y diagnósticos genómicos. Tratamientos como quimioterapia, diálisis y litotricia. Maternidad y Planificación Familiar: Seguimiento del embarazo, asistencia al parto, preparación al parto, ligadura de trompas y vasectomía. Salud Dental: Incluye una cobertura dental básica (consultas, limpiezas y extracciones). Ventajas para el Autónomo y la Pyme: Sin Copagos: Si usas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico de Asisa, no pagas nada por consulta. Deducción Fiscal: El coste es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR/año (por persona de la unidad familiar) están exentos de tributar en el IRPF. Cobertura Internacional: Reembolso de gastos en cualquier país del mundo (ideal para directivos o empleados con movilidad internacional). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero de hasta 14.000 EUR (para viajes de hasta 90 días). Carencias (Periodos de Espera.). Si la empresa es de nueva creación o el asegurado no viene de otra compañía con cobertura previa similar: 6 meses: Para pruebas de diagnóstico complejas, psicoterapia y técnicas especiales. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si aseguras a más de un número determinado de empleados (normalmente 10) o si ya teníais seguro médico antes, Asisa suele eliminar todas las carencias. Servicios Digitales (Asisa Live). Incluido sin coste adicional para 2026:. Videoconsulta y Chat Médico: Con especialistas y urgencias 24h.. Receta Electrónica: Directamente en el móvil tras la consulta digital. Apoyo Psicológico y Nutricional: Programas preventivos a través de la app. La edad máxima para contratar ASISA INTEGRAL PYMES es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia. El seguro no tiene copagos.
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MAS SALUD FAMILIAS PLUS
MAS SALUD FAMILIAS PLUS
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Póliza de Cuadro Médico
SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS PLUS es un seguro de salud de cuadro médico con copago bajo y progresivo del plan familiar de alta gama de Sanitas. Está di...
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SANITAS MÁS SALUD FAMILIAS PLUS es un seguro de salud de cuadro médico con copago bajo y progresivo del plan familiar de alta gama de Sanitas. Está diseñado para familias que desean una cobertura total (incluyendo hospitalización) pero prefieren una cuota mensual más reducida a cambio de pagar pequeñas cantidades solo cuando usan el seguro. Aquí tienes el detalle actualizado de sus coberturas, copagos y beneficios para 2026. Sistema de Copagos "Plus" (Tarifas 2026). Este plan destaca porque premia el poco uso, dejando los primeros servicios del año sin coste adicional: Número de servicios (por persona/año). Coste del Copago. De 0 a 6 servicios 0 EUR . (Gratis)De 7 a 10 servicios. 4 EUR. De 11 a 15 servicios. 7 EUR. Más de 15 servicios 10 EUR. Copago Dental 3 EUR. Servicios de Alta Frecuentación*12 EUR. (Pago único)(*) Alta Frecuentación: Se aplica un único pago de 12 EUR para bonos de 10 sesiones de fisioterapia, 15 de ventiloterapia o para todo el proceso de preparación al parto. Coberturas Médicas Completas: Incluye todo lo necesario para la salud integral de la familia:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas en pediatría, ginecología, traumatología, etc.Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante y cirugía mayor cubierta al 100%. .Pruebas Diagnósticas: Incluye alta tecnología como Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas. Psicología y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada especialidad. Dental: Pack Sanitas Dental 21 (más de 30 servicios gratuitos como limpiezas y extracciones). Servicios de Asistencia Familiar (Exclusivos). Este plan incluye apoyo logístico en el hogar ante situaciones imprevistas: Ayuda a domicilio: Tareas del hogar si el asegurado está convaleciente.Cuidado de menores: Si los padres no pueden hacerse cargo por enfermedad o ingreso.Envío de medicamentos: Desde la farmacia directamente a tu casa. Acompañamiento escolar: Para que los niños no pierdan clase ante imprevistos familiares. Ventajas Digitales y Descuentos 2026. BluaU Gratis: Videoconsultas 24h, analíticas a domicilio y medición de constantes vitales por cámara móvil incluidas de forma permanente. Campaña 2026: 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas altas contratadas antes de junio. Descuento Familiar: Un 10% de descuento permanente si la póliza incluye a 4 o más personas. Pago Anual: 4% de descuento adicional por pago único. Condiciones de Contratación. Edad máxima de entrada: Hasta los 75 años. Permanencia: No hay límite de edad para continuar en el seguro una vez contratado. Carencias: 6 meses para pruebas complejas y 10 meses para hospitalización/cirugía (se pueden eliminar si vienes de otra compañía).
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...Y hasta 20 Aseguradoras más en nuestra comparativa.

- Qué hay que saber sobre los seguros con cobertura de gafas

Cada aseguradora normalmente tiene en sus coberturas en gastos de gafas y lentillas sus límites propios, carencias diferentes y prestaciones distintas. Las aseguradoras en su gran mayoría no cubren el coste total, generalmente asumen el 50% del importe si no sobrepasa el límite anual determinado. Por otra parte, hay gastos que la cobertura óptica no suele cubrir como las lentillas que modifican el color de los ojos, cualquier clase de material implante o prótesis o las lentes correctoras intraoculares implantadas por una intervención quirúrgica. Además de esta cobertura, algunas aseguradoras ofrecen descuentos exclusivos en productos ópticos adquiridos de algunas cadenas como General Óptica.

En lo concerniente a las carencias, las aseguradoras no muestran un tiempo homogéneo de carencia, hay aseguradoras que establecen un mínimo de meses (entorno a los 6 meses) para poder utilizar la cobertura óptica, mientras que otras ofrecen dicha cobertura desde el primer momento.

Por ejemplo, Asisa ofrece en sus seguros de salud una serie de ventajas, en las que están las monturas de las gafas con un Servicio de optometría personalizado gratuito y con descuentos exclusivos( de hasta el 50% en productos (50% Monofocales, 40% Progresivos, 10% Monturas, 20% Lentes de contacto, 10% Productos Salud ocular y el 30% en gafas de Sol). destacando también un 50% de descuento en el alta en el Programa Privilege (acceso a seguros y garantías exclusivos, como el Seguro de Rotura de 2 años o el Seguro Especial de niños por cambios de Graduación de 1 año y con descuentos y Servicios exclusivos en primeras marcas fuera de la óptica).

Actualizado el 26/09/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com