Llama 911 334 519
L-V de 8h a 22h y S de 10h a 14h
Comparador Seguros Salud de Adeslas, Asisa, Axa, Cigna, DKV, Fiatc, Mapfre, Plus Ultra, Néctar y Sanitas

Seguros de salud con ayuda para gafas o lentillas

Contrata tu seguro de salud aprovechando las ofertas exclusivas para nuestros usuarios de hasta 20 Aseguradoras

Seguros de salud con ayuda para gafas o lentillas

Una de las búsquedas más frecuentes son los seguros de salud con alguna cobertura para las gafas o lentillas. Esto es así porque en España más de la mitad de la población utiliza algún sistema de corrección visual, según la Federación Española de Asociaciones del Sector Óptico (FEDAO).

Hay muchas aseguradoras que incluyen en sus seguros de salud coberturas ópticas (cambiar o renovar las gafas, por ejemplo), ya que los gastos derivados de los problemas oculares son muy elevados. Con esta cobertura para gafas, las aseguradoras ayudan a sus asegurados con el reembolso de una parte del gasto en gafas (graduadas) o lentillas. El reembolso se realizará una vez que el cliente aporte la factura que acredite que ha abonado el importe del material óptico. Es necesaria la prescripción de un oftalmólogo que pertenezca al cuadro médico de Sanitas, excepto si el seguro contempla la modalidad de reembolso.

La cobertura óptica del seguro de salud puede estar incluida en algunos seguros de salud o ser una garantía opcional. El límite de edad hasta el que se puede contratar oscila entre los 65 y los 75 años. Llámanos y uno de nuestros agentes te dará más detalles en relación a las condiciones de cada póliza.

- Comparativa de pólizas con cobertura de gafas

Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas con cobertura de gafas de las principales Aseguradoras.

SALUD PYMES
SALUD PYMES
SALUD PYMES
Póliza de Cuadro Médico
ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran vent...
Ver más
ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
Ver menos
PREMIUM 500.000
PREMIUM 500.000
PREMIUM 500.000
Póliza de Reembolso
SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de cobertura total sin copagos que combina el acceso al cuadro médico de Sanitas con la mayor libertad de elecció...
Ver más
SANITAS PREMIUM 500.000 es un seguro de cobertura total sin copagos que combina el acceso al cuadro médico de Sanitas con la mayor libertad de elección del mercado gracias a su elevado límite de reembolso. Aquí tienes los detalles actualizados de sus coberturas, límites y beneficios para el año actual: El Sistema de Reembolso (Libre Elección Mundial). La principal característica es que puedes acudir a cualquier médico o clínica del mundo, aunque no tengan convenio con Sanitas. Porcentaje de Reembolso: Sanitas te devuelve el 90% de los gastos médicos realizados fuera de su red. Límite Anual: Tienes una bolsa de hasta 500.000 EUR por asegurado al año para estos reembolsos. Cuadro Médico Sanitas: Si utilizas su red (más de 50.000 profesionales), la cobertura es del 100% y no pagas nada (sin copagos). Coberturas Médicas Destacadas 2026. Al ser una póliza de máxima categoría, incluye servicios que otros planes no contemplan o limitan. Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante al 100%. Además, incluye un subsidio de 100 EUR por día de hospitalización (fuera de la red de Sanitas) para ayudar con gastos extra. Cobertura en EE. UU.: Acceso a una red de hospitales de prestigio en Estados Unidos a través de UnitedHealthcare, coordinado directamente por Sanitas. Farmacia y Óptica. Reembolso del 50% en medicamentos (hasta 300 EUR/año). Reembolso de hasta 600 EUR al año en gastos de óptica (cristales graduados y lentillas). Dental Premium: Incluye más de 50 servicios gratuitos y reembolso del 80% (hasta 400 EUR) en tratamientos que requieran pago. Medicina Alternativa: Reembolso en sesiones de homeopatía y acupuntura. Ventajas Digitales y Servicios BluaU (2026). Este plan incluye el pack digital más avanzado sin coste adicional. Analíticas a domicilio: Un enfermero se desplaza a tu casa para la extracción de sangre. Fisioterapia y Logopedia: Hasta 20 sesiones al año de cada especialidad. Monitorización de Constantes: Medición de salud (estrés, ritmo cardíaco) mediante la cámara del móvil. Gestión de Reembolsos Express: Los reembolsos se tramitan vía App y el dinero suele estar en tu cuenta en menos de 5 días hábiles Descuentos y Promociones 2026. Si contratas durante este periodo del año, puedes aprovechar. Promoción de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses (aplicable a nuevas altas hasta junio de 2026).. BluaU Gratis: El complemento digital está incluido de por vida. Descuento Familiar: 5% si sois más de 4 personas en la póliza. Pago Anual: 4% de descuento adicional por pago único. Condiciones de Contratación. Edad Máxima de Entrada: Generalmente hasta los 64 años. Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para continuar en el seguro. Carencias: Si vienes de otra compañía, se eliminan todas excepto parto. Si es tu primer seguro. Pruebas complejas: 6 meses, Parto: 8 meses, Hospitalización y cirugía: 10 meses.
Ver menos
...Y hasta 20 Aseguradoras más en nuestra comparativa.

- Qué hay que saber sobre los seguros con cobertura de gafas

Cada aseguradora normalmente tiene en sus coberturas en gastos de gafas y lentillas sus límites propios, carencias diferentes y prestaciones distintas. Las aseguradoras en su gran mayoría no cubren el coste total, generalmente asumen el 50% del importe si no sobrepasa el límite anual determinado. Por otra parte, hay gastos que la cobertura óptica no suele cubrir como las lentillas que modifican el color de los ojos, cualquier clase de material implante o prótesis o las lentes correctoras intraoculares implantadas por una intervención quirúrgica. Además de esta cobertura, algunas aseguradoras ofrecen descuentos exclusivos en productos ópticos adquiridos de algunas cadenas como General Óptica.

En lo concerniente a las carencias, las aseguradoras no muestran un tiempo homogéneo de carencia, hay aseguradoras que establecen un mínimo de meses (entorno a los 6 meses) para poder utilizar la cobertura óptica, mientras que otras ofrecen dicha cobertura desde el primer momento.

Por ejemplo, Asisa ofrece en sus seguros de salud una serie de ventajas, en las que están las monturas de las gafas con un Servicio de optometría personalizado gratuito y con descuentos exclusivos( de hasta el 50% en productos (50% Monofocales, 40% Progresivos, 10% Monturas, 20% Lentes de contacto, 10% Productos Salud ocular y el 30% en gafas de Sol). destacando también un 50% de descuento en el alta en el Programa Privilege (acceso a seguros y garantías exclusivos, como el Seguro de Rotura de 2 años o el Seguro Especial de niños por cambios de Graduación de 1 año y con descuentos y Servicios exclusivos en primeras marcas fuera de la óptica).

Actualizado el 06/09/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com