SANITAS ÚNICO es un seguro de salud diseñado específicamente para personas mayores de 60 años en 2026. Su enfoque principal es ofrecer rapidez y acceso a especialistas sin necesidad de realizar un cuestionario de salud, siendo un complemento ideal para quienes mantienen la Sanidad Pública para casos graves. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Ingreso). A diferencia de otros planes, el seguro Único se centra en la medicina ambulatoria:Atención Primaria: Consultas de medicina general, enfermería y urgencias 24h. Especialidades Médicas: Acceso directo a dermatología, cardiología, ginecología, traumatología, etc., sin pasar por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye análisis de sangre, radiografías y ecografías. También cubre pruebas complejas como TAC y Resonancias Magnéticas. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia (hasta 10 sesiones/año), aerosolterapia y psicología. Podología: Hasta 12 sesiones al año, fundamental para el cuidado en edades avanzadas. Dental Básico: Limpiezas bucales, extracciones y radiografías dentales. Lo que NO incluye: Para mantener un precio competitivo y no requerir examen médico previo, este seguro:No incluye Hospitalización: No cubre noches de ingreso en hospital.No incluye Cirugías: Excepto pequeñas intervenciones ambulatorias muy sencillas. Estructura de Copagos y Precios 2026. El sistema de copagos para este año se organiza de la siguiente manera:Urgencias: 8 EUR por visita. Pruebas y Consultas: 12 EUR por servicio. Fisioterapia/Terapias: Copago único de 20 EUR por cada bono de 10 sesiones. Precios orientativos (según tramo de edad): EdadPrecio aprox. (con copago)60 – 64 años. Desde 47 EUR/mes 65 – 74 años. Desde 52 EUR/mes (algunas modalidades sin copago). 75 – 85 años. Desde 60 EUR/mes. Más de 85 añosDesde 71 EUR/mes. Servicios Exclusivos "Senior" 2026. Este plan incluye beneficios que no tienen otros seguros estándar:Asesor de Salud: Un profesional que te ayuda a coordinar tus citas y cuidados.Servicios a Domicilio: Envío de medicamentos desde la farmacia, auxiliar de ayuda a domicilio en casos puntuales y fisioterapia domiciliaria. Programas Digitales: "Gimnasio de la mente" (prevención cognitiva), nutrición y envejecimiento saludable a través de la app. Orientación sobre Dependencia: Ayuda telefónica para tramitar ayudas económicas estatales. Dato Clave: Es uno de los pocos seguros del mercado en 2026 que no requiere cuestionario de salud y no tiene periodos de carencia, lo que permite usarlo desde el primer día incluso con patologías previas.
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Para este 2026, el seguro SANITAS MÁS SALUD ÓPTIMA se posiciona como la opción más económica dentro de la gama de seguros completos (con hospitalización). Su ventaja principal es que permite tener una cobertura total con una prima mensual más baja a cambio de un sistema de copagos algo más elevado que en la versión Plus.Aquí tienes el desglose de coberturas y el funcionamiento de sus copagos para este año:. Estructura de Copagos Progresivos 2026. A diferencia de otros planes, en la modalidad Óptima pagas desde el primer servicio, pero los precios están escalonados: Número de servicios (por asegurado/año). Coste del Copago: De 0 a 3 servicios 4 EUR, De 4 a 10 servicios 7 EUR, De 11 a 15 servicios 10 EUR, Más de 15 servicios 15 EUR. Pruebas y métodos complejos (TAC, Resonancia, etc.)12 EUR, Urgencias 8 EUR. Límite máximo anual 360 EUR. Dato clave: Si en un año llegas a gastar 360 EUR en copagos, el resto de las consultas, pruebas o urgencias de ese año te saldrán a 0 EUR. Coberturas Incluidas. Es un seguro de cuadro médico completo, por lo que incluye:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas (pediatría, ginecología, traumatología, etc.).Hospitalización y Cirugía: Cubierta al 100% en habitación individual con cama para acompañante. Las intervenciones quirúrgicas no tienen copago. Pruebas de Alta Tecnología: Radiodiagnóstico, analíticas, PET y pruebas genéticas.Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (limpiezas, extracciones y consultas gratuitas, con copago de 3 EUR para el resto de actos básicos).BluaU (Pack Digital): Videoconsultas 24h, programas preventivos, analítica a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones este año, Sanitas ofrece: Campaña de Bienvenida: 50% de descuento durante los 3 primeros meses.BluaU Gratis: El complemento digital suele incluirse de forma gratuita y permanente con esta póliza.Descuento Familiar: 10% de descuento permanente si se aseguran 4 o más personas.Pago Anual: 4% de descuento adicional si pagas el año completo por adelantado.Reembolso en Farmacia: Te devuelven el 50% de tus gastos en medicamentos (hasta un límite de 200 EUR al año). Condiciones de Contratación. Edad máxima de entrada: Puedes contratarlo hasta los 75 años.Permanencia: Una vez contratado, no hay límite de edad para seguir en la póliza .Carencias: 6 meses para pruebas complejas y 10 meses para hospitalización o cirugías (eliminables si vienes de otra compañía aseguradora).
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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OCCIDENT SALUD ASISTENCIA SANITARIA es un seguro de salud sin copago que te ofrece una cobertura sanitaria completa a través de su amplio cuadro médico concertado. 100% Cuadro Médico Concertado: Toda la asistencia se gestiona a través de la amplia guía de profesionales y centros de Occident. No incluye la modalidad de reembolso para médicos externos. Sin Copagos (Tarifa Plana Real): No pagas nada por visita. La prima mensual cubre la totalidad de los actos médicos, lo que permite estabilizar el presupuesto familiar o individual de salud anual sin sorpresas en los recibos. Acceso Directo: Puedes pedir cita directamente con el especialista del cuadro médico que elijas, eliminando las listas de espera de la sanidad pública. Coberturas Principales para 2026. Asistencia Primaria y Urgencias Permanentes. Especialidades Médicas y Quirúrgicas. Hospitalización Completa e Integral. Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología. Embarazo, Parto y Protección del Recién Nacido. Tratamientos Especiales y Rehabilitación Fisioterapia y Rehabilitación, Cobertura Dental Básica Integrada. Asistencia en Viaje en el Extranjero. Servicios Digitales y Telemedicina en 2026. Para optimizar la experiencia, la póliza incorpora herramientas avanzadas a través de la aplicación móvil de Occident: Videoconsulta y Chat Médico 24/7: Conexión inmediata con médicos generales y pediatras para resolver dudas diagnósticas o de medicación sin necesidad de acudir al centro médico. Receta Electrónica: Emisión de prescripciones médicas directamente en el teléfono móvil para retirar los fármacos en la farmacia. Autorizaciones Online: Tramitación rápida de los volantes médicos para pruebas complejas o ingresos desde el área privada. Tramos de Carencia establecidos para 2026. Al dar de alta el seguro por primera vez, se aplican periodos de espera temporales para el acceso a las coberturas de mayor complejidad (salvo urgencias vitales o accidentes). 3 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología y técnicas especiales de tratamiento. 6 meses: Intervenciones quirúrgicas programadas y hospitalización general. 8 meses: Asistencia médica y hospitalización para el parto o cesárea. 12 meses: Trasplantes y tratamientos específicos de alta complejidad. Eliminación de carencias por cambio de compañía: Si provienes de otra aseguradora médica privada en España y demuestras una antigüedad mínima de un año continuado, Occident eliminará todas las carencias de tu póliza, permitiéndote usar todos los servicios desde el primer día. La única carencia que se mantiene inalterable por motivos biológicos es la de 8 meses para partos..
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ADESLAS PYMES TOTAL es el producto de gama más alta (VIP) de SegurCaixa Adeslas para pequeñas y medianas empresas y autónomos con empleados. Su principal valor diferencial en 2026 es que se trata de una póliza blindada: ofrece una cobertura de salud y dental masiva sin copagos y con el compromiso contractual de mantener el precio fijo durante 3 años (inmune a subidas por edad o siniestralidad). Las coberturas completas vigentes para 2026 se desglosan en los siguientes bloques prioritarios. Coberturas Médicas Clásicas (Sin Copagos). Acceso ilimitado al cuadro médico nacional más amplio de España (más de 51.000 profesionales). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24h (tanto en hospitales concertados como domiciliarias). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, cardiología, oncología, dermatología, etc., incluyendo las intervenciones quirúrgicas requeridas. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y tecnologías avanzadas de imagen como el TAC o las Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización Completa: Ingreso hospitalario en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, psicología clínica (hasta 20 sesiones/año o 40 para trastornos alimentarios), y trasplantes de córnea y médula ósea. Ventajas Premium Exclusivas de la modalidad "Total". A diferencia de los seguros tradicionales de empresa, la gama Pymes Total incluye coberturas añadidas de alto valor. Chequeo Médico Anual Gratuito: Un reconocimiento médico preventivo completo sin coste adicional al año, totalmente adaptado por tramos de edad (incluye analítica de control, electrocardiograma, pruebas de visión/audición, espirometría y ecografías/mamografías según perfil). Módulo de Reembolso de Gastos: Permite acudir a profesionales de fuera de la guía médica oficial en áreas clave. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de los gastos en medicamentos recetados, hasta un máximo de 200 EUR al año por persona. Podología: Reembolso del 50% con un límite de 200 EUR anuales por asegurado. Rehabilitación, Fisioterapia, Logopedia y Foniatría: Módulo de reembolso parcial si decides realizar las sesiones en un centro no concertado. Asistencia en Viaje Internacional Ampliada: Cobertura para accidentes o enfermedades imprevistas en el extranjero con un límite de gastos médicos, quirúrgicos y farmacéuticos de hasta 30.000 EUR por siniestro (el estándar del mercado suele quedarse en 12.000 EUR). Cobertura Dental Integrada. La póliza ya lleva incorporada de serie la asistencia bucodental: 46 Actos Dentales Totalmente Gratuitos: Consultas diagnósticas, revisiones, urgencias, radiografías (incluyendo la ortopantomografía), limpiezas de boca anuales y extracciones de piezas dentales simples. Franquicias con Descuento: Un descuento mínimo garantizado del 10% sobre la tarifa oficial de las Clínicas Dentales Adeslas para tratamientos complejos de implantología y ortodoncia. Compromisos de Servicio y Ventajas de Contratación (2026). Estabilidad de Prima: Precio idéntico mes a mes garantizado durante los primeros 3 años desde la firma de la póliza. Compromiso de Gestión Expres: Adeslas se compromete por contrato a resolver y autorizar las pruebas médicas complejas en un plazo máximo de 2 días, y a realizar las liquidaciones de reembolso en un plazo máximo de 3 días. Salud Digital Completa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, cita online programada con especialistas, planes de prevención personalizados y receta médica privada digital ejecutable directamente desde el smartphone del empleado.
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