ASISA PRÓXIMA es un seguro de salud básico con copago. Para 2026 es la versión con copagos de la gama ambulatoria de Asisa. Está diseñado para ofrecer una cuota mensual muy baja a cambio de abonar una pequeña cantidad cada vez que se utiliza un servicio médico. Es el seguro ideal si buscas rapidez para especialistas y pruebas, pero no prevés ir al médico con mucha frecuencia. Coberturas Médicas Principales. Al ser una póliza ambulatoria (extrahospitalaria), cubre todo lo que no requiere ingreso en clínica: Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas y urgencias domiciliarias. Especialidades: Acceso directo a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, etc. Pruebas Diagnósticas: Análisis de sangre, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias). Tratamientos: Fisioterapia, rehabilitación y podología (hasta 12 sesiones). Psicoterapia: 20 sesiones al año (con copago específico de 9 EUR).. Dental: Incluye el plan "Asisa Dental" básico (limpiezas, extracciones simples y radiografías). Sistema de Copagos 2026: Medicina Primaria: ~3 EUR - 5 EUR por visita. Especialistas: ~5 EUR - 7 EUR por consulta. Pruebas Simples (Analíticas/Rayos X): ~3 EUR - 6 EUR. Pruebas Complejas (TAC/RM): ~10 EUR - 15 EUR. Urgencias: ~7 EUR por asistencia. Ventaja: Aunque pagas por cada uso, la cuota mensual es significativamente más barata (desde unos 14,75 EUR/mes según tramos de edad), lo que compensa si vas al médico menos de 4 o 5 veces al año. Lo que NO incluye (Exclusiones. Este plan no cubre hospitalización. Esto significa que: No cubre noches de estancia en el hospital. No incluye cirugías mayores ni anestesia general. No cubre el coste del parto en el hospital (aunque sí el seguimiento del embarazo). Carencias y Promociones 2026: Consultas y Urgencias: Sin carencia (desde el primer día). Pruebas de Alta Tecnología: 6 meses de carencia. Digitalización: Incluye Asisa Live, que permite realizar videoconsultas y chat médico desde el móvil sin coste de copago en muchas ocasiones (dependiendo de la campaña vigente). Promoción Primavera 2026: Si te das de alta antes de junio, muchas pólizas están eliminando las carencias (excepto para temas muy específicos) si ya venías de otra compañía de seguros.
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AEGON SEGURO SALUD COMPLETO CON COPAGO. Es la póliza médica integral de referencia de la compañía. Está diseñada para quienes buscan una protección total ante cualquier problema de salud (incluyendo lo más grave, como operaciones e ingresos hospitalarios) pero prefieren pagar una mensualidad fija bastante más baja a cambio de asumir pequeños costes por el uso cotidiano del seguro. Sus coberturas, condiciones de copago y carencias aplicables detallan lo siguiente. Coberturas Médicas Integrales Esta póliza te da acceso al 100% del cuadro médico de Aegon (más de 50.000 profesionales y 1.000 clínicas a nivel nacional, con un peso muy destacado de redes hospitalarias de prestigio como Quirónsalud, Vithas y HM Hospitales). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (y neonatología), servicios de enfermería (ATS) tanto en consulta como a domicilio, y urgencias 24h (ambulatorias y hospitalarias). Especialistas: Acceso directo (sin necesidad de pasar por el médico de cabecera) a todas las especialidades médico-quirúrgicas: Dermatología, Ginecología, Traumatología, Cardiología, Oncología, etc. Pruebas y Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos básicos y avanzados, ecografías, mamografías, radiografías y pruebas de alta tecnología (TAC, Resonancias Magnéticas, Endoscopias, PET-TAC y estudios genéticos orientados al diagnóstico de enfermedades). Hospitalización y Cirugía al 100%: Si necesitas una operación o un ingreso, cubre todos los gastos quirúrgicos, honorarios médicos, anestesia y medicación intrahospitalaria. El ingreso se realiza en habitación individual con cama para un acompañante y con acceso ilimitado a la UCI/UVI si fuera necesario. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, diálisis, litotricia renal, oxigenoterapia y fisioterapia/rehabilitación del aparato locomotor. Garantías Especiales Incorporadas. Maternidad: Seguimiento del embarazo, preparación al parto y asistencia médica completa en el parto o cesárea (incluye nido e incubadora). Medicina Preventiva: Programas anuales específicos de detección precoz del riesgo coronario, cáncer ginecológico, de próstata y de colon. Cirugía reconstructiva: Reconstrucción de ambas mamas tras una mastectomía. Psicología y Podología: Sesiones de salud mental y hasta 6 sesiones de podología al año. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas y farmacéuticas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por asegurado, que además te cubre imprevistos como la pérdida de equipaje. El Funcionamiento del Copago y el "Techo de Gasto". El sistema de copagos de la póliza Completo de Aegon está diseñado para ser claro y, sobre todo, seguro para tu bolsillo gracias a su límite máximo anual. Tarifas habituales por acto médico: Medicina General y Especialistas: 15 EUR por consulta. Urgencias y Hospitalización: 30 EUR por acto o estancia. Pruebas Diagnósticas Simples / Sesiones: Tarifas reducidas según el tipo de acto (desde 5 EUR o 9 EUR en enfermería y fisioterapia). El Límite Máximo Anual (Tu red de seguridad). La cantidad máxima que abonarás en concepto de copagos es de 350 EUR anuales por asegurado. Si debido a una enfermedad, pruebas frecuentes o una hospitalización acumulas 350 EUR en copagos a lo largo del año, el seguro automáticamente pasa a ser 100% gratuito (sin copagos) para ti durante el resto de la anualidad (hasta la renovación de la póliza el 31 de diciembre). Periodos de Carencia habituales. Para utilizar el seguro desde el primer día en consultas y pruebas básicas no hay esperas, pero para las intervenciones y técnicas complejas se aplican estos periodos de carencia (salvo en casos de urgencia vital o accidente, donde se anulan automáticamente). 3 meses: Podología. 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología (TAC, Resonancias), tratamientos especiales, psicología, fisioterapia y preparación al parto. 8 meses: Asistencia médica y hospitalaria en el parto o cesárea. 12 meses: Hospitalización general, intervenciones quirúrgicas mayores, trasplantes y planificación familiar (como ligadura de trompas o vasectomía).. La edad máxima para contratar el seguro es de 67 años, sin límite de edad de permanencia.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta un máximo corporativo de 5). Combina una asistencia sanitaria 100% sin copagos utilizando el cuadro médico nacional de Adeslas con la absoluta libertad de acudir a cualquier médico, hospital o clínica privada que no trabaje con la compañía en cualquier parte del mundo bajo un sistema de devolución de facturas. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de la póliza cuando los empleados o sus familias deciden ir "por libre" a profesionales fuera de la red concertada. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso: Adeslas te devuelve el 80% de la factura tanto para gastos médicos u hospitalarios realizados en España como en el extranjero. Velocidad de Liquidación: Tras presentar las facturas de forma digital a través de la app o el área de clientes, Adeslas realiza el reembolso en un plazo garantizado de 15 días naturales (que puede reducirse a apenas 3 días si la empresa opera bajo condiciones preferenciales de campaña colectiva). Coberturas Médicas Completas Sin Copagos (Cuadro Médico). Si el asegurado decide utilizar los centros de la red de Adeslas, el coste es de 0 EUR y cuenta con acceso directo a: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas en hospitales o asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, etc.. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, mamografías, pruebas genéticas de diagnóstico y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o el PET-TAC. Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, obstétricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica se limita a 50 o 60 días/año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, oxigenoterapia y psicoterapia (hasta 20 sesiones anuales o 40 para trastornos alimentarios). Reembolsos y "Extras" Cotidianos (2026). La póliza para empresas incluye coberturas muy enfocadas en el bienestar diario y la conciliación. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos y vacunas prescritos por el médico y comprados en farmacias de la calle, con un tope de 200 EUR al año por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si se opta por ir a un fisioterapeuta de confianza fuera del cuadro médico. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un tope de 200 EUR anuales. Foniatría y Logopedia: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año en rehabilitación tras laringectomía u otras afecciones severas del habla. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica sobrevenida por accidente o enfermedad imprevista fuera de España de hasta 12.000 EUR al año por asegurado. Cobertura Dental: Dos Opciones de Contratación. A la hora de formalizar la póliza con el CIF, la empresa puede elegir entre dos tarifas y modalidades para el año 2026: Modalidad SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro médico general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Modalidad CON Dental (Adeslas Extra Negocios CIF + Dental): Por una prima mensual ligeramente superior, añade todo el catálogo de las Clínicas Dentales Adeslas con más de 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, periodontogramas, etc.) y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias e implantes) bajo la tarifa de franquicia reducida. Ventajas Fiscales Especiales para el CIF. Al contratarse como póliza colectiva de empresa, ofrece un marco fiscal inmejorable. Para la Empresa (Tomador CIF): El 100% del coste del seguro de salud es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador (Asegurado): Si se plantea como retribución flexible, los primeros 500 EUR anuales por miembro de la familia (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, no considerándose rendimiento del trabajo en especie. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años.
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NUEVA MUTUA SALUD REEMBOLSO 400 es la póliza más premium de Nueva Mutua Sanitaria. Es un seguro de reembolso que te ofrece la máxima libertad de elección y la cobertura más elevada en gastos médicos, con un generoso límite de reembolso anual. Porcentajes Generales de Reembolso Cuando decides acudir a un médico, clínica u hospital que no pertenece al cuadro concertado de la aseguradora, se te reintegrará. En España: Reembolso del 90% del importe total de la factura. En el extranjero: Reembolso del 90% del importe total de la factura (aumentando la protección internacional frente al plan Reembolso 150). Sublímites Clave por Tipo de Asistencia (Fuera de Cuadro). Asistencia Ambulatoria y Medicina Diaria (Tope de 50.000 EUR/año). Medicina General, Pediatría y Especialistas: Reembolso de hasta 300 EUR por consulta (con un máximo generoso de 3.600 EUR al año por cada especialidad médica). Medios de Diagnóstico: Cubre analíticas, radiografías y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas, TAC o PET-TAC) con un reembolso de hasta 1.800 EUR por prueba. Actos Terapéuticos Ambulatorios: Reembolso de hasta 1.800 EUR por acto (máximo 6.000 EUR/año). Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 60 sesiones al año con un límite económico muy alto de hasta 5.400 EUR. Salud Mental y Cuidado Diario: Sesiones de psicología cubiertas hasta 240 EUR/sesión y podología (quiropodia) hasta 90 EUR/consulta. Asistencia Hospitalaria y Quirúrgica (Tope de 350.000 EUR/año) Estancia en Habitación Convencional: Reembolso de hasta 600 EUR/día en habitación individual con cama para acompañante. Estancia en UVI / UCI: El tope diario se eleva sustancialmente hasta los 1.050 EUR/día. Gastos de Hospitalización Diaria: Cubre medicación intrahospitalaria, material fungible y pruebas diagnósticas internas con hasta 750 EUR/día. Tecnología Quirúrgica Avanzada: Reembolso de hasta 1.200 EUR para el uso de neuronavegador y otros 1.200 EUR/año para monitorización electrofisiológica intraoperatoria. Coberturas Especiales e Innovación Médica. Clínica Universidad de Navarra (CUN): En las modalidades específicas que integran este acuerdo, los asegurados pueden acudir a la CUN (sedes de Madrid y Pamplona) con coberturas íntegras sin necesidad de anticipar pagos. Estudio y Tratamiento de Infertilidad: Incluye las pruebas iniciales esenciales (seminograma, ecografías, biopsia y estudio genético). Cirugías Complejas Integradas: Cobertura especial para cirugía bariátrica (tratamiento de la obesidad) y cirugía refractiva de la miopía (bajo las condiciones y baremos de la mutua). Asistencia en Viaje al Extranjero: Para imprevistos menores en desplazamientos cortos, incluye de serie un seguro de urgencias en viaje con cobertura de hasta 15.000 EUR. Cobertura Dental Básica: Consultas de revisión, limpiezas de boca anuales, radiografías y extracciones gratuitas dentro de su red dental. Ecosistema de Salud Digital. La póliza premium incluye acceso ilimitado a sus herramientas de salud digital, las cuales no consumen saldo del límite de reembolso: videoconsultas con especialistas, chat médico activo las 24 horas y emisión automática de receta electrónica en el móvil. Contratación y Carencias. Edad Límite de Acceso: La edad máxima para tramitar una nueva alta en la póliza Reembolso 400 se sitúa en los 65 años, si bien una vez dentro de la compañía no existe límite de permanencia o expulsión por edad. Carencias: Se aplica un periodo de carencia estándar de 180 días (6 meses) para hospitalizaciones (incluido el parto), intervenciones quirúrgicas y pruebas complejas o métodos terapéuticos que requieran autorización previa, salvo en casos de urgencia vital o accidente.
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AXA ÓPTIMA JOVEN es un seguro de salud diseñado para un público joven y activo. Su estrategia central consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas, permitiendo que un público joven —que por estadística rara vez necesita un ingreso hospitalario— acceda de forma inmediata a especialistas y pruebas diagnósticas sin sufrir las listas de espera de la sanidad pública. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se estructuran de la siguiente manera:Coberturas Ambulatorias Incluidas (Físicas y Digitales). La póliza te da acceso directo a una red nacional de más de 32.000 profesionales médicos y clínicas concertadas:Asistencia Primaria: Consultas presenciales ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería (ATS).Especialistas Médicos de Cuadro: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a cualquier especialidad médica: ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, etc.Pruebas Diagnósticas de Todo Tipo: Incluye análisis clínicos, ecografías y radiografías simples, pero también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC (Escáner), densitometrías óseas, ergometrías o gammagrafías. Tratamientos Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación, podología (hasta 6 sesiones al año en consultorio) y aerosolterapia. Salud Emocional y Psicología: Acceso a consultas de psicología presenciales prescritas por un facultativo (hasta 20 sesiones por asegurado/año, ampliadas de forma excelente hasta 40 sesiones al año para el tratamiento específico de Trastornos de la Conducta Alimentaria). Programas de Medicina Preventiva: Chequeos y cribados financiados, incluyendo la revisión ginecológica anual y programas de detección precoz del cáncer de mama, colon y próstata. Cobertura Dental Básica: Incluye una limpieza de boca anual gratuita, visitas de revisión, extracciones y radiografías convencionales. El Ecosistema Digital "Tu Médico Online". Pensado para gestionarse de forma nativa desde el móvil a través de la app MyAXA. Videoconsultas médicas de urgencia o programadas y chat médico las 24 horas. Evaluador de síntomas "Oskar": Una herramienta inteligente capaz de hacer un triaje digital rápido en 3 minutos.Emisión de recetas médicas electrónicas instantáneas directas en tu smartphone.Opciones de Copago y Ventajas de AXA. Flexibilidad en el Gasto: Se puede contratar en modalidad sin copagos (pagando un poco más de cuota al mes) o con diferentes niveles de copago (bajo, medio o alto) para abaratar la mensualidad al máximo.Límite Máximo en Copagos: Si eliges la modalidad con copagos, AXA establece un "escudo" o tope máximo anual de 250 EUR en copagos por asegurado. Si en un año natural gastas 250 EUR en visitas y pruebas, el resto de los copagos te costarán 0 EUR hasta el año siguiente. Garantía Vitalicia por Escrito: Una vez superados los 3 primeros años con la póliza, AXA se compromete por contrato a no darte de baja de forma unilateral aunque cumplas años o desarrolles una patología crónica que requiera muchas consultas.Protección de pagos: Incluye la exención del pago de la prima (hasta un máximo de 6 meses y 360 EUR mensuales) en caso de que el tomador del seguro se quede en situación de desempleo o sufra una incapacidad temporal.
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DKV PYMES ESPECIALISTAS es un seguro de salud para empresas. DKV Pymes Especialistas es una modalidad de seguro de salud colectiva (diseñada para empresas de entre 3 y 50 empleados) que se enfoca exclusivamente en la asistencia ambulatoria de cuadro médico sin copagos. Su estrategia consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas para poder ofrecer una cuota mensual muy económica (se puede contratar desde unos 21 EUR al mes por empleado). Es la opción ideal para empresas que quieren eliminar el absentismo laboral facilitando que sus trabajadores vayan al especialista o se hagan pruebas de forma inmediata, pero sin asumir el coste de un seguro médico completo tradicional. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Copagos). Los empleados disfrutan de acceso ilimitado a toda la red de centros y profesionales concertados de DKV (más de 51.000 médicos). Todas las Especialidades Médicas: Consultas directas y sin listas de espera con ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, oncología, etc. Pruebas Diagnósticas: Incluye desde análisis de sangre y orina básicos hasta radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología como TAC o resonancias magnéticas (siempre que se realicen de forma ambulatoria, es decir, sin ingreso). Fisioterapia y Podología: Sesiones de rehabilitación, fisioterapia y tratamientos podológicos sin límite de sesiones al año (bajo prescripción médica). Salud Mental y Psicología: Acceso a 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante situaciones de acoso/estrés laboral). Seguro Dental Colectivo: Incluye el pack dental básico con más de 50 actos gratuitos (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales ilimitadas) y precios baremados en tratamientos complejos. Novedades de la Póliza Incorporadas. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se incluye la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Acceso a técnicas de drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones por año) tras cirugías radicales derivadas de procesos oncológicos. Ecosistema Digital "Quiero cuidarme Más": Consultas médicas virtuales ilimitadas por chat o videollamada las 24 horas y emisión de receta electrónica directa en el teléfono del empleado. Además, incluye la nueva función para medir la presión arterial con la cámara del móvil. Ventajas Fiscales y Promoción de Contratación. Para la Empresa: Al igual que el resto de seguros médicos corporativos, la prima pagada es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales invertidos en este seguro están libres de impuestos y exentos de tributar en el IRPF como retribución en especie (pudiendo añadir a cónyuge e hijos al colectivo). Descuentos 2026: Para las nuevas pymes que contraten este producto, DKV aplica una promoción de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030.
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