ACUNSA PREMIUM es un seguro de salud con copago. El seguro ACUNSA Premium (conocido técnicamente en la compañía como Hospitalización Premium) es una de las pólizas más singulares del mercado. Se define como un seguro con un copago simbólico que está diseñado específicamente para quienes buscan la máxima cobertura hospitalaria y quirúrgica en la Clínica Universidad de Navarra (CUN), pero no quieren pagar la alta cuota de un seguro completo tradicional.Su estrategia es inteligente: confía las consultas cotidianas (ir al médico de cabecera por un catarro) a un cuadro médico de cercanía, pero te blinda al 100% con medicina de élite si sufres una enfermedad grave que requiera cirugía, tratamiento oncológico o ingreso hospitalario. Coberturas Sanitarias Destacadas (Foco Hospitalario). El punto fuerte de la póliza Premium es que elimina los límites económicos cuando se trata de hospitalización en las sedes de la CUN (Pamplona y Madrid):Hospitalización Médica y Quirúrgica Sin Límites: Estancia en habitación individual con cama para el acompañante durante los días que sean necesarios, incluyendo la UCI, UVI y Unidades de Cuidados Intermedios.Tratamientos Oncológicos Completos: Cubre al 100% la quimioterapia, radioterapia de fotones e inmunoterapia avanzada (anticuerpos monoclonales y vacunas oncológicas) en régimen de hospital de día.Protonterapia (Terapia de Protones): Acceso a este vanguardista tratamiento contra el cáncer con una cobertura de hasta 25.000 EUR por tratamiento.Cirugía Robótica de Vanguardia: Intervenciones complejas asistidas por el Robot Da Vinci para todas las especialidades médicas aplicables, así como operaciones en quirófanos híbridos. Alta Tecnología y Tratamientos Especiales: Inclusión del tratamiento HIFU para el párkinson y el temblor esencial (hasta 12.000 EUR), y trasplantes de órganos entre vivos o de médula ósea. Consultas de Confirmación y Seguimiento: Aunque no es una póliza puramente ambulatoria, te incluye las consultas en la CUN orientadas a la confirmación de diagnósticos para cirugía, preoperatorios, curas y el primer seguimiento posquirúrgico u oncológico.Servicio de Ambulancia Peninsular: Traslado en ambulancia cubierto desde cualquier punto de la España peninsular hasta la CUN siempre que medie un ingreso hospitalario.Seguro Dental Gratuito: Una cobertura dental básica integrada (consultas, limpiezas y radiografías a 0 EUR) con descuentos de hasta el 40% en tratamientos mayores. Para mantener la prima mensual a un precio sumamente competitivo (es una de las pólizas que da acceso a la CUN más baratas, ideal para jóvenes o familias que priorizan la cobertura de grandes enfermedades), la compañía establece una estructura muy sencilla:Actos y pruebas en el cuadro médico externo de cercanía: Tienen una tarifa plana de copago de solo 3,00 EUR por acto (analíticas básicas, radiologías simples, ecografías o consultas de medicina de familia).Ingresos hospitalarios e intervenciones en la CUN: Están exentos de copago (0 EUR). El asegurado no paga nada extra por los días de estancia, el uso de quirófano o los costosos tratamientos de quimioterapia/inmunoterapia en Hospital de Día. Periodos de Carencia. Al contratar la póliza sin un seguro previo equivalente, se deben respetar los siguientes plazos antes de usar ciertos servicios:6 meses: Para cualquier tipo de hospitalización, intervenciones quirúrgicas y consultas de psiquiatría. 8 meses: Asistencia al parto y seguimiento del embarazo. 12 meses: Trasplantes de órganos entre vivos y médula ósea. 24 meses: Cirugía bariátrica orientada al tratamiento de la obesidad mórbida. La edad máxima para contratar es de 65 años, y es obligatorio rellenar un cuestionario de salud. Se aplican periodos de carencia para servicios complejos: 6 meses para hospitalización y diagnósticos de alta tecnología, 8 meses para partos y 12 meses para trasplantes.
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GENERALI TOTAL es un seguro de salud de reembolso de gastos médicos. Te ofrece la libertad de elegir cualquier médico u hospital en el mundo, al tiempo que te da acceso a las ventajas del cuadro médico concertado de Generali. Módulos de Reembolso y Potencia Económica. Al contratar la póliza, se suele elegir el límite máximo de capital que la compañía respaldará al año por asegurado. Las opciones habituales se mueven en tres grandes tramos: 60.000 EUR, 250.000 EUR o hasta 500.000 EUR. Campus Generali. Porcentajes de Devolución Mundiales: Te cubre el 90% de los gastos médicos si acudes a centros u hospitales en España fuera de cuadro, y el 80% en cualquier otra parte del mundo (por ejemplo, EE. UU, donde la medicina privada es extremadamente costosa).Margen por consulta fuera de cuadro: Suele fijar un límite generoso de hasta unos 60 EUR por consulta médica general o de especialista mediante reembolso.Indemnización por Hospitalización Externa: Si te ingresan en un hospital público o un centro que no le cuesta dinero a la póliza, Generali te compensa con 90 EUR por cada día de ingreso.2. Coberturas Médicas y Hospitalarias PremiumAsistencia Sanitaria Completa: Medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24 horas a domicilio o en centro (sin coste alguno bajo su cuadro concertado).Hospitalización y UVI: Estancia en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días en cuadro médico, o con amplios límites diarios (entre 162 EUR y 230 EUR/día según el capital contratado) en régimen de reembolso. La UVI/UCI está cubierta sin límite de días bajo la suma asegurada.Prótesis e Implantes Quirúrgicos: Una de las coberturas más críticas en cirugías complejas. Cubre prótesis internas (cardíacas, traumatológicas, etc.) con límites que van desde los 1.500 EUR hasta los 3.000 EUR por anualidad según tu modalidad.Tratamientos Especiales de Vanguardia: Quimioterapia, radioterapia, cobaltoterapia, diálisis, hemodiálisis y litotricia cubiertos con las técnicas más avanzadas. Coberturas Familiares y de Bienestar Especiales. Embarazo, Parto y Recién Nacido: Cobertura de alto nivel para el seguimiento del embarazo, clases de preparación, parto o cesárea (reembolsos de hasta 3.600 EUR por parto fuera de red). Además, incluye una cobertura crucial: el Tratamiento del Recién Nacido para vigilar y tratar enfermedades congénitas del bebé durante sus primeros días de vida (hasta 7.500 EUR). Medicina Preventiva: Revisiones anuales completas financiadas por la compañía (chequeos generales para hombres y mujeres a partir de los 45 años y chequeos ginecológicos completos).Salud Mental y Psicología: Consultas cubiertas con prescripción psiquiátrica previa, limitadas a un máximo de 4 sesiones al mes y 20 sesiones al año.Planificación Familiar: Gastos asociados a la implantación y control del DIU, así como vasectomías y ligaduras de trompas. Asistencia en Viaje Internacional: Cobertura de hasta 12.000 EUR por asegurado para resolver imprevistos y urgencias médicas sobrevenidas fuera de España. Periodos de Carencia antes de su uso. Para tratamientos médicos programados que no sean urgencias vitales o accidentes, se aplican los siguientes tiempos de espera desde el alta de la póliza:3 meses: Para intervenciones quirúrgicas (ambulatorias o con hospitalización), pruebas de diagnóstico de alta tecnología (como resonancias o TAC) y tratamientos especiales. 8 meses: Para todo lo relacionado con el seguimiento del embarazo, asistencia al parto y cesáreas.12 meses: Para los programas de medicina preventiva y chequeos organizados.Nota sobre contratación: Al ser un producto de protección total, la edad máxima habitual para tramitar el alta de un nuevo asegurado se mantiene fijada en los 64 años.
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EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto para los empleados como para sus familiares directos. Las coberturas vigentes para 2026 se dividen en dos grandes bloques: la asistencia médica general (sin copagos) y los servicios específicos de odontología mediante el sistema de coberturas gratuitas y tarifas franquiciadas. Coberturas Dentales Incluidas. Este módulo añade una amplia gama de tratamientos odontológicos con un ahorro de entre el 35% y el 50% en comparación con los precios del mercado privado, utilizando las Clínicas Dentales Adeslas (Franquicia Óptima) o su amplio cuadro médico concertado. Actos Dentales Sin Coste Adicional (Gratuitos). Incluye unos 46 a 50 actos dentales completamente gratuitos, entre los que destacan: Prevención y Diagnóstico: Consultas generales, consultas de urgencia, revisiones periódicas, radiografías odontológicas (infantiles, ortopantomografías) y educación bucodental. Higiene y Limpieza: Limpiezas bucales (tartrectomías) y fluoraciones. Cirugía Oral Básica: Exodoncias simples (extracciones de piezas dentales comunes). Estudios Especializados: Estudios previos para implantes y estudios ortodóncicos completos (fotografías, modelos de la boca y estudio cefalométrico). Mantenimiento: Curas, periodontogramas y pegado de coronas o puentes que se hayan soltado. Tratamientos a Precios Reducidos (Franquiciados). Para tratamientos complejos, el asegurado accede a precios corporativos muy ventajosos directamente tasados por la aseguradora. Odontología Conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Prótesis e Implantes: Coronas, puentes y la colocación de implantes de alta gama. Ortodoncia: Sistemas de brackets (metálicos, estéticos) y sistemas modernos de ortodoncia invisible. Estética Dental: Blanqueamientos y carillas dentales. Coberturas Médicas Generales del Seguro de Empresa. Al tratarse del producto integral de Adeslas para empresas, la póliza incluye toda la medicina general y hospitalaria sin copagos: Medicina Primaria y Especialidades: Acceso directo a pediatría, medicina general, ginecología, cardiología, traumatología, etc. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas básicas y ecografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC o PET. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en habitación individual con cama para acompañante, incluyendo los gastos de quirófano y anestesia. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y sesiones de psicología clínica o fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero (por lo general hasta 12.000 EUR o 30.000 EUR por siniestro, según las condiciones particulares de la empresa). Ventajas Fiscales y de Contratación (2026). Sin Copagos: Los empleados no tienen que desembolsar dinero extra cada vez que acuden al médico. Eliminación de Carencias: Si los trabajadores ya venían de otra póliza de salud privada previa, Adeslas suele suprimir los periodos de carencia (los plazos de espera para intervenciones o partos). Ventaja Fiscal: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales destinados a su seguro de salud (y el de su cónyuge e hijos) no tributan como retribución en especie en el IRPF.
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SANITAS INTERNATIONAL STUDENTS es un seguro de salud sin carencias ni copagos que está específicamente diseñado para cumplir con todos los requisitos legales exigidos por los consulados y oficinas de extranjería para la obtención o renovación del visado de estudios en España. Aquí tienes el detalle de las coberturas y condiciones principales: Requisitos para el Visado (Cumplimiento 100%). Este plan está estructurado para que no tengas problemas con los trámites migratorios. Sin Copagos: No pagas nada extra por cada consulta o prueba médica.. Sin Carencias: Tienes acceso a todos los servicios desde el primer día (excepto en coberturas muy específicas como parto, que suele tener 8 meses de carencia si se incluye).. Asistencia Sanitaria Completa: Cobertura de hospitalización y cirugía sin límite de gastos. Repatriación: Incluye el traslado al país de origen en caso de fallecimiento, un requisito obligatorio para el visado. Coberturas Médicas Incluidas: Atención Primaria: Medicina general, pediatría (para estudiantes menores), enfermería y urgencias 24h. Especialidades: Acceso directo a cardiología, dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, entre otras. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis de sangre y radiografías hasta pruebas complejas como resonancias magnéticas (RM) o TAC.. Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia, rehabilitación, tratamientos oncológicos y radioterapia. Intervenciones Quirúrgicas: Tanto si requieren ingreso hospitalario como si son ambulatorias. Dental: Incluye limpieza de boca anual y más de 30 servicios dentales básicos sin coste adicional. Servicios Digitales y Extras: Videoconsulta: Acceso a médicos de diversas especialidades y urgencias 24h a través de la app de Sanitas. Programas Preventivos: Asesoramiento online en nutrición, psicología, entrenador personal y salud infantil. Urgencias en el Extranjero: Cobertura de hasta 12.000 EUR anuales para emergencias médicas si viajas fuera de España. Atención en Inglés: Servicio de atención telefónica "Sanitas Welcome" específico para extranjeros. Datos Clave para la Contratación Rango de Edad: Generalmente disponible para estudiantes entre 14 y 35 años. Duración: El contrato se adapta a la duración de tus estudios (mínimo 3 meses, máximo 1 año renovable). Documentación: Necesitarás tu pasaporte o NIE y el justificante de matriculación en un centro de estudios oficial. Precio Aproximado: Las primas suelen rondar los 41 EUR - 45 EUR al mes, dependiendo de la provincia de residencia, con descuentos si realizas el pago anual (aprox. 4%).. Nota: Es importante confirmar que tu centro de estudios es oficial, ya que es un requisito que Sanitas solicita para validar este tipo de póliza específica.
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ADESLAS PLENA TOTAL es un seguro de salud sin copagos de SegurCaixa Adeslas. Efectivamente. Adeslas Plena Total es el seguro particular de gama más alta de la compañía y funciona de forma 100% libre de copagos para todas las coberturas médicas. Pagas una prima fija al mes y te olvidas de desembolsar dinero extra en consultas, analíticas o intervenciones. Además, al pertenecer a la familia "Total" de Adeslas, cuenta con un beneficio muy valorado en 2026: la compañía te garantiza por contrato mantener el mismo precio mensual durante 3 años, sin las habituales subidas anuales por cumplir años o por uso de la póliza. Las coberturas completas e incorporaciones para 2026 se estructuran así: Coberturas Médicas Completas Sin Copagos. Acceso ilimitado al cuadro médico nacional de Adeslas (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros de primer nivel). Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, ginecología y obstetricia, dermatología, cardiología, oncología, etc. Diagnóstico de Alta Tecnología: Inclusión sin costes extra de resonancias magnéticas, TAC, ecografías, análisis clínicos complejos, endoscopias y mamografías. Hospitalización Ilimitada: Ingresos en planta o UVI (médicos, quirúrgicos o pediátricos) en habitación individual con cama para acompañante, sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (hasta 20 sesiones/año). Novedades y Mejoras Clave (Actualizado 2026). Adeslas ha blindado este seguro con coberturas adicionales que no se encuentran en las pólizas estándar: Asistencia en Viaje Ampliada: El capital para urgencias médicas en el extranjero se ha incrementado notablemente, cubriendo hasta 100.000 EUR por anualidad (frente a los 12.000 EUR del resto de pólizas comunes). Nueva Cobertura de Accidentes: Incluye un seguro de accidentes integrado para asegurados de entre 18 y 75 años, con un capital de 30.000 EUR en caso de fallecimiento o incapacidad absoluta y permanente (capital que asciende a 60.000 EUR si se trata de un accidente de circulación). Chequeo Médico Anual Gratuito: Acceso a un reconocimiento médico preventivo completo adaptado rigurosamente a la edad y género del asegurado. Cobertura Dental Completa de Serie. A diferencia de otras pólizas donde el seguro dental se paga aparte, Adeslas Plena Total lo incluye en el precio: 46 Actos Dentales Gratuitos: Consultas de diagnóstico, revisiones, limpiezas de boca anuales, radiografías (incluyendo ortopantomografías) y extracciones simples. Precios Franquiciados con Descuento: Un 10% de descuento adicional garantizado sobre las tarifas oficiales de la aseguradora para tratamientos complejos de ortodoncia e implantología en la red de Clínicas Dentales Adeslas. Ventajas de Reembolso Extra. Aunque es una póliza de cuadro médico, cuenta con pequeños módulos de reembolso muy útiles para especialistas externos. Podología: Reembolso del 50% de los gastos hasta un límite de 200 EUR anuales por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas en centros externos hasta un tope de 500 EUR anuales. La edad máxima de contratación es de 62 años.
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AXA SALUD PYMES PREMIER es un seguro de salud colectivo El producto AXA Salud Pymes Premier es un seguro de salud colectivo (diseñado para empleados de empresas y autónomos con trabajadores) que destaca por un enfoque muy específico: es una póliza exclusivamente extrahospitalaria (ambulatoria) y sin copagos, Esto significa que está pensada para cubrir el "día a día" de la medicina privada con la máxima agilidad, pero excluye la hospitalización y las intervenciones quirúrgicas en clínica, lo que permite que su precio sea significativamente más económico que el de una póliza completa. Las coberturas y características clave para este año 2026 son las siguientes. Coberturas Médicas Incluidas (Día a Día). El acceso a todos estos servicios se realiza a través del amplio cuadro médico nacional de AXA (que cuenta con cerca de 44.000 servicios médicos). Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, puericultura y servicio de enfermería. Especialistas Médicos: Acceso directo a todas las especialidades médicas y quirúrgicas en consulta (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, aparato digestivo, endocrinología, entre otras). Medios de Diagnóstico Simples y de Alta Tecnología. Simples: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y mamografías. Avanzados: Resonancia Magnética Nuclear (RMN), TAC (Escáner), densitometría ósea, ergometría, gammagrafía, y biopsias de fusión. Tratamientos e intervenciones en consulta: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación funcional, aerosolterapia, podología (con un límite de sesiones al año) y pequeñas cirugías ambulatorias que se realicen directamente en la consulta del especialista sin requerir quirófano hospitalario. Medicina Preventiva: Programas específicos de diagnóstico precoz para cáncer de mama, próstata, colon, control de riesgo cardiovascular y salud dental. Salud Mental y Bienestar: Consultas de psicología (generalmente limitadas a 20 sesiones por año) y acceso a tarifas preferentes en servicios de bienestar de AXA (nutrición, mindfulness, etc.). Cobertura Dental Básica: Incluye las visitas, diagnósticos, limpiezas de boca anuales y extracciones simples de forma gratuita. Servicios Digitales y Telemedicina (Eje Central de AXA). A través de la aplicación móvil My AXA, los empleados disponen de herramientas digitales de salud muy avanzadas: "Tu Médico Online": Videoconsultas de urgencia 24 horas y citas programadas con médicos generales y especialistas. Chat Médico Directo: Para resolver dudas de forma ágil con especialistas de hasta 14 ramas médicas diferentes (incluyendo orientación psicológica y nutricional). Receta Médica Digital: Los medicamentos recetados por videoconsulta se emiten directamente al móvil para poder retirarlos en cualquier farmacia de España.Períodos de Carencia Generales. Aunque en los seguros colectivos de empresas grandes las carencias se suelen eliminar, para las pequeñas PYMES se suelen aplicar estos plazos de espera desde el alta de la póliza. Sin carencia: Para medicina general, pediatría, urgencias y consultas de especialistas. 6 meses: Para pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o Resonancias Magnéticas), sesiones de fisioterapia avanzada y determinados tratamientos especiales. Ventajas Fiscales para la PYME y el Empleado. Al tratarse de un seguro de salud colectivo contratado a través de una empresa, se beneficia de la legislación fiscal vigente en España. Para la Empresa: El coste del seguro de salud de los empleados es un gasto 100% deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Para el Empleado: Es una de las mejores herramientas de retribución flexible. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud por miembro de la unidad familiar (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF (este límite sube a 1.500 EUR en caso de miembros con discapacidad).
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