SANITAS MÁS VITAL, este seguro sigue enfocado en personas mayores de 60 años (sin límite máximo de edad) que desean complementar la sanidad pública para evitar listas de espera en especialistas y pruebas. Coberturas Principales 2026. El enfoque es ambulatorio, lo que significa que cubre todo lo que no requiere ingreso hospitalario: Atención Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, geriatría y acceso directo a todas las especialidades (cardiología, oftalmología, traumatología, etc.). Pruebas Diagnósticas: Incluye desde analíticas y radiografías hasta pruebas complejas como Resonancias, TAC y Ecografías. Servicios Específicos Senior:Podología: 12 sesiones al año. Fisioterapia: 10 sesiones incluidas (con copago único). Acompañamiento: Ayuda para ir a citas médicas o apoyo durante una hospitalización (aunque la cirugía sea por la pública). Cobertura Dental: Limpiezas, consultas y extracciones gratuitas, con descuentos en el resto de tratamientos. Blua (Digital): Videoconsultas 24h, programas de "Gimnasio de la mente", nutrición y psicología. ## Ventajas Únicas de este PlanA diferencia de los seguros estándar, Sanitas Único tiene condiciones de entrada muy flexibles:Sin Cuestionario de Salud: Generalmente, puedes contratarlo aunque tengas patologías previas (diabetes, hipertensión, etc.). Sin Límite de Edad: Puedes darte de alta con 70, 80 o más años. Sin Carencias (en la mayoría de servicios): Puedes usar los especialistas desde el primer día. Las pruebas complejas (TAC/Resonancia) suelen tener 6 meses de carencia. Tabla de Copagos 2026Para mantener una prima mensual asequible (que ronda los 48 EUR - 50 EUR según la zona), se aplica un sistema de copago progresivo :Número de Servicios. Coste del Copago 0 a 6 servicios al año0 EUR7 a 15 servicios, 5 EURMás de 16 servicios 10 EUR, Urgencias 8 EUR, Alta frecuentación (Fisioterapia) 20 EUR (pago único por 10 sesiones). Descuentos y Servicios Añadidos Farmacia: Reembolso del 50% de tus facturas de medicamentos (hasta un límite de 200 EUR al año). Asistencia Familiar: Envío de medicamentos a domicilio y envío de un auxiliar si el asegurado se encuentra convaleciente en casa.Residencias Sanitas: Descuentos especiales si necesitas estancias temporales o permanentes en sus centros de mayores. Importante: Al igual que el antiguo Más Vital, Sanitas Único no cubre hospitalización ni intervenciones quirúrgicas. Está pensado para que Sanitas te haga el diagnóstico rápido y la Seguridad Social (u otro seguro completo) realice la operación si fuera necesaria.
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ASISA INTEGRAL PYMES es un seguro de salud de reembolso sin copago para empresas y autónomos. Para 2026 es el producto de alta gama para empresas y autónomos. Su principal característica es que combina la asistencia sanitaria completa (hospitalización incluida) con la libre elección de médico mediante un sistema de reembolso. A diferencia del plan Salud Pymes Plus (que solo permite usar el cuadro médico de Asisa), el Integral Pymes te permite ir a cualquier médico del mundo. Coberturas Médicas Destacadas 2026. Asistencia Médica Completa: Medicina general, pediatría y todas las especialidades sin límites en el cuadro médico de Asisa. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante (médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica). Reembolso de Gastos: Si decides acudir a un médico o centro fuera de la red de Asisa, la compañía te reembolsa habitualmente el 90% de los gastos (con límites que suelen oscilar entre los 180.000 EUR y 240.000 EUR anuales según la modalidad contratada). Técnicas Especiales y Alta Tecnología: * Pruebas como PET-TAC, Resonancia Magnética y diagnósticos genómicos. Tratamientos como quimioterapia, diálisis y litotricia. Maternidad y Planificación Familiar: Seguimiento del embarazo, asistencia al parto, preparación al parto, ligadura de trompas y vasectomía. Salud Dental: Incluye una cobertura dental básica (consultas, limpiezas y extracciones). Ventajas para el Autónomo y la Pyme: Sin Copagos: Si usas los más de 40.000 profesionales del cuadro médico de Asisa, no pagas nada por consulta. Deducción Fiscal: El coste es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR/año (por persona de la unidad familiar) están exentos de tributar en el IRPF. Cobertura Internacional: Reembolso de gastos en cualquier país del mundo (ideal para directivos o empleados con movilidad internacional). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero de hasta 14.000 EUR (para viajes de hasta 90 días). Carencias (Periodos de Espera.). Si la empresa es de nueva creación o el asegurado no viene de otra compañía con cobertura previa similar: 6 meses: Para pruebas de diagnóstico complejas, psicoterapia y técnicas especiales. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si aseguras a más de un número determinado de empleados (normalmente 10) o si ya teníais seguro médico antes, Asisa suele eliminar todas las carencias. Servicios Digitales (Asisa Live). Incluido sin coste adicional para 2026:. Videoconsulta y Chat Médico: Con especialistas y urgencias 24h.. Receta Electrónica: Directamente en el móvil tras la consulta digital. Apoyo Psicológico y Nutricional: Programas preventivos a través de la app. La edad máxima para contratar ASISA INTEGRAL PYMES es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia. El seguro no tiene copagos.
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SANITAS INTERNATIONAL RESIDENTS es un seguro de salud diseñado para extranjeros residentes en España. A partir de abril de 2026, Sanitas ha actualizado su oferta para extranjeros con el lanzamiento de la nueva gama Sanitas Residents, diseñada específicamente para expatriados y residentes que necesitan cumplir con los requisitos de extranjería en España (visados de residencia, nómadas digitales, etc.). A continuación, detallo las coberturas para este 2026. Versiones del Seguro 2026. Existen dos modalidades principales según el nivel de flexibilidad que busques: Sanitas Residents: Cobertura completa dentro del cuadro médico de Sanitas. Sanitas Residents Platinum: Incluye todo lo anterior más el reembolso de gastos (90% hasta 500.000 EUR) para que puedas acudir a cualquier médico o clínica del mundo fuera de la red de Sanitas. Coberturas Principales (Ambas modalidades). Asistencia Sanitaria Completa: Medicina general, especialidades (cardiología, ginecología, oncología, etc.) y urgencias 24h. Hospitalización y Cirugía: Cobertura total en habitación individual con cama de acompañante. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis básicos hasta alta tecnología (PET, TAC, Resonancias). Repatriación: Traslado al país de origen en caso de fallecimiento (cobertura total y asistencia para el acompañante). Urgencias en el Extranjero: Hasta 12.000 EUR anuales para estancias de hasta 90 días fuera de España. Dental: Más de 30-40 servicios gratuitos (limpiezas, extracciones, radiografías) y descuentos en el resto. Cumplimiento con Extranjería (Visado y NIE). Este producto está diseñado para ser aceptado por consulados y oficinas de extranjería. Sin Copagos: No pagas nada al ir al médico. Opción Sin Carencias: Puedes contratarlo de forma que tengas acceso a todos los servicios desde el primer día (vital para ciertos trámites de residencia). Cobertura Ilimitada: Sin límites de gasto en la asistencia dentro de la red de Sanitas. Servicios Digitales y Prevención. Sanitas ha reforzado su enfoque tecnológico para 2026. Videoconsulta 24h: Atención inmediata en medicina general y diversas especialidades desde la app.. Programas de Salud Digital: Nutrición, entrenamiento personal, salud mental y bienestar emocional incluidos. Atención Multilingüe: Gestiones y atención médica disponible en inglés para facilitar la integración. Promociones y Precios (Referencia 2026). Promoción Lanzamiento: Durante el segundo trimestre de 2026 (abril-junio), Sanitas ofrece un 50% de descuento durante los 3 primeros meses para nuevas altas. Precio Estimado: Según la edad y provincia, las primas suelen oscilar entre 50 EUR y 90 EUR al mes. Consejo: Si estás tramitando tu visado ahora mismo, Sanitas permite emitir el certificado médico necesario para la solicitud en cuanto la póliza se activa, incluso si tu llegada a España es meses después.
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ADESLAS EMPRESAS es un seguro de salud sin copago diseñado específicamente para el ámbito corporativo (pymes, grandes empresas y autónomos con empleados). Su objetivo principal es ofrecer asistencia médica e integral, pero con una estructura adaptada al entorno laboral. Las características principales que definen a este seguro de salud son las siguientes: Naturaleza del Seguro: Salud Integral. No es solo un seguro dental; el módulo dental es un añadido o complemento (que se comercializa conjuntamente como "Adeslas Empresas Más Dental"). El núcleo del producto es la salud general, que cubre: Medicina general, pediatría y enfermería. Acceso directo a especialistas (traumatología, ginecología, cardiología, etc.). Pruebas diagnósticas avanzadas (resonancias, TAC, analíticas). Hospitalización y cirugías en habitación individual. Urgencias 24 horas. Características Clave del Formato "Empresa". A diferencia de un seguro médico para particulares, las pólizas de Adeslas Empresas cuentan con ventajas especiales. Sin Copagos: Está pensado para que los empleados acudan al médico o especialista tantas veces como lo necesiten sin abonar ninguna cantidad extra por consulta o prueba. Eliminación de Carencias y Cuestionarios de Salud: En colectivos a partir de cierto número de empleados (habitualmente a partir de 5 o 13 asegurados, según la modalidad), Adeslas elimina los periodos de espera (carencias) y no exige rellenar el cuestionario de salud. Esto permite que personas con patologías previas o embarazadas tengan cobertura total desde el primer día. Servicios Digitales Integrados: Acceso a videoconsultas, chat médico 24h y receta electrónica directamente desde la aplicación móvil para facilitar la conciliación laboral. Grandes Ventajas Fiscales. Al ser un seguro de salud corporativo, la legislación española otorga importantes beneficios fiscales. Para la Empresa: El 100% de la prima pagada por los seguros de salud de los empleados es deducible como gasto en el Impuesto de Sociedades. Para el Empleado: Se considera una forma de retribución flexible muy atractiva. Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud (por cada miembro de la familia: empleado, cónyuge e hijos) están exentos de tributar en el IRPF (no computan como rendimiento del trabajo en especie).
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ASISA INTERNACIONAL INTEGRAL es la modalidad premium de la compañía diseñada específicamente para expatriados y estudiantes que se trasladan a vivir fuera de España por motivos laborales o académicos. Su gran ventaja es el modelo híbrido: funciona como un seguro médico global de libre elección en el extranjero y como un seguro de cuadro médico completo en España para cuando regresas de vacaciones o de visita. Estas son sus características clave y coberturas para 2026. Coberturas en el Extranjero (Máxima Protección). Fuera de España, el seguro funciona mediante la modalidad de reembolso de gastos y libre elección de centros. Límite económico elevado: Cubre hasta 120.000 EUR anuales en gastos médicos en cualquier parte del mundo (salvo excepciones puntuales como zonas de conflicto o EE. UU., que suele requerir condiciones específicas). Sin Copagos ni Carencias en el extranjero: Desde el primer día que sales de España, cualquier atención en el extranjero tiene 0 EUR de copago y no aplica tiempos de espera. Asistencia Médica Completa: Consultas médicas programadas, especialistas, urgencias 24/7 y tratamientos ambulatorios. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios en UVI/UCI e intervenciones quirúrgicas totalmente cubiertas dentro del límite anual.. Maternidad Integral: En la modalidad Integral se incluye el seguimiento del embarazo, el parto y la asistencia al recién nacido en el extranjero. Repatriación y Traslado Sanitario: Incluye la evacuación médica de emergencia o la repatriación al país de origen si es necesario por gravedad.. Coberturas cuando vuelves a España. Cuando estás temporalmente en España, disfrutas del seguro Asisa Salud a través de su cuadro médico (más de 40.000 profesionales). En territorio nacional sí operan carencias normales (de 6 a 8 meses para cirugías o partos si no vienes de otra compañía) y se aplican copagos muy bajos: Medicina General y Pediatría: 2,50 EUR . Especialistas, Enfermería y Fisioterapia: Entre 1,50 EUR y 3,00 EUR. Urgencias y Hospitalización: 6,00 EUR . Alta Tecnología (Resonancias, TAC): 10,00 EUR . Cobertura de "Asistencia en Viaje" Extra. Además de la cobertura médica puramente dicha, incluye garantías típicas de un seguro de viaje para tus traslados. Indemnización por pérdida o robo de equipaje. Envío de medicamentos o chófer por causa médica si tú no puedes conducir. Gastos de estancia para un acompañante en caso de que seas hospitalizado. Modalidades según tu perfil. Asisa Internacional Integral (Expatriados/Trabajadores): Se puede contratar hasta los 50 años, con permanencia máxima hasta los 65.
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MEDIFIATC P5 es un seguro de salud completo que se caracteriza por tener copagos muy bajos. Coberturas Principales (Asistencia Completa). El P5 no recorta en coberturas; incluye exactamente el mismo cuadro médico de calidad que las opciones sin copago: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina familiar, pediatría (menores de 16 años), enfermería y urgencias 24h (tanto ambulatorias como hospitalarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, ginecología, dermatología, cardiología, etc., para consultas y revisiones.Hospitalización Integral: Ingresos en planta o UCI en habitación individual con cama para el acompañante (cobertura médica, quirúrgica, pediátrica y psiquiátrica hasta 90 días).Pruebas de Diagnóstico: Desde analíticas y ecografías básicas hasta alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC o endoscopias con sedación.Embarazo y Parto: Control gestacional, ecografías de seguimiento, test prenatal no invasivo (en embarazos de riesgo) y asistencia completa al parto o cesárea (incluyendo epidural).Tratamientos Especiales: Quimioterapia y radioterapia oncológica, sesiones de fisioterapia y rehabilitación, y tratamiento del dolor.Salud Mental y Dental: Incluye hasta 25 sesiones de psicología al año y una cobertura dental básica (revisión, radiografías y una limpieza bucal anual gratuita). P5 es que sus copagos son notablemente más bajos que los del modelo P15. Se paga una pequeña cantidad simbólica por acto médico. Para este 2026, los costes de referencia son los siguientes:Tipo de Servicio MédicoImporte del Copago (Aproximado)Medicina General y Pediatría~2 EUR por visita. Consultas de Especialistas~4 EUR por visita. Pruebas Diagnósticas Básicas (Analíticas, radiografías)~2 EUR - 4 EUR por pruebaAlta Tecnología (Resonancias, TAC, PET)~5 EUR por pruebaTratamientos de Oncología (Quimioterapia/Radioterapia) 0 EUR (Sin copago por sesión). Hospitalización e Intervenciones 0 EUR (El ingreso no tiene coste extra por día)Urgencias Médicas~15 EUR por asistencia. Tranquilidad financiera: Una de las mayores ventajas del P5 es que la hospitalización y los tratamientos de enfermedades graves (como el cáncer) están exentos de copago diario, lo que evita que la factura se dispare ante un imprevisto de salud importante. Ventajas adicionales en la cobertura 2026Durante este año, FIATC mantiene mejoras muy competitivas en este producto: Prótesis e implantes quirúrgicos internos: Cobertura de prótesis (como marcapasos o mallas quirúrgicas) ampliada hasta un límite de 12.000 EUR o 15.000 EUR según las condiciones específicas de la anualidad.Asistencia en viajes al extranjero: Cobertura de urgencias médicas internacionales de hasta 90 días con un límite máximo de 15.000 EUR. Planes nutricionales digitales: Acceso al servicio Nootric a través de la App de FIATC para seguimiento de dietas y rutinas físicas personalizadas. Períodos de Carencia (Tiempos de espera). Si entras de nuevas (sin seguro previo), se aplican los siguientes plazos antes de poder usar ciertas garantías:3 meses: Pruebas complejas específicas y chequeos preventivos (cardio, urológico, etc.). 6 meses: Intervenciones quirúrgicas, hospitalización, planificación familiar (vasectomía o ligadura de trompas) y tratamientos especiales.8 meses: Hospitalización por maternidad (asistencia al parto). Si vienes de otra compañía: Si demuestras que has estado asegurado en salud en otra aseguradora durante el último año, FIATC te eliminará de inmediato todas las carencias, con la única excepción del parto.
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