SANITAS ACCEDE es un seguro de salud con copago que se centra en la atención ambulatoria y digital. Para 2026 es la opción más económica de la compañía, ideal para quienes buscan una cobertura médica privada básica, con atención digital avanzada y sin las restricciones de los tiempos de espera (carencias) en la mayoría de sus servicios. A diferencia del plan Avanza (que no tiene hospitalización) o el Único (para mayores), el Accede se posiciona como el "primer seguro" para jóvenes o familias que quieren rapidez en consultas y pruebas. Coberturas Principales: Medicina Primaria: Consultas de medicina general, pediatría y enfermería.. Especialidades: Acceso a todos los especialistas del cuadro médico de Sanitas (ginecología, dermatología, traumatología, etc.). Pruebas Diagnósticas: Incluye análisis, radiografías y pruebas de alta tecnología como TAC y Resonancias. Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia, podología y psicología.Urgencias: Atención en centros de urgencias de Sanitas y centros concertados.Dental Básico: Limpieza de boca anual, consultas, radiografías y extracciones simples. Estructura de Copagos 2026. El plan Accede funciona con un sistema de copagos progresivos. Lo más atractivo es que los primeros 6 servicios del año son gratuitos: Servicios 1 al 6: 0 EUR (Gratis).Servicios 7 al 15: 5 EUR por consulta. A partir del 16: 10 EUR por consulta. Pruebas complejas/Urgencias: Suelen tener un coste fijo de entre 8 EUR y 12 EUR.. Límite Máximo: El tope de gasto anual en copagos está fijado en 290 EUR por asegurado. Una vez alcances esa cifra, el resto de servicios del año no te costarán nada. Carencias (Tiempos de espera). Una de las grandes ventajas de Sanitas Accede para este año es que es un producto prácticamente sin carencias para los servicios ambulatorios:Consultas y pruebas simples: 0 días (desde el primer día). Pruebas de alta tecnología: Generalmente sin carencia o reducida a 6 meses según la procedencia del asegurado.Nota Importante: Al ser un seguro de asistencia ambulatoria, no incluye hospitalización ni cirugías mayores que requieran ingreso. Conectividad Digital (Blua). Incluye acceso a la plataforma digital de Sanitas para: Videoconsulta 24h: Tanto para urgencias como para especialistas (muy útil para evitar desplazamientos). Programas de salud: Nutrición, psicología y entrenador personal a través de la App de Sanitas. Precios y Promoción (Mayo 2026). Tarifa base: Puedes encontrar este seguro desde 26 EUR - 28 EUR al mes (para el tramo de 20 a 39 años). Promoción actual: Si realizas el alta antes del 1 de junio de 2026, Sanitas ofrece un 50% de descuento durante los primeros 3 meses.
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MAPFRE TÚ ELIGES es un seguro de salud con copago que se enfoca en la atención ambulatoria y los servicios esenciales. Ofrece un amplio cuadro médico a cambio de una prima mensual más asequible, aunque requiere un pago adicional por cada servicio utilizado. A cambio de una prima mensual muy baja, el asegurado asume un sistema de copago por servicio utilizado. Sus coberturas y estructura de costes para este año son las siguientes. Medicina Primaria y de Proximidad. Consultas de Cabecera: Acceso a Medicina General, Pediatría y Puericultura para el seguimiento cotidiano de la salud. Urgencias Ambulatorias y Domiciliarias: Atención de urgencia en centros médicos concertados y, si es necesario por el estado del paciente, asistencia médica y de enfermería en el propio domicilio. Enfermería: Servicio de ATS/enfermería en consulta para inyectables o curas. Especialistas y Pruebas Diagnósticas (Extrahospitalarias). Acceso Directo a Especialidades: Consultas ilimitadas con cardiólogos, traumatólogos, ginecólogos, dermatólogos, etc., pertenecientes al cuadro médico de MAPFRE (más de 50.000 profesionales), sin necesidad de pasar previamente por el médico de cabecera. Pruebas de Diagnóstico Básicas y Avanzadas: Análisis clínicos de sangre y orina, radiografías, ecografías y mamografías. También cubre pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o TAC, siempre que se realicen de manera ambulatoria. Terapias, Salud Mental y Programas de Prevención. Psicoterapia: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicología de serie, ampliables hasta 40 en casos específicos como los trastornos de la conducta alimentaria (TCA). Medicina Preventiva Completa: Programas específicos para el diagnóstico precoz de patologías de mama, ginecológicas, coronarias, diabetes, glaucoma y detección precoz de sordera infantil. Fisioterapia y Rehabilitación: Sesiones ambulatorias de rehabilitación y fisioterapia para la recuperación de lesiones. Especialidades Complementarias: Acceso a Podología (4 sesiones de quiropodia al año y tratamiento ilimitado para papilomas o uña encarnada), Osteopatía (8 sesiones/año) y Estudio Biomecánico de la Marcha. Coberturas Especiales de MAPFRE. Segundo Diagnóstico Internacional: Servicio de interconsulta para obtener segundas opiniones médicas de expertos mundiales ante enfermedades graves. Familiar: Acceso a vasectomía, ligadura de trompas e implantación del DIU (incluyendo el coste del dispositivo). Reproducción Asistida:Si ambos miembros de la pareja están asegurados en la póliza, incluye el estudio de infertilidad, 2 intentos de inseminación artificial y 1 de fecundación in vitro (FIV). Asistencia Urgente en Viaje: Cobertura de imprevistos médicos en desplazamientos cortos al extranjero de hasta 12.000 EUR al año. Protección de Pagos: Exención del pago de la prima mensual en situaciones demostrables de desempleo o incapacidad temporal del titular de la póliza..
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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AXA ÓPTIMA JOVEN es un seguro de salud diseñado para un público joven y activo. Su estrategia central consiste en eliminar la cobertura de hospitalización y cirugías complejas, permitiendo que un público joven —que por estadística rara vez necesita un ingreso hospitalario— acceda de forma inmediata a especialistas y pruebas diagnósticas sin sufrir las listas de espera de la sanidad pública. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se estructuran de la siguiente manera:Coberturas Ambulatorias Incluidas (Físicas y Digitales). La póliza te da acceso directo a una red nacional de más de 32.000 profesionales médicos y clínicas concertadas:Asistencia Primaria: Consultas presenciales ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería (ATS).Especialistas Médicos de Cuadro: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a cualquier especialidad médica: ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, etc.Pruebas Diagnósticas de Todo Tipo: Incluye análisis clínicos, ecografías y radiografías simples, pero también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN), TAC (Escáner), densitometrías óseas, ergometrías o gammagrafías. Tratamientos Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación, podología (hasta 6 sesiones al año en consultorio) y aerosolterapia. Salud Emocional y Psicología: Acceso a consultas de psicología presenciales prescritas por un facultativo (hasta 20 sesiones por asegurado/año, ampliadas de forma excelente hasta 40 sesiones al año para el tratamiento específico de Trastornos de la Conducta Alimentaria). Programas de Medicina Preventiva: Chequeos y cribados financiados, incluyendo la revisión ginecológica anual y programas de detección precoz del cáncer de mama, colon y próstata. Cobertura Dental Básica: Incluye una limpieza de boca anual gratuita, visitas de revisión, extracciones y radiografías convencionales. El Ecosistema Digital "Tu Médico Online". Pensado para gestionarse de forma nativa desde el móvil a través de la app MyAXA. Videoconsultas médicas de urgencia o programadas y chat médico las 24 horas. Evaluador de síntomas "Oskar": Una herramienta inteligente capaz de hacer un triaje digital rápido en 3 minutos.Emisión de recetas médicas electrónicas instantáneas directas en tu smartphone.Opciones de Copago y Ventajas de AXA. Flexibilidad en el Gasto: Se puede contratar en modalidad sin copagos (pagando un poco más de cuota al mes) o con diferentes niveles de copago (bajo, medio o alto) para abaratar la mensualidad al máximo.Límite Máximo en Copagos: Si eliges la modalidad con copagos, AXA establece un "escudo" o tope máximo anual de 250 EUR en copagos por asegurado. Si en un año natural gastas 250 EUR en visitas y pruebas, el resto de los copagos te costarán 0 EUR hasta el año siguiente. Garantía Vitalicia por Escrito: Una vez superados los 3 primeros años con la póliza, AXA se compromete por contrato a no darte de baja de forma unilateral aunque cumplas años o desarrolles una patología crónica que requiera muchas consultas.Protección de pagos: Incluye la exención del pago de la prima (hasta un máximo de 6 meses y 360 EUR mensuales) en caso de que el tomador del seguro se quede en situación de desempleo o sufra una incapacidad temporal.
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MEDIFIATC START es un seguro de salud de cuadro médico con copago. Su estrategia consiste en rebajar la cuota mensual notablemente a cambio de asumir copagos por el uso de los servicios y excluir los ingresos en clínica o cirugías que requieran noche de hospital. Es un producto ideal para jóvenes o personas que solo buscan saltarse las listas de espera de la sanidad pública para ir al especialista o hacerse pruebas médicas. A continuación, tienes el detalle de sus coberturas, su particular sistema de copagos y las carencias para este año. Coberturas Incluidas (Ámbito Ambulatorio). Al tratarse de una póliza extrahospitalaria, cubre todo lo que se realiza en consulta o de manera ambulatoria (sin ingresar en planta):Asistencia Primaria: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias ambulatorias.Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, dermatología, cardiología, oftalmología, entre otras, para consultas y revisiones.Medios de Diagnóstico: Incluye análisis clínicos, ecografías, radiografías, mamografías y también pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) y TAC. Tratamientos y Técnicas Especiales: Sesiones de fisioterapia y rehabilitación (hasta 40 al año), psicología (hasta 25 sesiones al año) y podología (hasta 6 sesiones al año). Medicina Preventiva: Revisiones anuales concertadas (chequeo ginecológico, urológico y cardiológico). Seguimiento del Embarazo: Consultas, analíticas y ecografías de control del embarazo (no incluye el parto).Salud Dental Básica: Limpieza de boca anual gratuita, revisiones, extracciones simples y radiografías. Medifiatc Start?FIATC aplica en esta póliza una ventaja muy atractiva para compensar el uso cotidiano: los 3 primeros actos médicos de cada año por asegurado son totalmente gratis (sin copago). A partir del cuarto servicio, se aplica un baremo de copago bajo-medio. A modo de orientación, los costes por visita o prueba suelen rondar estos importes:Tipo de Servicio Médico. Copago EstimadoMedicina General y Pediatría~6 EUR. Consultas de Especialistas~9 EUR. Pruebas de Diagnóstico Básicas (Analíticas, Radiografías)~6 EUR - 9 EUR. Pruebas Complejas (Resonancia Magnética / TAC)~30 EUR - 50 EUR. Si contratas este seguro de nuevas, estos son los meses que debes esperar para usar ciertos servicios:3 meses: Medios de diagnóstico complejos y programas de medicina preventiva. 6 meses: Fisioterapia, psicoterapia y seguimiento/control del embarazo. Ventaja de contratación: Si eres menor de 56 años, el proceso de contratación es súper ágil porque no exige rellenar cuestionario médico de salud. Además, si ya vienes de otra compañía de seguros médicos, FIATC suele eliminar por completo estos periodos de carencia.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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