SANITAS ÚNICO es un seguro de salud diseñado específicamente para personas mayores de 60 años en 2026. Su enfoque principal es ofrecer rapidez y acceso a especialistas sin necesidad de realizar un cuestionario de salud, siendo un complemento ideal para quienes mantienen la Sanidad Pública para casos graves. Coberturas Médicas Incluidas (Sin Ingreso). A diferencia de otros planes, el seguro Único se centra en la medicina ambulatoria:Atención Primaria: Consultas de medicina general, enfermería y urgencias 24h. Especialidades Médicas: Acceso directo a dermatología, cardiología, ginecología, traumatología, etc., sin pasar por el médico de cabecera. Pruebas Diagnósticas: Incluye análisis de sangre, radiografías y ecografías. También cubre pruebas complejas como TAC y Resonancias Magnéticas. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia (hasta 10 sesiones/año), aerosolterapia y psicología. Podología: Hasta 12 sesiones al año, fundamental para el cuidado en edades avanzadas. Dental Básico: Limpiezas bucales, extracciones y radiografías dentales. Lo que NO incluye: Para mantener un precio competitivo y no requerir examen médico previo, este seguro:No incluye Hospitalización: No cubre noches de ingreso en hospital.No incluye Cirugías: Excepto pequeñas intervenciones ambulatorias muy sencillas. Estructura de Copagos y Precios 2026. El sistema de copagos para este año se organiza de la siguiente manera:Urgencias: 8 EUR por visita. Pruebas y Consultas: 12 EUR por servicio. Fisioterapia/Terapias: Copago único de 20 EUR por cada bono de 10 sesiones. Precios orientativos (según tramo de edad): EdadPrecio aprox. (con copago)60 – 64 años. Desde 47 EUR/mes 65 – 74 años. Desde 52 EUR/mes (algunas modalidades sin copago). 75 – 85 años. Desde 60 EUR/mes. Más de 85 añosDesde 71 EUR/mes. Servicios Exclusivos "Senior" 2026. Este plan incluye beneficios que no tienen otros seguros estándar:Asesor de Salud: Un profesional que te ayuda a coordinar tus citas y cuidados.Servicios a Domicilio: Envío de medicamentos desde la farmacia, auxiliar de ayuda a domicilio en casos puntuales y fisioterapia domiciliaria. Programas Digitales: "Gimnasio de la mente" (prevención cognitiva), nutrición y envejecimiento saludable a través de la app. Orientación sobre Dependencia: Ayuda telefónica para tramitar ayudas económicas estatales. Dato Clave: Es uno de los pocos seguros del mercado en 2026 que no requiere cuestionario de salud y no tiene periodos de carencia, lo que permite usarlo desde el primer día incluso con patologías previas.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF es una póliza de salud diseñada específicamente para personas jurídicas que quieren asegurar a sus empleados (pequeñas empresas de 1 a 4 trabajadores o pymes). Su principal característica para 2026 es que se trata de un seguro de cobertura completa y 100% sin copagos, lo que significa que el empleado puede usar cualquier servicio sin pagar ningún extra por consulta o prueba. Las coberturas completas vigentes se estructuran en los siguientes bloques. Coberturas Médicas Completas (Sin Copagos). Otorga acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros concertados). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria y ambulancia. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, todo tipo de radiografías, ecografías, TAC y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI, siempre en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (excepto en psiquiatría, que tiene un tope de 50 días al año). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación al parto, ecografías, analíticas y la asistencia al parto (natural o cesárea). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, oncología radioterápica, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, laserterapia en las especialidades cubiertas y psicología clínica (hasta 20 sesiones anuales). Prótesis, Trasplantes y Alta Tecnología Quirúrgica. Implantes y Prótesis Quirúrgicas: Inclusión del coste y la colocación de marcapasos, prótesis internas traumatológicas, mallas cardiovasculares y las lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la operación de cataratas. Trasplantes: Cubiertos los trasplantes de córnea y de médula ósea. Cirugía Robótica: Incorporación de técnicas quirúrgicas avanzadas (como el robot Da Vinci) para urología o ginecología oncológica. Ventajas de Reembolso Externo Incluidas. Aunque es una póliza que funciona principalmente por cuadro médico, incluye pequeños módulos de reembolso para que los empleados acudan a profesionales de confianza que no estén concertados. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas en centros ajenos a Adeslas, hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR al año. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica por enfermedad imprevista o accidente fuera de España de hasta 12.000 EUR por anualidad. Cobertura Dental: Opciones Disponibles. A la hora de contratar el seguro con el CIF, la empresa decide entre dos modalidades. Gama SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples). Gama CON Dental (Adeslas Negocios CIF y Dental): Por una diferencia mínima en la cuota, añade el acceso a la red de Clínicas Dentales Adeslas con 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, fluoraciones, revisiones...) y descuentos de hasta el 50% en tratamientos de ortodoncia e implantes bajo tarifas franquiciadas estables. Ventajas de Colectivo y Fiscalidad (Clave en 2026). Eliminación de Carencias y Cuestionarios: En grupos medianos (a partir de 13 asegurados en adelante), Adeslas elimina los periodos de carencia obligatorios (los plazos de espera de 8 o 10 meses para partos y cirugías) y exime a los empleados de rellenar el cuestionario de salud previo, cubriendo patologías preexistentes desde el primer día. Salud Digital Activa: Videoconsultas inmediatas con médicos de guardia, chat con especialistas 24/7 y la emisión de receta electrónica privada directa en el móvil a través de la app oficial. Deducción Fiscal Máxima: Para la empresa, el 100% de la prima pagada por este seguro es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales por persona (para él, su cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF como salario en especie.
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GENERALI ELECCIÓN es un seguro de salud de cobertura mixta, que combina la libertad de elegir cualquier médico o centro hospitalario del mundo con el acceso directo al cuadro médico de Generali. A diferencia de otras opciones fijas, la gama Elección te permite adecuar la póliza según el nivel de respaldo que busques en libre elección, ofreciendo diferentes modalidades de capital máximo anual por asegurado (por ejemplo, límites de hasta 600.000 EUR anuales). Porcentajes de devolución: Generalmente te reembolsan entre el 80% y el 90% de la factura si vas por libre. Plazos rápidos: Generali gestiona el reembolso de forma telemática desde su App (basta con subir una foto de la factura). Aunque contractualmente hay un margen mayor, los reembolsos habituales se procesan en un plazo de 20 días (llegando a ser de 48 horas en trámites digitales sencillos). Coberturas Médicas y Hospitalarias IncluidasAsistencia Primaria Completa: Medicina general, pediatría y enfermería (ATS), además de urgencias médicas 24 horas tanto en centro como a domicilio. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso a cualquier especialista del mundo (vía reembolso) o del cuadro médico nacional (con coste 0). Incluye las técnicas quirúrgicas más avanzadas y tratamientos con láser. Hospitalización y Cirugía Sin Límites: Habitación individual con cama para el acompañante en centros concertados, o cobertura hospitalaria mundial bajo el límite de capital contratado.Embarazo y Parto Integral: Seguimiento exhaustivo, ecografías, amniocentesis, preparación al parto y asistencia médica/quirúrgica en el momento del nacimiento.Tratamientos Especiales: Quimioterapia y oncología avanzada, fisioterapia y rehabilitación, podología y terapias respiratorias a domicilio. Coberturas Especiales de Alto Valor. Reproducción Asistida: Es uno de los extras más destacados de este producto, ya que incluye hasta 3 intentos de inseminación artificial y 2 ciclos de fecundación in vitro (FIV) con microinyección espermática (ICSI) si fuera necesario. Salud Mental (Psicología): Acceso a consultas con un límite habitual de 4 sesiones al mes y un máximo de 20 sesiones al año (bajo prescripción de psiquiatría). Planificación Familiar: Cubre tanto los métodos anticonceptivos (implantación y vigilancia del DIU) como las intervenciones definitivas (ligadura de trompas y vasectomía). Asistencia en Viaje Internacional: Cobertura automática para viajes cortos (hasta 90 días por desplazamiento) con un límite de hasta 12.000 EUR por asegurado para urgencias médicas en el extranjero.Dental e Innovación: Cobertura dental básica (limpieza anual, extracciones y curas) y acceso a Segunda Opinión Médica con expertos internacionales para enfermedades graves. Tiempos de Carencia y Límites. Para evitar que se contrate el seguro solo para una intervención inminente, se aplican los siguientes periodos de espera antes de poder usar ciertos servicios programados:3 meses: Para intervenciones quirúrgicas (con o sin hospitalización), medios de diagnóstico complejos (PET, TAC, resonancias) y tratamientos especiales. 8 meses: Para todo lo relacionado con el embarazo y la asistencia al parto.24 meses: Específico para poder acceder a los tratamientos de infertilidad y reproducción asistida (aplicable a ambos miembros de la pareja). Edad de contratación: Al igual que el resto de la gama alta, la edad máxima para tramitar el alta se sitúa en los 64 años.
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AXA COMPLET L es un seguro de salud de cuadro médico con una cobertura integral, incluyendo hospitalización y cirugía. Coberturas Incluidas (Asistencia Integral). Al ser un seguro de cuadro médico completo, no recorta en coberturas; tienes exactamente el mismo acceso a la red de más de 44.000 profesionales y hospitales de AXA que en las opciones más caras: Medicina Primaria y Especialistas: Medicina general, pediatría, enfermería y acceso directo a todas las especialidades (Dermatología, Ginecología, Traumatología, etc.). Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos, pediátricos y en UCI) al 100% y sin límite de días, con habitación individual y cama para el acompañante. Pruebas de Diagnóstico: Desde analíticas y ecografías comunes hasta alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC, PET-TAC y mamografías 3D). Maternidad y Parto: Seguimiento integral del embarazo, preparación, asistencia al parto y nido.Tratamientos Complejos: Sesiones de quimioterapia, radioterapia, diálisis y fisioterapia/rehabilitación. Salud Mental y Emocional: Sesiones de psicología presencial, ampliadas especialmente hasta 40 sesiones al año para trastornos de la conducta alimentaria (TCA).Extras Gratuitos: Videoconsultas ilimitadas y chat médico 24h desde la aplicación móvil, asistencia en viaje en el extranjero (hasta 15.000 EUR) y cobertura dental básica (que incluye una limpieza de boca anual gratis). Este formato se rige por una regla muy clara: pagas muy poco al mes, pero pagas más por cada visita médica. Los importes por acto médico suelen oscilar entre los 10 EUR y los 50 EUR según la complejidad del servicio (por ejemplo, un ATS o una sesión de fisioterapia ronda los 20 EUR, mientras que una consulta con un especialista o una prueba compleja se sitúa en el tramo más alto).La Red de Seguridad: El Límite de Gasto Anual. La mayor ventaja de la modalidad L frente a la S es su tope de tranquilidad. El contrato fija un límite máximo de copagos de 450 EUR por asegurado y año. Esto significa que si durante el año sufres un imprevisto, una lesión o te tienen que hacer muchas pruebas seguidas y la suma de tus copagos llega a los 450 EUR, el contador se pone a cero. A partir de ese momento, y durante el resto de la anualidad del seguro, todas las consultas, analíticas, urgencias o ingresos hospitalarios te saldrán completamente a 0 EUR, funcionando exactamente igual que un seguro sin copagos. La edad máxima para contratar el seguro es de 70 años.
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CLINICUM PREMIUM CON COPAGO es un seguro de salud completo con copago. Una gran ventaja diferencial de Clínicum con Copago es que premia el uso de sus propios centros médicos de referencia (Centros Clínicum), ofreciendo tarifas de copago aún más reducidas o gratuitas frente al resto de la guía médica:Tipo de Servicio MédicoEn Centros Clínicum. En el Resto del Cuadro Médico. Asistencia Primaria (Médico de cabecera, Pediatría). 0 EUR 2 EUR por visita. Consultas de Especialistas (Trauma, Ginecología...)2 EUR. 5 EUR por visita. Pruebas Diagnósticas y Tratamientos en consulta2 EUR. 5 EUR por prueba. Análisis Clínicos (Por extracción/pinchazo) 2 EUR. 5 EUR por analítica. Urgencias Hospitalarias 0 EUR. 10 EUR por asistencia. Seguridad ante lo grave: Los ingresos clínicos, las estancias en la U.C.I., el quirófano y los tratamientos oncológicos (quimioterapia o radioterapia) no están sujetos a copagos. Si sufres un problema serio de salud, tu economía familiar no se verá afectada. Coberturas Integrales Incluidas (2026). Al ser el producto más exclusivo de Clínicum, incluye prestaciones avanzadas que no se ven en las gamas básicas:Hospitalización Completa e Intervenciones: Ingresos ilimitados en habitación individual con cama para el acompañante en procesos médicos, quirúrgicos, pediátricos y psiquiátricos. Libre Elección con Reembolso: Si prefieres llevar a tus hijos a un pediatra o acudir a un ginecólogo que no trabaje con la mutua, puedes hacerlo de forma libre. La póliza te reembolsará el dinero con un límite anual de hasta 300 EUR en Ginecología y hasta 800 EUR en Pediatría. Reproducción Asistida: Cubre tanto el estudio de la esterilidad de la pareja como los tratamientos de fertilidad (hasta 3 intentos de inseminación artificial y 1 intento de fecundación in vitro).Medicina Preventiva y Alta Tecnología: Revisiones anuales concertadas (ginecológicas, urológicas y cardiológicas) y acceso a medios diagnósticos avanzados como Resonancias Magnéticas, TAC y ecografía obstétrica en 3D.Medicina Natural e Integrativa: Cobertura de terapias alternativas dentro de centros concertados, incluyendo hasta 20 sesiones al año de acupuntura, homeopatía, reflexología podal y quiromasaje.Ayuda Domiciliaria: Un servicio especial para asegurados que temporalmente no puedan valerse por sí mismos debido a una enfermedad o postoperatorio, ofreciendo personal de apoyo para higiene o recuperación funcional. Tiempos de Espera (Carencias). Si entras de nuevas a la póliza sin un seguro previo, estos son los meses que debes esperar: 6 meses: Medios de diagnóstico de alta tecnología, fisioterapia avanzada, planificación familiar y hospitalización/cirugías.10 meses: Asistencia médica y hospitalaria al parto.48 meses: Tratamientos de reproducción asistida. Si ya cuentas con un seguro de salud: Si vienes de otra compañía privada en la que has estado de alta los últimos 12 meses, Clínicum te elimina de forma inmediata todos los periodos de carencia de 6 meses, permitiéndote usar toda la cobertura médica y quirúrgica desde el primer día (el parto habitualmente queda excluido de esta exención).
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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