SANITAS BÁSICO DIGITAL, se posiciona como la opción de entrada para quienes buscan rapidez en consultas y especialistas, pero no requieren hospitalización. Este seguro está diseñado para que te atiendan "sin pasar por el hospital". Cubre todo lo que se puede resolver en una consulta o centro de pruebas:Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería.Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, cardiología, entre otras.Pruebas Diagnósticas: Analíticas, radiografías, ecografías, resonancias (MRI) y TAC. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia, rehabilitación y aerosoles.Servicios Digitales: Videoconsultas ilimitadas en todas las especialidades, urgencias 24h por vídeo y programas preventivos digitales.Dental Básico: Limpiezas de boca, consultas y extracciones incluidas. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones con efecto en 2026, Sanitas ofrece:Campaña de Temporada: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para altas realizadas generalmente antes de junio). Descuento por Número de Asegurados: * 3% de descuento con 3 asegurados. 10% de descuento si sois 4 o más personas. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único. Beneficio Digital Extra: Reembolso del 50% en farmacia (hasta 200 EUR al año) y analíticas a domicilio en la modalidad Digital. Sistema de Copagos (Tarifas 2026). Este plan tiene una prima mensual muy baja porque funciona bajo un sistema de copagos por cada uso que hagas:Tipo de ServicioCoste del Copago. Primeros 15 servicios del año 5 EUR. A partir del servicio 1610 EUR. Urgencias8 EUR. Pruebas y métodos terapéuticos12 EUR. Alta frecuentación (ej. 10 sesiones fisio) 20 EUR (pago único). LÍMITE ANUAL MÁXIMO 290 EUR / año. Si en un año llegas a gastar 290 EUR en copagos, el resto de servicios que uses ese año te saldrán a 0 EUR. Es una "red de seguridad" para que nunca pagues de más. Generalmente, la edad límite para contratar este producto es de 59 años. A partir de los 60 años, Sanitas suele derivar a los nuevos clientes a productos específicos para mayores (como Sanitas Único o Sanitas Senior). Edad de Permanencia: No existe. Una vez que estás dentro del seguro, puedes mantenerlo de por vida, independientemente de que cumplas 60, 70 u 80 años. Sanitas no te expulsará por cumplir años. Menores de Edad: * Los niños de 0 a 2 años suelen requerir que al menos un adulto esté en la misma póliza. A partir de los 3 años, pueden figurar como asegurados individuales siempre que el tomador (quien paga) sea mayor de edad.
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ASISA SALUD PYMES es una póliza diseñada específicamente para autónomos, empresas y pequeñas PYMES (normalmente de 2 a 50 trabajadores). Su gran ventaja es que ofrece una cobertura médica y hospitalaria total, combinando las ventajas fiscales para empresas con una prima reducida gracias a su sistema de copagos. Estas son sus coberturas, funcionamiento de copagos y condiciones clave para 2026. Coberturas Médicas Completas. El seguro da acceso ilimitado a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red hospitalaria propia de Asisa (Grupo HLA):Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas (tanto hospitalarias como asistencia domiciliaria). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, etc.Hospitalización Completa: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante (por causas médicas, quirúrgicas, pediátricas o maternidad/parto) sin límite de días (psiquiatría limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedia y preparación al parto. Medicina Preventiva: Programas específicos e incluidos para la prevención de riesgo coronario, cáncer de colon, próstata y revisión ginecológica anual. Coberturas Extra: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 20 sesiones de psicoterapia al año (40 para trastornos de conducta alimentaria) y cobertura dental básica (limpiezas, revisiones y extracciones). Estructura de Copagos (Límite Máximo Anual). A diferencia de los seguros particulares que a veces tienen copagos muy altos, el perfil de Pymes cuenta con copagos moderados por cada uso:Servicio MédicoImporte del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (Máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (Por sesión) 3,50 EUR. Medicina General y Pediatría 7,00 EUR. Resto de Especialistas 10,00 EUR. Psicoterapia (Por sesión) 13,00 EUR. Urgencias, Ingresos y Pruebas con autorización 14,00 EUR. Alta Tecnología (Resonancias, TAC, PET) 40,00 EUR. Tope de tranquilidad: Se establece un límite máximo anual de copagos de 300 EUR por asegurado. Si un empleado o tú sufrís un año con muchas consultas o un problema médico grave, una vez alcanzados los 300 EUR, el resto de los servicios de ese año pasan a ser completamente gratis (0 EUR). Ventajas Especiales para Empresas y Autónomos. Beneficios Fiscales: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el trabajador, los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir a cónyuge e hijos). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 14.000 EUR por persona en viajes de hasta 90 días. Eliminación de Carencias: Dependiendo del tamaño de la pyme (generalmente a partir de 5 o 10 asegurados), Asisa suele eliminar los periodos de carencia, permitiendo usar las cirugías u hospitalizaciones desde el primer día. La edad máxima para contratar ASISA Salud Pymes es de 69 o 70 años, dependiendo de la oferta. Una vez contratada, no hay un límite de edad de permanencia.
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NUEVA MUTUA SALUD REEMBOLSO 400 es la póliza más premium de Nueva Mutua Sanitaria. Es un seguro de reembolso que te ofrece la máxima libertad de elección y la cobertura más elevada en gastos médicos, con un generoso límite de reembolso anual. Porcentajes Generales de Reembolso Cuando decides acudir a un médico, clínica u hospital que no pertenece al cuadro concertado de la aseguradora, se te reintegrará. En España: Reembolso del 90% del importe total de la factura. En el extranjero: Reembolso del 90% del importe total de la factura (aumentando la protección internacional frente al plan Reembolso 150). Sublímites Clave por Tipo de Asistencia (Fuera de Cuadro). Asistencia Ambulatoria y Medicina Diaria (Tope de 50.000 EUR/año). Medicina General, Pediatría y Especialistas: Reembolso de hasta 300 EUR por consulta (con un máximo generoso de 3.600 EUR al año por cada especialidad médica). Medios de Diagnóstico: Cubre analíticas, radiografías y pruebas de alta tecnología (como resonancias magnéticas, TAC o PET-TAC) con un reembolso de hasta 1.800 EUR por prueba. Actos Terapéuticos Ambulatorios: Reembolso de hasta 1.800 EUR por acto (máximo 6.000 EUR/año). Fisioterapia y Rehabilitación: Hasta 60 sesiones al año con un límite económico muy alto de hasta 5.400 EUR. Salud Mental y Cuidado Diario: Sesiones de psicología cubiertas hasta 240 EUR/sesión y podología (quiropodia) hasta 90 EUR/consulta. Asistencia Hospitalaria y Quirúrgica (Tope de 350.000 EUR/año) Estancia en Habitación Convencional: Reembolso de hasta 600 EUR/día en habitación individual con cama para acompañante. Estancia en UVI / UCI: El tope diario se eleva sustancialmente hasta los 1.050 EUR/día. Gastos de Hospitalización Diaria: Cubre medicación intrahospitalaria, material fungible y pruebas diagnósticas internas con hasta 750 EUR/día. Tecnología Quirúrgica Avanzada: Reembolso de hasta 1.200 EUR para el uso de neuronavegador y otros 1.200 EUR/año para monitorización electrofisiológica intraoperatoria. Coberturas Especiales e Innovación Médica. Clínica Universidad de Navarra (CUN): En las modalidades específicas que integran este acuerdo, los asegurados pueden acudir a la CUN (sedes de Madrid y Pamplona) con coberturas íntegras sin necesidad de anticipar pagos. Estudio y Tratamiento de Infertilidad: Incluye las pruebas iniciales esenciales (seminograma, ecografías, biopsia y estudio genético). Cirugías Complejas Integradas: Cobertura especial para cirugía bariátrica (tratamiento de la obesidad) y cirugía refractiva de la miopía (bajo las condiciones y baremos de la mutua). Asistencia en Viaje al Extranjero: Para imprevistos menores en desplazamientos cortos, incluye de serie un seguro de urgencias en viaje con cobertura de hasta 15.000 EUR. Cobertura Dental Básica: Consultas de revisión, limpiezas de boca anuales, radiografías y extracciones gratuitas dentro de su red dental. Ecosistema de Salud Digital. La póliza premium incluye acceso ilimitado a sus herramientas de salud digital, las cuales no consumen saldo del límite de reembolso: videoconsultas con especialistas, chat médico activo las 24 horas y emisión automática de receta electrónica en el móvil. Contratación y Carencias. Edad Límite de Acceso: La edad máxima para tramitar una nueva alta en la póliza Reembolso 400 se sitúa en los 65 años, si bien una vez dentro de la compañía no existe límite de permanencia o expulsión por edad. Carencias: Se aplica un periodo de carencia estándar de 180 días (6 meses) para hospitalizaciones (incluido el parto), intervenciones quirúrgicas y pruebas complejas o métodos terapéuticos que requieran autorización previa, salvo en casos de urgencia vital o accidente.
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DKV PYMES MUNDISALUD es un seguro de salud diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Mundisalud es un seguro de salud de reembolso de gastos enfocado específicamente a empresas (colectivos de pequeñas y medianas empresas). Permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV a coste 0 EUR o bien acudir a cualquier médico, hospital o clínica del mundo que no trabaje con la compañía, recibiendo posteriormente la devolución de la mayor parte de la factura. Para 2026, este producto destaca por las siguientes condiciones y coberturas:Modalidades y Límites de Reembolso habituales para PYMES. La empresa puede elegir el nivel de protección de la póliza para sus trabajadores, siendo la opción Classic la más equilibrada: Límite Máximo Anual (Pymes Mundiclassic): Generalmente hasta 237.000 EUR por asegurado al año para gastos libres. Porcentaje de Reembolso en España: Te devuelven el 80% de la factura en centros ajenos a DKV. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelven el 90% de la factura ante cualquier tratamiento fuera del país. Sublímites de Reembolso de Referencia: Hasta 60 EUR por consulta en asistencia primaria, 120 EUR por consulta con especialistas y hasta 30 EUR por sesión de psicología. Coberturas Premium Incluidas de Serie. Al ser un seguro de reembolso corporativo, incluye coberturas de gama alta que muchas veces quedan fuera de los seguros médicos tradicionales Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad incluidos para las empleadas o cónyuges aseguradas (con periodo de carencia). Reembolso en Farmacia y Vacunas: Devolución del 50% de los medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Además, cubre vacunas infantiles no financiadas por la seguridad social (Bexsero, Rotavirus, VPH en varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). DKV Óptica y Ortopedia: Reembolso de un porcentaje de los gastos por compra de gafas, lentillas, muletas o sillas de ruedas.Estancia en Balneario: DKV cubre hasta 20 días de recuperación en balnearios recomendados tras haber superado un ingreso hospitalario mínimo de 3 días.Salud Mental y Psicología para el Trabajador: 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para menores de 24 años, casos de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Novedades del Seguro Incorporadas Mayor Capital en Viajes: La asistencia por urgencias médicas en el extranjero se consolida en 30.000 EUR por viaje para desplazamientos de hasta 180 días.Neurodesarrollo infantil: Inclusión de la psicoterapia para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Avanzada: Acceso a técnicas de drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones anuales) tras intervenciones oncológicas complejas. La edad máxima de contratación para los nuevos empleados es de 67 años.
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AEGON SALUD FAMILIA. es una configuración comercial del seguro médico de la compañía diseñada específicamente para asegurar a varios miembros del hogar bajo una misma póliza. Se comercializa bajo la estructura de un seguro de salud completo y destaca, sobre todo, por sus importantes descuentos por volumen de familiares y coberturas orientadas a todas las etapas de la vida. Para 2026, estas son las coberturas detalladas, modalidades y ventajas de esta opción. Coberturas Clave para el Núcleo Familiar La póliza ofrece cobertura médica integral (tanto consultas como operaciones y hospitalización) a través de su red nacional de más de 50.000 profesionales, con un acceso muy destacado a toda la red de hospitales y clínicas Quirónsalud, Vithas y HM en España. Medicina Primaria y Pediatría: Acceso rápido y directo a médicos de familia, enfermería y especialistas en pediatría/puericultura para el seguimiento continuo de los más pequeños. Especialidades Médicas Ilimitadas: Consultas directas con ginecólogos, traumatólogos, dermatólogos, oftalmólogos, etc., sin necesidad de pasar por el médico de cabecera. Hospitalización y Cirugía Completa: En caso de enfermedad o intervención de cualquier miembro de la familia, incluye el ingreso en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días, gastos de quirófano y UCI. Seguimiento del Embarazo y Parto: Cobertura de ecografías, amniocentesis en embarazos de riesgo, preparación al parto y la asistencia hospitalaria completa en el alumbramiento (incluyendo cuna/nido e incubadora si el recién nacido lo requiere). Medicina Preventiva por Edades. Revisiones ginecológicas anuales. Prevención del riesgo coronario (Cardiología). Diagnóstico precoz del cáncer de próstata (Urología) y cáncer colorrectal. Salud Mental y Bienestar: Sesiones de psicología cubiertas y un servicio exclusivo de Coaching Familiar (soporte psicológico para gestionar cambios importantes, mudanzas o momentos difíciles en el entorno del hogar). Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero de hasta 30.000 EUR por cada miembro de la familia asegurado (ideal para vacaciones en el extranjero). Modalidades: ¿Con o Sin Copago?. Al configurar Aegon Salud Familia, se puede elegir entre dos formas de pago según el uso que se prevea dar al médico. Opción SIN Copagos (Aegon Salud Completo): Se paga una cuota fija al mes y la familia puede ir al médico, hacerse pruebas o ingresar en el hospital tantas veces como sea necesario sin pagar un solo euro extra (0 EUR por servicio). Es la opción favorita de familias con niños muy pequeños que van constantemente al pediatra o a urgencias. Opción CON Copago Limitado (Aegon Salud Completo Copago): La cuota mensual por persona baja drásticamente. A cambio, se abona una pequeña cantidad fija al usar los servicios (habitualmente 15 EUR por consulta o 30 EUR por una urgencia o prueba de alta tecnología como un TAC). Red de seguridad familiar: Cuenta con un tope o límite máximo de copago anual (normalmente situado entre 350 EUR y 450 EUR por asegurado). Si un miembro de la familia alcanza ese límite por enfermedad, el seguro pasa a ser 100% gratuito para él hasta el final de la anualidad. La Gran Ventaja Económica: Descuentos Familiares. El principal atractivo de esta póliza frente a las individuales son sus agresivos tramos de descuento en la prima mensual a medida que se suman miembros al seguro. 18% de descuento directo en la póliza si se contratan 2 asegurados. 28% de descuento directo a partir de 3 o más asegurados en la misma póliza (además de promociones frecuentes de meses gratis al contratar). Servicios Digitales Incorporados. Pensando en la conciliación del día a día familiar, incluye el Hospital Digital de Aegon, que permite consultas médicas y pediátricas ilimitadas las 24 horas del día por chat o videollamada, emisión de recetas electrónicas privadas al móvil y gestión de citas online.
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NUEVA MUTUA SALUD REEMBOLSO es un seguro de salud que te ofrece la libertad de elegir a cualquier médico u hospital en el mundo, en combinación con una cobertura integral similar a la de los planes más completos. Cuando decides utilizar un médico u hospital que no pertenece al cuadro. concertado de Nueva Mutua Sanitaria, los porcentajes de devolución de la factura varían según la modalidad contratada. Modalidad Reembolso 150: Te devuelve el 80% de los gastos médicos en España y el 70% en el extranjero, hasta un límite máximo de 150.000 EUR por asegurado al año. Modalidad Reembolso 400: Te devuelve el 90% de los gastos tanto en España como en el extranjero, con un límite anual mucho más amplio de hasta 400.000 EUR. Coberturas Integrales 2026. Al ser el plan más exclusivo, incluye todo el catálogo de medicina ambulatoria, hospitalaria y las últimas tecnologías médicas: Hospitalización y Cirugía (Nacional e Internacional). Medicina Primaria y Especialistas. Diagnóstico y Tratamientos Avanzados. Medios de Alta Tecnología: Cobertura de PET-TAC con Galio 68 (específico para tumores neuroendocrinos), resonancias magnéticas de 3 Teslas y mamografías por tomosíntesis. Salud Digital y Asistencia en Viaje. Telemedicina 2026: Chat médico 24/7, videoconsultas con especialistas y receta electrónica integrada en su aplicación móvil. Asistencia en el Extranjero: Para viajes cortos, cuenta con una cobertura de urgencias médicas sobrevenidas que complementa al reembolso tradicional (habitualmente cubriendo gastos de hasta 15.000 EUR). Cobertura Dental Cobertura. Incluye servicios odontológicos básicos gratuitos (limpiezas anuales, extracciones, radiografías y revisiones) en su red de clínicas dentales concertadas. Carencias y Contratación. Edad Límite de Suscripción: Para nuevas contrataciones en 2026, la edad máxima para acceder a las pólizas de reembolso se sitúa en los 67 años. Periodos de Carencia: Al igual que en las modalidades completas, se aplica una carencia de 180 días (6 meses) para hospitalizaciones, partos, intervenciones quirúrgicas y pruebas de alta tecnología, contados desde la fecha de efecto de la póliza (salvo en casos de urgencia vital o accidente).
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