SANITAS BÁSICO DIGITAL, a veces referido como Sanitas Accede, es un seguro de salud diseñado para ofrecer asistencia médica extrahospitalaria con un fuerte componente de servicios digitales. Incluye consultas presenciales, videoconsultas en línea, pruebas diagnósticas simples y métodos terapéuticos básicos. Coberturas principales: Atención Primaria (medicina general, pediatría y servicios de enfermería). Especialidades médicas como psiquiatría, aparato digestivo, cardiología, neumología, ginecología y urología. Pruebas diagnósticas simples (ecografías) y métodos terapéuticos básicos (control de marcapasos). Cobertura dental básica y detección precoz de enfermedades. Servicios de psicología (15 sesiones por asegurado y año), podología (12 sesiones por asegurado y año) y terapias respiratorias (oxigenoterapia, aerosolterapia y ventiloterapia). Servicios digitales y urgencias: Acceso al servicio Complemento Digital BluaU, que permite conectar con especialistas a través de videoconsulta. Videoconsulta médica y urgencias 24h, incluyendo urgencias generales, pediátricas y odontológicas sin cita previa. Programas y beneficios: Programas de asesoramiento con videoconsulta. Planes de salud personalizados para nutrición, entrenador personal, psicología, deshabituación tabáquica, programa materno infantil, programa niño sano y cuidado del suelo pélvico. Servicios exclusivos a domicilio, como el reembolso del 50% de los gastos de medicamentos hasta 200 euros al año, con envío a casa en 3 horas, y analíticas a domicilio. Cobertura de farmacia sin carencias, con copagos a partir del sexto servicio. Condiciones y personalización: La edad máxima de contratación es de 75 años, sin límite de edad de permanencia. Es posible personalizar el seguro con asistencias familiares, cobertura de óptica y complementos dentales.
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SANITAS ACCESIBLE SÍNDROME DE DOWN es un seguro de salud diseñado para cubrir las necesidades médicas de personas con síndrome de Down. Ofrece asistencia hospitalaria y extrahospitalaria, pruebas diagnósticas, métodos terapéuticos, psicología, urgencias y atención primaria. Su precio es único para todos los clientes, sin variar por edad, sexo o lugar de residencia. Coberturas y servicios: El seguro cubre el 100% de los gastos médicos a través del cuadro médico de Sanitas. Se aceptan las patologías existentes con origen en el síndrome de Down. El plan incluye una red de centros médicos sin barreras físicas, segunda opinión médica con especialistas internacionales, y urgencias en viajes al extranjero con cobertura de hasta 10.000 euros. También ofrece protección familiar, Sanitas 24 horas, Sanitas Welcome, Sanitas Responde y la posibilidad de realizar gestiones online. Copagos: Los copagos varían desde 2 euros para servicios básicos hasta 12 euros para la preparación al parto. Se aplican copagos progresivos en urgencias (10 euros a partir de la décima asistencia) y en rehabilitación (6 euros a partir de la sesión número 30). Los servicios se computan por asegurado y año. Periodos de carencia: Los periodos de carencia van desde los 3 meses para intervenciones quirúrgicas ambulatorias hasta los 60 meses para cirugía bariátrica. Se cubren las patologías relacionadas con el síndrome de Down preexistentes. Condiciones de contratación: La edad máxima de contratación es de 64 años, sin límite de edad de permanencia.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es un seguro de salud diseñado para empresas y autónomos que operan con un CIF. Este plan ofrece una solución completa para dar cobertura sanitaria privada a los empleados, combinando el cuadro médico de Adeslas con la libertad de elegir a cualquier profesional. Libre elección y beneficios fiscales: La principal ventaja de esta póliza es su sistema de reembolso. Puedes acudir a cualquier médico o centro, y Adeslas te reembolsará un porcentaje de los gastos (entre el 80% y 90%) hasta un límite anual que puede ser de 150.000 euros o 240.000 euros. Además, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para la empresa, mientras que para el empleado no tributan en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Coberturas y servicios: El seguro incluye medicina primaria, todas las especialidades médico-quirúrgicas, urgencias 24 horas, pruebas diagnósticas de alta tecnología y hospitalización sin límite de días en habitación individual. La póliza también cubre psicología, fisioterapia y logopedia. Ofrece asistencia en viaje en el extranjero y acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Carencias y condiciones de contratación: Para la mayoría de los servicios, se aplican periodos de carencia que van desde los 3 meses para pruebas de alta tecnología hasta los 8 meses para hospitalización y partos. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años, aunque es posible incluir a personas mayores si se cumple un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno que supere esa edad.
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ADESLAS PYMES TOTAL es un seguro de salud completo y sin copagos, diseñado para pequeñas y medianas empresas y autónomos. El seguro combina una cobertura sanitaria y dental exhaustiva, garantizando la predictibilidad de los gastos. Coberturas y Beneficios: Este seguro incluye medicina general, pediatría, todas las especialidades, urgencias y hospitalización en habitación individual. Cubre pruebas diagnósticas, incluso de alta tecnología, y tratamientos especiales como hemodiálisis y quimioterapia. La póliza tiene un precio estable por tres años y ofrece un chequeo médico anual gratuito. Incluye un seguro dental con servicios gratuitos como limpiezas y revisiones, además de un 10% de descuento en tratamientos más complejos. También obtienes asistencia en viaje internacional con una cobertura de hasta 30.000 euros. Opciones de Reembolso y Servicios Digitales: La póliza te permite solicitar el reembolso del 50% de los gastos de podología y farmacia extrahospitalaria, hasta un límite de 200 euros por persona al año. Los servicios de salud digitales te dan acceso a videoconsultas, gestiones en línea y planes de salud personalizados. Condiciones de Contratación: Puedes contratar esta póliza si tu empresa tiene de 1 a 15 empleados. Se requiere completar un cuestionario de salud. Aunque la mayoría de los servicios están disponibles desde el primer día, algunas prestaciones como la hospitalización y la maternidad tienen periodos de carencia de 8 meses. El seguro cubre a personas de 0 a 67 años, con posibles excepciones para edades superiores.
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SANITAS PROFESIONALES PLUS es un seguro de salud diseñado específicamente para autónomos. Cuenta con un sistema de copago progresivo que comienza a partir del séptimo servicio, con un límite anual de 360 euros por asegurado, garantizando así un control sobre los gastos. Coberturas y servicios incluidos: La póliza ofrece acceso a medicina primaria y a todas las especialidades médicas sin restricciones, como cardiología, oncología y psiquiatría. También cubre pruebas diagnósticas, métodos terapéuticos, intervenciones quirúrgicas con o sin hospitalización, y cobertura dental. Además, incluye la posibilidad de una segunda opinión médica y urgencias en viajes al extranjero con una cobertura de hasta 12.000 euros. Beneficios para autónomos: Este seguro incorpora coberturas exclusivas para autónomos, como la protección en caso de accidentes de tráfico y laborales. También incluye servicios de apoyo en caso de incapacidad, como ayuda en las tareas del hogar, cuidado de hijos, apoyo escolar a domicilio, fisioterapeuta a domicilio, y servicios de mensajería y taxi para gestiones cotidianas. Servicios digitales y ventajas adicionales: A través de los Servicios Digitales BluaU, tienes acceso a videoconsultas 24 horas y programas de salud digitalizados sobre nutrición, embarazo y psicología, entre otros. Se pueden realizar analíticas a domicilio y se ofrecen servicios como Sanitas 24 horas, Sanitas Welcome y Sanitas Responde. Se puede contratar una indemnización de 60 euros por día de hospitalización. Copagos y carencias: Los copagos se aplican a partir del séptimo servicio, con precios que van de 4 a 10 euros. El seguro tiene carencias de 3 meses para cirugías ambulatorias; 6 meses para pruebas de alta tecnología y psicología; 8 meses para parto; y 10 meses para hospitalización, cirugías no ambulatorias y métodos terapéuticos complejos. Sanitas puede reducir o eliminar las carencias si ya tenías un seguro de salud previo (excepto para el parto). Coberturas opcionales y condiciones: Se pueden contratar coberturas opcionales para farmacia, óptica, medicina alternativa, cobertura en Estados Unidos y accidentes. La edad máxima de contratación es de 75 años, sin límite de edad de permanencia. Para la contratación, se requiere completar un cuestionario de salud.
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ADESLAS NEGOCIOS MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copagos diseñado para autónomos y PYMES. Combina una cobertura sanitaria premium con un módulo dental muy ventajoso, ofreciendo un beneficio integral para los empleados y sus familiares. Cobertura Médica y Dental: El seguro te brinda acceso sin copagos a la red de profesionales y centros más grande de España. Incluye medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida alta tecnología), hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, cirugía, urgencias 24 horas y tratamientos especiales como quimioterapia y rehabilitación. La parte "Más Dental" incluye una lista extensa de servicios dentales sin coste, como consultas y limpiezas, y ofrece descuentos de hasta un 50% en otros tratamientos como implantes y ortodoncias en las Clínicas Dentales Adeslas. Beneficios para Empresas y Empleados: Las primas de este seguro son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades para las PYMES o en el IRPF para los autónomos (hasta 500 euros anuales por persona), lo que convierte la póliza en un incentivo valioso para atraer y retener talento. Para el empleado, el seguro no tributa en el IRPF hasta ese mismo límite. El plan también te da acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Condiciones de Contratación: La edad máxima para contratar el seguro varía: hasta 67 años para PYMES y 70 para autónomos. Hay excepciones para incluir a personas mayores, siempre que se cumpla con un ratio de 3 asegurados jóvenes por cada uno mayor de la edad límite.
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