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¿Sanitas o Adeslas?

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¿Sanitas o Adeslas?

4 de 10 nuevos asegurados en España eligieron en 2021 un seguro de salud de Adeslas o Sanitas. De hecho, como explicamos en nuestra guía sobre los mejores seguros de salud, Adeslas es la mayor aseguradora de salud en España por volumen de asegurados, seguida de Sanitas en segunda posición. Con una base tan amplia de asegurados, disponen de un cuadro médico amplio en todo el territorio.

el Monitor de Reputación Sanitaria, elaborado por MERCO a partir de una encuesta a más de 2,000 médicos, enfermeros, pacientes y periodistas, Sanitas es la aseguradora con mejor reputación, seguida de Adeslas.

Ambas compañías tienen un origen español y con un foco exclusivo en los seguros de salud. Adeslas, fundada hace casi 50 años, se integró en 2010 en el grupo Caixa adoptando una nueva imagen corporativa y una nueva denominación comercial SegurCaixa Adeslas. Sanitas, por su parte, fundada en 1954, forma parte desde 1899 de la British United Provident Association (BUPA), grupo internacional de atención médica, con sus orígenes y su sede central en el Reino Unido.

Llámanos y un agente especialista en seguros podrá informarte en detalle para que puedas elegir entre Sanitas y Adeslas.

- Comparativa de pólizas de Sanitas y Adeslas

Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas de Sanitas y Adeslas.

BASICO DIGITAL
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Póliza Básica
SANITAS BÁSICO DIGITAL, se posiciona como la opción de entrada para quienes buscan rapidez en consultas y especialistas, pero no requieren hospitaliza...
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SANITAS BÁSICO DIGITAL, se posiciona como la opción de entrada para quienes buscan rapidez en consultas y especialistas, pero no requieren hospitalización. Este seguro está diseñado para que te atiendan "sin pasar por el hospital". Cubre todo lo que se puede resolver en una consulta o centro de pruebas:Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería.Especialidades Médicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, cardiología, entre otras.Pruebas Diagnósticas: Analíticas, radiografías, ecografías, resonancias (MRI) y TAC. Métodos Terapéuticos: Fisioterapia, rehabilitación y aerosoles.Servicios Digitales: Videoconsultas ilimitadas en todas las especialidades, urgencias 24h por vídeo y programas preventivos digitales.Dental Básico: Limpiezas de boca, consultas y extracciones incluidas. Descuentos y Promociones 2026. Para nuevas contrataciones con efecto en 2026, Sanitas ofrece:Campaña de Temporada: 50% de descuento durante los primeros 3 meses (para altas realizadas generalmente antes de junio). Descuento por Número de Asegurados: * 3% de descuento con 3 asegurados. 10% de descuento si sois 4 o más personas. Descuento por Forma de Pago: 4% de ahorro si eliges el pago anual único. Beneficio Digital Extra: Reembolso del 50% en farmacia (hasta 200 EUR al año) y analíticas a domicilio en la modalidad Digital. Sistema de Copagos (Tarifas 2026). Este plan tiene una prima mensual muy baja porque funciona bajo un sistema de copagos por cada uso que hagas:Tipo de ServicioCoste del Copago. Primeros 15 servicios del año 5 EUR. A partir del servicio 1610 EUR. Urgencias8 EUR. Pruebas y métodos terapéuticos12 EUR. Alta frecuentación (ej. 10 sesiones fisio) 20 EUR (pago único). LÍMITE ANUAL MÁXIMO 290 EUR / año. Si en un año llegas a gastar 290 EUR en copagos, el resto de servicios que uses ese año te saldrán a 0 EUR. Es una "red de seguridad" para que nunca pagues de más. Generalmente, la edad límite para contratar este producto es de 59 años. A partir de los 60 años, Sanitas suele derivar a los nuevos clientes a productos específicos para mayores (como Sanitas Único o Sanitas Senior). Edad de Permanencia: No existe. Una vez que estás dentro del seguro, puedes mantenerlo de por vida, independientemente de que cumplas 60, 70 u 80 años. Sanitas no te expulsará por cumplir años. Menores de Edad: * Los niños de 0 a 2 años suelen requerir que al menos un adulto esté en la misma póliza. A partir de los 3 años, pueden figurar como asegurados individuales siempre que el tomador (quien paga) sea mayor de edad.
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SANITAS PROFESIONALES OPTIMA
SANITAS PROFESIONALES OPTIMA
SANITAS PROFESIONALES OPTIMA
Póliza de Cuadro Médico
SANITAS PROFESIONALES OPTIMA es un seguro de salud con copago medio diseñado para autónomos que se mantiene como la puerta de entrada más económica pa...
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SANITAS PROFESIONALES OPTIMA es un seguro de salud con copago medio diseñado para autónomos que se mantiene como la puerta de entrada más económica para autónomos que buscan una cobertura de salud completa (con hospitalización). Su ventaja principal es que permite disfrutar de una prima mensual reducida a cambio de un sistema de copago medio, lo que lo hace ideal si no acudes al médico con mucha frecuencia.. Aquí tienes el detalle de las coberturas, copagos y beneficios fiscales para este año. . Coberturas Médicas Completas 2026. A pesar de ser la opción más económica de la gama profesional, incluye asistencia total:Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y todas las especialidades (cardiología, dermatología, ginecología, etc.).Hospitalización e Intervenciones: Ingreso en habitación individual con cama para acompañante y cirugías mayores cubiertas al 100%. Pruebas de Alta Tecnología: Resonancias, TAC, PET y pruebas genéticas.Accidentes Laborales y de Tráfico: Garantía de asistencia incluso en estos supuestos, algo crítico para la tranquilidad de un profesional por cuenta propia.Dental: Incluye el pack Sanitas Dental 21 (más de 30 servicios gratuitos como limpiezas y extracciones). Estructura de Copagos (Tarifas 2026). En la modalidad Óptima, pagas por cada uso desde el primer día según esta escala:Número de servicios (por persona/año). Coste del Copago. De 0 a 3 servicio s4 EUR. De 4 a 10 servicios 7 EUR. De 11 a 15 servicios10EUR. Más de 15 servicios 15 EUR. Urgencias 8 EUR. Pack Alta Frecuentación *20 EUR (Pago único)(*) Alta Frecuentación: Se aplica un único pago de 20 EUR para bonos de 10 sesiones de fisioterapia o preparación al parto, evitando pagar cada sesión por separado. Ventajas Fiscales para Autónomos en 2026. Este es uno de los mayores atractivos para contratarlo como profesional: Deducción de IRPF: Puedes deducir hasta 500 EUR al año de la prima de tu seguro médico (y otros 500 EUR por cada miembro de tu familia incluido: cónyuge e hijos menores de 25 años). Casos Especiales: Si alguno de los asegurados tiene una discapacidad reconocida igual o superior al 65%, el límite de la deducción asciende hasta los 1.500 EUR. Servicios de "Protección Total"Sanitas incluye coberturas específicas para que tu negocio no se detenga:Indemnización por Hospitalización: Apoyo económico si tienes que dejar de trabajar por un ingreso.Reembolso de la Prima: En situaciones de incapacidad temporal, Sanitas puede llegar a cubrir el coste de tu seguro.BluaU (Digital): Videoconsultas 24h, analíticas a domicilio y envío de medicamentos desde la farmacia para que ahorres tiempo en desplazamientos. Promociones y Precios 2026. Precio de salida: Se puede contratar desde aproximadamente 37,60 EUR/mes (según edad y zona).Campaña de Primavera: Si contratas antes de junio de 2026, suele aplicarse un 50% de descuento durante los 3 primeros meses.Carencias: 6 meses para pruebas de alta tecnología y 10 meses para hospitalización (eliminables si vienes de otra compañía con más de un año de antigüedad). Comparativa rápida: Si crees que vas a ir al médico más de 6 veces al año, te conviene saltar a Sanitas Profesionales Plus, ya que los primeros 6 servicios te saldrían gratis y el coste mensual solo sube unos 12 EUR de media.. La edad máxima de contratación es de 75 años, sin límite de edad de permanencia.
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO
ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO
ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO
Póliza de Reembolso
ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta u...
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ADESLAS NEGOCIOS CIF REEMBOLSO es una póliza mixta de gama alta diseñada para pequeñas empresas (habitualmente con un CIF de 1 a 4 empleados o hasta un máximo corporativo de 5). Combina una asistencia sanitaria 100% sin copagos utilizando el cuadro médico nacional de Adeslas con la absoluta libertad de acudir a cualquier médico, hospital o clínica privada que no trabaje con la compañía en cualquier parte del mundo bajo un sistema de devolución de facturas. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación. El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el núcleo de la póliza cuando los empleados o sus familias deciden ir "por libre" a profesionales fuera de la red concertada. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso: Adeslas te devuelve el 80% de la factura tanto para gastos médicos u hospitalarios realizados en España como en el extranjero. Velocidad de Liquidación: Tras presentar las facturas de forma digital a través de la app o el área de clientes, Adeslas realiza el reembolso en un plazo garantizado de 15 días naturales (que puede reducirse a apenas 3 días si la empresa opera bajo condiciones preferenciales de campaña colectiva). Coberturas Médicas Completas Sin Copagos (Cuadro Médico). Si el asegurado decide utilizar los centros de la red de Adeslas, el coste es de 0 EUR y cuenta con acceso directo a: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría y enfermería. Urgencias las 24 horas en hospitales o asistencia domiciliaria. Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, oncología, dermatología, etc.. Medios de Diagnóstico de Vanguardia: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, mamografías, pruebas genéticas de diagnóstico y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o el PET-TAC. Hospitalización Completa: Ingresos médicos, quirúrgicos, obstétricos o en UVI en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (la hospitalización psiquiátrica se limita a 50 o 60 días/año). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, unidades de tratamiento del dolor, oxigenoterapia y psicoterapia (hasta 20 sesiones anuales o 40 para trastornos alimentarios). Reembolsos y "Extras" Cotidianos (2026). La póliza para empresas incluye coberturas muy enfocadas en el bienestar diario y la conciliación. Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos y vacunas prescritos por el médico y comprados en farmacias de la calle, con un tope de 200 EUR al año por asegurado. Fisioterapia y Rehabilitación Externa: Reembolso del 50% de las facturas hasta un límite de 500 EUR al año si se opta por ir a un fisioterapeuta de confianza fuera del cuadro médico. Podología Externa: Reembolso del 50% de los gastos con un tope de 200 EUR anuales. Foniatría y Logopedia: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año en rehabilitación tras laringectomía u otras afecciones severas del habla. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cobertura de urgencia médica sobrevenida por accidente o enfermedad imprevista fuera de España de hasta 12.000 EUR al año por asegurado. Cobertura Dental: Dos Opciones de Contratación. A la hora de formalizar la póliza con el CIF, la empresa puede elegir entre dos tarifas y modalidades para el año 2026: Modalidad SIN Dental: Incluye únicamente la estomatología básica del cuadro médico general (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Modalidad CON Dental (Adeslas Extra Negocios CIF + Dental): Por una prima mensual ligeramente superior, añade todo el catálogo de las Clínicas Dentales Adeslas con más de 46 actos completamente gratuitos (radiografías panorámicas, periodontogramas, etc.) y el resto de tratamientos complejos (ortodoncias e implantes) bajo la tarifa de franquicia reducida. Ventajas Fiscales Especiales para el CIF. Al contratarse como póliza colectiva de empresa, ofrece un marco fiscal inmejorable. Para la Empresa (Tomador CIF): El 100% del coste del seguro de salud es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Para el Trabajador (Asegurado): Si se plantea como retribución flexible, los primeros 500 EUR anuales por miembro de la familia (empleado, cónyuge e hijos menores de 25 años) están exentos de tributar en el IRPF, no considerándose rendimiento del trabajo en especie. La edad máxima para asegurar a un empleado es de 67 años.
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EXTRANJEROS
EXTRANJEROS
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Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS EXTRANJEROS es un producto de salud muy específico. Su diseño está estrictamente enfocado a cumplir con las rígidas exigencias de las oficinas...
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ADESLAS EXTRANJEROS es un producto de salud muy específico. Su diseño está estrictamente enfocado a cumplir con las rígidas exigencias de las oficinas de Extranjería y Consulados de España para la obtención y renovación de permisos. Para el año 2026, este seguro mantiene las características obligatorias para tramitar visados de estudios, visados de residencia no lucrativa, obtención del NIE o la Golden Visa. Requisitos Clave de Extranjería que Cumple (2026). Para que el Gobierno de España acepte un seguro médico privado, este debe ser idéntico en coberturas al Sistema Nacional de Salud. Adeslas estructura esta póliza bajo tres pilares obligatorios: 100% Sin Copagos: El asegurado no paga ningún extra al acudir a consultas, urgencias o realizarse pruebas. Sin Periodos de Carencia: Todas las coberturas están activas desde el primer día (incluyendo hospitalizaciones, partos o cirugías), lo cual es indispensable para que el visado no sea rechazado. Cobertura de Repatriación Incluida: En caso de fallecimiento del asegurado, la póliza cubre los gastos y gestiones de repatriación del cuerpo hasta su país de origen sin límite de capital.Contratación con Pasaporte: No se necesita disponer de DNI ni de NIE para dar de alta la póliza; se puede tramitar de forma 100% online desde el país de origen aportando únicamente la copia del pasaporte. Coberturas Médicas Completas en España. El seguro da acceso ilimitado a la red asistencial de Adeslas (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros médicos): Asistencia Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría y enfermería, además de urgencias 24 horas (hospitalarias y a domicilio). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, cardiología, ginecología, dermatología, oftalmología, oncología, etc.Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, TAC, mamografías y Resonancias Magnéticas (RMN). Hospitalización Completa: Estancia hospitalaria y quirúrgica en habitación individual con cama para acompañante (sin límite de días, excepto en psiquiatría).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, hemodiálisis y terapias respiratorias. Medicina Preventiva: Chequeos anuales orientados a la detección precoz de enfermedades y salud digital (videoconsultas, chat médico y receta electrónica en el móvil). Coberturas Adicionales Fuera de España: Asistencia en Viaje Internacional: Si el asegurado viaja temporalmente fuera de España (por ejemplo, a otros países del espacio Schengen o a su país de origen por vacaciones), cuenta con cobertura médica de urgencia de hasta 30.000 EUR por siniestro (adaptado al requisito estándar Schengen). Cobertura Dental Básica. De serie, la póliza incluye los servicios preventivos esenciales sin coste adicional: consultas de diagnóstico, revisiones completas, una limpieza de boca anual y extracciones de piezas dentales simples.Garantía en caso de denegación: Un aspecto muy importante en 2026 es que, si contratas el seguro desde el extranjero para tramitar tu visado y la Embajada o Consulado finalmente deniega la solicitud de entrada a España, Adeslas permite solicitar la anulación de la póliza y la devolución del importe abonado, siempre y cuando se aporte el justificante oficial de denegación de Extranjería y no se haya hecho uso médico del seguro.La edad máxima de contratación es de 70 años.
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INTERNATIONAL STUDENTS
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Póliza de Cuadro Médico
SANITAS INTERNATIONAL STUDENTS es un seguro de salud sin carencias ni copagos que está específicamente diseñado para cumplir con todos los requisitos ...
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SANITAS INTERNATIONAL STUDENTS es un seguro de salud sin carencias ni copagos que está específicamente diseñado para cumplir con todos los requisitos legales exigidos por los consulados y oficinas de extranjería para la obtención o renovación del visado de estudios en España. Aquí tienes el detalle de las coberturas y condiciones principales: Requisitos para el Visado (Cumplimiento 100%). Este plan está estructurado para que no tengas problemas con los trámites migratorios. Sin Copagos: No pagas nada extra por cada consulta o prueba médica.. Sin Carencias: Tienes acceso a todos los servicios desde el primer día (excepto en coberturas muy específicas como parto, que suele tener 8 meses de carencia si se incluye).. Asistencia Sanitaria Completa: Cobertura de hospitalización y cirugía sin límite de gastos. Repatriación: Incluye el traslado al país de origen en caso de fallecimiento, un requisito obligatorio para el visado. Coberturas Médicas Incluidas: Atención Primaria: Medicina general, pediatría (para estudiantes menores), enfermería y urgencias 24h. Especialidades: Acceso directo a cardiología, dermatología, ginecología, traumatología, oftalmología, entre otras. Pruebas Diagnósticas: Desde análisis de sangre y radiografías hasta pruebas complejas como resonancias magnéticas (RM) o TAC.. Métodos Terapéuticos: Sesiones de fisioterapia, rehabilitación, tratamientos oncológicos y radioterapia. Intervenciones Quirúrgicas: Tanto si requieren ingreso hospitalario como si son ambulatorias. Dental: Incluye limpieza de boca anual y más de 30 servicios dentales básicos sin coste adicional. Servicios Digitales y Extras: Videoconsulta: Acceso a médicos de diversas especialidades y urgencias 24h a través de la app de Sanitas. Programas Preventivos: Asesoramiento online en nutrición, psicología, entrenador personal y salud infantil. Urgencias en el Extranjero: Cobertura de hasta 12.000 EUR anuales para emergencias médicas si viajas fuera de España. Atención en Inglés: Servicio de atención telefónica "Sanitas Welcome" específico para extranjeros. Datos Clave para la Contratación Rango de Edad: Generalmente disponible para estudiantes entre 14 y 35 años. Duración: El contrato se adapta a la duración de tus estudios (mínimo 3 meses, máximo 1 año renovable). Documentación: Necesitarás tu pasaporte o NIE y el justificante de matriculación en un centro de estudios oficial. Precio Aproximado: Las primas suelen rondar los 41 EUR - 45 EUR al mes, dependiendo de la provincia de residencia, con descuentos si realizas el pago anual (aprox. 4%).. Nota: Es importante confirmar que tu centro de estudios es oficial, ya que es un requisito que Sanitas solicita para validar este tipo de póliza específica.
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EMPRESAS MÁS DENTAL
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Póliza de Cuadro Médico
EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto...
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EL SEGURO ADESLAS EMPRESAS (O PYMES) con el módulo Dental integrado es una de las soluciones más completas para el entorno corporativo, diseñado tanto para los empleados como para sus familiares directos. Las coberturas vigentes para 2026 se dividen en dos grandes bloques: la asistencia médica general (sin copagos) y los servicios específicos de odontología mediante el sistema de coberturas gratuitas y tarifas franquiciadas. Coberturas Dentales Incluidas. Este módulo añade una amplia gama de tratamientos odontológicos con un ahorro de entre el 35% y el 50% en comparación con los precios del mercado privado, utilizando las Clínicas Dentales Adeslas (Franquicia Óptima) o su amplio cuadro médico concertado. Actos Dentales Sin Coste Adicional (Gratuitos). Incluye unos 46 a 50 actos dentales completamente gratuitos, entre los que destacan: Prevención y Diagnóstico: Consultas generales, consultas de urgencia, revisiones periódicas, radiografías odontológicas (infantiles, ortopantomografías) y educación bucodental. Higiene y Limpieza: Limpiezas bucales (tartrectomías) y fluoraciones. Cirugía Oral Básica: Exodoncias simples (extracciones de piezas dentales comunes). Estudios Especializados: Estudios previos para implantes y estudios ortodóncicos completos (fotografías, modelos de la boca y estudio cefalométrico). Mantenimiento: Curas, periodontogramas y pegado de coronas o puentes que se hayan soltado. Tratamientos a Precios Reducidos (Franquiciados). Para tratamientos complejos, el asegurado accede a precios corporativos muy ventajosos directamente tasados por la aseguradora. Odontología Conservadora: Empastes (obturaciones) y endodoncias. Prótesis e Implantes: Coronas, puentes y la colocación de implantes de alta gama. Ortodoncia: Sistemas de brackets (metálicos, estéticos) y sistemas modernos de ortodoncia invisible. Estética Dental: Blanqueamientos y carillas dentales. Coberturas Médicas Generales del Seguro de Empresa. Al tratarse del producto integral de Adeslas para empresas, la póliza incluye toda la medicina general y hospitalaria sin copagos: Medicina Primaria y Especialidades: Acceso directo a pediatría, medicina general, ginecología, cardiología, traumatología, etc. Medios de Diagnóstico: Desde analíticas básicas y ecografías hasta pruebas de alta tecnología como Resonancias Magnéticas, TAC o PET. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertas al 100% en habitación individual con cama para acompañante, incluyendo los gastos de quirófano y anestesia. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis y sesiones de psicología clínica o fisioterapia. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias en el extranjero (por lo general hasta 12.000 EUR o 30.000 EUR por siniestro, según las condiciones particulares de la empresa). Ventajas Fiscales y de Contratación (2026). Sin Copagos: Los empleados no tienen que desembolsar dinero extra cada vez que acuden al médico. Eliminación de Carencias: Si los trabajadores ya venían de otra póliza de salud privada previa, Adeslas suele suprimir los periodos de carencia (los plazos de espera para intervenciones o partos). Ventaja Fiscal: Para la empresa, el gasto es 100% deducible en el Impuesto de Sociedades. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales destinados a su seguro de salud (y el de su cónyuge e hijos) no tributan como retribución en especie en el IRPF.
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- Qué hay que saber sobre Sanitas y Adeslas

Puedes consultar los hospitales y cuadro médico de Sanitas en información de pólizas de cuadro médico y hospitales de Sanitas

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Puedes consultar los hospitales y cuadro médico de Adeslas en información de pólizas de cuadro médico y hospitales de Adeslas

Actualizado el 18/06/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com