DKV FAMEDIC PLUS es un seguro de salud único. Es, efectivamente, un concepto diferente al seguro de salud tradicional. No es una póliza con cuadro médico completo ni un seguro con hospitalización; está diseñado como un seguro de salud familiar de atención primaria y especialistas a un precio muy económico, pensado para complementar a la sanidad pública de forma ágil. De cara a este año 2026, el producto mantiene su filosofía "low cost" familiar, destacando por no tener exclusiones por edad ni declaraciones de salud complejas. A continuación, te detallo las coberturas clave y las características de DKV Famedic Plus para 2026: Coberturas Gratuitas e Ilimitadas (Incluidas en la cuota). En estas especialidades no pagas nada más por la consulta (sin copagos en centros concertados Famedic): Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas para el día a día. Enfermería: Curas e inyecciones en centros médicos autorizados. Especialidades clave del día a día. Ginecología y Obstetricia: Revisiones anuales. Oftalmología: Graduación de la vista y salud ocular médica. Dermatología: Revisión de manchas, lunares y problemas de la piel. Traumatología: Consultas por dolores articulares, lesiones o esguinces. Odontología básica: Incluye una limpieza de boca anual gratuita, consultas, radiografías odontológicas y extracciones simples. Acceso a Especialistas Médicos con "Precio Baremadisimo". Para el resto de especialidades médicas (como Cardiología, Endocrinología, Neurología, Pruebas diagnósticas como Ecografías o Resonancias, y Fisioterapia), el seguro funciona mediante un precio concertado o baremo reducido. No tienes cobertura total, pero en lugar de pagar una consulta privada a precio de mercado (que puede rondar los 80 EUR - 120 EUR), accedes a los especialistas del cuadro Famedic pagando una tarifa fija muy reducida por consulta (generalmente entre 25 EUR y 45 EUR según la especialidad). Servicios Digitales (DKV Quiero Cuidarme Más). Las coberturas digitales e inmediatas han ganado peso en la actualización de sus servicios. Consulta médica por chat o videoconsulta 24h: Para resolver dudas con médicos generales o pediatras de inmediato desde el móvil. Líneas médicas telefónicas especializadas: Teléfono de la mujer, línea médica nutricional, apoyo psicológico y asesoramiento en el embarazo. Receta electrónica: Envío de recetas directamente a tu móvil tras la consulta digital para ir a la farmacia. Las Grandes Ventajas de su Contratación. Precio Único Familiar: Es una tarifa plana que suele cubrir hasta a 8 miembros de la misma familia (que convivan en el mismo domicilio) bajo una única cuota mensual muy baja. Sin Declaración de Salud (Sin Preexistencias): A diferencia de los seguros médicos completos, en DKV Famedic Plus no te rechazan por tener enfermedades previas. Tampoco hay periodos de carencia (puedes usarlo desde el primer día). Sin Límite de Edad: No se encarece ni te expulsa cuando cumples años, por lo que es muy utilizado para incluir a los abuelos de la casa.
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ASISA INTERNACIONAL ESTUDIANTES INTEGRAL es la opción premium y más completa de la compañía para jóvenes que viajan al extranjero a cursar estudios (grados universitarios, másteres, Erasmus o becas de investigación). A diferencia de la versión Ampliado, este seguro duplica el límite económico máximo hasta los 120.000 EUR anuales e incluye la cobertura de maternidad en el extranjero. Cumple sobradamente con los exigentes requisitos de seguro médico que imponen las universidades y embajadas de todo el mundo para la aprobación de visados de estudiante. Sus coberturas detalladas, ventajas y condiciones para 2026 incluyen: Coberturas en el Extranjero (Hasta 120.000 EUR/año). Cuando estás en tu país de destino, la póliza funciona sin copagos y sin carencias desde el primer día a coste 0 EUR:. Asistencia Médica y Quirúrgica Completa: Consultas programadas o de urgencia con médicos de cabecera y especialistas (traumatología, dermatología, etc.) en el extranjero. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso hospitalario en habitación estándar y quirófano al 100% (incluye estancias en UVI / UCI si la gravedad lo requiere).. Maternidad Integral en el Extranjero: A diferencia de las gamas básicas, cubre el seguimiento del embarazo, las ecografías obstétricas, la preparación al parto, el parto o cesárea en el extranjero y la asistencia médica al recién nacido. Pruebas Diagnósticas Avanzadas: Acceso a analíticas complejas, radiografías, ecografías y técnicas de alta tecnología (como TAC o Resonancias) prescritas por un médico en el extranjero. Tratamientos de Urgencia: Fisioterapia de rehabilitación tras un accidente o lesión, y atención odontológica de estricta urgencia (infecciones, dolor agudo o traumatismo dental). Garantía Sanitaria Global: Cobertura de gastos médicos, tratamientos médicos especializados y hospitalizaciones derivados de enfermedades infecciosas o epidemias (como la Covid-19) en el destino. Coberturas cuando regresas a España (Asisa Salud). Si vuelves a España a pasar las vacaciones de verano, Navidad o Semana Santa, tu póliza se convierte en un seguro Asisa Salud clásico con acceso a más de 40.000 profesionales. En territorio nacional el funcionamiento tiene estas particularidades: Copagos reducidos en España:. Medicina general y pediatría: 2,50 EUR. Especialistas habituales: 3,00 EUR. Urgencias e ingresos hospitalarios: 6,00 EUR. Alta tecnología (TAC, Resonancias): 10,00 EUR. Carencias en España: Si no tenías una póliza previa en otra compañía, en España se aplican 6 meses de espera para pruebas complejas, psicoterapia o cirugías ambulatorias, y 8 meses para el parto. Si vienes de otra aseguradora médica privada en España, estas carencias se eliminan por completo (salvo el parto). Coberturas de Viaje y Asistencia Logística Internacional. Al fusionar la salud con la asistencia en viaje, la póliza te respalda ante imprevistos logísticos desde el momento en que coges el avión. Seguro de Accidentes: Capital cubierto de hasta 30.000 EUR por invalidez permanente o fallecimiento accidental durante tu estancia. Pérdida de Equipaje: Indemnización económica en caso de robo o extravío definitivo de tus maletas facturadas en la aerolínea. Repatriación Sanitaria al 100%: Traslado médico de urgencia en avión sanitario o repatriación en caso de enfermedad grave o fallecimiento de vuelta a España. Desplazamiento de un Familiar: Si eres hospitalizado en el extranjero por más de 3 días, Asisa sufraga el billete de ida y vuelta para que un familiar viaje a acompañarte, además de sus gastos de estancia diarios establecidos en póliza. Soporte en Situaciones Críticas: Adelanto de fondos económicos si sufres un robo o pérdida de tarjetas, transmisión de mensajes urgentes y envío de chófer por causa médica si tú te encuentras incapacitado para conducir.. Requisitos, Edades y Descuentos. Edad de Contratación: Diseñado para jóvenes de 14 a 30 años, con posibilidad de renovar y permanecer asegurado en la póliza hasta los 35 años. Descuentos por Forma de Pago: Si decides fraccionar el recibo en menos plazos, la prima mensual se abarata. Pago Trimestral: 2% de descuento. Pago Semestral: 4% de descuento. Pago Anual: 6% de descuento.
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ASISA INTEGRAL 100 MIL. (comercializado oficialmente como Asisa Integral 100.000) es el seguro de acceso a la gama alta de pólizas de reembolso de gastos de la compañía. Al igual que sus hermanos mayores (de 180 y 240 mil), funciona mediante un modelo mixto. Su gran ventaja es que te permite utilizar todo el cuadro médico propio de Asisa en España de forma totalmente gratuita y sin copagos (0 EUR), y a la vez te da la libertad de elegir cualquier médico u hospital privado del mundo que no trabaje con aseguradoras, devolviéndote la mayor parte de la factura. Las coberturas, porcentajes de devolución y condiciones clave para 2026 contemplan los siguientes aspectos. Si decides acudir a un especialista, clínica o centro hospitalario que no pertenece a Asisa (tanto en España como en el extranjero), tú abonas la factura y la compañía te reembolsa el dinero con los siguientes límites. Límite anual máximo: Hasta 100.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de devolución en España: Te reembolsan el 80% de la factura. Porcentaje de devolución en el Extranjero: Te reembolsan el 80% de la factura. Sublímites de reembolso destacados (Fuera de cuadro médico). Consultas de medicina primaria y especialistas: Hasta 50 EUR por visita (con un máximo de 30.000 EUR anuales acumulados en consultas fuera de cuadro). Hospitalización médica o quirúrgica: Hasta 800 EUR por día de ingreso. Hospitalización en UVI / UCI: Hasta 1.100 EUR por día. Asistencia al parto (normal o cesárea): Hasta 3.000 EUR (incluye los honorarios del ginecólogo, matrona y la estancia en la clínica elegida). Psicoterapia: Hasta 45 EUR por sesión. Coberturas en Cuadro Médico (100% Sin Copagos). Si utilizas la red concertada de Asisa (más de 40.000 profesionales y los hospitales propios del Grupo HLA), no tienes que preocuparte por facturas ni reembolsos; el coste es de 0 EUR por consulta o prueba: Medicina Primaria y Especialistas: Acceso directo a medicina general, pediatría, ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, etc. Urgencias 24 horas: Asistencia en centros médicos, hospitales o médica a domicilio. Hospitalización e Intervenciones: Ingresos en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días por causas médicas, quirúrgicas o pediátricas (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC y endoscopias. Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, fisioterapia y rehabilitación, logopedas y preparación al parto. Salud Mental: Incluye 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para trastornos de conducta alimentaria, acoso o violencia de género). Periodos de Carencia y Requisitos. Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 70 años. Carencias (para nuevos asegurados): 6 meses: Para medios de diagnóstico de alta tecnología, tratamientos especiales (como diálisis o litotricia), cirugía ambulatoria y psicoterapia. 8 meses: Para hospitalizaciones generales, intervenciones quirúrgicas con internamiento y asistencia al parto. ¿Vienes de otra compañía? Si demuestras que ya tenías un seguro médico completo en otra aseguradora durante al menos un año, Asisa te elimina las carencias para el cuadro médico, aunque por normativa se suelen mantener durante los primeros meses para la parte de reembolso de gastos. Ventajas Extra Incluidas Segunda Opinión Médica Internacional: Te permite contrastar diagnósticos de enfermedades graves con los mejores expertos del mundo. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas para viajes al extranjero de corta duración (menos de 90 días). Seguro de Accidentes: Capital de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente para el tomador del seguro.
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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DKV SANIFY es un seguro de salud digital y asequible. Efectivamente, DKV Sanify es la propuesta 100% digital, móvil y de bajo coste de la aseguradora. Está diseñado principalmente para el público joven, estudiantes o personas que buscan una alternativa ágil y muy económica (en torno a los 10 EUR al mes) para resolver sus dudas cotidianas de salud sin las listas de espera de la sanidad pública, prescindiendo de coberturas complejas que encarecen el recibo. Su filosofía es la inmediatez: toda la gestión se realiza desde el teléfono móvil a través de la app Quiero cuidarme Más, lo que permite eliminar los periodos de carencia y los cuestionarios médicos previos para sus servicios nativos. Las coberturas y el funcionamiento de esta póliza digital se estructuran de la siguiente manera: Coberturas Digitales Incluidas al 100% (Sin límites). Telemedicina 24 horas: Consultas ilimitadas mediante chat médico o videollamada en menos de dos minutos con médicos de medicina general. Receta Electrónica: Tras la consulta digital, el médico emite la receta oficial directamente en tu móvil para que puedas ir a comprar el medicamento a cualquier farmacia. Líneas Médicas Especializadas: Acceso telefónico y digital a asesoramiento en Pediatría, Sanidad de la Mujer, Nutrición, Deporte y Apoyo Emocional. Chequeador de Síntomas: Herramienta digital basada en inteligencia artificial para una primera orientación sintomática rápida. Índice de Vida Saludable: Funcionalidad de la app que monitoriza tus parámetros (sueño, actividad física, estado de ánimo) para ofrecerte planes de prevención personalizados. Coberturas Presenciales y Dental. Seguro Dental Básico: Acceso gratuito a odontología preventiva (consultas, revisiones, radiografías y limpiezas de boca anuales). Para empastes, endodoncias u ortodoncias, accedes a precios máximos franquiciados muy inferiores a los del mercado. DKV Club Salud y Bienestar: Descuentos y tarifas preferenciales en servicios presenciales de nutrición, gimnasios, ópticas, preservación de fertilidad y cirugías estéticas o refractivas. Si a través del chat el médico digital determina que necesitas ver a un traumatólogo presencial o hacerte una ecografía, Sanify te da acceso a los Espacios de Salud propios de DKV y a su plataforma de servicios privados.Podrás reservar y pagar esa consulta presencial o prueba médica concreta disfrutando de un descuento exclusivo por ser cliente, pagando únicamente por el servicio que consumes de forma puntual. Condiciones de Contratación. Precio: Unos 9,95 EUR al mes. Si se opta por el pago único anual, DKV aplica un 7% de descuento adicional. Sin barreras de acceso: No tiene declaraciones de salud complejas ni periodos fijos de espera (carencias) para empezar a chatear con los médicos.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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