DKV FAMEDIC PLUS es un seguro de salud único, diseñado para ofrecer una cobertura médica económica y accesible para toda la familia. Su principal atractivo es un precio fijo y beneficios que eliminan muchas de las barreras de entrada de los seguros tradicionales. Precio único y sin restricciones: Con DKV Famedic Plus, pagas una cuota fija mensual que cubre a toda tu unidad familiar, independientemente del número de miembros (hasta un máximo de 8). No hay límite de edad para la contratación ni se requiere un cuestionario de salud previo, lo que significa que las enfermedades preexistentes son aceptadas. Coberturas y servicios: El seguro ofrece acceso ilimitado y sin coste adicional a 7 especialidades clave, como medicina general, pediatría, ginecología, oftalmología, dermatología y traumatología. También incluye una cobertura dental completa con muchos tratamientos gratuitos. Además, brinda acceso a servicios digitales como videoconsultas ilimitadas y líneas de orientación telefónica 24 horas, lo que facilita el cuidado de tu salud desde casa. Beneficios clave: El seguro no tiene periodos de carencia en la mayoría de los servicios, lo que te permite usarlos desde el primer día. En caso de accidente dental grave, incluye un reembolso de hasta 6.000 euros.
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ASISA ACTIVA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, ideal para familias. Ofrece la máxima cobertura, desde atención médica especializada hasta servicios digitales, sin límite de permanencia. Coberturas y servicios principales: El seguro cubre intervenciones quirúrgicas y hospitalización en habitación individual, con cama para acompañante. Brinda acceso a todas las especialidades médicas, incluyendo salud mental (con hasta 40 sesiones de psicoterapia en casos específicos), y a un número limitado de sesiones de podología. Cubre planificación familiar, trasplantes, prótesis, implantes y transporte en ambulancia. También incluye la cobertura dental básica. La póliza ofrece asistencia de urgencias en viajes al extranjero con un límite de 14.000 euros. Medicina preventiva y servicios digitales: El plan incluye una segunda opinión médica y programas de prevención para cáncer, riesgos cardiovasculares, etc. A través de los servicios digitales ASISA LIVE, puedes acceder a videoconsultas con más de 20 especialistas, chat médico, telerrehabilitación y otros programas de salud. Carencias y condiciones de contratación: Los periodos de carencia son de 8 meses para hospitalización y parto, y de 6 meses para medios de diagnóstico especiales, técnicas de tratamiento, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Sin embargo, ASISA puede reducir o eliminar estas carencias si ya vienes de otra compañía con más de un año de antigüedad. La edad máxima de contratación es de 70 años.
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ASISA INTEGRAL 100 MIL es un seguro de salud de reembolso sin copagos que se distingue por su gran flexibilidad. Ofrece una cobertura médica completa y la libertad de elegir cualquier médico o centro sanitario en el mundo, con un límite anual de reembolso de 100.000 euros. Coberturas y modelo de reembolso: El seguro incluye un modelo mixto que combina el acceso sin coste adicional al amplio cuadro médico de ASISA en España con la opción de reembolso. Puedes ir a cualquier médico o centro, pagar por el servicio y ASISA te reembolsa el 80% de los gastos, hasta un límite de 100.000 euros por asegurado y año. La póliza abarca medicina primaria, todas las especialidades, medios de diagnóstico (incluida alta tecnología), hospitalización, cirugía y urgencias 24 horas. También cubre el seguimiento del embarazo y parto, enfermería, podología, psicoterapia y asistencia en viajes. Servicios adicionales y condiciones: El seguro te brinda telemedicina con orientación médica telefónica y videoconsultas 24 horas, y la posibilidad de obtener una segunda opinión médica. Puedes contratar una cobertura dental opcional por una prima extra y acceder a descuentos si combinas varios productos. Los periodos de carencia son de 6 meses para pruebas y tratamientos especiales, y de 8 meses para hospitalización y parto. La edad máxima para contratar esta póliza es de 70 años, sin un límite de permanencia.
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ASISA ACTIVA es un seguro de salud con copago que ofrece una cobertura sanitaria completa, incluyendo hospitalización y cirugía. Aunque ha evolucionado en el producto ASISA Completa, sigue siendo un modelo de máxima garantía asistencial para quienes buscan un seguro con copago. Cobertura Sanitaria Completa: El seguro te brinda acceso a la medicina primaria, a un amplio cuadro de especialistas y a medios de diagnóstico de alta tecnología como la resonancia magnética y el TAC. Cubre hospitalización ilimitada en habitación individual, cirugía ambulatoria y con ingreso, y urgencias 24 horas. También incluye tratamientos especiales, seguimiento del embarazo y parto, salud mental, planificación familiar, trasplantes y prótesis. Servicios y ventajas adicionales: El plan ofrece cobertura dental básica y asistencia en viajes con un límite de 14.000 euros. También proporciona una segunda opinión médica, programas de medicina preventiva y acceso a los servicios digitales ASISA LIVE, que incluyen videoconsultas con especialistas y chat médico. Copagos y carencias: ASISA ACTIVA tiene un sistema de copagos por servicio que varía de 1,50 euros para rehabilitación a 8 euros para pruebas de alta tecnología. Existen periodos de carencia de 8 meses para la hospitalización y el parto, y de 6 meses para pruebas especiales, cirugía ambulatoria, planificación familiar y psicoterapia. Sin embargo, ASISA puede eliminar o reducir estas carencias si ya vienes de otra compañía con más de un año de antigüedad. La edad máxima de contratación es de 70 años, sin un límite de edad de permanencia.
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DKV FAMEDIC PROFESIONAL es un seguro de salud diseñado para autónomos y sus familias. Se enfoca en un modelo económico y práctico, eliminando barreras como el cuestionario de salud y los límites de edad, y ofreciendo beneficios específicos para el colectivo de trabajadores por cuenta propia. Precio único y sin restricciones: Con este seguro, pagas una tarifa mensual fija para toda tu unidad familiar, sin importar cuántos miembros seáis (hasta 8 personas). No necesitas completar un cuestionario de salud, por lo que las preexistencias están cubiertas desde el primer día. Tampoco existe un límite de edad para la contratación, lo que lo hace accesible para autónomos de todas las edades. Coberturas y servicios clave: El plan ofrece consultas ilimitadas y gratuitas en 7 especialidades esenciales como medicina general, pediatría, ginecología y traumatología. Un beneficio exclusivo para el autónomo son las sesiones de fisioterapia gratuitas al año. El seguro también incluye una amplia cobertura dental y acceso ilimitado a videoconsultas y líneas de orientación telefónica 24 horas. Para los autónomos, también se incluye de forma gratuita una herramienta de gestión de facturación e impuestos en la nube, lo que simplifica la administración del negocio. Otros beneficios: El seguro no tiene periodos de carencia en la mayoría de sus servicios y ofrece un reembolso de hasta 6.000 euros en caso de accidente dental grave. También obtienes descuentos en otras especialidades y servicios a través del "Club DKV Salud y Bienestar".
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Ofrece una cobertura integral sin copagos para empleados y sus familias, incluyendo hospitalización y cirugía. Cobertura completa y sin copagos: El seguro te da acceso a un amplio cuadro médico de DKV sin copagos, lo que significa que los empleados no pagan un coste adicional por cada servicio. La póliza es integral e incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología, y hospitalización en habitación individual sin límite de días. También cubre embarazo y parto, con ecografía 3D/4D y test de cribado no invasivo. Servicios y ventajas para PYMES: El plan ofrece un paquete completo de servicios digitales, como videoconsultas ilimitadas 24 horas, chat médico y una comadrona digital. Además de cubrir accidentes laborales y de tráfico, ofrece una indemnización diaria por hospitalización. La póliza incluye cobertura dental, programas de medicina preventiva y asistencia médica mundial en viajes con un límite de hasta 30.000 euros. Carencias y condiciones: En pólizas para colectivos, DKV a menudo elimina las carencias para la mayoría de los servicios, lo que permite a los empleados disfrutar de la cobertura desde el primer día. Las carencias habituales (si no se eliminan) son 6 meses para hospitalización y 8 meses para partos. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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