DKV FAMEDIC PLUS es un seguro de salud único. Es, efectivamente, un concepto diferente al seguro de salud tradicional. No es una póliza con cuadro médico completo ni un seguro con hospitalización; está diseñado como un seguro de salud familiar de atención primaria y especialistas a un precio muy económico, pensado para complementar a la sanidad pública de forma ágil. De cara a este año 2026, el producto mantiene su filosofía "low cost" familiar, destacando por no tener exclusiones por edad ni declaraciones de salud complejas. A continuación, te detallo las coberturas clave y las características de DKV Famedic Plus para 2026: Coberturas Gratuitas e Ilimitadas (Incluidas en la cuota). En estas especialidades no pagas nada más por la consulta (sin copagos en centros concertados Famedic): Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas para el día a día. Enfermería: Curas e inyecciones en centros médicos autorizados. Especialidades clave del día a día. Ginecología y Obstetricia: Revisiones anuales. Oftalmología: Graduación de la vista y salud ocular médica. Dermatología: Revisión de manchas, lunares y problemas de la piel. Traumatología: Consultas por dolores articulares, lesiones o esguinces. Odontología básica: Incluye una limpieza de boca anual gratuita, consultas, radiografías odontológicas y extracciones simples. Acceso a Especialistas Médicos con "Precio Baremadisimo". Para el resto de especialidades médicas (como Cardiología, Endocrinología, Neurología, Pruebas diagnósticas como Ecografías o Resonancias, y Fisioterapia), el seguro funciona mediante un precio concertado o baremo reducido. No tienes cobertura total, pero en lugar de pagar una consulta privada a precio de mercado (que puede rondar los 80 EUR - 120 EUR), accedes a los especialistas del cuadro Famedic pagando una tarifa fija muy reducida por consulta (generalmente entre 25 EUR y 45 EUR según la especialidad). Servicios Digitales (DKV Quiero Cuidarme Más). Las coberturas digitales e inmediatas han ganado peso en la actualización de sus servicios. Consulta médica por chat o videoconsulta 24h: Para resolver dudas con médicos generales o pediatras de inmediato desde el móvil. Líneas médicas telefónicas especializadas: Teléfono de la mujer, línea médica nutricional, apoyo psicológico y asesoramiento en el embarazo. Receta electrónica: Envío de recetas directamente a tu móvil tras la consulta digital para ir a la farmacia. Las Grandes Ventajas de su Contratación. Precio Único Familiar: Es una tarifa plana que suele cubrir hasta a 8 miembros de la misma familia (que convivan en el mismo domicilio) bajo una única cuota mensual muy baja. Sin Declaración de Salud (Sin Preexistencias): A diferencia de los seguros médicos completos, en DKV Famedic Plus no te rechazan por tener enfermedades previas. Tampoco hay periodos de carencia (puedes usarlo desde el primer día). Sin Límite de Edad: No se encarece ni te expulsa cuando cumples años, por lo que es muy utilizado para incluir a los abuelos de la casa.
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ASISA FAMILIAR (comercializado frecuentemente bajo nombres como Asisa Completa + o integrado en sus gamas familiares) es uno de los seguros médicos más vendidos de la compañía. Su estrategia está clarísima: ofrecer asistencia médica y hospitalaria total pero con un copago muy bajo, lo que permite reducir drásticamente el precio de la prima mensual si se aseguran varios miembros de la familia. Sus coberturas, copagos y condiciones clave para 2026 contemplan los siguientes aspectos. Coberturas Médicas Completas. No recorta en nada en comparación con un seguro sin copagos; incluye todo el cuadro médico de Asisa (más de 40.000 profesionales y su red de hospitales propios Grupo HLA):. Medicina Primaria: Medicina general, pediatría y enfermería (tanto en consulta como de urgencias 24 horas a domicilio). Especialidades Médicas: Acceso directo a ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oftalmología, etc. Hospitalización y Cirugía: Ingresos en hospital en habitación individual con cama para el acompañante sin límite de días (asistencia en partos, intervenciones quirúrgicas y UVI/UCI). Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de todo tipo, radiografías, ecografías y pruebas de alta tecnología (Resonancias Magnéticas, TAC y PET). Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación (clave para lesiones infantiles o de adultos), quimioterapia, radioterapia y preparación al parto. Otras ventajas: Planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas, coste e implantación del DIU), 6 sesiones de podología al año y 20 sesiones de psicoterapia. Los Copagos de Asisa Familiar. Están diseñados bajo la filosofía de "copago reducido" para que acudir al médico no suponga un gran impacto económico a fin de mes. Medicina General y Pediatría: ~1,00 EUR a 2,50 EUR por visita. Especialistas y Consultas Médicas: ~3,00 EUR por consulta. Ingresos hospitalarios y Cirugías: ~4,00 EUR por ingreso. Urgencias (Hospitalarias o Domiciliarias): ~6,00 EUR a 8,00 EUR por uso. Pruebas de Alta Tecnología (TAC / Resonancias): ~2,50 EUR a 9,00 EUR (dependiendo de la modalidad familiar exacta contratada). Límite Máximo Anual: Para que una familia no tenga miedo a sufrir un año con muchos baches de salud, la póliza cuenta con un tope máximo de copagos al año (suele rondar los 250 EUR - 300 EUR por asegurado). Si un miembro de la familia llega a ese límite, el resto de consultas, pruebas o ingresos que necesite hasta que acabe el año le saldrán totalmente a 0 EUR. Ventajas Añadidas y Descuentos. Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas cuando la familia viaja al extranjero (con un límite habitual de hasta 12.000 EUR por asegurado). Seguro de Accidentes: Incluye un capital de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente para el tomador del seguro. Descuentos por forma de pago: Si decides pagarlo de golpe de forma trimestral (2%), semestral (4%) o anual (6%) obtienes un descuento directo en el precio. Salud Digital: Acceso a la plataforma Asisa Live para videoconsultas con pediatras y médicos de urgencia, evitando traslados innecesarios con los niños.El seguro se puede contratar hasta los 64 años, sin un límite de edad de permanencia.
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ASISA ACTIVA PLUS es un seguro de salud de cuadro médico sin copagos, ideal para familias. Ofrece una cobertura médica total y la tranquilidad absoluta de no pagar nada por cada consulta o prueba (Sin Copagos). Al usar tu tarjeta médica, el coste es de 0 EUR.. A nivel de coberturas, mantiene un abanico integral con algunas actualizaciones importantes que se consolidan para este año. Coberturas Destacadas (Actualizado 2026). Este seguro te da acceso a un cuadro médico de más de 40.000 profesionales y una amplia red hospitalaria privada (incluyendo los hospitales propios del Grupo HLA). Sus coberturas se dividen en: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina general, pediatría y enfermería (tanto en consulta como de urgencias 24 horas a domicilio o ambulatoria).. Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a ginecólogos, traumatólogos, cardiólogos, oncólogos, etc., con libre elección dentro de su guía médica. Hospitalización y Cirugía Sin Límite: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante (tanto por motivos médicos, quirúrgicos como por maternidad y parto).. Medios de Diagnóstico Avanzados: Ecografías, TAC, Resonancia Magnética Nuclear, PET y analíticas clínicas complejas. Medicina Preventiva: Programas específicos y gratuitos de revisión ginecológica anual, prevención del riesgo coronario (para mayores de 45 años) y prevención del cáncer de próstata o colorrectal. Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación, quimioterapia, radioterapia, logopedia y tratamientos con ondas de choque. Novedades y Coberturas Especiales: Acceso a telemedicina avanzada (Asisa Live) con videoconsultas y receta electrónica. Cobertura de planificación familiar (vasectomía, ligadura de trompas y colocación de DIU).. Psicología/Psicoterapia (generalmente incluye hasta 20 sesiones al año). Ventajas Extra Incluidas: Asistencia en Viaje: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero (por viajes no superiores a 90 días). Seguro de Accidentes: Incluye una indemnización de 6.000 EUR por fallecimiento por accidente. Agilidad: Más de 600 pruebas diagnósticas están libres de autorización, por lo que puedes ir directamente con el volante de tu médico sin esperar papeleos. Requisitos y Carencias. Para contratar esta modalidad sin copagos, la edad máxima habitual de contratación se sitúa en los 64-70 años (dependiendo de si se contrata de forma particular o a través de un colectivo).. Al igual que en la modalidad con copago, si accedes al seguro por primera vez sin venir de otra compañía, se aplican los periodos de espera estándar: 6 meses: Para pruebas de alta tecnología, técnicas especiales de tratamiento, cirugía ambulatoria y psicoterapia. 8 meses: Para hospitalización y asistencia al parto. Nota: Si ya tienes un seguro médico privado en otra compañía y te cambias a Asisa, estas carencias se eliminan por completo, excepto la de parto.
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ASISA ACTIVA es un seguro de salud con copago bajo. Esto significa que tu cuota mensual fija es notablemente más barata, y a cambio pagas una cantidad muy pequeña cada vez que acudes al médico. Las coberturas y la tabla de copagos oficial de este producto incluyen características específicas:?? Coberturas Destacadas. Te da acceso al mismo cuadro médico de más de 40.000 profesionales y a toda la red de hospitales propios (Grupo HLA) y concertados:Medicina Primaria y Urgencias: Consultas de medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24 horas (tanto en centro médico como hospitalarias o domiciliarias). Especialidades Médicas y Quirúrgicas: Acceso directo a traumatología, ginecología, cardiología, dermatología, etc.Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Ingreso en hospital en habitación individual con cama para el acompañante, sin límite de días (por motivos médicos, quirúrgicos, psiquiátricos o maternidad).Medios de Diagnóstico Avanzados: Ecografías, analíticas, resonancias magnéticas, TAC y la tecnología PET-RM recientemente integrada.Medicina Preventiva: Programas específicos incluidos de prevención del riesgo coronario, chequeo ginecológico anual, y prevención del cáncer colorrectal y de próstata. Tratamientos Especiales: Fisioterapia y rehabilitación, oncología (quimioterapia y radioterapia), logopedas, etc. Últimas Técnicas Incorporadas: Cirugía robótica Da Vinci (para Urología en centros HLA con franquicia), cirugía bariátrica para obesidad mórbida, resonancias cardíacas 4D y la inclusión del DIU hormonal (dispositivo + implantación). Tabla de Copagos de Asisa Activa. Al ser la modalidad de copago bajo, las tarifas por uso son muy asequibles y están diseñadas para no desestabilizar tu economía:Servicio MédicoPrecio del Copago. Enfermería (ATS) y Podología (máx. 12 sesiones/año) 1,50 EUR. Rehabilitación y Fisioterapia (por sesión) 1,50 EUR. Medicina General y Pediatría 2,50 EUR. Resto de Especialistas 3,00 EUR. Preparación al Parto 4,00 EUR. Urgencias (Ambulatorias y Domiciliarias)6,00 EURIngresos Hospitalarios y Cirugías6,00 EURPruebas y Tratamientos Especiales (con autorización) 6,00 EUR. Psicoterapia (hasta 20 sesiones/año) 9,00 EUR. Alta Tecnología (RMN, TAC, PET) 10,00 euros. Ventajas Adicionales y RequisitosAsistencia en viaje: Urgencias médicas cubiertas en el extranjero hasta un límite de 14.000 EUR por siniestro. Seguro de accidentes: Indemnización de poco más de 6.000 EUR en caso de fallecimiento por accidente del tomador.Edad de contratación: Se puede contratar hasta los 70 años y cuenta con seguro dental básico (pudiendo añadir el Dental Plus como extra).
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