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¿Asisa o Adeslas?

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¿Asisa o Adeslas?

Como explicamos en nuestra guía sobre los mejores seguros de salud, Adeslas es la mayor aseguradora de salud en España por volumen de asegurados, mientras que Asisa se encuentra en la tercera posición.

Por otra parte, índice MERCO de reputación sanitaria elaborado por MERCO a partir de una encuesta a más de 2,000 médicos, enfermeros, pacientes y periodistas, para establecer las aseguradoras con mejor reputación, sitúa a Adeslas en segunda posición y a Asisa en la cuarta posición.

Tanto Asisa como Adeslas tienen un origen español y con un foco exclusivo en los seguros de salud. Adeslas forma parte del grupo Caixa (SegurCaixa Adeslas es su nombre), mientras que Asisa es propiedad de la cooperativa de médicos Lavinia, de capital íntegramente español.

Si estás dudando elegir entre Adeslas o Asisa, llámanos y un agente especialista en seguros te ayudará a comparar sus pólizas para que contrates la cobertura que necesitas al mejor precio.

- Comparativa de pólizas de Asisa y Adeslas

Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas de Asisa y Adeslas.

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Póliza de Cuadro Médico
ADESLAS EMPRESA MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copago diseñado para empresas, que combina una cobertura sanitaria completa con un acceso ventajo...
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ADESLAS EMPRESA MÁS DENTAL es un seguro de salud sin copago diseñado para empresas, que combina una cobertura sanitaria completa con un acceso ventajoso a servicios dentales. Es un beneficio social para empleados y sus familiares que mejora la retención de talento y la productividad. Cobertura sanitaria completa: El seguro ofrece medicina general, pediatría y acceso a todas las especialidades. Incluye medios de diagnóstico de alta tecnología, hospitalización en habitación individual con cama para acompañante, intervenciones quirúrgicas y urgencias 24 horas. También cubre tratamientos especiales (quimioterapia, diálisis, rehabilitación), seguimiento del embarazo y parto, podología, prótesis, implantes y trasplantes. Para asistencia en el extranjero, los planes más completos pueden ofrecer hasta 150.000 euros de reembolso. Cobertura dental y beneficios: El producto incluye acceso a las Clínicas Dentales Adeslas con servicios gratuitos (revisiones, limpiezas, extracciones simples) y precios muy reducidos para otros tratamientos como implantes y ortodoncias, con descuentos de hasta el 50%. Ventajas para empresas y empleados: Para la empresa, las primas son un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades. El plan se puede contratar a partir de un mínimo de 5 empleados y permite la inclusión de familiares. Para los empleados, la póliza no tiene copagos médicos y no tributa en el IRPF hasta un límite de 500 euros anuales. Además, tienen acceso a servicios digitales como videoconsultas y chat médico. Consideraciones y carencias: Los periodos de carencia pueden aplicar para hospitalización (10 meses) o alta tecnología (3 meses), aunque pueden eliminarse si los asegurados provienen de otra compañía. La edad máxima de contratación es de 67 años para el tomador. La disponibilidad del producto no es la misma en todo el territorio español.
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- Qué hay que saber sobre Asisa y Adeslas

Puedes consultar los hospitales y cuadro médico de Asisa en información de pólizas de cuadro médico y hospitales de Asisa.

Puedes consultar los hospitales y cuadro médico de Adeslas en información de pólizas de cuadro médico y hospitales de Adeslas.

Actualizado el 28/04/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com