DKV FAMEDIC PLUS es un seguro de salud único. Es, efectivamente, un concepto diferente al seguro de salud tradicional. No es una póliza con cuadro médico completo ni un seguro con hospitalización; está diseñado como un seguro de salud familiar de atención primaria y especialistas a un precio muy económico, pensado para complementar a la sanidad pública de forma ágil. De cara a este año 2026, el producto mantiene su filosofía "low cost" familiar, destacando por no tener exclusiones por edad ni declaraciones de salud complejas. A continuación, te detallo las coberturas clave y las características de DKV Famedic Plus para 2026: Coberturas Gratuitas e Ilimitadas (Incluidas en la cuota). En estas especialidades no pagas nada más por la consulta (sin copagos en centros concertados Famedic): Medicina General y Pediatría: Consultas ilimitadas para el día a día. Enfermería: Curas e inyecciones en centros médicos autorizados. Especialidades clave del día a día. Ginecología y Obstetricia: Revisiones anuales. Oftalmología: Graduación de la vista y salud ocular médica. Dermatología: Revisión de manchas, lunares y problemas de la piel. Traumatología: Consultas por dolores articulares, lesiones o esguinces. Odontología básica: Incluye una limpieza de boca anual gratuita, consultas, radiografías odontológicas y extracciones simples. Acceso a Especialistas Médicos con "Precio Baremadisimo". Para el resto de especialidades médicas (como Cardiología, Endocrinología, Neurología, Pruebas diagnósticas como Ecografías o Resonancias, y Fisioterapia), el seguro funciona mediante un precio concertado o baremo reducido. No tienes cobertura total, pero en lugar de pagar una consulta privada a precio de mercado (que puede rondar los 80 EUR - 120 EUR), accedes a los especialistas del cuadro Famedic pagando una tarifa fija muy reducida por consulta (generalmente entre 25 EUR y 45 EUR según la especialidad). Servicios Digitales (DKV Quiero Cuidarme Más). Las coberturas digitales e inmediatas han ganado peso en la actualización de sus servicios. Consulta médica por chat o videoconsulta 24h: Para resolver dudas con médicos generales o pediatras de inmediato desde el móvil. Líneas médicas telefónicas especializadas: Teléfono de la mujer, línea médica nutricional, apoyo psicológico y asesoramiento en el embarazo. Receta electrónica: Envío de recetas directamente a tu móvil tras la consulta digital para ir a la farmacia. Las Grandes Ventajas de su Contratación. Precio Único Familiar: Es una tarifa plana que suele cubrir hasta a 8 miembros de la misma familia (que convivan en el mismo domicilio) bajo una única cuota mensual muy baja. Sin Declaración de Salud (Sin Preexistencias): A diferencia de los seguros médicos completos, en DKV Famedic Plus no te rechazan por tener enfermedades previas. Tampoco hay periodos de carencia (puedes usarlo desde el primer día). Sin Límite de Edad: No se encarece ni te expulsa cuando cumples años, por lo que es muy utilizado para incluir a los abuelos de la casa.
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DKV SANIFY EMPRESAS es un seguro de salud diseñado para PYMES. No es un seguro médico tradicional de asistencia sanitaria total, sino un seguro complementario de medicina de proximidad y bienestar. Su gran ventaja es que tiene un coste extraordinariamente bajo (alrededor de los 18 EUR al mes por empleado), no requiere cuestionario de salud previo (se aceptan patologías preexistentes) y no tiene límite de edad ni periodos de carencia. Está pensado para empresas que quieren ofrecer un beneficio social de salud a toda su plantilla de forma inmediata sin asumir los elevados costes de una póliza de cuadro médico completa con hospitalización. Sus coberturas específicas para 2026 se estructuran de la siguiente manera: Consultas Médicas Ilimitadas (Las 7 Especialidades Clave). El seguro cubre el acceso ilimitado, tanto de forma presencial en centros de su red como por videoconsulta, a las especialidades más demandadas en el día a día:. Medicina general. Pediatría. Enfermería. Ginecología (incluye una revisión ginecológica anual) Traumatología y ortopedia. Oftalmología. Dermatología. Pruebas y Tratamientos Básicos Incluidos: Analíticas: Incluye una analítica básica de sangre y orina al año por asegurado.Fisioterapia: Hasta 20 sesiones al año de rehabilitación y fisioterapia.Bienestar Emocional: Hasta 10 sesiones de psicología al año realizadas obligatoriamente en modalidad de videoconsulta. Salud Digital Completa (App Quiero cuidarme Más). Es uno de los pilares del producto. Los empleados disponen a coste cero de:Chats médicos 24 horas y videollamadas con especialistas en menos de un minuto. Receta electrónica directa en el móvil para canjear en la farmacia. Acceso a DKV Omm, una sección con actividades y contenidos específicos para la gestión del estrés y las emociones. Cobertura Dental Básica. Acceso gratuito a consultas, radiografías intrabucales, limpiezas de boca, curas y fluoraciones. Para el resto de tratamientos odontológicos complejos (como endodoncias, ortodoncias o implantes) disfrutan de precios máximos franquiciados muy reducidos. Lo que NO está incluido (Muy Importante). Al tratarse de un seguro de asistencia ambulatoria y de proximidad, quedan totalmente excluidas la hospitalización, las cirugías, los partos y las pruebas diagnósticas de alta tecnología (como TAC o resonancias magnéticas. .La solución de DKV para lo no incluido: Para cualquier especialidad no cubierta (como cardiología o neurología) o pruebas complejas, el empleado tiene acceso a la plataforma de Servicios de Salud DKV, donde puede contratar esos servicios médicos puntuales pagando una tarifa preferente muy inferior al precio de mercado privado. Ventajas Fiscales y del "Plan de Empresa Saludable" Para el Empleado: Al ser un seguro de salud colectivo, los primeros 500 EUR anuales están exentos de tributar en el IRPF, considerándose salario en especie libre de impuestos. Además, los trabajadores pueden incluir a sus familiares directos en la póliza. Para la Empresa: El gasto de la prima mensual es deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Adicionalmente, el seguro incluye servicios de consultoría ambiental para la oficina, como el cálculo de la huella de carbono y propuestas en equipo para reducirla, fomentando una cultura corporativa sostenible.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ADESLAS NEGOCIOS (AUTÓNOMOS) es un seguro médico completo y sin copagos. Esto significa que pagas una cuota mensual fija y puedes acudir al médico o realizarte pruebas tantas veces como lo necesites sin abonar ningún importe extra por consulta. Las coberturas y condiciones clave vigentes para 2026 se detallan a continuación. Coberturas Médicas Completas IncluidasLa póliza te da acceso directo al mayor cuadro médico privado de España (más de 51.000 profesionales y 1.400 centros asistenciales). Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y servicios de urgencias las 24 horas, tanto en centros hospitalarios como a domicilio.Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo (sin pasar por el médico de cabecera) a todas las especialidades: traumatología, ginecología y obstetricia, cardiología, dermatología, oftalmología, oncología, etc.Medios de Diagnóstico: Inclusión de analíticas clínicas, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, endoscopias y mamografías. Hospitalización y Cirugía: Ingresos hospitalarios (médicos, quirúrgicos u obstétricos para el parto) cubiertos al 100% en habitación individual con cama para acompañante y sin límite de días (salvo en psiquiatría, con tope de 50 días/año).Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia, hemodiálisis, laserterapia, tratamiento del dolor, y psicología clínica (habitualmente hasta 20 sesiones anuales). Ventajas Exclusivas "Extra" para el AutónomoAl ser una póliza de perfil profesional, incluye coberturas y reembolsos que no suelen tener los seguros de particulares:Módulos de Reembolso Externo: Si decides acudir a profesionales que no están en el cuadro médico de Adeslas, dispones de:Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% de las facturas hasta un máximo de 500 EUR al año por persona. Podología: Reembolso del 50% de los gastos con un límite de 200 EUR anuales. Asistencia en Viaje Extranjero: Cobertura médica de urgencia en viajes internacionales de hasta 12.000 EUR por anualidad para cubrir imprevistos fuera de España. Odontología Básica: Acceso a revisiones, consultas de diagnóstico, limpiezas de boca anuales y extracciones simples sin coste (pudiendo añadir el módulo Más Dental si buscas coberturas complejas de ortodoncia o implantes). Beneficios Fiscales (Clave en 2026). Como trabajador por cuenta propia en régimen de estimación directa, este seguro es una de las mejores herramientas de optimización fiscal:Gasto 100%. Deducible: Puedes desgravar las primas de tu seguro de salud en la declaración de la Renta (IRPF). Límites de Deducción: El límite es de 500 EUR al año por persona para ti, tu cónyuge y tus hijos menores de 25 años que convivan contigo (ampliable hasta 1.500 EUR anuales por cada miembro que tenga una discapacidad reconocida). Gestión y Salud DigitalIncluye todas las herramientas operativas de salud digital a través de la aplicación oficial de Adeslas: videoconsultas inmediatas con médicos de guardia o programadas con especialistas, chat médico 24/7 y la emisión de receta médica electrónica privada directamente en el teléfono para evitar desplazamientos innecesarios que interrumpan tu jornada laboral.La edad máxima de contratación para autónomos como persona física es de 70 años.
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DKV FAMEDIC PROFESIONAL es un seguro de salud. na modalidad de seguro de salud de DKV diseñada específicamente para autónomos, profesionales liberales y microempresas. Al igual que la versión familiar (Plus), rompe con el esquema del seguro médico tradicional: no incluye hospitalización ni cirugías, sino que se centra en resolver de forma ágil y económica las consultas del día a día (atención primaria y especialistas), añadiendo coberturas clave para la vida laboral. De cara a este año 2026, estas son las coberturas, ventajas y características principales de DKV Famedic Profesional: Coberturas Gratuitas e Ilimitadas (Incluidas en la cuota). En los centros médicos concertados de la red Famedic, no pagas nada (sin copagos) por acudir a las siguientes consultas: Medicina General y Pediatría: Para ti y los beneficiarios que incluyes (ideal para conciliar la salud de los hijos con el trabajo). Enfermería: Servicio en clínica para curas, inyecciones, etc. Especialidades médicas del día a día. Ginecología y Obstetricia (Revisiones anuales). Oftalmología (Salud ocular y graduación). Dermatología (Control de la piel, lunares, etc.). Traumatología (Esguinces, dolores musculares o articulares derivados de la actividad laboral). Odontología básica: Revisión anual, una limpieza de boca gratuita al año, radiografías dentales y extracciones simples. Acceso a Especialistas y Pruebas a "Precios Baremadisimos". Si necesitas acudir a un especialista que no está en la lista de gratuitos (como un Cardiólogo, Endocrino, Nefrólogo o Psicólogo) o necesitas una prueba diagnóstica (analítica de sangre, ecografía, resonancia). Accedes al cuadro médico pagando una tarifa fija muy reducida por consulta (generalmente entre 25 EUR y 45 EUR). Esto evita las tarifas del mercado privado tradicional, que suelen superar los 90 EUR por visita. Ventajas Exclusivas para el Autónomo / Profesional. La versión Profesional de Famedic destaca por una serie de servicios pensados para que la salud no paralice tu negocio. Salud Digital Inmediata (DKV Quiero Cuidarme Más): Acceso a videoconsultas médicas 24 horas y chat médico. Como autónomo, perder una mañana en una sala de espera se traduce en perder dinero. Con esto resuelves dudas, obtienes diagnósticos leves y recibes la receta electrónica directamente en tu móvil sin salir de tu oficina o taller. Asesoramiento Médico Telefónico Especializado: Líneas de consulta rápida sobre nutrición, psicología, pediatría o salud laboral. Servicio de Comprobador de Síntomas: Herramienta digital para evaluar la urgencia de una dolencia antes de desplazarte. Condiciones de Contratación (Muy Flexibles). Sin Declaración de Salud: No te hacen rellenar un cuestionario médico previo. Si tienes una enfermedad preexistente o crónica, te aceptan igual y puedes usar el seguro desde el primer día (sin carencias). Sin Límite de Edad: No hay recargos por cumplir años ni te expulsan de la póliza al envejecer. Tarifa Plana Colectiva: Permite asegurar bajo una misma póliza muy económica al profesional y a su núcleo familiar (o a sus empleados en formato microempresa). Ventaja Fiscal: Recuerda que, en España, los autónomos en régimen de estimación directa pueden deducirse el gasto del seguro de salud en el IRPF (hasta 500 EUR por persona al año para ti, tu cónyuge e hijos menores de 25 años)..
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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