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¿Adeslas o DKV?

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¿Adeslas o DKV?

1 de cada 3 nuevos asegurados en España eligieron en 2021 un seguro de salud de Adeslas o DKV, de acuerdo a nuestra guía sobre los mejores seguros de salud, Adeslas es la aseguradora de salud más grande en España por volumen de asegurados, y DKV está en cuarta posición, lo que garantiza un amplio cuadro médico en toda España.

En términos de reputación, el índice MERCO de reputación sanitaria elaborado por MERCO a partir de una encuesta a más de 2,000 médicos, enfermeros, pacientes y periodistas, sitúa a Adeslas como la segunda aseguradora con mejor reputación, y a DKV como la quinta aseguradora con mejor reputación.

DKV destaca sobre el resto de aseguradoras porque en muchas de sus pólizas la edad máxima de contratación alcanza los 75 años, con lo que puede ser una mejor opción para asegurados a partir de 65 años.

DKV Seguros es una compañía de seguros de salud filial en España de la multinacional ERGO Insurance Group. Por su parte, Adeslas es una aseguradora española que forma parte del grupo Caixa desde 2010, adoptando una nueva imagen corporativa y una nueva denominación comercial SegurCaixa Adeslas.

Si estás dudando elegir entre Adeslas o DKV, llámanos y un agente especialista en seguros te ayudará a comparar sus pólizas para que contrates la cobertura que necesitas al mejor precio.

- Comparativa de pólizas de Adeslas y DKV

Te ofrecemos a continuación información sobre pólizas de Adeslas y DKV.

PYMES INTEGRAL
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Póliza de Cuadro Médico
DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Ofrece una cobertura integral sin copagos para empleados y ...
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Ofrece una cobertura integral sin copagos para empleados y sus familias, incluyendo hospitalización y cirugía. Cobertura completa y sin copagos: El seguro te da acceso a un amplio cuadro médico de DKV sin copagos, lo que significa que los empleados no pagan un coste adicional por cada servicio. La póliza es integral e incluye asistencia primaria, todas las especialidades, diagnósticos de alta tecnología, y hospitalización en habitación individual sin límite de días. También cubre embarazo y parto, con ecografía 3D/4D y test de cribado no invasivo. Servicios y ventajas para PYMES: El plan ofrece un paquete completo de servicios digitales, como videoconsultas ilimitadas 24 horas, chat médico y una comadrona digital. Además de cubrir accidentes laborales y de tráfico, ofrece una indemnización diaria por hospitalización. La póliza incluye cobertura dental, programas de medicina preventiva y asistencia médica mundial en viajes con un límite de hasta 30.000 euros. Carencias y condiciones: En pólizas para colectivos, DKV a menudo elimina las carencias para la mayoría de los servicios, lo que permite a los empleados disfrutar de la cobertura desde el primer día. Las carencias habituales (si no se eliminan) son 6 meses para hospitalización y 8 meses para partos. La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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- Qué hay que saber sobre Adeslas y DKV

Puedes consultar los hospitales y cuadro médico de Adeslas en información de pólizas de cuadro médico y hospitales de Adeslas.

Puedes consultar los hospitales y cuadro médico de DKV en información de pólizas de cuadro médico y hospitales de DKV.

Actualizado el 08/03/2026 por el equipo de redacción de SegurosdeSalud-Presupuestos.com