ADESLAS GO es un seguro de salud básico con copago que ofrece una cobertura ambulatoria y está diseñado para quienes buscan una opción económica sin renunciar a una atención médica de calidad [tusegurohoy.es]. No requiere cuestionario de salud previo y permite la contratación inmediata. Las coberturas principales de Adeslas Go incluyen: Medicina primaria (medicina general, pediatría y servicio de enfermería) [selectra.es, kelisto.es, tusegurohoy.es]. Especialidades médicas de acceso directo como ginecología, oftalmología, dermatología, traumatología, cardiología, urología, digestivo, otorrinolaringología y psiquiatría [selectra.es, kelisto.es, grupo-acerca.com]. Medios de diagnóstico incluyendo análisis clínicos, estudios radiográficos, PET-TAC, mamografías, pruebas genéticas y otros medios de alta tecnología [selectra.es, kelisto.es, grupo-acerca.com]. Sin embargo, las pruebas de alta tecnología tienen una carencia de tres meses [kelisto.es]. Preparación al parto, con gestiones sin tiempo mínimo de carencia [selectra.es, kelisto.es]. Chequeo médico anual [selectra.es, kelisto.es, tusegurohoy.es]. Podología (tratamientos de quiropodia con un límite de 12 sesiones al año) [selectra.es, kelisto.es, roams.es]. DIU, que incluye el coste de la colocación y del dispositivo [selectra.es, tusegurohoy.es]. Nutricionista [selectra.es]. Logopedia para patologías del lenguaje, habla y voz, tanto orgánicas como funcionales [selectra.es, roams.es, tusegurohoy.es]. Test de DNA fetal para diagnóstico prenatal en casos específicos [selectra.es, tusegurohoy.es]. Psicología con un límite de 40 sesiones para trastornos alimenticios y 21 sesiones para otros tratamientos [selectra.es]. Otras fuentes mencionan un límite de 20 sesiones al año para psicoterapia [kelisto.es, roams.es]. Fisioterapia y rehabilitación sin límite de sesiones en algunos casos [kelisto.es, roams.es]. Urgencias ambulatorias en centros concertados [grupo-acerca.com]. Aspectos clave a considerar. Sin hospitalización ni urgencias hospitalarias: Este seguro no cubre ingresos hospitalarios, cirugías con ingreso, asistencia al parto (ya que requiere hospitalización) ni urgencias en clínicas privadas [kelisto.es, roams.es, grupo-acerca.com]. Copagos: Es un seguro con copagos, lo que significa que se paga un pequeño extra por cada servicio utilizado [kelisto.es]. Los tres primeros copagos anuales inferiores o iguales a 16EUR son gratuitos [selectra.es, grupo-acerca.com]. Después de la primera renovación, se aplica un 25% de descuento en todos los copagos [selectra.es, grupo-acerca.com]. Hay un límite máximo anual de 260EUR en copagos para menores de 55 años [selectra.es, roams.es]. Los copagos varían entre 4EUR y 120EUR, y se facturan trimestralmente [roams.es]. Precio: El precio de Adeslas Go parte de los 21EUR al mes, pero puede variar según la edad del asegurado [selectra.es, roams.es]. Cuadro Médico: Ofrece acceso al mayor cuadro médico del país, con más de 43.000 profesionales sanitarios en más de 1.200 centros médicos [selectra.es]. Servicios digitales: Permite la gestión digital completa a través del Área de cliente y la app, incluyendo videoconsultas, chat médico, solicitud de autorizaciones y seguimiento [kelisto.es, grupo-acerca.com]. Opciones adicionales: Se puede contratar un seguro dental como extra [kelisto.es, roams.es]. La edad máxima de contratación es de 70 años.
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DKV PYMES INTEGRAL es un seguro de salud de cuadro médico completo diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Integral es la póliza estrella de cuadro médico completo que la aseguradora ofrece a empresas de entre 3 y 50 empleados. A diferencia de las opciones de reembolso (como la gama Mundisalud) o las ambulatorias (Especialistas), este seguro proporciona una cobertura sanitaria total y unificada en España a través de sus centros y profesionales concertados, con unas tarifas corporativas muy competitivas. Poliza Médica. Para 2026, el producto se divide en dos modalidades comerciales que comparten exactamente las mismas coberturas médicas pero difieren en su estructura de costes:Pymes Integral Classic: Modalidad con copagos bajos (pagas desde 2,30 EUR por acto médico), ideal para abaratar la cuota mensual de la empresa.Pymes Integral Élite: Modalidad sin copagos, donde la cuota fija mensual cubre absolutamente todo. .Las coberturas completas y las novedades específicas para este año se detallan a continuación:Coberturas Médicas Principales IncluidasLos trabajadores tienen acceso directo a más de 51.000 profesionales y 1.000 clínicas privadas de primer nivel (como Grupo Quirónsalud, Clínica Teknon o Ruber):Asistencia Primaria y Especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, enfermería y acceso a todas las especialidades médicas y quirúrgicas sin pasar por el médico de cabecera.Hospitalización y Cirugía Completa: Ingreso hospitalario en habitación individual con cama para un acompañante. Incluye hospitalización quirúrgica, médica, obstétrica (partos), pediátrica y en UVI, sin límite de días (salvo la psiquiátrica, con un máximo de 60 días al año). Tratamientos Oncológicos Avanzados: Radioterapia, quimioterapia, braquiterapia y protonterapia (esta última cubierta hasta los 14 años). Salud Mental y Bienestar: 20 sesiones de psicoterapia al año de forma general, que se amplían a 40 sesiones al año para el tratamiento del estrés laboral (burnout), acoso escolar, ciberacoso, trastornos de la alimentación y violencia familiar. Seguro Dental Integrado: Pack bucodental básico con más de 50 actos gratuitos (como limpiezas de boca anuales ilimitadas, consultas y radiografías) y tarifas baremadas para ortodoncia e implantes. Novedades del Seguro en 2026. Apoyo al Neurodesarrollo Infantil: Se introduce la cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Avanzada Post-Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras intervenciones quirúrgicas oncológicas que impliquen la extirpación de ganglios (linfadenectomías).Innovación en Alta Tecnología Diagnóstica: Ampliación de la colangiografía y colangio-pancreatografía por resonancia magnética (CRM / CPRM). Uso de AngioTC y Angio. RM para diagnóstico de patologías vasculares arteriales y venosas en cualquier zona del cuerpo. Biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal (tecnologías de máxima precisión).Telemedicina "Cuidado del Corazón": Una nueva funcionalidad en la app Quiero cuidarme Más que permite a los empleados medir su presión arterial utilizando la cámara de su teléfono móvil, generando un sistema de seguimiento médico prioritario. Ventajas Corporativas, Fiscales y de ConciliaciónAccidentes de Tráfico y Laborales: A diferencia de otras compañías de salud que desvían estos casos, DKV Pymes Integral asume la asistencia completa por estos accidentes dentro de su cuadro médico. Indemnización por Hospitalización: Si un empleado es ingresado en un hospital público (no a cargo de DKV), la aseguradora abona al trabajador un subsidio de 80 EUR al día (hasta un máximo de 2.400 EUR) para compensar imprevistos.Deducción Fiscal Máxima: El 100% del coste del seguro es deducible para la empresa en el Impuesto de Sociedades como gasto social. Para el empleado, los primeros 500 EUR anuales por miembro familiar están totalmente exentos de tributar en el IRPF como salario en especie. Extensión Familiar: Los empleados pueden incluir a su cónyuge e hijos menores con las mismas tarifas y ventajas del colectivo de la empresa.Promoción y Eliminación de CarenciasPara las nuevas pólizas colectivas de pymes formalizadas en 2026, DKV activa una campaña de descuentos decrecientes durante 5 años: un 20% de descuento directo en la prima de 2026, seguido de un 16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030. Además, por norma general, se eliminan los periodos de carencia (tiempos de espera) para todos los empleados de la empresa, a excepción de la asistencia al parto, que mantiene una carencia de 8 meses.
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ADESLAS EXTRA 150 MIL es el seguro médico para particulares que abre la gama de pólizas mixtas con reembolso de gastos de la compañía que, te permite utilizar los servicios médicos de dos maneras: acudir de forma 100% gratuita y sin copagos a los más de 51.000 profesionales del cuadro médico de Adeslas, o visitar a cualquier médico o clínica privada del mundo que no trabaje con la aseguradora y solicitar la devolución de la factura. Las coberturas y condiciones económicas específicas vigentes para 2026 se detallan a continuación: El Sistema de Reembolso de Gastos (2026). Es el pilar fundamental que define a esta póliza cuando decides ir por libre. Límite Máximo de Devolución: Hasta 150.000 EUR al año por asegurado. Porcentaje de Reembolso en España: Adeslas te devuelve el 80% de la factura si utilizas facultativos o centros externos. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelve igualmente el 80% de la factura por asistencia médica en cualquier país del mundo. Plazo de Devolución: Adeslas se compromete a realizar el ingreso del dinero en tu cuenta corriente en un plazo máximo de 15 días hábiles desde la presentación online de las facturas. Coberturas Médicas Completas Incluidas. Tanto a través de su red concertada como por la vía del reembolso, cuentas con una de las coberturas de salud más potentes del mercado: Medicina Primaria y Urgencias: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría (menores de 14 años), enfermería y urgencias 24h (ambulatorias y a domicilio). Especialidades Médico-Quirúrgicas: Acceso directo a todas las áreas médicas (ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oncología, neurología, etc.). Hospitalización Completa: Ingresos en régimen médico, quirúrgico, pediátrico o en UVI en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días (el ingreso psiquiátrico está cubierto hasta un máximo de 60 días al año). Medios de Diagnóstico de Alta Tecnología: Análisis clínicos, radiografías, ecografías y tecnologías avanzadas cubiertas al 100% (Resonancias Magnéticas, TAC, PET-TAC o polisomnografía). Tratamientos Especiales: Quimioterapia y oncología radioterápica, hemodiálisis, laserterapia, litotricia renal y unidades del dolor. Cirugía Robótica de Vanguardia: Inclusión de intervenciones asistidas por robot (como el sistema Da Vinci) en las especialidades de urología, ginecología y cirugía torácica, con un límite de cobertura de hasta 20.000 EUR. Trasplantes Complejos: Cubre de forma íntegra el coste y la infraestructura de trasplantes de médula ósea, córnea, corazón, pulmón, hígado y riñón. Coberturas Adicionales y Reembolsos en el Día a Día. Reembolso en Farmacia Extrahospitalaria: Adeslas te devuelve el 50% del gasto en medicamentos y vacunas comprados en farmacias de la calle bajo receta médica, con un tope de 200 EUR al año. Logopedia y Foniatría: Módulo de reembolso del 50% hasta 500 EUR al año para rehabilitación del habla. Psicología Clínica: Incluye 20 sesiones por anualidad de seguro (que se amplían hasta un máximo de 40 sesiones en el caso de trastornos de la conducta alimentaria como la anorexia o la bulimia). Podología: Hasta 12 sesiones de quiropodia al año incluidas dentro del cuadro médico. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Para imprevistos o accidentes puntuales durante viajes internacionales (de hasta 90 días consecutivos), incluye una cobertura de urgencia que oscila entre los 12.000 EUR y los 30.000 EUR anuales según la campaña de contratación de 2026. Cobertura Dental Básica y Opcional. La póliza incluye de serie los servicios preventivos esenciales sin coste adicional (consultas de diagnóstico, revisiones completas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). Si buscas coberturas complejas (como empastes, ortodoncias o implantes), en 2026 se puede complementar la póliza añadiendo el módulo Adeslas Dental Familia por una pequeña tarifa reducida al mes, lo que te permite acceder a precios franquiciados con hasta un 50% de descuento en la red de Clínicas Dentales Adeslas. Tiempos de Espera (Carencias en 2026). Si no provienes de otra compañía que te elimine los plazos de espera, se aplican las siguientes carencias estándar 3 meses: Pruebas de alta tecnología, intervenciones quirúrgicas ambulatorias (sin ingreso) y tratamientos especiales. 6 meses: Medios de diagnóstico intervencionistas y planificación familiar (como vasectomía o ligadura de trompas). 10 meses: Hospitalizaciones e intervenciones con internamiento, coste de prótesis La edad máxima de contratación es de 64 años, y para ser aceptado, debes completar un cuestionario de salud.
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DKV PYMES MUNDISALUD es un seguro de salud diseñado para empresas. Efectivamente, DKV Pymes Mundisalud es un seguro de salud de reembolso de gastos enfocado específicamente a empresas (colectivos de pequeñas y medianas empresas). Permite a los empleados utilizar el amplio cuadro médico de DKV a coste 0 EUR o bien acudir a cualquier médico, hospital o clínica del mundo que no trabaje con la compañía, recibiendo posteriormente la devolución de la mayor parte de la factura. Para 2026, este producto destaca por las siguientes condiciones y coberturas:Modalidades y Límites de Reembolso habituales para PYMES. La empresa puede elegir el nivel de protección de la póliza para sus trabajadores, siendo la opción Classic la más equilibrada: Límite Máximo Anual (Pymes Mundiclassic): Generalmente hasta 237.000 EUR por asegurado al año para gastos libres. Porcentaje de Reembolso en España: Te devuelven el 80% de la factura en centros ajenos a DKV. Porcentaje de Reembolso en el Extranjero: Te devuelven el 90% de la factura ante cualquier tratamiento fuera del país. Sublímites de Reembolso de Referencia: Hasta 60 EUR por consulta en asistencia primaria, 120 EUR por consulta con especialistas y hasta 30 EUR por sesión de psicología. Coberturas Premium Incluidas de Serie. Al ser un seguro de reembolso corporativo, incluye coberturas de gama alta que muchas veces quedan fuera de los seguros médicos tradicionales Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad incluidos para las empleadas o cónyuges aseguradas (con periodo de carencia). Reembolso en Farmacia y Vacunas: Devolución del 50% de los medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Además, cubre vacunas infantiles no financiadas por la seguridad social (Bexsero, Rotavirus, VPH en varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR/año). DKV Óptica y Ortopedia: Reembolso de un porcentaje de los gastos por compra de gafas, lentillas, muletas o sillas de ruedas.Estancia en Balneario: DKV cubre hasta 20 días de recuperación en balnearios recomendados tras haber superado un ingreso hospitalario mínimo de 3 días.Salud Mental y Psicología para el Trabajador: 20 sesiones de psicoterapia al año (ampliables a 40 para menores de 24 años, casos de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Novedades del Seguro Incorporadas Mayor Capital en Viajes: La asistencia por urgencias médicas en el extranjero se consolida en 30.000 EUR por viaje para desplazamientos de hasta 180 días.Neurodesarrollo infantil: Inclusión de la psicoterapia para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Avanzada: Acceso a técnicas de drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones anuales) tras intervenciones oncológicas complejas. La edad máxima de contratación para los nuevos empleados es de 67 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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ADESLAS PLENA EXTRA es la póliza de gama alta para particulares que combina lo mejor de dos mundos: un seguro de asistencia sanitaria 100% sin copagos mediante cuadro médico y un potente sistema de reembolso de gastos a nivel mundial. Esto significa que puedes acudir de forma gratuita a cualquiera de los más de 51.000 profesionales de Adeslas, pero si decides visitar a un especialista o clínica que no trabaja con la compañía (en España o en cualquier parte del mundo), puedes hacerlo y Adeslas te devolverá la mayor parte de la factura. Para 2026, el producto se comercializa principalmente bajo dos modalidades según el límite de dinero que elijas: Adeslas Plena Extra 150 y Adeslas Plena Extra 240. Funcionamiento del Sistema de Reembolso (2026). Dependiendo de la opción que contrates, los límites y porcentajes de devolución varían. Adeslas Plena Extra 150 MIL. Te reembolsan el 80% de la factura si utilizas médicos ajenos a Adeslas, tanto en España como en el extranjero. Límite máximo de dinero reembolsable: 150.000 EUR al año por asegurado. Adeslas Plena Extra 240 MIL. Te reembolsan el 90% de la factura en España y el 80% en el extranjero. Límite máximo de dinero reembolsable: 240.000 EUR al año por asegurado. Coberturas Médicas Completas Incluidas. Tanto si vas por cuadro médico (a coste 0 EUR) como si pides el reembolso, la póliza cubre todas las necesidades de salud: Medicina Primaria y Urgencias: Medicina general, pediatría, enfermería y urgencias 24h (en centros o a domicilio). Todas las Especialidades Médico-Quirúrgicas: Ginecología, traumatología, cardiología, dermatología, oncología, aparato digestivo, neurología, etc. Medios de Diagnóstico Avanzados: Análisis clínicos, radiografías, ecografías, resonancias magnéticas (RMN), TAC, mamografías y la prueba PET-TAC.. Hospitalización e Intervenciones: Ingresos médicos, quirúrgicos o pediátricos en habitación individual con cama para acompañante sin límite de días (el ingreso psiquiátrico está limitado a 50 días al año). Embarazo y Parto: Seguimiento completo de la gestación, pruebas prenatales, amniocentesis y la asistencia al parto (vaginal o cesárea). Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, diálisis, terapias respiratorias a domicilio, laserterapia y tratamiento del dolor. Psicología Clínica: Incluye hasta 20 sesiones al año (ampliables a 40 para trastornos de la conducta alimentaria como la anorexia o bulimia). Coberturas Extra y Ventajas Adicionales. Asistencia en Viaje en el Extranjero: Cubre las urgencias médicas sobrevenidas por enfermedad o accidente fuera de España con un límite de entre 12.000 EUR y 30.000 EUR al año (según las condiciones de la campaña de contratación de 2026).. Chequeo Médico Anual Gratuito: Un reconocimiento preventivo completo al año adaptado a la edad del asegurado. Reembolso en Farmacia Extrahospitalaria: Te devuelven el 50% del gasto en medicamentos recetados por tu médico, con un tope de 200 EUR al año. Podología: Incluye hasta 12 sesiones de quiropodia al año. Planificación Familiar: Cubre consultas, ligadura de trompas, vasectomía y el coste del dispositivo DIU (incluyendo su colocación).. Cobertura Dental Opcional. La póliza incluye la odontología básica estándar (consultas, una limpieza de boca anual y extracciones simples). No obstante, para 2026 se puede complementar añadiendo el módulo Adeslas Dental Familia por una pequeña tarifa reducida al mes, lo que da acceso a más de 45 actos gratuitos y descuentos de hasta el 50% en ortodoncias e implantes dentro de las Clínicas Dentales Adeslas.A tener en cuenta en 2026: Si se contrata bajo la campaña comercial Adeslas Total, existe la posibilidad de blindar la prima mensual de este seguro para que no sufra subidas durante los primeros 3 años de contrato. La edad máxima para contratar Adeslas Plena Extra es de 64 años, y se requiere completar un cuestionario de salud.
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