DKV MODULAR ASISTENCIA PRIMARIA es un seguro de salud básico y asequible. DKV Modular (en su opción de Asistencia Primaria) es una modalidad de seguro de salud diseñada para quienes buscan dar el salto a la medicina privada de forma económica, manteniendo las coberturas hospitalarias bajo la red de la sanidad pública. De cara a este año 2026, se consolida como una de las opciones más asequibles y equilibradas dentro de los seguros de salud modulares. A diferencia de la gama Famedic (que funciona con tarifas reducidas en especialistas), DKV Modular Asistencia Primaria te ofrece cobertura total y gratuita (sin pagar por consulta) en la red de médicos de cabecera y pediatras de DKV. Aquí tienes el detalle completo de sus coberturas y funcionamiento para 2026: Coberturas Clave Incluidas (Al 100%). Al contratar el módulo de Asistencia Primaria, tienes acceso directo e ilimitado al cuadro médico concertado de DKV para los servicios básicos de salud. Medicina General (Médico de cabecera): Consultas ilimitadas para recetas, diagnósticos iniciales, partes de baja o revisiones cotidianas. Pediatría y Puericultura: Atención médica completa para los menores de 14 años incluidos en la póliza. Enfermería: Asistencia tanto en el centro médico (inyecciones, curas, toma de tensión) como servicio a domicilio si el estado del paciente lo requiere y está prescrito por un médico de la compañía. Urgencias de Asistencia Primaria: Atención de urgencia en los centros médicos ambulatorios concertados o a domicilio. Salud Digital Completa (App Quiero Cuidarme Más) En 2026, las herramientas digitales son un pilar central en DKV Modular para agilizar las consultas sin necesidad de desplazamientos. Videoconsulta y Chat Médico 24h: Conexión inmediata con médicos generales para resolver dudas o evaluar síntomas desde el móvil. Receta Electrónica: Recepción del código de la receta directamente en la aplicación tras una consulta digital para poder retirar los medicamentos en la farmacia. Líneas telefónicas médicas especializadas: Acceso a asesoramiento rápido sobre nutrición, psicología, salud de la mujer o el embarazo. ¿Cómo funciona con los Especialistas y Pruebas Médicas). Este es el matiz más importante de la gama Modular: esta póliza no cubre las consultas con médicos especialistas (como un traumatólogo, un cardiólogo o un dermatólogo) ni las pruebas de alta tecnología (como resonancias o TACs). Si en el futuro deseas tener acceso a especialistas, DKV te permite "añadir" módulos a tu póliza (por ejemplo, el Módulo de Especialistas), adaptando el precio de la cuota según lo que vayas necesitando. Ventajas de contratar DKV Modular Asistencia Primaria. Precio muy reducido: Al limitar las coberturas a la atención primaria, la cuota mensual es notablemente más baja que la de un seguro de salud completo tradicional. Agilidad frente a la Sanidad Pública: Te permite saltarte las listas de espera del médico de cabecera de la Seguridad Social para afecciones cotidianas o recetas rutinarias. Sin Copagos (Según modalidad): Habitualmente se contrata en modalidades que no te cobran un extra cada vez que vas al médico de cabecera.
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ADESLAS SENIORS es un seguro de salud con copagos de cuadro médico, una póliza de salud con cobertura médica completa dirigida a personas de entre 55 y 84 años. Funciona mediante un sistema de copagos reducidos con límites máximos anuales, diseñado para ofrecer una atención médica excelente en la tercera edad sin que los gastos se vuelvan impredecibles. Para 2026, una de sus grandes fortalezas radica en la figura del Asesor Médico de Salud, un médico personal asignado con nombre y apellidos que gestiona las citas y ayuda a minimizar los costes de copago. Las coberturas y la estructura económica vigentes se desglosan a continuación. El Sistema de Copagos y sus Límites Anuales (2026). Adeslas busca proteger la economía del asegurado senior dividiendo los copagos en función de cómo se acceda a los especialistas: Copagos Reducidos (Canalizados por el Asesor Médico): Si utilizas al Asesor Médico personal para gestionar tus consultas o pruebas (o él mismo te deriva), pagas importes mínimos (ej. consultas o radiografías por 3 EUR, ecografías por 15 EUR, resonancias magnéticas o TAC por 30 EUR). Límite Máximo Ambulatorio: Estos copagos tienen un tope de 250 EUR al año por asegurado. En cuanto sumes 250 EUR en copagos dentro del mismo año, el resto de consultas y pruebas ambulatorias te costarán 0 EUR. Copagos por Acceso Libre: Si prefieres acudir por tu cuenta a cualquier especialista del cuadro médico sin pasar por el Asesor, puedes hacerlo, pero se aplica una tarifa estándar más alta (ej. 17 EUR por consulta o 100 EUR por una resonancia) y estos importes no acumulan para el límite de los 250 EUR.Copagos Hospitalarios: Para urgencias, cirugías e ingresos, el copago está estipulado en 25 EUR por urgencia hospitalaria y 100 EUR por día de ingreso. Límite Máximo Hospitalario: Está estrictamente limitado a un máximo de 800 EUR al año. Superada esa cifra, los ingresos y cirugías del resto del año están totalmente exentos de copago. Coberturas Médicas Completas Incluidas. La póliza proporciona acceso al Cuadro Médico Senior de la compañía y cubre los servicios más relevantes para esta etapa de la vida:Medicina Primaria y Especialidades: Consultas ilimitadas de medicina general, enfermería, geriatría, cardiología, traumatología, neurología, ginecología, urología, etc. Atención y Analíticas a Domicilio: Servicios de enfermería (curas, inyectables) y extracciones de sangre directamente en casa, si están prescritos por su médico y la situación del paciente lo requiere.Medios de Diagnóstico: Análisis clínicos de todo tipo, radiografías, ecografías, mamografías, endoscopias, y alta tecnología como Resonancias Magnéticas (RMN) o TAC. Hospitalización e Intervenciones Quirúrgicas: Cubiertos al 100% (médica, quirúrgica y en UVI) en habitación individual con cama para acompañante, sin límite de días (hospitalización psiquiátrica limitada a 50 días al año). Prótesis e Implantes Quirúrgicos: Incluye elementos esenciales como prótesis traumatológicas internas, marcapasos y la colocación de lentes intraoculares (monofocales y bifocales) para la intervención de cataratas.Tratamientos Especiales: Quimioterapia, radioterapia oncológica, diálisis y sesiones de psicología clínica (hasta 20 sesiones/año).Programas de Prevención: Seguimiento personalizado y preventivo de patologías como la diabetes, riesgo cardiovascular, asma/EPOC, y detección precoz del cáncer de colon y próstata. 3. Ventajas Premium y Módulos de ReembolsoAdeslas Seniors cuenta con mejoras y coberturas de reembolso en gastos cotidianos fuera del cuadro médico:Farmacia Extrahospitalaria: Reembolso del 50% de las facturas en medicamentos con receta médica, hasta un máximo de 200 EUR al año por asegurado. Podología: Tratamientos de quiropodia cubiertos en consulta y reembolso del 50% hasta un máximo de 200 EUR anuales en especialistas externos.Fisioterapia y Rehabilitación: Reembolso del 50% hasta 500 EUR al año para sesiones fuera de la red médica. Asistencia en Viaje Internacional Ampliada: Cobertura de urgencias médicas en el extranjero con un límite de capital muy elevado, de hasta 100.000 EUR por siniestro.4. Cobertura Dental IntegradaLa póliza incluye servicios bucodentales de serie:46 Actos Gratuitos: Consultas de diagnóstico, revisiones completas, una limpieza de boca anual y extracciones dentales simples.Ventajas en Implantes: Descuento directo del 50% en la colocación del primer implante dental en la red de Clínicas Dentales Adeslas, así como precios franquiciados ventajosos para ortodoncias u otros tratamientos estéticos.
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DKV PYMES MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud sin copagos diseñado para empresas. El seguro funciona sin copagos dentro del cuadro médico de DKV (los empleados acuden a los centros concertados con su tarjeta y no pagan nada), pero el término "Complet" define el límite económico de la póliza cuando se decide usar fuera del cuadro médico. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet es la alternativa de acceso, lo que significa que ofrece idénticas coberturas pero con un límite de dinero anual más moderado que las versiones Classic o Élite. Las condiciones clave y coberturas de esta póliza corporativa son las siguientes:Funcionamiento y Límites de Reembolso (Complet). Si los empleados deciden ir a cualquier médico, clínica u hospital del mundo que no pertenezca a DKV, la compañía les devolverá la mayor parte de la factura con estos límites: Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año (frente a los 237.000 EUR de la opción Classic). Reembolso en España: Se devuelve el 80% de la factura abonada. Reembolso en el Extranjero: Se devuelve el 90% del coste de la asistencia internacional. Coberturas Destacadas Incluidas. Asistencia completa sin listas de espera: Medicina general, urgencias 24h, pediatría y todas las especialidades médicas y quirúrgicas directamente.Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para un acompañante sin límite de días en centros concertados (o bajo el reembolso del 80% en clínicas externas). Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y reproducción asistida incluidos en la póliza corporativa para las empleadas o cónyuges. Farmacia y Vacunas: Reembolso del 50% de los medicamentos con receta (hasta un tope de 100 EUR/año) y ayuda para vacunas infantiles no financiadas por la Sanidad Pública (como Bexsero o Rotavirus) de hasta 50 EUR por dosis. Salud Mental y Psicología: Incluye hasta 20 sesiones al año de psicoterapia (ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o para empleados que sufran situaciones de estrés laboral / burnout, acoso o violencia familiar). Fuera de cuadro médico, el reembolso es de hasta 75 EUR por sesión. Novedades en Coberturas. Apoyo al Neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada orientada al diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los hijos de los trabajadores que presenten Trastorno del Espectro Autista (TEA) o Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).Fisioterapia Oncológica Avanzada: Incorporación del drenaje linfático manual (hasta 20 sesiones al año) para la recuperación tras cirugías oncológicas por linfadenectomía.Mayor cobertura en viajes: La asistencia médica por urgencias en el extranjero queda protegida con un capital de hasta 30.000 EUR para desplazamientos de hasta 180 días. Beneficios Estratégicos y Fiscales de la Póliza. Para el Empleado (Ahorro fiscal): Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro de salud están completamente exentos de tributar en el IRPF (pudiendo incluir en la póliza a su cónyuge e hijos menores de 25 años). Para la Empresa (Deducción total): El 100% de la prima pagada por la empresa se puede deducir como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades. Además, es una excelente herramienta de salario emocional para retener el talento y reducir los índices de absentismo. Promoción de Contratación. Para las pymes que contraten este colectivo, DKV aplica un esquema de incentivos comerciales con un 20% de descuento directo en la prima, que se extiende de forma decreciente durante los siguientes años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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DKV MUNDISALUD ÉLITE es un seguro de salud sin copagos. Esto significa que combina el uso de la tarjeta de la compañía (sin coste alguno) con la total libertad de acudir al médico o centro hospitalario que tú quieras en cualquier parte del mundo, aunque no trabaje con la aseguradora, recibiendo un porcentaje de devolución muy superior al de otras modalidades. Los límites de dinero y las coberturas clave de la modalidad Élite para 2026 se detallan a continuación. Los Máximos de Reembolso (Élite) Si eliges un especialista u hospital fuera del cuadro médico concertado de DKV, esta modalidad incrementa notablemente tu protección financiera. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres. Reembolso en España: Te devuelven el 90% del importe total de la factura (en las modalidades básicas como Classic o Complet se devuelve solo el 80%). Reembolso en el Extranjero: Te devuelven también el 90% de la factura ante cualquier tratamiento o consulta internacional. Coberturas Destacadas Incluidas: Asistencia hospitalaria y quirúrgica VIP: Cubierta al 100% dentro del cuadro médico de DKV (en habitación individual con cama de acompañante) y con unos límites de reembolso diarios muy altos si eliges clínicas privadas externas (tanto para estancias estándar como en UCI). Reproducción Asistida: Incluye tratamientos avanzados de fertilidad y reproducción asistida (sujeto a una carencia de 48 meses). Reembolso en Psicología mejorado: Este año el reembolso para psicoterapia fuera del cuadro médico se ha incrementado notablemente hasta un máximo de 75 EUR por sesión (anteriormente fijado en 40 EUR). Dentro de la red de DKV, dispones de 20 sesiones generales (ampliables a 40 para menores de 24 años o situaciones especiales como acoso escolar o violencia). Vacunas infantiles y Farmacia: Te reembolsan el 50% de los gastos farmacéuticos (medicinas con receta) hasta 100 EUR al año. Además, cubre vacunas fundamentales que no entran en el calendario público (como Bexsero, Rotavirus o el virus del Papiloma Humano en niños varones) hasta 50 EUR por dosis (máximo 150 EUR al año). Salud Dental Completa: Acceso sin coste a consultas, limpiezas y extracciones en su red dental, y tarifas rebajadas en ortodoncia o implantes. Novedades en Coberturas. Tratamientos del neurodesarrollo: Inclusión de sesiones de psicoterapia específicas para el diagnóstico y seguimiento de niños y jóvenes con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Innovación Quirúrgica Oncológica: Acceso al drenaje linfático terapéutico (hasta 20 sesiones al año) para pacientes tras una cirugía de linfadenectomía oncológica. Técnicas Diagnósticas Avanzadas: Inclusión de biopsias de próstata guiadas por fusión de imágenes e introducidas por vía transperineal, junto al uso de resonancias magnéticas multiparamétricas (RMmp). Garantías Jurídicas y Permanencia: Incluye la cobertura completa ante cualquier accidente de tráfico o laboral. Asimismo, tras superar los 3 años de antigüedad en DKV, el contrato se convierte en póliza vitalicia, lo que te blinda legalmente ante cancelaciones por parte de la aseguradora debido a tu edad o por el desarrollo de una patología grave. Períodos de Carencia. Si provienes de otra compañía de salud privada con al menos un año de antigüedad, DKV elimina todas las carencias habituales (salvo reproducción asistida). De lo contrario, se aplican los siguientes plazos: 6 meses: Pruebas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicoterapia y cirugía ambulatoria. 8 meses: Hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas complejas y asistencia al parto. 12 meses: Trasplantes y tratamientos para el VIH/SIDA. 48 meses: Reproducción asistida. Edad máxima para contratar el seguro es de 75 años.
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DKV MUNDISALUD COMPLET es un seguro de salud de reembolso sin copagos. Dentro de la gama Mundisalud, la opción Complet se sitúa como la opción de acceso (la más económica en cuota mensual). Mantiene exactamente las mismas coberturas médicas y los mismos porcentajes de devolución que los modelos superiores, pero tiene un límite de gasto anual más bajo. Las coberturas detalladas y las condiciones específicas para 2026 son las siguientes: Los Límites de Reembolso (Complet). Si decides acudir a un médico o centro hospitalario privado fuera de la red de DKV, la compañía te devolverá los gastos con estos baremos. Límite Máximo Anual: Hasta 62.000 EUR por asegurado y año. (Esta es la gran diferencia con la modalidad Classic, que cubre hasta 237.000 EUR, o Élite con 310.000 EUR). Reembolso en España: Te devuelven el 80% de la factura. Reembolso en el Extranjero: Te devuelven el 90% de la factura en cualquier país del mundo. Rapidez: Los reembolsos se gestionan digitalmente sacando una foto a la factura desde la app de DKV y se abonan en menos de 7 días. Coberturas Médicas Clave Incluidas. Asistencia primaria y especialistas: Consultas ilimitadas de medicina general, pediatría, ginecología, dermatología, etc., a través de su tarjeta (0 EUR) o por reembolso del 80%. Hospitalización y cirugía: Ingreso en habitación individual con cama para el acompañante en los centros concertados al 100%. Si eliges un hospital externo, te reembolsan el 80% de la estancia y honorarios médicos (hasta agotar el límite de la póliza). Reproducción Asistida: Incluye tratamientos de fertilidad y reproducción asistida (con un periodo de carencia de 48 meses). Reembolso en Farmacia y Vacunas: Te devuelven el 50% de las medicinas con receta hasta un máximo de 100 EUR al año. También cubre vacunas infantiles que no financia la Seguridad Social (como Bexsero, Rotavirus o el VPH para niños varones) hasta 50 EUR por dosis (con un tope de 150 EUR/año). Psicología y Salud Mental: 20 sesiones de psicoterapia al año por cuadro médico, ampliables a 40 sesiones para menores de 24 años o ante casos de acoso escolar, ciberacoso, violencia familiar y estrés laboral. Si vas a un psicólogo externo, el reembolso por sesión se sitúa en un máximo de 75 EUR. Novedades del Seguro. Terapias del neurodesarrollo: Cobertura de psicoterapia especializada dirigida al diagnóstico, tratamiento y seguimiento del Trastorno del Espectro Autista (TEA) y del Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Drenaje Linfático Post-Oncológico: Se incluyen hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático manual tras cirugías derivadas de procesos oncológicos (linfadenectomías). Diagnóstico de vanguardia: Inclusión de biopsias por fusión de imágenes para patologías de próstata y ampliación de coberturas en resonancias multiparamétricas (RMmp). Ventajas añadidas: Cobertura total ante accidentes de tráfico y laborales. Además, tras el tercer año, DKV firma que tu póliza es vitalicia, garantizándote por contrato que no podrán darte de baja de manera unilateral aunque hagas un uso muy continuado del seguro o alcances una edad avanzada. Tiempos de Carencia. Si ya tenías un seguro médico privado en otra compañía durante al menos un año, DKV te quita todas las carencias (excepto reproducción asistida). Si no es así, los plazos de espera son: 6 meses: Pruebas médicas de alta tecnología (TAC, resonancias), psicoterapia, cirugía ambulatoria y las coberturas de neurodesarrollo infantil. 8 meses: Hospitalizaciones, cirugías complejas y asistencia al parto. 12 meses: Trasplantes y asistencia por VIH/SIDA. 48 meses: Reproducción asistida. La edad máxima para contratar el seguro es de 75 años.
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DKV PYMES MUNDISALUD ÉLITE es la opción más premium de DKV para empresas. Efectivamente, dentro de las opciones de salud corporativas, DKV Pymes Mundisalud Élite se posiciona como el seguro de reembolso de gastos de gama alta para empresas. Ofrece a los empleados total libertad para acudir a cualquier clínica o especialista del mundo, combinándolo con el acceso a coste 0 EUR a su red de clínicas concertadas. Para 2026, esta modalidad destaca por elevar notablemente los capitales máximos y mejorar los porcentajes de devolución en comparación con las opciones Complet o Classic. Sus coberturas, límites específicos y novedades corporativas se estructuran de la siguiente manera: Límites de Reembolso Superiores (Élite). Cuando los empleados eligen profesionales o centros médicos fuera del cuadro concertado de DKV, la póliza Élite aplica las mayores tasas de devolución. Límite Máximo Anual: Hasta 310.000 EUR por asegurado al año para gastos médicos libres (frente a los 62.000 EUR de la opción Complet y los 237.000 EUR de la Classic). Reembolso en España: Te devuelven el 90% de la factura (en las gamas inferiores la devolución es del 80%). Reembolso en el Extranjero: Te reembolsan el 90% del coste en cualquier hospital internacional. Sublímites de Consulta: Las visitas de asistencia primaria y especialistas fuera de cuadro médico se gestionan sin límite de coste por consulta (sujeto al tope general de la póliza). Coberturas Premium Corporativas. Hospitalización e Intervenciones VIP: Cubiertas al 100% en centros DKV (habitación individual con cama de acompañante). Si se elige un centro externo nacional o internacional, se reembolsa el 90% con límites diarios muy amplios tanto en planta como en UCI. Reproducción Asistida: Tratamientos de fertilidad y estudio de esterilidad incluidos de serie para los empleados o cónyuges de la póliza. Farmacia, Óptica y Vacunas: Reembolso del 50% en medicamentos con receta (hasta 100 EUR/año). Cubre también vacunas infantiles no financiadas (como Bexsero o Rotavirus) hasta 50 EUR por dosis, y un porcentaje de gastos en gafas, lentillas u ortopedia. Salud Mental Avanzada: El reembolso de psicoterapia externa se ha incrementado este año hasta los 75 EUR por sesión (dentro del cuadro de DKV se dispone de 20 sesiones anuales, ampliables a 40 para menores de 24 años o ante casos de burnout y estrés laboral). Novedades del Seguro Incorporadas. Protección al Neurodesarrollo Infantil: Cobertura de psicoterapia especializada para el diagnóstico y seguimiento de hijos de empleados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Fisioterapia Oncológica: Inclusión de hasta 20 sesiones anuales de drenaje linfático tras procesos quirúrgicos oncológicos (linfadenectomías). Cirugía Robótica y Diagnóstico de Vanguardia: Cobertura de intervenciones con el sistema Da Vinci para patologías oncológicas complejas, así como biopsias prostáticas transperineales guiadas por fusión de imágenes. Ventajas Fiscales y Promoción 2026. Deducción para la Empresa: El 100% de la prima pagada se deduce en el Impuesto de Sociedades como gasto de personal. Funciona como una potente herramienta de salario emocional para fidelizar directivos y perfiles clave. Exención para el Empleado: Los primeros 500 EUR anuales destinados al seguro médico no computan como retribución en especie, quedando totalmente exentos de tributar en el IRPF (límite ampliable a 1.500 EUR en caso de discapacidad). Campaña de Contratación: Para las nuevas pólizas de pymes formalizadas este año, DKV aplica un 20% de descuento directo en la prima de 2026, extendiéndose de forma decreciente durante los siguientes cuatro años (16% en 2027, 12% en 2028, 8% en 2029 y 4% en 2030). La edad máxima para que un empleado se incorpore a la póliza es de 67 años.
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