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Fiscalidad de los seguros de salud para empresas

Seguros de salud para Empresas y PYMES desde 2 asegurados

Fiscalidad de los seguros de salud para empresas

La fiscalidad de los seguros de salud para empresas es beneficiosa tanto por las ventajas que supone en el impuesto de sociedades, como por las ventajas en el IRPF para los empleados.

Para la empresa, los seguros de salud son gastos deducibles del impuesto de sociedades hasta un máximo de 500€ anuales por empleado. Cuando es el empleado quién se hace cargo de la prima, el impacto fiscal para la empresa es neutro.

Para los empleados, siempre que la empresa se haga cargo del pago de la prima del seguro, esta retribución en especie está exenta de IRPF hasta un límite de 500€ de prima por cada uno de los miembros de la unidad familiar. Si el seguro de salud lo pagan ellos a través de un plan de retribución flexible o PCF, la prima se paga desde el salario bruto, y se ahorra por tanto el IRPF de esa cantidad hasta el límite anterior de 500€ anuales por asegurado. Si es el empleado quién paga el seguro de salud dentro de una póliza abierta negociada por la empresa, no hay beneficio fiscal.